MALERMESTER NYT. Trepartsaftalen om flere faglærte og flere praktikpladser Hvad betyder trepartsaftalen for din virksomhed?

Transkript

1 Marts 2017 MALERMESTER NYT Trepartsaftalen om flere faglærte og flere praktikpladser Hvad betyder trepartsaftalen for din virksomhed? Pas på stigearbejde Rigtig mange ulykker sker fra lav højde Malersektionens generalforsamling Malersektionen holder sin årlige generalforsamling Foto: Simon Ladefoged

2 DET SKER De nye satser Fra den 1. marts 2017 sker der stigninger på de overenskomstmæssige takster. De nye satser træder i kraft når overenskomstforhandlingerne er afsluttet og resultatet er godkendt i organisationerne. Velkommen Nye medlemmer i Dansk Byggeris Malersektion Vinding ApS Egevej Glostrup Winther's Malerfirma Ålbæk Hovedvej Bramming Ingemann ApS Stenhøj Lystrup Ugilt Totalentreprise A/S Ugiltvej Sindal Maleren i Over Hornbæk Straussvej Randers NV Guldbergs Gulv- og Malerservice ApS Spurvevej Videbæk Malerfirmaet Rasmussen ApS Fyllestedvej Brenderup Fyn Midtjysk Spartelfirma ApS Kvak Mølle Vej Vejle Den Hollandske Malermester Ishøj Bygade 135 D 2635 Ishøj Malerfirmaet Candmal Engparken Hillerød

3 DET SKER Malersektionens generalforsamling Malersektionen holder sin årlige generalforsamling den 17. marts 2017 på Tivoli Hotel & Congress Center. Bestyrelsen ser frem til en spændende dag. Tak til Henrik Bau Henrik Bau fratræder fra Malersektionens bestyrelse i februar 2017, som han har været med i siden Bestyrelsen takker for en god indsats og ønsker ham alt godt fremover. Malersektionens bestyrelse Illustration: Camilla Møss Blichfeldt Bestyrelsesmedlem Lars S. Pedersen Frede Nørgårds Eftf. ApS larsstingelund@gmail.com Tlf Bestyrelsesmedlem Palle Jensen Hvide Sande Tagrens tagrens@hvidesande.dk Tlf Formand Dennis Eskildsen Malerfirmaet Esklildsen A/S dennis@malereskildsen.dk Tlf Bestyrelsesmedlem Simon Elkjær Aros Maler Enterprise A/S se@aros-maler.dk Tlf Bestyrelsesmedlem Jesper Kokholm Malerfirmaet H. Friedmann & Søn hfs@friedmann.dk Tlf Næstformand Willi Becke Malermester Willi Becke ApS info.willi@becke.dk Tlf

4 LOVE&&REGLER REGLER LOVE Foto: Ulrik Samasøe Figen Pas på stigearbejde Den største risiko for alvorlige ulykker i malerbranchen er fald fra højden. Rigtig mange ulykker sker fra lav højde, især ved fald fra lave weinerstiger og skydestiger1. Derfor kan det være en god idé både at sikre at stigerne bliver brugt korrekt, og at overveje alternativer. Ved brug af stiger er det især vigtigt, at stigen står stabilt, og at man ikke kommer nærmere på stigens top end det tredjeøverste stigetrin. Det er også farligt at arbejde med begge hænder eller kraftbetonet. Det kan være en god idé at anvende lave rullestilladser ved større opgaver, eller at overveje sikrere alternativer som trinskamler eller platformsstiger. Branchefællesskabet for arbejdsmiljø i bygge- og anlæg har udgivet to faktaark om disse alternativer: Klik på knappen 4 1 Trinskamler4 Videngrundlag fra Handleplan mod arbejdsulykker i bygge- og anlægsbranchen, Arbejdstilsynet 2013 Platformstiger4

5 Tal med os. Vi taler professionelt. Overvejer du, om en ny leverandør af kvalitetsmaling kan styrke din forrretning? I så fald giver det god mening at tale med os. Hos Dyrup har vi udviklet kvalitetsmaling siden Det giver os et forspring, når det gælder om at matche dine behov. Hos os får du nemlig altid: Komplet produktprogram maling og tilbehør Danmarks største teknisk serviceafdeling Dag-til-dag levering Kursusprogram og skræddersyet undervisning Lad os tage en snak om, hvad vi kan gøre for dig. Kontakt salgschef Michael Nielsen på Ring i dag Kim Clausen, Teknisk Service

6 LOVE & REGLER Trepartsaftalen om flere faglærte og flere praktikpladser Kort om, hvad trepartsaftalen om flere faglærte betyder for din virksomhed? I 2017 og 2018 er der en række nye regler og muligheder, der skal bidrage til at flere bliver faglærte. Hvorfor nye regler? Danmark har behov for langt flere faglærte fremover. Vi risikerer at mangle faglærte allerede i 2025, af dem er faglærte inden for bygge og anlæg. Trepartsaftalen fra august 2016 skal bidrage til, at der bliver uddannet flere faglærte, så vi undgår mangel på faglærte medarbejdere. Lønrefusionssatser i 2017 Elever Lønrefusion fra AUB pr. skoleuge 1. år kr. 2. år kr. 3. år kr. 4. år kr. Voksen kr. Følgende uddannelser inden for bygge og anlæg er på listen over mulige fordelsuddannelser i 2017: Tømrer Gulvlægger Tækkemand Anlægsstruktør Bygningsstruktør Brolægger Tagdækker Maskinsnedker Større lønrefusion Den lønrefusion, som du modtager, når en elev er på skoleophold, bliver forhøjet med 7,4 pct. fra Det betyder, at det bliver billigere for virksomheden i de perioder, hvor eleven er på skole. To nye bonusordninger fra 2017 Som noget nyt får virksomheder en ekstra påskønnelse for at tage elever. Der indføres to nye bonusordninger. Ny praktikbonus på op til kr. Vælger du som virksomhed at uddanne ekstra elever i 2017 i forhold til de tre seneste år, får du udbetalt en praktikbonus på op til kr. pr. helårselev. Du behøver ikke at gøre noget for at få bonussen udbetalt. Det vil ske automatisk. Praktikbonussen beregnes og udbetales første gang i 2018 til din Nem konto, hvis du er berettiget. Ny fordelsbonus på op til kr. Hvis du i 2017 eller senere har påbegyndt en uddannelsesaftale med en elev på en fordelsuddannelse, kan du få udbetalt op til kr. pr. praktikårselev i fordels bonus, hvis uddannelsen ved udgangen af året lever op til følgende kriterier for at være en fordelsuddannelse: 90 pct. af eleverne er i praktik på en virksomhed efter afsluttet grundforløb II, omfanget af elever i skolepraktik er ikke over 15 pct. på uddannelsen. Du vil automatisk få bonussen beregnet og udbetalt medio 2018 til din Nem konto, hvis du er berettiget. Ny måde at betale til AUB fra 2018 I dag betaler du som en del af AUB-bidraget 295 kr. pr. medarbejder til finansiering af skolepraktikydelsen. I 2018 bliver denne opkrævning afskaffet og erstattet af en helt ny måde at opkræve denne del af AUB-bidraget på. Dit bidrag bliver fra 2018 afhængig af, om du uddanner tilstrækkeligt med elever i forhold til, hvor mange faglærte du beskæftiger. Hvis du uddanner tilstrækkeligt eller flere end forventet, slipper du billigere i forhold til i dag. Er det ikke tilfældet, vil du typisk opleve, at dine udgifter til AUB-ordningen stiger. Vi forventer at virksomheder i bygge- og anlægsbranchen vil blive stillet

7 overfor et krav om at have ca. 3,6 % lærlinge i forhold til antallet af faglærte i virksomheden. Lever du ikke op til det, skal du betale kr. pr. helårselev, som din virksomhed mangler at uddanne. Det vil sige, har du en virksomhed med 10 malersvende og ingen lærlinge, så mangler du at have 0,36 lærling ansat, og du kommer til at betale kr. x 0,36 = kr., hvis du ikke ansætter en lærling. Det vil her være nok at ansætte lærlingen i en kort aftale eller en delaftale på 4 måneder. Foto: Ricky John Molloy Du får din egen oversigt i starten af året I foråret 2018 vil du første gang modtage et brev med en forskudsberegning, der viser hvor mange lærlinge, du skal have ansat have ansat for at leve op til uddannelsesmålet for din virksomhed i Brev med opgørelse af AUB- bidrag Du vil medio 2019 modtage en opgørelse med en samlet afregning for AUB-bidrag og bonusser m.m. for Ændrede vilkår for delaftaler og korte aftaler Som virksomhed kan du fra 2018 kun indgå én delaftale med den samme elev. En delaftale er en uddannelsesaftale om delvis praktikuddannelse og kan således ikke omfatte skoleophold. Fremover kan du som virksomhed kun indgå korte uddannelsesaftaler op til 2 gange med den samme elev. Der er dog mulighed for 3.gangsdispensation, som skal godkendes af det lokale uddannelsesudvalg. Du kan altid indgå en restlæreaftale med en elev, du har haft i en kort aftale. Dimensionering af visse uddannelser Uddannelser med en høj andel af elever i skolepraktik og en høj ledighed for nyuddannede vil blive dimensioneret. Maleruddannelsen har en meget høj andel af skolepraktikelever og også en ledighed, der er højere end gennemsnittet for nyuddannede. Det betyder, at uddannelsen vil blive dimensioneret. Som det ser ud nu, vil maleruddannelsen i 2018 blive dimensioneret på den hårdest mulige måde, så elever kun kan starte på grundforløb 2 inden for malerfaget, hvis de har en praktikplads. Dansk Byggeri arbejder for, at denne dimensionering bliver blødt op, så der også der i stedet bliver fastsat en kvote for, hvor mange elever, der kan starte på grundforløbet uden en praktikplads. Læs mere om trepartsaftalen her: Klik her4 Klik her4

8 Den gode maling er blevet endnu bedre! Din professionelle partner fra Flügger er tilbage med den gode Flutex 5 maling i en ny, forbedret udgave, hvilket giver dig en masse fordele. Prøv den nye, forbedret Flutex 5 Lettere at få malingen fra spand til væg Stadig let at fordele Stænker mindre Lettere Thixotropisk Tendens til krakelering på fuge er minimeret Uændret forbrug og dækkeevne Mere ensartet finish Mere robust Har du lyst til at vide mere? Kontakt din lokale salgskonsulent og hør mere om, hvad vi kan gøre for at gøre din hverdag lidt lettere. fluggerprof.dk /17

9 MALERSEKTIONEN Entrepriselederuddannelse for malere Jan Strømsted fra Malerfirmaet af 1999 ApS får her overrakt sit bevis af formanden fra Malersektionen, Dennis Eskildsen. På kursuset var der 10 deltagere og alle bestod. Kursuset blev afholdt på Klarskovgård i Korsør. Kursusforløbet som varede i 15 dage (tre dage af fem gange) var et kursus, hvor deltagerene blev grundigt undervist i alt fra overenskomsten til AB 92 m.m. Dansk Byggeris Malersektionen håber at alle deltagerene er tilfredse med resultatet og føler sig bedre rustet. Bestyrelsen i Malersektionen overvejer at udbyde kursuset igen, hvis medlemmerne har ønske derom.