Ungdomsskolebestyrelsen REFERAT

Transkript

1 Ungdomsskolebestyrelsen REFERAT Sted: Juniorklub Enggården, Lergraven 1, 8500 Grenaa Dato: Onsdag den 21. marts 2018 Start kl.: 16:00 Slut kl.: 20:00 Medlemmer: Fraværende: Niels Basballe Johnny Eldrup Mogens Buhl Christensen Amalie Vestergaard Pedersen Ebbe Møller Gørecki Rikke Albæk Jørgensen Ronni Nyhuus Martin Harnisch Vilhelm Vahle Rie Bloch Holm Hanne Bang Cathrine Johansen Mogens Buhl Christensen Amalie Vestergaard Pedersen Cathrine Johansen Norddjurs Kommune

2

3 Ungdomsskolebestyrelsen Indholdsfortegnelse Side 1. Velkomst Godkendelse af referat Opsamling på forventninger og input til bestyrelsesarbejdet Norddjurs Ungdomsråd og Ungepanelet Regnskab Budgetopfølgning Mulighed for andre lokaler og udendørsarealer til juniorklubben i Auning Skaterpark HAL22 - status og indvielse af den færdige skaterhal Projekt My Firm EVA rapport - Børns og unges brug af fritids- og klubtilbud Mødeplan Orientering Eventuelt...13 Bilagsoversigt...14 Norddjurs Kommune

4 Ungdomsskolebestyrelsen Velkomst A00 18/4129 Åben sag Sagsfremstilling Bestyrelsesmødets program: Rundtur til UngNorddjurs lokaliteter (del 1) i den østlige af kommunen. Vi starter i juniorklub Enggården, Lergravsvej 1, 8500 Grenaa, hvor pædagog Bente Jensen vil vise rundt. Herefter går turen til Grejbanken, Gasværksvej 1 7, 8500 Grenaa, hvor afdelingsleder Jens Lassen vil vise rundt. Vi slutter af i Arresten, Mogensgade 1, 8500 Grenaa, hvor de unge vil vise rundt. Der er også her selve bestyrelsesmødet skal afholdes Velkomst Bestyrelsesmødet starter Spisning Bestyrelsesmødet forventes afsluttet. Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den jj 1

5 Ungdomsskolebestyrelsen Godkendelse af referat A00 18/4129 Åben sag Sagsfremstilling Godkendelse af referat fra mødet d. 8. februar Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller at bestyrelsen godkender referatet. Bilag: 1 Åben UB Referat med bilag.pdf 36368/18 Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen godkendte referatet. 2

6 Ungdomsskolebestyrelsen Opsamling på forventninger og input til bestyrelsesarbejdet A00 18/4129 Åben sag Sagsfremstilling På mødet vil der ske en opsamling på forventning og input til bestyrelsesarbejdet i UngNorddjurs. Der skal arbejdes videre i grupperne på en vision/formål med bestyrelsesarbejdet og guidelines for selve afviklingen af bestyrelsesmøderne. En opsamling fra møde d. 8. februar 2018 og et udkast til vision og guidelines er vedhæftet. Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller at forslag til en vision/formål og guidelines drøftes og vedtages. Bilag: 1 Åben Forvetninger og input i forhold til bestyrelsesarbejde UN feb 2018.pdf 36367/18 2 Åben Udkast til vision og guidelines - bestyrelsen UngNorddjurs.pdf 36369/18 Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen drøftede og vedtog forslag til vision/formål og guideslines. 3

7 Ungdomsskolebestyrelsen Norddjurs Ungdomsråd og Ungepanelet A00 18/4129 Åben sag Sagsfremstilling Faste punkter: Status for rådenes arbejde Andet Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller at der sker en drøftelse med rådene omkring deres status på rådsarbejde og orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen tog orienteringen til efterretning. 4

8 Ungdomsskolebestyrelsen Regnskab A00 18/4129 Åben sag Sagsfremstilling Regnskabet 2017 for UngNorddjurs sammenholdes med budgettet for Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller at punktet drøftes og regnskabet godkendes. Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen drøftede og godkendte regnskabet for

9 Ungdomsskolebestyrelsen Budgetopfølgning A00 18/4129 Åben sag Sagsfremstilling Regnskabstal for perioden sammenholdes med budgettet for Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller at regnskabstal gennemgås og sammenholdes med budget Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen gennemgik regnskabstallene og sammenholdt dem med budget

10 Ungdomsskolebestyrelsen Mulighed for andre lokaler og udendørsarealer til juniorklubben i Auning Åben sag Sagsgang Sagsfremstilling Formanden for ungdomsskolebestyrelsen er bekendt med at den gamle børnehave Nyvang i Auning står tom hen efter man er indflyttet i nye lokaler. Juniorklubben i Auning har i mange år eftersøgt nye og bedre lokaler end de nuværende, hvor der blandt andet også kunne være mulighed for udendørsarealer. Juniorklubben i Auning er for nuværende til huse i to lejede lokaler i Auning Idræts- og Kulturcenter, hvor pladsen er meget trang. På baggrund af den nuværende lokalesituation for juniorklubben i Auning kunne en flytning til den gamle børnehave Nyvang være en mulighed. Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller at punktet diskuteres og der tages stilling til en eventuel indstilling til B&U vedrørende brug af den gamle børnehave Nyvang i Auning Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen diskuterede punktet og det blev vedtaget at fremsende en indstilling til B&U vedrørende brug af den gamle børnehave Nyvang i Auning. Formanden fremsender denne indstilling. 7

11 Ungdomsskolebestyrelsen Skaterpark HAL22 - status og indvielse af den færdige skaterhal A00 18/4129 Åben sag Sagsfremstilling Skaterhallen HAL22 er endelig ved at være helt færdig og derfor afholdes der en indvielse af den færdige skaterhal onsdag d. 16. maj kl Borgmesteren kommer og klipper snoren, der vil være opvisning, workshops hvor man kan prøve ting af og lidt godt til ganen. Status på HAL22 er følgende: Åbningstiden, hvor der er en voksen til stede, i Hal22 foregår ca. 6 dage om ugen, hvis det er muligt i forhold til de frivillige. Åbningstiderne planlægges for en måned af gangen og kan ses som et opslag på facebooksiden Hal22. Der er i øjeblikket 11 frivillige voksne og unge, over 18 år, der skiftes til at holde åbent i Hal22. Unge fra miljøet i Hal22 og Ungdomsuniverset deltager aktivt i udviklingen af projekter og events i og omkring Hal22. Denne gruppe er meget flydende og består generelt af ca. 15 unge, hvor af en del af deres venner deltager ad hoc. Denne gruppe kaldes internt Byggegruppen. Man kan få udleveret en nøglebrik til Hal22, hvis man er fyldt 18 år og deltager aktivt i Hal22, f.eks. som en del af vagtordningen, byggegruppen o. lign. Nøglebærer har mulighed for at åbne op for Hal22 udover de fastlagte åbningstider, hvilket sker i gennemsnit 6 gange ugentligt. Fra august 2017 og frem til dags dato er der registreret 163 brugere af skaterhallen. Alderen for de registeret brugere spænder fra børnehave børn til voksne i 30 års alderen. Vi oplever, at der kommer flere ældre, specielt fædre, der tidligere har været i skatermiljøet, som kommer og skater sammen med deres børn. Andre brugere, udover de 163 registreret brugere, der benytter skaterhallen er der bl.a. Børnehaven Stjernehuset, Kattegatskolen og SFO, Vestre Skole, juniorklubberne, ungdomsklubberne, støttekontakt, Norddjurs børne- og ungecenter og Helle Efterskole. Derudover er der ofte besøg af grupper fra Århus, Ålborg og Kolding. Ligeledes har der været turister fra hele landet, som i sommerperioden bl.a. kom så langt væk fra som Sydafrika og USA. 8

12 Ungdomsskolebestyrelsen Af tiltag i hallen har der bl.a. foregået skateboardundervisning ved underviser Pingo fra Tjele efterskole, Street Attack i samarbejde med DGI (400 besøgende), Døgnåbent dag, Graffiti workshop, Skolernes motionsdag og deltagelse i Fest i Vand Hal 22 har siden opstarten fået hjælp fra mange forskellige sider. I opstarten gav lokale erhvervsdrivende - Ålsrode Tømmerfirma, HSM, Bygma, og Gert Svith - støtte til byggeriet som har gjort, at Hal 22 har kunnet bygges større, end det ellers ville have været muligt. Udover de lokale erhvervsdrivende, har Hal 22 fået økonomisk støtte af Djurslands Bank, Gadeidræt og Friluftsrådet. Arbejdet med ramperne i Hal22 bliver aldrig helt færdigt. Udviklingstiltag i forbindelse med de eksisterende ramper sker løbende, hvor man lige nu i Byggegruppen arbejder med ændringer af ramperne til gavn for den voksende gruppe af skatere. I forhold til udendørsarealet er en gruppe frivillige unge i gang med at færdiggøre en paintball bane, som er forhåndsgodkendt af politiet. Desuden er en Boulderingbane, som skal bygges på siden af Hal22, i støbeskeen. Ligeledes udvikles der på at få lavet en Parkour forhindringsbane i skovarealet ved siden af hallen, et BMX pumptrack i det åbne terræn ved hallen og en Bocart banen ligeledes i det åbne terræn ved hallen. Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen tog punktet til efterretning. 9

13 Ungdomsskolebestyrelsen Projekt My Firm A00 18/4129 Åben sag Sagsfremstilling UngNorddjurs og Randers Ungdomsskole er i dialog med Poul Due Jensens Fond omkring et fælles projekt. Formålet for projektet er: Gennem at arbejde med sociale, personlige og faglige kompetencer individuelt som i fællesskab giver projektet sårbare unge, der ikke er i gang efter endt grundskole, motivation for karriere-valg. Efter endt projektforløb (fase 2) vil de unge være i gang med enten uddannelse eller arbejde som del af karriereplan. Over 2 år vil unge fra såvel Norddjurs som Randers kommune gennemgå et forløb med 3 primære faser: 1. fase Tilknytning (6 til 8 uger): Den unge opsøges i hjemmet af en koordinator, der gennem ugentlige møder etablerer et fælles tredje med den unge (fælles aktiviteter som f.eks. fitness, gåture, klatring). Målet er skabe den relationelt gode kontakt til den unge, således at han/hun har mod til at indgå i en gruppe med andre unge fra projektet. 2. fase Læring (4-7 måneder à timer ugentligt): Broen (Randers): En individuel læringsplan med faglig undervisning (dansk, matematik, engelsk m.v.), MILIFE (sociale og personlige kompetencer), motion, sundhed, erhvervspraktikker og brobygningsforløb til uddannelse. De unge vil have en individuel plan og indgå i et fællesskab med ligesindede unge. My Firm (UngNorddjurs): MILIFE basisforløb kombineret med innovationslabs i ungeteam. Projektplan med praktisk, anvendelsesorienteret læring i konkret projekt i tæt samarbejde med erhvervsmentor, ungdomskonsulent, projektmedarbejder, ungecoach, kaospilot o.a. 3. fase Efterværn (6-12 måneder): Den unge har fortsat kontinuerlig kontakt med koordinator og mødes med andre unge fra forløbet for at fastholde motivation, justere karriereplan, rydde sten af vejen, og konsolidere netværk. Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller at punktet drøftes og tages til efterretning. 10

14 Ungdomsskolebestyrelsen Bilag: 1 Åben MY Firm Projektbeskrivelse.pdf 36982/18 Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen drøftede punktet og tog det til efterretning. 11

15 Ungdomsskolebestyrelsen EVA rapport - Børns og unges brug af fritids- og klubtilbud A00 18/4129 Åben sag Sagsfremstilling Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) har udgivet en rapport om børns og unges brug af fritids- og klubtilbud på foranledning af Undervisningsministeriet. Her peges blandt andet på fire (fem) kendetegn på god kvalitet i fritids- og klubtilbud, som vil blive vendt og diskuteret i grupper på mødet. Der vedhæftet to bilag, et pixi udgave og en vidensopsamling. Den fulde rapport fylder ca. 220 sider kan downloades på EVA s hjemmeside, hvis man ønsker yderligere uddybninger. Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller at punktet drøftes og tages til efterretning. Bilag: 1 Åben EVA rapport: Fritid og klub - pixi udgave.pdf 37031/18 2 Åben EVA Kendetegn ved kvalitet i tilbuddene - en vidensopsamling.pdf 37137/18 Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen udsatte punktet til næste møde. 12

16 Ungdomsskolebestyrelsen Mødeplan A00 18/4129 Åben sag Sagsfremstilling Dato: Tema: Årshjul: Onsdag d. 21. marts 2018 Rundtur til UngNorddjurs Regnskab 2017 kl lokaliteter i den østlige del af kommunen (del 1). Onsdag d. 6. juni 2018 Rundtur til UngNorddjurs Tanker om budget kl lokaliteter i den midterste del af kommunen. Strategiplan årlig status. Onsdag d. 5. september 2018 Rundtur til UngNorddjurs Budget 2019 høring. kl lokaliteter i den vestlige del af kommunen. November tur med Ungdomsskoleforeningens Besøg i andre overnatning. efterårskonference. ungdomsskoler. Onsdag d. 5. december 2018 Rundtur til UngNorddjurs Juleafslutning. kl lokaliteter i den østlige del af kommunen (del 2). Temaer i 2019: Grunduddannelse for sent ankommet unge flygtninge (KBK) - Projekter herunder Djurs Event Manager (DS) - SSP (KK) Temaer i 2020: Støtte-Kontakt (KBK) - Ungdomskonsulenterne (PBL) - Sorggrupper (?) Temaer i 2021: Marthaskolen (LK) - Fritidspas (JF) - Internationalt (HTB) Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller at temaer og indhold på møderne drøftes 13

17 Ungdomsskolebestyrelsen Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen drøftede punktet. 14

18 Ungdomsskolebestyrelsen Orientering A00 18/4129 Åben sag Sagsfremstilling Der orienteres om følgende punkter: KL Udsatte børn nøgletal 2018 UngNorddjurs interne og eksterne samarbejdsflader Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen tog orienteringen til efterretning. Punktet UngNorddjurs interne og eksterne samarbejdsflader blev udsat til næste møde. 15

19 Ungdomsskolebestyrelsen Eventuelt A00 18/4129 Åben sag Sagsfremstilling Økonomiske konsekvenser Indstilling Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den her 16

20 Ungdomsskolebestyrelsen Bilagsoversigt 2. Godkendelse af referat 1. UB Referat med bilag.pdf (36368/18) 3. Opsamling på forventninger og input til bestyrelsesarbejdet 1. Forvetninger og input i forhold til bestyrelsesarbejde UN feb 2018.pdf (36367/18) 2. Udkast til vision og guidelines - bestyrelsen UngNorddjurs.pdf (36369/18) 9. Projekt My Firm 1. MY Firm Projektbeskrivelse.pdf (36982/18) 10. EVA rapport - Børns og unges brug af fritids- og klubtilbud 1. EVA rapport: Fritid og klub - pixi udgave.pdf (37031/18) 2. EVA Kendetegn ved kvalitet i tilbuddene - en vidensopsamling.pdf (37137/18) 17

21 Ungdomsskolebestyrelsen Underskriftsside Niels Basballe Johnny Eldrup Mogens Buhl Christensen Amalie Vestergaard Pedersen Ebbe Møller Gørecki Rikke Albæk Jørgensen Ronni Nyhuus Martin Harnisch Vilhelm Vahle Rie Bloch Holm Hanne Bang Cathrine Johansen 18

22 Bilag: 2.1. UB Referat med bilag.pdf Udvalg: Ungdomsskolebestyrelsen Mødedato: 21. marts Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: 36368/18

23 Ungdomsskolebestyrelsen REFERAT Sted: Åboulevarden 62, 8500 Grenaa Dato: Torsdag den 8. februar 2018 Start kl.: 16:00 Slut kl.: 20:15 Medlemmer: Fraværende: Niels Basballe Johnny Eldrup Mogens Buhl Christensen Amalie Vestergaard Pedersen Ebbe Møller Gørecki Rikke Albæk Jørgensen Ronni Nyhuus Martin Harnisch Vilhelm Vahle Rie Bloch Holm Hanne Bang Cathrine Johansen Johnny Eldrup Amalie Vestergaard Pedersen Vilhelm Vahle Norddjurs Kommune

24

25 Ungdomsskolebestyrelsen Indholdsfortegnelse Side 1. Velkomst Konstituering af Ungdomsskolebestyrelsen Vedtægter for ungdomsskolebestyrelsen Vedtagelse af en forretningsorden Budget Norddjurs Ungdomsråd og Ungepanelet Præsentation af UngNorddjurs hjemmeside og lokaliteter Ungdomsskolebestyrelsens mødeplan Orienteringspunkter Eventuelt...10 Bilagsoversigt...11 Norddjurs Kommune

26 Ungdomsskolebestyrelsen Velkomst A00 18/1205 Åben sag Sagsfremstilling Bestyrelsesmødets program: Velkomst Introduktionskursus starter Struktur: organisation og strategiplan Bestyrelsesarbejde: lovgivning, pligter, beslutningskompetence, indstillingsret, høringssvar og forventningsafstemning Spisning Rundvisning på Ungemiljø Øst Bestyrelsesmødet starter Bestyrelsesmødet forventes sluttet 1

27 Ungdomsskolebestyrelsen Konstituering af Ungdomsskolebestyrelsen A00 18/1205 Åben sag Sagsfremstilling Bestyrelsens sammensætning jævnfør Vedtægter for ungdomsskolebestyrelsen i Norddjurs Kommune er vedlagt som bilag. Der er således tale om en bestyrelse på 13 medlemmer med i alt 11 stemmer. Ungerådet og Ungdomsskolerådet har hver to medlemmer, hvor hvert råd har en stemme. Med udgangspunkt i Bekendtgørelsen om ungdomsskoler og Vedtægter for ungdomsskolebestyrelsen i Norddjurs kommune skal der ske en konstituering. Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller: at bestyrelsen, efter forslag fra et eller flere af medlemmerne finder en formand at bestyrelsen efterfølgende, efter forslag fra et eller flere af medlemmerne finder en næstformand Bilag: 1 Åben Ungdomsskolebestyrelsens sammensætning 10437/18 Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen valgte Niels Basballe til formand og Rikke Albæk Jørgensen til næstformand. 2

28 Ungdomsskolebestyrelsen Vedtægter for ungdomsskolebestyrelsen A00 18/1205 Åben sag Sagsfremstilling Gennemgang af ungdomsskolebestyrelsens vedtægter, som er vedlagt. Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller at vedtægterne gennemgås og tages til efterretning. Bilag: 1 Åben Vedtægter for ungdomsskolebestyrelsen i NK 10456/18 Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen gennemgik vedtægterne og tog dem til efterretning. Bekendtgørelse af lov om ungdomsskoler blev uddelt. 3

29 Ungdomsskolebestyrelsen Vedtagelse af en forretningsorden A00 18/1205 Åben sag Sagsfremstilling Ungdomsskolebestyrelsen skal fastsætte en forretningsorden gældende for valgperioden. Gennemgang af ungdomsskolelederens forslag til forretningsorden, som er vedlagt. Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller at bestyrelsen beslutter en forretningsorden. Bilag: 1 Åben Forretningsorden for UB i NK 10468/18 Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen vedtog ungdomsskolelederens forslag til forretningsorden. 4

30 Ungdomsskolebestyrelsen Budget A00 18/1205 Åben sag Sagsfremstilling Kort præsentation af budget 2018 for UngNorddjurs. Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller at præsentationen tages til efterretning. Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen tog punktet til efterretning. 5

31 Ungdomsskolebestyrelsen Norddjurs Ungdomsråd og Ungepanelet A00 18/1205 Åben sag Sagsfremstilling Faste punkter: Status for rådenes arbejde Andet Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller: At der sker en drøftelse med de unge omkring status på rådsarbejdet At de unges orientering tages til efterretning Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen tog punktet til efterretning. Ungdomspanellet: I gang med et projekt omkring karakter i skolerne. Med til at planlægge uge sex i klubberne. Har valgt at være en del af det landsdækkende Ungdomsring, en landsdækkende organisation for klubber Ungdomsrådet: Gået i gang med de nye vedtægter, hvor man prøver at organisere foreninger og uddannelsesstederne. Der er kommet gang i det med nye medlemmer. En præsentation af Arresten for den nye bestyrelse. Pladeselskabet forsøger at få gang i musiklivet i Norddjurs. Nose Noise festivalen d. 19/5 er ved at blive planlagt. 6

32 Ungdomsskolebestyrelsen Fælles spisning hver torsdag. Et samarbejde med Hal 22 omkring oprettelse af Paint ball banen. 7

33 Ungdomsskolebestyrelsen Præsentation af UngNorddjurs hjemmeside og lokaliteter A00 18/1205 Åben sag Sagsfremstilling På mødet vil der være en kort præsentation af UngNorddjurs hjemmeside og lokaliteter. En oversigt over lokaliteter i UngNorddjurs er vedlagt. Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller at præsentationen tages til efterretning. Bilag: 1 Åben Lokaliteter i UngNorddjurs 10580/18 Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen tog punktet til efterretning. 8

34 Ungdomsskolebestyrelsen Ungdomsskolebestyrelsens mødeplan A00 18/1205 Åben sag Sagsfremstilling Forslag til en præsentation af UngNorddjurs lokaliteter og indsatser vil blive gennemgået på bestyrelsesmødet. Forslaget er vedlagt. Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller: At der fastlægges møder for hele året. At forslaget til en præsentation af UngNorddjurs lokaliteter og indsatser diskuteres. At temaer til kommende bestyrelsesmøder diskuteres. Bilag: 1 Åben Forslag til mødekalender for ungdomsskolebestyrelsen /18 Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen fastlagde møderne for resten af året og forslaget omkring præsentation af UngNorddjurs blev vedtaget. Temaerne tages op løbende. 9

35 Ungdomsskolebestyrelsen Orienteringspunkter A00 18/1205 Åben sag Sagsfremstilling Der orienteres om følgende punkter: 7. klasse weekend Track 8 d. 24. marts 2018 Indstilling Ungdomsskolelederen indstiller at punktet tages til efterretning. Beslutning i Ungdomsskolebestyrelsen den Ungdomsskolebestyrelsen tog punktet til efterretning. 10

36 Ungdomsskolebestyrelsen Eventuelt A00 18/1205 Åben sag Sagsfremstilling Økonomiske konsekvenser Indstilling 11

37 Ungdomsskolebestyrelsen Bilagsoversigt 2. Konstituering af Ungdomsskolebestyrelsen 1. Ungdomsskolebestyrelsens sammensætning (10437/18) 3. Vedtægter for ungdomsskolebestyrelsen 1. Vedtægter for ungdomsskolebestyrelsen i NK (10456/18) 4. Vedtagelse af en forretningsorden 1. Forretningsorden for UB i NK (10468/18) 7. Præsentation af UngNorddjurs hjemmeside og lokaliteter 1. Lokaliteter i UngNorddjurs (10580/18) 8. Ungdomsskolebestyrelsens mødeplan 1. Forslag til mødekalender for ungdomsskolebestyrelsen (13006/18) 12

38 Ungdomsskolebestyrelsen Underskriftsside Niels Basballe Johnny Eldrup Mogens Buhl Christensen Amalie Vestergaard Pedersen Ebbe Møller Gørecki Rikke Albæk Jørgensen Ronni Nyhuus Martin Harnisch Vilhelm Vahle Rie Bloch Holm Hanne Bang Cathrine Johansen 13

39 Bilag: 2.1. Ungdomsskolebestyrelsens sammensætning Udvalg: Ungdomsskolebestyrelsen Mødedato: 08. februar Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: 10437/18

40 Ungdomsskolebestyrelsens sammensætning Gældende fra 1. januar Repræsentanter Kommentar 2 repræsentanter for kommunalbestyrelsen Valgt af kommunalbestyrelsen inden for dennes medlemskreds 2 repræsentanter for arbejdsmarkedets parter Valgt af kommunalbestyrelsen efter indstilling fra organisationerne LO og DA 2 repræsentanter kommunens ungeråd Valgt af kommenens ungeråd inden for dennes medlemskreds. 2 repræsentanter ungdomsskoleråd Valgt af ungdomsskolerådet inden for dennes medlemskreds 2 medarbejderrepræsentanter Udpeges af det lokal MED udvalg 2 repræsentanter for forældrene Udpeges blandt ungdomsskolens forældrekreds 1 repræsentant fra Norddjurs Fritidsråd Udpeges af Norddjurs Fritidsråd 13 medlemmer og 11 stemmer ungerådet og ungdomsskolerådet har 1 stemme hver

41 Bilag: 3.1. Vedtægter for ungdomsskolebestyrelsen i NK Udvalg: Ungdomsskolebestyrelsen Mødedato: 08. februar Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: 10456/18

42 VEDTÆGTER FOR UNGDOMSSKOLEBESTYRELSEN I NORDDJURS KOMMUNE Kapitel 1 Ungdomsskolebestyrelsens sammensætning og valg. 1. Ungdomsskolebestyrelsen består af 2 repræsentanter for kommunalbestyrelsen, 2 repræsentanter for organisationer med særlig interesse for ungdomsskolearbejdet, herunder uddannelsesinstitutioner og arbejdsmarkedets parter, 2 forældre repræsentanter, 1 repræsentant fra Norddjurs Fritidsråd, 2 medarbejderrepræsentanter og 2 elevrepræsentanter heraf den ene fra ungdomsskolerådet og den anden fra kommunens ungeråd. Stk.2. Elevrepræsentanterne har stemmeret, men må ikke deltage i afstemninger om eller overvære behandlingen af personsager. Stk.3. Repræsentanten fra Norddjurs Fritidsråd har stemmeret. 2. Repræsentanterne for kommunalbestyrelsen vælges af denne inden for dens medlemskreds. Stedfortræderne kan vælges udenfor dens midte. Stk.2. Repræsentanterne for organisationerne og deres stedfortrædere vælges af kommunalbestyrelsen efter forslag fra de stedlige organisationer. Stk.3. 2 medarbejderrepræsentanter udpeges af det lokale MED-udvalg. Stk.4. Elevrepræsentanterne og deres stedfortrædere til ungdomsskolebestyrelsen vælges således: 1 elevrepræsentant og dennes stedfortræder, vælges af ungdomsskolerådet. 1 repræsentant og dennes stedfortræder, vælges af kommunens ungeråd. Stk.5. De i stk.1, stk.2 og stk.3 nævnte kommunalbestyrelsesmedlemmer og organisationsrepræsentanter samt medarbejderrepræsentant vælges snarest muligt efter hvert kommunalvalg. Stk.6. Valg i henhold til stk.4 afholdes ved sæsonens begyndelse. Stk.7. Ungdomsskolebestyrelsen fungerer indtil udgangen af den måned, hvori nyt valg har fundet sted. 3. Ungdomsskolelederen varetager sekretariatsfunktionen for ungdomsskolebestyrelsen og deltager i dennes møder uden stemmeret. 4. Ungdomsskolebestyrelsen konstituerer sig selv og fastsætter selv sin forretningsorden. På ungdomsskolebestyrelsens første møde vælger de stemmeberettigede medlemmer en af de i 2 stk.1 og stk.2 nævnte repræsentanter til formand og næstformand ved flertalsvalg. 5. Kommunalbestyrelses- og organisationsrepræsentanterne modtager diæter og befordringsgodtgørelse efter kommunalbestyrelsens bestemmelser.

43 Kapitel 2 Ungdomsskolebestyrelsens beføjelser. 6. Ungdomsskolebestyrelsen udøver sin virksomhed inden for de mål og rammer, der er fastsat i Lov om ungdomsskoler af og i bekendtgørelse om ungdomsskoler Stk.2. Ungdomsskolebestyrelsens opgaver er som minimum angivet i 8 i Lov om ungdomsskoler af Ungdomsskolebestyrelsen udarbejder indenfor den af kommunalbestyrelsen fastsatte beløbsramme budget for ungdomsskolevirksomheden. Stk.2. Ungdomsskolebestyrelsen fastsætter på baggrund af den i stk.1 angivne beløbsramme, og af den indgåede aftale mellem Norddjurs Ungdomsskole og Børne- og Ungeområdet ungdomsskolens indhold og omfang. Stk.3. Ungdomsskolebestyrelsen sørger for, at der fremsendes tilbud til kommunens unge om deltagelse i ungdomsskolevirksomhed. Stk.4. Ungdomsskolebestyrelsen afgiver indstilling til kommunalbestyrelsen om ansættelse og afskedigelse af Ungdomsskolelederen. Stk. 5. Ungdomsskolebestyrelsen ansætter og afskediger viceungdomsskoleleder, afdelingsledere, timelønnede lærere, klubmedarbejdere og timelønnede ledere efter indstilling fra ungdomsskolelederen. Stk.6. Ungdomsskolebestyrelsen kan afgive indstilling til kommunalbestyrelsen om udvidelse af ungdomsskolens aldersgrænser og om henvisning /optagelse af unge til/fra andre kommuner. Stk.7. Ungdomsskolebestyrelsen kan afgive udtalelse og stille forslag til kommunalbestyrelsen om alle spørgsmål, der vedrører den pågældende ungdomsskole. Ungdomsskolebestyrelsen skal afgive udtalelse om alle spørgsmål, som kommunalbestyrelsen forelægger den. Kapitel 3 Elevforsamling. 8. Ungdomsskolens elever kan danne et elevråd til varetagelse af deres interesser over for ungdomsskolen. Stk.2. I stedet for et elevråd kan der etableres en elevforsamling. Kapitel 4 Ikrafttræden 9. Denne vedtægt træder i kraft den 1. januar Ændringer kan kun finde sted efter indhentet udtalelse i ungdomsskolebestyrelsen

44 Bilag: 4.1. Forretningsorden for UB i NK Udvalg: Ungdomsskolebestyrelsen Mødedato: 08. februar Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: 10468/18

45 FORRETNINGSORDEN FOR UNGDOMSSKOLEBESTYRELSEN I NORDDJURS KOMMUNE 1. I første møde efter valg til ungdomsskolebestyrelsen foretager bestyrelsen valg af: a) formand b) næstformand, der varetager formandens funktioner under dennes eventuelle midlertidige forfald. 2. I første møde efter valg til ungdomsskolebestyrelse fastsætter bestyrelsen forretningsorden gældende for valgperioden. 3. Ungdomsskolebestyrelsens møder er lukkede. Mødet beslutter hver gang, hvilke punkter på dagsordenen, der er offentlige. Ungdomsskolebestyrelsen kan indbyde andre til at deltage i møderne, når der behandles spørgsmål af særlig interesse for dem. 4. Er en mødedeltager forhindret i at deltage i et ungdomsskolebestyrelsesmøde, deltager så vidt muligt stedfortræderen. 5. Ungdomsskolebestyrelsen afholder møde, så ofte formanden eller 3 af medlemmerne med angivelse af punkter til dagsorden finder det fornødent. a. Formanden fastsætter tid og sted for møderne. 6. Formanden indkalder til møde med mindst 10 hverdages varsel. a. Formanden fastsætter dagsorden for møderne og sender senest 4 hverdage inden mødet til medlemmerne en dagsorden med eventuelle bilag. Såfremt et medlem ønsker et punkt optaget på dagsorden, skal dette meddeles formanden senest 8 hverdage før mødet afholdes. b. I særlige tilfælde kan formanden indkalde til møde med kortere varsel. Når mødet indkaldes, skal formanden så vidt muligt forinden underrette medlemmerne om de sager, der skal behandles på mødet. 7. Ungdomsskolebestyrelsen er beslutningsdygtig, når mere end halvdelen af de stemmeberettigede medlemmer er til stede. Formanden - og ved dennes forfald næstformanden - leder ungdomsskolebestyrelsens møder. 8. Medlemmerne kan kun deltage i bestyrelsens afstemning, når de er personligt til stede ved afstemningen. 9. Alle beslutninger træffes ved simpelt stemmeflertal. Ved stemmelighed er formandens stemme udslagsgivende.

46 10. Der føres protokol over bestyrelsens beslutninger. I beslutningsprotokollen anføres for hvert møde, hvilke personer der har været til stede. Beslutningsprotokollen underskrives efter hvert møde af de medlemmer, der har deltaget i mødet. Ethvert medlem kan forlange afvigende opfattelser tilført protokollen og medsendt bestyrelsens udtalelser og beslutninger. Ungdomsskolelederen er bestyrelsens sekretær og sørger for, at bestyrelsens protokol bliver ført under møderne. 11. Kommunalbestyrelses- og organisationsrepræsentanterne modtager befordringsgodtgørelse efter reglerne i lov om kommunens styrelse. Organisationsrepræsentanterne modtager diæter.

47 Bilag: 7.1. Lokaliteter i UngNorddjurs Udvalg: Ungdomsskolebestyrelsen Mødedato: 08. februar Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: 10580/18

48 Lokaliteter i UngNorddjurs Anholt skole Plantagevej 11 A, 8961 Allingåbro Industriparken 15, 8961 Allingåbro Rougsøskolen Lundenvej, 8585 Glesborg ( N E) Glesborg skole Allingåbroskolen Langhøjskolen Glesborg Allingåbro Ørum skole Vestre skole Kattegatskolen Auning skole Auning Overbrovej 50a, 8586 Ørum Djurs Skolebakken 43, 8586 Ørum Djurs Skolebakkken 33, 8586 Ørum Djurs Ørum Grenaa Åboulevarden 62, 8500 Grenaa Åstruphegnet 23, 8500 Grenaa Lergravsvej 1, 8500 Grenaa Gasværksvej 1, 8500 Grenaa Mogensgade 1A, 8500 Grenaa Rolshøjvej 7, 8500 Grenaa Stadion allé 2, 8963 Auning Sdr Fælledvej 2-4, 8963 Auning Toubroskolen Mølleskolen

49 Bilag: 8.1. Forslag til mødekalender for ungdomsskolebestyrelsen Udvalg: Ungdomsskolebestyrelsen Mødedato: 08. februar Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: 13006/18

50 Forslag til mødekalender for ungdomsskolebestyrelsen Præsentation af lokaliteter og indsatser D. 21. marts 2018 kl Rundtur i den østlige del af kommunen, som afsluttes med bestyrelsesmøde. Mødes i juniorklub Enggården, Lergravsvej 1, 8500 Grenaa Grejbank, Gasværksvej 1 7, 8500 Grenaa Arresten, Mogensgade 1, 8500 Grenaa Bestyrelsesmøde i Arresten D. 6. juni 2018 kl Rundtur i den midterste del af kommunen, som afsluttes med bestyrelsesmøde. Mødes i juniorklub Ørum, Skolebakken 43, 8586 Ørum Administration på Ørum skole, Skolebakken 33, 8586 Ørum Ungemiljø Midt, Overbrovej 50A, 8586 Ørum Bestyrelsesmøde i Ungemiljø Midt BJ JL HE PL LA MS D. 5. september 2018 kl Rundtur i den vestlige del af kommunen, som afsluttes med bestyrelsesmøde. Mødes i Juniorklub Fristedet, Stadion Allé 2, 8963 Auning Heltidsundervisningen Vest, Industriparken 15, 8961 Allingåbro Ungemiljø Vest Allingåbro, 8961 Allingåbro Bestyrelsesmøde Ungemiljø Vest D. 5. december 2018 kl Rundtur i den østlige del af kommunen, som afsluttes med bestyrelsesmøde. Mødes i Heltidsundervisning Øst, Åstrupvej 23, 8500 Grenaa Skaterhallen Hal22, Rolshøjvej 7, 8500 Grenaa Bestyrelsesmøde på Kystvejens Hotel PL HL BK JL MN Temaer i 2019: Grunduddannelse for sent ankommet unge flygtninge (KBK) - Projekter herunder Djurs Event Manager (DS) - SSP (KK) Temaer i 2020: Støtte-Kontakt (KBK) - Ungdomskonsulenterne (PBL) - Sorggrupper (?) Temaer i 2021: Marthaskolen (LK) - Fritidspas (JF) - Internationalt (HTB),

51 Bilag: 3.1. Forvetninger og input i forhold til bestyrelsesarbejde UN feb 2018.pdf Udvalg: Ungdomsskolebestyrelsen Mødedato: 21. marts Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: 36367/18

52 Forventninger og input til bestyrelsesarbejdet i UngNorddjurs Fra bestyrelsesmøde d. 8. februar 2018 Visioner/Formål Lovgivning/vedtægter Medarbejdere Unge Samarbejdspartnere Vi skal tage stilling til de unges muligheder og drømme Vi er de unges ambassadører Tavshedspligt inden for konstellation (bestyrelsen). Arbejdsområde-/områdebestemt. Bestyrelsesmøder Gennemsigtighed Dynamik (konstruktivt, dialog, feedback) Synlighed Involvering af unge + medarbejdere (demokrati og medindflydelse) Bottom Up ud på besøg Ungerepræsentanterne på banen Gruppediskussioner/arbejde Indflydelse i ungemiljøerne At alle får mulighed for at lave noget i sin fritid God ungdomskommune Talentudvikling som mulighed Politikker Høringer Man bliver hørt Lige fod på tværs af alder og erfaring Mad Ungetwist Bevare ungdomsskole i hele kommunen Ungetilbud Fritidsaktiviteter Up to date med tilbud/behov Hjælpe de unge godt på vej For alle unge/unge med særlige behov Samarbejde på fritidsområdet Alle byder ind Alle bliver hørt

53 Bilag: 3.2. Udkast til vision og guidelines - bestyrelsen UngNorddjurs.pdf Udvalg: Ungdomsskolebestyrelsen Mødedato: 21. marts Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: 36369/18

54 Vision/formål for bestyrelsen i UngNorddjurs: Udkast til vision og guidelines Bestyrelsen UngNorddjurs Ungdomsskolebestyrelsen skal forholde sig til alle unges muligheder og drømme i hele kommunen og gennem en bred vifte af up to date fritidstilbud give mulighed for medindflydelse og medbestemmelse for unge Guidelines til afvikling af bestyrelsesmøder: Alle høres alle byder ind! Der arbejdes på lige fod på tværs af alder og erfaring, f.eks. igennem gruppediskussioner/arbejde Der skal være gennemsigtighed i beslutninger, fremlæggelser osv. Bestyrelsen skal være synlig for og i hele organisationen. Involvering af unge og dynamiske møder kunne faciliteres gennem bl.a. gruppediskussioner/arbejde på møderne. Møder kan således veksle mellem fællesseancer og gruppediskussioner/arbejde.

55 Bilag: 9.1. MY Firm Projektbeskrivelse.pdf Udvalg: Ungdomsskolebestyrelsen Mødedato: 21. marts Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: 36982/18

56

57 Indhold Baggrund for projektet... 3 Vision... 3 Hovedformål... 3 Projektbeskrivelse... 4 Målgruppe... 5 Indskrivning i projektet... 5 Opfølgning... 5 Projektperiode og Tidsplan... 6 Succeskriterier/Resultatmål... 7 Dokumentation af effekter... 8 Metoder til dokumentation... 8 Projektforløbsplan (24 ugers forløb)... 9 Ugeprogrammer (eksempel) Trinforløbsoversigt

58 Baggrund for projektet Antallet af nye virksomheder i Norddjurs kommune er fra faldet med 19 % 1. Virksomhederne er små og mellemstore, og der er kun meget få store virksomheder. Arbejdspladserne er få, og mange indbyggere er på overførselsindkomst uden uddannelse. I Norddjurs Kommune er vi udfordret af, at en meget stor procentdel af de unge bliver erklæret ikke-uddannelsesparate (43% i 2016). Dertil kommer en stor og stadig stigende udfordring med udsatte unge. Projektet skal ses i lyset af, at ovenstående problematikker ikke er lokalt afgrænsede, men genkendelige i flere kommuner over hele landet. Vision Alle unge har en drøm om at blive til noget vi vil være med til at give dem en chance for det! Hovedformål Projektet, MyFirm, har til hovedformål at give en ny chance ( second chance ) til unge, der oftest har mange skoleskift bag sig, har ufuldstændige eksamener, personlige/sociale problemer m.m. -, baggrunde der tilsammen gør, at de er i fare for at havne udenfor arbejdsmarkedet. Projektet arbejder således parallelt med de bestræbelser, der gøres i EU i forhold til at give udsatte unge en ny chance i livet. 2 1 Vækstregnskab for Norddjurs Kommune, febr Second Chance begrebet i EU er beskrevet her: 3

59 Projektbeskrivelse MyFirm -projektet adresserer ovenstående problematikker gennem en kobling af MiLifekonceptet 3 og innovationslab-konstruktionen fra det private erhvervsliv. 4 Det betyder for de unge, at de i introduktionsforløbet, MiLife, opnår en foreløbig afklaring af personlige og sociale kompetencer, der gør dem i stand til at kunne arbejde målrettet i et projekt med henblik på senere uddannelse, job og/eller selvstændig virksomhed. Herudfra vil de unge i innovationslabs få mulighed for at lege med gode ideer og drømme med henblik på at afklare, om en ide vil kunne bære som egentligt projekt for den unges fremtid (fra idé til projekt). Gennem hele forløbet udarbejdes en My Book of Life, som beskriver den unges vej og afklaring med udtalelser og kommentarer fra fagpersonale, teamunge, mentorer og erhvervspanel omkring den unge (synlig læring). De unge vil arbejde i team med tilknyttet projektmedarbejder, der sikrer, at teamet får den tilstrækkelige hjælp til at forme idéen til projekt. Der ydes således undervejs i forløbet konsulentbistand fra såvel en erfaren ungdomskonsulent som en uddannet Kaospilot o.a. Den didaktiske tilgang er anvendelsesorienteret, praktisk-faglig læring, der relaterer sig til og er funderet i et konkret projekt (fysik/kemi, engelsk, dansk, matematik), der er fælles for det enkelte ungeteam på 3-4 unge. MyFirm sigter mod, at den unge får en chance for at eksperimentere og være nysgerrig i forhold til egne kompetencer, ressourcer, drømme og idéer. Derudover gives den unge i forløbet chancen for enten at koble sig på en relevant, eksisterende ungdomsuddannelse, komme i arbejde eller lægge spiren til selvstændig virksomhed uden at ende med at stå i gæld til op over hovedet. 3 MiLife-konceptet er beskrevet her: 4 Se innovationslab Harvard: og i DK: 4

60 Hvert ungeteam vil på et tidspunkt i projektforløbet få tilbudt at få tilknyttet en frivillig erhvervsmentor inden for den branche, teamet har valgt at eksperimentere med. Erhvervsmentoren er en lokal, selvstændig erhvervsdrivende, der stiller sin ekspertise og rådgivning til rådighed for at hjælpe de unge på vej i livet. Der vil være mulighed for praktik, dusørjob på virksomheden. Som afslutning på projektforløbet vil ungeteamet få chancen for at fremlægge (pitche) deres projekt for et panel af lokale, erfarne erhvervsfolk, der vil give feedback og gode råd til teamet med henblik på at realisere projektet i lokalsamfundet. Målgruppe Udsatte, sårbare unge i alderen år, der: - endnu ikke er afklaret ift. uddannelse og/eller beskæftigelse - er faldet fra en/flere ungdomsuddannelse(r) og ikke kommet videre - er vurderet som ikke-uddannelsesparate i folkeskolens overbygning - er af personlige/sociale årsager ude af stand til at følge et ordinært uddannelsesforløb Relevante samarbejdspartnere vedr. målgruppe vil være produktionsskoler/fgu, heltidsundervisninger, GFU for sent ankomne flygtninge, ungdomsuddannelser generelt, UU + den kommunale ungeindsats, støttekontaktkorps. Indskrivning i projektet Der afholdes formøde med hver ung og dennes forældre ved indskrivning i projektet. Ved opstart afholdes informationsmøde for forældre og unge. Opfølgning Projektkoordinatoren vil sammen med ungdomskonsulenten skabe kontakt og brobygning til relevant ungdomsuddannelse eller læreplads. Der vil herefter blive fulgt op på de unge op til 1 år efter projektdeltagelse. Vælger teamet at udvikle projektideen til en forretning vil projektkoor- 5

61 dinator følge ungeteamet og skabe kontakt 1 gang pr. måned over de første 2 år med henblik på at samle op på de unge, såfremt teamets projekt strander eller løber ind i vanskeligheder. Projektperiode og Tidsplan Den samlede projektperiode strækker sig over 2 år fra 1. aug juli 2020 som et pilotprojekt på Djursland (Norddjurs kommune). Projektet tænkes efterfølgende forankret i perioden Projektet vil på kommunalt plan være et tilbud til unge under FGU, og der vil kunne visiteres til MyFirm gennem den kommunale ungeindsats. Projektet vil ligeledes fremadrettet tænkes ind som et second chance EU-forløb (jf. og derigennem forankres yderligere i et europæisk samarbejde. 6

62 Succeskriterier/Resultatmål 25 unge gennemfører projektet over 2 år. 100% af de unge har fået grundlæggende færdigheder inden for projektudvikling samt faglig opkvalificering i basisfag. 100% af de unge har udviklet sig i kraft af projektet - personligt, socialt og fagligt. 100 % af de unge vil være afklaret i forhold til uddannelse, karriereforløb, egne ressourcer og kompetencer. 10 % af de unge pitcher foran et professionelt erhvervspanel igennem projektet. 100 % af de unge har oplevet sig set, hørt, respekteret og tilpas udfordrede. 85 % af de unge, der gennemfører projektet, har etableret nye venskaber og oplever større trivsel. Min. 90 % af de deltagende projektmedarbejdere har fået fagligt udbytte af samspillet med andre projektmedarbejdere. Metoder, modeller, retningslinjer og anbefalinger er udarbejdet og forankret. 7

63 Dokumentation af effekter Uudfærdiges juni juli 2020 af projektkoordinator og projektleder ud fra opsatte succeskriterier/resultatmål. Baseline sammenholdes med opnåede effekter på områderne efter 2 års projektforløb (inkl. efterværn), og der evalueres på sammenhængen mellem de opnåede effekter og anvendte metoder. Projektrapporten gøres efterfølgende offentlig tilgængelig. Metoder til dokumentation Der udarbejdes baseline for resultatmål (måle-parametre) ved indskrivning i projektet. Herudfra udarbejdes statistik for projektforløb. Drejebog indeholdende metoder, modeller, retningslinjer og anbefalinger udfærdiges og vidensdeles til andre kommuner efter 2 år. Personlig udfærdigelse af My Book of Life en livsbog for den unge med beskrivelse af den opnåede afklaring i forhold til uddannelse, karriereforløb, egne ressourcer og kompetencer og heraf drømme og forventninger uddannelses- og karrieremæssigt. 8

64 Projektforløbsplan (24 ugers forløb) 9

65 Ugeprogrammer (eksempel) Introduktionsforløb (3 uger a 21 timer/uge): MiLife Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Kl MiLife MiLife MiLife Kl MiLife MiLife MiLife Innovationslab I (4 uger a 20 timer/uge) Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Kl InnoLab I InnoLab I InnoLab I InnoLab I InnoLab I Innovationslab II (4 uger a 20 timer/uge) Innovationslab II Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Kl InnoLab II InnoLab II InnoLab II InnoLab II InnoLab II Innovationslab III (4 uger a 20 timer/uge) Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Kl InnoLab III InnoLab III InnoLab III InnoLab III InnoLab III MyFirm Erhvervspanel (1 uge a 10 timer) Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Kl Forberedelse Evaluering og sparring Kl Pitch Kl Coaching Coaching 10

66 Trinforløbsoversigt Handlingsbeskrivelse Aktør Trin 1: Opsøgning af målgruppe og Projektkoordinator + deltagertilmelding Kaospilot Trin 2: Idébank, ressourceafdækning, MiLife instruktører kompetenceafdækning Trin 3: Ungegruppe opbygning Projektkoordinator Trin 4: Tilkobling af projektmedarbejder Projektkoordinator Trin 5: Idéudformning i ungegrupper Projektmedarbejdere (fra idé til projekt) Trin 6: Projektworkshops + messer Projektkoordinator + projektmedarbejdere Trin 7: Tilkobling af eksterne samarbejdspartnere Projektkoordinator + (erhvervsfolk) erhvervsmentorer Trin 8: Tilkobling af økonomimedarbejder Projektkoordinator Trin 9: MyFirm Erhvervspanel Projektkoordinator + Erhvervspanel 11

67 Bilag: EVA rapport: Fritid og klub - pixi udgave.pdf Udvalg: Ungdomsskolebestyrelsen Mødedato: 21. marts Kl. 16:00 Adgang: Åben Bilagsnr: 37031/18

68 Børns og unges brug af fritidsog klubtilbud Overblik og fakta 2018

69 Indhold 3 Introduktion 4 Fakta om fritids- og klubtilbud 5 Børn og unge er glade for fritids- og klubtilbud 6 Fire kendetegn på god kvalitet i fritids- og klubtilbud 10 Fritidstilbud for børn i indskolingsalderen 12 Fritids- og klubtilbud for børn i mellemtrinsalderen 14 Klubtilbud for unge i udskolingsalderen 15 Hvis du vil vide mere Børns og unges brug af fritids- og klubtilbud Overblik og fakta Danmarks Evalueringsinstitut Citat med kildeangivelse er tilladt Design: BGRAPHIC Illustration: BGRAPHIC Tryk: Rosendahls ISBN: (www) ISBN:

70 Børns og unges brug af fritids- og klubtilbud Overblik og fakta 2018 Introduktion I Danmark er der lang tradition for, at børn og unge går i fritids- og klubtilbud, når skoledagen er slut, og tilbuddene har stor indflydelse på børns og unges trivsel, udvikling og læring. I disse år diskuteres fritids- og klubtilbuddene ofte, særligt med fokus på, hvordan vi skaber god kvalitet for børnene og de unge, og hvilken betydning skolereformen har for deres deltagelse i fritids- og klubtilbud. Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) giver i dette hæfte en introduktion til hovedresultaterne af en undersøgelse af børns og unges brug af fritids- og klubtilbud, som er gennemført for Undervisningsministeriet. Undersøgelsen beskriver brugen af og kvaliteten i tilbuddene i disse år. Læs mere om undersøgelsen på side 15. Hæftet her præsenterer undersøgelsens hovedresultater i en kort version. Det kan fx anvendes af beslutningstagere på et nationalt og kommunalt niveau og af kommuner, som har brug for et vidensgrundlag i arbejdet med at styrke kvaliteten af fritids- og klubtilbuddene. Det siger loven Lovgrundlaget for fritids- og klubtilbud er forholdsvis sammensat. Kommuner og private kan oprette og drive tilbuddene efter fire lovgrundlag, nemlig dagtilbudsloven, ungdomsskoleloven, folkeskole loven og serviceloven. Private foreninger kan desuden oprette og drive klubber efter lov om folke oplysning, men disse indgår ikke i undersøgelsen. Samtidig er der forskel på, hvad tilbuddene bliver kaldt (fx SFO, juniorklub eller ungdomsklub), og betegnelsen knytter sig ikke nødvendigvis til det lovgrundlag, som tilbuddene drives på. 3

71 Børns og unges brug af fritids- og klubtilbud Overblik og fakta 2018 Fakta om fritids- og klubtilbud Børns timeforbrug størst i indskolingen Jo højere klassetrin, des færre børn er indskrevet i fritids- og klubtilbud 9 TIMER OM UGEN 0. KLASSE 6 TIMER OM UGEN 5. KLASSE 94 % 0. KLASSE 93 % 1. KLASSE 50 % 4. KLASSE 32 % 5. KLASSE Børnene og de unge tilbringer mindre tid i fritidstilbud, jo ældre de bliver. Således tilbringer børn i 0. klasse gennemsnitligt ca. 9 timer om ugen i fritidstilbud, mens børn i 5. klasse tilbringer ca. 6 timer om ugen i fritidstilbud. Før skolereformen tilbragte børn i indskolingen til sammenligning 13,8 timer i fritidstilbud om ugen. Der skete et lille fald i andelen af børn, der er indskrevet i fritids- og klubtilbud, i forbindelse med skolereformen. 80 % af alle børn i 0., 2., og 4. var indskrevet før skolereformen i 2014, mens tallet var 77 % i Stor forskel på pris Størrelsen varierer meget Så store er de mest almindelige tilbud: 140 BØRN 91 BØRN 150 BØRN Det billigste: 733 KR. Det dyreste: KR. Det billigste: 100 KR. 6-9 ÅR ÅR Det dyreste: KR. Det er forskelligt fra kommune til kommune, hvor meget forældrene betaler for en plads til deres barn i et fritids- eller klubtilbud. INDSKOLING MELLEMTRIN UDSKOLING Det varierer på alle alderstrin meget, hvor store fritids- og klubtilbuddene er. Det mindste tilbud har under 30 børn og unge, det største har over 600. De organisatoriske vilkår som ledelsesopgaver og -tid Ledere af fritids- og klubtilbud har ofte andre opgaver ud over deres ledelsesrolle i fritids- eller klubtilbuddet. Det gælder 67 % af lederne i tilbud til børn i indskolingsalderen, 48 % af lederne i tilbud til børn i mellemtrinsalderen og 24 % af lederne i tilbud til unge i udskolingsalderen. Typisk fungerer lederne også som fx ledere af et dagtilbud eller en skole/skoleafdeling. Derudover er ledelsesopgaven ofte kombineret med direkte pædagogisk arbejde med børn og unge. Sådan er det for 33 % af lederne i tilbud til børn i indskolingsalderen, 40 % af lederne i tilbud til børn i mellemtrinsalderen og 50 % af lederne i tilbud til unge i udskolingsalderen. 4

72 Børns og unges brug af fritids- og klubtilbud Overblik og fakta 2018 Børn og unge er glade for fritids- og klubtilbud Både forældre og ledere vurderer, at børn og unge trives godt i fritids- og klubtilbuddene. Flertallet af forældre til børn i både indskolingsog mellemtrinsalderen oplever, at deres børn er glade for at komme i fritids- eller klubtilbud. Blandt forældrene til børn i indskolingsalderen oplever 94 %, at deres børn er glade, og blandt forældre til børn i mellemtrinsalderen er det 85 %. Under 5 % af forældrene oplever ikke, at deres børn er glade for at gå i fritids- og klubtilbud. Forældrene er lige så tilfredse med fritids- og klubtilbuddene i 2017 som i De er altså ikke blevet mindre tilfredse efter skolereformen. Lederne oplever samstemmende, at de nuværende rammer giver mulighed for at skabe et tilbud, hvor børn og unge er glade for at komme. Det mener 81 % af lederne i tilbud til børn i ind- skolingsalderen, 79 % i tilbud til børn i mellemtrinsalderen og 70 % i tilbud til unge i udskolingsalderen. 1-2 % af lederne oplever, at det kun gælder i mindre grad. Der er fire områder, som ledere og medarbejdere i fritids- og klubtilbuddene oplever, at de er særligt stærke inden for, og som både forældre og ledere vurderer fungerer godt: at børn og unge har venner i fritids- og klubtilbuddene, at de er glade for at komme der, er trygge ved de voksne og har fri tid, som de selv bestemmer over. Forældre: Hvor enig er du i, at dit barn er glad for at komme i fritidsog klubtilbuddet? Ledere: I hvilken grad oplever du, at du inden for de nuværende rammer kan skabe fritids- og klubtilbud, hvor børnene/de unge er glade for at komme? INDSKOLINGSALDEREN MELLEMTRINSALDEREN INDSKOLINGSALDEREN 94 % HELT ENIG / OVERVEJENDE ENIG 85 % HELT ENIG / OVERVEJENDE ENIG 81 % HELT ENIG Kilde: EVA s spørgeskemaundersøgelse blandt 4629 forældre til børn i klasse med en svarprocent på 57 %. Kilde: EVA s spørgeskemaundersøgelse blandt ledere af fritidstilbud med en svarprocent på 33 %. 5