Notat 19. august 2016 J-nr.: /
|
|
- Sebastian Schmidt
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Notat 19. august 2016 J-nr.: / Orientering om: Trepartsaftale om tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft i hele Danmark og om praktikpladser Regeringen og arbejdsmarkedets parter har i dag indgået en trepartsaftale om tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft i hele Danmark og om praktikpladser. Aftalen skal være med til at sikre, at vi fremover får uddannet flere faglærte, og den indeholder en ambitiøs målsætning om flere praktikpladser om året i Dansk Byggeri håber, at aftalen vil få flere unge til at vælge erhvervsuddannelser. Kort om trepartsaftalen: Øget lønrefusion på 7,4 % til elever på skoleophold fra Alle virksomheder får beregnet en såkaldt måluddannelsesratio; en vægtning mellem brancheratio på 25 % og en ratio for det samlede arbejdsmarked på 75 %. Der tages højde for forventninger til udbud og efterspørgsel efter forskellige typer af faglærte. Der indføres et praktikpladsafhængigt AUB-bidrag (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag). AUB-bidraget for faglærte nedsættes med 295 kr. pr. faglært pr. år. Til gengæld indføres et praktikpladsafhængigt merbidrag på omkring kr. pr. manglende elevplads i 2018, som opgøres i forhold til måluddannelsesratioen. Virksomheder, der lever op til deres måluddannelsesratio, og som uddanner flere elever end de foregående tre år, får en bonus på op til kr. om året pr. ekstra årselev. Gælder fra Indgår man uddannelsesaftaler med elever på fordelsuddannelser (hvor der er mangel på faglærte, og hvor arbejdsgiverorganisationerne mener, at der er gode praktikpladsmuligheder) får man en bonus på op til kr. pr. årselev. Gælder fra Dansk Byggeri mener: Aftalens målsætning om flere praktikpladser er meget ambitiøs, og vi er bekymret for, om aftalens elementer er tilstrækkelige til, at vi kan nå dem. Aftalen knæsætter dog nogle fornuftige principper. Det bliver billigere for virksomhederne at have lærlinge på skole, når lønrefusionen sættes op med 7,4 %. Det er også udmærket, at der er lagt op til, at virksomhederne bliver belønnet for at tage flere lærlinge, hvis de lever op til deres uddannelsesratio. Desværre er incitamenterne i de nye bonusordninger alt for svage, fordi de beregnes bagudrettet, og virksomheder derfor ikke kan vide, hvad de får for at gøre en indsats. Aftalen gør det dyrere ikke at uddanne lærlinge. En virksomhed, der ikke uddanner tilstrækkeligt, kommer til at betale i omegnen af kr. for hvert lærlingeårsværk, den uddanner for lidt. Dansk Byggeri mener, at det er fornuftigt, at de virksomheder, der anvender faglært arbejdskraft, også bidrager til at uddanne, og kan de ikke det, så de betale i stedet for. På den måde undgås det, at nogle brancher eller virksomheder kører på frihjul. En sådan bøde for ikke at uddanne bør i sidste ende få flere virksomheder til at tage lærlinge. Nørre Voldgade 106 Telefon: Jyske Bank: 1358 København K CVR-nr.: info@danskbyggeri.dk
2 Bilag: Gennemgang af de væsentligste elementer i trepartsaftalen om tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft i hele Danmark og om praktikpladser Regeringen og arbejdsmarkedets parter har i dag indgået en trepartsaftale om tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft i hele Danmark og om praktikpladser. Aftalen skal være med til at sikre, at vi fremover får uddannet flere faglærte, og den indeholder en ambitiøs målsætning om flere praktikpladser om året. Dansk Byggeri håber, at aftalen vil få flere unge til at vælge erhvervsuddannelser. For at understøtte at der bliver skabt flere praktikpladser, gennemføres følgende: Højere lønrefusion når elever er på skoleophold Det skal være billigere for virksomhederne at have elever, når de er på skole. Lønrefusion til elever på skoleophold øges med 7,4 % fra Dansk Byggeri er tilfreds med, at lønrefusionen sættes op. Måluddannelsesratio Alle virksomheder får en såkaldt måluddannelsesratio. Måluddannelsesratio er udtryk for, hvor mange elever en virksomhed bør have i forhold til antallet af faglærte i virksomheden. Den enkelte virksomheds måluddannelsesratio beregnes som af en vægtning mellem en brancheratio på 25 % og en ratio for det samlede arbejdsmarked på 75 %. Der tages højde for forventninger til udbud og efterspørgsel efter forskellige typer af faglærte. Måluddannelsesratioerne opgøres på virksomhedsniveau. AUB vil fra 2018 hvert år, i starten af året, sende et brev med oplysninger om, hvor mange elever, virksomheden skal ansætte for at leve op til sin måluddannelsesratio, og hvor meget virksomheden skal betale, hvis den ikke lever op til ratioen. Ved årets afslutning modtager virksomheden den endelige opgørelse. De endelige principper for fastlæggelsen af måluddannelsesratioer er endnu ikke på plads, og der udestår et omfattende teknisk arbejde, hvor Dansk Byggeri vil blive inddraget. Dansk Byggeri er enig i, at der fastsættes måluddannelsesratio på virksomhedsniveau og arbejder for, at modellen bliver så enkel og gennemsigtig som mulig. Side 2 af 5
3 Praktikpladsafhængigt AUB-bidrag Der indføres en ny model for opkrævning af AUB-bidrag for faglærte medarbejdere. For alle ikke faglærte medarbejdere opkræves der fortsat som i dag et fast årligt beløb, pt kr. pr. fuldtidsansat. Fra 2018 nedsættes AUB-bidraget for faglærte med 295 kr. pr. år. I stedet skal virksomheder, der ikke uddanner tilstrækkeligt, betale et merbidrag. I udgangspunktet er merbidragssatsen beregnet til kr. pr. manglende elevplads i Manglende elevpladser opgøres i forhold til virksomhedens måluddannelsesratio. Virksomheder, der ikke opfylder deres måluddannelsesratio, betaler et variabelt merbidrag ekstra for hver elev, virksomheden mangler i forhold til sin måluddannelsesratio. Virksomheder, der kan dokumentere, at de ikke har kunnet besætte ledige praktikpladser, kan friholdes for merbetaling. De konkrete principper for dokumentation drøftes videre mellem parterne i efteråret, og Dansk Byggeri bliver inddraget. Virksomheder, der opfylder deres måluddannelsesratio, vil fra 2018 således få en besparelse på 295. kr. årligt pr. faglært medarbejder. Dansk Byggeri er tilfreds med, at de virksomheder, der ikke uddanner tilstrækkeligt, i højere grad skal bidrage økonomisk til, at der uddannes faglærte, og at de derved får et øget incitament til at oprette praktikpladser. Bonus til virksomheder der øger elevtallet Fra 2017 modtager virksomheder, der lever op til deres uddannelsesratio og som uddanner flere elever end de foregående tre år, en bonus på op til kr. om året pr. ekstra årselev. Der er afsat 20 mio. kr. til bonussen, og den endelige størrelse på bonussen fastsættes ved årets udgang. Dansk Byggeri mener, at det er fornuftigt at belønne virksomheder, der gør en ekstra indsats, men vi er utilfredse med, at virksomhederne ikke på forhånd er garanteret de kr. Beløbet risikerer at blive mindre, hvis mange gør det godt. Fordelsuddannelser Der indføres som noget nyt fordelsuddannelser. Fordelsuddannelser er uddannelser, hvor der er mangel på faglærte, og hvor arbejdsgiverne har tilsluttet sig, at der er gode praktikmuligheder. Det er en forudsætning for at forblive fordelsuddannelse, at max 10 % af de elever, der har bestået grundforløb 2, ikke har fået praktikplads efter tre måneder, og den samlede skolepraktik må ikke overstige 15 %. I 2017 har træfagenes byggeuddannelser, anlægsstruktør, bygningsstruktør, brolægger, snedker og maskinsnedker mulighed for at blive fordelsuddannelser. Murer- og maleruddannelserne har for høj en andel i skolepraktik. Dansk Byggeri er ikke begejstret for opfindelsen af fordelsuddannelser. Vi mener, det gør et i forvejen komplekst uddannelsessystem endnu mere komplekst. Vi lever dog med fordelsuddannelserne, da de er et kompromis for at undgå regeringen og LO s ønske om en egentlig praktikpladsgaranti, som er umulig at leve op til i den virkelige verden. Side 3 af 5
4 Bonus til virksomheder der opretter praktikpladser på fordelsuddannelser Fra 2017 modtager virksomheder, der indgår uddannelsesaftaler med elever på fordelsuddannelser, en bonus på op til kr. Der er afsat 20 mio. kr. til bonussen, og den afsættes ved årets udgang. Dansk Byggeri er positiv over for bonussen men er utilfreds med, at virksomhederne ikke på forhånd er garanteret de kr., hvis de tager elever på fordelsuddannelser. Beløbet risikerer at blive mindre, hvis mange gør det godt. Stramning af EMMA-kriterierne Kravene, til at eleverne skal være egnede, mobile og aktivt søgende for at være i skolepraktik eller være opført som praktikpladssøgende, bliver strammet markant. Dansk Byggeri er tilfreds med, at der skal følges hårdere op på, at eleverne søger ledige praktikpladser. Dimensionering af uddannelserne Uddannelserne dimensioneres fremadrettet, så der bliver begrænset optag på uddannelser, hvor der er overudbud af arbejdskraft og mange i skolepraktik. Dansk Byggeri høres i forbindelse med dimensioneringen. Dansk Byggeri er enig i behovet for dimensionering og vil søge indflydelse på den konkrete udformning af dimensioneringen. Begrænsning af virksomhedsforlagt undervisning (VFU), delaftaler og korte uddannelsesaftaler Fremover skifter VFU navn til virksomhedsforlagt praktikuddannelse (VFP) og kan højst vare tre uger for den enkelte elev i en virksomhed og højst seks uger af elevens samlede praktikuddannelse. Delaftaler kan kun indgås én gang for den enkelte elev i samme virksomhed. Korte aftaler kan kun indgås op til to gange mellem den enkelte elev og samme virksomhed med mulighed for tredjegangsdispensation med godkendelse fra det lokale uddannelsesudvalg. Dansk Byggeri kan leve med begrænsningerne af VFU, delaftaler og korte aftaler. Øget fokus på samarbejde mellem folkeskoler og erhvervsliv Grundskolerne bliver forpligtet til at samarbejde med det lokale erhvervsliv. Elever i folkeskolen skal kunne tilbydes erhvervspraktik allerede i 6. og 7. klasse. Dansk Byggeri mener, det er positivt, at der er øget fokus på samarbejde mellem folkeskoler og erhvervsliv. Voksen- og efteruddannelse Herudover indeholder trepartsaftalen en aftale om, at der skal gennemføres en analyse af voksen- og efteruddannelsesområdet, samt at der efter OK2017 skal være nye trepartsforhandlinger om voksen- og efteruddannelse i maj I disse forhandlinger vil der indgå aftaler om den opsparing på 2,5 mia. kr., der er på efteruddannelsesområdet. Dansk Byggeri vil deltage i de kommende trepartsforhandlinger. På den korte bane er der en række forslag, der skal gøre AMU-kurserne mere fleksible. Herunder er der åbnet for, at det skal undersøges om kravet om 14-dages beskæftigelse forud for, at man kan modtage VEU-godtgørelse til en medarbejder, kan lempes. Det er et ønske Side 4 af 5
5 fra Dansk Byggeri af hensyn til de problemer, reglen skaber i forbindelse med hjemsendelse af medarbejdere. Dansk Byggeri er tilfreds med, at problemstillingen med 14-dages beskæftigelse forud for, at man kan modtage VEU-godtgørelse til en medarbejder, er adresseret i trepart. Det giver håb for, at der kan findes en løsning, som kan tilgodese medlemmer, der benytter hjemsendelse. Ledige i beskæftigelse Endelig indeholder trepartsaftalen en lang række mindre justeringer på beskæftigelsesområdet. Hovedsigtet er at gøre det lettere og mere fleksibelt at uddanne ledige til job på mangelområder. Det er ikke lykkedes arbejdsgiversiden at få strammet kravene til lediges rådighed. Dansk Byggeri kan bakke op om forslagene, der gør det lettere og mere fleksibelt at uddanne ledige til job på mangelområder, men er skuffet over, at det ikke lykkedes at få strammet rådighedsreglerne, så ledige faglærte og ufaglærte skal søge job over hele landet. Dansk Byggeri informerer løbende, når der er nyt i trepartsaftalen. For yderligere oplysninger kontakt: Underdirektør Louise Pihl lop@danskbyggeri.dk tlf Side 5 af 5
Udmøntning af trepartsaftalen om flere faglærte og flere praktikpladser
Udmøntning af trepartsaftalen om flere faglærte og flere praktikpladser I forlængelse af den trepartsaftale om flere faglærte og flere praktikpladser, der blev indgået den 19. august 2016, har en teknisk
Læs mereFlere praktikpladser flere faglærte Voksen- og efteruddannelse
6 regionsmestre til DM Ved regionsmesterskaberne og skolemesterskaberne i de enkelte fag, der har været afviklet her i efteråret har Svendborg Erhvervsskole hele 6 lærlinge, som har vundet deres respektive
Læs mereHVAD BETYDER TREPARTSAFTALEN OM FLERE FAGLÆRTE FOR DIN VIRKSOMHED?
HVAD BETYDER TREPARTSAFTALEN OM FLERE FAGLÆRTE FOR DIN VIRKSOMHED? Uddybende pjece om nyt praktikpladsafhængigt AUBbidrag, nye bonusordninger, adgangsbegrænsninger til visse erhvervsuddannelser m.m. HVILKE
Læs mereVejlederkonference. 7. december Signe Philip, kontorchef, Kontor for erhvervs- og voksenuddannelser
Vejlederkonference 7. december 2016 Signe Philip, kontorchef, Kontor for erhvervs- og voksenuddannelser Indsæt note og kildehenvisning via Sidehoved og sidefod Flere praktikpladser flere faglærte Tilstrækkeligt
Læs mereHVAD BETYDER TREPARTSAFTALEN OM FLERE FAGLÆRTE FOR DIN VIRKSOMHED?
HVAD BETYDER TREPARTSAFTALEN OM FLERE FAGLÆRTE FOR DIN VIRKSOMHED? Uddybende pjece om nyt praktikpladsafhængigt AUBbidrag, nye bonusordninger, adgangsbegrænsninger til visse erhvervsuddannelser m.m. HVILKE
Læs mereOrdliste om Praktikplads-AUB
Ordliste om Praktikplads-AUB Aktuelle elevpoint De aktuelle elevpoint er de elevpoint, I har ud fra det antal helårselever, I allerede har ansat. Jeres aktuelle elevpoint viser, hvor mange elevpoint I
Læs mereMercantec. Trepartsaftalen og Praktikpladsgaranti v. Marianne Bukh Villesen Uddannelses- og markedschef Mercantec Håndværkertræf 2017
Trepartsaftalen og Praktikpladsgaranti v. Marianne Bukh Villesen Uddannelses- og markedschef Mercantec Håndværkertræf 2017 1 20 Mercantec Stadig for få, der vil være faglærte efter reform Andel elever,
Læs mereHvad betyder trepartsaftalen om flere faglærte for din virksomhed?
Hvad betyder trepartsaftalen om flere faglærte for din virksomhed? Uddybende pjece om nyt praktikpladsafhængigt AUB-bidrag, nye bonusordninger, adgangsbegrænsninger til visse erhvervsuddannelser m.m. Hvilke
Læs mereDer er vedlagt tre faktaark, som gengiver samtlige hovedemner i punktform.
Resume Trepartsaftalerne Regeringen og Arbejdsmarkedets parter har ultimo oktober indgået en trepartsaftale, som skal styrke voksen,- efter- og videreuddannelse i Danmark. Aftalen er den tredje i en række
Læs merePraktikplads-AUB hvad betyder det for dig som arbejdsgiver?
Praktikplads-AUB hvad betyder det for dig som arbejdsgiver? 1 Kan du forestille dig en arbejdsdag uden erhvervsuddannede medarbejdere? Det er fremtiden, hvis ikke vi gør noget. 2 Pjecens indhold Læs pjecen
Læs mereAnalyse af fordelingen mellem lærlinge og faglærte i SMV erne SMV erne har mange lærlinge, men snydes for praktikbonus
Analyse af fordelingen mellem lærlinge og faglærte i SMV erne SMV erne har mange lærlinge, men snydes for praktikbonus Flere prognoser viser, at vi kommer til at mangle faglærte i fremtiden. En analyse
Læs mereTrepartsaftale om voksen-, efter- og videreuddannelse
DI Nyhedsbrev Den 31. oktober 2017 Trepartsaftale om voksen-, efter- og videreuddannelse Natten til søndag indgik DA, LO og regeringen en trepartsaftale om voksen-, efter- og videreuddannelse (VEU). Aftalen
Læs mereBygge- og anlægsbranchens aktuelle status og udfordringer Bestyrelseskonference, den 12. januar 2017 Lars Storr-Hansen, adm.
Bygge- og anlægsbranchens aktuelle status og udfordringer Bestyrelseskonference, den 12. januar 2017 Lars Storr-Hansen, adm. direktør Danmark halter stadig efter nabolande Indeks, BNP 2007 = 100 115% 110%
Læs mereBørne- og Undervisningsudvalget L 85 endeligt svar på spørgsmål 2 Offentligt
Børne- og Undervisningsudvalget 2016-17 L 85 endeligt svar på spørgsmål 2 Offentligt Sagsnr.: 025.013.351 Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling November 2016 Høringsnotat om Forslag til lov
Læs merePartnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen. 1. oktober 2012-1. oktober 2014
Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen 1. oktober 2012-1. oktober 2014 Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde, der
Læs mereJobfremgangen afspejles ikke nok i antallet af lærepladser
Jobfremgangen afspejles ikke nok i antallet af lærepladser De nyeste tal for manglen på praktikpladser viser, at der i maj måned var ca..5 unge, der aktivt søger en praktikplads. Dertil kommer cirka. elever,
Læs mereFORSLAG TIL OPKVALIFICERINGSREFORM FLERE FAGLÆRTE NYE ARBEJDS- PLADSER
FORSLAG TIL OPKVALIFICERINGSREFORM FLERE FAGLÆRTE NYE ARBEJDS- PLADSER Det er Socialdemokratiets vision, at alle skal kunne klare sig selv og være en del af fællesskabet på arbejdsmarkedet. Den globaliserede
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Åbent samråd i Folketingets Uddannelsesudvalg Samrådsspørgsmål V (stillet af Nanna Westerby (SF)): Ministeren bedes redegøre for, hvilke initiativer ministeren
Læs merePraktikplads - AUB. Hovedpunkter. Side 1
Praktikplads - AUB Hovedpunkter Side 1 Praktikplads-AUB skal være med til at sikre, at der bliver oprettet flere praktikpladser i Danmark. Det danske arbejdsmarked mangler erhvervsuddannede indenfor en
Læs mereLærlinge og elever sådan kommer du i gang
Lærlinge og elever sådan kommer du i gang Derfor er det vigtigt at tage lærlinge og elever Der er brug for dygtige faglærte nu og i fremtiden. Prognoserne viser, at der vil komme til at mangle faglærte
Læs mereEn attraktiv og bæredygtig vækstregion. Region Midtjylland
En attraktiv og bæredygtig vækstregion Indledning er en attraktiv og bæredygtig vækstregion. Sådan lyder den ambitiøse vision for vækst, beskæftigelse og udvikling i frem til 2025. Regionsrådets Vækst-
Læs merePartnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelserne i Skive Parter:
erhvervsuddannelserne i Skive 2018-2021 Parter: Indhold Baggrund...3 Aftale...3 Mål...4 Erhvervsuddannelser...4 Erhvervsskoler...4 Styregruppe...5 Aftaleperiode...5 Samarbejdsform...5 Dato og underskrift:...6
Læs merePartnerskabsaftale 10. juni 2010
Partnerskabsaftale 10. juni 2010 Partnerskabsaftale Herlev til Herlev mellem Dansk Byggeri, Københavns tekniske skole (Herlev afdeling), UU-Nord og Herlev kommune i perioden 1.8.2010 til 31.12.2012 Baggrund
Læs mereAftale om flere praktikpladser i 2011
Aftale om flere praktikpladser i 2011 I 2009 indgik regeringen, Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Radikale Venstre en række praktikpladspakker om særlige indsatser på praktikpladsområdet med henblik
Læs mereIndholdsfortegnelse. 1. Indledning. Undervisningsministeriet Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Den 12. januar 2018 Sags nr.
Undervisningsministeriet Styrelsen for Undervisning og Kvalitet Den 12. januar 2018 Sags nr. 18/00097 Vejledning til erhvervsskoler, faglige udvalg, lokale uddannelsesudvalg og Ankenævnet vedrørende Praktikvirksomheder
Læs merePartnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske skole, EUC Sjælland, UUV Køge Bugt og Greve Kommune 1. juli 2012 1.
Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske skole, EUC Sjælland, UUV Køge Bugt og Greve 1. juli 2012 1. juli 2014 Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde, der
Læs mereDet har den travle tømrermester haft siden 1995, hvor han første gang ansatte en lærling i firmaet.
MANGEL PÅ ELEVPLADSER Mestre om ny ordning for at skaffe lærlinge: Uretfærdig, bureaukratisk og kompliceret Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 22. juni 2018 Små og mellemstore virksomheder uddeler
Læs meretil Forslag Lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, lov om erhvervsuddannelser, lov om folkeskolen og forskellige andre love
til Forslag til Lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, lov om erhvervsuddannelser, lov om folkeskolen og forskellige andre love (Praktikpladsafhængigt bidrag til AUB m.v.) 1 I lov
Læs mereEn attraktiv og bæredygtig vækstregion. Region Midtjylland
En attraktiv og bæredygtig vækstregion Indledning er en attraktiv og bæredygtig vækstregion. Sådan lyder den ambitiøse vision for vækst, beskæftigelse og udvikling i frem til 2025. Regionsrådets Vækst-
Læs mereMangel på faglært arbejdskraft hænger tæt sammen med mangel på praktikpladser
Juni 218 Mangel på faglært arbejdskraft hænger tæt sammen med mangel på praktikpladser For flere af de faglærte stillinger, hvor der i dag er mangel på arbejdskraft i alle eller hovedparten af de regionale
Læs mereNedenfor følger en kort beskrivelse af de enkelte initiativer, jf. tabel 1.
Bilag 3. Forstærket indsats for flere praktikpladser I maj 2009 indgik regeringen, Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Radikale Venstre aftale om en praktikpladspakke, som blandt andet indeholdt en
Læs mereUDDANNELSESAFTALER TEKNISK SKOLE SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE
UDDANNELSESAFTALER TEKNISK SKOLE SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE aarhustech.dk HVERT ÅR STARTER FLERE END 30.000 PÅ AARHUS TECH Som en af de største erhvervsskoler i Danmark spænder vi vidt
Læs mereI fag med mangel på arbejdskraft, står unge uden læreplads
I fag med mangel på arbejdskraft, står unge uden læreplads Manglen på lærepladser ligger meget højt sammenlignet med før krisen. Siden 212 har der været 1.-12. elever, der i hver måned har manglet en læreplads
Læs mereBornholm som praktikplads-test-ø
Bornholm som praktikplads-test-ø - en afgrænset region til afprøvning af forsøg med alternative praktikpladsmodeller. - en mulighed for at understøtte en massiv kompetenceudvikling af et erhvervsliv, hvor
Læs mereVEJLEDNING TIL DE LOKALE UDDANNELSES- UDVALG. De lokale uddannelsesudvalgs ansvar for deres elever i skolepraktik
VEJLEDNING TIL DE LOKALE UDDANNELSES- UDVALG De lokale uddannelsesudvalgs ansvar for deres elever i skolepraktik August 2018 Kære Lokale Uddannelsesudvalg! De faglige udvalg har udarbejdet denne vejledning
Læs mereHvordan bliver din virksomhed godkendt?
Hvordan bliver din virksomhed godkendt? Kravene til at blive godkendt er forskellige fra uddannelse til uddannelse. Det faglige udvalg for din branche skal foretage godkendelse. DU KAN STARTE HER... Handel
Læs mereGaffeltruckkonference. Side 1
Gaffeltruckkonference 2016 Side 1 Nyt fra TUR: Uddannelsespolitiske og overordnede emner mv. Side 2 Hvor står vi aktuelt uddannelsespolitisk? - Trepartsaftalen - Jobpakker for flygtninge (og ledige) -
Læs mereDA s bemærkninger til dagsorden for mødet den 29. juni 2015
Rådet for Ungdomsuddannelser - unge, der ikke tager den lige vej til uddannelse DA s bemærkninger til dagsorden for mødet den 29. juni 2015 18. juni 2015 BTF Dok ID: 61587 Dagsorden 1. Velkomst ved formanden
Læs mereAfrapportering fra den tekniske arbejdsgruppe November 2016
Teknisk arbejdsgruppe til Trepartsforhandlinger 2016 II Afrapportering fra den tekniske arbejdsgruppe November 2016 Det fremgår af Trepartsaftale om tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft i hele Danmark
Læs mereMALERMESTER NYT. Trepartsaftalen om flere faglærte og flere praktikpladser Hvad betyder trepartsaftalen for din virksomhed?
Marts 2017 MALERMESTER NYT Trepartsaftalen om flere faglærte og flere praktikpladser Hvad betyder trepartsaftalen for din virksomhed? Pas på stigearbejde Rigtig mange ulykker sker fra lav højde Malersektionens
Læs mereStore virksomheder tager ikke nok ansvar for fremtidens faglærte
Praktikpladser Store virksomheder tager ikke nok ansvar for fremtidens faglærte Det er især de store virksomheder, der kryber uden om praktikpladsansvaret. Mens mindre virksomheder med højst ansatte tager
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag og lov om erhvervsuddannelser. Lovforslag nr. L 85 Folketinget
Lovforslag nr. L 85 Folketinget 2016-17 Fremsat den 17. november 2016 af ministeren for børn, undervisning og ligestilling (Ellen Trane Nørby) Forslag til Lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag
Læs mereEUD- og EUV-reformen. løser vi fremtidens efterspørgsel på faglært arbejdskraft?
EUD- og EUV-reformen løser vi fremtidens efterspørgsel på faglært arbejdskraft? Status: EUD-reformen Der er defineret fire klare mål: 1. Flere skal fuldføre en erhvervsuddannelse svært at sige endnu, meget
Læs mereMangler: 1) Med 2,6 mia. kr. i VEU-fonden er det uforståeligt, at der ikke løftes på VEU-godtgørelsen fra 80% til 100%
Kommentarer til aftaleteksten Overordnede sejre: 1) Uddannelsesløft af ledige fra 80 til 100% inden for områder med mangel på arbejdskraft med udvidet målgruppe (forslag 10-14) 2) Styrkelse af opkvalificeringsjobs
Læs mereOplæg om AUB. Handelsfagskolen i Skåde Tirsdag den 09. oktober 2018
Oplæg om AUB Handelsfagskolen i Skåde Tirsdag den 09. oktober 2018 #1 #2 #3 #4 #5 Hvem er vi? Hvad er AUB? AUB refusion, befordring og kost og logi Praktikplads-AUB Spørgsmål 2 #1 Hvem er vi? 3 #2 Hvad
Læs mereBeretning til Træsektionen for 2010 Uddannelse
Beretning til Træsektionen for 2010 Uddannelse Praktikpladser Det markante fald i beskæftigelsen i bygge- og anlægsbranchen som følge af den økonomiske krise har ikke medført, at antallet af indgåede uddannelsesaftaler
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd om ændring af AER-loven Svar på samrådsspørgsmål A-B Folketingets Uddannelsesudvalg Folketingets Uddannelsesudvalg Ca. 5
Læs mereProjektbeskrivelse Bornholmermodellen: Flere praktikpladser på Bornholm
Projektbeskrivelse Bornholmermodellen: Flere praktikpladser på Bornholm Formål Projektet er et offentligt/privat samarbejde med det formål at samle Bornholms Regionskommune, erhvervslivet, uddannelsesinstitutioner
Læs mereUDDANNELSESAFTALER SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE
UDDANNELSESAFTALER SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE Forestil dig en verden uden faglærte. Det er nu, vi skal sørge for fremtidens arbejdskraft. Alle prognoser viser, at der bliver mangel på
Læs mereDANSKE INDUSTRI VIRKSOMHEDER TAGER FOR FÅ LÆRLINGE
DANSKE INDUSTRI VIRKSOMHEDER TAGER FOR FÅ LÆRLINGE ØKONOMISK ANALYSE 19. juni 2017 Danske industrivirksomheder tager for få lærlinge Mere end hver femte af Dansk Metals tillidsrepræsentanter arbejder på
Læs mereAfdeling: Sekretariatet Udarbejdet af: Jonas Svane Jakobsen Journal nr.: 17/ Dato: 2. maj 2017 Telefon:
Afdeling: Sekretariatet Udarbejdet af: Jonas Svane Jakobsen Journal nr.: 17/13913 E-mail: jsj@rsyd.dk Dato: 2. maj 2017 Telefon: 2920 1050 Notat Bilag 1 Indsatsen for flere praktikpladser i Region Syddanmark
Læs mereFinanslovsforslag 2017
Finanslovsforslag 2017 Væsentligste ændringer i FFL17 Omprioriteringsbidrag Omprioriteringsbidraget, som blev indført i FL16, har som konsekvens, at skolerne blev reduceret 2 % på alle taxametre i 2017
Læs merePartnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune
Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune Indledning Solrød Kommune, Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, EUC Sjælland og Roskilde Tekniske
Læs mereNetværk om beskæftigelsesreformen
Netværk om beskæftigelsesreformen 1. November 2016 i Aalborg Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Trepartsaftalen Forebyggelse af rekrutteringsudfordringen Flere praktikpladser Voksen- og efteruddannelse Voksen-
Læs mereUddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job
Ungepakke August 2012 Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job Siden sommeren 2008 har Danmark været ramt af en omfattende økonomisk krise. Mange unge har mistet deres job under krisen.
Læs mereGARANTI UDEBLEV Ekspert: Trepartsaftale løser ikke praktik-problem Torsdag den 25. august 2016, 05:00
GARANTI UDEBLEV Ekspert: Trepartsaftale løser ikke praktik-problem Torsdag den 25. august 2016, 05:00 Del: For unge er en erhvervsuddannelse et lotteri, for man kan ikke vide, om man nogensinde får en
Læs mereForpligtende partnerskabsaftale. mellem. Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune
Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune Gældende 1. oktober 2014 til 31. december 2016 Aftalens parter Denne forpligtende partnerskabsaftale
Læs mereSiden oplyser om: Praktikpladssituationen lige nu, sådan som konsulenterne fra Københavns Tekniske Skoles Virksomhedssekretariat ser det.
Virksomhedssekretariatet 19.januar 2010 Siden oplyser om: Praktikpladssituationen lige nu, sådan som konsulenterne fra Københavns Tekniske Skoles Virksomhedssekretariat ser det. fag/uddannelser indenfor
Læs merePartnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Tradium, LO og Randers Kommune
Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Tradium, LO og Randers Kommune 2015 2018 Afrapportering 2015-16 Formål og præmisser Aftalen er indgået mellem Dansk Byggeri, LO, Tradium og Randers Kommune 9. september
Læs mereHvorfor en voksenlærlingeordning?
Voksenlærlingordningen Hvorfor en voksenlærlingeordning? Voksenlærlingeordningen blev startet i 1997 for at modvirke de begyndende balanceproblemer på arbejdsmarkedet mangel på faglært arbejdskraft samtidig
Læs mereUnge i Københavnsområdet har sværest ved at finde praktikplads
Unge i Københavnsområdet har sværest ved at finde praktikplads Det er markant sværere at finde praktikplads for unge i Københavnsområdet end i resten af landet. I Københavnsområdet står mere end 6 elever
Læs mereForslag. Lovforslag nr. L 107 Folketinget Fremsat den 16. november 2017 af undervisningsministeren (Merete Riisager) til
Lovforslag nr. L 107 Folketinget 2017-18 Fremsat den 16. november 2017 af undervisningsministeren (Merete Riisager) Forslag til Lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, lov om godtgørelse
Læs mereDanmarks Vækstråds Rapport om kvalificeret arbejdskraft
Danmarks Vækstråds Rapport om kvalificeret arbejdskraft Oplæg på Kompetencerådets møde den 25.1.2017 v./ Merete Giehm-Reese, Regional Udvikling, Region Midtjylland www.regionmidtjylland.dk Hovedpointer
Læs mereFinansudvalget 2013-14 Aktstk. 160 Offentligt
Finansudvalget 2013-14 Aktstk. 160 Offentligt Aktstykke nr. 160 Folketinget 2013-14 160 Undervisningsministeriet. København, den 30. september 2014. a. Undervisningsministeriet anmoder hermed om Finansudvalgets
Læs mereKvalificeret arbejdskraft til en økonomi i vækst
Kvalificeret arbejdskraft til en økonomi i vækst Målrettet efteruddannelse til ufaglærte og faglærte skal modvirke flaskehalse på arbejdsmarkedet Ny chance for skolepraktik kvalificeret arbejdskraft til
Læs mereMed andre ord er der hverken defensive nedskæringer på dagsorden i virksomhederne eller offensive ansættelser. Jobmarkedet står i stampe.
JOBBAROMETERET Ingen nye job i sigte Virksomhederne har slået bremsen i ansættelserne. Der kommer kun få nye private job det næste halve år. Til gengæld skærer den offentlige sektor hårdt i beskæftigelsen.
Læs mereLO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats
2018 LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats ET ARBEJDSMARKED I VÆKST Arbejdsmarkedet i Danmark har i en årrække været i fremgang. Fra efteråret 2013 er beskæftigelsen steget med ca.
Læs mereSkabelon - udviklingsredegørelser for 2017
Skabelon - udviklingsredegørelser for 2017 Det faglige udvalgs navn: Det faglige udvalg for den pædagogiske assistentuddannelse og social- og sundhedsuddannelsen Dato: Oktober 2017 Udviklingsredegørelse
Læs mereUdkast til Partnerskabsaftale. mellem
Udkast til Partnerskabsaftale mellem Indhold Partnerskabet... 3 Aftaleparterne... 3 Baggrund... 3 Formål... 4 Indsatsområder... 4 Koordination af indsats og udveksling af information om praktikpladssøgende...
Læs merePartnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelser indenfor industri og håndværk Ves. 27-02-2015
Handlingsplan Indsatsområde Fokus Mål Initiativer 1. Valg af erhvervsuddannelse Vejledning om erhvervsuddannelser i grundskolen og efterskoler at flere unge vælger en erhvervsuddannelse indenfor industri
Læs mereDe unge falder fra erhvervsuddannelserne
De unge falder fra erhvervsuddannelserne i tusindvis På trods af regeringens målsætning om det modsatte, får færre og færre unge i dag en ungdomsuddannelse. Hovedårsagen til dette er især det store frafald.
Læs mereSkabelon - udviklingsredegørelser for 2017
Skabelon - udviklingsredegørelser for 2017 Det faglige udvalgs navn: Det faglige udvalg for den pædagogiske assistentuddannelse og social- og sundhedsuddannelsen Dato: Oktober 2017 Udviklingsredegørelse
Læs mereJobplan skader arbejdsmarkedets fleksibilitet
08-0334 - JEHØ/JEFR - 29.02.2008 Kontakt: Jens Frank - jefr@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Jobplan skader arbejdsmarkedets fleksibilitet Regeringen, Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Ny alliance indgik
Læs merePARTNERSKABSAFTALE MELLEM DANSK BYGGERI, SE- LANDIA SLAGELSE, UU-VESTSJÆLLAND OG SORØ KOM- MUNE
Dok. nr. 340-2014-138447 PARTNERSKABSAFTALE MELLEM DANSK BYGGERI, SE- LANDIA SLAGELSE, UU-VESTSJÆLLAND OG SORØ KOM- MUNE Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde med fokus
Læs mereRådet for Voksen- og Efteruddannelse (VEU-rådet) 39. møde i VEU-rådet den 21. september Punkt 1: Godkendelse af dagsorden
Rådet for Voksen- og Efteruddannelse (VEU-rådet) 39. møde i VEU-rådet den 21. september 2016 Punkt 1: Godkendelse af dagsorden Materiale: Dagsorden til møde i VEU-rådet den 21. september 2016. Bemærkninger:
Læs meregrafisk teknikeruddannelsen Til virksomheder om Styrk din virksomhed elever
Styrk din virksomhed med skarpe elever Til virksomheder om grafisk teknikeruddannelsen Stå stærkere med elever ombord Hvor kan praktikken foregå? Praktikuddannelsen kan finde sted inden for alle områder
Læs mereVi handler Vi er ordentlige Vi er professionelle
Vi handler Vi er ordentlige Vi er professionelle Forretningsmodel for Detailuddannelsen med Specialer Forår 2016 Arvikavej 2B skivehs@skivehs.dk T +45 99 14 14 14 DK-7800 Skive www.skivehs.dk F +45 99
Læs mereBehov for justeringer i erhvervsuddannelsesreformen
Til erhvervsuddannelsesordførerne 4. december 2015 Behov for justeringer i erhvervsuddannelsesreformen Forligskredsen om erhvervsuddannelsesreformen mødes den 8. december for bl.a. at drøfte status på
Læs mereA - Klimaforandringer B - Energi C - Ufaglært arbejdskraft D - Uddannelse E - Arbejdsmarked F - Trafik
Temaer til workshoppen: Fra udfordring til social inovation Vælg efter interesse! A - Klimaforandringer B - Energi C - Ufaglært arbejdskraft D - Uddannelse E - Arbejdsmarked F - Trafik A - Ekstremt vejr
Læs mereSamarbejde om og koordinering af VEU indsatsen på social- og sundhedsområdet. RAR Sydjylland
Samarbejde om og koordinering af VEU indsatsen på social- og sundhedsområdet 3 social- og sundhedsskoler i RAR Sydjyllands dækningsområde: Social- og Sundhedsskolen Fredericia/Vejle/Horsens Social- og
Læs mereUddan en maskinsnedkerlærling og få en dygtig faglært arbejdskraft
Uddan en maskinsnedkerlærling og få en dygtig faglært arbejdskraft Hvorfor uddanne en maskinsnedker? Der bliver mangel på faglærte i fremtiden. De sidste nye tal viser, at vi kommer til at mangle ca. 30.000
Læs mereH HVORFOR OG HVORDAN!?
HVORFOR OG HVORDAN!? 2 ENerhvervsuddannelse er en praktisk uddannelse, der retter sig mod et erhverv. Uddannelsen veksler mellem undervisning på skole og perioder med praktik. Der er ingen tvivl om, at
Læs mereUddannelse er vejen til vækst
Uddannelsespolitisk oplæg fra Dansk Metal - juni 2010 Uddannelse er vejen til vækst Industrien er en afgørende forudsætning for vækst i Danmark. Forestillingen om, at dansk produktionsindustri er døende
Læs mereH HVORFOR OG HVORDAN!?
HVORFOR OG HVORDAN!? ENerhvervsuddannelse er en praktisk uddannelse, der retter sig mod et erhverv. Uddannelsen veksler mellem undervisning på skole og perioder med praktik. Der er ingen tvivl om, at VIRKSOMHEDSPRAKTIKKEN
Læs mereFå sjællandske virksomheder er med til at løfte ansvaret for praktikpladser
Få sjællandske virksomheder er med til at løfte ansvaret for praktikpladser Selvom manglen på praktikpladser fortsat er massiv, og mere end 5. elever hver måned står uden praktikplads, er det under hver
Læs mereDrøftelse af Budget 2017: Temadrøftelse af EGU
Punkt 2. Drøftelse af Budget 2017: Temadrøftelse af EGU 2016-002127 Skoleforvaltningen indstiller, at Skoleudvalget orienteres og drøfter temaemnet og tilkendegiver i hvilket omfang konklusionerne skal
Læs mereUdkast af 30. august 2017 til Forslag. Lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag og forskellige andre love
Undervisningsudvalget 2016-17 UNU Alm.del Bilag 144 Offentligt Undervisningsministeriet til Forslag til Lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag og forskellige andre love (Modelparametre
Læs mereBekendtgørelse om udbetaling af økonomisk støtte til praktikophold i udlandet m.v. fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag
BEK nr 1274 af 13/11/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 10. januar 2017 Ministerium: Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling Journalnummer: Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling, Arbejdsgivernes
Læs merePartnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske skole, UU- Roskilde og Roskilde Kommune 1. marts 2012 1. marts 2014
Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske skole, UU- Roskilde og Roskilde Kommune 1. marts 2012 1. marts Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde, der skal
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag og forskellige andre love. Lovforslag nr. L 84 Folketinget
Lovforslag nr. L 84 Folketinget 2017-18 Fremsat den 9. november 2017 af undervisningsministeren (Merete Riisager) Forslag til Lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag og forskellige andre
Læs mereSTYRK DIN VIRKSOMHED MED SKARPE ELEVER TIL VIRKSOMHEDER OM. grafisk teknikeruddannelsen
STYRK DIN VIRKSOMHED MED SKARPE ELEVER TIL VIRKSOMHEDER OM grafisk teknikeruddannelsen Stå stærkere med elever ombord Hvor kan praktikken foregå? Praktikuddannelsen kan finde sted inden for alle områder
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, lov om erhvervsuddannelser og lov om arbejdsmarkedsuddannelser m.v.
Lovforslag nr. L 104 Folketinget 2018-19 Fremsat den 15. november 2018 af undervisningsministeren (Merete Riisager) Forslag til Lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, lov om erhvervsuddannelser
Læs mereOrientering - Rapport om praktikpladspotentiale og benchmarking af erhvervsskolerne
Punkt 5. Orientering - Rapport om praktikpladspotentiale og benchmarking af erhvervsskolerne 2015-011700 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering rapport
Læs mereLÆRLING HVORFOR OG HVORDAN?! PRAKTIKCENTER 2017
PRAKTIKCENTER 2017 LÆRLING HVORFOR OG HVORDAN?! WWW.EUCSJ.DK EN erhvervsuddannelse er en praktisk uddannelse, der retter sig mod et erhverv. Uddannelsen veksler mellem undervisning på skole og perioder
Læs mereSkabelon - udviklingsredegørelser for 2017
Skabelon - udviklingsredegørelser for 2017 Det faglige udvalgs navn: Det faglige udvalg for den pædagogiske assistentuddannelse og social- og sundhedsuddannelsen Dato: Oktober 2017 Udviklingsredegørelse
Læs mereHøringssvar angående Beskæftigelsesplan for Faaborg- Midtfyn Kommune 2019
Høringssvar angående Beskæftigelsesplan for Faaborg- Midtfyn Kommune 2019 Sydfyn, den 12.10.2018 Først og fremmest vil LO Sydfyn gerne rose Faaborg-Midtfyn Kommune for en pæn placering på den seneste opgørelse
Læs mereUndervisningsudvalget UNU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 172 Offentligt
Undervisningsudvalget 2016-17 UNU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 172 Offentligt Marts 2017 Oversigt til aftaleparterne bag Trepartsaftalen om tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft på Undervisningsministeriets
Læs mereBESPARELSER PÅ UDDANNELSE I DANMARK
9. august 2004 Af Søren Jakobsen BESPARELSER PÅ UDDANNELSE I DANMARK I 2002 udgav regeringen sine visioner for uddannelsessystemet i Danmark med publikationen Bedre, hvor målsætningen er ambitiøs uddannelsestilbuddene
Læs mereErhvervsskoler interesserer sig ikke for bonusordning
9. oktober 2015 ANALYSE Af Maria Bille Høeg Erhvervsskoler interesserer sig ikke for bonusordning Hver fjerde erhvervsskole tillægger det lille betydning at få udbetalt en praktikpladsbonus, når de skal
Læs mere