Målgruppe Formål Synlighed Indhold Økonomi
|
|
- Poul Eskildsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Oplæg til ansøgning om kr. til ældreområdet i Skanderborg Kommune Skanderborg Kommune er mangfoldig. Borgerne er en bred og foranderlig gruppe af mennesker i forskellige aldre og med forskellig religiøse overbevisning, kulturel oprindelse, økonomisk råderum og fysisk såvel som mental formående. En gruppe af vores borgere har endvidere det til fælles, at de har behov for hjælp i hverdagen. - Det er ensomme ældre borgere med spinkelt netværk, som er blevet isoleret, - borgere, hvis ressourcer er blevet forandret af demens eller andre alvorlige sygdomme. Sårbare ældre borgere, der bor på plejecentre. Borgere der alle, i hverdagen, møder medarbejdere fra Skanderborg Kommune. Mødet skal i første omgang være mellem mennesker og dernæst mellem fagperson og borger. Sammen stiler de efter at understøtte og fremme de menneskelige ressourcer. Social udvalget ønsker med de 8,4 millioner kr. at styrke indsatsen overfor disse grupper af mennesker, så de oplever positive ændringer af hverdagen. Midlerne ønskes anvendt til tiltag, hvor borgerne oplever en umiddelbar positiv ændring i hverdagen, eksempelvis i kraft af flere medarbejderressourcer, samt tiltag, hvor den positive oplevelse kommer over tid som effekt medarbejdernes styrkede kompetencer. Målgruppe Formål Synlighed Indhold Økonomi Indsats 1 Sårbare ældre på plejecentrene Øge livskvaliteten i hverdagen. - Alt for sjældent oplever de sårbare ældre på plejecentrene at komme udendørs. Ud og opleve årstidernes skifte, fra kold vinter hvor kulden brænder i finderspidserne til spirende forår med duften af muld. Fra lun sommerbrise der summer af bier og blomsterduft til blæsende efterår der rusker i håret og trækronerne så bladene må give slip. En kort gåtur med kontaktpersonen stimulerer sanserne og kan på plejecentret samtidig være et frirum til at tale om de nære ting og det som måske kræver lidt luft at få hul på. Emner der sjældent drøftes i den direkte kontakt der er når medarbejderen hjælper med bad, påklædning eller andet. Det kan både være glæder og sorger, begge er vigtige at dele med et andet menneske. Sorger der deles mellem mennesker bliver mindre. Glæder der deles vokser, bliver større og De sårbare ældre beboere og deres pårørende vil opleve en kombination af medarbejdere og aktive borgere som i værksætter aktiviteter. Der vil være ressourcer til en god snak, at lægge puslespil, spille ludo og det bliver prioriteret at komme udendørs. Ved måltiderne bliver det muligt at sidde i mindre grupper. Eksempler på aktiviteter: - gåture og støtte til at komme udendørs flere gange om ugen. - Interesse-aftener eksempelvis fodboldaftener eller "håndboldaften" for mænd (og boldinteresserede kvinder) Ressourcer til at have flere medarbejdere på arbejde bla. i tidsrummet fra kl Med inddragelse af aktive borgere, herunder pårørende, vil der være flere ressourcer til at arbejde med at understøtte og fremme de menneskelige ressourcer. Det kan ske igennem aktiviteter som: - Gåture/udeliv - Spil og aktiviteter i små grupper - temaaften arrangementer kr 1
2 bidrager til livslysten. sammen med pårørende - erindringseftermiddage hvor pårørende inviteres Indsats 2 Sårbare ældre på plejecentrene Skabe gode oplevelser og stimulere sanserne. - Selvom de fysiske og mentale ressourcer er svækkede, kan der stadig være appetit og lyst til oplevelser. Med ny teknologi er det mulig at indrette oplevelsesrum på plejecentrene. Med lyd og billeder kan der skabes oplevelsesrejser. Det kan være i i lokalområdet, togrejser gennem fremmede lande, besøg ved vandfald, en gudstjeneste eller en rejse tilbage i tiden. Der indrettes oplevelsesrum på plejecentrene, hvor beboerne og pårørende kan tage på rejser sammen uden at skulle forlade matriklen. Det kan være en gudstjeneste, hvor rummet omdannes til kirke. En tur i skoven eller andre rum hvor sanserne bliver stimuleret. Opsætning af projektorer, lærreder og lydudstyr på et eller flere af kommunens plejecentre Udgiften til etablering pr. rum. Der skal påregnes personaleressourcer og transport af borgere til og fra stedet... for de distrikter der ikke får installeret et oplevelsesrum Sanserne er vores kontakt til verden omkring os og livet som helhed kr. Indsats 3 Ensomme og socialt udsatte ældre borgere der bor i eget hjem Øge muligheden for at kunne deltage i sociale aktiviteter. - Det kan være svært at overskue hvordan man opbygger et netværk når ens nærmeste er gået bort. Svært bare at få hul igennem til et andet menneske. Hvor og hvordan skal man komme videre? Glæden ved at mærke et varmt håndtryk, høre andres latter og blive mødt af smilende øjne forplanter sig i kroppen. - Med en mulighed for at blive hentet i eget hjem, bliver barrieren mindre og de svære og usikre skridt tilbage til et socialt liv kan få et venligt skub. Skanderborg Kommune vil få to minibusser der ved bestemte lejligheder kan transportere mennesker til og fra eksempelvis plejecentrene til en god frokost eller deltage i andre åbne aktiviteter. Kirken, de forebyggende medarbejdere og frivillige arbejder sammen for at opspore og motivere de ensomme ældre. Penge til at leasing to minibusser der kan anvendes i tilfælde hvor de eksisterende muligheder for kørsel ikke er tilstrækkelige. Den kan betjenes af på forhånd "godkente" aktive borgere, pårørende og evt. medarbejdere kr. Pr. år ved leasing i 3 år. Skal der være brugerbetaling svarende til en busbillet for de borgere som benytter bussen? Indsats 4 17 Udviklingshæmm Øge glæden og livskvaliteten - Udviklingshæmmede ældre har som oftest ingen, eller svært begrænset familie omkring sig, Borgere og de få pårørende vil opleve en bredere vifte af tilbud til denne gruppe ældre. Nye møbler vil være et synligt og Midler til at arrangere en månedlig tur og indhente eksterne ressourcer til at forbedre livskvaliteten for kr. 2
3 ede ældre der kommer på Skanderborg Aktivitetscenter til at bidrage til forskønnelse af livet, via oplevelser ud over det daglige. De er økonomisk svært dårlig stillet. De har ikke, som andre normalt fungerende mennesker, haft et arbejdsliv med mulighed for at lave en opsparing til sine ældre dage. Med gode ergonomiske møbler i aktivitetscenteret vil deres fysiske gener minimeres i dagligdagen og overskuddet til livets øges. En månedlig kulturel oplevelse eller en smagsoplevelse er med til at bidrage til oplevelsen af et værdifuldt liv. Oplevelserne kan også være rettet mod andre sanser, eksempelvis ved at besøg af massør eller fodterapeut. mærkbart tegn på de ekstra midlers vej til Aktivitetscenteret. denne gruppe borgere. Midler til indkøb af ergonomisk korrekte møbler Indsats 5 Sårbare ældre der er i risiko for at blive indlagt på hospital eller har været indlagt. Skabe tryghed ved at være tættere på kendte rammer på trods af en kompleks og sårbar tilstand. - En indlæggelse er et stort stress for de fleste og i særdeleshed de sårbare ældre. Det kan være svært at finde rundt i tid, sted og tempoet på et hospital tager pusten fra mange. Når den rette menneskelighed og faglighed er til stede på korttidspladsen kan nogle indlæggelser forhåbentlig forebygges. Har sygeplejen og akutteamet vurderet at borgerens har behov for en styrket indsats, kan det ske på en korttidsplads der er tættere på de hjemlige rammer. Den tryghed der ligger i at forblive i kommunalt regi kan give ro og medvirke til at ressourcerne genopbygges. For borgere der er indlagt på hospitalet kan det være muligt at forkorte indlæggelsen og korttidspladsen bliver et sted hvor appetitten og troen på livet støt og roligt kan fodres frem mod at borgeren bliver i stand til at komme hjem. Borgere og pårørende vil opleve at hjælpen kan varetages i kommunen frem for ved en indlæggelse på hospital. Skiftet mellem sektorer og den usikkerhed der følger, slipper borgeren for. Det kan give kortere og bedre forløb på korttispladserne og i nogen tilfælde forbygge en indlæggelse., så borgeren hurtigere kan komme tilbage til eget hjem og vante trygge rammer. Oprettelse af en indsats der kaldes "kompleks korttidsplads". Det er til borgere med svære og komplekse tilstande der enten kommer fra eget hjem eller fra hospital. Der tilføres ekstra lønkroner til distriktet der opretholder dette beredskab. Det skal være muligt for akutteam og brobygger, via visitationen at visitere til de komplekse korttidspladser, enten til at forebygge en indlæggelse eller sikre at borgere kan udskrives tidligere fra hospitalet kr. 3
4 Indsats 6 En bred målgruppe fra borgere der bor i eget hjem og modtager hjælp fra hjemmeplejen - til de mest sårbare ældre med eks. demensdiagnoser der bor på plejecentre At understøtte eller fremme de menneskelige ressourcer. - Hjælp er godt, at kunne selv er bedre er et udtryk der passer på de fleste tilstande. For den meget svage ældre er det meningsfuldt og bidrager til at fastholde stoltheden, at kunne være en aktiv del af hverdagen, der hvor det er muligt. Eksempelvis ved selv at klare en del af barberingen og meningsfuldt at arbejde med forsat at kunne. For andre igen vil daglig træning og fokus kunne føre til små sejre når noget lykkes. Når træningen efter en indlæggelse, har gjort det muligt igen at klare rengøringen, komme til bridge eller ombord på bussen i retning af børnebørnene. Borgerne og deres pårørende vil over tid blive opmærksomme på selv små ændringer i hverdagen. Små ændringer der kan føre til sejre der skal fejres. Synligheden kan ellers være svær, da medarbejdernes kompetenceløft bla handler om kommunikation og tidlig opsporing. Begge dele er vigtige i fht. at vedligeholde dagligdagsfunktioner samt forebygge indlæggelser eks. pga væskemangel, fald mv. Kompetenceløft for SOSUpersonale i forhold til at arbejde rehabiliterende. Både Det vigtigste element i det rehabiliterende arbejde er at se borgernes ressourcer. Dernæst kommunikationen og kompetencerne til at opfange tidlige signaler på at noget er under opsejling. Når det forebyggende arbejde lykkes er både kommunens og borgerens investering for at komme sig meget lav. Jo mere alvorlig tilstanden er blevet des sværere og mere ressourcekrævende bliver det at vende tilbage til udgangspunktet. For 120 medarbejdere kr. Indsats 7 Til de svageste borgere på plejecentre med demensdiagnoser At sikre værdighed og skabe trygge rammer. - De mest sårbare borgere med demens sygdom er præget af mange neuropsykologiske vanskeligheder og er hyppigt udsat for delirtilstande. Begge tilfælde medfører en anderledes adfærd, der kan svær at håndtere. Både for borgeren og for de som er omkring. I takt med dagens gang sker der udtrætning. Med den rette støtte og pædagogiske tilgang kan borgerne hjælpes til at fungere bedre, så frustrationerne bliver færre og de klare øjeblikke bliver flere. Alt sammen medvirkende til at fastholde værdighed og meningsfuldhed i et sårbart menneskes liv. De pårørende vil opleve at medarbejderne har flere handlemuligheder i forhold til at hjælpe borgere med demensdiagnoser En vigtig del i ovenstående oplæg om kompetenceløft er evnen til at se borgerens ressourcer, hvilket i høj grad også retter sig mod demens. Et supplement til dette, rettet udelukkende mod borgere med demens er et modul om sansestimulering der udvikles til det eksisterende E-læring om demens kr. 4
5 Indsats 8 De svageste borgere med demens. (ofte med et komplekst plejeforløb svarende til gul dør ) Indsats 9 Til døende borgere (terminale) Forbedret livskvalitet igennem styrket sanseintegration. De svageste borgere har ofte adfærd der kan skyldes problemer med sansebearbejdningen. Sygdommen medfører en meget ringe opfattelse af egen krops grænser, samt hvor man befinder sig i rummet, i forhold til genstande eller andre mennesker. Dette kan være meget angstprovokerende og i sig selv medføre udadreagerende adfærd. I disse tilfælde vil det kræve en målrettet tilgang at hjælpe borgeren til en tilstand, hvor kroppens grænser bedre fornemmes, og mulighed for at samarbejde om fx personlig pleje øges. At optimere forløbet omkring den sidste tid for borgerens med terminalerklæring.. Enten alene eller sammen med de pårørende. Selv med erkendelsen af at livet rinder ud er der behov for rum til livet. Mulighederne for oplevelser kan være begrænsede, men samtidig kan en påvirkning af sanser være en vigtig faktor i oplevelsen af livskvalitet, også i den sidste tid Høresansen er den sans der sidst forsvinder, hvorfor sang, musik og fortællinger kan have betydning til det sidste. Borgeren vil få en bedre dag med mindre udadreagerende adfærd. Dette vil de pårørende og personalet omkring borgeren også fornemme. Dette sætter som oftest gang i en positiv spiral. Oplevelsen af den sidste tid er udfordrende at gøre synlig. Borger og pårørende skal gerne opleve en fred med den indsats der har været omkring afskeden. En værktøjskasse til hver afdeling på plejecentrene indeholdende en kornpude til at varme, kugledyne, lille og handi cd afspiller som nemt kan flyttes, relevante CD er samt kuglestol. Vægtning af høresansen i en bevidst prioritering og individuel vægtning ved brug af fx musikterapeut. Mulighed for at benytte tidligere omtalte oplevelses rum sammen med pårørende og derved påvirke syns, føle og høresansen uanset den fysiske bevægelsesbegrænsning der måtte være. Kompetenceudvikling af medarbejdere til at rumme og være nærværende i det komplekse forløb og sikre optimal inddragelse af pårørende i deres krise over kr. Pris?? Og vel kun så længe pengene er der Indkøb af velegnet musikudvalg i alle distrikter til at låne ud + evt. afspiller Etablering af oplevelses rum - mulighed for at gøre brug af tidligere omtalte minibus til dette Kommunikationskursus med fokus på den svære samtale i fht palliation (det at miste, døden og sorgen) Kursuspris, medarbejderfravær 5
6 Indsats 10 Sårbare ældre beboere på plejecentrene der er afhængige af lift for at komme eksempelvis fra seng til kørestol. Forbedre livskvaliteten, herunder øge oplevelsen af kontrol og styrke samarbejdet mellem borger og medarbejderen. - At være afhængig af lift ved forflytninger er krævende og tillid er et afgørende element. Hverdagen og livskvaliteten vil i særdeleshed kunne forbedres for denne gruppe borgere der mange gange dagligt er afhængige af hjælp via lift. Når forflytningen sker med hjælp, og i samarbejde med én medarbejder, er kontakten og samarbejdet direkte mellem borger og medarbejder, hvilket giver en mærkbar bedre oplevelse for borgeren. Samtidig er borgeren en mere aktiv medspiller i eget liv i en basal hverdagsting som gentages mange gange. Desuden minimeres borgerens oplevelse af ventetid. Loftliftene vil være en diskret del af indretningen på alle plejecentrene. Medarbejdernes og de pårørendes arbejde med at skabe hjemlige rammer for den sårbare ældre vil på samme måde som nu, være en vigtig del i oplevelsen af et hjem. Borgere og pårørende vil opleve større glæde i situation hvor afhængigheden virkelig er udtalt. tabet. Etablering af loftlifte på alle plejecentre så det bliver muligt at varetage forsvarlig forflytning, hvor én medarbejder samarbejder med borgeren. Samt investering i toiletstole. Herunder uddannelse af medarbejdere i brugen ABT-fonden og Teknologisk institut har anbefalet dette med begrundelsen at det forbedrer livskvaliteten hos borgeren, forbedrer medarbejdernes arbejdsmiljø og samtidig er det en effektivisering af arbejdsgange. under kursus (VEU kun muligt, hvis det er 3 dage eller mere) Efterfølgende tid til at være til stede i hjemmet ud over de konkrete plejeopgaver en ydelse til såvel borger som pårørende Der skal investeres i udstyr for ca kr. + undervisning. 20 FFV og terapeuter pr hold i 1 dag + 0,5 dag med ekstern underviser = 60 på 3 hold. Alt plejepersonale (ca 800) til demo i 2,5 timer + bedsideundervisning + etablering af øvelokaler (hvis vi følger Viborgmodel). Reundervisning efter 6-9 måneder af plejepersonale 1,5 timer Undervisning ca kr. Indsats 11 Sårbare og gangbesværede borgere der bor i eget hjem, hvor der er opsat nøgleboks Øge trygheden i at det er de rette mennesker der kommer ind i dit hjem. - De fysiske nøgler kan ved tyveri komme i forkerte hænder. Usikkerheden kan kraftigt minimeres ved at indføre elektroniske nøgler der styres via koder der sendes til medarbejdernes smartphone. Sikkerheden for at det en den forventede medarbejder der kommer ind af Den elektroniske lås kan monteres direkte på døren. Den sidder som en diskret del af låsen på indersiden af døren. For uvedkommende vil der ikke længere være synlige tegn på en svækket/gangbesværet borger der modtager hjælp fra Indkøb af elektroniske låse og et system der kan administrere afsendelse af de elektroniske nøgler til de rette medarbejdere. Når medarbejderen er færdig hos den enkelte borger slettes nøglen fra kr. 6
7 døren styrkes til glæde og gavn for borger og pårørende. Borgeren kan med et tryk på en knap/fjernbetjening selv låse døren op, hvilket øger oplevelsen af kontrol og det at være chef i eget hjem. kommunen. Borgeren vil med en fjernbetjening selv kunne lukke døren op for aftalte besøg fra familie og venner. Artikler i avisen om at der er blevet stjålet nøgler til kommunens nøglebokse vil være fortid. medarbejderens smartphone og risikoen for misbrug minimeres markant. De 8,4 millioner skal anvendes i 2014 og følge den politisk besluttede socialpolitik, hvor udgangsbønnen er: I Skanderborg Kommune udvikler vi borgere og kommune - til stadighed de rammer indenfor hvilke socialpolitikken arbejder, fungerer og udfolder sig. Det kalder vi et socialt ansvarligt fællesskab, hvor alle kan bidrage. 7
Ansøgte midler til løft af ældreområdet
Social-, Børne- og Integrationsministeriet Ansøgningsskemaet skal vedhæftes elektronisk til ansøgningen via puljeportalen, https://tilskudsportal.sm.dk. For yderligere information om brug af puljeportalen
Læs mereGenerelle oplysninger
Social-, Børne- og Integrationsministeriet Ansøgningsskemaet skal udfyldes elektronisk via puljeportalen, https://tilskudsportal.sm.dk. For yderligere information om brug af puljeportalen se under vejledninger
Læs mereVærdighedspolitik FORORD
VÆRDIGHEDSPOLITIK Værdighedspolitik FORORD Hvad er et godt og værdigt ældreliv, og hvordan støtter borgere, foreningsliv, medarbejdere og politikere op om et sundt og aktivt ældreliv? I Esbjerg Kommune
Læs mereVærdighedspolitik. Proces FORORD
VÆRDIGHEDSPOLITIK 2 Værdighedspolitik FORORD Alle kommuner skal i 2016 vedtage en værdighedspolitik, som beskriver, hvordan kommunens ældrepleje i arbejdet med den enkelte ældre understøtter områderne:
Læs mereForudsætninger for beregninger vedr. oplæg til ansøgning om kr til ældreområdet i Skanderborg Kommune
Forudsætninger for beregninger vedr. oplæg til ansøgning om 8.400.000 kr til ældreområdet i Skanderborg Kommune Forslag 1: Ressourcer til flere medarbejdere i tidsrummet kl. 15-20. 440 plejeboliger 1 time
Læs mereEn værdig ældrepleje. Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune
En værdig ældrepleje Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune Indhold 1. Baggrund... 1 2. Udarbejdelse af værdighedspolitik... 1 3. Værdig ældrepleje i Hørsholm Kommune... 1 4. Flere varme hænder i ældreplejen
Læs mereBilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i Kommune: Ringsted Kommune. Tilskud:
Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2016 Kommune: Ringsted Kommune Tilskud: 5.460.000,- Link til værdighedspolitik: https://ringsted.dk/kommunen/politikker-planer/politikker#780
Læs mereEt værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Udkast april 2016
Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Udkast april 2016 1 1. Forord og vision for politikken Velkommen til Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik. Som navnet siger, er
Læs mereEt værdigt seniorliv. Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik
Et værdigt seniorliv Viborg Kommunes Senior- og Værdighedspolitik Vedtaget af Byrådet den 5. september 2018 Indhold Forord...4 Vision...5 Om ældre/målgruppe for politikken... 6 Temaer...10 Fællesskab...12
Læs mereFOTO UDSKIFTES VÆRDIG HEDS POLITIK
FOTO UDSKIFTES VÆRDIG HEDS POLITIK HØRINGSUDKAST VÆRDIGHEDSPOLITIK // 3 ET VÆRDIGT ÆLDRELIV I KØBENHAVN I 2016 skal kommunalbestyrelsen i hver kommune vedtage en værdighedspolitik, der som minimum skal
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE
VÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆK KOMMUNE Hele VÆRDIGHEDSPOLITIK HOLBÆKAktiv KOMMUNE Livet1 Med værdighedspolitikken ønsker vi at sætte mere fokus på værdighed for borgere i Holbæk Kommune. At blive ældre må aldrig
Læs mereET VÆRDIGT ÆLDRELIV VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016
ET VÆRDIGT ÆLDRELIV VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016 ET VÆRDIGT ÆLDRELIV Foto: Thomas Vilhelm Layout: KKdesign Københavns Kommune Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for Omsorg/Kommunikationsog Presseafdelingen
Læs mereLivskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død
Værdighed Livskvalitet Selvbestemmelse Høj kvalitet og sammenhæng i plejen Mad og ernæring Det gode samarbejde med pårørende En værdig død Det handler om respekt At være afhængig af hjælp, fordi man er
Læs mereDenne politik omhandler særligt de af Haderslev Kommunes ældre borgere, som er afhængige af kommunens hjælp for at opretholde et værdigt ældreliv.
Værdighedspolitik FORORD I 2016 skrev vi den første værdighedspolitik i Haderslev Kommune. Siden da har værdighed været i fokus gennem livshistorie, rehabilitering og samarbejde med frivillige. Et værdigt
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2019-2021 Indhold INDHOLD... 2 FORORD... 3 INDLEDNING... 4 VÆRDIGRUNDLAG... 5 VISION... 6 INDSATSOMRÅDER... 7 1. LIVSKVALITET...7 2. SELVBESTEMMELSE...8
Læs mereEn værdig ældrepleje. Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune
En værdig ældrepleje Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune 1 Indhold 1. Baggrund...1 2. Værdig ældrepleje i Hørsholm Kommune...1 3. Flere varme hænder i ældreplejen særligt på kommunens plejecentre...2 4.
Læs mereVærdighed har mange facetter Helhedsbilledet RSS
Værdighed har mange facetter Helhedsbilledet 1 De 10 kriterier i de 5 hovedområder Hovedområde: Livskvalitet: Respekt, rummelighed og mulighed for udvikling Støtte til at kunne fungere i hverdagen og få
Læs mereVærdighedspolitik, Vejle Kommune
Værdighedspolitik, Vejle Kommune 1 Indledning Det er vigtigt for Vejle Kommune at fremme et værdigt ældreliv og sikre en værdig hjælp, støtte og omsorg til kommunens ældre, hvilket også kommer til udtryk
Læs mereVærdighedspolitik for Fanø Kommune
Værdighedspolitik for Fanø Kommune Vedtaget i Social- og sundhedsudvalget den 30.10.2018 Værdighedspolitik Fanø Kommune I Fanø Kommune skal vi sikre værdighed for alle borgere uanset udgangspunkt. Vi ønsker
Læs mereVærdighedspolitik for Norddjurs Kommune
Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune Værdighedspolitik for ældrepleje I Norddjurs Kommune anses et værdigt ældreliv, som et liv med størst mulig selvstændighed, selvbestemmelse og livskvalitet. Den
Læs mereVærdighedspolitik. Sundhed og Rehabilitering
Værdighedspolitik 2016 Sundhed og Rehabilitering 1 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Mange er mere sunde og raske og lever længere end tidligere. I Kerteminde Kommune er der mange tilbud og
Læs mereMidler til løft af ældreområdet
Midler til løft af ældreområdet 1. Styrket rehabiliterings- og genoptræningsindsats Formålet med indsatsen Planlagte aktiviteter Initiativets målgruppe Økonomi Styrke rehabilieringsindsatsen Forbedring
Læs mereVærdighedspolitik for Norddjurs Kommune
Værdighedspolitik for Norddjurs Kommune Værdighedspolitik for ældrepleje I Norddjurs Kommune anses et værdigt ældreliv, som et liv med størst mulig selvstændighed, selvbestemmelse og livskvalitet. Den
Læs mereSamarbejdet i Demensalliancen har inspireret Stevns Kommune til en række nye tiltag:
Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2016 Kommune: Stevns Kommune Tilskud:4.632.000 Link til værdighedspolitik: http://stevns.dk/sites/default/files/om_kommunen/planer_poli
Læs mereFREDERICIA KOMMUNE VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK RESPEKT, LIGEVÆDIGHED, DIALOG OG SAMARBEJDE
FREDERICIA KOMMUNE VÆRDIGHEDSPOLITIK VÆRDIGHEDSPOLITIK RESPEKT, LIGEVÆDIGHED, DIALOG OG SAMARBEJDE VÆRDIGHEDSPOLITIKKEN 2019-2022 har fokus på syv områder Vi har haft en værdighedspolitik siden 2016. Den
Læs mereVærdighedspolitik for Vallensbæk Kommune 2016
Værdighedspolitik for Vallensbæk Kommune 2016 1 Vallensbæk Kommunes værdighedspolitik beskriver de overordnede værdier for de kommunale indsatser og prioriteringer for seniorer og ældre med behov for kommunal
Læs mereØkonomiske konsekvenser vedr. ansøgning af pulje til løft af ældreområdet
Notat Sekretariatet Rådhuset, Torvet 1 5800 Nyborg Betjen dig selv på www.nyborg.dk Sagsansvarlig: Tlf. E-mail: Sagsnr. 450-2014-711 06-02-2014 Økonomiske er vedr. ansøgning af pulje til løft af ældreområdet
Læs mereÆldrepolitik for Norddjurs Kommune
ÆLDREPOLITIK Ældrepolitik for Norddjurs Kommune 2017-2021 INDHOLDSFORTEGNELSE Forord 3 Menneskesyn og kerneværdier 4 Det gode ældreliv er at kunne selv 6 Det gode ældreliv er at bestemme selv 8 Det gode
Læs mereTabel 1. Budget for 2016 fordelt på områder Kr. Samlet beløb Livskvalitet Selvbestemmelse Kvalitet, tværfaglighed og
Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2016 Kommune: Sønderborg Kommune Tilskud: 16.308.000 kr. i 2016 Link til værdighedspolitik: http://sonderborgkommune.dk/vaerdighedspolitik
Læs mereHandleplanen indeholder fire overordnede fokusområder:
BUDGETNOTAT - UDKAST Demenspakke Baggrund Sundheds- og Omsorgsudvalget har i januar 2015 besluttet, at der skal udarbejdes en handleplan for demensindsatsen under den nye ældrepolitik. Dette budgetnotat
Læs mereAnsøgte midler til løft af ældreområdet
Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Ansøgningsskemaet skal udfyldes elektronisk via puljeportalen, https://tilskudsportal.sm.dk. For yderligere information om brug af puljeportalen
Læs mereODENSE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK SAMMEN MED DIG
ODENSE KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK 2018-2022 SAMMEN MED DIG INDHOLD SIDE 4 SIDE 7 SIDE 11 SIDE 12 SIDE 13 SIDE 15 SIDE 16 SIDE 17 SIDE 18 SIDE 20 SIDE 23 Indledning Derfor en værdighedspolitik Værdier Vi
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2018-2021 Indhold INDHOLD...2 FORORD...3 INDLEDNING...4 VÆRDIGRUNDLAG...5 VISION...6 INDSATSOMRÅDER...7 1. LIVSKVALITET...7 2. SELVBESTEMMELSE...8
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK Thisted Kommune
VÆRDIGHEDSPOLITIK Thisted Kommune FORORD Thisted Kommune vil på Sundheds- og Ældreområdet sikre en hjælp og støtte, som er med til at fremme værdighed for kommunens borgere. Et fokus på værdighed hænger
Læs mereTabel 1. Budget for 2017 fordelt på områder Kr. Samlet beløb Livskvalitet Selvbestemmelse Kvalitet, tværfaglighed og
Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2017 Kommune: Mariagerfjord Kommune Tilskud: 8.328.000 Link: http://www.mariagerfjord.dk/politik/planer-politikkerog-strategier
Læs mereVærdighedspolitik En værdig ældrepleje
Værdighedspolitik 2018 En værdig ældrepleje Livskvalitet og selvbestemmelse Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng Mad og ernæring En værdig død Pårørende Ny værdighedspolitik Værdighedspolitik Kommunerne
Læs mereI Varde Kommunes værdighedspolitik indgår herudover følgende områder: 8) Værdighed også for demensramte 9) Oplevelser i naturen.
Dato 02.aug.2018 Dok.nr. 116912/18 Sagsnr. 18-4735 Ref. chzo Værdighedspolitik Kommunerne skal i hver byrådsperiode udarbejde en værdighedspolitik for den kommunale ældrepleje. Politikken vedtages i byrådet.
Læs mereVærdighedspolitik i Syddjurs Kommune
Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune Godkendt af byrådet d. 30. maj 2018 Forord Byrådet i Syddjurs Kommune har d. 30. maj 208 godkendt Syddjurs Kommunes værdighedspolitik 2016-2020. Værdighed er en forudsætning
Læs mereVærdighedspolitik Sammen om det gode liv
Værdighedspolitik 2019-2022 Sammen om det gode liv Indholdsfortegnelse Forord... 3 Baggrund... 5 Borgeren er mester i eget liv... 6 Vision og mission... 7 Livskvalitet... 8 Selvbestemmelse... 10 Kvalitet,
Læs mereVærdighedspolitik. Sundhed, Handicap og Rehabilitering
Værdighedspolitik 2018 Sundhed, Handicap og Rehabilitering 1 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Mange er mere sunde og raske og lever længere end tidligere. I Kerteminde Kommune er der mange
Læs mereDet gode liv for ældre. Sønderborg Kommunes værdighedspolitik for ældreområdet
Det gode liv for ældre Sønderborg Kommunes værdighedspolitik for ældreområdet 2 Forord At formulere en ny politik er en vigtig opgave, som hver gang kræver stor omhu og omtanke. Det er også tilfældet med
Læs mereVærdighedspolitik. Vision for ældreområdet: Vi skaber fremtidens velfærd. Sammen med borgeren, vil vi
Værdighedspolitik Værdighedspolitik Værdighedspolitikken for ældreplejen beskriver kommunens overordnede værdier og prioriteringer på ældreområdet. Værdighedspolitikken danner rammen for hvilke konkrete
Læs mereEt godt liv med demens
Et godt liv med demens Som borgere møder vi medborgere med demens og deres pårørende alle steder i Roskilde Kommune. Som os andre kommer de på biblioteket, i butikkerne og i bussen. Derfor skal vi som
Læs mereET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND
ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND Albertslund Kommunes værdighedspolitik sundhed-plejeogomsorg@albertslund.dk Indledning Albertslund Kommunes vision er, at borgerne skal leve godt og længe også i den
Læs mereVærdighedspolitik. Faxe Kommune
Værdighedspolitik Faxe Kommune 1 Forord Jeg er meget glad for, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik. Politikken fastlægger den overordnede ramme for arbejdet i ældreplejen og skal
Læs mereVærdighedspolitik
Værdighedspolitik 2016-17 1 Indhold Borgmesterens forord... 3 Indledning... 4 Værdighed i Greve Kommune... 4 1. Livskvalitet... 5 2. Selvbestemmelse... 7 3. Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen...
Læs mereVærdighedspolitik. Værdier, der kendetegner. Nærvær er... Ansvarlighed er... Respekt er... samarbejdet med borgeren
Værdighedspolitik Værdighedspolitik Aalborg Kommunes værdighedspolitik tager afsæt i Ældre- og Handicapforvaltningens Vision 2020. Værdighedspolitikken består derfor af de samme værdier og pejlemærker
Læs mereVærdig Seniorpolitik. SUOC - Team Sundhed og Udvikling Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. NannaMoe /18 18/1314
Værdig Seniorpolitik SUOC - Team Sundhed og Udvikling 19-12-2018 Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. NannaMoe 289053/18 18/1314 Indledning Det skal være godt at blive gammel i Høje-Taastrup kommune. En vigtig
Læs mereVærdighedspolitik Fanø Kommune.
Værdighedspolitik Fanø Kommune. I Fanø Kommune skal vi sikre værdighed for alle borgere uanset udgangspunkt. Vi ønsker at understøtte den enkelte borger i det liv vedkommende ønsker at leve. Samtidigt
Læs mereNæstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16
Næstved / ældre-og værdighedspolitik 04.05.14/08.03.16 Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK. Vejle Kommune 2018
VÆRDIGHEDSPOLITIK Vejle Kommune 2018 Indledning Det er vigtigt for Vejle Kommune at fremme et værdigt ældreliv og sikre en værdig hjælp, støtte og omsorg til kommunens ældre, hvilket også kommer til udtryk
Læs mereVærdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje
april 2016 Værdighedspolitik for Furesø Kommunes Ældrepleje 1. Forord Værdighedspolitikken skal sikre bevarelse af værdighed i ældreplejen, og er den politisk besluttede ramme om alle indsatser og indgår
Læs merePolitik for et værdigt ældreliv i Helsingør Kommune
Politik for et værdigt ældreliv i Helsingør Kommune 2016-2018 Indledning Aldringsprocessen er forskellig fra borger til borger bl.a. på grund af forskelle i levevis og helbredstilstand. Der er derfor mange
Læs mereVelfærdsteknologi Handleplan Februar 2015
I Fællesoffentlig strategi for digital velfærd 2013-2020 indgår et fælleskommunalt program, som rummer nedenstående fire projekter; hjælp til løft, vasketoilet, spiserobot og bedre brug af hjælpemidler.
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK
VÆRDIGHEDSPOLITIK 2018-2021 Godkendt af Kommunalbestyrelsen d. XX. XXXXXXX 2018 1 Forord Værdighed er blevet et nøglebegreb i den politiske debat om prioritering af ressourcer til seniorområdet. Siden
Læs mereVærdig Seniorpolitik. Høje-Taastrup Kommune
Værdig Seniorpolitik Høje-Taastrup Kommune 1 2 Indhold Indledning......................................4 Rammer for den værdige seniorpolitik: Målgruppe, vision og principper.. 6 Målgruppe 6 Vision 7 Principper
Læs mereAnsøgte midler til løft af ældreområdet
Social-,Børne-og Integrationsministeriet Ansøgningsskemaet skal vedhæftes elektronisk til ansøgningen via puljeportalen, https://tilskudsportal.sm.dk. For yderligere information om brug af puljeportalen
Læs mereBeredskabsforslag. Budget 2016-19
Harmonisering af sygepleje Ændringer i driftsbudgettet 1.200 1.700 1.700 1.700 I Skive Kommune har man som en af landets eneste kommuner haft en privat leverandør af sygepleje siden 2003. Ordningen har
Læs merePlejecentre i Esbjerg Kommune
Velkommen til Esbjerg Kommunes plejecentre Denne pjece giver dig information om tilbud og muligheder for hjælp, pleje, kost og aktiviteter på Esbjerg Kommunes plejecentre. Desuden kan du læse om, hvad
Læs mereVærdighedspolitik i Syddjurs Kommune
Værdighedspolitik i Syddjurs Kommune Godkendt af byrådet d. 27. april 2016 Forord Byrådet i Syddjurs Kommune har d. 27. april 2016 godkendt Værdighedspolitik 2016-2020. Politikken beskriver, hvordan kommunens
Læs mereÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje
ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje Forord til ældrepolitikken en værdig ældrepleje Vision: Et godt og aktivt liv Ældrepolitikken blev vedtaget 1. gang i september 2013, og blev til i et godt samarbejde
Læs mereVærdighedspolitik. Halsnæs Kommune
Værdighedspolitik Halsnæs Kommune Forord I Halsnæs Kommune skal det være muligt at leve et værdigt liv, hele livet, også når man bliver ældre og måske får brug for hjælp. Med denne værdighedspolitik sætter
Læs mereVærdighedspolitik
Værdighedspolitik 2018-22 Forord Jeg glæder mig over, at Byrådet kan præsentere Faxe Kommunes værdighedspolitik 2018-2022. Værdighedspolitikken fastlægger den overordnede ramme i arbejdet med ældre og
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK I HOLBÆK KOMMUNE
VÆRDIGHEDSPOLITIK I HOLBÆK KOMMUNE DATO FOR ÆNDRING Værdighedspolitik i Holbæk Kommune Med værdighedspolitikken udstikker vi en retning for, hvordan vi sammen skaber muligheder for, at alle oplever et
Læs mereET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND. Albertslund Kommunes værdighedspolitik
ET VÆRDIGT SENIORLIV I ALBERTSLUND Albertslund Kommunes værdighedspolitik 2019-2021 Indledning Albertslund Kommunes vision er, at borgerne skal leve godt og længe også i den tredje alder. Ældre borgere
Læs mereÆldre- og værdighedspolitik. Center for Ældre
Ældre- og værdighedspolitik 2016 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre. Vi er i dag mere sunde og raske og lever længere end tidligere. Det betyder, at mange af os er på arbejdsmarkedet
Læs mereFremtidens plejeboliger. Rammesætning
Fremtidens plejeboliger Rammesætning På vej mod fremtidens plejeboliger Hvad håber og ønsker vi? Fremtidens plejeboliger. Pejlemærkerne er. Pejlemærke 1 Pejlemærke 2 Pejlemærke 3 Pejlemærke 4 Pejlemærke
Læs mereEt godt liv med demens
Et godt liv med demens Demensstrategi 2019-2023 Den 18. januar 2018 Som borgere møder vi medborgere med demens og deres pårørende alle steder i Roskilde Kommune. Som os andre kommer de på biblioteket,
Læs mereÆldrepolitikken udkast
Ældrepolitikken 2019-2022 1. udkast Struktur forslag Forord Baggrund tendenser på ældreområdet Den demografiske udvikling, flere ældre Sund aldring Forandringer i sundhedsvæsenet, det nære sundhedsvæsen,
Læs mereVærdighedspolitik. Halsnæs Kommune. Forord
Værdighedspolitik Halsnæs Kommune Forord I Halsnæs Kommune skal det være muligt at leve et værdigt liv, hele livet, også når man bliver ældre og måske får brug for hjælp. Med denne værdighedspolitik sætter
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2016-2019 Indhold INDHOLD... 2 FORORD... 3 INDLEDNING... 3 VÆRDIGRUNDLAG... 4 VISION... 4 INDSATSOMRÅDER... 5 1. LIVSKVALITET... 5 2. SELVBESTEMMELSE...
Læs mereIndsatser finansieret af værdighedspuljen
Indsatser finansieret af værdighedspuljen Indsatsbeskrivelse 2016 2017 2018 2019. Styrkelse af kvaliteten i den midlertidige indsats 1 stilling á 32 timer/uge Den nuværende Centersygepleje blev finansieret
Læs mereK V A L I T E T S P O L I T I K
POLITIK K V A L I T E T S P O L I T I K Vi arbejder med kvalitet i pleje og omsorg på flere niveauer. - Beboer perspektiv - Personaleudvikling og undervisning Louise Mariehjemmet arbejder med mennesket
Læs mereRespekt, frihed, tryghed og medborgerskab. Ældre- og Værdighedspolitik
Respekt, frihed, tryghed og medborgerskab Ældre- og Værdighedspolitik 2020-23 Ældre og Værdighedspolitik 2020-2023 Alle borgerne i Roskilde Kommune er en del af vores levende kommune. Mange kan se frem
Læs mereALLERØD KOMMUNE. [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK
ALLERØD KOMMUNE [ str. 8,5x8,5] VÆRDIGHEDSPOLITIK ALLERØD KOMMUNE 2016-2019 Indhold FORORD... 3 INDLEDNING... 4 VÆRDIGRUNDLAG... 5 VISION... 5 INDSATSOMRÅDER... 7 1. LIVSKVALITET... 7 2. SELVBESTEMMELSE...
Læs mereAMBITION FOR RØDE KORS HOVEDSTADENS SOCIALE ARBEJDE
AMBITION FOR RØDE KORS HOVEDSTADENS SOCIALE ARBEJDE 2018-2021 Fællesskaber i hovedstaden Mange mennesker i hovedstaden lever et godt liv. De er en del af fællesskaber, har tætte venner, gode kolleger
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK for ældreplejen
VÆRDIGHEDSPOLITIK for ældreplejen 2019-2022 Pårørende En værdig død Livskvalitet VÆRDIGHED Mad og ernæring Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen Selvbestemmelse Sagsnr. 00.15.00-A00.74-18 September
Læs mereVærdighedspolitikken
Værdighedspolitikken //december 2018 Forord Ringkøbing-Skjern Kommunes værdighedspolitik beskriver kommunens overordnede værdier og prioriteringer på ældreområdet, herunder blandt andet personlig hjælp,
Læs mereOdsherred Kommunes værdighedspolitik fokuserer på følgende fire politisk definerede pejlemærker for øget indsats for værdighed i ældreplejen:
Bilag 1: Redegørelse for anvendelsen af midlerne til en mere værdig ældrepleje i 2016 Kommune: Odsherred Kommune Tilskud: kr. 8,292 mio. Link til værdighedspolitik: http://www.odsherred.dk/sites/default/files/odsherred_kommu
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK 2016
BRØNDBY KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016 - En værdig ældrepleje FEBRUAR 2016 Værdighed Brøndby Kommunes ældrepolitik berører mange vigtige emner, der har betydning for skabelsen af et godt, langt og aktivt
Læs mereGreve Kommunes Værdighedspolitik
Greve Kommunes Værdighedspolitik 2016-17 Indhold Borgmesterens forord... 2 Indledning... 3 Værdighed i Greve Kommune... 3 1. Livskvalitet... 4 2. Selvbestemmelse... 4 3. Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng
Læs mereÆldrepolitik. Brøndby Kommune
Ældrepolitik Brøndby Kommune Indholdsfortegnelse Forord... 3 Fremtidens udfordringer... 4 Et godt og aktivt ældreliv... 5 Det aktive ældreliv... 6 Dialog og medbestemmelse... 8 Behov for hjælp og omsorg...
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Albertslund Tilskud en værdig ældrepleje 2019: 4.356.000 Tilskud bedre
Læs mereBilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019
Bilag 1: Fælles redegørelse for anvendelsen af midlerne til en værdig ældrepleje og en bedre bemanding i ældreplejen 2019 Kommune: Holbæk Tilskud en værdig ældrepleje 2019: 13.272.000 Tilskud bedre bemanding
Læs mereMIN LIVSHISTORIE. Glemmer jeg, så husker du.
MIN LIVSHISTORIE Glemmer jeg, så husker du. Mit navn Evt. kaldenavn Fødselsdag og år INDHOLD: Forord 1. Lidt om hvem jeg er... side 4 2. Baggrund... side 5 3. Sådan kommunikerer jeg med andre... side 7
Læs mereEt Godt Ældreliv. Ældre- og værdighedspolitik Godkendt af Byrådet den
Et Godt Ældreliv Ældre- og værdighedspolitik 2018-2021 Godkendt af Byrådet den 17.12.2018 Forord Fredensborg Kommunes ældre- og værdighedspolitik er grundlaget for at sikre værdighed i ældrelivet og livskvalitet
Læs mereSOCIAL OG SUNDHED Sundhedsstrategisk afsnit. Dato: 7. oktober 2016
SOCIAL OG SUNDHED Sundhedsstrategisk afsnit Dato: 7. oktober Økonomisk redegørelse for foreløbigt forbrug af -tilskuddet Indsats Kommentarer Tema Budget Forbrug per 30.09. PERSONALE/LØNUDGIFTER 1 Ansætte
Læs meregladsaxe.dk Værdighedspolitik
gladsaxe.dk Værdighedspolitik 1 Fokus på værdighed Gladsaxe Kommune har fokus på værdighed i ældreplejen. En egentlig værdighedspolitik er dog en god anledning til at få de mange værdier samlet ét sted
Læs mereHandlingsplan og budget for Værdighedspolitik November 2018 (revidering af Juni 2016)
Handlingsplan og budget for Værdighedspolitik 2016-2019 November 2018 (revidering af Juni 2016) 0 Indhold Indsatser for Værdighedspolitik 2016-2019... 2 Oprindeligt skema over samlet budget for indsatserne
Læs mereSOLRØD KOMMUNE NOTAT Emne: Til: Dato: Sagsbeh.: Sagsnr.: Indsatsområde Nuværende indsatser Indsatser understøttet af pulje Udgift 2014 (2015)
SOLRØD KOMMUNE NOTAT Emne: Til: Bilag vedr. sag om støtte fra puljen til løft af ældreområdet Byrådet Dato: 28.01.14 Sagsbeh.: DOSA Sagsnr.: 14/574 Nedenstående er en uddybning af de 6 foreslåede indsatser,
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016
VÆRDIGHEDSPOLITIK Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 16. juni 2016 Forord Værdighed er blevet et nøglebegreb i den politiske debat om prioritering af ressourcer til ældreområdet. På finansloven 2016 er
Læs mereEVALUERING AF INDSATSER UNDER VÆRDIGHEDSPULJEN 2019
EVALUERING AF INDSATSER UNDER VÆRDIGHEDSPULJEN 2019 Indhold Indledning...2 1 Styrke fællesskaber, der forebygger ufrivillig ensomhed...3 1.1 Indsats...3 1.2 Økonomi...3 1.3 Effekt og betydning for borgerne...3
Læs mereKVALITETSSTANDARD FOR FOREBYGGENDE HJEMMEBESØG. LOV OM SOCIAL SERVICE 79a
KVALITETSSTANDARD FOR FOREBYGGENDE HJEMMEBESØG LOV OM SOCIAL SERVICE 79a BRØNDBY KOMMUNE Januar 2018 Side 1 af 6 Indledning Af Bekendtgørelse nr. 304 af 20. marts 2016 fremgår, at kommunalbestyrelsen mindst
Læs mereVærdighedspolitik. Indholdsfortegnelse
Indholdsfortegnelse Forord... 2 Derfor en værdighedspolitik... 2 Hvorfor værdighed... 2 Værdighed i Gribskov Kommune er:... 2 Visioner og hvordan de opnås... 4 Livskvalitet... 4 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet,
Læs mereVÆRDIGHEDSPOLITIK revideret efter dialogmøde med Handicapråd og Ældreråd
VÆRDIGHEDSPOLITIK revideret efter dialogmøde med Handicapråd og Ældreråd Citater fra Ligeværdig dialog med ægte interesse Individuelt tilpassede tilbud At medarbejderne har sat sig ind i hvilken pleje/omsorg
Læs mereSenior- og værdighedspolitik
Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik Maj 2018 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng
Læs mereVærdigheds-politik
Værdigheds-politik 2018-2021 for ældreområdet Forord Herlev Kommune kan her præsentere Værdighedspolitik 2018-2021. Med værdighedspolitikken fortsætter Herlev Kommune arbejdet med at udvikle og styrke
Læs mereET VÆRDIGT ÆLDRELIV ÆLDRELIVSPOLITIK. Ældres liv skal opleves meningsfyldt og værdigt. Ældres ressourcer skal stimuleres og anvendes i hverdagen
Grundlægnde værdier Ældres liv skal opleves meningsfyldt og værdigt Ældres ressourcer skal stimuleres og anvendes i hverdagen ET VÆRDIGT ÆLDRELIV ÆLDRELIVSPOLITIK Ældre skal opleve tryghed gennem relationer
Læs mereForsidebillede: Andreas Bro
Forsidebillede: Andreas Bro Forord Værdighed er vigtig for alle mennesker i alle aldre. Denne politiks formål er at sætte rammer for, hvordan Egedal Kommune kan støtte sine borgere i at opnå eller fastholde
Læs mere