Sygeplejestuderendes Landssammenslutning

Transkript

1 Sygeplejestuderendes Landssammenslutning Årsmøde 0

2 SLS Årsmøde.. maj 0 Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE Praktiske oplysninger om SLS Årsmøde 0... Foreløbigt program for SLS Årsmøde 0... Dagsorden for SLS Årsmøde 0... Deltagerliste... Forslag til forretningsorden for SLS Årsmøde 0... SLS regnskab 0... Noter til SLS regnskab 0... Revideret budget for SLS 0 og budget for SLS 0... Noter til revideret budget for SLS 0 og til budget for SLS 0... Forslag til fordelingsnøgle Oversigt over indkomne forslag til SLS Årsmøde 0... Gældende vedtægter for SLS... Gældende politikpapirer... Forslag til ændring af vedtægter... 0 Forslag til ændring af gældende politikpapirer... Forslag til indsatsområder Andre forslag til årsmødet... Arbejdsbeskrivelse for forretningsudvalget... 0 Side

3 SLS Årsmøde.. maj 0 Praktiske oplysninger om SLS Årsmøde 0 Praktiske oplysninger om SLS Årsmøde 0 Sted Årsmødet afholdes i HK s konferencecenter, Odin Havnepark, Lumbyvej F, 000 Odense C. Vi overnatter på CABINN Odense, Østre Stationsvej -, 000 Odense C. Ankomst Årsmødet starter lørdag den. maj 0 kl... Vi mødes i HK s konferencecenter, Odin Havnepark, Lumbyvej F, 000 Odense C. Der er ankomst fra kl..00 til kl..00 og frokost fra kl..00 til kl... Intro til Årsmøde. maj 0 kl holdes der intro til årsmødet. Hvis det er første gang, du er på Årsmøde, eller hvis du bare gerne vil opfriske, hvad det hele drejer sig om, så kom til intro til årsmødet. Her taler vi om formalia og om skrevne og uskrevne regler, så vi alle sammen kan være bedst muligt klædt på til Årsmøde 0. Afrejse Årsmødet slutter mandag den. maj 0 kl..00. Overnatning Indkvartering på CABINN Odense sker den. maj 0 kl..00. Du skal forvente, at du kommer til at dele værelse med andre. Der er dyner, puder, sengetøj og håndklæder på CABINN. Du skal tjekke ud fra CABINN mandag morgen inden mødestart. Husk at aflevere værelsesnøglen i receptionen på CABINN, og tag din bagage med til Odin Havnepark. SLS sørger for og betaler for overnatning for forretningsudvalgsmedlemmer, lokalbestyrelsesmedlemmer og SLS-kontaktpersoner, der har tilmeldt sig årsmødet senest. april 0 og ved tilmelding har givet besked om, at de ønsker, at SLS sørger for overnatning til dem. Andre SLS-medlemmer, der deltager i årsmødet, skal selv sørge for og betale for overnatning. Transport til og fra årsmødet Du skal selv sørge for transport til og fra årsmødet. Du skal benytte billigste rejseform, dvs. tog/bus. Rejseudgifter refunderes kun for delegerede, for SLS-lokalbestyrelsesmedlemmer, der deltager i årsmødet med taleret, samt for SLS-kontaktpersoner. Side

4 SLS Årsmøde.. maj 0 Praktiske oplysninger om SLS Årsmøde 0 Bus fra Odense station til Odin Havnepark: Du kan tage bybus fra Odense station til Odin Havnepark. Tjek Når du køber billet hos Egencia, skal du gøre opmærksom på, at din billet også skal dække transport med bybus mellem Odense Station og Odin Havnepark. Køb af billetter Tog- og busbilletter skal bestilles hos Egencia på telefon Når du bestiller billetter, skal du oplyse følgende kontonr.: 0. Du skal også oplyse dit navn og dit SLS-medlemsnummer. Husk at oplyse, at du er under uddannelse og/eller under, da du så er berettiget til ungdomsbillet Hvis du køber billetter til andre årsmødedeltagere, skal du også oplyse deres navne og SLS-medlemsnumre, og om de er berettiget til ungdomsbillet. Egencia sender billetterne til dig uden udgifter for dig. Husk Din computer + strømforsyning til computeren. Årsmødemateriale 0 udsendes KUN elektronisk. Det udleveres ikke på print på årsmødet. Så du skal sørge for at have adgang til årsmødematerialet på din computer, når årsmødet starter. Festtøj til årsmødefesten lørdag aften. Der udsendes særskilt invitation til festen til årsmødedeltagerne. Spørgsmål Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte SLS formand, næstformand eller sekretariat: Formand Emilie Haug Rasch, tlf. 0, mail slsformand@dsr.dk Næstformand Elisa Valentina Landgreen, tlf. 0, mail slsnaestformand@dsr.dk SLS sekretariat, mail sls@dsr.dk. Tilbage til indholdsfortegnelse Side

5 SLS Årsmøde.. maj 0 Program for SLS Årsmøde 0 Foreløbigt program for SLS Årsmøde 0 Lørdag den. maj Ankomst Formiddagskaffe/-te og frugt Intro til årsmødet.00-. Frokost.-.00 Aktiv aktivitet Åbning af årsmødet Formalia (punkt -) Præsentationsrunde Mundtlig beretning.00-. Eftermiddagskaffe/-te og kage.-.. behandling af årsmødeforslag.-.00 Gæstetaler Middag Workshop / oplæg / aktivitet Aftenkaffe/-te og kage Kandidat runde.00 Fælles afgang til overnatningssted og indkvartering Søndag den 0. maj Morgenmad 0.0 Afgang med fælles bus til Odin Havnepark Godmorgen, tilbageblik og evaluering behandling af årsmødeforslag Formiddagskaffe/-te og frugt behandling af årsmødeforslag.00 Sidste frist for opstilling til SLS forretningsudvalg.-.00 Fremlæggelse af rammebevilling og regnskab til orientering Fremlæggelse af budget 0 og 0 til orientering Vedtagelse af fordelingsnøgle Frokost.00 Sidste frist for fremsættelse af ændringsforslag til årsmødeforslag Gæstetaler.0-. Workshop / oplæg / aktivitet.-.. behandling af årsmødeforslag samt afstemning.-.00 Eftermiddagskaffe/-te og kage behandling af årsmødeforslag samt afstemning.-.00 Fri leg og omklædning til årsmødemiddag Årsmødemiddag og underholdning fælles afgang til overnatningssted fælles afgang til overnatningssted Side

6 SLS Årsmøde.. maj 0 Program for SLS Årsmøde 0 Mandag den. maj Morgenmad 0.0 Afgang med fælles bus til Odin Havnepark Godmorgen, tilbageblik og evaluering Workshop / oplæg / aktivitet.00-. Formiddagskaffe/-te og frugt Kandidattaler Frokost Valg til forretningsudvalgsposter.00-. Eftermiddagskaffe/-te og kage.-.00 Præsentation af den nye SLS-Bestyrelse Evaluering Eventuelt Afslutning af årsmødet Oprydning.00 Afgang og hjemrejse Tilbage til indholdsfortegnelse Side

7 SLS Årsmøde.. maj 0 Dagsorden for SLS Årsmøde 0 Dagsorden for SLS Årsmøde 0. Årsmødets åbning. Valg af dirigent/er. Valg af referent/er. Godkendelse af dagsorden. Godkendelse af forretningsorden. Valg af stemmetællere. Valg af redaktionsgruppe. Navneopråb. Beretning om SLS virksomhed 0. Fremlæggelse af rammebevilling og regnskab til orientering. Indkomne forslag. Fremlæggelse af budget for indeværende og følgende år. Valg af formand. Valg af næstformand. Valg af yderligere - SLS Forretningsudvalgsmedlemmer. Præsentation af den nyvalgte SLS-Bestyrelse. Evaluering. Eventuelt Tilbage til indholdsfortegnelse Side

8 SLS Årsmøde.. maj 0 Deltagerliste for SLS Årsmøde 0 Deltagerliste Deltagerlisten udleveres på Årsmødet. Tilbage til indholdsfortegnelse Side

9 SLS Årsmøde.. maj 0 Forslag til forretningsorden for SLS Årsmøde 0 Forslag til forretningsorden for SLS Årsmøde 0. Talerkort/stemmekort a. Hver delegation får udleveret et gult nummereret delegationskort. Delegationsnummeret og -kortet anvendes, når delegationen ønsker at tale på vegne af det samlede forretningsudvalg eller den samlede lokalbestyrelse. Om anvendelse af kortet, se punkt a. b. Hver delegeret får udleveret et hvidt nummereret delegeretkort, der fungerer som stemmekort. Se desuden punkt a, om anvendelse af kortet til indskrivning på talerlisten. c. Deltagere med taleret får udleveret et grønt nummereret deltagerkort. Om anvendelse af kortet, se punkt a.. Tidsfrister a. Ændringsforslag til allerede fremsatte årsmødeforslag skal fremsættes senest søndag den 0. maj 0 kl..00. Ændringsforslag skal indsendes elektronisk. Link til elektronisk formular til indsendelse af ændringsforslag udsendes til de delegerede ved årsmødets start. b. Opstillingsfrist til én eller flere forretningsudvalgsposter er kl..00 dagen før afholdelse af valget, dvs. søndag den 0. maj 0 kl..00 Opstillinger afleveres til forretningsudvalget.. Beslutningsdygtighed a. Årsmødet er beslutningsdygtigt uanset fremmøde. Dog kræves tilstedeværelse af ½ af SLS lokalbestyrelser ved afstemninger om ændringer af SLS vedtægter, Princip- og Visionsprogram og politikpapirer.. Talerrække a. Man begærer ordet ved at indskrive sig med navn og delegations-, delegeret-, eller deltagernummer på den digitale talerliste. Der sendes link til den digitale talerliste til alle delegerede og deltagere med taleret på mail umiddelbart inden årsmødets start. b. De udleverede delegations-, delegeret- og deltagerkort benyttes kun til indskrivning på talerlisten, hvis det digitale system til indskrivning skulle svigte. Hvis dette sker, begærer man ordet ved at række sit talerkort op. c. Ved åbningen af debatten i forbindelse med de fremsatte forslag under Årsmødet indledes med en delegationsrunde, hvor delegationerne har mulighed for at tilkendegive deres holdning. Herefter er ordet frit. d. Dirigenten giver ordet til talerne i den rækkefølge, de har indtegnet sig. Førstegangstalere har dog fortrinsret til det aktuelle punkt. Rækkefølgen kan fraviges, når der er tale om procedurespørgsmål. Man kan ikke under procedurespørgsmål tilkendegive sin mening til det diskuterede. Jf. vedtægternes, stk. Jf. vedtægternes 0, stk. Side

10 SLS Årsmøde.. maj 0 Forslag til forretningsorden for SLS Årsmøde 0 e. Debatten om et emne kan kun genoptages, efter punktet er afsluttet, såfremt / af de tilstedeværende delegerede ønsker det.. Taletid a. Dirigenterne kan vælge at indføre begrænset taletid, hvis de skønner, det er nødvendigt. b. De delegerede kan til enhver tid indstille til dirigenterne, at der holdes en summepause, hvor delegerede f.eks. kan få afklaret, hvordan stemmer til de enkelte forslag skal afgives. En summepause begæres ved at tilkende give ønske om dette overfor dirigenterne.. Afstemninger Personvalg a. Personvalg foregår skriftligt. b. Ved mere end to kandidater til formands- og næstformandspost afholdes to valgrunder. I anden runde stemmes der om de to kandidater, der i første valgrunde fik flest stemmer. Den kandidat, der i sidste valgrunde opnår flest stemmer, er valgt. Opstår der stemmelighed, afgøres valget ved lodtrækning. Øvrige forretningsudvalgsposter besættes ved simpelt flertal. Stemmetal ved kampvalg offentliggøres ikke på årsmødet men medtages i referatet af årsmødet. c. Såfremt der kun er opstillet det nødvendige antal kandidater til formandspost, næstformandspost og øvrige forretningsudvalgsposter, skal der foretages tillidsvalg. Ved tillidsvalg skal kandidaten have et flertal for sig for at være valgt, Stemmetallet offentliggøres ikke. d. En kandidat, der ikke vinder valget til den post, vedkommende på forhånd er opstillet til, har mulighed for at opstille ved det/de efterfølgende valg, uden at tilkendegive dette før valghandlingen starter. e. Når valghandlingen er afsluttet, kan opstillede til de forskellige poster henvende sig til dirigenten og få oplyst det antal stemmer, de hver især har fået. Øvrige beslutninger f. Øvrige beslutninger træffes ved håndsoprækning med de udleverede delegeretkort. Et forslag er vedtaget, såfremt det opnår flere stemmer for end imod. Ved stemmelighed bortfalder forslaget. Der afholdes skriftlig afstemning, såfremt fem eller flere af de tilstedeværende delegerede ønsker det. Vedtægtsændringer skal vedtages med kvalificeret flertal (/ af årsmødets tilstedeværende delegerede). g. Alle stemmer for, imod og undlader optælles og føres til referat. Såfremt dirigenterne vurderer, at der er flertal for et forslag, foretages der ikke stemmeoptælling. En delegeret kan til enhver tid begære optælling. Ved stemmeoptælling skal alle stemmer for, imod og undlader føres til referat. Jf. vedtægternes, stk. Jf. vedtægternes, stk. Jf. vedtægternes, stk. 0 Jf. vedtægternes 0, stk.,.. punktum Side

11 SLS Årsmøde.. maj 0 Forslag til forretningsorden for SLS Årsmøde 0 h. Såfremt der foreligger mere end ét forslag til en sag, sættes det mest vidtgående forslag til afstemning først. I tilfælde hvor et forslag ikke kan betegnes som mere vidtgående end et andet, sidestilles disse ved afstemning. i. Behandlingen af forslag til Årsmødet foregår ved en. og en. behandling. Under. behandlingen motiveres forslagene, og efterfølgende debatteres de. Inden. behandling er der mulighed for at fremsætte ændringsforslag. Efter. behandlingen sættes forslagene med eventuelle ændringsforslag til afstemning. j. Til at gennemgå indkomne ændringsforslag nedsættes en redaktionsgruppe bestående af dirigenterne, en repræsentant fra en af lokalbestyrelserne, en lokalbestyrelsesformand samt et forretningsudvalgsmedlem. Gruppen bearbejder, og eventuelt samordner, forslag i samarbejde med forslagsstillere, så Årsmødet lettere kan tage stilling. Redaktionsgruppen må ikke ændre noget indholdsmæssigt i ændringsforslagene uden forslagsstillernes tilladelse. k. Der kræves et flertal på / af de tilstedeværende delegerede, såfremt debatten skal forlænges ud over den i programmet anførte tidsramme.. Ændring i dagsordenen a. Dagsordenens punkter optages til behandling i den rækkefølge, programmet angiver. b. Afvigelser herfra kan ske med / af de tilstedeværende delegeredes samtykke.. Ændringsforslag a. Ændringsforslag er ændringer til allerede stillede forslag og må kun omhandle elementer, der behandles i det oprindelige forslag. b. For at kunne optages til behandling skal ændringsforslag indsendes elektronisk med angivelse af den/de delegeredes navn/navne og nr. Se i øvrigt punkt a om tidsfrister og om formular til indsendelse af ændringsforslag.. Procedure for referatgodkendelse a. Et udkast til beslutningsreferat skal være medlemmerne af den siddende SLS- Bestyrelse samt det tiltrædende forretningsudvalg i hænde senest 0 arbejdsdage efter Årsmødet. Rettelser og kommentarer kan indtil dage efter modtagelsen af udkastet til referat indsendes til SLS centralt. Herefter udformer dirigenterne, referenterne og SLS forretningsudvalg de endelige formuleringer af beslutningsreferatet og udsender det godkendte referat med rettelser på mail til SLS lokalafdelinger senest 0 dage efter Årsmødet. Tilbage til indholdsfortegnelse Side 0

12 SLS Årsmøde.. maj 0 SLS regnskab 0 SLS regnskab 0 Rækkenavne Regnskab 0 Budget vedtaget jan 0 Noter. SLS - Ramme. Nationale møder. Årsmøder Bestyrelsesmøder FU-møder Studietur Regionale møder..00. Nationale møder Total Internationale møder. NSSK..00. ENSA Andre Internationale aktiviteter Internationale møder Total Nationale aktiviteter 0. Indsatsområder Rekruttering og fastholdelse Andre aktiviteter Eksterne aktiviteter SLS Camp Administration Lokalafdelinger Andet Nationale aktiviteter Total Lommebog SLS - Ramme Total Tilbage til indholdsfortegnelse Side

13 SLS Årsmøde.. maj 0 Noter til SLS regnskab 0 Noter til SLS regnskab 0. Vi gik ca.000 kr. over budget i 0.. I 0 brugte vi ikke alle pengene som forventet til NB.. Studieturen blev ikke så dyr som forventet, pga. af få deltagere.. Der har været en del aktivitet i NSSK i 0.. Der er blevet brugt en del penge på indkøb af merchandise i 0 til de næste år.. Vi har arbejde tættere sammen med de andre studenterorganisationer i 0 ift fælles dagsordener omkring vores uddannelse.. Vi har ikke brugt alle vores penge ift. til lokalafdelinger. Disse penge er dog blevet brugt andre steder, som Håndbog for Sygeplejersker, som vi har skullet bestille i 0.. Vi har købt stort parti hjem i 0. Tilbage til indholdsfortegnelse Side

14 SLS Årsmøde.. maj 0 Revideret budget for SLS 0 og budget for SLS 0 Revideret budget for SLS 0 og budget for SLS 0 Rækkenavne Detailbudget 0 Revideret budget 0. Ramme budget 0 Noter til Budget.. SLS - Ramme. Nationale møder. Årsmøder Bestyrelsesmøder FU-møder Studietur Regionale møder Nationale møder Total Internationale møder. NSSK ENSA Andre Internationale aktiviteter Internationale møder Total Nationale aktiviteter 0. Indsatsområder Rekruttering og fastholdelse Andre aktiviteter Eksterne aktiviteter SLS Camp Administration Lokalafdelinger Andet Nationale aktiviteter Total Lommebog SLS - Ramme Total Tilbage til indholdsfortegnelse Side

15 SLS Årsmøde.. maj 0 Noter til revideret budget for SLS 0 og til budget for SLS 0 Noter til revideret budget for SLS 0 og til budget for SLS 0 Revideret budget 0. Årsmødet er hævet til kr., da vi forventer et stort fremmøde pga flere lokalbestyrelser og vi er blevet nødt til at overnatte nyt sted.. Sat ned, da vi ikke bruger alle pengene. Pengene er flyttet op til årsmøde.. Sat ned, da vores erfaringer viser, at vi ikke bruger alle pengene. Er flyttet til årsmøde.. Der er sat meget fokus på det regionale samarbejde rundt i de forskellige kredse. Derfor skal der være penge til at understøtte dette.. Denne er sat ned, da vi ikke normalt bruger alle pengene.. Sidste år brugte vi mange penge på denne post, men vi kommer ikke til at skulle købe så meget ind ift. merchandice i år.. Denne er sat op efter bestyrelsens ønske.. Denne konto bliver lukket, når hele rækken er tom (regnskabsregler) Det reviderede budget 0 blev vedtaget ved nationalt bestyrelsesmøde den.-. januar 0. Rammebudget 0 Rammebudget 0 er et estimat i forhold til Detailbudget 0. Den nye ramme for 0 er.00 kr. højere. Dette er noget der sker hvert år ift inflation. Tilbage til indholdsfortegnelse Side

16 SLS Årsmøde.. maj 0 Forslag til fordelingsnøgle Forslag til fordelingsnøgle 0-0 Lokalafdeling Medlemmer / 0 Procent Rammebevilling SLS-Bornholm,% kr.,0 SLS-DST 0,% kr., SLS-Esbjerg,% kr., SLS-Hillerød,% kr., SLS-Hjørring,% kr., SLS-Holstebro 0,% kr., SLS-Horsens,% kr.0,0 SLS-København 0,% kr.,0 SLS-Nykøbing F.,% kr., SLS-Næstved 0,% kr.0,0 SLS-Odense,% kr., SLS-Randers 0,% kr., SLS-Roskilde,0% kr., SLS-Silkeborg,% kr., SLS-Slagelse,% kr.,0 SLS-Svendborg,% kr.0, SLS-Thisted 0,% kr., SLS-Vejle,% kr.0, SLS-Viborg 0,% kr., SLS-Aabenraa,% kr., SLS-Aalborg,% kr., SLS-Aarhus,0% kr.0, Sum: 00,0% kr.000,00 Fordelingsnøglen er baseret på følgende: Alle lokalbestyrelser får et grundtilskud på kr..000,00, i alt kr.000,00. De resterende kr..000,00 fordeles i forhold til medlemstal. Tilbage til indholdsfortegnelse Side

17 SLS Årsmøde.. maj 0 Oversigt over indkomne forslag Oversigt over indkomne forslag til SLS Årsmøde 0 Forslag til ændring af vedtægter Forslag : Forslag til ændring af, stk. Stillere: SLS-Bestyrelsen Se side 0 Forslag : Forslag til ny paragraf Stillere: SLS-Bestyrelsen Se side Forslag : Forslag til ny paragraf Stillere: SLS-Bestyrelsen Se side Forslag til ændring af gældende politikpapirer Forslag : Forslag til ændring af politikpapir om ligestilling og mangfoldighed Stillere: Forretningsudvalget, SLS-DST, SLS-Silkeborg, SLS-Viborg, SLS-Esbjerg, SLS-Svendborg, SLS- Aarhus, SLS-Slagelse og SLS-Vejle Se side Forslag : Forslag til ændring af politikpapir om ligestilling og mangfoldighed afspejling af befolkningen Stillere: Forretningsudvalget, SLS-DST, SLS-Silkeborg, SLS-Viborg, SLS-Esbjerg, SLS-Svendborg, SLS- Aarhus, SLS-Slagelse og SLS-Vejle Se side Forslag : Forslag til ændring af politikpapir om ligestilling og mangfoldighed ligestilling i alle sammenhænge Stillere: Forretningsudvalget, SLS-Viborg, SLS-Esbjerg, SLS-DST, SLS-Silkeborg, SLS-Slagelse, SLS- Svendborg, SLS-Aarhus og SLS-Vejle Se side Forslag : Forslag til ændring af politikpapir om ligestilling og mangfoldighed studiemiljø Stillere: Forretningsudvalget, SLS-Silkeborg, SLS-Aarhus, SLS-Svendborg, SLS-Esbjerg, SLS-Slagelse, SLS-Vejle, SLS-Viborg og SLS-DST Se side Forslag : Forslag til ændring af politikpapir om ligestilling og mangfoldighed sygeplejestuderende Stillere: Forretningsudvalget, SLS-Viborg, SLS-Esbjerg, SLS-Svendborg, SLS-Aarhus, SLS-Silkeborg, SLS- Slagelse, SLS-DST og SLS-Vejle Se side Forslag til indsatsområder 0 0 Forslag : Fælles national studieordning på sygeplejerskeuddannelsen i Danmark Stillere: Forretningsudvalget, SLS-Viborg, SLS-Esbjerg, SLS-Svendborg, SLS-Aarhus, SLS-Silkeborg, SLS- Vejle, SLS-DST og SLS-Slagelse Se side Forslag 0: Undervisning samt prøve i medicinhåndtering af høj kvalitet Stillere: Forretningsudvalget, SLS-Viborg, SLS-Esbjerg, SLS-Svendborg, SLS-Aarhus, SLS-Silkeborg, SLS- Vejle og SLS-DST Se side Side

18 SLS Årsmøde.. maj 0 Oversigt over indkomne forslag Forslag Øget studenterinddragelse for sygeplejestuderende Stillere: Forretningsudvalget, SLS-Silkeborg, SLS-Vejle, SLS-Esbjerg, SLS-Svendborg, SLS-Aarhus og SLS-Viborg Se side Forslag : Budskabet er: Ligestilling Stillere: Forretningsudvalget, SLS-DST, SLS-Viborg, SLS-Vejle, SLS-Silkeborg, SLS-Esbjerg, SLS-Svendborg og SLS-Aarhus Se side Forslag : Hvad er vi værd? Stillere: SLS-Aalborg og SLS-Hjørring Se side Andre forslag til årsmødet Forslag : Internationale studerende og danske udvekslingsstuderende Stillere: Forretningsudvalget, SLS-Viborg, SLS-Esbjerg, SLS-Svendborg, SLS-Aarhus, SLS-Silkeborg og SLS-Vejle Se side Forslag : Undervisning samt prøve i medicinhåndtering af høj kvalitet Stillere: SLS-Aalborg og SLS-Hjørring Se side Tilbage til indholdsfortegnelse Side

19 SLS Årsmøde.. maj 0 Gældende vedtægter for SLS Gældende vedtægter for SLS Kapitel Sammenslutningens navn, formål og medlemmer. Navn Sammenslutningens navn er Sygeplejestuderendes Landssammenslutning (SLS). På engelsk bliver dette oversat til Danish Nursing Student Association (DNSA).. Formål SLS er en partipolitisk uafhængig studieorganisation organiseret under Dansk Sygeplejeråd, som har til formål i samarbejde med Dansk Sygeplejeråd: - at varetage de sygeplejestuderendes interesser i politiske henseender omhandlende sundhed, organisation, uddannelse og studiemæssige forhold. Dette gælder både nationale og internationale interesser, - at arbejde for sygeplejerskeuddannelsens udvikling herunder at sikre sygeplejestuderendes indflydelse såvel lokalt som på landsplan, og - at sikre og forbedre de sygeplejestuderendes vilkår under uddannelsen. SLS vedtægter, retningslinjer, anbefalinger, politikker og Princip- og Visionsprogram må på intet tidspunkt være i strid med Dansk Sygeplejeråds Love og de sygeplejeetiske retningslinjer.. Medlemmer Medlemmer er sygeplejestuderende, der er medlem af Dansk Sygeplejeråd, jf. Dansk Sygeplejeråds love, stk.. Såfremt et medlem bliver valgt som formand eller næstformand for SLS, men når at afslutte sin uddannelse inden tiltrædelsesdatoen for forretningsudvalget, og dermed ikke længere er medlem af SLS men af Dansk Sygeplejeråd, har samme rettigheder som ordinære medlemmer af SLS.. Rettigheder og pligter SLS medlemmer er valgbare og har stemmeret til SLS tillidsposter. Stk.. Medlemmer af SLS har samme pligter og medlemsrettigheder som øvrige medlemmer af Dansk Sygeplejeråd, jf. Dansk Sygeplejeråds love.. Eksklusion Eksklusion følger Dansk Sygeplejeråds Love jf.. Stk.. Ved alvorlige komplikationer med en aktiv i en SLS-lokalbestyrelse kontaktes SLSformanden straks. Formanden drøfter sagen med SLS forretningsudvalg, der efterfølgende kommer med en udmelding til den pågældende lokalbestyrelse. Side

20 SLS Årsmøde.. maj 0 Gældende vedtægter for SLS Kapitel Lokalbestyrelser. Lokalbestyrelser Medlemmer af SLS på ethvert uddannelsessted udgør en lokalafdeling af SLS, når der er valgt en lokalbestyrelse, jf., stk.. Stk.. Lokalbestyrelsen skal bestå af én formand, minimum én næstformand og én kasserer samt eventuelt et vilkårligt antal lokalbestyrelsesmedlemmer. Antallet af lokalbestyrelsesmedlemmer kan fastsættes i lokalbestyrelsens forretningsorden. Lokalbestyrelsesmedlemmer kan løbende indsuppleres ved registrering på lokalbestyrelsens møder. Stk.. Lokalbestyrelsens møder er åbne for alle medlemmer.. Stiftende generalforsamling for lokalafdeling Ethvert SLS-medlem på et uddannelsessted kan indkalde til stiftende generalforsamling. På den stiftende generalforsamling vælger SLS-medlemmerne på uddannelsesstedet en lokalbestyrelse, og de udgør derefter en lokalafdeling. Lokalbestyrelsen tegnes af formand, næstformand og en kasserer. SLS-Bestyrelsen skal orienteres om den stiftende generalforsamling. Lokalbestyrelsen skal vedtage en forretningsorden, som beskriver rammerne for arbejdet i lokalbestyrelsen. Forretningsordnen skal være i overensstemmelse med SLS vedtægter. Følgende punkter overholdes til den stiftende generalforsamling:. Valg af dirigent. Valg af referent. Valg af stemmetællere. Godkendelse af dagsorden. Udarbejdelse og godkendelse af forretningsorden for lokalbestyrelsens virksomhed. Udarbejdelse og godkendelse af budget frem til./. februar. Valg af formand. Valg af næstformand. Valg af kasserer 0. Valg af øvrige lokalbestyrelsesmedlemmer. Eventuelt Indkaldelse skal ske med mindst dages varsel og skal annonceres for alle studerende fra uddannelsesstedet og på SLS' hjemmeside. Dette sker i samarbejde med SLS' sekretariat. Med indkaldelsen skal følge en dagsorden eller henvisning til denne på SLS hjemmeside. Stk.. Den nyvalgte bestyrelse tiltræder efter den stiftende generalforsamling. Valgperioden er frem til næste ordinære generalforsamling. Side

21 SLS Årsmøde.. maj 0 Gældende vedtægter for SLS Stk.. Generalforsamlingen er beslutningsdygtig uanset fremmøde. Stk.. Lokalbestyrelsen skal orientere SLS sekretariat, DSR Kredsbestyrelsen samt uddannelsesstedets ledelse om valgresultatet. Den nyvalgte lokalbestyrelse har ansvaret for, at referatet fra generalforsamlingen samt forretningsordenen indsendes til SLS sekretariat senest dage efter generalforsamlingens afholdelse.. Ordinær generalforsamling Lokalbestyrelsen indkalder til ordinær generalforsamling i marts måned. Generalforsamlingen afvikles jf., stk. -. Herudover skal dagsordenen indeholde punkterne: - Fremlæggelse af regnskab for regnskabsåret, der blev afsluttet d../. februar - Indkomne forslag - Beretning om lokalafdelingens virksomhed. Ekstraordinær generalforsamling Begæring om ekstraordinær generalforsamling kan fremsættes af formand, næstformand, kasserer eller af / af lokalbestyrelsens medlemmer. Lokalbestyrelsen er forpligtet til at afholde ekstraordinær generalforsamling senest måneder efter modtagelse af begæring herom. Indkaldelse skal ske med mindst dages varsel og skal annonceres for alle studerende fra uddannelsesstedet og på SLS' hjemmeside. Dette sker i samarbejde med SLS' sekretariat. Med indkaldelsen skal følge en dagsorden eller henvisning til denne på SLS hjemmeside. Stk.. Generalforsamlingen er beslutningsdygtig ift., stk. Fratrædelse Stk.. Ønsker en lokalbestyrelsesformand, næstformand eller kasserer definitivt at aftræde sin post, skal nyvalg finde sted på en generalforsamling. Lokalbestyrelsen kan konstituere et midlertidigt formandskab, der fungerer frem til generalforsamlingen. Såfremt der er mere end tre måneder til ordinær generalforsamling, afholdes der en ekstraordinær generalforsamling, der indkaldes i overensstemmelse med bestemmelserne i, stk.. Mistillid Stk.. I tilfælde af mistillid til formand, næstformand eller kasserer kan / af lokalbestyrelsens medlemmer over for lokalbestyrelsen kræve spørgsmålet behandlet på et ekstraordinært lokalbestyrelsesmøde, der skal afholdes senest uger efter, at begæringen er modtaget. Fastholdes mistilliden efter afholdelsen af dette møde, skal lokalbestyrelsen indkalde til ekstraordinær generalforsamling med det punkt på dagsordenen at behandle det fremsatte mistillidsvotum. Med indkaldelsen skal følge en foreløbig dagsorden og en begrundelse for det fremsatte mistillidsvotum. Den ekstraordinære generalforsamling skal være afholdt inden uger efter afholdelsen af ovennævnte lokalbestyrelsesmøde. Stk.. Bekræfter den ekstraordinære generalforsamling det fremsatte mistillidsvotum, vælges samtidig nyt/e medlem/medlemmer til den/de pågældende post/poster. Side 0

22 SLS Årsmøde.. maj 0 Gældende vedtægter for SLS Stk.. Lokalbestyrelsen skal orientere SLS-Bestyrelsen, DSR Kredsbestyrelsen samt uddannelsesstedets ledelse om valgresultatet, hvis dette har fundet sted. Den nyvalgte lokalbestyrelse, hvis der har været valg, ellers den siddende har ansvaret for, at referatet fra generalforsamlingen indsendes til SLS sekretariat senest dage efter generalforsamlingens afholdelse. 0. Lokalbestyrelsernes ansvar og kompetencer SLS-lokalbestyrelsen er ansvarlig for ledelsen og den daglige drift af lokalafdelingen samt lokalbestyrelsens økonomi. Stk.. Ved regnskabsårets afslutning skal SLS-lokalbestyrelsens kasserer aflægge regnskabet overfor SLS' økonomisk ansvarlige. Stk.. Lokalbestyrelsen er ansvarlig for at varetage de lokale medlemmers interesser, jf., stk... SLS-kontaktpersoner På uddannelsessteder, hvor der ikke er valgt en SLS-lokalbestyrelse, kan der registreres op til SLS-kontaktpersoner. Stk. SLS-kontaktpersonens opgave er at formidle kontakt mellem SLS sekretariat og medlemmerne på det pågældende uddannelsessted.. Regionalt samarbejde Regionale netværk SLS inddeles i regionale netværk og følger Dansk Sygeplejeråds inddeling af politiske kredse, jf. Dansk Sygeplejeråds Love. De regionale netværks ansvar og kompetence Stk.. Det er op til det enkelte netværk at definere, hvad de ønsker at få ud af samarbejdet, samt hvordan det skal foregå. Dette beskrives i en samarbejdsaftale. Stk.. SLS regionale netværk har til formål at varetage de regionale interesser. Kapitel SLS-Bestyrelsen. SLS-Bestyrelsen SLS-Bestyrelsen består af det til enhver tid siddende nationale forretningsudvalg og de til enhver tid siddende lokalbestyrelsesformænd. Stk.. Lokalbestyrelsens næstformand indtræder som suppleant til SLS-Bestyrelsen for lokalbestyrelsesformanden. I fravær af lokalbestyrelsesformanden eller næstformanden, kan der vælges et lokalbestyrelsesmedlem som suppleant til nationalbestyrelsesmøder.. SLS-Bestyrelsens ansvar og kompetencer SLS-Bestyrelsen er ansvarlig for ledelsen af SLS mellem årsmøderne og har ansvaret for SLS' økonomi. Stk.. SLS-Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden. Side

23 SLS Årsmøde.. maj 0 Gældende vedtægter for SLS Stk.. SLS-Bestyrelsen har ansvaret for at godkende SLS detailbudget på førstkommende nationale bestyrelsesmøde i starten af året. Stk.. SLS-Bestyrelsen har ansvaret for at godkende SLS årsregnskab i første kvartal af året.. Møder SLS-Bestyrelsens møder er åbne for alle medlemmer af SLS. Stk.. SLS-Bestyrelsen afholder normalt en- eller todagesmøder gange om året eller i øvrigt så ofte, formanden for SLS skønner det nødvendigt, eller såfremt / af bestyrelsens medlemmer begærer det. Stk.. SLS-Bestyrelsens møder ledes af et valgt medlem af SLS-Bestyrelsen. Kapitel SLS forretningsudvalg. Forretningsudvalget Forretningsudvalget består af formand, næstformand samt et-tre forretningsudvalgsmedlemmer. Stk.. Valg til forretningsudvalgets poster på årsmødet sker af de delegerede, blandt medlemmer af SLS. Man kan opstille til forretningsudvalget in absentia. Kandidater kan ikke få andre til at motivere for sig på talerstolen, men har lov til at præsentere sig gennem et medie eller via et skriftligt oplæg, der oplæses af en dirigent. Forretningsudvalget tiltræder den. juli og har valgperiode til og med den 0. juni det efterfølgende år. Man kan maksimalt vælges som formand eller næstformand i to på hinanden følgende valgperioder. Stk.. I tilfælde af midlertidig fratrædelse fra en eller flere af posterne i forretningsudvalget kan SLS-Bestyrelsen konstituere et nyt/nye medlemmer blandt SLS lokalbestyrelsesmedlemmer, jf., stk.. Stk.. Formandens og næstformandens honorarstørrelse fastsættes af Dansk Sygeplejeråd. De øvrige forretningsudvalgsmedlemmers honorar dækkes gennem SLS' rammebevilling og fastsættes af SLS' Årsmøde. Stk.. I tilfælde af mistillid til et eller flere af forretningsudvalgets medlemmer, kan / af SLS- Bestyrelsens medlemmer over for forretningsudvalget kræve spørgsmålet behandlet på et ekstraordinært SLS-Bestyrelsesmøde, der skal afholdes senest uger efter, at begæringen er modtaget. Fastholdes mistilliden efter afholdelsen af det ekstraordinære SLS- Bestyrelsesmøde, skal SLS-Bestyrelsen indkalde til ekstraordinært årsmøde med det punkt på dagsordenen at behandle det fremsatte mistillidsvotum. Med indkaldelsen skal følge en foreløbig dagsorden og en begrundelse for det fremsatte mistillidsvotum. Det ekstraordinære årsmøde skal være afholdt inden uger efter afholdelsen af det ekstraordinære SLS-Bestyrelsesmøde. Side

24 SLS Årsmøde.. maj 0 Gældende vedtægter for SLS Stk.. Bekræfter årsmødet det fremsatte mistillidsvotum, kan årsmødet samtidig vælge nyt/e medlem/mer til posten/erne i forretningsudvalget, jf., stk.. Stk.. Ønsker et af de menige forretningsudvalgsmedlemmer eller SLS-næstformanden definitivt at fratræde sin post, kan SLS-Bestyrelsen konstituere et nyt forretningsudvalgsmedlem eller næstformand. Procedure for konstituering skal beskrives i forretningsordenen for SLS-Bestyrelsen.. Forretningsudvalgets ansvar og kompetencer SLS forretningsudvalg forestår den daglige ledelse af SLS inden for de af SLS-Bestyrelsen udstukne rammer. Forretningsudvalget er ansvarlig over for bestyrelsen i alle forhold. Stk.. Forretningsudvalget har ansvaret for at understøtte samt rådgive de regionale netværk. Stk.. Ved formandskabets tiltræden fremsættes det, hvem der har økonomien som ansvarsområde. Næstformanden har som udgangspunkt ansvaret for økonomien. Stk.. Foreningen tegnes af formanden i forening med næstformanden eller et andet forretningsudvalgsmedlem.. Formand og næstformand for SLS Formanden og næstformanden skal arbejde for at realisere SLS formål. Stk.. SLS formandskab er ansvarligt for årligt at forhandle SLS rammebevilling med Dansk Sygeplejeråd. Stk.. Såfremt formanden fratræder midlertidigt eller permanent, overtager næstformanden posten som formand. Stk.. Den afgående formand og næstformand skal være til rådighed for SLS' sekretariat i dage efter valgperiodens ophør med henblik på overdragelsesforretning. I de dage umiddelbart efter valgperiodens ophør vil den afgående formand og næstformand være aflønnet efter gældende overenskomst, svarende til timer pr. uge. Honoraret finansieres af SLS rammebevilling. Kapitel SLS Årsmøde. Årsmødet Alle SLS-medlemmer, der deltager på årsmødet, har taleret. De delegerede er endvidere stemmeberettigede. Stk.. Lokalbestyrelsen vælger af og blandt sig et antal delegerede til årsmødet, jf., stk.. Antallet af delegerede på årsmødet fastsættes i forhold til kontingentbetalende medlemmer på uddannelsesstedet den. januar. Stk.. Antal delegerede fastsættes således: Hvert uddannelsessted tildeles én delegeret i udgangspunkt. Forretningsudvalget udgør op til fem delegerede derudover. Herudover tildeles de jf., stk., pr.. januar eksisterende SLS-lokalbestyrelser delegeret pr. 0 påbegyndt antal medlemmer på uddannelsesstedet pr. nævnte dato. Side

25 SLS Årsmøde.. maj 0 Gældende vedtægter for SLS Årsmødet er beslutningsdygtigt uanset fremmøde. Dog kræves tilstedeværelse af af SLS lokalbestyrelser ved afstemninger om ændringer af SLS vedtægter, Princip- og Visionsprogram og politikpapirer. Stk.. Personvalg foregår iht. bestemmelserne i, stk. -0. Alle øvrige beslutninger træffes ved håndsoprækning. Et forslag er vedtaget, såfremt det opnår flere stemmer for end imod. Ved stemmelighed bortfalder forslaget. Der afholdes skriftlig afstemning, såfremt delegerede ønsker det. Vedtægtsændringer skal vedtages med kvalificeret flertal (/ af årsmødets tilstedeværende delegerede).. Formalia for årsmødet Ordinært årsmøde afholdes én gang om året i løbet af de sidste uger i maj måned. Stk.. SLS forretningsudvalg indkalder til ordinært årsmøde med et varsel på mindst måneder. Årsmødet annonceres ved opslag i Sygeplejersken og på hjemmesiden. Med indkaldelsen skal følge foreløbig dagsorden eller henvisning til denne på SLS' hjemmeside. Stk.. Forslag til behandling på årsmødet skal være SLS-Bestyrelsen i hænde senest måneder før årsmødets afholdelse. SLS-lokalbestyrelserne, SLS-Bestyrelsen og SLS forretningsudvalg har ret til at stille forslag til behandling på årsmødet. Ændringsforslag kan stilles af alle delegerede på et årsmøde. Stk.. Endelig dagsorden, bilagt indkomne forslag, beretning og regnskab udsendes til de delegerede senest uger før årsmødets afholdelse. Stk.. Dagsordenen for årsmødet skal indeholde følgende punkter:. Årsmødets åbning. Valg af dirigent/er. Valg af referent/er. Navneopråb. Valg af stemmetællere. Godkendelse af dagsorden. Godkendelse af forretningsorden. Beretning om SLS virksomhed. Fremlæggelse af rammebevilling og regnskab til orientering 0. Indkomne forslag. Fremlæggelse af budget for indeværende og følgende år. Valg af formand. Valg af næstformand. Valg af yderligere - SLS forretningsudvalgsmedlemmer. Præsentation af den nyvalgte SLS-Bestyrelse. Evaluering. Eventuelt Stk.. Der skal vedtages en fordelingsnøgle for tilskud til lokalafdelingernes drift og aktiviteter. Fordelingsnøglen udformes efter antallet af medlemmer på de enkelte uddannelsessteder pr.. januar. Fordelingsnøglen er gældende for regnskabsperioden. marts-./. februar. Side

26 SLS Årsmøde.. maj 0 Gældende vedtægter for SLS Stk.. Kandidatanmeldelse til formandspost, næstformandspost og øvrige forretningsudvalgsposter, jf. stk., skal være SLS forretningsudvalg i hænde senest kl. dagen før valgets afholdelse. Stk.. Personvalg foregår skriftligt. Stk.. Ved mere end to kandidater til formands- og næstformandspost afholdes to valgrunder. I anden runde stemmes der om de to kandidater, der i første valgrunde fik flest stemmer. Den kandidat, der i sidste valgrunde opnår flest stemmer, er valgt. Opstår der stemmelighed, afgøres valget ved lodtrækning. Øvrige forretningsudvalgsposter besættes ved simpelt flertal. Stk. 0. Såfremt der kun er opstillet det nødvendige antal kandidater til formandspost, næstformandspost og øvrige forretningsudvalgsposter, jf. stk., skal der foretages tillidsvalg. Ved tillidsvalg skal kandidaten have et flertal for sig, for at være valgt, stemmetal offentliggøres ikke. Såfremt kriterierne i, stk., ikke er opfyldt, afholdes ekstraordinært årsmøde med henblik på at besætte posterne, jf... Ekstraordinært årsmøde Ekstraordinært årsmøde skal afholdes, såfremt / af SLS lokalbestyrelsesmedlemmer eller / af SLS-Bestyrelsen begærer det. Begæringen skal fremsættes skriftligt over for forretningsudvalget og ledsages af en begrundelse. Stk.. Ekstraordinært årsmøde indkaldes af SLS forretningsudvalg med mindst dages varsel på til SLS-Bestyrelsen og annonceres på SLS hjemmeside. Med indkaldelsen skal følge foreløbig dagsorden eller henvisning til denne på SLS' hjemmeside. Ekstraordinært årsmøde skal afholdes senest tre måneder efter modtagelsen af begæringen herom. Stk.. Forslag til behandling på det ekstraordinære årsmøde kan kun stilles af den gruppe, som har begæret mødet. Forslag skal være SLS-Bestyrelsen i hænde senest dage efter begæringen. Ændringsforslag kan stilles af alle delegerede på det ekstraordinære årsmøde. Stk.. Endelig dagsorden inklusiv fremsatte forslag udsendes til de delegerede senest uge før det ekstraordinære årsmødes afholdelse. Kapitel Økonomi. Økonomi SLS får et rådighedsbeløb stillet til disposition af Dansk Sygeplejeråd. SLS disponerer over beløbet i overensstemmelse med SLS formål. Årsmødet får fremlagt budget for det indeværende år og udkast til følgende års budget til orientering. Stk.. Regnskab og budget følger Dansk Sygeplejeråds tidsplan. SLS er forpligtet til at fremsende SLS regnskab og budget til Dansk Sygeplejeråd efter nærmere aftale med Dansk Sygeplejeråds sekretariat. Side

27 SLS Årsmøde.. maj 0 Gældende vedtægter for SLS Kapitel SLS opløsning. Opløsning Beslutning om at opløse SLS træffes af årsmødet på et ordinært eller ekstraordinært årsmøde. Til beslutning herom kræves, at årsmødet med / flertal stemmer for forslaget. Stk.. Formanden for SLS er forpligtet til omgående at orientere Dansk Sygeplejeråds formand om afstemningsresultatet. Stk.. SLS' eventuelle formue tilfalder Dansk Sygeplejeråd. Kapitel Ikrafttræden. Ikrafttræden Nærværende vedtægter træder i kraft. maj 0. Tilbage til indholdsfortegnelse Side

28 SLS Årsmøde.. maj 0 Gældende politikpapirer Gældende politikpapirer Den gode klinik SLS-politikpapir Det er jo sygeplejerske, jeg gerne vil være så må rammerne også være i orden, så jeg kan lære det. Thomas, sygeplejestuderende på. semester SLS arbejder for at sikre de sygeplejestuderende et stort fagligt udbytte i klinikken og at undgå, at dårlige oplevelser i den kliniske undervisning fører til, at sygeplejestuderende falder fra uddannelsen. Det er i klinikken, sygeplejestuderende lærer praktisk sygepleje og får en føling med den hverdag, de uddanner sig til. Derfor er det vigtigt, at den kliniske undervisning er af høj kvalitet. De kliniske uddannelsessteder Et klinisk uddannelsessted er en afdeling, et afsnit eller en anden organisatorisk enhed, der modtager sygeplejestuderende med henblik på varetagelse af deres kliniske uddannelse i henhold til specifikke mål i studieordningen. SLS arbejder for, at de kliniske uddannelsessteder sikrer de sygeplejestuderende læringsmuligheder af høj kvalitet. SLS mener, at studieleder eller tilsvarende uddannelsesansvarlige medarbejder på den enkelte uddannelsesinstitution har ansvaret for, at der findes godkendte og velegnede kliniksteder til samtlige sygeplejestuderende. Studieleder er ansvarlig for, at klinikstederne lever op til de gældende retningslinjer, og at klinikstedet i modsat fald erklæres uegnet til at modtage sygeplejestuderende, indtil klinikstedet på ny kan blive godkendt. Dette kræver, at der årligt evalueres på det enkelte kliniksteds evne til at varetage uddannelse af sygeplejestuderende. Evalueringen skal foregå efter gældende, nationale kriterier for kliniske uddannelsessteder. SLS mener, at den gode klinik er afhængig af de fysiske rammer for klinikken. Det enkelte kliniksted er derfor ansvarligt for, at undervisningsmiljøet lever op til krav, der svarer til de gældende regler for arbejdsmiljø, og tager højde for både det psykiske, sociale, fysiske og æstetiske miljø. Derudover er klinikstedet ansvarligt for, at der findes tilstrækkelige ressourcer til uddannelse af sygeplejestuderende, herunder at der stilles en klinisk vejleder til rådighed. SLS mener, at sygeplejestuderende skal have mulighed for at fokusere på at opnå sine kompetencemål for pågældende modul/semester. Derfor skal sygeplejestuderende ikke Side

29 SLS Årsmøde.. maj 0 Gældende politikpapirer indgå i normeringen eller betragtes som arbejdskraft. De studerende kan ikke pålægges fremmøde udover dagtimer i hverdagene. Såfremt den studerende og vejleder sammen har defineret specifikke læringsmål, og den studerende sikres mulighed for vejledning, kan der dog planlægges kliniske studier i andre tidsrum. De kliniske vejledere SLS arbejder for at sikre et konstruktivt samarbejde mellem den kliniske vejleder og den enkelte sygeplejestuderende. Dette er centralt for at sikre et godt klinikforløb, og den enkelte studerendes medansvarlighed for at opnå sine mål for den pågældende klinikperiode. Den kliniske vejleder og den studerende skal sammen planlægge mødetider, læringsmål og andet med udgangspunkt i den enkelte studerendes behov. En klinisk vejleder er en sygeplejerske, der har ansvaret for den enkelte sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på den enkelte afdeling, afsnit eller anden enhed for klinisk uddannelse. SLS arbejder for, at en klinisk vejleder skal have enten et års pædagogisk efteruddannelse på diplomniveau, svarende til 0 ECTS-point, eller som minimum seks ugers uddannelse til klinisk vejleder, svarende til ni ECTS-point. En klinisk uddannelsesansvarlig er en klinisk underviser, der har det overordnede ansvar for den kliniske del af uddannelsen på flere afdelinger, afsnit eller andre enheder for klinisk uddannelse. Vedkommende har en overordnet koordinerende funktion, herunder kontakt til uddannelsesinstitutionen vedrørende godkendelse af kliniksteder, bedømmelse, fordeling af klinikpladser og lignende. SLS arbejder for, at en klinisk uddannelsesansvarlig skal have en pædagogisk videreuddannelse på minimum masterniveau. SLS arbejder endvidere for at forbedre vilkårene for de kliniske vejledere og de klinisk uddannelsesansvarlige, da deres ressourcer afspejles i den undervisning, de sygeplejestuderende modtager. SLS ønsker derfor, at disse tages ud af normeringen og tillægges et højere løntillæg. De kliniske vejledere skal derudover have mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse ud fra den sygeplejestuderendes uddannelsesforløb. SLS mener samtidig, at der bør udarbejdes en national stillingsbeskrivelse for kliniske vejledere og klinisk uddannelsesansvarlige, herunder en afklaring af hvilke roller og kompetencer disse stillinger indebærer. Studieunits En studieunit er et læringsrum, hvor studerende og elever fra forskellige sundhedsuddannelser samarbejder om at udføre opgaver til en på forhånd udpeget patientgruppe under supervision af kliniske vejledere. SLS anbefaler, at der oprettes studieunits for at fremme tværfagligt samarbejde og den studerendes evner til at samarbejde, udføre, formidle og lede sygepleje. Studieunits skal Side

30 SLS Årsmøde.. maj 0 Gældende politikpapirer oprettes ud fra klinikstedets lokale forudsætninger, men der skal som minimum være tilknyttet en ansvarlig klinisk vejleder til hver unit. Klinisk eksamen Bedømmelse af den studerende i klinik skal ske ud fra for alle involverede kendte kriterier, der er i overensstemmelse med studieordningen, i form af præcis beskrevne mål for det pågældende kliniske modul. Tildeling af klinikpladser SLS arbejder for lige adgang og lige vilkår for alle sygeplejestuderende og går ikke ind for, at nogle studerende bliver prioriteret, når det kommer til fordeling af klinikpladser. SLS anerkender dog, at der kan være visse forhold, der kan medføre, at studerende skal have ret til at frasige sig et kliniksted. SLS mener, at det skal være muligt at have prioriterede ønsker til sine kliniksteder, dog uden at være garanteret klinikpladsen, således at man har indflydelse på sit studie i forhold til sine interesser og fremtidige karrieremuligheder. Finansiering SLS arbejder for, at der indføres refusionstaxameter i den kliniske del af sygeplejerskeuddannelsen. Herved modtager kommuner og regioner støtte ud fra det antal studerende, de modtager. Med den nuværende ordning tilføres der et fast beløb, og pengene følger dermed ikke den enkelte studerende ude på deres faktiske kliniksted. SLS anbefaler, at man i regionernes og kommunernes budget synliggør udgifter og indtægter relateret til uddannelse af studerende. SLS arbejder for, at et øget antal studiepladser ikke sker på bekostning af uddannelsens kvalitet. Samtidig skal den målrettede indsats for at fastholde studerende på studiet ikke føre til, at der bliver gået på kompromis med de krav og kompetencemål, der stilles til de studerende på det enkelte modul. [Ændringer vedtaget på SLS årsmøde.. maj 0, på SLS årsmøde.. maj 0 og på SLS årsmøde.. maj 0 er indarbejdet] Levevilkår SLS-POLITIKPAPIR Hvis der skæres i min SU, bliver jeg nødt til at arbejde mere ved siden af studiet, og det vil forsinke mit studie. Ditte, sygeplejestuderende på. semester SLS arbejder for at sikre de sygeplejestuderende ordentlige vilkår og økonomiske rammer under studiet. Side

31 SLS Årsmøde.. maj 0 Gældende politikpapirer Uddannelsessystemet skal kunne rumme både ressourcesvage og ressourcestærke studerende og skal have øje for den enkelte studerendes behov, både socialt og fagligt. Statens Uddannelsesstøtte (SU) SLS mener, at sygeplejestuderende skal være økonomisk sikret under deres uddannelse og ikke være nødsaget til at sætte sig i gæld. SLS går ind for, at SU skal være en støtte, som studerende kan leve af. Dette indebærer, at SU en følger prisniveauet på udgifter som bolig, mad, bøger og lignende. SU skal skabe stabilitet og forudsigelighed i den studerendes studietid og bidrage til, at alle får lige muligheder for uddannelse. SLS mener, at transportudgifter, computer, studiebøger, kitler og andre udgifter, direkte relateret til studiet, skal kunne trækkes fra i skat. SLS arbejder for, at SU ikke bliver brugt som et arbejdsmarkedspolitisk styringsredskab, der skal presse de studerende hurtigere gennem deres studie eller få dem til at arbejde mere i deres studietid for at tilfredsstille arbejdsmarkedets behov. SLS mener, at det ekstra støtteår, i form af måneders SU-klip, skal bibeholdes, for at uddannelsessystemet også kan rumme studerende, som af forskellige årsager bliver forsinket i deres studie eller har skiftet studieretning. Studierelevant arbejde Sygeplejestuderende skal have deres studie i fokus. Undersøgelser viser dog, at studierelevant arbejde op til timer om ugen bidrager til at fastholde studerende på uddannelsen og styrke deres kompetencer. SLS anbefaler derfor, at sygeplejestuderende får og opsøger muligheden for studierelevant arbejde som økonomisk og faglig supplement til deres uddannelse. SLS arbejder for, at sygeplejestuderende i studierelevant arbejde lønnes efter deres opnåede kompetencer, fortrinsvis med overenskomst forhandlet af SLS/DSR. Sygeplejestuderende i studierelevant arbejde bør have mulighed for at få relevant vejledning samt for at der udarbejdes en plan for kompetenceudvikling. Boligforhold Mangel på boliger, studerende har råd til, presser studerende både økonomisk og socialt, og kan bidrage til mindre rekruttering og fastholdelse. SLS mener, at adgang til studier ikke skal begrænses af en svær boligsituation, og at sygeplejestuderende ikke skal være afhængige af forældrekøb, netværk, erhvervsarbejde eller andre økonomiske eller socialt afhængige forudsætninger. Der skal derfor tilbydes et tilstrækkelig antal boliger til de studerende i nærheden af deres uddannelsessted og til en pris, der er realistisk indenfor en SU-baseret økonomi. Side 0