SVS (ændringer er gældende fra den 1. februar 2015)

Transkript

1 Sydvestjysk sygehus Yngre læger (33.06) (ændringer er gældende fra den 1. februar 2015) Overskrift Uddannelsestillæg Yngre læger i blokstillinger Lokalt aftalt uddannelsestillæg ydes til reservelæger, der er ansat i eller ansættes i blokstillinger til uddannelse som speciallæge i almen medicin Klausul: Det bemærkes, at yngre læger under ans. i blokstilling som henholdsvis introduktions- og udd.manuensis i almen praksis samt som reservelæge ved Amtssygehuset ikke er omfattet af nærværende aftale Pr. 1. april 2009 (ovk. 08 4, stk.1) Efter 3 års ansættelse i almen blok sker aflønning som 1. reservelæge (lk. 231) Uddannelsestillæg 1. reservelæger Lokalt aftalt uddannelsestillæg ydes til 1. reservelæger, der er ansat i eller ansættes i en enkeltstillingsklassificeret stilling som 1. reservelæge (sidste del af hoveduddannelsen ved ) Uddannelsestillæg Introduktionsstilling Lokalt aftalt uddannelsestillæg ydes til læger ansat i introduktionsstillinger for at forbedre rekrutteringsmulighederne til disse stillinger. Jf. aftale af 13. juni 2008 gives tillægget også ved konstitution som 1. reservelæge. (gældende pr ) Patienttransporter Kr. 700 (i aktuelt beløb) pr. transport. Tillægget ydes, efter anmodning, til yngre læger der deltager i patienttransport. (beløbet er ændret pr. 1. april 2004 fra 500 kr. til 600 kr.)(beløbet ændret pr fra kr. 600 til kr

2 97644 Uddannelsesstilling Ydes til yngre læger under ansættelse i de første 2½ år af hoveduddannelsesforløbet ved Jf. aftale af 13. juni 2008 gives tillægget også ved konstitution som 1. reservelæge. (gældende pr ) Mastergrad el. Ph.d.-erhvervet videnskab Kvalifikationstillæg for erhvervet akademiske grader: * for mastergrad el * for Ph.d. Klausuler...: KV Der kan kun ydes et tillæg for en videnskabelig grad, det højest mulige. Tillægget udbetales, når der til HR-afdelingen indsendes dok.for erhvervet grad Tillægget ydes fra den førstkommende kalender måned efter opnået grad. OBS: Ovennævnte kan ikke ydes sammen med tillæg for godkendt forskningsår Dr. Med - erhvervet videnskabablig grad Kvalifikationstillæg for erhvervet akademiske grader: Klausuler...: Der kan kun ydes et tillæg for en videnskabelig grad, det højest mulige. Tillægget udbetales, når der til HR-afdelingen indsendes dok. for erhvervet grad Tillægget ydes fra den førstkommende kalender måned efter opnået grad. KV

3 kontoret kontoret Overskrift (146792) Selvstændigt vagtlag Skemaplanlægger pr. 1. januar (146793) Ydes for vagtplanlægning af 2 vagtlag (146794) Ydes for vagtplanlægning af 3 vagtlag. Det er aftalt, at der max. kan ydes kr for vagtplanlægning uagtet, at der planlægges for flere vagtlag Skemaplanlægger Tillæg gives pr. vagtlag Tillægget ydes til den yngre læge, der er pålagt ansvar for og varetager skemaplanlægning af vagtlag. Pr. 1. januar Tillæg for skemaplanlægger de læger der pr har opnået tillæg bibeholder betaling efter den gamle aftale så længe de har funktionen skemaplanlægger i nuværende vagtlag Funktion i skadegangen Tillægget ydes til afdelingslæger (speciallæger i almen medicin) ansat i skadegangen. Der er aftalt 5 tillæg i alt Uddannelseskoordi nator Tillægget ydes til den afdelingslæge/1. reservelæge/reservelæge der er udpeget til i samarbejde med uddannelsesansvarlige overlæge at varetage funktionen som uddannelseskoordinerende yngre læge i nedenstående afdelinger Funktion som uddannelseskoordinator kan varetages og honoreres på tværs i alle afdelingsledelser på Sydvestjysk Sygehus. (ændring pr. 1. februar 2015)

4 Godkendt forskningsår Tillægget ydes efter indstilling fra ledende overlæge til reservelæger/1.reservelæger der har et godkendt forskningsår. KV Dokumentation herfor indsendes til HR-afdelingen med påtegning af ledende overlæge. Klausul: Tillægget bortfalder ved overgang til ansættelse i Hovedudannelsesstilling. Kan dog fortsætte ved ansættelse i Ph.d. stilling, ved Center for Klinisk forskning eller en kombinations uddannelsesstilling (hovedudd./ph.d.) Tillægget bortfalder hvis lægen senere opnår tillæg for erhvervet mastergrad (tillæg 97200) Arbejdsmedicinsk Afdeling Ydes efter indstilling til afdelingslæg/1.reservelæge, der er udpeget til at varetage funktion som klinisk ansvarlig læge på Arbejdsmedicinsk Afdeling Funktion i uklassificeret stilling Medicinsk område ES Tillægget ydes efter indstilling til maksimalt 4 uklassificerede reservelægestillinger i medicinsk område, idet den enkelte reservelæge maksimalt vil kunne oppebære tillægget i ét år Fleksibilitetstillæg Kirurgisk mellemvagtslag ES Tillægget ydes til yngre læger for deltagelse i kirurgisk områdes mellemvagtslag Kirurgisk område Næstformand i Reservelægerådet ES Tillægget for funktionen som næstformand i Reservelægerådet Fleksibilitetstillæg Medicinsk mellemvagtslag. ES kr. Pr. måned Aktuelt løn Tillægget ydes til yngre læger for detlagelse i medicinsk mellemvagtslag Ind-rapporteres af skemaplanlægger

5 Specifikke funktioner ES Ydes for specifikke funktioner af særlig betydning for afdelingens daglige drift i 2 i Akut Medicinsk Modtagefunktion 2 i Kardiologisk Afdeling 2 i Anæstesiologisk Afdeling 2 i Ortopædkirurgisk Afdeling 2 i Kirurgisk Afdeling - Fortsættes NYT: Pr. 1. april tillæg i hver af ovenstående afdelinger kan udmøntes til afdelingslæge Funktion ved medicinsk afd. GR Medicinsk bagvagtslag i Grindsted GR Tillægget ydes til 5 1.reservelæge/afdelingslæger med på medicinsk afdeling. (max 5 tillæg) FLOWMASTER i FAM Ydes til yngre læger, som er planlagt til at varetage funktion som FLOWMASTER i FAM Afdeling for Operation og Anæstesiologi Udbetaling af bonus ved gennemgået introstilling ved Sydvestjysk Sygehus Ydes til afdelingslæge for ansvar for børneanæstesiologi. Engangstillæg på kr. (nutidsværdi). Bonus: Læger der har gennemgået KBU og introstilling ved, ydes et ikkepensionsgivende engangstillæg på kr. (nutidsværdi) Tillægget udbetales sammen med lønudbetaling i den sidste lønudbetaling i introstilling. Klaussul: KBU ansættelsen skal være gennemgået ved Sydvestjysk Sygehus Introstillingen skal være gennemført indenfor 2 år efter gennemført KBU. Gælder for introstillinger med ansættelsesstart efter den 1. februar

6 2015 Overgangsordning: For allerede igangværende introstillinger ydes kr. pr. måned (nutidsværdi) gange uddannelsesmåneder efter 1. februar 2015, dog max kr. (nutidsværdi) tillægsnr indsæt værdi Rekrutteringstillæg til ansættelse i kristeramte afdelinger: Med henblik på rekruttering i af læger i introog hoveduddannelse i afdelinger, hvor rekrutteringsproblematikken er særlig høj er aftalt, at der til følgende stillinger ydes et forhåndsaftalt rekrutteringstillæg (funktionstillæg) på kr. i årligt ( ): Introstillinger i Anæstesiafdelingen Introstillinger i Radiologi Intro-og hoveduddannelsesstillinger i Klinisk Biokemisk afdeling Intro- og hoveduddannelsesstillinger i Patologi Introstillinger i Urologi Introstillinger i Microbiologi Introstillinger i Paremkymkirurgi Introstillinger i Neurologi