Faggruppelandsmøde for. Ledende værkstedsassistenter

Transkript

1 Dagsorden: Faggruppelandsmøde for Ledende værkstedsassistenter Onsdag d. 22. maj 2013: 1. Fælles velkomst for alle faggrupper Fællesmøde... 2 Overenskomst Velkomst, v/det faglige udvalg Valg af mødeleder og referent Godkendelse af dagsorden eksperimentet for værkstedsassistenter Værkstedsassistenternes uddannelse... 3 Torsdag d. 23. maj 2013: 8. Gensidig erfaringsudveksling siden sidste faggruppelandsmøde Hvordan kan vi som værkstedsassistenter agere i det politiske system? Hvad skal vi som værkstedsassistenter arbejde med frem til næste faggruppelandsmøde? Valg af suppleanter til det faglige udvalg Evaluering Eventuelt Fællesmøde... 6 Introduktion til denne dag Fællesmøde... 6 Arbejdsfællesskab 1: Somatik... 6 Arbejdsfællesskab 2: Psykiatri... 6 Arbejdsfællesskab 3: Det nære sundhedsvæsen... 6 Arbejdsfællesskab 4: Handicap-området... 6 Arbejdsfællesskab 5: Leder-området Opsamling i plenum Fælles afslutning

2 Onsdag d. 22. maj 2013: Dagsorden Faggruppelandsmøde maj Fælles velkomst for alle faggrupper v. Karen Stæhr 2. Fællesmøde Overenskomst 13 v. Dennis Kristensen Er den danske model under angreb eller på vej til afvikling? Eller er det alene den offentlige sektor, hvor den danske model er truet? De strandede overenskomstforhandlinger mellem KL og lærerne, og den efterfølgende lockout af lærerne har sat fokus på Den danske model, og de øvrige offentlige ansattes overenskomstforhandlinger i Regeringen lægger i vækstplanen op til at reducere den offentlige vækst i de kommende år svarende til nedlæggelse af stillinger i den offentlige sektor, og samtidig øger regeringen det planlagte effektiviseringskrav fra 5 mia. kr. til 12 mia. kr. Effektiviseringsgevinsten skal blandt andet opnås ved øget fokus på de offentligt ansatte arbejdstidsregler og arbejdsforhold. Med sidstnævnte lægger regeringen op til en meget direkte og hårdhændet konfrontation med de offentligt ansatte i Det er alvorligt, og vi har derfor bedt forbundsformand Dennis Kristensen om at komme med et oplæg om OK13 og fremtidens overenskomstforhandlinger. 3. Velkomst, v/det faglige udvalg Præsentationsrunde 4. Valg af mødeleder og referent Mødeleder og referent vælges 5. Godkendelse af dagsorden Det konstateres, at der er enighed om, at udsendte dagsorden danner grundlag for mødets afholdelse. Evt. ændringer og tilføjelser besluttes af forsamlingen 2

3 eksperimentet for værkstedsassistenter Formålet med dette punkt er at drøfte de anbefalinger, som den nedsatte arbejdsgruppe om eksperimentet har fremlagt. Konsulent Erik Kristiansen, FOA-forbundet holder dette oplæg. Sikre at de deltagende værkstedsassistenter har en solid viden om eksperimentets anbefalinger Bilag Notatet om erfaringsopsamling fra eksperimentet om værkstedsassistenternes faglige udfordringer og løsninger 7. Værkstedsassistenternes uddannelse Formålet med dette punkt er at drøfte værkstedsassistenternes uddannelsesbehov, herunder at få fastlagt kravene til et fælles grundforløb. Esben Nimb, Socialpædagogisk seminarium skal inviteres til at bidrage med forslag til grundforløb om efteruddannelsesmuligheder Opnå enighed om et fælles grundforløb for værkstedsassistenter og behovet for efteruddannelse. 3

4 Torsdag den 23. maj Gensidig erfaringsudveksling siden sidste faggruppelandsmøde De deltagende værkstedsassistenter redegør for, hvad der sket i deres område siden sidste faggruppelandsmøde. De enkelte deltagere må meget gerne medtage materialer, som understøtter deres mundtlige redegørelse Der udvælges på baggrund af de mundtlige redegørelser nogle fælles diskussionsemner. 9. Hvordan kan vi som værkstedsassistenter agere i det politiske system? Formålet er, at drøfte vores muligheder for at agere i det politiske system i forbindelse med omstruktureringer og besparelser. Hvad er de positive og negative erfaringer? Hvad betyder det for brugerne? Værkstedsassistent Hanne N. Hansen, FOA Randers (Norddjurs kommune) indleder dette punkt Blive bedre til at få dialog med og påvirke politikkerne til fordel ikke kun for os selv, men også for samfundets svageste grupper. 4

5 10. Hvad skal vi som værkstedsassistenter arbejde med frem til næste faggruppelandsmøde? Formålet er at afklare hvilke aktiviteter, vi skal arbejde med frem til næste faggruppelandsmøde. Vi skal drøfte etablering af netværk på tværs af afdelinger, som det faglige udvalg kan sparre med løbende og inddrage i arbejdet. Opnå en forpligtende aftale om arbejdsopgaver, arbejdsgrupper og deltagelse i arbejdet 11. Valg af suppleanter til det faglige udvalg Der skal vælges 1 eller 2 suppleanter til det faglige udvalg. Afklares på faggruppelandsmødet. 12. Evaluering 13. Eventuelt 5

6 14. Fællesmøde Introduktion til denne dag 15. Fællesmøde Arbejdsfællesskab 1: Somatik Synlighed og synliggørelse af faggruppernes kompetence Fastholdelse af FOAs faggrupper på sygehusene Udvikling ikke afvikling. Arbejdsfællesskab 2: Psykiatri Retspsykiatrien spreder sig til alle dele af psykiatrien Besparelser på tværs af psykiatrien (nedlæggelse af sengepladser, institutioner, alt for hurtige udskrivninger osv.) Misbrug og psykiatri hvem vil hjælpe? (Patienter bliver kastebolde,) Og evt. alene-arbejde er tilbage igen! Arbejdsfællesskab 3: Det nære sundhedsvæsen Tværfaglighed med borgeren i centrum (Opgaverne skal ikke defineres ud fra én faggruppe, fokus på fremtiden frem for fortiden osv.) Kompetenceudvikling og nye opgaver (Hvordan ruster vi faggrupperne på ældreområdet til opgaverne, hvordan sikrer vi tværfagligheden på opgaverne?) Arbejdsfællesskab 4: Handicap-området Arbejdsmiljø (APV, psykisk/fysisk arbejdsmiljø, personalemøder m/u bruger mv.) Tavshedspligt oplysningspligt 6

7 Arbejdsfællesskab 5: Leder-området Ny ledelsestrend Leder-evaluering (Mere og mere evaluering hvordan bruger vi det? Hvilke metoder er de bedste? Og kan vi ændre det?) 16. Opsamling i plenum 17. Fælles afslutning Tak for denne gang kom godt hjem 7