Frihed, ansvar og stærke fællesskaber. Det Konservative Folkepartis politikprogram til kommunalvalg 2013 i Esbjerg Kommune

Transkript

1 Frihed, ansvar og stærke fællesskaber Det Konservative Folkepartis politikprogram til kommunalvalg 2013 i Esbjerg Kommune

2 Vi lever i en kompliceret verden. Lad os derfor hjælpe hinanden med at få lidt mere nærhed, smidighed og sund fornuft ind i de mange systemer, vi har opbygget i det moderne velfærdssamfund. Vores kommunale medarbejdere skal ikke bruge deres knappe tid og kostbare kræfter på at kæmpe med stive systemer. De har travlt nok i forvejen og gør et fantastisk stykke arbejde. Så lad os hjælpe dem med at give borgerne flere varme hænder og færre kolde skuldre fra et centralt bureaukrati. Det lokale demokrati skal styrkes ved at give mere ansvar tilbage til borgerne. De skal føle sig mere involverede og motiverede til selv at yde en indsats. Det samme gælder for dem, der kæmper for en plads på arbejdsmarkedet. Det kan være svært at bevare motivationen, men det er her, vi andre for alvor kan hjælpe. Vi kalder det håndholdte indsatser, men det betyder ikke at holde i hånd og gøre dem til klienter i systemet. Tværtimod skal vi give dem det kærlige skub af opmærksomhed, motivation og krav, som får ethvert menneske til at føle sig værdsat og brugbar i samfundet. Og i de tilfælde, hvor uddannelse er vejen frem, så skal vi give målrettede tilbud, der peger i den rigtige retning. For samfundet og ikke mindst for den enkelte.

3 Socialpolitik Vi, Det Konservative Folkeparti i Esbjerg Kommune, vil føre frihed, ansvar og stærke fællesskaber ind i socialpolitikken. Det gælder særligt inden for disse områder: Ældreområdet Vi vil sikre og styrke tilliden til vores ældrepleje. De varme hænder er blevet for få, mens sygefraværet blandt de kommunalt ansatte er for højt. Målet er bedre trivsel for alle, og midlet er højere motivation hos de ansatte. Det vil give større arbejdsglæde, lavere sygefravær og bedre livskvalitet både for de ældre og for de ansatte. Det Konservative Folkeparti i Esbjerg Kommune vil optimere administrationen på ældreområdet, indføre muligheden for mere privat pleje eksempelvis private plejehjem og samarbejde tættere med de ældres familier. Samtidig skal de mange gode og frivillige kræfter sikres de rigtige rammer til at sætte ind dér, hvor forvaltningens arbejde hører op. Frihed på ældreområdet begynder hos den ældre selv, som skal have muligheden for at vælge, hvor plejen skal komme fra. Ansvar på ældreområdet betyder, at kommunen skaber rammerne om den bedst mulige pleje. Vi mener, at det betyder de bedst mulige forhold for de ansatte i ældreplejen, der gør det muligt for dem at udføre mere reel pleje og mindre papirarbejde. Stærke fællesskaber på ældreområdet betyder mulighed for inddragelse af familien og pårørende i kommunikation og beslutninger. Det betyder også, at kommunen opstiller de bedst mulige rammer for, at frivilligheden kan sættes ind dér, hvor det offentlige arbejde hører op. Aktivering af arbejdssøgende Aktivering for aktiveringens egen skyld har ofte den stik modsatte virkning i forhold til hensigten: Arbejdsmoralen nedbrydes, motivationen forsvinder, og de ledige reduceres til klienter, der på alle måder kommer længere og længere væk fra arbejdslivet i den virkelige verden. Det gælder især, hvis den daglige logistik også står i vejen, når den ledige skal tale med sin jobkonsulent. På den måde gør vi det endnu sværere for de ledige at komme ud af sengen om morgenen og se en mening med det hele. En meget menneskelig reaktion på et umenneskeligt system. Derfor skal aktiveringsforløbet være tættest muligt på den ledige, det skal give mening, og det skal være et forløb, der kan styrke udviklingen og øge chancerne for at komme i job. Aktivering i et jobsøgningsforløb må aldrig være tidsfordriv. Målet med aktivering er at komme i arbejde. Det er dét, vi vil. Og det er dét, de ledige vil i stedet for at spilde tiden og chancen for at komme hurtigt tilbage på arbejdsmarkedet.

4 Frihed i aktivering af arbejdssøgning: Det betyder håndholdte, målrettede indsatser for alle kommunens kontanthjælpsmodtagere hos private virksomheder i form af f.eks. aktivering i lokalsamfundene. Undersøgelser har netop vist, at aktivering i det private har størst effekt. Vi skal tættere på hinanden både kontanthjælpsmodtagere, kommunen, det private erhvervsliv og de mindre lokalsamfund. Så kan vi fjerne mange fordomme, og kontanthjælpsmodtagerne kan få en meget bedre fornemmelse af, at pengene ikke bare kommer ud af ingenting ved at gøre ingenting. Det skal man opleve på egen krop for at forstå især hvis man har en baggrund, hvor arbejdsglæde og stoltheden ved at klare sig selv ikke har været en del af opvæksten og hverdagen. Meningsfyldt arbejde giver mening i resten af tilværelsen, højere selvrespekt og større livsglæde. Aktiveringen skal primært ske hos private virksomheder. Hvor det ikke er muligt, skal der aktiveres med fornuftige opgaver i lokalsamfundet, hvor både kontanthjælpsmodtagerne og omgivelserne kan se en klar værdi af arbejdet og glæde sig over det. Ansvar i arbejdssøgning: Vi mener naturligvis, at de ledige skal i job hurtigst muligt. Det er Jobcentrets ansvar at gøre dette forløb enkelt, hurtigt og effektivt. Og det er den lediges ansvar at være aktivt jobsøgende, medvirke til sin egen succes i aktiveringsforløbet og være fleksibel. Stærke fællesskaber i aktivering og arbejdssøgning: Jobcentret har en klar opgave, som kræver en stærk indsats: Nye medarbejdere og arbejdsgivere, som ikke umiddelbart finder hinanden, skal vejledes, hjælpes på rette spor og have hurtig, fleksibel service. Forståelsen af medarbejderens evner og arbejdsgiverens behov er kun mulig ved en styrket og effektiv dialog. Kort sagt, Det Konservative Folkeparti mener, at man skal yde for at nyde. Erhvervspolitik Vi vil sikre, at virksomhederne i kommunen får de optimale betingelser for at lave det, de er gode til, så de kan vokse og skaffe endnu flere arbejdspladser til kommunen. Et sundt og effektivt erhvervsliv er nemlig fundamentet for den økonomi, der skal gøre Esbjerg Kommune til et godt sted at leve og bo. I Det Konservative Folkeparti vil vi gøre det lettere at starte og drive virksomhed i kommunen, og det handler blandt andet om at sikre en langt hurtigere og mere smidig kommunal sagsbehandling. Vi vil foreslå, at især nyetablerede virksomheder får tilknyttet en tovholder/kontaktperson i forvaltningen. Trafikken spiller en stor rolle for, hvordan vi får vores hverdag til at hænge sammen. Og en god infrastruktur har afgørende betydning for kommunens erhvervsliv og medarbejdernes mobilitet.

5 Fritids- og foreningspolitik Esbjerg Kommune har samlet set de bedste idrætsfaciliteter i Danmark. Det skal vi huske, pleje og vise! Rammeforholdene for fritids- og foreningslivet skal være i top. Vi mener, at for eksempel Sport Event Park Esbjerg kunne være et offentligt-privat foretagende. Heri ligger drivkraften til endnu bedre rammer om fritidsog foreningslivet. Ansvar og frihed i foreningslivet: Et godt foreningsliv bygger på frivillige kræfter, der løser opgaverne lokalt og letter arbejdet for kommune og forvaltning. Samarbejdet skal ske i et tæt samspil, der bygger på respekt, fornuft og frihed under ansvar. Både foreninger og forvaltning har en fælles interesse i at få mest muligt ud af ressourcerne. Derfor skal det være sund fornuft og respekt for det frivillige arbejde, der styrer området fremfor rigide regler på f.eks. lokale- og aktivitetstilskud. Stærke fællesskaber i foreningsliv: Foreningsliv er en forudsætning for stærke fællesskaber. Og stærke fællesskaber er en forudsætning for den sammenhængskraft, det danske samfund bygger på. Men vi kan gøre det endnu bedre. Vi mener, at centralt bureaukrati kan være en hæmsko for det frivillige arbejde, som er sårbart over for bøvl, hvilket giver mindre motivation til at bruge sin kostbare fritid på at gøre noget for andre. Vi konservative ser også integration som en vigtig del af foreningslivet. Fællesskabet i en forening giver nye netværk, friske impulser og bedre forståelse for andre kulturer en forståelse som går begge veje til fordel for alle. Uddannelsespolitik Folkeskolen Undervisningen i den moderne folkeskole skal målrettes til den enkeltes læring, og skolelederne skal have friheden til at lede. Derfor er heldagsskolen ikke vejen frem. Ansvar i uddannelse: Vi har et fælles ansvar for at give vores børn og unge den bedst mulige uddannelse og underviserne de bedst mulige undervisningsvilkår. Derfor har vi sat heldagsskolen og den tvungne lektiecafé uden for døren med det nye folkeskoleforlig. Lektiecafé efter skoletid er et udmærket tilbud, men det skal netop være tilbud og ikke tvang. Børn skal have lov at være børn, og længere skoledage giver ingen garanti for det faglige løft i Folkeskolen, som vi ønsker os. Snarere tværtimod i mange tilfælde. Den enkelte familie skal selv kunne planlægge hverdagen, børnene skal kunne passe fritidsaktiviteter, og kræfterne kan koncentreres om dem, der har mest brug for hjælp i lektiecafeen. Det er reel valgfrihed med fornuftig udnyttelse af ressourcerne, og derfor er det ægte konservativ politik. Vi skal pleje talenterne i folkeskolen, så de ikke keder sig i undervisningen. Samtidig skal vi sikre ressourcer til de børn, der keder sig, fordi de ikke kan følge med.

6 Med blandt andet Da Vinci-linjen og Team Danmark-klasserne har Esbjerg Kommune vist, at der værnes om talentudvikling i kommunen. Men det kan gøres endnu bedre. Videregående uddannelse Vi har mange stærke uddannelsesinstitutioner og et frodigt studiemiljø i Esbjerg. Men universiteterne skal arbejde endnu tættere sammen med virksomhederne og kommunen, så vi kan skabe endnu bedre muligheder og et endnu mere frodigt studiemiljø i Esbjerg Kommune. Det skal gøres med fokus på at få flere unge til at blive i Esbjerg og studere her og på at tiltrække unge udefra. Konservative i Esbjerg Kommune vil kæmpe for, at vi får videregående uddannelser inden for turisme- og energi- og offshorebrancen til Esbjerg. Vi vil f. eks. gerne have maskinmester- og elektrikeruddannelsen inden for offshore til Esbjerg, hvor de med rette hører hjemme. Frihed i uddannelse gennem en større bredde af ungdoms- og videregående uddannelser, blandt andet rettet mod turisme og erhvervsuddannelser inden for energi- og offshorebranchen. Stærke fællesskaber i uddannelse skal skabes igennem et bedre samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne, virksomhederne og kommunen. Børn og unge Der skal værnes om barndommen, og børnene skal have tid og plads til at udvikle sig. Forældrene skal opdrage børnene og give dem tryghed og kærlighed. Men magter forældrene ikke deres rolle, skal der gribes tidligt ind og støttes op om familien. Derfor skal kommunen langt tidligere sætte ind, når de får underretninger, og drage den nødvendige omsorg for at varetage barnets tarv. Pasningstilbud er af stor betydning for både børnefamilierne og de enlige mødre eller fædre. Pasningsgarantien skal derfor bevares på mindst samme niveau som i dag. Børnene skal have de bedste forudsætninger, så de og deres familie kan skabe fremtiden. Der skal forsat være fokus på læring og bevægelse i daginstitutionerne allerede fra børnehaven. Sådan får børnene energi og motiveres til at tilegne sig ny viden. Det Konservative Folkeparti i Esbjerg Kommune vil desuden have mere frihed for forældrene. Derfor skal der de steder hvor det er muligt tilbydes flekstid i f.eks. dagplejen. På samme måde skal de forskellige pasningstilbud have friheden til indenfor de økonomiske rammer at tænke nyt, lave partnerskaber med f.eks. private aktører eller sammenkoble de forskellige pasningstilbud. Et mønstereksempel til efterfølgelse er Troldhulen i Tarp.

7 Kulturpolitik Kultur er guldaldermalerier på Ribe Kunstmuseum, fadbamser på stadion, egnsmuseum i Bramming og Made in Esbjerg på Tobakken. Det er tulipanfest i Ribe og dilettantteater i landsbyerne. Og meget mere. I Esbjerg Kommune befinder sig både Danmarks ældste by, Ribe, og Danmarks nyeste by, Esbjerg, samt den traditionelle stationsby, Bramming: En kommune, mange byer med stærke historier og et bredt kulturliv. Det Konservative Folkeparti vil have den historie til at klinge længere ud over kommunens grænser, for vi ved det jo godt. Eller gør vi? Vi vil øge synligheden af kulturudbuddet for borgere og turister ved en øget fælles indsats inden for branding og markedsføring og en mere effektiv koordinering af hele kulturudbuddet det er effektivt og økonomisk. Frihed i kultur Vi mener, at frihed i kulturen er at sikre et bredt kulturudbud med plads til både det folkelige og det elitære. Ansvar i kultur Vi mener, at vi har et ansvar for at værne om dansk historie og kultur. Vi skal både bevare det historiske og give plads til eksperimenter fremtidens kulturarv skaber jo ikke sig selv. Stærke fællesskaber i (og med) kulturen Vi mener, at dansk kultur og historie er samfundets fundament, som definerer vores værdier og fællesskab. Vi skal værne om vores fælles arv og skabe de bedste vilkår for den arv, der skal videreføres i fremtiden. Derfor skal vi blandt andet også sikre, at skolebørn i Esbjerg Kommune har de bedste muligheder for at opleve seværdigheder som led i leg og læring gennem et styrket samarbejde mellem skoler og museer. Borgerinddragelse og lokalråd Efter kommunalreformen har borgerne oplevet større distance til de store kommunecentre både fysisk og mentalt. Og oven i det må de fleste stadig kigge langt efter den bedre service, højere effektivitet og lavere skattebetaling, der oprindeligt var meningen med hele processen. Det Konservative Folkeparti vil give mest mulig indflydelse tilbage til lokalsamfundene. De lever og blomstrer kun med engagerede ildsjæle, som kan mærke, at de kan få reel indflydelse og gøre en forskel i udviklingen. Vi skal støtte alle de gode kræfter, der skaber liv og aktivitet i de små lokalsamfund, ved at give dem større råderum til at fordele deres egne ressourcer. Ingen kender lokalområdet bedre end de lokale selv, og vi skal ikke centralisere nogen beslutninger, som lige så godt eller endnu bedre kan træffes lokalt.

8 Peder Tørnqvist Henrik Vallø Jonas Christensen Charlotte Würtz Lund Margrethe S. Kjærulff Rasmus Sømod Martin Helbo Poulsen John Møller Jensen Det Konservative Folkeparti