UN GLOBAL COMPACT Fremskridtsrapport

Transkript

1 UN GLOBAL COMPACT 2013 Fremskridtsrapport

2 Inholdsfortegnelse 1 Om By og Havn Redegørelse for fortsat støtte til UN Global Compact Aktiviteter og resultater Fokus på Menneskerettigheder, Arbejdstagerrettigheder & Anti-korruption (princip 1-6, 10) Fokus på Miljø (princip 7-9) Mangfoldiggørelse af By & Havns COP... 7

3 1 Om By og Havn Side 2 COP 2013 Global Compact Annual Communication On Progress (Dansk version) Selskabsnavn: Udviklingsselskabet By & Havn I/S Adresse: Nordre Toldbod 7 Postboks København K Land: Kontaktpersoner: Danmark Konsulent Jette Schmidt Lund Dato: 6. marts 2014 Indgåelse af medlemsskab: Oktober 2010 Antal ansatte: 111 Sektor: Real Estate Investment & Services Kort beskrivelse af Udviklingsselskabet By & Havn Udviklingsselskabet By & Havn er et af Danmarks største byudviklingsselskaber. Selskabet blev stiftet i oktober 2007, da Ørestadsselskabet og Københavns Havn fusionerede. Interessentskabets formål er primært at udvikle arealerne i Ørestad og Københavns Havn samt forestå havnedrift i Københavns Havn. Sidstnævnte opgave varetages via datterselskabet Copenhagen Malmö Port. By & Havn er ejet af Københavns Kommune (55 %) og Staten (45%). By & Havns vision er at skabe levende bydele af international klasse, som er attraktive at bo og arbejde i, og som også er spændende at besøge. Selskabet skal på et forretningsmæssigt grundlag forestå udviklingen af selskabets arealer samt forestå havnedrift i Københavns Havn. For yderligere informationer om By & Havn:

4 2 Redegørelse for fortsat støtte til UN Global Compact Side 3 Det er vigtigt for By & Havn at bidrage til et bæredygtigt samfund, hvor internationale menneskerettigheder respekteres, og hvor der arbejdes for at mindske negative miljø- og klimapåvirkninger. Derfor har By & Havn selv tilsluttet sig UN Global Compact i 2010 og arbejder systematisk med at understøtte alle principperne indenfor menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og antikorruption. Som ejer af store, velbeliggende grundarealer i Københavns Kommunes udviklingsområder: bl.a. i Ørestad, Nordhavn og Sydhavnen, er By & Havns forretningsområde at udvikle bydele i København. Visionen er at skabe levende bydele af international klasse, som er attraktive at bo og arbejde i, og som også er spændende at besøge. Samtidig er By & Havn administrator af over 660 lejemål og ca parkeringspladser, vedligeholder af ca. 60 km vejstrækning og 42 km bolværk langs havnen og ansvarlig for havnedriften i Københavns Havn, og vi har dermed meget varierede arbejdsområder og mulighed for at påvirke en samfundsansvarlig udvikling på forskellige områder. Som byudviklingsselskab og grundejer anerkender vi derfor at have en særlig position i markedet og at vores beslutninger har konsekvenser, der rækker årtier frem - både for nuværende og fremtidige borgere, virksomheder og gæster i København. Derfor har vi en særlig forpligtigelse til at sikre, at de beslutninger, vi træffer, er ansvarlige og understøtter principperne i UN s Global Compact, så de nye bydele bidrager til en bæredygtig fremtid. Vi arbejder med en bæredygtig helhedsbetragtning for vores byområder, hvor vi udover det miljømæssige bæredygtighedsaspekt, også fokuserer på at skabe interessante byrum for beboere, brugere og gæster og med understøtning af bylivsskabende aktiviteter, f.eks. støtte til opstart af idrætsforeninger mv. Vi synes, at UN Global Compacts ti principper giver en god mulighed for at systematisere arbejdet med CSR og tilbyder en internationalt anerkendt og fælles referenceramme, som vi kan benytte i vores virke og samarbejde med eksterne partere. Det primære fokus i vores samfundsansvarlige forpligtigelser er rettet mod UN Global Compacts miljømæssige principper, eftersom det er her, vi i henhold til vores forretningsaktiviteter, kan udøve størst mulig indflydelse. Men vi er ligeledes bevidste om at sikre menneskerettigheder, arbejdsrettigheder og anti-korruption i vores arbejde og ikke mindst samarbejder, og arbejder derfor også med udvikling af Supplier Code of Conduct og en revideret CSR-strategi. Jens Kramer Mikkelsen CEO

5 3 Aktiviteter og resultater I det forgangene år har selskabet arbejdet med nedenstående mål og endvidere sat nye mål for selskabets CSR indsats: Side Fokus på Menneskerettigheder, Arbejdstagerrettigheder & Antikorruption (princip 1-6, 10) Menneskerettigheder By & Havn arbejder målrettet med at respektere UN s retningslinjer for menneskerettigheder. By & Havn ønsker fortsat involvering af brugerne i forbindelse med udviklingen af bydelene, og at vores leverandører tilstræber at overholde menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder, hvilket eksempelvis kan ses i By & Havns arbejde med DGNB. Mål for 2013: Politik for menneskerettigheder Udarbejdelse af Supplier Code of Conduct Blev ikke udarbejdet som selvstændig politik i 2013, men vil blive indarbejdet i Supplier Code of Conduct i 2014 Blev ikke udarbejdet i 2013 Supplier Code of Conduct, inkl. Retningslinjer for menneskerettigheder Udarbejdes i Ekstern personalepolitik (arbejdstagerrettigheder) By & Havn finder, at vi qua vores størrelse er forpligtiget til at bidrage til et veluddannet samfund. Mål for 2013: Èn elev/praktikant i uddannelsesforløb Etablering af 2-3 midlertidige arbejdspladser (f.eks. virksomhedspraktik, løntilskud m.v.) Sociale klausuler/ partnerskabsaftaler ved udbud Arbejdsklausuler ved større udbud BY & Havn har ansat én EGU-elev i By & Havn har i 2013 fortsat arbejdet med opkvalificering af arbejdsmarkedet. Målsætningen om etablering af 2-3 midlertidige arbejdspladser er blevet opfyldt med indgåelse af fire aftaler om virksomhedspraktik og løntilskud. Selskabet indførte i 2013 sociale klausuler og arbejdsklausuler i selskabets større udbud En elev/praktikant Etablering af 2-3 midlertidige arbejdspladser (f.eks. virksomhedspraktik, løntilskud mv.) Sociale klausuler ved udbud Arbejdsklausuler på udbud større end kr. Udføres i løbet af 2014

6 3.1.3 Anti-korruption Side 5 By & Havn er meget opmærksom på sit særlige samfundsansvar qua sin position i markedet, og har et kontinuerligt fokus på anti-korruption og sikre gennemsigtighed i beslutninger via klare procedurer for valg af leverandører. I løbet af 2014 udarbejdes Supplier Code of Conduct for By & Havns samarbejdspartnere, der lever op til principperne i UN s Global Compact, inkl. fokus på anti-korruption Udarbejdes i løbet af Fokus på Miljø (princip 7-9) By & Havns bidrag til reducering af klimapåvirkningen By & Havn ønsker at imødekomme fremtidens klima- og miljømæssige udfordringer og tager det store ansvar på sig, det er at skabe nye bydele. By & Havn planlægger i vid udstrækning byområderne som bæredygtige bydele. Dette arbejde er meget langsigtet og rækker ud over flere årtier. For eksempel arbejdes der videre med Ørestads helhedsplan, som tager store miljømæssige og bæredygtige hensyn og allerede startede i Effektiv kollektiv trafik via førerløs metro, hensigtsmæssig håndtering af regnvand og en tæt bebygget bydel er blot nogle af de bæredygtige elementer, som fra begyndelsen har været planlagt for Ørestad Reducering af CO 2 -udledning i selskabets drift By & Havn reducerer løbende CO 2 -udledningen i den daglige administration og drifts forretningsgange, da vi som selskab ønsker at udvise rettidig miljømæssig ansvarlighed. Reduceringen af CO 2 kan blandt andet ske ved at effektivisere papirbrug og der arbejdes løbende med nye indsatsområder. Bl.a. blev der i 2013 indført e- dagsorden for chefgruppen. Mål for 2013 Fastlægge målsætning for selskabets udledning af CO 2 Leasing af elbiler i selskabets flåde af tilsynsbiler Sikker affaldshåndtering i administrationen Forsøgsordning med sol- og vinddreven belysning på landvindingsprojektet Blev ikke udarbejdet i 2013 Der er leaset tre elbiler og samlet er der sket en reducering af CO 2 med g i hele perioden (Q til og med januar 2014) Er implementeret 2013 Der er nu 5 lysstandere

7 Udtjente lysbøjer og landfaste fyr med solceller udskiftes løbende til solcelledrevne modeller Modeller med tørbatteri er udskiftet til en lampe drevet på solceller. Anslået besparelse på 3 år: kw. Endvidere reduceres miljøpåvirkningen, da batterier fremover ikke skal bortskaffes. Selskabets fyr på land bliver løbende udskiftet til solcelledrevne modeller Side 6 Fremadrettet fortsættes med at udskifte udtjente lysbøjer og landfaste fyr til solcelledrevne modeller Udføres i løbet af Bæredygtighedsprojekter og energieffektivisering af By & Havns egne ejendomme og arealer By & Havn ønsker at imødekomme fremtidens klima- og miljømæssige udfordringer og vise initiativ og vilje til energieffektivisering af sine udlejningsejendomme. Med en energieffektivisering af ejendommene vil By & Havn kunne påvirke sine lejere til en mere bæredygtig udvikling, reducere vores driftsomkostninger og være på forkant med eventuelle lovgivningsmæssige krav. På egne bygninger klargøres de i samarbejde med lejere og diverse miljøtiltag arrangeres. By & Havn bygger og anlægger ifølge byggereglementet BR 10 og kører hvert år projekter udover reglementet. For eksempel er der i 2013 skiftet 240 vinduer til lavenergivinduer og det meste af belysningen på fællesarealer er blevet skiftet ud til LED pærer. By & Havns driftsafdeling har gennem hele året arbejdet med mange forskelligartede bæredygtige initiativer, af eksempler kan nævnes: Befugtning af vejsalt, hvilket betyder en besparelse på ca. 30 pct. T.O. brugte By & Havn i sæson 2012/ tons vejsalt. Værn mod salt omkring grønne områder og udsatte træer. Værnene er lavet af naturligt materiale og kan genbruges. Øget beplantning med grønt i vores områder. By & havn har ryddet op og stenknuset store frie arealer, så området får sit naturlige leje og give plads til naturlig beplantning Bæredygtig byudvikling - DGNB-certificering af arealer og byggeri By & Havn planlægger i vid udstrækning byområderne som bæredygtige bydele og som naturlig forlængelse heraf har selskabet deltaget i et pilotprojekt under Green Bouilding Council Denmark angående bæredygtighedssystemet DGNB for byudviklingsområder. DGNB indeholder udover social, økonomisk og miljømæssig bæredygtighed også teknisk kvalitet og proces som to tværgående elementer. Området Sundmolen, Trælastholmen og Levantkaj Vest i Nordhavn blev præcertificeret og opnåede guld. Certificeringsprocessen fortsættes, idet der skal ske opdatering både efter 25% og 75% udbygning.

8 Mål for 2013: Deltagelse i DGNB pilotprojekt for udvikling af certificering af bæredygtige byområder og udvikling af en landsdækkende incitatmentsstruktur for bæredygtighed i byudvikling. Deltagelse i kvalificering af pilotprojektet frem til et dansk DGNB system for byudviklingsområder. DGNB (bæredygtig) certificering af byområderne Sundmolen, Trælastholmen og Levantkaj Vest. Pilotprojektet er afsluttet og blev præmieret med Guld Medio 2014 Foreløbig certificering forventes, når 25 % af planerne er realiserede. Endelig certificering opnås ved 75% realisering af planerne. Side 7 Fremadrettet vil der for udvalgte byområder blive stillet krav om DGNB certificering ved salg af byggeret I 2014 vil By & Havn deltage i kvalificeringen af DGNB systemet i en dansk version til byområder og byggeri Udføres i løbet af 2014 Udføres i løbet af LEED Certificering af byggeri By & Havn er bygherre på opførelsen af den etagemeter store FN-by, der ligger på Marmormolen ved Københavns Havn. Byggeriet opføres som kontor for otte FN-organisationer, og er opført med bæredygtighed for øje. Blandt andet opføres byggeriet som et såkaldt energiklasse 1- byggeri i Bygningsreglement 2008, hvilket betyder, at der i byggeriet skal bruges under 50 kwh pr. kvadratmeter pr. år. FN Byen blev LEED certificeret med opnåelse af Platin. Fremadrettet arbejder By & Havn med certificeringer efter DGNBmodellen, da det er blevet besluttet af Green Building Council i Danmark, at det er denne certificeringsmodel, man skal anvende. Mål for 2013 LEED-certificering af FN Byen Arbejdet med certificering blev afsluttet ultimo 2013 med opnåelse af Platin. 4 Mangfoldiggørelse af By & Havns COP By & Havn vil offentliggøre denne COP på vores hjemmeside