Skelgårdkirkens værdier og visioner

Transkript

1 Skelgårdkirkens værdier og visioner I de sidste to år har menighedsrådet ved siden af de mange, mere konkrete opgaver arbejdet mere struktureret end ellers med, hvad vi gerne vil med Skelgårdskirken. Stikordene har været værdier og visioner. Med værdier mener vi ting, som vi synes er vigtige og betydningsfulde og er det i en grad, så vi synes, de skal være styrende for det, vi gør i Skelgårdskirken. Det er de ting, vi gerne vil være kendte for og kendes på. Med visioner mener vi måder, vi kan forestille os Skelgårdskirken på. I denne sammenhæng er det naturligvis visioner af Skelgårdskirken, hvor de ting, vi synes, er vigtigt, kommer mest muligt til udfoldelse. Visioner kan man arbejde hen imod, og man kan justere på dem langs ad vejen. Der er et element af drømme og håb i visioner. Og de er vigtige som pejlemærker, også selvom de måske ikke realiseres fuldt ud. Når man gør sig sine værdier og visioner klart, kan man tale om dem. Det har vi gjort i menighedsrådet, og det vil vi fortsætte med. Det er i sig selv værdifuldt! det fremmer forståelsen. Man kan også vurdere, hvad man vil gøre for at fremme værdierne, ved at sætte tiltag i værk, som skal bringe én tættere på visionerne. Og man kan prioritere mellem forskellige tiltag og forskellige forslag til, hvordan man skal bruge de ressourcer, man har. Og man kan evaluere på den måde, man bruger medarbejderressourcer og økonomiske midler ud fra, i hvor høj grad det bringer én tættere på de visioner, man har, og derved fremmer éns værdier. Alt dette er netop menighedsrådets opgave, både som arbejdsgiver for kirkens ansatte og som ansvarlig for kirkens økonomi og ressourcer. Men opgaven kan kun løses, hvis man kender sine værdier. Derfor er det godt og vigtigt, at vi i menighedsrådet har kunnet formulere fire værdier, som vi er fælles om, og som vi ønsker skal være retningsgivende for Skelgårdskirken. De fire værdier er Fordybelse Formidling Fællesskab Åbenhed Hver af de fire værdier har været oppe til en drøftelse i menighedsrådet, og til hver af de fire drøftelser har en gruppe menighedsrådsmedlemmer på forhånd udarbejdet et oplæg. Disse sider er en slags koncentrat af alle disse drøftelser, og det er tanken, at de skal være udgangspunktet for en fælles møde for menighedsrådet og personalet d. 23. februar 2012, og for kirkens årsmøde d. 14. marts Og for det videre arbejde med at gøre Skelgårdskirken til den kirke, vi gerne vil have, den skal være

2 Fordybelse som værdi i Skelgårdskirken 1. Hvad er fordybelse? Fordybelse handler om tilegnelse. Dvs. om at kristendommen kan synke ned, så det ikke bliver overfladisk eller udvendigt. Ægte fordybelse har med enkelhed at gøre. Derfor handler fordybelse om at fokusere på det, som kristendommen basalt set er, og om at skrælle udenomsværkerne af. Fordybelse handler både om tanker og følelser. Altså både om eftertanke og forståelse, og om den følelsesmæssige oplevelse af Gud. De to aspekter af fordybelsen er ikke konkurrenter. De er hinandens medspillere og giver sammen rum for mange typer af mennesker. 2. Fordybelse som værdi (hvorfor er det vigtigt) Fordybelse er at gøre alvor af, at Gud selv er nær. Og at kirken ikke bare er rammen om en række aktiviteter, men et sted, hvor Gud er. Fordybelse er det modsatte af overfladiskhed. Og kan hjælpe os ud af overfladiskheden. Fordybelse er det, der gør, at kvalitet er vigtigere end kvantitet for os. Det betyder konkret: at det er vigtigere at have gudstjenester og arrangementer med et godt indhold end at have mange af dem. at det er vigtigt, at mennesker kommer i forbindelse med Kristus. 3. Fordybelse som vision (hvad for en menighed vil vi gerne være) Vi vil gerne være en menighed, som hjælper mennesker til en dybere forståelse af, hvem gud er og hvad han gør i deres liv, og som hjælper til en dybere oplevelse af fællesskabet med Gud. Derfor vil vi gerne være en menighed, som giver bibelsk undervisning med fokus på, hvad Gud gør i vores konkrete liv. en menighed, som giver rum for følelsesmæssig fordybelse i sang, bøn, meditation. Her spiller både billeder og musik en vigtig rolle. en menighed, der giver hjælp til personlig fordybelse i bibellæsning og bøn. en menighed, der giver alle mulighed for personlig samtale og forbøn. en menighed, der giver stor rummelighed for hinanden og for forskellige typer. Det betyder både, at der skal være forskellige arrangementer, med fokus på forskellige former for fordybelse, og at de enkelte gudstjenester og arrangementer skal være»rummelige«, med plads for forskellighed.

3 4. Hvad kan vi gøre for at styrke fordybelsen/komme tættere på visionen? Større forståelse af, hvad Bibelen har at sige ind i et moderne liv. Følelsesmæssig/ oplevelsesmæssig fordybelse Justeringer i de ting, vi allerede har Evt. nye tiltag Prædikerne ved gudstjenester og taler ved møder hører til her. Det samme gør studiegrupper og bibelgrupper osv. En mulighed er at lave»gudstjeneste-sedler«, som sammenfatter dagens pointer, så man kan tage dem med hjem. At inddrage fx. nogle Taize-sange eller bibelkor i gudstjenesterne, fx under nadveren. At lave en»optakt«til nogle af gudstjenesterne med bøn og stilhed, som dem, der vil kan deltage i. Det kunne fx. foregå i Nørklerummet fra kl en gang om måneden. At inddrage billeder i gudstjenesterne, fx. i forbindelse med de musikalske indslag (præ- og postludium). Arrangementer for bestemte målgrupper, fx for kvinder i 40 erne el. lign. I det hele taget mere bevidsthed om målgrupper i de arrangementer vi har med fordybelse i fokus. Vi tror ikke umiddelbart, at Skelgårdskirken skal arrangere Taizégudstjenester eller andre særgudstjenester med fokus på spirituel fordybelse. Men vi tror, vi skal netværke lidt mere med de kirker, der er gode til disse typer af gudstjenester, så vi kan henvise til dem, også i Skelgårdsregi. Hjælp til personlig fordybelse Personlig forbøn/samtale Lysgloben er allerede i god brug og på en god måde. Det må være muligt at tilbyde personlig forbøn i forbindelse med i det mindste nogle gudstjenester Det vi være godt med en slags bogsalg, med en udstilling af materialer, fx. bibler, bibellæseplaner og Kristuskransen og den slags. Det kunne suppleres med nogle ressourcepersoner i menigheden, som står opført ved sådan en materialesamling, som man kan kontakte.

4 Formidling som værdi i Skelgårdskirken 1. Hvad er formidling? Kristen formidling er bestemt af sit indhold, som vi har det i Bibelen og trosbekendelsen. Det betyder også, at der er mange måder at formidle på og der er plads til mange forskellige former, også moderne via fx nettet, mail eller sms. Den personlige kontakt er afgørende i al kristen formidling 2. Formidling som værdi (hvorfor er det vigtigt) Formidling af kristendommen er dybest set en del af kirkens væsen. Det er nemlig Gud, der formidler, og kirken er sendt ud som en del af det projekt, Gud har i verden. Hvis ikke kristendommen formidles, får den ingen betydning for mennesker. 3. Formidling som vision (hvad for en menighed vil vi gerne være) Vi vil gerne være en menighed, som formidler kristendommen på en relevant og personlig måde. Derfor vil vi gerne være en menighed, der formidler kristendommen enkelt og med fokus på det vigtigste. en menighed, hvor menighedsrådsmedlemmer og andre, der kommer fast, er personlige ambassadører for det, vi formidler. en menighed, der bruger bl.a. nyhedsbreve, sms, podcast af prædikener mm. og evt. videopodcast i sin formidling. 4. Hvad kan vi gøre for at styrke formidlingen/komme tættere på visionen? Gudstjenester mm. Ved kontakt med sognets beboere Konfirmander, kofirmandforældre og dåbsforældre Justeringer i ting, vi har Vigtigt at holde enkelhed for øje. Vigtigt at menighedsrådets medlemmer støtter op og er med og på den måde fungerer som ambassadører for kirkens arbejde. Evt. nye tiltag Mulighed for streaming eller videopodcast af prædikener via hjemmesiden (vigtigt at gudstjenestedeltagerne ikke filmes) Mulighed for lydstreaming el. almindelig podcast. Eftermiddagsgudstjenester Områdegudstjenester (gudstjenester for dem der bor i sognets enkelte kvarterer ol.) Vigtigt at få mailadresse og mobilnr. Formidling via nyhedsbrev og/eller sms Særlige dåbsjubilæumsgudstjenester for børn (og forældre til børn) der er blevet døbt for fx 4 år siden. En workshop om at bede

5 Fællesskab som værdi i Skelgårdskirken 1. Hvad er fællesskab? Fællesskab er det, der får folk til at sige os om Skelgårdskirken Fællesskab er et fællesskab om noget som socialt fællesskab og arbejdsfællesskab Fællesskab er personligt. Det er mennesker, der er sammen. 2. Fællesskab som værdi (hvorfor er det vigtigt) Fællesskabet er en del af kristendommen selv, som det også fremgår af trosbekendelsen. Vi er ikke bare en sammenslutning til fremme af kristendommen ; vi er en del af kristendommen. Fællesskab fastholder, så kristne mennesker bliver ved med at være kristne. Mindre fællesskaber er en nøgle til det store fællesskab, for det er lettere at åbne sig, når man ikke er så mange. Fællesskaber er hyggelige og rare. Det er godt at lytte til hinanden og høre nyt, og fællesskabet kan rumme alle typer af mennesker. 3. Fællesskab som vision (hvad for en menighed vil vi gerne være) Vi vil gerne være en menighed, som hvor fællesskabet i Gud og troen på ham, viser sig i, at vi er vidner til hinandens liv, at vi har del i hinandens liv, og at vi anerkender hinandens forskellighed. Vi vil gerne at menigheden er vores andet hjem, dvs. hvor vi føler, vi hører til. Derfor vil vi gerne være en menighed, hvor det sociale fællesskab (konkret: kaffe, mad, arbejdsfællesskab) er en del af det vi gør på alle niveauer. en menighed, der opbygger mindre fællesskaber som basis for det store fællesskab ved gudstjenester og andre store arrangementer. en menighed hvor nye føler sig velkomne og taget hånd om og inddrages i fællesskabet uden at føle sig omklamrede. 4. Hvad kan vi gøre for at styrke fællesskabet/komme tættere på visionen? Eksisterende fællesskaber: Gudstjenesterne Familiegudstjenester Det rytmiske gudstjenestemiljø Onsdagsmorgensangen Søndagscaféen efter gudstjenester Menighedsmøder (incl. Lejren, fokus på forkyndelse og fællesskab) Sognedagene (oplysende, socialt samvær) Justeringer i ting, vi har Vigtigt at få flere stole omkring bordene på kirketorvet Nye skal tilbydes plads ved et bord ved kirkekaffen. Men ikke nødes, så de ikke kan undslippe Evt. nye tiltag Fejring af dåbsbørn ved en speciel invitation til alle, der er døbt for 4 år siden. Forældreoplæring i forb., m. dåb, konfirmation, bryllup + ved personligt ønske Kor børne-/ungdomskor Kor gospelkor

6 Lucia-arrangementet Julegudstjenesten Skovturen (tradition, oplevelse, socialt fællesskab) Kunstudvalgets arrangementer MiniK, Konfirmander Børneklub, Juniorklub, Børnekirke KUK/MegaKUK/Sunday Fever Babysalmesang, musikalsk legestue Sangklub, sangcafé, Flittige hænder, Basaren Studie- og bibelgrupper Højskoledage og kirkehøjskole En ven i sorgen Sorggrupper Fællesskab med andre kirker: 3-kirkemøder (fælles med Korsvejen og Kastrup) Fællesgudstjeneste 2. pinsedag Fælles bøn i Evangelisk Alliance Fællesskabet om Mødested Amager Kirken som menneskers fællesskab om familiebegivenheder (dåb, konfirmation, bryllup, begravelse) Fællesskab om selve kirkebygningen.

7 Åbenhed som værdi i Skelgårdskirken 1. Hvad er åbenhed? Har at gøre med at være kirke syv dage om ugen Har at gøre med måden, man bliver taget imod Har at gøre med åbenhed for tidssvarende former og fornyelse Har at gøre med åbenhed for forskellighed Har at gøre med folkelighed. 2. Åbenhed som værdi (hvorfor er det vigtigt) Fordi åbenhed ift. éns medmennesker er en del af kristendommen. Fordi kirken skal være tilgængelig, ideelt set på alle tidspunkter. Fordi vi gerne vil møde vores næste med den samme åbenhed, som vi selv gerne vil mødes med. 3. Åbenhed som vision (hvad for en menighed vil vi gerne være) Vi vil gerne være en menighed, som byder alle, der kommer her, velkommen, og som har plads til den enkelte. Og som er imødekommende og inkluderende uden at være omklamrende. Derfor vil vi gerne være en menighed, der hvis aktiviteter er synlige i offentligheden. en kirke, som er åben, hvor man kan komme og være, hvor døren ikke er låst. en menighed med mottoet: Vi har alt undtagen lukket, fra kl Hvad kan vi gøre for at styrke åbenheden/komme tættere på visionen? Gudstjenester og arrangementer Justeringer i ting, vi har Gratis arrangementer, herunder koncerter m. kirkens kor. 4-minuttersreglen de første fire minutter efter en gudstjeneste eller i en kaffepause, skal man tale med andre end dem, man kender godt. Derefter kan man evt. tale med venner og lave aftaler etc. På de fire minutter vil alle være budt velkommen og komme med i en snak, hvis de vil. Evt. nye tiltag En månedlig udflugtsdag, måske med udgangspunkt i sangklubben eller morgensangsholdet

8 Menighedsrådsmedlemmer og andre fra den faste menighed skal være opmærksom på folk, som er nye i kirken. Tale med dem og byde dem velkomne. Det gælder også dåbsgæster. Kirkens kommunikation udadtil En á jour-ført hjemmeside En større opslagstavle Referater og omtaler, evt. med billeder, fra aktiviteter hænges op på opslagstavlen En månedsside som kan hænges op på opslagstavlen og i vinduerne. Øget eksponering i Tårnbybladet og 2770, gerne med billeder En kaffe/te/kakao-automat. Et velkomstrum