Karrierelæringsmodel
|
|
|
- Silje Bertelsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Karrierelæringsmodel
2
3 Karrierelæringsmodellen
4 De 4 vigtigste pointer i dag Efteruddannelse Karriereforløb Karrieremønstre Fremtidens karrierekompetencer Uddannelsesmessen Ta et valg - forberedelse
5 Det videregående uddannelsessystem Erhvervsakademi University College Universitet
6 Ta et valg FORMÅL: At du bliver klogere på dine muligheder og dig selv! Uddannelsesmesse og oplæg om forskellige uddannelser Arrangeret af de videregående uddannelser (de fleste) Hvad kan du få ud af Ta et valg?
7 Ta et valg taetvalg.dk SDU Kolding, Universitetsparken 1 onsdag den 18. april kl Obligatorisk deltagelse fraværsregistrering! Transport Hvilke spørgsmål fra din to-do-liste vil du søge svar på, når du er på Ta et valg? Find to - fire uddannelser, du gerne vil høre mere om på messen eller til oplæg Tilmeld dig 2 oplæg du gerne vil høre!
8 Karriere konkurrence eller rejse?
9 4 karrieremønstre [i kombination/overlap] LINEÆR Succes er at komme højt i hierarkiet og få mest mulig magt og ansvar UDVIDENDE Konstant udvidelse af viden og kompetencer Skift hvert år til relateret arbejdsområde EKSPERT At blive dygtigere, få ekspertise og specialisere sig er det vigtigste EPISODISK Projektorienteret Mange skift i jobfunktioner og indhold, hvert år. Succes er et tag selv bord af mange muligheder
10 Hvad er karriere? Min kæreste og jeg er efterskolelærere. Vi er venner med alle eleverne på Facebook. Vores arbejde er en livsform Jeg arbejder, når der er behov for det også i weekenden eller i ferien. Det har jeg det fint med Jeg skynder mig hjem, når jeg har fri Jeg regner med, at jeg bliver forfremmet til leder næste år Efteruddannelse ved siden af jobbet? Det er da et privilegium. Min MBA forøger min personlige markedsværdi på arbejdsmarkedet Ud over mit arbejde vil jeg have tid til at træne U10 i håndbold, være skolebestyrelsesmedlem og hygge med mine børn, når de kommer fra skole. Hvad passer bedst til mig og hvorfor?
11 Lones karrierevej Sabbat 2 år Kibbutz Arbejde på hotel, vaskeri og plejehjem Højskole SPRØK spansk, engelsk, økonomi Copenhagen Business School 8 år Fritidsjob Arbejde på posthus, plejehjem og i Udenrigsministeriet Jordomrejse Studieophold i Wales Musiksproglig student 1987 Vejen Gymnasium Fritidsinteresser Gymnastik og musik United Nations Development Programme (UNDP) Peru (Lima) 2 år Personalekonsulent Adecco (Kolding) 8 måneder Mand og to børn Medlem af børnehave- & skolebestyrelser Diplomuddannelse Uddannelses-, erhvervsog karrierevejledning Frivilligt arbejde DGI Landsstævne Vejleder Vejledningsfaglig koordinator Studievalg Sydjylland 12 år Forældre: Landmænd Human Ressource Coordinator ABB (Fredericia) 2 år Indkøber Beirholms Væverier (Kolding) 2 år
12 Lones karrierevej Hvilke karrieremønstre og livsformer er i spil? Sabbat 2 år Kibbutz Arbejde på hotel, vaskeri og plejehjem Højskole SPRØK spansk, engelsk, økonomi Copenhagen Business School 8 år Fritidsjob Arbejde på posthus, plejehjem og i Udenrigsministeriet Jordomrejse Studieophold i Wales Musiksproglig student 1987 Vejen Gymnasium Fritidsinteresser Gymnastik og musik United Nations Development Programme (UNDP) Peru (Lima) 2 år Personalekonsulent Adecco (Kolding) 8 måneder Mand og to børn Medlem af børnehave- & skolebestyrelser Diplomuddannelse Uddannelses-, erhvervsog karrierevejledning Frivilligt arbejde DGI Landsstævne Vejleder Vejledningsfaglig koordinator Studievalg Sydjylland 12 år Forældre: Landmænd Human Ressource Coordinator ABB (Fredericia) 2 år Indkøber Beirholms Væverier (Kolding) 2 år
13 Efteruddannelse Videregående udd. Deltid over 2 år Master-uddannelse Universitetsuddannelse år Fokus på teori Deltid over 2-3 år Diplom-uddannelse Professionsbachelor 3-4 år Teori og praktik Deltid over 3 år Akademiuddannelse Erhvervs-akademi 2 år Teori og praktik
14 Find et stillingsopslag på jobindex.dk! Hvilke(n) uddannelse(r) skal du gerne have for at kunne få jobbet? Hvilke forventninger har de til dig som person? Hvad tiltaler dig ved jobbet?
15 Hvad har betydning ved ansættelse af nyuddannede medarbejdere? Ledere er blevet spurgt om, hvad der blev lagt vægt på ved ansættelsen af nyuddannede Kilde: Dansk Erhverv og Djøf, 2014
16
17 Arbejdsark LØN
18
19 Book workshop eller samtale på
20 De 4 vigtigste pointer i dag Efteruddannelse Karriereforløb Karrieremønstre Fremtidens karrierekompetencer Uddannelsesmessen Ta et valg - forberedelse
Karrierelæringsmodel
Karrierelæringsmodel Studievalg 1. g/1.hf 2. g/1.hf 2. g/1. HF 3.g/2.HF 3. g/2. HF Hvem er Studievalg? Studieretning og valgfag Valgprocesser Karriere Karriereforløb Karrieremønstre Karriere- Kompetencer
Karrierelæringsmodel
Karrierelæringsmodel At vove er at miste fodfæstet en stund ikke at vove er at miste sig selv Søren Kirkegaard Studievalg 1. g/1. HF 2. g/1. HF 3. g/2. HF - efterår 3. g/ 2. HF - forår Hvem er Studievalg?
Karriere konkurrence eller rejse?
Karriere konkurrence eller rejse? Besøg af Studievalg 1. g/1.hf 2. g/1.hf 3. g/2.hf - efterår 3. g/2.hf - forår Studievalg Hvem er Studievalg Studieretning Valg og valgovervejelser Øvelse Uddannelsernes
Karriere konkurrence eller rejse?
Karriere konkurrence eller rejse? 4 karrieremønstre [i kombination/overlap] LINEÆR Succes er at komme højt i hierarkiet og få mest mulig magt og ansvar UDVIDENDE Konstant udvidelse af viden og kompetencer
Hjælp til at vælge. Lewis Carroll: Alice i Eventyrland
Hjælp til at vælge Vil du venligst fortælle mig, hvilken vej jeg skal gå herfra?, spurgte Alice. Det afhænger for en stor del af, hvor du ønsker at gå hen, svarede katten. Jeg er nærmest ligeglad hvorhen,
Karrierelæring på HANSENBERG Tekniske Gymnasium. Et samarbejde mellem HANSENBERG og Studievalg Sydjylland
Karrierelæring på Et samarbejde mellem HANSENBERG og Studievalg Sydjylland Dagens program Vejledning på HANSENBERG Karrierelæring Det videregående uddannelsessystem Uddannelse og familie Værdier At træffe
Karrierelæringsmodellen. Dimensioner af Karrierelæring
Karrierelæringsmodellen Dimensioner af Karrierelæring arbejdsmarkedet Viden om og erfaring med uddannelse, job og fag uddannelsessystemet i forhold til interesser og styrker Viden om og erfaring med mig
Bliv mere attraktiv Og håndter din hverdag lettere. Christian Nyholm Uddannelsespolitisk konsulent HK KOMMUNAL
Bliv mere attraktiv Og håndter din hverdag lettere Christian Nyholm Uddannelsespolitisk konsulent HK KOMMUNAL Program Attraktiv Hvorfor og for hvem? Bedre arbejdsmiljø Vær i flow Find vej i uddannelsesjunglen
Sådan vælger du studieretning
STX Sådan vælger du studieretning FORÆLDREMØDE 2017 PROGRAM // 3 KØREPLAN FOR VALG AF STUDIERETNING // 4 SÅDAN VÆLGER DU STUDIERETNING // 5 STUDIERETNINGER // 6-7 VALGFAG // 8 TRÆF DET RIGTIGE VALG //
Karrierefokus -i og efter gymnasiet. København, den 13. september 2017 Claus Lei Hansen Studievalg København
Karrierefokus -i og efter gymnasiet København, den 13. september 2017 Claus Lei Hansen Studievalg København De ufokuserede studenter 49% af de ledige studenter har været i gang med en videregående uddannelse
Studievalg og optagelse. Skole Navn Vejleder Studievalg Nordjylland
Studievalg og optagelse Skole Navn Vejleder Studievalg Nordjylland 3.g / htx /hhx 2.g / htx /hhx Indkredsning 1.g / htx /hhx Information Studievalg og videregående uddannelse Inspiration Studievalgsprocessen
Karrierelæringsmodellen
Karrierelæringsmodellen Dimensioner af karrierelæring VIDEN OM OG ERFARING MED UDDANNELSE, FAG OG JOB VIDEN OM OG ERFARING MED MIG Forstå Fokusere Ordne Opdage Forstå Fokusere Ordne Opdage Opdage Ordne
Strategi for udvikling af fag og uddannelse
Vedtaget version november 2013 Strategi for udvikling af fag og uddannelse Uddannelse skal sikre, at HK eren får jobbet. Kompetenceudvikling skal sikre, at HK eren er attraktiv og udvikles i jobbet. Faget
Et eksempel. Det kan være en god ide at vise en oversigt over det du vil tale om, men du sammensætter selv programmet
1 Et eksempel. Det kan være en god ide at vise en oversigt over det du vil tale om, men du sammensætter selv programmet 2 Find evt. et par gode billeder der passer til! Kort indledende præsentation 3 4
Rundspørge til modtagere af midler fra kompetencefondene
Rundspørge til modtagere af midler fra kompetencefondene Rundspørge foretaget i perioden 6. november -23. november 2015 2.035 medlemmer af HK Kommunal har fuldført besvarelsen. Indhold 1. Hvad er dit primære
Studievalg og videregående uddannelse. Skole v. NN Vejleder Studievalg Nordjylland
Studievalg og videregående uddannelse Skole v. NN Vejleder Studievalg Nordjylland Hvem er jeg? Charlotte Høygaard Hansen Vejleder, Studievalg Nordjylland Uddannelse: Student Hjørring Gymnasium og HF Cand.mag.
Studievalg og videregående uddannelse
Studievalg og videregående uddannelse VUC v. Vejledernavn Vejleder, Studievalg Nordjylland Hvem er jeg? Charlotte Høygaard Hansen Vejleder, Studievalg Nordjylland Uddannelse: Student Hjørring Gymnasium
ufrederiksberg UEA i 7. 9. klasse Råd og vejledning til (klasse)lærer / lærerteam om uddannelses-, erhvervsog arbejdsmarkedsorientering
UEA i 7. 9. klasse Råd og vejledning til (klasse)lærer / lærerteam om uddannelses-, erhvervsog arbejdsmarkedsorientering Ungdommens Uddannelsesvejledning April 2006 u ufrederiksberg Kære (klasse)lærer
CHRISTIAN NYHOLM HK KOMMUNAL
CHRISTIAN NYHOLM HK KOMMUNAL 1 PROGRAM Indledning Del 1 Omkof hvordan man minimerer tvistesager Prøvetid, sygdom, barsel med mere. Del 2 Kompetenceudvikling og arbejdsmiljø/arbejdsglæde Elevuddannelsen
Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012
Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Aarhus, April 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...
Diplomuddannelse i uddannelses-, erhvervsog karrierevejledning
Diplomuddannelse i uddannelses-, erhvervsog karrierevejledning Kompetencer til vejledning Diplomuddannelse i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning Bliv diplomuddannet vejleder God vejledning spiller
50 + og senkarrieren
Af Susan Eklund, kultursociolog og coach 50 + og senkarrieren Du har haft et langt arbejdsliv, har rundet de 50 eller 60 år, og du tænker ind imellem over, hvordan de næste år i jobbet vil forme sig for
Notat. Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere. Til: Dansk Erhverv Fra: MMM. Halvdelen har ansat akademikere
Notat Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere Til: Dansk Erhverv Fra: MMM Danske virksomheder efterspørger i stadig højere grad dygtig og veluddannet arbejdskraft. Derfor er det afgørende for
Vejledning og digitale medier. Elsebeth Nygaard [email protected] kontor for Digital Vejledning
Vejledning og digitale medier Elsebeth Nygaard [email protected] kontor for Digital Vejledning Det danske vejledningssystem Elever i folkeskolens 7.-10. klasser Unge under 25 år, som ikke har afsluttet
