Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)

Transkript

1 etwork Netværk Relationer Branding

2 Mere end 70% får job gennem netværk Netværk, relationer og evnen til at tiltrække en kommende arbejdsgiver er afgørende, når vi gerne vil videre i karrieren i dag. Vi vil gennem netværkstræning og rådgivning skabe stærkere relationer - både deltagerne imellem - men også til erhvervslivet. Vi vil ændre adfærd hos deltagerne og sikre, at online profiler og skriftligt materiale stemmer overens med den person, der kommer ind af døren til et møde, et netværksarrangement eller en jobsamtale. Udbyttet er også, at deltagerne øger evnen til at skabe kontakt til erhvervslivet og bliver bedre til at anvende eget netværk strategisk og bygge nye stærke relationer, som kan skabe gensidig værdi. Om forløbet Kurset forløber over 3 uger, hvor der sættes fokus på henholdsvis afklaring, strategi og implementering. Målgruppen er jobsøgende og iværksættere, som har brug for hjælp til at skabe et større netværk og lære at bruge det strategisk, for hurtigere at nå egne karrieremål. Deltagerne bliver klædt på til at skabe nye relationer og tage kontakt til virksomheder. Med træning og udførelse af konkrete øvelser vil vi ændre adfærd hos deltagerne, så de tillægger sig mere hensigtsmæssige vaner i deres jobsøgning. 30 minutters NetWalking hver dag efter frokostpausen. Motion giver glæde og mere selvtillid, som gør det nemmere at tage kontakt til andre mennesker og skabe relationer. Derudover åbner en gåtur eller motion ofte op for andre samtaler. Dem I møder Alle undervisere og rådgivere er specialister inden for deres respektive områder, og de har alle et stort og solidt netværk af stærke relationer, som de er parate til at bringe i spil. Det gør os stærke i forhold til at formidle kontakt til virksomheder. Målet er at skabe et stærkt netværk, hvor vi indbyrdes kan hjælpe hinanden. Malene Lundgren - specialist i brugen af sociale medier og relationer ved strategisk jobsøgning Charlotte Reeckmann - specialist i netværk og relationssalg

3 Line Nyvang - specialist i stemme, kropssprog og præsentation Andres Tue Møller - journalist og specialist i skriftlig formidling Casper Callesen - specialist i motivation, sundhed, træning og fællesskab Go Network på sociale medier Go Network er på Facebook og LinkedIn med det formål at vidensdele og skabe relationer mellem deltagerne - også efter endt kursusforløb. Undervisere og rådgivere vil være synlige og tilgængelige på både Facebook og LinkedIn. Program Efter endt deltagelse på Go Network, har deltagerne: Fået afklaret egne kompetencer samt implementeret og underbygget disse kompetencer i alle handlinger. Når dét vi er gode til, er tydeligt i alt, hvad vi siger og gør, er det lettere at skabe stærke relationer og tage kontakt til nye mennesker og virksomheder Fået konkrete redskaber til at effektivisere sin jobsøgning. Det gælder kompetencer inden for skriftlig formidling, netværk, sociale medier og salg Fået omsat viden og informationer til konkrete handlinger, der har fået dem videre i jobsøgningsprocessen Skabt stærke relationer til de andre deltagere og til underviserne. Skabt et netværk og en stærkere kontakt til erhvervslivet Uge 1: Afklaring Delmål: Kompetenceafklaring Etablere indbyrdes relationer mellem deltagerne, så de fra start kan hjælpe hinanden Få konkrete redskaber til at skrive ansøgning og cv, der adskiller sig Introduktion til netværk og hvordan det konkret kan anvendes i en jobsøgningssituation

4 Mandag: Kom godt fra start (Malene) Der er fokus på deltagernes personlige profil på arbejdsmarkedet, kompetenceafklaring og den personlige branding. Udbytte: Deltagerne får en bevidsthed om egne kompetencer, og hvorledes disse kan konkretiseres og bringes i spil i forhold til konkrete stillinger. Vi arbejder med hver enkelt deltagers faglige og professionelle profil. Tirsdag: Fællesskab og indbyrdes relationer på holdet (Casper) Fokus på fællesskabet i gruppen. Vi skaber et godt udgangspunkt for, at der skabes nogle gode relationer mellem deltagerne, så de kan hjælpe hinanden på kryds og tværs. Udbytte: Deltagerne kommer tæt på hinanden fra start, hvor det gøres klart, hvor stor en værdi de kan tilføre hinanden i deres respektive jobsøgningsproces. Dagen har til formål hurtigere at ryste mennesker sammen, og skabe relationer indbyrdes i gruppen og til underviserne. Onsdag: CV og ansøgning, der gør sig bemærket (Andres) Der gives træning i skriftlig formidling. Hvordan fanger du modtageren og skiller dig ud i mængden af CV og ansøgninger? Mulighed for professionel fotografering af fotograf Bo Brinch. Udbytte: Deltagerne bliver i stand til at formidle sine kompetencer og personlige kvalifikationer på en måde, der er målrettet de enkelte brancher og på den måde formår at skille sig ud. Torsdag: Netværksarbejde i grupper Deltagerne mødes i deres netværksgrupper. De er inddelt på forhånd med det udgangspunkt at skabe mest mulig synergi. Her skal de sparre med hinanden omkring ansøgning og CV på baggrund af onsdagens oplæg. Udbytte: Deltagerne får udarbejdet nogle målrettede og skarpe ansøgninger, og kan i processen sparre med hinanden. Fredag: Netværk som et aktivt redskab i jobsøgningen (Charlotte) Vi sætter fokus på, hvad netværk og relationer er og hvordan det kan anvendes strategisk og effektivt i en jobsøgningsproces.

5 Udbytte: Deltagerne får en grundlæggende viden om de muligheder, der findes i vores netværk. De får redskaber til at kortlægge deres netværk, bliver introduceret til netværksøvelser, og bliver bevidst om, hvordan de får succes med deres netværksarbejde i deres fremtidige karriere. Uge 2: Strategi Delmål: Deltagerne får omsat de tillærte redskaber og information konkret til ansøgning og cv, der passer på dem Deltagerne bliver koblet til erhvervslivet og får vigtig information om, hvad virksomhederne efterspørger Deltagerne lærer, hvordan de sociale medier kan anvendes effektivt i jobsøgningen Deltagerne bliver klædt på til at sælge dem selv for den kommende arbejdsgiver Mandag: Feedback på CV og ansøgning (Andres) Konkret feedback og færdiggørelse af jobsøgningsmateriale. Udbytte: Deltagerne får viden om, hvordan kompetencer kan skinne tydeligt igennem i det skriftlige materiale, og hvordan de med ansøgning og CV kan brande egen personlighed og kompetencer. Hvad gør lige præcis dig unik? Tirsdag: Virksomhedsdag: Kend din arbejdsgiver (besøg eller ekstern underviser) Oplæg fra spændende virksomheder eller besøg hos en relevant virksomhed. Udbytte: Deltagerne får informationer om, hvad arbejdsgiverne lægger vægt på både i ansøgningsprocessen, men også ved jobsamtalen. Onsdag: Stå skarpt over for din kommende arbejdsgiver (Robert eller Preben) Deltagerne får stiftet kendskab til elevatortalen og hvordan de gør sig positivt bemærket til jobsamtalen, ved telefonopkald og i netværkssammenhænge. Udbytte: Workshoppen sikrer, at deltagerne efterfølgende formår at formidle deres værdi på en inspirerende og skarp måde samt bliver rustet til Den gode jobsamtale.

6 Torsdag: Vær bevidst om dit kropssprog og brug det rigtigt (Line) Træning og præsentationsteknik. Hvad signalerer du med dit kropssprog og hvordan bliver du bedre til at brænde igennem med dit budskab? Udbytte: Konkret træning og øvelser med fokus på at brænde igennem til netværksarrangementer, til jobsamtalen og i face to face møder med andre mennesker. Fredag: Anvend sociale medier til at underbygge dit netværks- og relationsarbejde (Malene) Dit brand (din profil) er på plads. Nu skal vi arbejde med, hvordan du kan arbejde med netværk og relationer, men med sociale medier som udgangspunkt for at tage kontakt. Det handler om at sætte konkete mål, og arbejde ud fra dem. Udbytte: Deltagerne får konkrete værktøjer til at arbejde strategisk med sociale medier med fokus på LinkedIn. Opsæt jobagenter, tag kontakt til mennesker og flyt kontakten offline, udbyg dit netværk. Det handler om fokus, en klar strategi og om at turde. Uge 3: Implementering Delmål: Vi sikrer, at deltagernes tillærte viden og strategi gøres til handling Der tages kontakt til eget netværk Der tages kontakt til ønskede virksomheder Mandag: Strategisk Networking (Charlotte) Workshoppen tager deltagerne videre til Netværk vol. 2, hvor de klædes på til at bruge netværk mere strategisk både i jobsøgningen men også i deres fremtidige karriere. Udbytte: Vi sikrer, at deltagerne får udarbejdet en klar netværksstrategi og får eksekveret på den. Tirsdag: Take Action 1 Dagen bruges til at tage kontakt til virksomheder og til sit eget netværk. Det sker både gennem telefonisk kontakt, kaffemøder og kontakt via de sociale medier.

7 Udbytte: Deltagerne får følelsen af, at der bliver rykket, og at de får handlet strategisk og målrettet på dét, de gerne vil. Onsdag: Kontakt Til Erhvervslivet Velkommen til Go Networks Netværksdag, hvor spændende virksomheder bliver inviteret til at holde oplæg og netværke med kursets deltagere. Udbytte: Deltagerne får mulighed for at komme i direkte kontakt med relevante repræsentanter fra nogle spændende virksomheder med henblik på, om de kan hjælpe hinanden. Torsdag: Take Action 2 Dagen bruges til at tage kontakt til virksomheder og til sit eget netværk. Det sker både gennem telefonisk kontakt, kaffemøder og kontakt via de sociale medier. Udbytte: Deltagerne får følelsen af, at der bliver rykket, og at de får handlet strategisk og målrettet på dét, de gerne vil. Fredag: Afslutning på forløb next step? (Charlotte og Malene) Forløbet afsluttes med en personlig status for hver deltager. Er de kommet i job? Hvad virker og hvad virker ikke for de respektive deltagere i jobsøgningen? Hvordan sikrer vi en fortsat effektiv jobsøgningsproces efter kurset? Udbytte: Hver deltager får i samarbejde med underviserne lavet en konkret handlingsplan for, hvordan den effektive jobsøgning fortsættes efter endt kursusforløb. Således giver vi de bedste forudsætninger for, at deltagerne holder momentum. De bedste hilsner Team Go Network Malene Lundgren Charlotte Reeckmann