FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND Sekretariatet J.nr /2007-5
|
|
- Thor Simonsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND Sekretariatet J.nr / Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 8. maj 2007 er redigeret til brug for offentliggørelse på foreningens hjemmeside. Dette indebærer, at en række punkter i denne udgave er udeladt i forhold til det officielle referat. Der er endvidere foretaget anonymisering af personsager. Møde: Hovedbestyrelsesmøde nr. 5/2007 Dato: Tirsdag den 8. maj 2007 kl Sted: Dansk Folkeferies Feriecenter, Tinkerup Strandvej 8 A, 3250 Gilleleje Deltagere: Formand Lars Bonde Eriksen, Klavs Fremm, Susanne Winkler Hansen, Henrik Leonhardt, Mette Rostgaard og sekretariatsleder Birthe Bendtsen samt seniorkonsulent Hans Jørgen Møllegaard. Fraværende: Næstformand Richard Hanlov (afbud), kasserer Ruth Holm (sygemeldt), Lars Arly Rasmussen (afbud) og seniorformand Erwin Keincke (afbud). Formanden bød velkommen til Mette Rostgaard, der er nyvalgt formand for Jobcenterklubben i TAT og afløser Steffen Lunn som overtalligt medlem af hovedbestyrelsen indtil førstkommende ordinære delegeretmøde i Formanden og hovedbestyrelse m.fl. glædede sig til et fortsat godt samarbejde. Redigeret referat Sager til beslutning CO II s arbejdsgruppe om ansættelsesformer i staten Formanden orienterede om forløbet af drøftelsen på det seneste hovedbestyrelsesmøde i CO II på baggrund af Rigsrevisionens beretning om ansættelsesformer i staten. CO II s hovedbestyrelse besluttede at nedsætte en arbejdsgruppe, der skulle se nærmere på problemet og fremkomme med en rapport til hovedbestyrelsens næste møde På trods af, at det i bekendtgørelsen af om ansættelsesformer i staten er fastsat, at tjenestemandsansættelse finder sted i stillinger i lønramme 37 og højere, er der en stigende brug af overenskomstansættelse på dette niveau. Dette forhold gør, at en del af de stillinger, der hidtil er besat på dette niveau inden for CO II s område fremtidig ligger åbent for ansættelse efter ACoverenskomsten. 1
2 Formanden oplyste endvidere, at han var blevet gjort til formand for arbejdsgruppen, hvori er Handelsskolernes Lærerforening (formand Søren Hoppe), Erhvervsskolelederne i Danmark (formand Jens Porsgård Nielsen og sekretariatsleder Henning Bek) og TAT (formanden, sekretariatslederen og seniorkonsulenten) samt CO II s sekretariat (konsulenterne Niels Fischer Andersen og Margith Nielsen) er repræsenteret. Der er indkaldt til møde i arbejdsgruppen den og aftalt møde den med henblik på at kunne færdiggøre rapporten forud for CO II s hovedbestyrelsesmøde Det videre arbejde med TAT s tematiske krav Seniorkonsulenten gennemgik sit notat af om Kvalitet i den offentlige sektor skal medlemmerne betale? (Tematikker og krav til OK 08), der var udarbejdet på baggrund af 15 svar fra medlemmerne. Det er et gennemgående træk, at medlemmerne ikke synes, at vi af overenskomstmidlerne skal være med til at sikre kvaliteten i den offentlige sektor, ligesom man finder, at det er nødvendigt, at der skabes større sammenhæng mellem krav og ressourcer, hvis kvaliteten skal forbedres. Der udarbejdes en artikel til TAT en nr. 2/2007. Formanden orienterede om, at han havde bedt FTF s formand om bl.a. at tale om kvalitetsreformen i sit indlæg på tillidsmandsmødet. Sekretariatslederen oplyste, at der inkl. hoved bestyrelsen den kun var modtaget 6 tilmeldinger til den planlagte temadag om tematikker og aftalekrav på FUHU den , og at det var for lidt. Formanden tilkendegav, at han ville være svært ked af en aflysning, fordi der var lagt op til en ny måde at rejse krav på over for finansministeren. Mette Rostgaard mente, at den manglende tilmelding måtte ses i lyset af en stresset dagligdag, hvor alle halser bagefter, og når man ikke forholder sig til tematikkerne er det måske fordi de ikke er konkrete nok. Mange savner enkelthed i hverdagen, og man savnede måske, at temaerne ikke var sat op i overskuelige paroler. Formanden var af den opfattelse, at hvis CO II fx havde formuleret fire overskrifter, kunne man evt. have gennemført et fælles debatmøde med andre organisationer. Hovedbestyrelsen besluttede, at såfremt der ikke senest på tillidsmandsmødet var modtaget 20 tilmeldinger, aflyses den planlagte temadag Efterfølgende blev temadagen aflyst. Tillidsrepræsentanter rekruttering og valg Sekretariatslederen oplyste, at hun havde fået en henvendelse fra tillidsrepræsentanten i Ministeriet for Familie- og Forbrugeranliggender, idet ledelsen havde tilken- 2
3 degivet som sin opfattelse, at medlemmer, der indgår i ledelsesgruppen ikke kan medregnes i det antal medlemmer, der skal til, for at en organisation kan anmelde egen tillidsrepræsentant. Sekretariatslederen havde taget kontakt til ledelsen i min i- steriet, der fastholdt at sådan er det bare og denne opfattelse var blevet bekræftet af Personalestyrelsen, hvorefter hun mundtligt havde forespurgt i CO II, hvordan reglerne skulle opfattes. Her havde man umiddelbart givet udtryk for, at sådanne medlemmer naturligvis indgik i medlemsgrundlaget, når der skulle anmeldes tillidsrepræsentant, men senere havde man givet udtryk for, at de pågældende medlemmer jo var omfattet af hver sin lønaftale (TAT s ny løn aftale og cheflønsaftalen). Da TAT er dybt uenig i, at spørgsmålet om hvilken lønaftale, man tilfældigvis er omfattet af, skulle have indvirkning på, om det pågældende medlem tæller med i grundlaget for anmeldelse af tillidsrepræsentanter, er sagen nu skriftligt blevet rejst over for CO II. Seniorkonsulenten henviste til sine bemærkninger under punkt VI, Eventuelt, på hovedbestyrelsesmøde nr. 4/2007, omkring den manglende parathed hos medlemmerne til at påtage sig tillidsrepræsentanthvervet, det stigende antal lokalafdelinger, der har vanskeligt ved internt at rekruttere bestyrelsesmedlemmer m.fl., og de vanskeligheder som dette medfører, fx i forbindelse med forhandlinger om lønforbedringer i relation til ny lønaftalerne, der har som forudsætning, at aftaleretten i videst muligt omfang delegeres til det lokale (tillidsrepræsentant) niveau. Nogle af problemerne kan formentlig afhjælpes ved, at der indgås lokale aftaler om fælles tillidsrepræsentantrepræsentation for flere grupper. En sådan aftale er på vej inden for Jobcenterklubbens område, hvor der er få tjenestemænd i de enkelte jobcentre og flere overenskomstansatte (HK)medarbejdere. Vi må derfor overveje at lægge op til en standardaftale for en sådan fælles tillidsrepræsentantordning, der bl.a. indeholder en informationspligt over for de involverede forhandlingsberettigede organisationers bagland. Seniorkonsulenten oplyste, at der i flere tilfælde efter anmodning fra medlemmerne er indgået uformelle aftaler om, at de pågældende repræsenteres af en anden (CO II)organisations tillidsrepræsentant, eller at TAT repræsenterer en anden (CO II)organisations medlemmer (fx i Miljøministeriets Koncernøkonomi, Fødevarestyrelsens Region Nord, Universitets- og Bygningsstyrelsen), hvor de anmeldte tillidsrepræsentanter er udstyret med forhandlings- men ikke aftaleret for så vidt angår TAT s medlemmer. Formanden kunne godt tænke sig, at man fx en gang årligt samlede sådanne eksterne tillidsrepræsentanter til et møde, hvor TAT kunne orientere om sine synspunkter på forskellige områder, ligesom han fandt det nødvendigt at samarbejde med andre organisationer, fx PROSA, for at sikre grundlaget for valg af tillidsrepræsentanter. Der var enighed om, at TAT fremover skal sende TAT en til de eksterne tillidsrepræsentanter, således at disse kan holdes løbende orienteret om TAT-synspunkter. 3
4 Artikler til TAT en og hjemmesiden Seniorkonsulenten gav seneste status for bidrag til TAT en nr. 2/2007, hvor deadline udløb den Der vil i det kommende nummer af bladet bl.a. være en omtale af såvel delegeretmødet som tillidsmandsmødet m.fl. Seniorkonsulenten efterlyste forslag til artikler til kommende numre, ligesom han efterlyste forslag til afstemningstemaer på hjemmesiden. Mette Rostgaard gav udtryk for, at hun gerne ville komme med et bidrag til nr. 3/2007 om overførbare kompetencer mellem ansættelsesområder. Fremtidigt sekretariatsfællesskab Hovedbestyrelsen havde en bred drøftelse af arbejdet omkring etablering af et fremtidigt sekretariatsfællesskab. På TAT s område forventes det, at det ekstraordinære delegeretmøde den giver hovedbestyrelsen bemyndigelse til at sikre sekretariatsmæssig betjening uden for eget sekretariat. Formanden og sekretariatslederen orienterede om det igangværende arbejde; der er som tidligere omtalt aftalt (nyt) møde mellem formændene for TAT, TRF og KFF samt sekretariatslederne fra TAT og TRF den 14. juni 2007 hvor drøftelserne om etablering af et sådant sekretariatsfællesskab vil blive fortsat, bl.a. på baggrund af de af hver organisation udarbejdede beskrivelser af organisationernes opbygning, beskrivelse af arbejdsopgaverne, beskrivelse af hvilke systemer de enkelte organisationer har m.v. Mødet i arbejdsgruppen skal endvidere bruges til at forberede det fælles HB-seminar mellem de tre organisationers hovedbestyrelser. HB-seminaret afholdes september 2007 på Hotel Scandic København. Formanden fandt det vigtigt at formulere retningslinjer m.v. inden etableringen og sikre et fælles syn på tingene. Sekretariatslederen oplyste, at TAT s medlemskartotek kører på kanten af sin ydeevne, og det bør der ses på. Ønskedrømmen i TAT er at få et medlemskartotek integreret med regnskabs/økonomisystemet. Hovedbestyrelsen tilsluttede sig, at der ved etableringen af et sekretariatsfællesskab vil kunne anskaffes et nyt medlemskartotek, der kan integreres med økonomisystemet. Mette Rostgaard spurgte til lokaliteter, og det blev oplyst, at man arbejder med - i hvert fald indtil videre at kunne opretholde sekretariatsfællesskabet inden for de lokalemæssige rammer, der haves i TAT og Trafikforbundet. Revision af TAT s aftale af 13. februar 2003 om nyt lønsystem Seniorkonsulenten orienterede om sagens status. Der havde været en drøftelse i Personalestyrelsen den af sagen om fornyelse/revision af TAT s aftale af
5 TAT har fra første færd da vi gik ind i arbejdet om etablering af en forsøgsordning i 1995 lagt vægt på, at have så realistiske basislønninger som muligt, og allerede dengang var vi utilfredse med, at Finansministeriet ikke ville indgå en aftale om højere basislønninger end de, der var blevet aftalt med HK. Argumentet fra Finansministeriet side var dengang, at så ville HK bare komme rendende for at få en ny aftale. I forbindelse med aftaleforhandlingerne stillede TAT ikke krav om ændringer i lønaftalen, idet vi vurderede, at aftalen endnu ikke havde fungeret så længe, at det var rimeligt at se på, om der var elementer i aftalen, der burde ændres. Imidlertid pressede Finansministeriet på for at få genåbnet aftalen med henblik på redaktionelle ændringer. I den forbindelse gjorde CO II TAT opmærksom på, at HK/STAT havde stillet krav om ændringer i basislønningerne i løngrupperne 1 og 2. TAT accepterede ændringerne i de tilsvarende basisløngrupper i TAT s aftale, f.s.v. angår bortfald af basisløntrin 1 i løngruppe 1 (H) og forhøjelse af basisløntrin 1 i løngruppe 2 (H). Ydermere havde CO II tilkendegivet over for TAT og formentlig også over for andre organisationer, der havde indgået aftaler om nyt lønsystem inden for deres forhandlingsområde, at det var en forudsætning for, at tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte overgået til nyt lønsystem kunne være omfattet af den ny arbejdstidsaftale, der trådte i kraft den , at arbejdstidsaftalen blev implementeret i ny lønaftalerne. Mette Rostgaard spurgte, hvilken af aftalerne (arbejdstidsaftalen eller ny lønaftalen), der havde højest hierarkisk placering i systemet. Seniorkonsulenten oplyste, at begge aftaler er indgået efter reglerne i tjenestemandslovens 45. Hovedbestyrelsen tilkendegav på mødet, at bestemmelserne i 14, stk. 2-4, i det seneste udkast til ny aftale om ny løn inden for TAT s forhandlingsområde, skal fjernes og alene henvisningen i stk. 1 om, at Ansatte under denne aftale er omfattet af den til enhver tid gældende aftale om arbejdstid for statens tjenestemænd skal opretholdes. Det er hovedbestyrelsens opfattelse, at der ved gennemførelsen af den ny arbejdstidsaftale for statens tjenestemænd pr er gjort op med principperne med højeste og ikke højeste arbejdstid, idet alle tjenestemænd i lønramme 1-34 inkl. er omfattet af en højeste arbejdstid, jf. nedenfor. Det er hovedbestyrelsens opfattelse, at det ikke er muligt at opstille (generelle) skel mellem grupper af stillinger, der er omfattet af overarbejds- eller merarbejdsbetaling. Reglerne herom er fastlagt i arbejdstidsaftalens 6 og 7, og fravigelser skal i henhold til det af Personalestyrelsen og centralorganisationerne i forening udarbejdede forståelsespapir aftales lokalt. Såfremt foreningens synspunkt ikke imødekommes, jf. ovenstående, er foreningen ikke sindet at acceptere ændringer i aftalen før tidligst i forbindelse med aftalefornyelserne pr , ligesom man i givet fald frabeder sig ændringer i basislønningerne pr som anført ovenfor. 5
6 Nyt HB-medlem Henrik Leonhardt har meddelt, at han pr er ansat som ny økonomichef på Roskilde universitetscenter i en stilling, der ikke er en tjenestemandsstilling, og at han derfor må forlade hovedbestyrelsen. 1. suppleanten Lars Arly Rasmussen er indtrådt i hovedbestyrelsen (som suppleant for Lars Ole Bech Petersen), hvorefter den på delegeretmødet i 2006 valgte 2. suppleant, Gert Nielsen, Undervisningsministeriet, skal indkaldes som medlem af hovedbestyrelsen. På grund af, at der ikke er hovedbestyrelsesmøder i juli måned besluttede hovedbestyrelsen at indkalde Gert Nielsen som medlem af hovedbestyrelsen med virkning fra den Henvendelse fra PFA om den røde tråd til hjemmesiden PFA Pension havde fremsendt forslag om, at medlemmerne via TAT s hjemmeside kunne få adgang til PFA s pensionslinie Den røde tråd. Hovedbestyrelsen drøftede forslaget og besluttede at acceptere forslaget. Sekretariatet tager kontakt med PFA Pension for at etablere muligheden via hjemmesiden snarest muligt. FTF-indstik i Morgenavisen Jyllands-Posten og dagbladet Politiken om kvalitet i velfærden TAT har fået et tilbud om at deltage med en annonce i det indstik til ovennævnte aviser, som FTF har udarbejdet, og som bliver udgivet Hovedbestyrelsen besluttede at acceptere tilbuddet om ¼-side annonce. Det blev besluttet at udarbejde en annonce, hvor forsidebilledet på TAT s visionsfolder indgår. Annoncen blev efterfølgende indrykket og fik en fornem placering øverst til højre på indstikkets side 3. Notat om FTF s trepartsprojekter Hovedbestyrelsen drøftede det udsendt FTF-notat af om forskellige trepartsprojekter, som FTF har foreslået. Der var enighed om, at karrierestier, overførbare kompetencer mellem ansættelsesområder, rekruttering, ny ansættelsesform (modernisering af tjenestemandsansættelsen) og etablering af en kompetencebankbog for den enkelte medarbejder burde inddrages i de i notatet omtalte trepartsprojekter. 6
7 FTF blev tilskrevet herom ved brev af , og orientering herom sendt til CO II. Sager til orientering Emnegrupper Teknologi- og arbejdsmiljøområdet Klavs Fremm oplyste, at der var 3 artikler på vej til TAT en nr. 2/2007. Ledernes vilkår Henrik Leonhardt orienterede om, at et emne for en kommende ledertemadag kunne være Ledelse af selvledende medarbejdere eller Personlig udvikling. Sammenhæng mellem arbejdsliv og privatliv. TAT kunne overveje, om der inden for en nærmere fastsat beløbsramme kunne afsættes midler til individuel coaching under forudsætning af tjenestestedets medfinansiering. Sekretariatslederen fandt idéen interessant og foreslog, at det knyttes sammen med den temadag om coaching, der gennemføres i efteråret. Henrik Leonhardt ville komme med links til forskelligt materiale. Sager til orientering: Uddannelsesoverenskomst på Fødevareområdet Der er efter høring i hovedbestyrelsen indgået aftale med konsulent Marie Nordlund om fase 1: Beskrivelse af hvilke muligheder der er for at etablere en uddannelsesoverenskomst på fødevareområdet, som hovedbestyrelsen har drøftet gennem længere tid. Marie Nordlund mener, at der er nogle muligheder. Hun har haft kontakt bl.a. til Danske Erhverv, ligesom hun har oplyst, at NNF (Nærings- og Nydelsesarbejdernes Forbund) også arbejder med forskellige tiltag. Denne fase 1-beskrivelse skal ligge klar ca Hovedbestyrelsen tog orienteringen til efterretning. Ekstraordinært delegeretmøde og tillidsmandsmøde maj 2007 på Gilleleje Kursuscenter Der blev foretaget en sidste gennemgang af programmet for henholdsvis det ekstraordinære delegeretmøde og de to dages tillidsmandsmøde. 7
8 Aftale om fleksjob I fortsættelse af orienteringen på hovedbestyrelsesmøde nr. 4/2007 den orienterede sekretariatslederen om, at der havde været afholdt møde om etablering af fleksjobbet den Lederen havde stillet krav om, at det pågældende medlem skulle have en arbejdstid på 20 timer om ugen. Det havde TAT protesteret imod, da det ifølge lægeerklæring tydede på, at det er for mange timer. Det blev aftalte, at arbejdsprøvningen forlænges med 1 måned med arbejde 3 timer dagligt, kombineret med hjemmearbejdsplads, i alt med en ugentlig arbejdstid på 17 timer. Herefter tages der stilling til arbejdstiden i en fleksjobaftale. Hovedbestyrelsen tog orienteringen til efterretning. Kørselsaftalen i Arbejdstilsynet Seniorkonsulenten orienterede om, at der nu var indgivet klageskrift til Tjenestemandsretten vedrørende Arbejdstilsynets ensidige ændring af den hidtidige kørselsordning for tilsynsførende. Klageskriftet går på, at Finansministeriet / Arbejdstilsynet skal anerkende, at udgangspunktet for kørselsordningen er den gældende aftale om merudgifter ved tjenesterejser, og at der i denne aftale alene opereres med tjenestestedet eller tjenestemandens bopæl som tjenestested. Arbejdstilsynet kan ikke ændre indholdet af aftalen og fastlægge særlige udkørselssteder som udgangspunkt for beregning af kørselsgodtgørelse. Når klageskriftet er indleveret skal modpartens (Finansministeriet / Arbejdstilsynet) advokat have mulighed for et svarskrift, og vi må nok forvente, at Kammeradvokaten vanen tro begærer udsættelse i sidste øjeblik. Der kan altså gå endnu adskillige måneder, inden sagen kommer for retten og sagen afsluttes. Hovedbestyrelsen tog orienteringen til efterretning. V Økonomi Sekretariatslederen oplyste, at Budgetopfølgningen pr endnu ikke var afsluttet. VI Eventuelt Under dette punkt takkede sekretariatslederen for gaver og den flotte reception, der var blevet hende til del i anledning af hendes runde fødselsdag. Mødet sluttede kl Godkendt på HB-møde nr. 6/2007 den 12. juni 2007 Lars Bonde Eriksen formand 8
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 28.6.07 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2007-6
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 28.6.07 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2007-6 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 12. juni 2007 er redigeret til brug for offentliggørelse
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 6.09.07 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2007-7
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 6.09.07 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2007-7 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 28. august 2007 er redigeret til brug for offentliggørelse
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 24.06.2008 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2008-4
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 24.06.2008 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2008-4 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 10. juni 2008 er redigeret til brug for offentliggørelse
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 1.10.07 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2007-8
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 1.10.07 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2007-8 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 16. september 2007 er redigeret til brug for
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 16.11.2010 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2010-7
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 16.11.2010 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2010-7 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 27. oktober 2010 er redigeret til brug for
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 21.11.07 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2007-10
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 21.11.07 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2007-10 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 1. november 2007 er redigeret til brug for
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 9.2.2010 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2010-1
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 9.2.2010 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2010-1 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 20. januar 2010 er redigeret til brug for offentliggørelse
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND Sekretariatet J.nr /2009-7
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 1.10.2009 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2009-7 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 31. august 2009 er redigeret til brug for offentliggørelse
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 18.04.07 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2007-3
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 18.04.07 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2007-3 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 22. marts 2007 er redigeret til brug for offentliggørelse
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 05.03.07 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./200721
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 05.03.07 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./200721 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 15. februar 2007 er redigeret til brug for offentliggørelse
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 11.05.07 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2007-4
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 11.05.07 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2007-4 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 18. april 2007 er redigeret til brug for offentliggørelse
Læs meretat meddelelse J. nr. 5.1./ Erstatter:
tat meddelelse 17.10.00 J. nr. 5.1./97-02-0 Erstatter: 19.03.98 Om: Forsøg med nye lønformer Baggrund I de senere år har såvel Finansministeriet som de faglige organisationer arbejdet med en modernisering
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 01.04.2009 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2009-3
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 01.04.2009 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2009-3 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 24. marts 2009 er redigeret til brug for offentliggørelse
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND Sekretariatet J.nr /2010-4
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 14.6.2010 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2010-4 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 9. juni 2010 er redigeret til brug for offentliggørelse
Læs meretat meddelelse 19.03.03 Erstatter: 04.02.03 J. nr. 5.1./02-05-9
tat meddelelse 19.03.03 Erstatter: 04.02.03 J. nr. 5.1./02-05-9 Om: Aftale om nyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte inden for Foreningen af tekniske og administrative tjenestemænds
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND Sekretariatet. Hovedbestyrelsesmøde nr. 1/2017
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 24.01.2017 Sekretariatet Hovedbestyrelsesmøde nr. 1/2017 torsdag 24. januar 2017 kl. 12.00 15.00 REFERAT I mødet deltog: Formand Lars Bonde Eriksen,
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 26.8.2010 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2010-5
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 26.8.2010 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2010-5 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 25. august 2010 er redigeret til brug for offentliggørelse
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 12.03.2009 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2009-2
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 12.03.2009 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2009-2 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 26. januar 2009 er redigeret til brug for
Læs meretat meddelelse 31.01.06 J. nr. 3.2.2./2006
tat meddelelse 31.01.06 J. nr. 3.2.2./2006 Om: Ordinært delegeretmøde afholdes på Sørup Herregaard ved Ringsted torsdag den 27. april 2006 Hovedbestyrelsen indkalder herved til ordinært delegeretmøde,
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 16.02.2009 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2009-1
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 16.02.2009 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2009-1 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 15. januar 2009 er redigeret til brug for
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om aftale om. Nyt lønsystem for ledere ved erhvervsskoler
FINANSMINISTERIET Cirkulære om aftale om Nyt lønsystem for ledere ved erhvervsskoler 2000 1 CIRKULÆRE OM AFTALE OM NYT LØNSYSTEM FOR LEDERE VED ERHVERVSSKOLER Generelle bemærkninger Finansministeriet
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 19.11.2008 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2008-6
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 19.11.2008 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2008-6 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 11. november 2008 er redigeret til brug for
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND Sekretariatet J.nr /2010-2
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 26.04.2010 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2010-2 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 24. marts 2010 er redigeret til brug for offentliggørelse
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 16-02-2008 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2008-1
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 16-02-2008 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2008-1 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 15. januar 2008 er redigeret til brug for
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 17.2.2011 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2011-1
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 17.2.2011 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2011-1 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 26. januar 2011 er redigeret til brug for offentliggørelse
Læs mereNyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende. Foreningen af tekniske og administrative tjenestemænds forhandlingsområde (TAT)
Cirkulære om aftale om Nyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte inden for Foreningen af tekniske og administrative tjenestemænds forhandlingsområde (TAT) 2008 Cirkulære af 6. april
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 16.10.2008 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2008-5
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 16.10.2008 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2008-5 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 28. september 2008 er redigeret til brug for
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 07.02.07 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2007-1
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 07.02.07 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2007-1 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 11. januar 2007 er redigeret til brug for offentliggørelse
Læs mereLønsystem for ledere ved erhvervsskoler
Cirkulære om Lønsystem for ledere ved erhvervsskoler 2002 Cirkulære af 3. marts 2004 Perst. nr. 016-04 PKAT nr. J.nr. 03-402-36 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 3 Bemærkninger til
Læs meretat meddelelse J. nr
tat meddelelse 15.01.01 J. nr. 0.4.3. Om: Standardvedtægt for TAT s lokalafdelinger 2001 Indledning TAT s hovedbestyrelse godkendte i 1994 en ny standardvedtægt for lokalafdelinger, der udsendtes den 18.04.
Læs mereLønsystem for ledere ved erhvervsskoler
Cirkulære om aftale om Lønsystem for ledere ved erhvervsskoler 2019 Cirkulære af 10. juli 2019 Modst. nr. 061-19 PKAT nr. 260 J.nr. 2018-5819 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 5
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 10.06.2008 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2008-3
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 10.06.2008 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2008-3 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 20. maj 2008 er redigeret til brug for offentliggørelse
Læs mereTillæg til og nyt lønsystem for tjenestemandsansatte inspektører m.fl. i Statens Luftfartsvæsen og Havarikommissionen for Civil Luftfart og Jernbane
Cirkulære om Tillæg til og nyt lønsystem for tjenestemandsansatte inspektører m.fl. i Statens Luftfartsvæsen og Havarikommissionen for Civil Luftfart og Jernbane 2008 Cirkulære af 30. november 2009 Perst.
Læs mereTillæg til og nyt lønsystem for tjenestemandsansatte
Cirkulære om Tillæg til og nyt lønsystem for tjenestemandsansatte meteorologer m.fl. i Danmarks Meteorologiske Institut 2008 Cirkulære af 26. juni 2009 Perst. nr. 041-09 PKAT nr. 201 J.nr. 08-402-31 2
Læs mereAdministrative medarbejdere og aftale om nyt lønsystem for administrative tjenestemænd i Naviair under Trafikforbundets område
Cirkulære om organisationsaftale for Administrative medarbejdere og aftale om nyt lønsystem for administrative tjenestemænd i Naviair under Trafikforbundets område 2008 Cirkulære af 26. marts 2010 Perst.
Læs merePkt. 2. Godkendelse af referat af bestyrelsesmøde 10. december 2013.
VUC Bestyrelsen Emne Dato Referat af Ekstraordinært bestyrelsesmøde Den 27. januar 2014 på sekretariatet Til stede: Henning Madsen, Susanne Pieterse, Lotte Klein, Helle Madsen, Ole Mikkelsen, Afbud: Henrik
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 13.10.2010 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2010-6
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 13.10.2010 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2010-6 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 28. september 2010 er redigeret til brug for
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND Sekretariatet J.nr /2009-8
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 14.10.2009 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2009-8 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 7. oktober 2009 er redigeret til brug for
Læs mereErnærings- og husholdningsøkonomer samt aftale om nyt lønsystem for tjenestemandsansatte ernærings- og husholdningsøkonomer
Cirkulære om organisationsaftale for Ernærings- og husholdningsøkonomer samt aftale om nyt lønsystem for tjenestemandsansatte ernærings- og husholdningsøkonomer 2005 Cirkulære af 25. januar 2006 Perst.
Læs meretat meddelelse
tat meddelelse 18.04.1994 J. nr. 0.4.3..Erstatter: Om: Ny standardvedtægt for TAT s lokalafdelinger. Indledning TAT s hovedbestyrelse har i efteråret 1993 og foråret 1994 foretaget en gennemgang af standardvedtægten
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND Sekretariatet J.nr /2010-8
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 10.01.2011 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2010-8 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 15. december 2010 er redigeret til brug for
Læs meretat meddelelse J. nr. 5.1./
tat meddelelse 29.10.03 J. nr. 5.1./02-05-1 Om: Implementering af CFU-forligets Bilag M Den 10. oktober 2003 blev en rapport fra arbejdsgruppen om de generelle principper der er fastlagt i bilag M til
Læs mereTillæg mv. for visse tjenestemands- og tjenestemandslignende. for videregående uddannelse m.fl. (AC s forhandlingsområde)
Cirkulære om Tillæg mv. for visse tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lærere ved centre for videregående uddannelse m.fl. (AC s forhandlingsområde) 2005 Cirkulære af 8. november 2007 Perst.
Læs mereVisse lederstillinger inden for Arbejdsformidlingen i Danmark
Cirkulære om organisationsaftale for Visse lederstillinger inden for Arbejdsformidlingen i Danmark 2003 Cirkulære af 11. september 2003 Perst. nr. 066-03 PKAT nr. J.nr. 01-333/21-3 Indholdsfortegnelse
Læs mereTillæg til visse tjenestemands- og tjenestemandslignende. centre for videregående uddannelse og sociale højskoler
Cirkulære om Tillæg til visse tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lektorer m.v. ved centre for videregående uddannelse og sociale højskoler 2003 Cirkulære af 30. januar 2004 Perst nr. 007-04
Læs meretat meddelelse 30.09.04 J. nr. 5.1./02-05-9
tat meddelelse 30.09.04 J. nr. 5.1./02-05-9 Om: Aftale om pensionsforhold for tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte inden for Foreningen af tekniske og administrative tjenestemænds forhandlingsområde
Læs mereFORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 28.3.2011 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2011-2
FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 28.3.2011 Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2011-2 Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 23. marts 2011 er redigeret til brug for offentliggørelse
Læs mereTillæg mv. for visse tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lærere ved professionshøjskoler (AC s forhandlingsområde)
Cirkulære om Tillæg mv. for visse tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lærere ved professionshøjskoler (AC s forhandlingsområde) 2008 Cirkulære af 25. august 2009 Perst. nr. 054-09 PKAT nr.
Læs mereTjenestemandsansatte meteorologer m.fl. i Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)
Cirkulære om tillæg til og nyt lønsystem for Tjenestemandsansatte meteorologer m.fl. i Danmarks Meteorologiske Institut (DMI) 2019 Cirkulære af 22. maj 2019 Modst. nr. 025-19 PKAT nr. 201 J.nr. 2018-3945
Læs mereTjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte inden for Foreningen af tekniske og administrative tjenestemænds forhandlingsområde (TAT)
Cirkulære om aftale om nyt lønsystem for Tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte inden for Foreningen af tekniske og administrative tjenestemænds forhandlingsområde (TAT) 2019 Cirkulære af 25. juni
Læs mereNyt lønsystem for tjenestemandsansatte luftfartsteknikere i Naviair
Cirkulære om Nyt lønsystem for tjenestemandsansatte luftfartsteknikere i Naviair 2008 Cirkulære af 10. marts 2009 Perst. nr. 015-09 PKAT nr. 201 J.nr. 07-402-16 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle
Læs mereOmklassificering af ungdomsskoleinspektører
Omklassificering af ungdomsskoleinspektører Spørgsmålet om, hvorvidt en omklassificering af normerede stillinger som ungdomsskoleinspektører måtte bero på aftale i overensstemmelse med de almindelige regler
Læs meretat meddelelse J. nr. 5.1./
tat meddelelse 15.06.04 J. nr. 5.1./02-05-9 Om: Teknisk vejledning om indgåelse af lokale aftaler på det statslige forhandlingsområde SKAF (Stats- og Kommunalt Ansattes Forhandlingsfællesskab) har den
Læs mereErnærings- og husholdningsøkonomer samt aftale om nyt lønsystem for tjenestemandsansatte ernærings- og husholdningsøkonomer
Cirkulære om organisationsaftale for Ernærings- og husholdningsøkonomer samt aftale om nyt lønsystem for tjenestemandsansatte ernærings- og husholdningsøkonomer 2014 Cirkulære af 7. maj 2014 Modst.nr.
Læs mereTil stede: Henning Madsen, Susanne Pieterse, Lotte Klein, Helle Madsen, Lene Meyland, Henrik Mikkelsen (kun tirsdag),
VUC Bestyrelsen Emne Referat af bestyrelsesmøde Dato Den 18. september 2013, Tyrstrup Kro, Christiansfeld Til stede: Henning Madsen, Susanne Pieterse, Lotte Klein, Helle Madsen, Lene Meyland, Henrik Mikkelsen
Læs mereHovedbestyrelsens forretningsorden
Hovedbestyrelsens forretningsorden 2 Hovedbestyrelsens forretningsorden 1 Indkaldelse og dagsorden Stk. 1. Forretningsudvalget har ansvaret for indkaldelse af hovedbestyrelsen og for udarbejdelse af dagsorden.
Læs mereREFERAT. SBFF-2015-2 Mandag den 23. februar 2015, kl. 14 17.30 Mødelokale 3, 4. sal (DM3) Dagsorden. DM 5. marts 2015
SBFF-2015-2 Mandag den 23. februar 2015, kl. 14 17.30 Mødelokale 3, 4. sal (DM3) Erik Alstrup, Erik S. Christensen, Anders Dalsager, Anneli Fuchs, Anders H. Johnsen (fra kl. 15), Lise Kapper, Jan Skytte,
Læs mereReferat Kredsbestyrelsesmøde den 9. oktober 2017
Referat Kredsbestyrelsesmøde den 9. oktober 2017 Deltagere: Morten Hartvig Petersen, Kirsten Hessellund Jensen, Ina Kristensen, Rita Elisabeth Lund Hansen, Lisbeth Hammer Andersen, Rikke Kent Thomsen,
Læs mereFormanden Finn Muus bød velkommen til generalforsamlingen.
Trolle Advokatfirma Advokatpartnerselskab Vesterballevej 25, 2. Snoghøj 7000 Fredericia Advokat Jens Brusgaard j.nr. 13-024651F-SNP År 2019 den, 27. marts, kl. 19.00 afholdtes ordinær generalforsamling
Læs mereRIGSREVISORS NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1
Notat til Statsrevisorerne om Rigsrevisionens adgang til Indenrigsog Sundhedsministeriets udredningsarbejde i 2008-2009 om afregning med de private sygehuse Oktober 2010 RIGSREVISORS NOTAT TIL STATSREVISORERNE
Læs meretat meddelelse 27.05.13 J. nr. 7.3.
tatmeddelelse 27.05.13 J. nr. 7.3. Om: Regler for over-/merarbejde mv. og honorering herfor Da reglerne om over- og merarbejdsbetaling er forholdsvis komplicerede og ofte giver anledning til mange spørgsmål,
Læs mereNyt lønsystem og arbejdstid for tjenestemandsansatte. Kriminalforsorgens fængsler og arresthuse
Cirkulære om aftale om Nyt lønsystem og arbejdstid for tjenestemandsansatte lærere og souschefer ved Kriminalforsorgens fængsler og arresthuse 2014 Cirkulære af 4. juni 2014 Modst. nr. 033-14 PKAT nr.
Læs mereNyt lønsystem og arbejdstid for tjenestemands-ansatte. Kriminalforsorgens fængsler og arresthuse
Cirkulære af 17. august 2011 Perst.nr. 040-11 PKAT 201, 211 J.nr. 10-330/21-42 Cirkulære om aftale om Nyt lønsystem og arbejdstid for tjenestemands-ansatte lærere og souschefer ved Kriminalforsorgens fængsler
Læs mereTillæg m.v. for visse tjenestemands- og tjenestemandslignende. centre for videregående uddannelse m.fl.
Cirkulære om Tillæg m.v. for visse tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lærere ved centre for videregående uddannelse m.fl. 2003 Cirkulære af 1. marts 2004 Perst nr. 014-04 PKAT nr. J.nr. 01-333/31-3
Læs mereDagsorden Kredsbestyrelsesmøde den 22. januar 2018
Dagsorden Kredsbestyrelsesmøde den 22. januar 2018 kl. 9.00 15.30 der er kaffe fra kl. 8.30 Dagsorden: 1. Mødets åbning 2. Dagsorden 2.1. Referat 3. Sager til behandling 3.1. KB s arbejdsform 3.1.1. Udkast
Læs mereBILAG 1 FPTBST 043-4 2012-01 VEJLEDNING OM
BILAG 1 FPTBST 043-4 FORSVARETS PERSONELTJENESTE VEJLEDNING OM TILLIDSREPRÆSENTANTERS OPGAVER OG TIDSFORBRUG, ORGANISATIONSARBEJDE FOR VALGTE OG IKKE-VALGTE SAMT KURSUSDELTAGELSE 1. FORMÅL Formålet med
Læs mereHovedbestyrelsens forretningsorden
Hovedbestyrelsens forretningsorden DJ Hovedbestyrelsens forretningsorden 1. 1. Indkaldelse og dagsorden Stk. 1. Forretningsudvalget har ansvaret for indkaldelse af hovedbestyrelsen og for udarbejdelse
Læs mereUdkast til. 1. I 2 udgår, lov om åremålsansættelse af tjenestemænd og ansatte på tjenestemandslignende vilkår.
Udkast til 8. september 2005 BLj J.nr. 05-204-93 Forslag til Lov om ændring af lov om tjenestemænd i folkeskolen m.v. (Konsekvensrettelser som følge af kommunalreformen og ændringer af tjenestemandslovgivningen)
Læs mereVærkstedsfunktionærer ved universiteter og forskningsinstitutioner samt tekniske ledere ved Rigspolitiet
Cirkulære om organisationsaftale for Værkstedsfunktionærer ved universiteter og forskningsinstitutioner samt tekniske ledere ved Rigspolitiet 2005 Cirkulære af 23. november 2005 Perst. nr. 058-05 PKAT
Læs mereLov om visse personalemæssige spørgsmål i forbindelse med de færøske myndigheders overtagelse af sager og sagsområder
1 FINANSMINISTERIET PERSONALESTYRELSEN Udkast 4. maj 2005 Personalejuridisk Kontor J.nr. 03-204-42 Lov om visse personalemæssige spørgsmål i forbindelse med de færøske myndigheders overtagelse af sager
Læs mereForretningsorden for Folkeoplysningsudvalget
KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Forretningsorden for Folkeoplysningsudvalget Regler for Folkeoplysningsudvalgets virke i Københavns Kommune er fastlagt i folkeoplysningslovens 34-39
Læs mereHovedbestyrelsens forretningsorden
Hovedbestyrelsens forretningsorden Hovedbestyrelsens forretningsorden 1 Indkaldelse og dagsorden Stk. 1. Forretningsudvalget har ansvaret for indkaldelse af hovedbestyrelsen og for udarbejdelse af dagsorden.
Læs mereHovedbestyrelsens forretningsorden
Hovedbestyrelsens forretningsorden Hovedbestyrelsens forretningsorden 1 Indkaldelse og dagsorden Stk. 1. Forretningsudvalget har ansvaret for indkaldelse af hovedbestyrelsen og for udarbejdelse af dagsorden.
Læs mereReferat fra generalforsamling på Park Hotel i Middelfart den 28. oktober 2017
Referat fra generalforsamling på Park Hotel i Middelfart den 28. oktober 2017 Dagsorden: 1. Valg af dirigent. Formanden, Johs Chr Johansen, bød velkommen og foreslog Advokat Michael Nathan, CPH Lex, som
Læs mere1 Universitetsdirektørudvalget vælger ud af sin midte en formand og en næstformand for en periode på 3 år.
25. februar 2011 J.nr. 2011-4001-01 MD Forretningsorden for Universitetsdirektørudvalget Formandskab 1 Universitetsdirektørudvalget vælger ud af sin midte en formand og en næstformand for en periode på
Læs mereREFERAT AF ORDINÆR GENERALFORSAMLING I GRÅSTEN FJERNVARME A.M.B.A. AFHOLDT MANDAG DEN 30. APRIL 2018 KL I AHLMANNSPAR- KEN, 6300 GRÅSTEN
ADVOKATFIRMAET KJEMS A/S PALÆET, AHLEFELDVEJ 5 6300 GRÅSTEN J. NR. 150960 PEH/JS REFERAT AF ORDINÆR GENERALFORSAMLING I GRÅSTEN FJERNVARME A.M.B.A. AFHOLDT MANDAG DEN 30. APRIL 2018 KL. 19.00 I AHLMANNSPAR-
Læs mereNyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende
Cirkulære om aftale om Nyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte inden for Trafikforbundets forhandlingsområde 2008 Cirkulære af 27. april 2009 Perst. nr. 031-09 PKAT nr. 201 J.nr.
Læs mereLov om visse personalemæssige spørgsmål i forbindelse med de færøske myndigheders overtagelse af sager og sagsområder
1 FINANSMINISTERIET PERSONALESTYRELSEN Udkast 31. marts 2005 Personalejuridisk Kontor J.nr. 03-204-42 Lov om visse personalemæssige spørgsmål i forbindelse med de færøske myndigheders overtagelse af sager
Læs mereForretningsorden for Uddannelsespolitisk udvalg
FIOLSTRÆDE 44, 1. TH 1171 KØBENHAVN K TLF. +45 33 36 98 00 WWW.DKUNI.DK Forretningsorden for Uddannelsespolitisk udvalg 9. MAJ 2018 J.NR. TKS SIDE 1/6 Formål for Uddannelsespolitisk udvalg 1: Udvalget
Læs mereNyt lønsystem og arbejdstid for tjenestemandsansatte. Kriminalforsorgens fængsler og arresthuse
Cirkulære om aftale om Nyt lønsystem og arbejdstid for tjenestemandsansatte lærere og souschefer ved Kriminalforsorgens fængsler og arresthuse 2015 Cirkulære af 13. august 2015 Modst. nr. 040-15 PKAT nr.
Læs mereUdtalelse. Landsskatterettens beslutninger om afskæring af retsmøde i 20 sager
Udtalelse Landsskatterettens beslutninger om afskæring af retsmøde i 20 sager Resumé 23. januar 2019 Ved Landsskatteretten kan en klager anmode om at få lejlighed til at udtale sig mundtligt for retten
Læs mereCirkulære om organisationsaftale for. Visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)
Cirkulære om organisationsaftale for Visse bachelorer ved Danmarks Meteorologiske Institut (DMI) 2002 2.3.1 1 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger... 3 Bemærkninger til organisationsaftalens
Læs mereCirkulære om organisationsaftale for. Fængselslærere m.fl. Cirkulære af 4. juni 2014. Modst. nr. 032-14. PKAT nr. 0151. J.nr.
Cirkulære om organisationsaftale for Fængselslærere m.fl. 2014 Cirkulære af 4. juni 2014 Modst. nr. 032-14 PKAT nr. 0151 J.nr. 2013-1513-080 Dataark PKAT med specifikation 0151 Fængselslærere m.fl. Fællesoverenskomst
Læs mere2) Der afsættes en pulje på 1,4 mio.kr. til udmøntning efter nærmere aftale mellem Fængselsforbundet og Direktoratet for Kriminalforsorgen.
20. januar 2011 MES J.nr. Resultatet af forhandlingerne mellem Fængselsforbundet, OAO- Stat og henholdsvis Direktoratet for Kriminalforsorgen og Finansministeriet, Personalestyrelsen om udmøntning af forliget
Læs mereNyt lønsystem for tjenestemandsansatte skov- og landskabsingeniører i Skov- og Naturstyrelsen
Cirkulære om aftale om Nyt lønsystem for tjenestemandsansatte skov- og landskabsingeniører i Skov- og Naturstyrelsen 2008 Cirkulære af 24. marts 2009 Perst. nr. 022-09 PKAT nr. J.nr. 08-333/21-27 2 Indholdsfortegnelse
Læs mereVedtægter & Love. Vedtægter for specialgruppen DJKU. Dansk Journalistforbunds studenterorganisation på Københavns Universitet
Vedtægter & Love Vedtægter for specialgruppen DJKU Dansk Journalistforbunds studenterorganisation på Københavns Universitet Sidst opdateret og godkendt ved generalforsamling d. 7/10 2014 1 Indholdsfortegnelse
Læs mereMed henblik på disse overvejelser har ministeriet udarbejdet nedenstående vejledning.
Institutionsstyrelsen Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Pædagogiske ledere - vejledning I forbindelse med OK 08 blev
Læs mereSkov- og landskabsingeniører
Cirkulære om organisationsaftale for Skov- og landskabsingeniører 2008 Cirkulære af 24. marts 2009 Perst. nr. 021-09 PKAT nr. 0174 J.nr. 08-333/21-27 Dataark PKAT med specifikation 0174 Skov- og landskabsingeniører
Læs mereFINANSMINISTERIET. Cirkulære om organisationsaftale for. Ansatte i staten med en læreruddannelse
FINANSMINISTERIET Cirkulære om organisationsaftale for Ansatte i staten med en læreruddannelse 1999 4.4.7 INDHOLD Side CIRKULÆRE... 1 ORGANISATIONSAFTALEN... 3 1. Dækningsområde... 3 2. Ansættelse... 3
Læs mereGenerelle bemærkninger Undervisningsministeriet og FOA - Fag og Arbejde har indgået vedlagte organisationsaftale
Cirkulære om organisationsaftale for Undervisningsassistenter ved fodterapeutuddannelsen 2008 Cirkulære af 15. september 2008 PKAT nr. 0297 Cirkulære om organisationsaftale for undervisningsassistenter
Læs mereFOA Nordsjælland - Afdelingsbestyrelsen /2021
REFERAT FOA Nordsjælland - Afdelingsbestyrelsen - Dato: 26.05.2019 kl. 9:00 Sted: Hotel Jörgen Kock, Malmø Arkivsag: 17/133445 Tilstede: Lene Lindberg, Anita H. Gudmundsson, Ann-Mari Simonsen, Ingrid L.T.
Læs mereUdvalgte grupper af tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte under OAO-S s forhandlingsområde
Cirkulære af 21. december 2011 Perst.nr. 071-11 PKAT nr. 201, 202, 206, 211 og 260 J.nr. 10-333/16-6 Cirkulære om organisationsaftale for Udvalgte grupper af tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte
Læs merePædagogiske assistenter i Kriminalforsorgen
Cirkulære om organisationsaftale for Pædagogiske assistenter i Kriminalforsorgen 2008 Cirkulære af 27. januar 2009 Perst. nr. 004-09 PKAT nr. 137 J.nr. 07-333/13-3 Dataark PKAT med specifikation Fællesoverenskomst
Læs mereEjendomsservicemedarbejdere ved en række statsinstitutioner
Cirkulære om organisationsaftale for Ejendomsservicemedarbejdere ved en række statsinstitutioner 2005 Cirkulære af 23. november 2005 Perst. nr. 059-05 PKAT nr. 224 J.nr. 04-333/02-20 Indholdsfortegnelse
Læs mereAflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken
Cirkulære af 10. november 2011 Perst.nr. 059-11 PKAT nr. 0254 J.nr. 7-401-7 Cirkulære om aftale om Aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken 2011 2 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle
Læs mereB E S T Y R E L S E S P R O T O K O L
B E S T Y R E L S E S P R O T O K O L Bestyrelsesmøde nr. 6 18. juni 2015 Kl. 16.00 19.00 Campus Helsingør, Rasmus Knudsens Vej 9, 3000 Helsingør Rundvisning fra kl. 15.15 16.00 Spisning fra kl. 19.00
Læs mereForsvarets civile faglærere
Cirkulære om aftale om løn- og ansættelsesvilkår for Forsvarets civile faglærere 2019 Cirkulære af 9. juli 2019 Modst. nr. 057-19 PKAT nr. 645 J.nr. 2018-5000 Indholdsfortegnelse Cirkulære Generelle bemærkninger...
Læs mereVedtægter for Rødovre og Omegns Gymnastikforening
Vedtægter for Rødovre og Omegns Gymnastikforening Stiftet 24. oktober 1924 Navn, hjemsted og bomærke 1. Foreningens navn er Rødovre og Omegns Gymnastikforening. Hjemstedet er Rødovre Kommune. Foreningens
Læs mereDATEA. Referat af ordinær generalforsamling
Referat af ordinær generalforsamling AIB Lille Odinshøj Den 24. april 2012 afholdtes ordinær generel forsamling på A/B Lille Odinshøj i ejendommens selskabslokaler. Repræsenteret/tilstede på generalforsamlingen
Læs mereIndkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter 1. november 2017
Indkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter 1. november 2017 Dagsorden 1 Godkendelse af dagsorden og referat af HBM oktober 2017 2 Sager til diskussion/beslutning 2.1 Dobbeltmedlemsskab
Læs mere