Notat. Lovændringer på beskæftigelsesområdet. Bekæmpelse af langtidsledighed. Erhvers- og Beskæftigelsesudvalget

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Notat. Lovændringer på beskæftigelsesområdet. Bekæmpelse af langtidsledighed. Erhvers- og Beskæftigelsesudvalget"

Transkript

1 Notat Til: Vedrørende: Erhvers- og Beskæftigelsesudvalget Lovændringer på beskæftigelsesområdet Lovændringer på beskæftigelsesområdet. På beskæftigelsesområdet har det været 2 store lovændringer i foråret Det er aftale om genopretning af dansk økonomi og langtidsledighedsaftalen. Notatet giver et kort overblik over de elementer i aftalerne der vedrører beskæftigelsesområdet. Bekæmpelse af langtidsledighed Den 27. maj 2010 blev der indgået en aftale om bekæmpelse af langtidsledighed. Aftalen består af en række delelementer der indføres i sommeren og efteråret 2010 samt i foråret Notatet giver en kort oversigt over de forskellige elementer og deres betydning for Hørsholm. Dato: Side 1/1 Kontaktperson Rikke Abild Udviklingskonsulent Direkte tlf Langtidsledigheden er mere end fordoblet på landsplan fra januar 2009 til februar For at give de ledige muligheden for at komme tilbage på arbejdsmarkedet har regeringen sat en række initiativer i gang for at nedsætte langtidsledigheden. Jobrettet uddannelse til langtidsledige: Screening af lediges skolekundskaber og flere læse-, skriveog regnekurser. Alle forsikrede ledige, kontant- og starthjælpsmodtagerer over 30 år og som ikke har en ungdomsuddannelse (det vil sige kun har færdiggjort folkeskolen) skal læse- og skrive testes hvis jobcentret skønner der er behov for det. Hvis den ledige har behov for et læse,- skrive- eller regnekursus skal jobcentret tilbyde dette. Ikrafttræden: september Midler til kurserne kan søges ved Beskæftigelsesregionen (puljemidler). Jobcentret har vurderet at der er meget få i målgruppen, der har behov for en læse- og skrivetest og har derfor ikke søgt puljen.

2 Regional pulje til jobrettet opkvalificering til bekæmpelse af langtidsledighed Mulighed for at støtte jobcentrene i en beskæftigelsesindsats, der enten er målrettet de langtidsledige og/eller de ledige hvor det vurderes at der er særlig stor risiko for langtidsledighed. Det er endnu ikke udmeldt hvor midlerne kan søges og præcis til hvilke indsatser de kan bruges. Side 2/2 Ikrafttræden: efterår 2010 Erklæring om efteruddannelse ved forlængelse af arbejdsfordelinger Som et alternativ til ordningen om arbejdsfordelinger kan både virksomheder og medarbejdere benytte muligheden for efteruddannelse. Arbejdsfordelinger skal derfor nu kun bevilges, hvis der foreligger en skriftlig erklæring fra virksomheder og medarbejdere om at mulighederne for efteruddannelse er drøftet. Ikrafttræden: sommer Bedre overblik over jobrettede kurser. Beskæftigelsesregionen skal på baggrund af Arbejdsmarkedsbalancen udarbejde et katalog over relevante kurser inden for udvalgte brancheområder. Ikrafttræden: i løbet af Aktive tilbud ude på arbejdspladserne: Ekstra støtte til mentorer og virksomhedsnetværk Den mest effektive hjælp til langtidsledige er at etablere virksomhedsnær aktivering såsom praktik og løntilskud. Det Lokale Beskæftigelsesråd opfordres derfor af Beskæftigelsesministeriet til at støtte de virksomheder der gør en ekstra indsats for langtidsledige en økonomisk opbakning til mentornetværk og mentorhjælp i 2011 i forbindelse med etableringen og driften af virksomhedscentre.

3 Ikrafttræden: 2011 Kompetenceafklaring af ledige Beskæftigelsesministeriet vil introducere et redskab til afklaring af de lediges kompetencer. Ikrafttræden: Forventet efterår 2010 Mere virksomhedsrettet og tættere kontakt med langtidsledige. Der er afsat midler til hvert jobcenter til at ansætte en virksomhedskonsulent, der skal sikre en tættere kontakt med de langtidsledige gennem flere jobsamtaler. Side 3/3 Ikrafttræden: Midlerne er fordeles til jobcentrene på baggrund af deres relative andel af forsikrede ledige, kontant- og starthjælpsmodtagere, der har modtaget offentlig forsørgelse. Jobcentret har modtaget kr. i kr. i 2011 og 2012 og kr. i 2013 hvorefter ordningen evalueres. Aftale om genopretning af dansk økonomi. Aftalen om genopretning af dansk økonomi blev vedtaget i maj Ikke alle delelementer er udmøntet i lov endnu, men dem, der har relevans for beskæftigelsesområdet er alle medtaget her. Halvering af dagpengeperioden. Dagpengeperioden halveres fra 4 til 2 år. Alle der bliver ledige efter 1. juli 2010 er omfattet af reglerne. Alle ledige, der før 1. juli 2010 modtog dagpenge bevarer retten til at modtage dagpenge i den periode de hidtil har forventet, dog højest i 2 år efter 1. juli Forslaget får dermed først fuld virkning i I Hørsholm er der på nuværende tidspunkt 27 personer med 1-2 års ledighed og 27 personer med over 2 års ledighed. Under de nye regler kan det forventes at nogle i målgruppen ender på kontanthjælp, men undersøgelser fra blandt andet Beskæftigelsesregionen har vist at langt de fleste ledige finder beskæftigelse inden dagpengeperiodens udløb. Dette forventes også at ske for størstedelen i

4 forbindelse med de nye regler af målgruppen efter indførelse af reglen om halvering af dagpengeperioden. Ikrafttræden 1. juli Ændring af vilkårene for optjening og genoptjening af dagpengeretten. Arbejdskravet ved genoptjening af dagpengeretten øges fra 962 løntimer til 1924 løntimer inden for de seneste tre år. Ikrafttræden: 1. juli 2012 Side 4/4 Beskæftigelseskravet for ret til sygedagpenge ændres. Beskæftigelseskravet for hvornår en person er berettiget til sygedagpenge øges fra 13 uger til 26 uger. Forventet ikrafttræden: 1. juli 2012 (høringsperioden udløb d. 1. september 2010 og loven er derfor ikke vedtaget endnu) Revalideringsydelsen for personer under 30 år ændres. Revalidender under 30 år, der overgår fra kontanthjælp eller SU til revalidering skal fremover modtage en ydelse svarende til kontanthjælpsniveauet i stedet for den nuværende revalideringsydelse. Ikrafttræden: forventes 2011, men loven er ikke vedtaget endnu. Pulje til det Lokale Beskæftigelsesråd reduceres. Puljen til de lokale beskæftigelsesråd målrettes, herunder midlerne til forsøgsbaserede aktiviteter, udviklingsprojekter og efteruddannelsestiltag i den lokalt for ankrede beskæftigelsesindsats. Dette indebærer en reducering af midlerne. Ikrafttræden: 2011 Kort oversigt over aktivitet, ikrafttræden og finansiering: Bekæmpelse af langtidsledighed Aktivitet Ikrafttræden Finansiering Screening af lediges skolekundskaber og flere læse-, skriveog regnekurser. September 2010 Pulje fra Beskæftigelsesregionen. Regional pulje til jobrettet opkvalifice- Efterår 2010 Pulje fra Beskæftigelsesregionen.

5 ring til bekæmpelse af langtidsledighed Erklæring om efteruddannelse ved forlængelse af arbejdsfordelinger Bedre overblik over jobrettede kurser. Ekstra støtte til mentorer og virksomhedsnetværk Kompetenceafklaring af ledige Mere virksomhedsrettet og tættere kontakt med langtidsledige. Sommer 2010 Efterår Forventet efterår 2010 Efterår kr. i kr. i kr. i kr. i Side 5/5 Aftale om genopretning af dansk økonomi Aktivitet Indhold Ikrafttræden Halvering af dagpengeperioden Ændring af vilkårene for optjening og genoptjening af dagpengeretten Beskæftigelseskravet for ret til sygedagpenge øges. Ændret revalideringsydelse for unge under 30 år Reducering af midler til det Lokale Beskæftigelsesråd Halvering af dagpengeperioden fra 4 til 2 år. Arbejdskravet ved genoptjening af dagpengeretten øges fra 962 timer til1924 timer Beskæftigelseskravet for ret til sygedagpenge øges fra 13 til 26 uger. Unge under 30 år der kommer fra kontanthjælp eller SU og til revalidering modtaget en ydelse svarende til kontanthjælpsniveau. Reduceres med 10 mill. Kr. på landsplan 1. juli juli 2012 Forventet 1. juli 2012, men loven er endnu ikke vedtaget. Forventet i løbet af 2011 men loven er endnu ikke vedtaget. 2011

Stærkere ud af krisen - Bekæmpelse af langtidsledighed

Stærkere ud af krisen - Bekæmpelse af langtidsledighed AFTALE Maj, 2010 Stærkere ud af krisen - Bekæmpelse af langtidsledighed Regeringen (Venstre og Konservative), Dansk Folkeparti, Radikale Venstre, Liberal Alliance og Per Ørum Jørgensen er enige om at bekæmpe

Læs mere

Aktiveringstjek og Kvalitetsanalyse. Peter Graversen, kontorchef, Beskæftigelsesregion Syddanmark

Aktiveringstjek og Kvalitetsanalyse. Peter Graversen, kontorchef, Beskæftigelsesregion Syddanmark Aktiveringstjek og Kvalitetsanalyse Peter Graversen, kontorchef, Beskæftigelsesregion Syddanmark 2 Handlingsplan for jobrettet fokus Støjbergs aktiveringstjek 3 mål Særlig regional analyse Bedre aktiv

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den

Læs mere

Notat. Status på akutpakken. Det Lokale Beskæftigelsesråd

Notat. Status på akutpakken. Det Lokale Beskæftigelsesråd Notat Til: Vedrørende: Det Lokale Beskæftigelsesråd Akutpakken Status på akutpakken Første del af notatet omfatter en generel orientering om akutpakken og dens indhold. Derefter følger en beskrivelse af

Læs mere

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og

Læs mere

Notat. Projektbeskrivelse. Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige. Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

Notat. Projektbeskrivelse. Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige. Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Notat Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Projektbeskrivelse Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige Baggrund: I Assens kommune har langtidsledigheden generelt været faldende det seneste

Læs mere

Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015

Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015 Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015 1. Overordnet strategisk fokus 3-5 år Faaborg-Midtfyn Kommune har i udviklingsstrategien fokus på at skabe flere jobs, øge bosætningen over de kommende år og

Læs mere

Analysenotat om vejledning og opkvalificering Arbejdsmarkedspolitik

Analysenotat om vejledning og opkvalificering Arbejdsmarkedspolitik N o t a t April 2017 Analysenotat om vejledning og opkvalificering Arbejdsmarkedspolitik Indledning Dette notat indgår i analysematerialet vedrørende forenkling af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Læs mere

Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af

Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af Samling af indsatsen og finansieringsansvaret for forsikrede lediges ret til selvvalgt uddannelse under

Læs mere

RINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING

RINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING RINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING HVORFOR DA S NØGLETAL? De kommunale jobcentre skal hjælpe ledige med at finde arbejde og være med

Læs mere

Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15

Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15 Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi 2014-15 1)Lejre kommunes aktiveringsstrategi for 2014-15 Borgere på overførselsindkomst har ret til og er forpligtet til at modtage beskæftigelsesfremmende

Læs mere

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge

Læs mere

Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats.

Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats. Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats. Skærpet opfølgning på kommunernes indsats. Initiativet består af to dele: 1. Overordnet monitorering af kommunernes resultater og indsatser Benchmark-rapporterne

Læs mere

(Synopsis for) Beskæftigelsesplan. Om Hørsholm Kommunes beskæftigelsesindsats

(Synopsis for) Beskæftigelsesplan. Om Hørsholm Kommunes beskæftigelsesindsats (Synopsis for) Beskæftigelsesplan 2019 Om Hørsholm Kommunes beskæftigelsesindsats Udarbejdet af: Center for Arbejdsmarked Udgivelsesdato: 15.12.2018 Indhold 1. Indledning...3 1.1 Det formelle grundlag...3

Læs mere

23 initiativer til at målrette beskæftigelsesindsatsen og modvirke langtidsledighed

23 initiativer til at målrette beskæftigelsesindsatsen og modvirke langtidsledighed 23 initiativer til at målrette beskæftigelsesindsatsen og modvirke langtidsledighed 22. januar 2010 Det danske samfund oplever i forlængelse af den finansielle krise en faldende beskæftigelse og hastigt

Læs mere

Resultatrevision for Varde

Resultatrevision for Varde Resultatrevision for Varde 2012 Område: Sammenligningsgrundlag: Varde Jobcentre med samme rammevilkår: Faxe, Køge, Lemvig, Thisted, Vejen Periode: 2012 Indhold Resultatrevision 2012 Jobcenter Varde har

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne

Læs mere

Kommunen anvender også ressourceprofilen, når det skal vurderes, om man skal have fleksjob eller førtidspension.

Kommunen anvender også ressourceprofilen, når det skal vurderes, om man skal have fleksjob eller førtidspension. 106 106 Revalidering xx Revalidering Revalidering er erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der kan bidrage til, at en person med begrænsninger i arbejdsevnen fastholdes eller kommer ind på arbejdsmarkedet.

Læs mere

Mer-/ mindrefor brug Budgetområdet i alt- drift 461.393 294 5.757 467.444 455.118 12.326. Overførsel fra 2013*

Mer-/ mindrefor brug Budgetområdet i alt- drift 461.393 294 5.757 467.444 455.118 12.326. Overførsel fra 2013* Regnskab Beskæftigelsesudvalget har ansvaret for alle tilbud og ydelser inden for det beskæftigelsesrettede område. Formålet er at give borgere uden uddannelse, arbejde og borgere med nedsat arbejdsevne

Læs mere

Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen. 7. december 2016

Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen. 7. december 2016 Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen Baggrund Beskæftigelsesreformen fra 2014: Fokus på et reelt uddannelsesløft til de grupper, som havde mest behov. Nu et par års erfaring med reformens initiativer.

Læs mere

En styrket indsats over for unge ledige

En styrket indsats over for unge ledige En styrket indsats over for unge ledige Aftale mellem regeringen (Venstre og Det Konservative Folkeparti), Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti, Det Radikale Venstre og Kristendemokraterne om En styrket

Læs mere

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende

Læs mere

10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter 4.177 Egentlige tillægsbevillinger 4.202 10.01 Berigtigelser af refusionsopgørelse for 2012-25

10 Beskæftigelsesindsats/Overførselsudgifter 4.177 Egentlige tillægsbevillinger 4.202 10.01 Berigtigelser af refusionsopgørelse for 2012-25 Budgetopfølgning pr. 30. juni 2013 Udvalg: Beskæftigelsesudvalget Generelt: Forbrugsprocenten er på 44,53 %, lidt mindre end forventet på 50 % pr. 30.06.13. Note Område Beløb i 1.000 kr. Beskæftigelsesudvalget

Læs mere

Rebild. Faktaark om langtidsledige

Rebild. Faktaark om langtidsledige Faktaark om langtidsledige Faktaark om langtidsledige i Kommune kommune har bedt mploy udarbejde et faktaark om langtidsledigheden i kommunen. Nedenfor præsenteres analysens hovedresultater. Herefter præsenteres

Læs mere