Uddannelsesprogram. for introduktionsstilling i intern medicin ved. kardiologisk afdeling S, Aalborg Sygehus
|
|
|
- Gunnar Henriksen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Uddannelsesprogram for introduktionsstilling i intern medicin ved kardiologisk afdeling S, Aalborg Sygehus Intro-stilling Kardiologisk afdeling, Aalborg februar
2 Indholdsfortegnelse Indledning...3 Generelt om Kardiologisk afdeling...4 Organisation af specialer og faglige funktioner...5 Vagtfunktion...5 Konferencer, undervisning, kurser...5 Introduktion...6 Forskning...7 Beskrivelse af uddannelsesforløbet...7 Supervision og vejledning...7 Kompetencekrav, lærings- og evalueringsstrategier...9 Kompetenceudvikling...12 Selvstudium og litteraturliste...13 Obligatoriske kurser...14 Målbeskrivelse...15 Dokumentation...15 Relevante adresser under introduktionsuddannelsen...15 Intro-stilling Kardiologisk afdeling, Aalborg februar
3 Indledning Det intern medicinske specialeområde er et multidisciplinært tværgående fagområde, der primært omfatter forebyggelse, diagnostik, behandling og rehabilitering af patienter med medicinske sygdomme, der afficerer et eller flere organer eller organsystemer. Akut indlagte patienter bliver indlagt på større eller mindre akutte modtageafdelinger, enten specielle visitationsafsnit eller medicinske afdelinger med speciel modtagefunktion. På disse akutte modtageafdelinger foregår den initiale diagnostik, behandling og evt. videre visitation til specialeafsnit/-afdelinger. Omkring 90 % af alle intern medicinske indlæggelser er akutte indlæggelser, hvor mange kræver hurtig livsreddende behandling. Da mange patienter har symptomer og sygdomme, der involverer flere intern medicinske specialer og andre specialers område, kræves, at den eller de modtagne læger har en bred basisviden indenfor hele det intern medicinske område. Behandlingen baseres i vid udstrækning på et videnskabeligt grundlag, der hele tiden udvikles. Det er derfor vigtigt at alle intern medicinske læger har kendskab til videnskabelige forskningsmetodologier og at der på de fleste medicinske afdelinger er et aktivt forskningsmiljø. Det daglige kliniske arbejde omfatter for den enkelte læge typisk kontakt med patienter enten ved stuegang, i et ambulatorium/dagafsnit eller ved funktioner i den akutte modtagelse. Herudover kommer der for visse af specialerne udførelse af specielle diagnostiske og terapeutiske procedurer. Meget klinisk arbejde varetages i stigende omfang af tværfaglige teams for at sikre et velkoordineret patientforløb med få patientkontakter. Tæt interkollegialt og tværfagligt samarbejde, fælleskonferencer og gensidig undervisning er en vigtig del af den medicinske og kardiologiske hverdag. Der er intern medicinske afdelinger på alle sygehuse med akut modtagelse og faget er repræsenteret på alle niveauer i sygehusvæsenet, hvor de fleste speciallæger er beskæftiget. Ved reformen af speciallægeuddannelsen på basis af betænkning fra Speciallægekommissionen (Fremtidens speciallæge. Betænkning fra Speciallægekommissionen, Sundhedsministeriet maj 2000, betænkning nr. 1384) etableredes 9 medicinske specialer: Intro-stilling Kardiologisk afdeling, Aalborg februar
4 Intern Medicin:Endokrinologi Intern Medicin:Gastroenterologi og Hepatologi Intern Medicin:Geriatri Intern Medicin:Hæmatologi Intern Medicin:Infektionsmedicin Intern Medicin:Kardiologi Intern Medicin:Lungemedicin Intern Medicin:Nefrologi Intern Medicin:Reumatologi Under ansættelsen i introduktionsstilling skal den uddannelsessøgende læge tilegne sig de kompetencer der er beskrevet i Målbeskrivelsen for den Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer 2008 (se ), og dermed kvalificere sig til ansættelse i et af de medicinske hoveduddannelsesforløb m.h.p. senere speciallægeanerkendelse. Ansættelsen skal medvirke til afklaring af efterfølgende specialevalg. Forløbet på kardiologisk afdeling giver samtidig mulighed for introduktion til det kardiologiske speciale, der er et af de største medicinske specialer og derfor på mange sygehuse organiseret som selvstændig afdeling. Generelt om Kardiologisk afdeling Kardiologisk afdeling, Aalborg Sygehus, er en højt specialiseret afdeling i kardiologi med landsdelsfunktion for Region Nordjylland. Afdelingen har et optageområde på indbyggere (region)/ indbyggere (lokalt). Kardiologisk afd. består af et 7 døgns afsnit med 31 senge (S1) og at 6 døgns afsnit med 12 senge (S2). Hertil kommer et klinisk ambulatorium, kardiologisk laboratorium og lipidklinik. Der er ca indlæggelser pr. år, heraf 70 % akutte indlæggelser. Afdelingen modtager patienter med ST-elevations AMI fra hele Region Nordjylland og det tidligere Viborg Amt. Afdelingen samarbejder med sygehusets øvrige afdelinger og især med thoraxkirurgisk afdeling i form af daglige konferencer og forskningssamarbejde. Derudover samarbejdes Intro-stilling Kardiologisk afdeling, Aalborg februar
5 med kardiologisk afd., Skejby Sygehus - primært omkring hjertetransplantation og børnekardiologi. Afdelingen har et stort patient-flow der nødvendiggør et godt samarbejde med andre sygehuse, når patienter skal overflyttes efter endt behandling. Selvom afdelingen fungerer som en højt specialiseret kardiologisk afdeling, har Aalborg Sygehus en åben akutmodtagelse, hvilket fører til mange tilsyn og kontakter med ikkekardiologiske patienter. Introduktionslægen vil derfor blive eksponeret for et bredt udsnit af intern medicinske tilstande. Organisation af specialer og faglige funktioner Afdelingen er lægefagligt opdelt i tre hovedområder: Arytmi, hjertesvigt og iskæmi. Arytmigruppen udfører i kardiologisk laboratorium pacemakerimplantationer, ICDimplantationer, radiofrekvensablation af arytmier, PM/ICD kontroller, vippelejetest samt Holter-monitoreringer. Hjertesvigtgruppen udfører ekkokardiografier (voksne, børn, foster, transesofageale) og der er en sygeplejestyret hjertesvigtklinik. Iskæmigruppen foretager arbejdstest, myokardieskintigrafi, KAG og PCI. Vagtfunktion Lægelig normering: 12 overlæger, 5 afdelingslæger, 7 1.reservelæger og 8 reservelæger. Der er 1 forvagtslag, 1 bagvagtslag og 3 overlægevagtlag (henholdsvis KAG/PCI, Arytmi/Pacemaker og EKKO). Læger i introduktionsuddannelse vil være tilknyttet forvagtslaget. Forvagten modtager akutte patienter i modtagelse og skadestue og tilkaldes til hjertestop. Konferencer, undervisning, kurser Morgenkonference kl i konferencerummet i stueetagen i hovedbygningen (indgang via fysioterapien). Konference vedr. indlagte patienter på S1 kl i vagtlokale på S1. Det forventes at stuegangsgående læger orienterer bagvagten om indlagte patienter og evt. problemer, når stuegangen er afsluttet. Morgenundervisning afholdes tirsdage, hvor der ikke er staff meeting, kl Intro-stilling Kardiologisk afdeling, Aalborg februar
6 Herudover 1. mandag i hver måned. Undervisning i ekkokardiografi for reservelæger finder sted om eftermiddagen første tirsdag i måneden. Hjertekonference mellem thoraxkirurger og invasive kardiologer afholdes min. 3 gange ugentligt + ad hoc. Hjerteklapkonference mellem thoraxkirurger og ekko-læger afholdes om torsdagen kl. 14. Endokarditkonference med deltagelse af mikrobiologer afholdes 1. torsdag i måneden. Ansøgning om kurser forelægges den uddannelsesansvarlige. Lægen har selv ansvaret for at afklare frihed i forhold til arbejdsplanen. Afdelingen arbejder for at introduktionslæger tilbydes kurser i ekkokardiografi og akutmedicin (ALS) foruden de obligatoriske kurser. Introduktion Til sygehuset For læger, der ikke tidligere har været ansat på Aalborg Sygehus er der afsat 2 dages obligatorisk introduktion. Afholdes 1. eller 2. tirsdag i hver måned. Dag 1: Central introduktion. Der orienteres om organisationen på Aalborg Sygehus, personaleforhold, yngre læge råd og beredskabsplan. Dag 2: Brandinstruktion. Til afdelingen Før tiltrædelsen: 4 uger før tiltrædelsen får den uddannelsessøgende tilsendt: a) Vagtplan. b) Introduktionsmappe til afdelingen inkl. introduktionsprogram. c) Uddannelsesprogram indeholdende afdelingsinformation og målbeskrivelse. d) Samtaleark og evalueringsskemaer ( Intro-stilling Kardiologisk afdeling, Aalborg februar
7 Ved tiltrædelsen: Introduktion og rundvisning ved ældre kollega efter fastlagt program. Lægen er vagtfri i de første 2-3 uger. Der arrangeres følgevagt før første vagt. Forskning Der er en stor forskningsaktivitet både i form af original forskning og som led i internationale og nationale multicenterundersøgelser. Der er tilknyttet flere PhDstuderende. Afdelingen har specielt markeret sig indenfor lipidforskning og forskning i koronarmarkører. Der er p.t. ansat to forskningsansvarlige overlæger for hhv. klinisk og ikke-klinisk forskning. Beskrivelse af uddannelsesforløbet Uddannelsen følger målbeskrivelsen Målbeskrivelsen for den Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer Uddannelsesvarigheden er 12 måneder. Introduktionslægen indgår som reservelæge i vagtarbejde på forvagtsniveau. Introduktionslægen vil indgå bredt i afdelingen og vil blive eksponeret for alle afdelingens subspecialer, ligesom et bredt udsnit af intern medicinske tilstande i skadestue-/modtagelsen. I dagtiden bestrider introduktionslægen funktioner som forvagt, journalskrivning, stuegang, arbejds-ekg og ambulatorium. Forvagten for Kardiologisk afdeling deltager i hjertestopbehandling over hele sygehuset. Bagvagten + øvrige speciallæger tilkaldes i fornødent omfang. Der vil være mulighed for oplæring i ekkokardiografi. Det forventes, at introduktionslægen deltager i undervisning af øvrige læger og sygeplejersker, ligesom undervisning af læger i klinisk basisuddannelse (akutkursus/hjertestop) kan påregnes. Supervision og vejledning Kardiologisk afdeling er universitetsafdeling under Århus Universitet. Afdelingen deltager i undervisningen af lægestuderende såvel som sundhedsteknologi-studerende fra Aalborg Universitet. Intro-stilling Kardiologisk afdeling, Aalborg februar
8 Læger i introduktionsuddannelse til kardiologi vil få udpeget en formel vejleder (1.reservelæge) under opholdet i kardiologisk afdeling. Indenfor de første 2 uger skal afholdes introduktionsssamtale og der lægges plan for uddannelsen ud fra lægens forudsætninger (individuel uddannelsesplan). Uddannelsesplanen sendes til den uddannelsesansvarlige i kopi. Den uddannelsessøgende og den formelle vejleder har ansvaret for, at uddannelsesplanen gennemføres. Ved særlige problemer involveres den uddannelsesansvarlige. Navnet på vejlederen vil fremgå af introduktionspapirer fra afdelingen, ligesom støttepapirer til vejledersamtaler medsendes. Under ansættelsen foretages vejledning og evaluering iflg. reglerne i publikationen Vejledning og evaluering i den lægelige videreuddannelse, Sundhedsstyrelsen, I forbindelse med de formelle vejledersamtaler: introduktionssamtale (indenfor de første 2 uger), justeringssamtale (indenfor de første 6 måneder) og slutevalueringssamtale (ved ansættelsens afslutning) udfyldes skemaer (A, B og C). Den individuelle uddannelsesplan udarbejdes på basis af uddannelsesprogrammet og justeres ved de følgende samtaler. Udover de formelle samtaler vil der være løbende kontakt mellem den uddannelsessøgende og vejlederen, hvor der planlægges den løbende kompetence-udvikling. Det er et fælles ansvar for introduktionslægen og vejlederen, at introduktionssamtale, justeringssamtale og slutevalueringssamtale afholdes til tiden. Det er et fælles ansvar for introduktionslægen og vejlederen at der sker en løbende erhvervelse af kompetencer. Hvis der er problemer hermed, skal den uddannelsesansvarlige overlæge inddrages. Den uddannelsesansvarlige overlæge på kardiologisk afdeling har hovedansvar for tilrettelæggelsen af uddannelsesforløbet. De ved introduktionssamtale, justeringssamtale og slutsamtale udfyldte skemaer og den udarbejdede uddannelsesplan skal efter hver enkelt samtale afleveres til godkendelse hos den uddannelsesansvarlige overlæge. Intro-stilling Kardiologisk afdeling, Aalborg februar
9 Kompetencekrav, lærings- og evalueringsstrategier Kompetencekrav Den generelle kompetence hos en speciallæge kan overordnet defineres som evnen til at mestre en flerhed af roller og egenskaber, som: Medicinsk ekspert Kommunikator Samarbejder Administrator/leder Sundhedsfremmer Akademiker Professionel Den intern medicinske introduktionsuddannelse indeholder kompetencer der knytter sig til samtlige syv roller. Specielt inden for rollerne som kommunikator, samarbejder, sundhedsfremmer, leder/administrator, akademiker og professionel vil fællesmængden udgøre en særlig stor andel af målene i disse roller for specialernes uddannelse, således at stort set alle kompetencer inden for disse kan anses for intern medicinske fælleskompetencer. Lærings- og evalueringsstrategier Strategi er bevidst valg af metoder til opnåelse af i forvejen opsatte mål. Læringsmetoder Følgende metoder anvendes til opnåelse af kompetencer: Mesterlære (i klinisk arbejde) Afdelingsundervisning Opgave Selvstudium Intro-stilling Kardiologisk afdeling, Aalborg februar
10 Kursus Læringsdagbog Fokuseret klinisk ophold Deltagelse i videnskabeligt projekt Definition og beskrivelse af læringsmetoder: Mesterlære: mesterlære i moderne forstand er en form for reflekterende læring, der ikke bygger på en adskillelse mellem læring og anvendelse af det lærte. Den foregår gennem deltagelse i et praksisfællesskab: I afdelingen, skadestuen, operationsgangen, ambulatorium mv. Den medfører gensidige forpligtelser for mester og lærling i en specifik social struktur og foregår over en længere periode. Mesterlære er således mere end imitation af en mere erfaren kollegas adfærd. Afdelingsundervisning: er internt organiseret undervisning i afdelingen, der retter sig mod alle læger. Kan være tilknyttet konferencer med kollegaer hvor der fremlægges og drøftes videnskabelige problemer. Opgave: er selvstændigt at indsamle data, vurdere og syntetisere en problemstilling. Kan fx være i direkte relation til klinisk arbejde eller gennemgang af videnskabelige tidsskrifter, bøger og andre kilder som fx Internet, til belysning af et problem. Selvstudium: er en form for adfærd hvor den enkelte, med eller uden hjælp fra andre, tager initiativ til at definere sine behov for læring, formulerer sine læringsmål, identificerer ressourcer og læringsstrategier hertil, og selv vurderer resultaterne. Kursus: er læringsramme for formaliseret teoretisk vidensformidling eller læring af praktiske færdigheder. Læringsdagbog: er at skrive notater til eget brug om et klinisk forløb der på en eller anden måde afviger fra det forventede, med det formål at analysere og vurdere situationen til egen læring. Sådanne notater kan være udgangspunkt i en vejledersamtale. Fokuseret klinisk ophold: er korterevarende ophold på ansættelsessteder, der dækker arbejdsfelter, som den uddannelsessøgende læge ikke opnår erfaring med gennem ansættelse i stillingen. Intro-stilling Kardiologisk afdeling, Aalborg februar
11 Deltagelse i videnskabeligt projekt: er at aktivt deltage i formulering af problemstilling, hypotesedannelse, design af studie, indsamling og bearbejdelse af data og skrive rapport. Evalueringsmetoder Følgende metoder anvendes: Struktureret observation i klinikken Ikke struktureret observation i klinikken Struktureret vejledersamtale 360 graders evaluering Audit af journaler Evidence Based Medicine (EBM) opgave Godkendt kursus Definition og beskrivelse af evalueringsmetoder: Struktureret observation i klinikken: er direkte at se hvordan en uddannelsessøgende læge udfører en færdighed og udfra i forvejen opstillede kriterier vurdere dennes færdighedsniveau. Ikke struktureret observation i klinikken: er direkte at se hvordan en uddannelsessøgende læge udfører en færdighed. Struktureret vejledersamtale: er en samtale mellem den uddannelsessøgende og vejlederen der afhandler i forvejen definerede områder, med henblik på at fastlægge om et mål er opnået eller ikke, men som ikke har præg af overhøring. 360-graders-evaluering: en evaluering der bliver udført af flere sundhedsfaglige medarbejdere, og mod i forvejen opstillede kriterier. Audit af journaler: er en struktureret bedømmelse af kvaliteten af journaler mod i forvejen opstillede kriterier. Intro-stilling Kardiologisk afdeling, Aalborg februar
12 EBM opgave med efterfølgende mundtlig eller skriftlig fremlæggelse. Opgaven består i en struktureret kort og fokuseret litteratursøgning på basis af en konkret faglig klinisk problemstilling. Godkendt kursus: er en skriftlig udtalelse fra kursusleder om, at kursisten har opfyldt kursets mål. Disse metoder anvendes i forbindelse med afgørelsen om hvorvidt en given kompetence er erhvervet (målet nået). Herudover vil der, i dialog med vejledere, naturligt ske en løbende uformel vurdering af og tilbagemelding til den uddannelsessøgende i det kliniske arbejde med vurdering af progressionen i kompetence erhvervelsen, hvor den uddannelsessøgende efter eget ønske kan medinddrage selvvurdering og refleksioner over praksis samt andre forhold beskrevet i læringsdagbogen. Der er for mange mål foretaget en konkretisering, dvs. en eksemplificering af hvad det pågældende mål blandet andet indeholder. Bemærk at det er målet som skal evalueres. Konkretiseringerne skal således kunnes, men et mål kan være opnået uden at samtlige punkter nævnt under konkretisering er særskilt evalueret. Kompetenceudvikling Introduktionslægen og dennes hovedvejleder udarbejder i fællesskab en individuel uddannelsesplan. Uddannelsesplanen skal sikre, at der er en løbende kompetencetilegnelse og evaluering, således at tilegnelsen af kompetencer er jævnt fordelt over hele den 1-årige ansættelse i introduktionsstillingen. Vejleder og introduktionslæge mødes med jævne mellemrum, minimum hver 3. måned, for at justere uddannelsesplanen. Nedenstående skema er et forslag til fordeling af hvornår de enkelte minimumskompetencer senest skal være opnået og godkendt i logbogen. Hvis kompetencen besiddes tidligere kan godkendelse selvfølgelig opnås før. Intro-stilling Kardiologisk afdeling, Aalborg februar
13 Komp 1: 8 medicinske sygdomsmanifestationer Se kompetencekort 1-3 mdr. 4-6 mdr. 7-9 mdr mdr. Akut feber Åndenød Cerebral påvirk. Mavesmerter Væskeelektrolytforstyrr. Brystsmerter Kredsløbspåvirkning Den terminale pt. Komp. 2: kendskab til/ mestrer tekniske færdigheder /procedurer Venflon A-punktur Tolkning af EKG og toraks røntgen Udføre DCkonvertering Udføre og tolke carotismassage Test af ekstern pacemaker, udføre og tolke ArbejdsEKG Basal ekkokardiografi Tolke R-test / Holtermonitorering Komp. 3,4,6,7,8, o evaluering X (mdr. 8-10) Komp. 5: EBM opgave X (mdr. 6-8) Komp. 9: stuegang X Komp. 11: gøre pt. klar til amb. opfølgning X Der er kompetencekort til vejledning og evaluering for hver enkelt kompetence i uddannelsesmappen, se også afsnit om evalueringsmetoder her og i målbeskrivelsen. Selvstudium og litteraturliste For at få størst muligt udbytte af din uddannelse kræves, at du selv læser relevant litteratur. Sidst i uddannelsesprogrammet er en vejledende litteratur liste. Instrukser Afdelingen har vedtaget, at instruksen for udredning og behandling udgøres af den nationale Behandlingsvejledning (NBV) udgivet af Dansk Cardiologisk Selskab. NBV er tilgængelig på de mange PC er på sygehuset ( ligesom en udgave kan downloades til Pocket PC. Du vil blive introduceret til disse i forbindelse med din ansættelse. Intro-stilling Kardiologisk afdeling, Aalborg februar
14 Lærebøger Der findes et udvalg af relevante bøger på reservelægekontoret, ligesom der findes text books vedr. ekkokardiografi i ekko-laboratoriet. På speciallægekontorer findes større text books indenfor sub-specialer. Som hovedregel må disse bøger ikke lånes med hjem. Tidsskrifter Der er i afdelingen on-line adgang til de fleste gængse tidsskrifter. Ved henvendelse til Medicinsk Bibliotek kan online adgang opnås hjemmefra (Danmarks Elektroniske Forskningsbibliotek). Adgang til PC Du får med ansættelsen adgang til PC'er. Der findes flere PC på reservelægekontoret. I forbindelse med din introduktion modtager du oplysninger om regler for brug, passwords m.m. Obligatoriske kurser Under introduktionsuddannelsen afvikles følgende kurser: Generelle kurser: LAS-kursus Vejlederkursus (Pædagogik 2) Specialespecifikke kurser: Den komplekse intern medicinske patient Introduktionslægen har selv ansvaret for tilmelding til kurserne. Oplysninger om kurserne fås via de regional videreuddannelsessekretariaters hjemmesider: Se Kurserne skal endvidere koordineres med afdelingens skemalægger. Intro-stilling Kardiologisk afdeling, Aalborg februar
15 Målbeskrivelse Målbeskrivelsen for den Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer 2008 er gældende (se tidligere link). Herfra kan udprintes logbog til brug for dokumentation af erhvervede kompetencer. Endvidere findes diverse hjælpeskemaer til brug for evaluering. Dokumentation Vejlederen attesterer i logbogen, når et kompetencemål er opnået. Underskriften er gældende og evt. hjælpeskemaer kan kasseres. For obligatoriske kurser skal kursusbeviser gemmes. Indsendes i kopi ved afslutning af introduktionsstilling men bør opbevares med henblik på fremtidig ansøgning om speciallægeautorisation. Relevante adresser under introduktionsuddannelsen Uddannelsesansvarlig Afdelingslæge Søren Hjortshøj Adresse: Hobrovej 16-18, Postboks 365, 9100 Aalborg Tlf.nr.: adresse: [email protected] Hjemmeside: Det regionale kontor for lægelig uddannelse: Kontaktperson: fuldmægtig Jeannie Rumph Adresse: Skottenborg 26, 8800 Viborg. Tlf.nr.: adresse: se link hjemmesiden Hjemmeside: FEB 2009 Søren Hjortshøj Uddannelsesansvarlig Kardiologisk afdeling S, Aalborg Sygehus Intro-stilling Kardiologisk afdeling, Aalborg februar
Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus Sygehus Syd Region Sjælland 2012 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med Uddannelsesrådet
Uddannelsesprogram for introduktionsstilling i dermatologi i Region Nord
1 Uddannelsesprogram for introduktionsstilling i dermatologi i Region Nord 1. Indledning Det dermato-venerologiske speciale varetager forebyggelse, diagnostik, behandling og forskning inden for hudsygdomme
Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelse på Hjerte-Lungekirurgisk Afdeling T, Aalborg Sygehus Syd. Udarbejdet af
Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelse på Hjerte-Lungekirurgisk Afdeling T, Aalborg Sygehus Syd Udarbejdet af Jørn A. Sollid Uddannelsesansvarlig overlæge Aalborg, Januar 2004 1. Indledning...2
Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus
Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus Indholdsfortegnelse: Indledning Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation
Introduktionsstilling i almen medicin. i praksis: i Region:
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i almen medicin i praksis: i Region: 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning side 3 2. Præsentation af uddannelsesforløbet og ansættelsesstedet side 4 3. Præsentation
Målbeskrivelse for. Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer
Målbeskrivelse for Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer 1 Sundhedsstyrelsen Dansk Selskab for Intern Medicin Juli 2013Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Intern Medicin Redaktion
Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland
Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland Rammer Uddannelsens varighed er 6 måneder. Psykiatrien sammenkobles med enten 6 måneders medicin eller 6 måneders kirurgi eller
Introduktion til Medicinsk/Pædiatrisk afdeling, D.I.H.
Introduktion til Medicinsk/Pædiatrisk afdeling, D.I.H. Indledning Dronning Ingrids Hospital tjener som lokalsygehus for distriktet Nuuk og som landsdækkende sygehus for de øvrige distrikter. Optageområdet
Vejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer
Vejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer Godkendt den xx.xx.xxxx af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indhold Generelt om uddannelsesprogrammer...3 Praktisk udarbejdelse af uddannelsesprogrammer...4
UDDANNELSESPROGRAM FOR INTRODUKTIONSSTILLING I
UDDANNELSESPROGRAM FOR INTRODUKTIONSSTILLING I Intern Medicin ENDOKRINOLOGISK AFDELING AALBORG SYGEHUS Hans-Henrik Lervang, Uddannelsesansvarlig overlæge [email protected] Februar 2009 INDHOLD 1. Indledning Introduktionsuddannelsen
Uddannelsesprogram for den Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer ved Infektionsmedicinsk afdeling Aalborg Sygehus
Uddannelsesprogram for den Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer ved Infektionsmedicinsk afdeling Aalborg Sygehus Oktober 2008 1 Indholdsfortegnelse INDLEDNING...3 PRÆSENTATION
DAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2015
DAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2015 SYGEHUS LILLEBÆLT Vejle Sygehus, side 2 Kolding Sygehus, side 5 Fredericia Sygehus, side 7 KBU guide Vejle Sygehus 1. Hvilke uddannelsesforløb har jeres hospital/praksis?
Personlig uddannelsesplan
Udannelseselement: Ansættelsesperiode: Speciale: Afdeling: Vejleder: Personlig uddannelsesplan Baggrund, erfaring- beskrivelse af hidtidige uddannelse Udfyldes inden introduktionssamtalen 1. Medicinsk
Arbejdspapir i forbindelse med udarbejdelse af uddannelsesprogrammer for hoveduddannelsen i Akutmedicin i Region Nordjylland
Beskrivelse af kompetenceophold og fokuserede ophold i akutmedicinsk hoveduddannelse i Region Nordjylland Ansættelse som udgangspunkt i akutafdelinger i 60 måneder: 1) 18 mdr RH inkl. 6 mdr intern medicin
Urologi. Faglig profil Urologi
Urologi Under det urologiske speciale varetages udredning, behandling, kontrol og forebyggelse vedrørende medfødte og erhvervede sygdomme og skader i nyrer, urinveje og (mandlige) kønsorganer. Behandling
Røntgenafdelingen 334,Hvidovre Hospital
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Røntgenafdelingen 334,Hvidovre Hospital Region Hovedstaden Område SYD 2012 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med
Uddannelsesplan, vejledersamtale, karrierevejledning
Uddannelsesplan, vejledersamtale, karrierevejledning Bente Sørensen Temadag for uddannelse OUH 2014 Hvorfor skal der laves uddannelsesplan? Den pregraduate uddannelse er afkortet Turnus (18 måneder) er
Kompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen. Sundhedsstyrelsens vejledning
Kompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsens vejledning Juli 2007 1 Indledning I henhold til 6, stk. 2. i Sundhedsstyrelsens bekendtgørelse nr. 660 af 10. juli 2003 om uddannelse af
De Intern Medicinske Specialer
Uddannelsesprogram for den Fælles Introduktionsuddannelse i De Intern Medicinske Specialer Regionshospitalet Randers Udarbejdet af: Uddannelsesansvarlig overlæge, Terje Erdal Knudsen, Medicinsk Afdeling,
Sundhedsstyrelsens vejledning om udarbejdelse og revision af målbeskrivelser i speciallægeuddannelsen
VEJ nr 9005 af 01/01/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 19. februar 2015 Ministerium: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Journalnummer: Sundhedsstyrelsen, j.nr. Senere ændringer til forskriften Ingen
Inspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002215 Afdelingsnavn Medicinsk afdeling Hospitalsnavn Køge Sygehus Besøgsdato 13-03-2014 Temaer
Inspektorrapport. Temaer. Sjællands Universitets Hospital, Roskilde Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002569 Afdelingsnavn Kardiologisk Afdeling Hospitalsnavn Sjællands Universitets Hospital, Roskilde
Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital
Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital FUNKTIONSBETEGNELSE Uddannelsesansvarlig overlæge FUNKTIONENS INDHOLD Organisatorisk placering og ledelsesmæssig
PORTEFØLJE. for. den kliniske basisuddannelse. Videreuddannelsesregion Nord
PORTEFØLJE for den kliniske basisuddannelse Videreuddannelsesregion Nord 2008 1 Porteføljens formål Porteføljen er et redskab, som kan anvendes til at: fungere som fundament for samtale og vejledning tydeliggøre
FUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg
FUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg Den uddannelsesansvarlige overlæge udpeges af afdelings- eller sygehusledelsen blandt afdelingens overlæger eller ansættes
Medicinsk afdeling, SLB, Vejle
Medicinsk afdeling, SLB, Vejle Ansættelsesstedet generelt Vejle Sygehus er en del af Sygehus Lillebælt. Vejle Sygehus er et kræftsygehus, men med indtag af akutte patienter her iblandt medicinske og kardiologiske
Klinisk fysiologi og nuklearmedicin
Klinisk fysiologi og nuklearmedicin Klinisk fysiologi og nuklearmedicin er et tværfagligt speciale, som bygger på indgående kendskab til fysiologi og patofysiologi, måleteknik, metodevurdering, strålebiologi
Den kliniske basisuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord
Den kliniske basisuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord Lægefaglig indstilling Hospital/sygehus: Sammensætning af kliniske basisforløb: 1. ansættelsessted 2. ansættelsessted 1. Medicinsk Afdeling,
1. FORORD... 3 2. LOGBOG FOR HOVEDUDDANNELSEN I INTERN MEDICIN : NEFROLOGI... 4 3. BEVIS OVER GENNEMGÅEDE OG GODKENDTE KURSER...
Portefølje for hoveduddannelsen i Intern Medicin: Nefrologi Udarbejdet af Dansk Nefrologisk Selskab 2013 Indholdsfortegnelse 1. FORORD... 3 2. LOGBOG FOR HOVEDUDDANNELSEN I INTERN MEDICIN : NEFROLOGI...
DAGENS MEDICINS KBU-GUIDE 2016
DAGENS MEDICINS KBU-GUIDE 2016 INDHOLD VEJLE SYGEHUS S.2 KOLDING SYGEHUS S.6 FREDERICIA SYGEHUS S.9 Klinisk basisuddannelse på Vejle Sygehus Vejle Sygehus svarer på 22 spørgsmål om KBU 1. Hvilke uddannelsesforløb
Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen.
Vejledning Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er indsamle og beskrive centrale elementer på en afdeling
DAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2016
DAGENS MEDICINs KBU-GUIDE 2016 SYGEHUS LILLEBÆLT Vejle Sygehus, side 2 Kolding Sygehus, side 5 Fredericia Sygehus, side 7 KBU guide Vejle Sygehus www.dagensmedicin.dk/karriere/kbu-guiden/vejle-sygehus
Introduktion til Hjerne- og Nervesygdomme afdeling og Sygehus Lillebælt. Beskrivelse af Hjerne- og Nervesygdomme afdeling, Kolding Sygehus
Introduktion til Hjerne- og Nervesygdomme afdeling og Sygehus Lillebælt I ansættelsens første uger, foregår der en generel introduktion til Sygehus Lillebælt sideløbende med introduktionen til afdeling
Specialtandlægeuddannelsen
Specialtandlægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen Maj 2013 Indledning 3 Organisering af specialtandlægeuddannelsen 3 Opbygning af specialtandlægeuddannelsen 3 Introduktionsuddannelsen 3 Hoveduddannelsen 4 Uddannelsesprogram
Uddannelsesprogram for introduktionsstilling på parenkymkirurgisk afdeling Silkeborg Centralssygehus, Århus Amt.
Uddannelsesprram for introduktionsstilling på parenkymkirurgisk afdeling Silkeborg Centralssygehus, Århus Amt. 1 Præsentation af Parenkymkirurgisk afdeling Silkeborg Centralsygehus Afdelingens organisation:
Uddannelsesprogram for YL-navn. Introduktionsstilling i Almen Medicin. Praksisnavn Adresse Post/by
Den Lægelige Videreuddannelse Uddannelsesprogram for YL-navn Introduktionsstilling i Almen Medicin Praksisnavn Adresse Post/by Redigeret 1. marts 2009 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Indledning...
Uddannelsesprogram for Introduktiosstilling i pædiatri ved Pædiatrisk afdeling på Sydvestjysk Sygehus Esbjerg
Uddannelsesprogram for Introduktiosstilling i pædiatri ved Pædiatrisk afdeling på Sydvestjysk Sygehus Esbjerg 1 Beskrivelse af børneafdelingen i Esbjerg Afdelingen består af: børnemodtagelse stationært
KBUPÅ. Vejle Sygehus svarer på 22 spørgsmål om KBU
KBUPÅ Vejle Sygehus svarer på 22 spørgsmål om KBU KBUPÅ Vejle Sygehus svarer på 22 spørgsmål om KBU 1. H A L V Å R 2 0 1 9 1. Hvilke uddannelsesforløb har jeres hospital/praksis? (afdelinger, opholdslængde
Vejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Uddannelsesprogram introduktionsuddannelsen i anæstesiologi ved. Anæstesiafdelingen. Sygehus Nord Roskilde. Region Sjælland
Uddannelsesprogram introduktionsuddannelsen i anæstesiologi ved Anæstesiafdelingen Sygehus Nord Roskilde Region Sjælland Indledning Indholdsfortegnelse: Side Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi
Side 1 af 8 Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Radiologisk afdeling, Herlev Hospital Region Hovedstaden Udfærdiget 2010 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde
Uddannelsesprogram for den Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer ved Medicinsk afdeling, Farsø Sygehus Himmerland og
Uddannelsesprogram for den Fælles Introduktionsuddannelse i de Intern Medicinske Specialer ved Medicinsk afdeling, Farsø Sygehus Himmerland og Infektionsmedicinsk afdeling Aalborg Sygehus April 2009 1
Introduktionsprogram for Anæstesiafdelingen Køge sygehus
Introduktionsprogram for Anæstesiafdelingen Køge sygehus Januar 2008 Indholdsfortegnelse: Indledning Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation af kompetenceudvikling Læringsstrategi
Uddannelsesprogram. Introduktionsstilling Intern Medicin. Infektionsmedicinsk afdeling/aalborg Universitetshospital. 2013 målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling Intern Medicin Infektionsmedicinsk afdeling/aalborg Universitetshospital 2013 målbeskrivelsen Godkendt den 04.03.2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3
Handleplan for lægelig ansættelse og uddannelse Sygehus Himmerland, Hobro
Handleplan for lægelig ansættelse og uddannelse Sygehus Himmerland, Hobro Fakta om Sygehus Himmerland, Hobro Sygehuset i Hobro modtager både medicinske og kirurgiske patienter, samlet set 6.539 indlæggelser
Vejledning for den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen
Dato 13. februar 2014 SVN Sagsnr. 2-1410-146/1 7222 7562 Revision af vejledning om den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen fra 2005 - UDKAST Vejledning for den obligatoriske forskningstræning
Uddannelsesprogram. Introduktionsstilling. Intern medicin. Medicinsk Afdeling / Regionshospitalet Holstebro, Hospitalsenheden Vest
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling Intern medicin Medicinsk Afdeling / Regionshospitalet Holstebro, Hospitalsenheden Vest Målbeskrivelse 2013 Godkendt den 07.01.2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE
Assessment Evaluering Hvorfor? Evaluering som værktøj til selektion, gradering, uddannelse?
Assessment Evaluering Hvorfor? Evaluering som værktøj til selektion, gradering, uddannelse? Trine Jensen David, Tutorcentret/Endokrinologisk afd., Hvidovre Hospital Definition Evaluering (Den Danske Ordbog):
KURSUSPLAN FOR TIDLIG
KURSUSPLAN FOR TIDLIG KLINIKOPHOLD PÅ MEDICINSK AFDELING SYGEHUS THY-MORS 7. JANUAR - 24. JANUAR 2013 Regionshuset Niels Bohrs Vej 30 9220 Aalborg Ø Information vedrørende tidlig klinikophold: Medicinsk
Notat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord
Det Regionale Råd! 4. oktober 2007 Dorte Qvesel [email protected] 1-01-72-10-07 Notat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord Baggrund Baggrunden for
