Danske Regioners svar på Sundhedsstyrelsens høring vedr. dimensionering af speciallægeuddannelsen
|
|
- Bertha Sommer
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 N O T A T Danske Regioners svar på Sundhedsstyrelsens høring vedr. dimensionering af speciallægeuddannelsen Sag nr. 06/4703 Dokumentnr /06 Sagsbehandler Thomas I. Jensen Tel tir@regioner.dk Baggrund Med henblik på Sundhedsstyrelsens udarbejdelse af den kommende femårsplan for dimensionering af speciallægeuddannelsen har styrelsen den 9. oktober 2006 udsendt et omfattende høringsmateriale til Danske Regioner og de lægevidenskabelige selskaber. Materialet indeholder oplysninger om den forventede udvikling i antallet af speciallæger inden for de enkelte specialer, aldersfordeling, stillinger og vakancer i de enkelte specialer m.v. Sundhedsstyrelsen anmoder høringsparterne om, på baggrund af de nævnte oplysninger, at besvare en række spørgsmål med henblik på vurdering af den fremtidige efterspørgsel på speciallæger inden for samtlige specialer. Danske Regioners høringssvar indeholder en generel vurdering af, hvilke hensyn og problemstillinger, der må indgå i det kommende dimensioneringsarbejde, og der peges på en række specialer, som bør have særlig bevågenhed og prioritet i den forbindelse. Endelig indeholder svaret overvejelser om, hvilke tiltag der kan bringes i anvendelse for at håndtere og afhjælpe fremtidig mangel på speciallæger. Region Hovedstaden og Region Sjælland har foretaget en gennemgang af samtlige specialer med specialespecifik besvarelse af de af Sundhedsstyrelsen stillede spørgsmål. Dette omfattende materiale er vedlagt som bilag. Vurdering af høringsmaterialets fremskrivninger og opgørelser Sundhedsstyrelsens høringsmateriale tegner samlet set et genkendeligt billede af en situation med mærkbar mangel på speciallæger, som synes at vare ved i en periode på mindst år. Høringsmaterialets prognoser og fremskrivninger svarer til de problemstillinger, som opleves i regionerne. Der kan for det enkelte speciale være visse afvigelser f.eks. mellem sund-
2 hedsstyrelsens opgørelse over stillinger og vakancer og opgørelser man har foretaget i den enkelte region. Der henvises i den forbindelse til den specialespecifikke gennemgang i bilagsmaterialet. Side 2 Den fremtidige efterspørgsel på speciallæger Efterspørgslen på speciallæger påvirkes i de kommende år af en række forskellige forhold, herunder eksempelvis: Regionernes og Sundhedsstyrelsens overvejelser om den fremtidige specialeplanlægning, herunder det aktuelle arbejde med organiseringen af det akutte beredskab, og den konkrete udmøntning heraf i sygehusplanlægningen, som bl.a. vil medføre at en række funktioner samles på færre sygehusenheder Kræftplan og løft på andre konkrete indsatsområder i sundhedsvæsenet Behandlingsgarantien, som forventes udvidet til også at omfatte det psykiatriske område Mulig vandring af sundhedspersonale fra offentlig til privat beskæftigelse, som følge af et voksende privat marked på sundhedsområdet Fortsat udvikling af sundhedsvæsenet forudsætter, at det nødvendige personale med de nødvendige kvalifikationer er til rådighed på sygehuse og i praksis. Det understreger vigtigheden af, at personaleressourcerne tænkes med, når der iværksættes nye initiativer i sundhedsvæsenet, herunder beslutninger om løft på konkrete områder. Ændringer i sygehusplanlægningen vil udover at påvirke efterspørgslen på speciallæger - få betydning for mulighederne for planlægning og sammensætning af uddannelsesforløb. Det understreger behovet for et tæt samspil mellem sygehusplanlægningen og uddannelse af sundhedspersonale både på nationalt niveau i Danske Regioner og Sundhedsstyrelsen og i de enkelte regioner. Både på det korte og mellemlange sigt vil der være en generel ubalance mellem udbud og efterspørgsel på speciallægeområdet. Det må imødeses, at udviklingen i retning af færre speciallæger vil sætte sundhedsvæsenet under pres i forhold til kvalitets- og servicemål de kommende år. Det er derfor nødvendigt at overveje generelt og specialespecifikt -, hvilke tiltag, der
3 kan medvirke til at håndtere og på længere sigt afhjælpe mangel på speciallæger. Side 3 Grundlæggende principper og hensyn i dimensioneringsarbejdet Sundhedsstyrelsens dimensioneringsplan skal medvirke til at, at sundhedsvæsenet samlet set råder over en lægelig arbejdskraft der er tilstrækkelig til, at opgaverne i sundhedsvæsenet kan løses på et højt kvalitetsniveau. Dimensionering af uddannelseskapaciteten er ikke en isoleret proces for det enkelte speciale men skal fastlægges på baggrund af en vurdering af muligheder og behov på tværs af specialerne og i sundhedsvæsenet generelt. Det indebærer f.eks. at stor søgning i et givet speciale ikke automatisk må udløse flere uddannelsesforløb. I stedet bør det i dimensioneringsarbejdet overvejes, hvordan dimensionering kan understøtte rekrutteringen til specialer, som aktuelt har lav søgning blandt de yngre uddannelsessøgende læger, og hvor samtidig må imødeses øget efterspørgsel fremover. Det bør f.eks. overvejes, om en begrænsning i kapaciteten i de mest søgte specialer introduktionsstillinger såvel som hoveduddannelsesforløb kan forbedre rekrutteringen til mindre søgte specialer. Hovedparten af specialerne peger på behovet for udvidelse af uddannelseskapaciteten. En generel udvidelse af kapaciteten forudsætter imidlertid, at det er muligt at udnytte uddannelseskapaciteten hensigtsmæssigt dvs. sikre at de uddannelsessøgende læger fordeler sig bredt på specialer og geografi. Dimensioneringsarbejdet må bl.a. bygge på overvejelser om følgende forhold: Samfundets krav og forventninger til opgaveløsningen i såvel det offentlige som det private sundhedsvæsen Udviklingen i efterspørgslen. Det foreslås, at der i dimensioneringsarbejdet foretages en løbende vurdering af efterspørgslen i et afgrænset felt af kritiske specialer dvs. specialer som i lyset af udviklingen (strukturelle ændringer, særlige indsatsområder m.v.) påkalder sig særlig opmærksomhed Eksistensen af et begrænset økonomisk råderum for regionerne
4 Hensynet til kvaliteten i vejledning og supervision - der er grænser for, hvor mange ekstra uddannelsesforløb et speciale kan bære Side 4 Specialerne er forbundne kar - udvidelser i uddannelseskapaciteten i de mest søgte specialer specialer hvor de uddannelsessøgende læger er villige til at vente i årevis på den foretrukne stilling kan vanskeliggøre vilkårene for specialer som i forvejen har rekrutteringsproblemer Ændringer i dimensioneringen enten udvidelser eller begrænsninger i antallet af uddannelsesforløb skal foregå balanceret og gradvist. Det skal være muligt i det enkelte speciale og på de pågældende uddannelsesgivende afdelinger at tilpasse sig en ændret kapacitet uden at det medfører planlægningsmæssige problemer. Anbefalinger vedr. dimensioneringsplan Der kan peges på en række behandlingsområder og funktioner, som i særlig grad vil være i fokus i planlægningen i sundhedsvæsenet og som derfor også bør prioriteres i dimensioneringsarbejdet. Der er tale om områder og funktioner, som er centrale i relation til bl.a. behandlingsgaranti, forstærket indsats på kræftområdet, udvidede tilbud om screening generelt, udviklingen på det præhospitale område, nye krav til almen praksis m.v. Danske Regioner anbefaler på den baggrund, at det i dimensioneringsarbejdet særligt fokuseres på uddannelseskapaciteten i følgende specialer: Klinisk onkologi Intern medicin: Kardiologi De diagnostiske specialer (herunder diagnostisk radiologi samt patologisk anatomi og cytologi) Anæstesiologi Psykiatri Børne- og ungdomspsykiatri Almen medicin For flere af de nævnte specialer er der samtidig behov for at iværksætte tiltag der kan fremme rekrutteringen til området. Det gælder ikke mindst psykiatrien, hvor der med udsigten til en behandlingsgaranti vil være forventninger om øget aktivitet.
5 Det anbefales desuden, at dimensioneringen understøtter varetagelsen af behandlingen af de store folkesygdomme det gælder f.eks. det lungemedicinske område. Side 5 Det vurderes samlet set, at en udvidelse af kapaciteten med i størrelsesordenen 80 hoveduddannelsesforløb årligt svarende til en udvidelse på 10 pct. i forhold til det nuværende niveau og svarende til den forventede faktiske tilvækst af yngre læger på arbejdsmarkedet de kommende år vil være et realistisk mål. Hvordan håndteres ubalancen mellem udbud og efterspørgsel? Udsigten til mangel på speciallæger betyder, at det er nødvendigt generelt og specialespecifikt - at udvikle tiltag, der kan medvirke til at håndtere og på længere sigt afhjælpe mangelsituationen. Heri indgår som en væsentlig udfordring at arbejde for en hensigtsmæssig fordeling af uddannelsessøgende læger på specialer og geografi. Hurtigere og smidigere gennemløb i speciallægeuddannelsen Områdets parter bør afsøge mulighederne for gennem ændring af regler, procedurer m.v. at fremme et smidigere og hurtigere gennemløb i speciallægeuddannelsen. Det omfatter bl.a. sikring af, at forløb i videreuddannelsen kan besættes over hele landet uden forsinkelser, etablering af såkaldte fast track forløb, meritoverførsel fra turnus- til introduktionsuddannelse og lignende initiativer. Det er efter Danske Regioners opfattelse afgørende, at nye tiltag på videreuddannelsesområdet herunder tiltag med henblik på at begrænse unødigt tidsforbrug harmonerer med det overordnede hensyn, at kvaliteten i den lægelige videreuddannelse skal fastholdes og udvikles. Rekrutteringstiltag målrettet konkrete specialer Der kan i en række specialer være behov for særlige tiltag med henblik på at styrke rekrutteringen. Der skal bl.a. fokuseres på, hvordan udviklingen af attraktive faglige arbejdspladser og uddannelsesmiljøer kan understøttes gennem planlægning, arbejdstilrettelæggelse m.v. Som aktuelt eksempel på et sådant specialemålrettet tiltag kan nævnes, at der i regi af Danske Regioner iværksat et projekt ( Flere psykiatere ja tak! ) med det formål at udvikle konkrete tiltag, som kan styrke rekrutteringen til psykiatrien.
6 Undgå de nemme løsninger Danske Regioner vil advare mod, at de centrale sundhedsmyndigheder i en situation med stor politisk opmærksomhed om manglen på speciallæger falder tilbage på kortsigtede løsninger, som kan have stor synlighed men samtidig risikerer at gå på kompromis med kvaliteten i den lægelige videreuddannelse uden i det væsentlige at bidrage til en bedre forsyning med speciallæger. F.eks. vil Indenrigs- og Sundhedsministeriets aktuelle overvejelser, om at forkorte turnusuddannelsen fra 18 til 12 måneder, i praksis betyde at man mister muligheden for gennem turnusuddannelsen at præsentere de yngste læger for specialer, som har rekrutteringsproblemer men gode uddannelsesmuligheder. Det gælder f.eks. psykiatri og klinisk onkologi, som ellers ville kunne indgå i turnusuddannelsen. Side 6 Opgaveglidning Høringsmaterialet fra Sundhedsstyrelsen viser, at selv en optimal udnyttelse af tilgangen af yngre læger til speciallægeuddannelsen via udvidelse af kapaciteten ikke kan forhindre mangel på speciallæger med uændret eller fortsat stigende efterspørgsel. Manglen på speciallæge er med til at understrege et generelt behov for at se på fordelingen af opgaver mellem sundhedsvæsenets faggrupper, herunder mulighederne for omfordeling af opgaver mellem speciallæger, yngre læger, radiografer, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter psykologer, sekretærer m.fl. Omfordeling af opgaver forudsætter, at der inden for den faggruppe som er tiltænkt den pågældende opgave er et tilstrækkeligt udbud af arbejdskraft. Det forudsætter desuden, at der løbende og i lyset af udviklingen i de samfundsmæssige behov, sker en opkvalificering af de pågældende faggrupper gennem efter- og videreuddannelse. Hvis mulighederne for en mere effektiv anvendelse af personaleressourcerne, som kan ligge i en omfordeling af opgaver, skal udnyttes fuldt ud, kræver det desuden fleksibilitet og smidighed fra de centrale sundhedsmyndigheder i forhold til autorisationsforhold og i forhold til placering af ansvar for den konkrete opgaveløsning. Det må forventes, at regionerne hver især og i fællesskab vil opstille handlingsplaner for en række områder, hvor nye opgaver eller svigtende tilgang af personale betinger det. Her kan en stor del af handlingspotentialet bestå i at overføre opgaver og kompetence til faggrupper, som ikke er i samme mangelsituation.
7 F.eks. vil det i forbindelse med iværksættelse af ny tiltag, eksempelvis nye screeningsopgaver, være hensigtsmæssigt, at Sundhedsstyrelsen udviser smidighed overfor handlingsforslag, som har bred faglig accept regionalt. Side 7 Dimensionering af øvrige sundhedsuddannelser Staten varetager det direkte ansvar for dimensionering og indhold af de fleste sundhedsuddannelser, mens det regionale sundhedsvæsen er væsentligste aftager af personalet. Af hensyn til den samlede opgaveløsning i sundhedsvæsenet og mulighederne for et godt samspil mellem de forskellige sundhedsfaglige personalegrupper er det vigtigt at regionerne har mulighed for at øve direkte indflydelse på både indhold og dimensionering af sundhedsuddannelserne i regionen samt på det geografiske udbud af sundhedsuddannelserne. Rekruttering af udenlandske læger Rekruttering af udenlandske speciallæger kan bidrage til at afbøde den aktuelle mangelsituation. En forudsætning er, at der ikke er barrierer i form af uhensigtsmæssige krav til at kunne arbejde i Danmark for f.eks. højt kvalificerede læger EU eller 3. lande. Det er regionernes ansvar at sikre, at personalet har den nødvendige faglige kompetence til at løse opgaven, men vurderingen heraf må bero på en konkret vurdering i forbindelse med opgaven og ikke på rigide retningslinier. Muligheden for rekruttering af speciallæger bliver bedre med den seneste lempelse i indvandringsregler for efterspurgt og veluddannet arbejdskraft, men det er nødvendigt, at dette også følges op af lettere adgang til at arbejde inden for sundhedsvæsenet. Stabil tilgang af læger I relation til den lægelige grunduddannelse er der behov for en stabil tilgang af læger svarende til sundhedsvæsenets behov. Store udsving i tilgangen giver store tilpasningsproblemer ikke blot i forhold til turnuskapacitet, men også senere. Den aktuelle mangel på læger generelt og speciallæger i særdeleshed understreger dette. Det anbefales, at tilgangen af læger stabiliseres på nuværende niveau, men med en årlig regulering svarende til sundhedsvæsenets del af væksten. Udviklingen gennem mange år understreger behovet for en stabilt øget tilgang af læger på mindst 2 % årligt. Samarbejde mellem universiteterne og regionerne om lægeuddannelsen Danske Regioner foreslår, at mulighederne for et øget samarbejde mellem regionerne og universiteterne om lægeuddannelsen undersøges nærmere. Det vurderes, at lægeuddannelsens praktiske del med fordel kan udlægges til de større sygehuse i alle dele af landet. Det vil kunne styrke læringsmu-
8 lighederne for de studerende og dermed øge kvaliteten i uddannelsen, og det vil kunne understøtte kontinuiteten mellem den præ- og postgraduate uddannelse. Den tættere forankring til de større sygehuse vil desuden kunne styrke rekrutteringen til de pågældende områder. Modellen forudsætter et tæt samarbejde mellem universiteter og regioner om de krav og udfordringer til lægeuddannelsen, som følger af den samfundsmæssige udvikling. Side 8 Økonomiske forudsætninger Regionerne vedkender sig ansvaret for at medvirke til at sikre det nødvendige personale med de nødvendige kvalifikationer i forhold til opgaverne. Det indebærer blandt andet, at sygehusene vil medvirke til at sikre en tilstrækkelig uddannelseskapacitet til alle uddannelser, herunder en udvidelse af kapaciteten i speciallægeuddannelsen. De udgifter, som er forbundet med at ansætte læger i uddannelsesstillinger, overstiger den øgede aktivitet, som disse læger bidrager til. Sygehusenes muligheder for at konverterer andre typer af lægestillinger til uddannelsesstillinger er opbrugt ved tidligere udvidelser, og det er derfor en forudsætning for en udvidelse af videreuddannelsens kapacitet, at der tilføres regionerne midler til finansiering af stillingerne. De udfordringer, som speciallægemangel vil give de kommende år, vil øge behovet for målrettede kompetenceudviklingstiltag med offentlig finansiering. Kvaliteten af sundhedsvæsenets ydelser afhænger af, at efteruddannelse af sundhedspersonale systematiseres og relateres til de konkrete behov for kompetenceudvikling for det samlede personale. Samlet er det Danske Regioners forventning, at de problemer, som høringsmaterialet påpeger, vil give anledning til et betydeligt udgiftspres de kommende år. Finansiering af opgaven er en forudsætning for, at regionerne kan afhjælpe mangel på sundhedspersonale og dermed for løsning af sundhedsvæsenets opgaver.
Danske Regioners høringssvar vedr. dimensionering af speciallægeuddannelsen
Sundhedsstyrelsen Islandsbrygge 67 2300 København S 03-10-2011 Sag nr. 11/654 Dokumentnr. 44941/11 Thomas I. Jensen Tel. 35298198 E-mail: tij@regioner.dk Danske Regioners høringssvar vedr. dimensionering
Læs mereDimensioneringsplanen
Høringssvar Dimensioneringsplanen 2013-2017 Region danmark og Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Den Lægelige Videreuddannelse, Region danmark Indholdsfortegnelse.
Læs mereNationale lægedækningsrapport. Berit Bjerre Handberg Sekretariatschef, Videreuddannelsessekretariatet
Nationale lægedækningsrapport Berit Bjerre Handberg Sekretariatschef, Videreuddannelsessekretariatet Baggrund for Lægedækningsudvalget: Regeringen ønsker: at alle danskere skal have adgang til speciallægeressourcer,
Læs mereDimensioneringsplan INTRODUKTIONS- OG HOVEDUDDANNELSESFORLØB I SPECIALLÆGEUDDANNELSEN
Dimensioneringsplan 2018-2020 INTRODUKTIONS- OG HOVEDUDDANNELSESFORLØB I SPECIALLÆGEUDDANNELSEN 2017 Dimensioneringsplan 2018-2020, introduktions- og hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen,
Læs mereSEKRETARIATET FOR LÆGELIG VIDEREUDDANNELSE REGION ØST
SEKRETARIATET FOR LÆGELIG VIDEREUDDANNELSE REGION ØST Sundhedsstyrelsen Enhed for Evidens, Uddannelse og Beredskab Axel Heides Gade 1 2300 København S REGION HOVEDSTADEN REGION SJÆLLAND REGION HOVEDSTADEN
Læs mereDagsorden. Dagsordenspunkt 1: Dagsorden. Sagsfremstilling:
Dagsorden Dagsordenspunkt 1: Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2. Godkendelse af referat fra møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse d. 27. juni 2011 3. Oplæg ved Uddannelseskoordinerende
Læs mereNationale lægedækningsrapport. Berit Bjerre Handberg Sekretariatschef, Videreuddannelsessekretariatet
Nationale lægedækningsrapport Berit Bjerre Handberg Sekretariatschef, Videreuddannelsessekretariatet Baggrund for Lægedækningsudvalget: Regeringen ønsker: at alle danskere skal have adgang til speciallægeressourcer,
Læs mereHøring i forbindelse med dimensionering af speciallægeuddannelsen
De specialevidenskabelige selskaber Danske Regioner De Regionale videreuddannelsessekretariater Lægeforeningen Høring i forbindelse med dimensionering af speciallægeuddannelsen 28-212 Hermed fremsendes
Læs mereAnbefalinger vedr. sammensætning af uddannelsesforløb
DASAMS Dansk Samfundsmedicinsk Selskab Anbefalinger vedr. sammensætning af uddannelsesforløb Version og udgave:2.1 Dato: 15.01.2015 Ansvarlig: Anita Sørensen Jf. Bekendtgørelse nr. 1257 af 25/10/2007 er
Læs mereDimensionering af videreuddannelsen til speciallæge i Region Syd for perioden (Antal årlige opslag).
Bilag nr. RV-7/2008 Punkt nr. 7 Regionalt Rådsmøde 24.01.2008 Dimensionering af videreuddannelsen til speciallæge i Region Syd for perioden 2008-2012 (Antal årlige opslag). Med udgangspunkt i vurderinger
Læs mereLægefaglig indstilling for introduktions- og hoveduddannelsesforløb i Børne- og Ungdomspsykiatri.
Det Regionale Videreuddannelsesråd 23.12.2003 Region Nord Lægefaglig indstilling for introduktions- og hoveduddannelsesforløb i Børne- og Ungdomspsykiatri. Den lægefaglige indstilling for børne- og ungdomspsykiatri
Læs mereKøbenhavn d. 22.september 2011. Høringssvar fra Dansk Psykiatrisk Selskab i forbindelse med dimensioneringen af speciallægeuddannelsen 2013 2017.
København d. 22.september 2011 Til Sundhedsstyrelsen Uddannelse og autorisation Islands Brygge 67 2300 S E-post: Info@sst.dk Høringssvar fra i forbindelse med dimensioneringen af speciallægeuddannelsen
Læs mereHøringssvar vedrørende dimensionering af speciallægeuddannelsen i Klinisk Onkologi
Enhed for Uddannelse og Autorisation Sundhedsstyrelsen Islands Brygge 67 2300 København S 27. november 2006 Høringssvar vedrørende dimensionering af speciallægeuddannelsen i Klinisk Onkologi (DSKO) vil
Læs mereHØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN ALMEN MEDICIN
Dansk Selskab for Almen Medicin Danske Regioner Kommunernes Landsforening Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse HØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN
Læs mereDansk Radiologisk Selskab Danske Regioner Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Dansk Radiologisk Selskab Danske Regioner Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse HØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN 213-217 Hermed fremsendes høringsmateriale
Læs mereDansk Selskab for Almen Medicin Danske Regioner Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Dansk Selskab for Almen Medicin Danske Regioner Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse HØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN 213-217 Hermed fremsendes
Læs mereDansk Neurologisk Selskab
Danish Neurological Society Sekr. Eva Rahbek Fællessekretariatet Kristianiagade 12. 2100 København Ø Tlf. 35 44 82 29 E-mail: er@dadl.dk www.neuro.dk 15.10.2016 Sundhedsstyrelsen Islands Brygge 67 2300
Læs mereLægeforeningen. Notat. Baggrund. Sundhedsudvalget SUU alm. del - Bilag 102 Offentligt
Sundhedsudvalget SUU alm. del - Bilag 102 Offentligt Lægeforeningen 27. november 2008 Notat Jr. 2006-154/204867 JAS Emne: Til: Fra: Rekrutteringsproblemer i sundhedsvæsenet Folketingets Sundhedsudvalg
Læs mereHØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECIALLÆGEUDDANNELSEN KLINISK FYSIOLOGI OG NUKLEARMEDICIN
Til alle høringsparter, jf. høringslisten HØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECIALLÆGEUDDANNELSEN 2021-2025 KLINISK FYSIOLOGI OG NUKLEARMEDICIN I forbindelse med Sundhedsstyrelsens arbejde med
Læs mereNotat om baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst
Notat om baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst Dato 8. september 2015 Formålet med dette notat er i del I, at beskrive fordelingen af speciallæger på specialer
Læs mereDansk Selskab for Klinisk Farmakologi Danske Regioner Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Dansk Selskab for Klinisk Farmakologi Danske Regioner Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse HØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN 213-217 Hermed fremsendes
Læs mereHØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN KLINISK MIKROBIOLOGI
Dansk Selskab for Klinisk Mikrobiologi Danske Regioner Kommunernes Landsforening Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse HØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN
Læs mereHØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN KLINISK FYSIOLOGI OG NUKLEARMEDICIN
Dansk Selskab for Klinisk Fysiologi og Nuklearmedicin Danske Regioner Kommunernes Landsforening Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse HØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI-
Læs mereSundhedsstyrelsens administrative vejledning vedrørende ad hoc klassifikation af uddannelsesstillinger i turnus og speciallægeuddannelsen
Sundhedsstyrelsens administrative vejledning vedrørende ad hoc klassifikation af uddannelsesstillinger i turnus og speciallægeuddannelsen ( Til de regionale videreuddannelsesråd for læger og videreuddannelsesråd
Læs mereOpslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2016
og besatte hoveduddannelsesforløb i 2016 2017 og besatte hoveduddannelsesforløb i 2016 Sundhedsstyrelsen, 2017. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse. Sundhedsstyrelsen Islands Brygge
Læs mereDet Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord Til møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Nord den 11. december 2017 Dato Sagsbehandler E-mail og telefon Sagsnr.
Læs mereUNDERBILAG 3D TIL KONTRAKT OM EPJ/PAS UDDANNELSE
UNDERBILAG 3D TIL KONTRAKT OM EPJ/PAS UDDANNELSE 1. Indledning... 1 1.1. Kvalitet i uddannelsesopgaven... 1 1.2. Uddannelsesfordeling... 1 1.3. Elever og praktikpladser... 2 1.4. Formel efter- og videreuddannelse...
Læs mereBekendtgørelse om uddannelse af speciallæger
BEK nr 1257 af 25/10/2007 (Gældende) Udskriftsdato: 2. februar 2017 Ministerium: Sundheds- og Ældreministeriet Journalnummer: Indenrigs- og Sundhedsmin., Sundhedsstyrelsen, j.nr. 7-702-03-156/1 Senere
Læs mereHØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN ORTOPÆDISK KIRURGI
Dansk Ortopædisk Selskab Danske Regioner Kommunernes Landsforening Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse HØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN 2018-2022
Læs mereHØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN THORAXKIRURGI
Dansk Thoraxkirurgisk Selskab Danske Regioner Kommunernes Landsforening Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse HØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN 2018-2022
Læs mereHØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN NEUROKIRURGI
Dansk Neurokirurgisk Selskab Danske Regioner Kommunernes Landsforening Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse HØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN 2018-2022
Læs mereDimensioneringsplan 2008-2012. Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen
Dimensioneringsplan 2008-2012 Introduktions- og Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen Juli 2007 Hoveduddannelsesforløb 2008-2012 Bemærkninger Almen medicin 240 Udvidelse forudsætter, at der kan
Læs mereStrategi vedr. opgaveflytning - De somatiske sygehuse i Region Syddanmark
Område: Human Resources Udarbejdet af: Camilla Skytte Behrendsen Afdeling: HR-sekretariat og Arbejdsmiljø E-mail: Camilla.Skytte.Behrendsen@regionsyddanmark.dk Journal nr.: Telefon: 76631873 Dato: 22.
Læs mereNotat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord
Det Regionale Råd! 4. oktober 2007 Dorte Qvesel Dorte.Qvesel@stab.rm.dk 1-01-72-10-07 Notat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord Baggrund Baggrunden for
Læs mereDansk Oftalmologisk Selskab Danske Regioner Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Dansk Oftalmologisk Selskab Danske Regioner Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse HØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN 213-217 Hermed fremsendes høringsmateriale
Læs mereDansk Karkirurgisk Selskab Danske Regioner Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Dansk Karkirurgisk Selskab Danske Regioner Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse HØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN 213-217 Hermed fremsendes høringsmateriale
Læs mereOpslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2018
2019 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2018 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2018 Side 2/9 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2018 Sundhedsstyrelsen, 2019. Publikationen
Læs mereTALEPAPIR. Det talte ord gælder. Samråd AK-AL om bemanding af scannere. Onsdag den 23. marts 2011 i SUU
Sundhedsudvalget 2010-11 SUU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 561 Offentligt TALEPAPIR Det talte ord gælder Tilhørerkreds: Anledning: Taletid: Tid og sted: SUU m.fl. Samråd AK-AL om bemanding af scannere
Læs mereNotat. Fordeling af udvalgte lægelige uddannelsesstillinger i Region Midtjylland. Bilag a.
Regionshuset Viborg Koncern HR Sundhedsuddannelser Bilag a. Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 www.regionmidtjylland.dk Notat Fordeling af udvalgte lægelige uddannelsesstillinger i Region
Læs merePLO Analyse Næsten 800 speciallæger i almen medicin arbejder uden for almen praksis
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION PLO Analyse Næsten 800 speciallæger i almen medicin arbejder uden for almen praksis Hovedbudskaber Ud af 4.404 speciallæger i almen medicin er 770 beskæftiget uden for
Læs mereBeskæftigelsesmæssige udfordringer i sundhedssektoren i Østdanmark
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 30. november 2009 Beskæftigelsesmæssige udfordringer i sundhedssektoren i Østdanmark Siden efteråret 2008 har ledigheden været stigende inden for næsten alle
Læs mereTemaopdelt handlingsplan
NR 9-12 Temaopdelt handlingsplan En opfølgning på anbefalingerne i Sundhedsstyrelsens rapport: Speciallægeuddannelsen. Status og perspektivering. 2012 Sundhedsstyrelsen februar 2012 Indhold 1 Organisation
Læs mereDescription of Clinical Genetics as a medical specialty in EU: aims and objectives of specialist training.
DANSK SELSKAB FOR MEDICINSK GENETIK Ms. Lucia Slobodova Czech Ministry of Education and Sports Prague Czech Republic Aarhus, May 27 th 2009 Description of Clinical Genetics as a medical specialty in EU:
Læs mereLægefaglig indstilling for introduktions- og hoveduddannelsesforløb i Neurologi i Videreuddannelsesregion Nord
Bilag 4.2 Lægefaglig indstilling for introduktions- og hoveduddannelsesforløb i Neurologi i Videreuddannelsesregion Nord 1. Indledning Indstillingen er udfærdiget af Postgraduat klinisk lektor Michael
Læs mereKapitel 2 Sammenfatning af kommissionens anbefalinger... 17
Indhold Kapitel 1 Indledning og baggrund for Speciallægekommissionens arbejde.............................................. 9 1.1 Baggrund for Speciallægekommissionens nedsættelse...... 9 1.2 Speciallægekommissionens
Læs mereDET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. 13. maj 2015 Berit Bjerre Handberg Karen Norberg Karen.norberg@stab.rm.dk 1-30-72-155-07 Notat
Læs mereVIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGI. . Sagsbehandler
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGI IDEREUDDANNELSESREGION NORD Sundhedsstyrelsen Enhed for Uddannelse og Autorisation Islands Brygge 67 2300 København S Att.: Anders Haahr
Læs mereOpslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017
Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 2018 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 Sundhedsstyrelsen, 2018. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse. Sundhedsstyrelsen
Læs mereDansk Dermatologisk Selskab Danske Regioner Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Dansk Dermatologisk Selskab Danske Regioner Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse HØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN 213-217 Hermed fremsendes høringsmateriale
Læs mereLÆGEPROGNOSE Udbuddet af læger og speciallæger 2012-2035
LÆGEPROGNOSE Udbuddet af læger og speciallæger 2012-2035 2013 Lægeprognose Udbuddet af læger og speciallæger 2012-2035 Sundhedsstyrelsen, 2013. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse.
Læs mereOpslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017
Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 2018 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 Sundhedsstyrelsen, 2018. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse. Sundhedsstyrelsen
Læs mererammer for ansættelse af læger i stillinger i speciallægeuddannelsens hoveduddannelsesforløb.
N O T A T 02-07-2008 Sag nr. 06/4341 Dokumentnr. 39599/08 Procedure for ansættelse af læger i speciallægeuddannelsens hoveduddannelsesforløb Thomas I. Jensen Tel. 35298198 E-mail: tij@regioner.dk Indledning
Læs mereLægeprognose. Udbuddet af læger og speciallæger
Lægeprognose Udbuddet af læger og speciallæger 2012-2035 Lægeprognose Udbuddet af læger og speciallæger 2012-2035 Sundhedsstyrelsen, 2012. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse. Sundhedsstyrelsen
Læs mereDansk Selskab for Retsmedicin Danske Regioner Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Dansk Selskab for Retsmedicin Danske Regioner Lægeforeningen De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse HØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN 213-217 Hermed fremsendes høringsmateriale
Læs mereVIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGI. . Sagsnr. Maj Lægefaglig indstilling, Videreuddannelsesregion Nord
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGI IDEREUDDANNELSESREGION NORD Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord Dato Sagsbehandler E-mail Sagsnr.
Læs mereRedegørelse. Formål og baggrund
Regionshuset Viborg Koncern HR Sundhedsuddannelser Redegørelse Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 www.regionmidtjylland.dk Redegørelse vedr. fordeling af lægelige uddannelsesstillinger i
Læs mereDanske Regioners oplæg til fremtidens akutberedskab bygger på følgende indsatsområder:
N O T A T Debatoplæg: Fremtidens akutberedskab - fra vision til handling 20-04-2006 Sag nr. 06/398 Dokumentnr. 24261/06 Resume: Regionernes ambition er at skabe et sundhedsvæsen, som er internationalt
Læs mereHØRING I FORBINDELSE MED DIMENSIONERING AF SPECI- ALLÆGEUDDANNELSEN OVERORDNET
Danske Regioner Kommunernes Landsforening Lægeforeningen Organisationen af Lægevidenskabelige selskaber Sundheds- og Ældreministeriet De Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse HØRING I FORBINDELSE MED
Læs mereUDKAST. Strategi for arbejdsstyrkeplanlægning. Regionshuset Viborg
UDKAST Strategi for arbejdsstyrkeplanlægning Regionshuset Viborg Arbejdsstyrkeplanlægning i Region Midtjylland Region Midtjylland er en stor arbejdsplads, hvor mange medarbejdere hver dag løser vigtige
Læs mereDet Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord Til møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Nord den 11. december 2017 Dato Sagsbehandler E-mail og telefon Sagsnr.
Læs mereEuropaudvalget 2008-09 EUU Alm.del EU Note 28 Offentligt
Europaudvalget 2008-09 EUU Alm.del EU Note 28 Offentligt Europaudvalget, Sundhedsudvalget EU-konsulenten Til: Dato: Udvalgenes medlemmer og stedfortrædere 8. januar 2009 Grønbog om sundhedspersonalet i
Læs mereDet Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord Videreuddannelsessekretariatet Indberetning af uddannelsesstillinger 2018 Dato Sagsbehandler E-mail og telefon Sagsnr. 20. december
Læs mereAdministrativ vejledning vedrørende ad hoc supplerende Sundhedsstyrelsen, 1. kontor, d. 1. september 2001.
Sundhedsstyrelsens administrative vejledning vedrørende ad hoc klassifikation af uddannelsesstillinger til supplerende uddannelse i speciallægeuddannelsen ( Til de regionale videreuddannelsesråd for læger)
Læs mereDanske Regioners arbejdsgiverpolitik
05-12-2014 Danske Regioners arbejdsgiverpolitik Danske Regioners vision som arbejdsgiverorganisation er at: Understøtte opgavevaretagelsen Danske Regioner vil skabe de bedste rammer for regionernes opgavevaretagelse
Læs mereGod arbejdskraft. i et stærkt sundhedsvæsen
God arbejdskraft i et stærkt sundhedsvæsen God arbejdskraft i et stærkt sundhedsvæsen Layout og tryk: Danske Regioner Forord Sundhedsvæsenet står i disse år over for en stor og grundlæggende udfordring
Læs mereDet Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord Videreuddannelsessekretariatet Indberetning af uddannelsesstillinger 2017 Dato Sagsbehandler E-mail og telefon Sagsnr. 1. november
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Uddannelsesudvalget UDU alm. del - Bilag 352 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Åbent samråd i Folketingets Uddannelsesudvalg Spørgsmål AF: Der er i dag stort set mangel på alle
Læs mereBUDGET Udgifter til lægelig videreuddannelse
BUDGET 2020 5. Udgifter til lægelig videreuddannelse Regionsrådets budgetkonference den 17. og 18. september, 2019 Mennesker og Organisation Niels Bohrs Vej 30 9220 Aalborg Øst Uddannelseskonsulent Lotte
Læs mereBekendtgørelse om uddannelse af speciallæger
Udkast af 28. november 2017 til bekendtgørelse om uddannelse af speciallæger Sundhedsstyrelsen Kapitel 1 Uddannelsen Kapitel 2 Ansættelse Kapitel 3 Etablering af godkendte introduktions- og hoveduddannelsesforløb
Læs mereUdkast til Paradigme for sammensætning af hoveduddannelsesforløb
Udkast til Paradigme for sammensætning af hoveduddannelsesforløb i den lægelige videreuddannelse Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Region Syddanmark december 2012 Indholdsfortegnelse: Indledning...
Læs mereVoksenuddannede på KVU- og MVU-områderne
08-1230 - 23.2.2009 Voksenuddannede på KVU- og MVU-områderne Danmark står over for en periode med stigende ledighed. Der vil imidlertid fortsat være mangel på arbejdskraft i nogle sektorer. Der er dokumentation
Læs mereRLTN. OK-Nyt Praksis nr REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Principper og skabelon for 66-aftaler i speciallægepraksis
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Praksis nr. 002-14 Principper og skabelon for 66-aftaler i speciallægepraksis
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om voksnes adgang til psykiatrisk behandling. Oktober 2010
Notat til Statsrevisorerne om beretning om voksnes adgang til psykiatrisk behandling Oktober 2010 RIGSREVISORS NOTAT TIL STATSREVISORERNE I HENHOLD TIL RIGSREVISORLOVENS 18, STK. 4 1 Vedrører: Statsrevisorernes
Læs mereBekendtgørelse om specialuddannelse af psykologer i børne- og ungdomspsykiatri og psykiatri
(Gældende) Udskriftsdato: 7. januar 2015 Ministerium: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Journalnummer: Indenrigs- og Sundhedsmin., Sundhedsstyrelsen, j.nr. 7-702-03-199/1 Senere ændringer til forskriften
Læs merePå vej mod ny psykiatriplan
På vej mod ny psykiatriplan Fastholdelse, rekruttering og kompetenceudvikling Psykiatri- og Socialudvalg 23/4/2019 Oplæg v. Anders Meinert Indledning Hvis vi skal lykkes med ny psykiatriplan er det en
Læs mereDato: 30. januar Brevid:
Dato: 30. januar 2018 Brevid: 3484099 Opsamling af hidtidige drøftelser omkring Regionsrådets strategi 2018-2021 1. Strategiens formål Strategiens formål vil omfatte: De områder, hvor der er brug for en
Læs merePLO Analyse Behov for 100 ekstra uddannelsesforløb i almen
PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION PLO Analyse Behov for 100 ekstra uddannelsesforløb i almen medicin Hovedbudskaber Der skal en ambitiøs plan til for at vende udviklingen med mangel på praktiserende læger
Læs mereDet Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse
Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse R E F E R A T (NR 12/07) Emne Mødedato Sted Deltagere Ikke til stede Møde i Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse Onsdag den 6. juni 2007 kl. 15.00-18.00,
Læs mereBekendtgørelse om uddannelse af specialpsykologer i psykiatrien
Oversigt (indholdsfortegnelse) Kapitel 1 Formål Kapitel 2 Funktionsområde Kapitel 3 Uddannelsesansvar og uddannelsesstruktur Kapitel 4 Uddannelsesråd m.v. Kapitel 5 Uddannelsen Kapitel 6 Bedømmelse m.v.
Læs mereSundhedsstyrelsens retningslinier for godkendelse af uddannelsesforløb til speciallægeuddannelsen i almen medicin
Sundhedsstyrelsens retningslinier for godkendelse af uddannelsesforløb til speciallægeuddannelsen i almen medicin (Sendt til amter, H:S, Bornholms Kommune, Færøerne, Grønland, de amtslige videreuddannelsesråd
Læs mereHermed selskabets besvarelse af de stillede spørgsmål jvf. Sundhedstyrelsens brev af 3. maj 2011 (j.nr. 7-702-03-206/1/AAH)
Uddannelse og Autorisation Sundhedsstyrelsen Islands Brygge 67 2300 København S Bestyrelse/Board: Århus, den 24. september 2011 Svar fra: Dansk Oftalmologisk Selskab Vedr.: Dimensionering af speciallægeuddannelsen
Læs mereSpecialevejledning for Klinisk farmakologi
Specialevejledning for Klinisk farmakologi Specialevejledningen er udarbejdet som led i Sundhedsstyrelsens specialeplanlægning, jf. sundhedslovens 208, som omhandler organiseringen og varetagelsen af specialfunktioner
Læs mereBekendtgørelse om uddannelse af speciallæger
BEK nr 96 af 02/02/2018 (Gældende) Udskriftsdato: 16. juli 2019 Ministerium: Sundheds- og Ældreministeriet Journalnummer: Sundheds- og Ældremin., Sundhedsstyrelsen, j.nr. 2-1012-317/1 Senere ændringer
Læs mereHøring i forbindelse med udarbejdelse af Tandplejeprognose og dimensioneringsplan for specialtandlæger
Danske Regioner Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Kommunernes Landsforening Tandlægeforeningen De Offentlige Tandlæger Dansk Tandplejerforening
Læs mereRøntgen afdelingen, Næstved Sygehus
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus Sygehus Syd Region Sjælland 2012 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med Uddannelsesrådet
Læs mereMøde i Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse. Sundhedsstyrelsen, Islands Brygge 67, 2300 København S Mødelokale 501
D A G S O R D E N BILAG NR18-18 Emne Møde i Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse Mødedato 3. oktober 2018, kl. 15-18 Sted Sundhedsstyrelsen, Islands Brygge 67, 2300 København S Mødelokale 501
Læs mereOpslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017
Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 2018 Opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb i 2017 Sundhedsstyrelsen, 2018. Publikationen kan frit refereres med tydelig kildeangivelse. Sundhedsstyrelsen
Læs mereSpecialevejledning for klinisk farmakologi
U j.nr. 7-203-01-90/9 Specialevejledning for klinisk farmakologi Specialevejledningen indeholder en kort beskrivelse af hovedopgaverne i specialet samt den faglige og organisatoriske tilrettelæggelse af
Læs mereKonsekvenser af besparelser på professionshøjskolernes uddannelser. Pop-up uddannelser muligheder og barrierer
Udvalget for Landdistrikter og Øer 2015-16 (Omtryk - 09-11-2015 - Uddybende oversigt fra EVA) ULØ Alm.del Bilag 27 Offentligt Konsekvenser af besparelser på professionshøjskolernes uddannelser Pop-up uddannelser
Læs mereDagsorden. Dagsordenspunkt 1: Dagsorden. Sagsfremstilling:
Dagsorden Dagsordenspunkt 1: Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2. Godkendelse af referat fra møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse d. 22. september 2011. 3. Temamøde om lægelig videreuddannelse
Læs mereYngre Lægers DNA og visioner
Yngre Lægers DNA og visioner FAKTA OM YNGRE LÆGER Yngre Læger er fagforening for alle læger ansat i underordnede stillinger Yngre Læger har ca. 13.000 medlemmer. Gennemsnitsalderen er ca. 37 år. 62 pct.
Læs mereVejledning til ansættelsesmyndigheder om muligheder for at anvende social- og sundhedsassistentens kvalifikationer. (1997/Sundhedsstyrelsen)
Vejledning til ansættelsesmyndigheder om muligheder for at anvende social- og sundhedsassistentens kvalifikationer. (1997/Sundhedsstyrelsen) Til samtlige amtsråd og kommunalbestyrelser m.fl. I december
Læs mereDimensioneringsplan INTRODUKTIONS- OG HOVEDUDDANNELSESFORLØB I SPECIALLÆGEUDDANNELSEN
Dimensioneringsplan 2018-2020 INTRODUKTIONS- OG HOVEDUDDANNELSESFORLØB I SPECIALLÆGEUDDANNELSEN 2017 Dimensioneringsplan 2018-2020, introduktions- og hoveduddannelsesforløb i speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen,
Læs mereFremskrivning af færdiguddannede radiografer og de offentlige hospitalers forventede behov
Fremskrivning af færdiguddannede radiografer og de offentlige hospitalers forventede behov Formål At revidere tidligere estimat (november 2005) af udviklingen i hhv. antallet af færdiguddannede autoriserede
Læs mereMangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling
Af Chefanalytiker Klaus Jørgensen og cheføkonom Martin Kyed Analyse 7. juni 2015 Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling Der ligger en udfordring i at tackle
Læs mereUdbudspolitik for EUC Syd for erhvervsrettet voksen og efteruddannelse 2014.
Udbudspolitik for EUC Syd for erhvervsrettet voksen og efteruddannelse 2014. Indledning EUC Syd udbyder erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) i overensstemmelse med Lov om arbejdsmarkedsuddannelser
Læs mereSpecialevejledning for klinisk farmakologi
U j.nr. 7-203-01-90/19 Sundhedsplanlægning Islands Brygge 67 2300 København S Tlf. 72 22 74 00 Fax 72 22 74 19 E-post info@sst.dk Specialevejledning for klinisk farmakologi Specialebeskrivelse Klinisk
Læs merePsykiatri og social Administrationen, Planlægning Tingvej 15 Postboks 36 8800 Viborg
Psykiatri og social Administrationen, Planlægning Tingvej 15 Postboks 36 8800 Viborg Den 26. maj 2010 Ref.: RSA/EW Medlems nr.: Sagsnr.: Høringssvar vedr. masterplan for Århus Universitetshospital, Risskov
Læs mereDimensionering af den lægelige videreuddannelse i Region Syddanmark
Dimensionering af den lægelige videreuddannelse i Region Syddanmark 2008 2012 Med udgangspunkt i vurderinger af det fremtidige behov for læger i Danmark udarbejder Sundhedsstyrelsen bestemmelser for kapaciteten
Læs merePROGNOSE 2020 ITEK-branchens behov for itog elektronikkandidater i 2020
PROGNOSE 2020 ITEK-branchens behov for itog elektronikkandidater i 2020 DI ITEK 1787 København V. 3377 3377 itek.di.dk itek@di.dk DI ITEK et branchefællesskab i Dansk Industri for virksomheder inden for
Læs mere