Håndboldspilleren i Centrum
|
|
|
- Daniel Svendsen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Håndboldspilleren i Centrum Fra individuelle oplevelser til fælles viden Kontaktinfo: Morten Bisgaard [email protected]
2 Hvad er Håndboldspilleren i Centrum? Håndboldspilleren i Centrum er et webbaseret dialog- og rapporteringsværktøj, som måler tilfredshed og loyalitet blandt medlemmer og frivillige. Håndboldspilleren i Centrum er udviklet i samarbejde med DIF og DHF og er en del af Knæk Kurvens klub-building trin 3 Udvikling af håndboldproduktet. Det er også muligt at deltage Håndboldspilleren i Centrum udenfor et Klub-building forløb. Kontakt den lokale DHF Udviklingskonsulent gennem det lokale driftskontor.
3 Hvorfor skal vi måle? Tid bliver mere og mere kostbart, særligt vores fritid. Som forening kæmper vi om folks fritid. Der høj konkurrence fra andre motions- og fællesskabsformer. Det stiller krav til at vi leverer gode oplevelser. Hvis ikke vi leverer de gode oplevelser betyder det lavere loyalitet og anbefalingsgrad fra vores medlemmer (kunder). Kender I jeres medlemmers forventninger til jer? Og ved I om I lever op til dem?
4 Ambassadørbegrebet På en skala fra 0 til 10 hvor sandsynlig er det, at du vil anbefale håndboldklubben til venner, familie eller kolleger?
5 Skab positive ambassadører
6 Vi ved at det virker i golfen!
7 Færre udmeldte og stigning i medlemstal
8 Ja-andel Fastholdelse af medlemmer Sammenhæng mellem AS og andel, der forventer Sammenhæng mellem ambassadørscoren og at være medlem om to år andelen, som fortsat ønsker at være medlem om to år 90% 85% 80% 75% 70% 65% 60% 55% 50% 45% 40% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% Ambassadørscore For hver gang ambassadørscoren øges med 10 procentpoint vil Jaandelen stige med 2,8 procentpoint. I den gennemsnitlige golfklub med 800 medlemmer betyder det en øget fastholdelse svarende til 11 medlemmer om året.
9 Andel, der er eller ønsker at være frivillig Rekruttering af frivillige 60% 50% 40% 30% 20% 10% Total antal frivillige (nuværende og potentielle) Sammenhæng mellem ambassadørscoren og andelen, som ønsker at være frivillige For hver gang ambassadørscoren øges med 10 procentpoint vil andelen af medlemmer, som ønsker at være frivillige stige med 2,1 procentpoint. I den gennemsnitlige golfklub med 800 medlemmer betyder det en forøgelse i antallet af frivillige med 17 personer. 0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% Ambassadørscore
10 Håndboldspilleren i Centrum
11 Sådan skabes indsigten Håndboldspilleren i Centrum skaber indsigt via tre årlige spørgeskemaundersøgelser, som fokuserer på medlemmernes cyklus fra de melder sig ind, mens de er aktive og til en eventuel udmelding. Spørgeskemaundersøgelserne udsendes via med link til online spørgeskema. Udsendelserne sker på forudbestemte tidspunkter, ex tre gange per sæson. Deltagerne i undersøgelserne uploades i Håndboldspilleren i Centrum automatisk via HåndOffice.
12 Vi spørger til hele oplevelsen
13 Rapportering og adgang til data Resultaterne af de tre undersøgelser afrapporteres via online dashboard samt via intuitive PDF rapporter.
14 Organisering Der udpeges en HiC ansvarlig i hver deltagende forening, som har adgang til resultaterne af målingerne. Der er som udgangspunkt ingen begrænsning for hvor mange brugere en forening kan give adgang til dashboardet. DHF s udviklingskonsulenter er foreningernes sparringspartner og go-to-guy, samt tovholder og kontaktperson til superbrugergruppen i DHF. Superbrugergruppen er det direkte kontaktled til Raw Milk og ud til de enkelte DHF konsulenter.
15 CASE: FIF Håndbold (Fjerritslev) Ambassadørscore Der hænger stadig for meget på formanden. Der skal ske mere fordeling og ansvar internt i bestyrelsen. 57(69%-12%) Svarprocent 32% Der jeg vil gerne hjælpe, hvis der starter et U4 hold, har talt med en veninde om, vi gerne vil hjælpe bliver gjort et fantastisk arbejde af de frivillige. Synes der mangler et tilbud for de 3-5 årige.
16 CASE: FIF Håndbold (Fjerritslev) 10 nye frivillige 3 nye sponsorer
17 CASE: Team Favrskov Håndbold Vi fik bekræftet vores mavefornemmelse på mange områder - og det at vi nu har fået fakta at forholde os til har givet os en retning ift. at få sat en masse initiativer i gang. René Jensen TFH styregruppe Vi var overraskede over hvor lidt det egentlig krævede fra vores side af at gennemføre sådan en undersøgelse.
18 Dashboard
19 Spørgsmål?
20 Tak for jeres tid. Jeg håber at det har været en god oplevelse.
Håndboldspilleren i Centrum. fra individuelle oplevelser til fælles viden
Håndboldspilleren i Centrum fra individuelle oplevelser til fælles viden HVAD ER HÅNDBOLDSPILLEREN I CENTRUM? Håndboldspilleren i Centrum er et webbaseret dialog- og rapporteringsværktøj, som måler tilfredshed
Et online dialog- og rapportværktøj. Optimer golfoplevelsen og tilfredsheden
Et online dialog- og rapportværktøj Optimer golfoplevelsen og tilfredsheden Med Golfspilleren i Centrum Golfspilleren i Centrum er et nyudviklet online dialog- og rapportværktøj, som kan hjælpe din golfklub
EVALUERING AF SPEJDERHYTTER
EVALUERING AF SPEJDERHYTTER Opstartsmøde, mandag d. 5. juli 2010 DAGSORDEN Præsentation af deltagere Baggrund for evalueringen, v. Jakob Færch, LOA Evalueringens formål Overblik over evalueringsaktiviteter
Allerød Kommune Dagtilbud
Udvidede åbningstider Allerød Kommune Dagtilbud 1 Indledning Undersøgelsen er udarbejdet på baggrund af kommissorium om Behov for dagtilbud med udvidede åbningstider. For at inddrage så mange forældre
Håndbold i skolen - alle børn i spil
Håndboldforløb 4.- 6.klasse Spillet i centrum Håndbold i skolen - alle børn i spil 1 KÆRE FORENINGER, FORENINGSLEDERE OG TRÆNERE, KÆRE SKOLER, LÆRERE OG PÆDAGOGER Dansk Håndbold Forbund (DHF) præsenterer
Frivillighed i Dansk Svømmeunion
Frivillighed i Dansk Svømmeunion Baseret på den hidtil største undersøgelse af frivilligt arbejde i danske idrætsforeninger foretaget af Syddansk Universitet og Idrættens Analyseinstitut for Danmarks Idræts-Forbund
Brugertilfredshedsundersøgelse. www.webstatus.dk DMI. http://www.dmi.dk
Brugertilfredshedsundersøgelse www.webstatus.dk DMI http://www.dmi.dk Om undersøgelsen Undersøgelsen er foretaget som en pop-up spørgeskemaundersøgelse på http://www.dmi.dk. Undersøgelsen er gennemført
Parathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation
Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Parathedsmåling Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der
Social Kapital. Rapportspecifikationer. Din organisation 201x Gennemførte 25 Inviterede 25 Svarprocent 100%
Social Kapital Rapportspecifikationer Gennemførte 25 Inviterede 25 Svarprocent 10 OVERBLIK Social Kapital Gennemsnitlig score på spørgsmålene omkring Social Kapital 4 3 5 2 6 1 Meget uenig 7 Meget enig
Employee Advocacy Hvad, hvorfor og hvordan?
Employee Advocacy Hvad, hvorfor og hvordan? Hvad er det der Employee Advocacy egentlig? Vi begyndte først rigtigt at høre om Employee Advocacy i løbet af 2016. Men faktisk er arbejdet med ambassadører
Kundetilfredshedsundersøgelse 2012. Hovedrapport
Kundetilfredshedsundersøgelse 2 Hovedrapport Samlet resultat 2 3 Tilfredshed og Loyalitet Grafen til højre viser de samlede score for tilfredshed og loyalitet blandt de adspurgte kunder. På de næste sider
Rapport - Trivselsundersøgelsen Plejecentret Halsnæs
Rapport - Trivselsundersøgelsen 1 - Plejecentret Halsnæs Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø,
Enalyzer Survey Solution. Kursusbeskrivelser. Kursuskalender 2014 2. halvår - København/Odense/Aarhus
Kursusbeskrivelser Kursuskalender 2014 2. halvår - København/Odense/Aarhus Kalender Kursusdage i 2014 2. halvår Trin 1 Trin 2 Trin 3 Webinars August 13. København 15. Aarhus 27. København 10. København
MIDTVEJSEVALUERING AF VIRKSOMHEDER I TEKNOLOGISK UDVIKLING
MIDTVEJSEVALUERING AF VIRKSOMHEDER I TEKNOLOGISK UDVIKLING VÆKSTHUS NORDJYLLAND RAPPORT INDHOLD Baggrund og formål Datagrundlag og metode Virksomhedernes tilfredshed Ansøgningsprocessen Resultater og effekter
Gladsaxe Kommune. Brugertilfredshedsundersøgelse på hjemmeplejeområdet. Juli 2012
Gladsaxe Kommune Brugertilfredshedsundersøgelse på hjemmeplejeområdet Juli 2012 Indholdsfortegnelse - Rapportens indhold Indledning (inklusiv metodebeskrivelse) s. 3 Sammenfatning tilfredsheden 2012 (benchmark
Kunde- tilfredsheds- undersøgelse
Kunde- tilfredsheds- undersøgelse Hovedrapport 3 Samlet resultat og Graferne nedenfor viser de samlede score for tilfredshed og loyalitet blandt de adspurgte kunder. På de næste sider kan du se resultaterne
RAPPORT. vedrørende. Spørgeskemaundersøgelse om Multihuset i Hjortshøj
RAPPORT vedrørende Spørgeskemaundersøgelse om Multihuset i Hjortshøj Version: 1.0 Dato: 2-6-2014 Udfærdiget af: Peter Kiilerich, Arbejdsgruppen omkring Multihuset i Hjortshøj Resumé Arbejdsgruppen omkring
Rapport - Trivselsundersøgelsen Plejecentret Løvdalen/Humlehaven
Rapport - Trivselsundersøgelsen - Plejecentret Løvdalen/Humlehaven Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø,
Kundetilfredshedsanalyse: DANAK. Kundetilfredshedsanalyse 2010: DANAK - Svarprocent: 55% (133/243)
Kundetilfredshedsanalyse: DANAK Kundetilfredshedsanalyse 010: DANAK - Svarprocent: 55% (133/43) 1 1. Indledning I denne rapport fremlægges resultaterne af kundetilfredshedsanalysen for DANAK foretaget
Vi vil fra håndboldafdelingens side forsøge at styrke kommunikationen ved, som noget nyt, at udsende et nyhedsbrev tre gange om året.
#1, 2013/14 Kære håndboldspillere, forældre, frivillige m.fl. Vi vil fra håndboldafdelingens side forsøge at styrke kommunikationen ved, som noget nyt, at udsende et nyhedsbrev tre gange om året. I dette
TILFREDSHEDSMÅLING PÅ SØHUSPARKEN. Notat til: Syddjurs Kommune
TILFREDSHEDSMÅLING PÅ SØHUSPARKEN Notat til: Syddjurs Kommune Marts 2017 INDHOLD 1. Indledning 2 2. Metode og aktiviteter 3 2.1 Dataindsamling 3 2.2 Konstruktion af spørgeskema og interviewguide 3 3. Resultater
ERHVERVSANALYSE 2018
ERHVERVSANALYSE 2018 Analysens resultater bygger på besvarelser af et online-survey udsendt til virksomheder med adresse i Kolding kommune, 465 virksomheder svarede på undersøgelsen, heriblandt 159 medlemmer
Det siger FOAs medlemmer om kampagnen Sig det højt gør det fagligt
FOA Kampagne og Analyse Juni 2012 Det siger FOAs medlemmer om kampagnen Sig det højt gør det fagligt FOA har i perioden fra 27. april - 8. maj 2012 gennemført en undersøgelse gennem forbundets elektroniske
TRIN FOR TRIN - UNDERVISNINGSMINISTERIETS TRIVSELSVÆRKTØJ
TRIN FOR TRIN - Denne vejledning hjælper dig til at bruge Undervisningsministeriets Trivselsværktøj. Vejledningen illustrerer en trin-for-trin-guide til systemet og er inddelt efter de sider systemet stiller
TRIVSELSMÅLING OG PSYKISK APV 2016
beelser: 21 TRIVSELSMÅLING OG PSYKISK APV 216 Svarprocent: % Trivselsmåling og Psykisk APV 216 SÅDAN BRUGES RAPPORTEN 1 1 Modtagelse af rapport Rapporten indeholder resultater fra Trivselsmåling og psykisk
TRIVSELSMÅLING OG PSYKISK APV 2016
beelser: TRIVSELSMÅLING OG PSYKISK APV 6 Svarprocent: 95,% Trivselsmåling og Psykisk APV 6 SÅDAN BRUGES RAPPORTEN Modtagelse af rapport Rapporten indeholder resultater fra Trivselsmåling og psykisk APV
HAVETS MOTIONISTER En klub- og medlemsundersøgelse i Dansk Sejlunion
HAVETS MOTIONISTER En klub- og medlemsundersøgelse i Dansk Sejlunion Af DIF Analyse v. Kasper Lund Kirkegaard HAVETS MOTIONISTER Baggrund for undersøgelsen Præsentation af de tre delnotater Hovedpointer
Guide til en god trivselsundersøgelse
arbejdsmiljø københavn Guide til en god trivselsundersøgelse Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 4 Sørg for at forankre arbejdet med trivselsundersøgelsen...
Rapport - Trivselsundersøgelsen Rådhuset. Sådan læses rapporten Rapporten er opdelt i flg. afsnit:
Rapport - Trivselsundersøgelsen 2012 - Rådhuset Denne rapport sammenfatter resultaterne af trivselsmålingen. Den omfatter standardspørgeskemaet i Trivselmeter om trivsel og psykisk arbejdsmiljø, eventuelt
Online julekalender med quizkoncept
Online julekalender med quizkoncept - til jeres webside Ekstra mange besøg på jeres webside i december? - prøv Attenos online julekalender med daglig quiz: Julekalender på jeres webside Quiz spørgsmål
