FORSIKRING PÅ AARHUS UNIVERSITET

Transkript

1 FORSIKRING PÅ AARHUS kring Forsi 1

2 SELVFORSIKRING Aarhus Universitet er selvforsikret, jf. Finansministeriets cirkulære nr af 9. december 2005 Selvforsikring betyder, at Aarhus Universitet ikke må tegne forsikring, med mindre det er fastsat i ovennævnte cirkulære eller i anden retsforskrift. For så vidt angår arbejdsskader, er Aarhus Universitet forpligtet efter reglerne i arbejdsskadesikringsloven, uanset at der ikke er tegnet forsikring, jfr. lovens 48, stk. 4 jf

3 ARBEJDSSKADESIKRINGSLOVEN - FORMÅL Arbejdsskadesikringsloven, lov nr. 278 af 14. marts 2013 Lovens formål 1: Formålet med denne lov er at yde erstatning og godtgørelse til tilskadekomne eller deres efterladte ved arbejdsskade. Skaden skal være forårsaget af arbejdet eller de forhold, det foregår under. 3

4 ARBEJDSSKADESIKRINGSLOVEN - PERSONKREDS Arbejdsskadesikringslovens 2 Personer der ansættes til at udføre arbejde her i landet, under følgende betingelser: Der skal være indgået en arbejdsaftale (skriftlig eller mundtlig). Arbejdsaftalen kan være varig, midlertidig eller forbigående. Aarhus Universitet har den direkte nytte af den pågældende persons arbejde. Der skal være tale om en arbejdsindsats, som helt eller delvist erstatter anden ellers nødvendig arbejdskraft, eller som under alle omstændigheder bidrager til Aarhus Universitets arbejdsopgaver/projekter. Aarhus Universitet har instruktionsbeføjelse overfor den pågældende person. Aarhus Universitet kan altså bestemmer arten og omfanget af arbejdet, samt tid og sted for arbejdet Arbejdet kan være både lønnet og ulønnet. 4

5 ANSATTE MEDARBEJDERE I DK Territorialprincippet Alle medarbejdere der er ansat til at udføre arbejde her i landet er omfattet af arbejdsskadesikringsloven. Det betyder, at arbejdsskadesikringen dækker uanset, om der er tale om medarbejdere med dansk statsborgerskab eller medarbejdere med andre nationaliteter. 5

6 ARBEJDSSKADESIKRING AF MEDARBEJDERE I UDLANDET For medarbejdere i udlandet skal der skelnes mellem medarbejdere der ansættes til at udføre arbejdet i Danmark og på tjenesterejse/udstationering og medarbejdere der ansættes til at udføre arbejde i udlandet (fast tjenestested i udlandet). Medarbejdere med fast tjenested i Danmark Medarbejdere der er på tjenesterejse, er omfattet af universitetets forpligtigelser i henhold til arbejdsskadesikringslovens regler uden tidsbegrænsning. 6

7 ARBEJDSSKADESIKRING AF MEDARBEJDERE I UDLANDET Ansatte medarbejdere i udlandet (fast tjenestested i udlandet) Udgangspunkt Aarhus Universitet har ikke en forsikring der dækker disse medarbejdere. Arbejdsskadeforsikringen gælder for medarbejdere der er ansat til at udfører arbejde i Danmark. Aarhus Universitet har ikke hjemmel til at tegne forsikring for denne persongruppe. Bosiddende i et EU medlemsland, EØS medlemsland eller Schweiz EU statsborgere der ansættes på Aarhus Universitet til at udføre arbejde i et andet EU land, EØS land eller Schweiz er omfattet af universitetets forpligtigelser i henhold til arbejdsskadesikringslovens regler under ansættelsen uden tidsbegrænsning, jf. en EU Forordning. Forordningen gælder ikke statsborgere fra tredjelande, hvorfor disse ikke er dækket af en arbejdsskadesikring. 7

8 ARBEJDSSKADESIKRING AF MEDARBEJDERE I UDLANDET Bosiddende i et tredjeland Ansættes en person i Danmark, til at udføre arbejde i et tredjeland, gælder der ikke en tilsvarende lovgivning som inden for EU, EØS og Schweiz. Personer der ansættes på Aarhus Universitet til at udføre arbejde i et tredjeland, er derfor ikke dækket af en arbejdssskadesikring. 8

9 PH.D.-STUDERENDE Der skelnes mellem, om den ph.d.-studerende er ansat eller indskrevet. Ansatte ph.d.-studerende De ansatte ph.d.-studerende sidestilles med øvrige ansatte, og er derfor omfattet af arbejdsskadesikringsloven, jf. ovenfor. Indskrevne ph.d.-studerende De indskrevne ph.d.-studerende er studerende, og dækkes på samme måde som disse, jf. nedenfor. 9

10 STUDERENDE Universitetslovens 22, stk. 3: Universitetet kan afholde udgifter til ulykkesforsikring for studerende, der er indskrevet ved universitetet. Det tidligere rektorat på Aarhus Universitet har truffet beslutning om, ikke at benytte ovenstående hjemmel til at tegne en ulykkesforsikring for de studerende. Alle studerende anbefales derfor at tegne en heltidsdækkende ansvars- og ulykkesforsikring. I de tilfælde hvor en studerende (indskrevne eller ph.d.) udfører en arbejdsopgave for universitetet (arbejder i universitetets interesse og under instruktion), vil en eventuel skade under dette arbejde kunne betragtes som en arbejdsskade. 10

11 GÆSTEFORSKERE Gæsteforskere er forskere der i en begrænset periode opholder sig på Aarhus Universitet. Under opholdet fastholdes ansættelsen hos et andet universitet, og vedkommende fortsætter sin hidtidige forskning. Gæsteforskere ansættes således ikke på Aarhus Universitet, og er derfor ikke omfattet af den oprindelige personkreds. Med en lovændring i slutningen af 2014 blev der givet hjemmel til, at universiteterne kan påtage sig forsikringsansvaret for udenlandske gæsteforskere og udenlandske gæste ph.d.-studerende under deres ophold på Aarhus Universitet, jf. universitetslovens 22a. Universitetsdirektøren har i januar 2015 besluttet at lade ovennævnte personkreds 11 være omfattet af Aarhus Universitets selvforsikringsforpligtigelser.

12 GÆSTESTUDERENDE/PRAKTIKANTER Hvis Aarhus Universitet modtager gæstestuderende eller praktikanter med henblik på vejledning og opkvalificering, er disse personer som udgangspunkt ikke omfattet af arbejdsskadesikringsloven. Der kan dog være særlige situationer, hvor de gæstestuderende og praktikanterne under en vis form for instruktion og vejledning udfører opgaver af nytteværdi for universitetet. I de tilfælde vil de pågældende være omfattet af arbejdsskadesikringsloven. 12

13 UDENLANDSKE STIPENDIATER Udenlandske stipendiater der kommer til Danmark for eksterne midler er som udgangspunkt ikke omfattet af arbejdsskadesikringsloven. Bestemmelsen i universitetslovens 22a, kan ikke fortolkes bredere og dermed omfatte stipendiater. Stipendiaterne kommer som udgangspunkt ikke for at udføre en opgave for Aarhus Universitet, men for at lære og vise hvad de kan. 13

14 ANSVARSFORSIKRING Aarhus Universitet kan blive erstatningspligtig efter de almindelige erstatningsretlige regler. Erstatningsreglerne: Ansvarsgrundlag (universitetet eller dets ansatte påfører andre skade ved uforsvarlige handlinger eller forsømmelser). Lidt en skade (skadelidte skal have lidt et tab) Årsagsforbindelse (de uforsvarlige handlinger eller forsømmelser er årsag til skaden) => Aarhus Universitet er således ikke ansvarlig for hændelige uheld. 14

15 SKADER FORVOLDT AF IKKE ANSATTE PERSONER Tingskader Skade på ting tilhørende en privatperson Udg. pkt.: Dækkes af skadevolder selv. Undtagelse: Erstatningspligten bortfalder dog, hvis skaden er dækket af skadelidtes egen forsikring, jfr. erstatningsansvarslovens 19, stk. 1 Undtagelse til undtagelsen: Skadevolderen har forvoldt skaden forsætligt eller ved grov uagtsomhed, jfr. 19, stk. 2 Skade på universitetets ejendom Udg. pkt.: Da Aarhus Universitet er selvforsikret, bortfalder skadevolders erstatningspligt jfr. erstatningsansvarslovens 19, stk. 1, jfr. 20. Undtagelse: Skadevolder har forvoldt skaden forsætligt eller ved grov uagtsomhed, jfr. 19, stk

16 SKADER FORVOLDT AF IKKE ANSATTE PERSONER Personskader Udg. pkt.: Skaden dækkes af skadevolder eller dennes forsikringsselskab. Undtagelse: Personskaden er en arbejdsskade i medfør af arbejdsskadesikringsloven 16

17 KONTAKTPERSON AU HR, Personalejura Personalejuridisk konsulent Anja Sandholt Tlf.: