Iværksætterselskaber Kvinder i bestyrelser Medarbejderrepræsentation Erhvervsdrivende fonde EU-selskabsret

Transkript

1 Iværksætterselskaber Kvinder i bestyrelser Medarbejderrepræsentation Erhvervsdrivende fonde EU-selskabsret Oplæg v/vicedirektør Victor Kjær Erhvervsstyrelsen LO-skolen d. 26. april 2014

2 Iværksætterselskaber Indført ved ændring af selskabsloven i 2013 Særlig type anpartsselskab med særlige kapitalkrav I øvrigt gælder reguleringen for anpartsselskaber

3 Iværksætterselskaber Samtidig udfases selskabsformen SMBA Registrering af iværksætterselskaber mulig pr. 1. januar 2014 Der er nu registreret ca IVS med varierende kapital.

4 Iværksætterselskaber Mindste kapitalkrav 1 kr. Særlige krav til kapitalopbygning og udbytte - binding på 25 % Omregistrering kan ske til egentligt anpartsselskab

5 Regler om den kønsmæssige sammensætning af ledelsen Formål: at fremme en mere ligelig fordeling af kvinder og mænd i ledelsen af de største virksomheder i Danmark. Omfatter de største virksomheder i Danmark. De nye regler trådte i kraft den 1. april Første afrapportering med årsrapporter for 2013.

6 Indhold: Forpligtelse til at opstille et måltal for andelen af det underrepræsenterede køn i det øverste ledelsesorgan. Pligt til at udarbejde politikker for at øge andelen af det underrepræsenterede køn i de øvrige ledelsesniveauer. Krav om afrapportering i årsrapporten.

7 Kvinder i bestyrelser pr. marts 2014 ALS1 Fordeling af kvinder i bestyrelser Kategori Maj 2012 Marts 2014 Aktieselskaber: 19,15 pct. 19,22 pct. Børsnoterede selskaber: 7,24 pct. 8,75 pct. Statslige aktieselskaber: 20,88 pct. 31,17 pct.

8 Slide nummer 7 ALS1 Dette dias skal opdateres inkl. noten mht tal. Anja Lamp Vrang;

9 Regler om den kønsmæssige sammensætning af ledelsen Med årsrapporter for regnskabsåret 2013 modtages de første afrapporteringer om status for opfyldelsen af det opstillede måltal. Erhvervsstyrelsen har en forventning om, at der er sket en stigning af andelen af kvindelige bestyrelsesmedlemmer. Evaluering af virksomhedernes afrapportering om den kønsmæssige sammensætning.

10 Direktivforslag om mere ligelig kønsfordeling i bestyrelserne Formål: at sikre en mere ligelig repræsentation af mænd og kvinder blandt bestyrelsesmedlemmer i børsnoterede virksomheder, herunder offentlige virksomheder. Det nuværende Formandskab har valgt ikke at prioritere direktivet. Tyskland har vedtaget at indføre kvoter i national lovgivning.

11 Medarbejderrepræsentation Stadig positive erfaringer med den nye fleksibilitet, herunder at kunne fravige reglerne. Evaluering af de nye regler i løbet af året.

12 Medarbejderrepræsentation Styrelsen vil samle og videreformidle erfaringerne ved bl.a. at opdatere vejledningerne om medarbejderrepræsentation Samtidig vil styrelsen se på, om erfaringerne skal afspejles i bekendtgørelsen.

13 Erhvervsdrivende fonde De erhvervsdrivende fonde spiller en vigtig rolle i dansk erhvervsliv, fordi de ofte delvist ejer nogle af landets største selskaber opgjort på indtjening, omsætning, antal ansatte og markedsværdi. Der er i dag erhvervsdrivende fonde i Danmark. Erhvervsdrivende fonde er selvejende institutioner uden en ejerkreds. Reguleret i lov om erhvervsdrivende fonde fra 1985.

14 Forslag til ny lov om erhvervsdrivende fonde Erhvervs- og vækstministeren har fremsat et forslag til ny lov om erhvervsdrivende fonde. Lovforslaget medfører bl.a. opdatering og modernisering af lovgivningen i tråd med selskabsloven, større åbenhed om fondene, samt skærpelse af kravene til ledelsen. Lovforslaget indeholder både nye krav til erhvervsdrivende fonde og nye muligheder for disse.

15 Baggrunden for den ny erhvervsfondslov Rapport afleveret af Erhvervsfondsudvalget til Erhvervs- og Vækstministeren 18. december 2012 Rapporten indeholder bl.a. det ønskede udkast til lovforslag om en opdateret og moderniseret lovgivning for erhvervsdrivende fonde, samt udkast til anbefalinger for god fondsledelse

16 Væsentligste forslag i ny erhvervsfondslov 1 Ca. 1/3 af bestyrelsen skal være uafhængige af stifter/gavegiver Bestyrelsen i stifterselskab kan ikke udgøre flertallet af bestyrelsens medlemmer der indføres forbud mod, at et datterselskab udpeger medlemmer til fondens bestyrelse, samt mod at en direktør i et datterselskab kan være formand eller næstformand for fondens bestyrelse Fondsmyndighedens muligheder for tilsyn med fondene styrkes (afsætte uegnede medlemmer, påbud om afsk. dir)

17 Væsentligste forslag i ny erhvervsfondslov 2 Fondene skal årligt redegøre for deres uddelingspolitik, herunder med en opdeling af de foretagne uddelinger i hovedkategorier Hensynet til de erhvervsdrivende fondes erhvervsaktiviteter betyder, at der ikke indføres minimumskrav til størrelsen af uddelingerne Vederlag til hhv. bestyrelse, direktion og eventuel administrator skal oplyses i årsrapporten (uanset størrelse) Bestyrelsen skal - udarbejde forretningsorden

18 Væsentligste forslag i ny erhvervsfondslov 3 Revisors stilling styrkes Anbefalinger for god fondsledelse - indeholder bl.a. bestemmelser om bestyrelsesmedlemmers uafhængighed Fondsmyndigheden får tilsyn med, at fondenes bestyrelser forholder sig til anbefalinger for god fondsledelse efter "comply or explain" princippet Medarbejderrepræsentation

19 Hvad nu? SKAT VÆKSTPLAN DK - Regeringen har foreslået, at fra 2015 kan overtagelse af virksomheder ske med skattemæssig succession. Ikrafttræden - sættes i kraft ved bekendtgørelse Overgangsregler - mulighed for i en seks måneders periode fra 1. december 2014 til 31. maj 2015 at skifte fra Civilstyrelsen til Erhvervsstyrelsen

20 Aktuelle EU initiativer Meddelelse om langsigtet finansiering af den europæiske økonomi Ændring af direktiv om aktionærrettigheder Henstilling om krav til afrapportering vedr. god selskabsledelse Direktivforslag om enmandsselskab

21 Spørgsmål?