Lærlinge lønstatistik
|
|
|
- Elisabeth Nørgaard
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 2013 Lærlinge lønstatistik Se her, hvad lærlinge tjener over hele landet. Du kan bruge lønstatistikken til at tjekke, hvor din løn ligger i forhold til gennemsnittet. Det kan være et godt redskab i lønforhandlinger. Få hjælp hos din tillidsrepræsentant, din lokale Metalafdeling eller kontakt Metal Ungdom på [email protected] Scan koden og tjek din lønsats på Løngrisen på Metal Ungdoms Facebook-side eller på danskmetal.dk/metalungdom
2 6 gode råd inden du går til forhandling Du skal sikre dig, at tillidsrepræsentanten også forhandler for dig. Hvis ikke, så må du selv i gang. Vær forberedt. Snak med din tillidsrepræsentant om hvordan han forbereder sig til en forhandling med virksomheden. Undersøg om lærlinge har lavt fravær både fra skolen og virksomheden. Spørg i lokalafdelingen, om de har kendskab til gode lokalaftaler for lærlinge i området. Få tillidsrepræsentanten til at regne ud, hvad det vil koste virksomheden, det du vil forhandle, både på årsplan og pr. elev. TR finder beregningsskema på Dansk Metals hjemmeside under TR-delen. Brug lærlingelønstatistikken for at se om jeres løn pr. time ligger under gennemsnittet. 1
3 Hvad kan du forhandle om som lærling? Løn kan minimum forhandles en gang om året. Lærlinge, der er begyndt inden de fyldte 20 år, har ikke ret til pension. Der kan forhandles om at alle lærlinge skal have pension efter 2 måneder i virksomheden, selv om de er under 20 år. Betalt transport til skole i bil (Statens takst for befordring) Fridag efter endt svendeprøve. Du kan altid få e viden ved at kontakte din lokale afdeling. Find din lokale afdeling på Danskmetal.dk Eller på facebook.com/metalungdom 2
4 Lærlingelønstatistik 2013 Lærlingelønstatistikken er et vigtigt redskab for de lærlinge, som arbejder på virksomheder, hvor man kun vil betale overenskomstens mindstelønninger, og ikke tager hensyn til lærlingenes dygtighed, samt give lærlingen mulighed for at arbejde på akkord eller andre produktivitetsfremmende lønsyste, som de fleste overenskomster giver mulighed for. I nedenstående kan du se mindstebetalingerne for overenskomsten mellem CO-industri og Dansk Industri, som er den overenskomst og de satser, som de fleste lærlinge skal aflønnes efter ifølge deres lærekontrakt. Dog kan satserne være højere eller lavere i de enkelte overenskomster. Der ud over kan du se de paragraffer, der omhandler lønforhold for lærlinge. Lønforhold 8 Mindstebetaling Stk. 1 Mindstelønnen for lærlinge såvel under som over 18 år udgør: Satstrin år kr. 63, år kr. 71, år kr. 76, år kr. 88,80 5. kr. 108,70 () kr. 108,70 Stk. 2 Da de i stk. 1 nævnte lønsatser er mindstebetalinger, er organisationerne enige om, at virksomheden bør lægge en systematisk vurdering til grund for fastsættelsen af lønspredningen, så der for den enkelte lærling tages hensyn til dennes dygtighed og indsats i produktionen, ligesom der bør tages hensyn til arbejdets art, herunder også særlige gener, der er forbundet med arbejdets udførelse. Såfremt forbundet ikke mener, at ovenstående er overholdt, er DIO 1 indforstået med at tage en drøftelse med forbundet herom. Stk. 3 Skoleophold Lønnen under skoleophold beregnes på grundlag af virksomhedens normale ugentlige arbejdstid i skoleperioden. Stk. 4 Satsændringer og it Lærlinge overgår fra sats 1 til sats 2: a. efter udløbet af uddannelsesaftalens 1. år, hvis uddannelsen ikke indeholder et indledende grundforløb på skole (f.eks. mesterlære), eller b. efter opnået bevis for bestået grundforløb og ½ års virksomhedspraktik inden for den pågældende uddannelse. Hvor en lærling med baggrund i tidligere beskæftigelse og/eller uddannelse får it, afkortes i de laveste satser. Stk. 5 Øvrige lærlinge For øvrige lærlinge, jf. 1, stk. 2, der uddannes af voksne, omfattet af overenskomsten mellem CO-industri og DIO 1, fastsættes lønnen ved lokal aftale i virksomheden. Dog skal lønnen mindst andrage den i 8, stk. 1 anførte. Stk. 6 Forlængelse af uddannelsen Forlænges uddannelsestiden af lærlingen utilregnelige årsager, herunder forsinkelse af skoleundervisningen og tilskadekomst på virksomheden, betales i den forlængede uddannelsestid den for fagets voksne medarbejdere fastsatte mindstebetaling. Forlænges uddannelsestiden med det faglige udvalgs godkendelse i forbindelse med overgang til nyt uddannelsessted eller på grund af sygdom, betales den sats, der er gældende for den pågældende uddannelses sidste trin. Stk. 7 Genetillæg De for fagets voksne medarbejdere lokalt aftalte genetillæg gælder også for lærlinge, når disse udfører arbejde under de samme forhold som de voksne medarbejdere. Stk. 8 ATP Lærlinge er fra det fyldte 16. år omfattet af bestemmelserne vedrørende medlemskab af ATP. Stk. 9 Værnefodtøj Lærlinge er omfattet af reglerne om værnefodtøj, jf. bilag 7 i Industriens Overenskomst Stk. 10 Løn til voksne lærlinge a. Ved voksne lærlinge forstås lærlinge, der ved uddannelsesaftalens indgåelse er fyldt 25 år. b. Voksne lærlinge, som gennemgår en faglig oplæring i henhold til erhvervsuddannelsesloven, anbefales lønnet efter bestemmelserne i Industriens Overenskomst 22. 3
5 c. Voksne lærlinge, der i mindst 12 måneder forud for uddannelsesaftalens oprettelse har været ansat i den pågældende virksomhed, aflønnes dog i henhold til Industriens Overenskomst 22. Stk. 11 ErhvervsGrundUddannelse EGU-elever aflønnes i praktikperioden på virksomheden med mindstebetalingssats trin 1 og 2. 9 Akkord og andre produktivitetsfremmende lønsyste Der er mellem organisationerne enighed om, at lærlinge kan arbejde i akkord og andre produktivitetsfremmende lønsyste. Normalt bør lærlinge dog ikke i det første uddannelsesår arbejde selvstændigt i akkord, medens det af uddannelsesmæssige grunde må anses for nyttigt, at lærlinge i den resterende del af læretiden får adgang hertil. Ved akkordarbejde bør der gives lærlingen mulighed for ved rimelig arbejdsydelse at indtjene et i forhold til den i 8 fastsatte mindstebetaling passende akkordoverskud. Hvor lærlingen deltager i voksne medarbejderes akkorder, træffes der lokalt aftale mellem arbejdsgiveren og de voksne medarbejdere om, med hvilket beløb lærlingen(e) indgår i disse akkorder. Lærlingen(e) skal høres ved indgåelse af aftalen. Eventuelt akkordoverskud udbetales ved arbejdets afslutning efter samme regler, som er gældende for voksne akkordmedarbejdere. 4
6 Afdelingstotaler for året 2013 Nordjylland Metal Brønderslev 1 63, , , Metal Himland 6 67, , , , ,35 Metal Sæby , , Metal Thy-Mors 9 65, , , , ,79 Metal Vendsyssel 6 73, , , , ,60 Metal Aalborg 10 75, , , , ,05 Nordjylland 32 70, , , , ,46 Midtjylland Metal Bjerringbro- Silkeborg 6 71, , , , ,52 Metal Grenå 2 66, , , , ,85 Metal Herning 3 66, , , , , ,50 Metal Horsens 2 67, , , , ,00 Metal Midt Skive/Viborg 7 65, , , , , ,22 Metal Nordvestjylland 1 63, , , , ,26 Metal Randers 2 72, , , , ,70 Metal Skanderb.-Odder 2 68, , , , ,70 Metal Skjern/Ringkøbing 2 72, , , , ,80 Metal Aarhus 11 71, , , , ,54 Midtjylland 38 69, , , , , ,51 Syddanmark Metal Grindsted 2 107, , , Metal Kolding-Vejen Vojens 6 72, , , , ,60 Metal Lillebælt 1 73, , , , ,22 Metal Odense 8 63, , , , , ,53 Metal Sydfyn 3 66, , , , ,28 Metal Sønderborg 2 71, , , , ,35 Metal Sønderjylland 3 66, , , , , Metal Vejle 1 71, , , , Metal Vest 5 65, , , , ,00 Syddanmark 31 69, , , , , ,62 Hovedstaden Metal Bornholm 2 67, , , , ,70 Metal Hovedstaden Industri & Byg 17 67, , , , ,89 Off. Sekretariat , , , , ,41 Teknologi & Komm. 3 72, , , , , ,33 Transport 14 66, , , , ,70 Metal Kbh. Afd. 16 Luftfart , , , Metal Nordsjælland 4 79, , , , ,70 Hovedstaden 40 68, , , , , ,44 5
7 Afdelingstotaler for året 2013 Sjælland Metal Midt- Vestsjælland 4 67, , , , ,68 Metal Nordvest 3 63, , , , , ,00 Metal Roskilde 9 72, , , , ,45 Metal Storstrøm 2 63, , , , ,00 Metal Sydøst 20 68, , , , , ,90 Sjælland 38 68, , , , , ,34 Hele Landet , , , , , ,94 Mindstebetalingerne for overenskomsten mellem CO-industri og Dansk Industri I 63,00 71,45 76,75 88,80 108,70 108,70 Dansk Metals gennemsnitsløn ligger så meget over mindstebetalingerne ifølge overenskomsten mellem CO-industri og Dansk Industri I i kr. 6,32 6,64 5,44 4,71 1,19 12,24 Stigning i % 10,0 9,3 7,1 5,3 1,1 11,3 6
8 Lærlingeuddannelser for året 2013 Nordjylland Aluminiumssmed 1 65, Automatikfagtekniker 1 63, Automekaniker 11 67, , , , ,80 Beslagsmed , Bådebygger 1 110, ,70 Bådmekaniker , Cnc tekniker , Cykelmekaniker , Elektronikfagtekniker , Entreprenørmaskinmekaniker , , Flymekaniker , Industritekniker 6 70, , , , Industritekniker - Maskin 1 71, , , , ,48 Industritekniker-Produktion , It-supporter 2 84, , , Karrosserismed , , Klejnsmed 7 68, , , , ,26 klejnsmed, rustfast , Knallertmekaniker , Landbrugsmaskinmekaniker , , Lastvognsmekaniker 1 67, , , , ,85 Låsesmed ,00 Maskinarbejder ,00 Plade-& konstruktionssmed , Rustfast klejnsmed , , Skibsmontør 1 63, , , ,50 Smed ,00 Værktøjsmager , , ,73 Nordjylland 32 70, , , , ,46 Midtjylland Automatikfagtekniker 4 73, , , ,57 Automekaniker 9 67, , , , ,03 Automontør , Bygning- og lanbrugssmed , Bådebygger , Cnc tekniker , Cykelmekaniker , Datafagtekniker , , , , Elektrofagtekniker 1 80, , , ,00 Elektronikfagtekniker 2 70, , , ,00 Energitekniker ,00 Entreprenørmaskinmekaniker 2 70, , , ,00 Frontline Radio/TV Suporter 1 71, Industritekniker 2 67, , , , ,77 Industritekniker - Maskin 3 72, , , , ,12 Industritekniker - Plast/mekaniker ,00 Industritekniker-Produktion , , , It-supporter 1 71, , , ,70 7
9 Lærlingeuddannelser for året 2013 Midtjylland (fortsat) Karrosserismed , , Klejnsmed 6 66, , , , ,27 Kølemontør 2 69, , , ,85 Landbrugsmaskinmekaniker 3 69, , , Lastvognsmekaniker 1 63, , , , Motorcykelmekaniker , Multimedie animator , Plade-& konstruktionssmed , Rustfast klejnsmed , , ,00 Skibsmontør , Smed 1 63, Støberitekniker , ,00 Teknisk designer ,70 VVS og blikkenslager , Vvs-energitekniker , , Værktøjsmager , , ,85 Midtjylland 38 69, , , , , ,51 Syddanmark Automatikfagtekniker , , , ,60 Automekaniker 14 70, , , , ,53 Butiksguldsmed 1 65, Cnc tekniker , Cykelmekaniker , , ,50 Datafagtekniker , , ,27 Elektronikfagtekniker , , , Energiteknolog Ak 1 63, Entreprenørmaskinmekaniker , , Finmekaniker ,00 Flymekaniker ,00 Guldsmed 1 63, Industritekniker 1 63, , , , Industritekniker - Maskin , , , ,35 Industritekniker-Produktion , , , It-supporter , Karrosserismed , Klejnsmed 7 67, , , , ,00 Kranmekaniker ,70 Kølemontør , Landbrugsmaskinmekaniker , , Lastvognsmekaniker 3 75, , , , Materielmekaniker , Metaltrykker , Plade-& konstruktionssmed , , Rustfast klejnsmed , , , Skibsmontør 1 72, , , Saluminium , , Vvs-energitekniker 1 71, , , , ,70 Værktøjsmager 1 85, , , , ,00 Syddanmark 31 69, , , , , ,62 8
10 Lærlingeuddannelser for året 2013 Hovedstaden Automatikfagtekniker 2 68, , , , ,60 Automekaniker 11 70, , , , ,70 Automontør 2 63, , Butiksguldsmed 2 63, Bådebygger ,75 Cykelmekaniker 1 75, , , , ,70 Datafagtekniker 1 71, , , , , ,00 Elektrofagtekniker ,63 Elektronikfagtekniker , , Entreprenørmaskinmekaniker , , ,70 Event Tekniker 1 75, Finmekaniker 1 71, Flymekaniker , , Guldsmed 1 63, , ,70 Industritekniker 2 64, , , , ,35 Industritekniker - Maskin 4 75, , , , It-supporter , , ,98 Karrosserismed 2 63, , , , Klejnsmed 4 70, , , , Korpussølvsmed , Kølemontør , Landbrugsmaskinmekaniker , Lastvognsmekaniker 3 66, , , , ,70 Låsesmed 1 63, , , , ,70 Plade-& konstruktionssmed , Rustfast klejnsmed , SVvs/Rør ,70 Teknisk designer , Ventilationssmed 2 63, , ,70 Vvs-energitekniker , Hovedstaden 40 68, , , , , ,44 Sjælland Automatikfagtekniker 2 82, , , ,46 Automekaniker 9 67, , , , ,00 Automontør 3 68, , Bådebygger ,42 Bådmekaniker , Cykelmekaniker , , Datafagtekniker , , , Elektrofagtekniker , ,00 Elektronikfagtekniker , Entreprenørmaskinmekaniker , , Event Tekniker , Flymekaniker ,00 Industritekniker 3 65, , ,00 Industritekniker - Maskin 1 66, , , , ,00 Industritekniker-Produktion , , It-supporter 1 63, ,15 Karrosserismed 1 71, , , , ,70 9
11 Lærlingeuddannelser for året 2013 Sjælland (fortsat) Klejnsmed 6 64, , , , ,58 Kranmekaniker 1 100, Kølemontør , ,10 Landbrugsmaskinmekaniker 3 63, , , , ,70 Lastvognsmekaniker 4 69, , , Låsesmed ,25 Materielmekaniker 2 71, Motorcykelmekaniker , , Plade-& konstruktionssmed 1 63, , Rustfast klejnsmed , , VVS og blikkenslager , Vvs-energitekniker 1 68, Værktøjsmager , Våbenmekaniker , Sjælland 38 68, , , , , ,34 Landet Aluminiumssmed 1 65, Automatikfagtekniker 9 73, , , , ,26 Automekaniker 54 68, , , , ,86 Automontør 5 66, , Beslagsmed , Butiksguldsmed 3 63, Bygning- og lanbrugssmed , Bådebygger 1 110, , ,62 Bådmekaniker , , Cnc tekniker , , Cykelmekaniker 1 75, , , , ,90 Datafagtekniker 1 71, , , , , ,64 Elektrofagtekniker 1 80, , , , ,18 Elektronikfagtekniker 2 70, , , , ,00 Energitekniker ,00 Energiteknolog Ak 1 63, Entreprenørmaskinmekaniker 2 70, , , , ,35 Event Tekniker 1 75, , Finmekaniker 1 71, ,00 Flymekaniker , , , ,50 Frontline Radio/TV Suporter 1 71, Guldsmed 2 63, , ,70 Industritekniker 14 67, , , , ,17 Industritekniker - Maskin 9 73, , , , ,67 Industritekniker - Plast/mekaniker ,00 Industritekniker-Produktion , , , , It-supporter 4 75, , , ,76 Karrosserismed 3 65, , , , ,70 Klejnsmed 30 67, , , , ,73 Klejnsmed, rustfast , Knallertmekaniker , Korpussølvsmed , Kranmekaniker 1 100, ,70 10
12 Lærlingeuddannelser for året 2013 Landet (fortsat) Kølemontør 2 69, , , ,98 Landbrugsmaskinmekaniker 6 66, , , , ,70 Lastvognsmekaniker 12 69, , , , ,80 Låsesmed 1 63, , , , ,65 Maskinarbejder ,00 Materielmekaniker 2 71, , Metaltrykker , Motorcykelmekaniker , , Multimedie animator , Plade-& konstruktionssmed 1 63, , , , Rustfast klejnsmed , , , ,00 Skibsmontør 2 67, , , ,50 Smed 1 63, ,00 Saluminium , , SVvs/Rør ,70 Støberitekniker , ,00 Teknisk designer , ,70 Ventilationssmed 2 63, , ,70 VVS og blikkenslager , , Vvs-energitekniker 2 70, , , , ,70 Værktøjsmager 1 85, , , , ,33 Våbenmekaniker , Landet , , , , , ,94 11
13 DANSK METAL Nyropsgade København V Telefon mail [email protected] Afdelingsleder Kai Bloch Telefon Cheføkonom Allan Lyngsø Madsen Telefon
LØNSTATISTIK FOR LÆRLINGE 2014
LØNSTATISTIK FOR LÆRLINGE 2014 Se her, hvad lærlinge tjener over hele landet. Du kan bruge lønstatistikken til at tjekke, hvor din løn ligger i forhold til gennemsnittet. Det kan være et godt redskab i
Dansk Metal. Oktober kvartal2009. Lønstatistik Økonomiske kommentarer Nøgletal ISSN 1604-2360
Dansk Metal Oktober kvartal2009 Lønstatistik Økonomiske kommentarer Nøgletal ISSN 1604-2360 Oktober kvartal 2009 Denne lønoversigt, der omfatter Dansk Metals lønninger fra 1. oktober til 31. december 2009,
Dansk Metal. Januar kvartal2009. Lønstatistik Økonomiske kommentarer Nøgletal ISSN 1604-2360
Dansk Metal Januar kvartal2009 Lønstatistik Økonomiske kommentarer Nøgletal ISSN 1604-2360 Januar kvartal 2009 Denne lønoversigt, der omfatter Dansk Metals lønninger fra 1. januar til 31. marts 2009, er
Dansk Metal. Juli kvartal2008. Lønstatistik Økonomiske kommentarer Nøgletal ISSN 1604-2360
Dansk Metal Juli kvartal2008 Lønstatistik Økonomiske kommentarer Nøgletal ISSN 1604-2360 Juli kvartal 2008 Denne lønoversigt, der omfatter Dansk Metals lønninger fra 1. juli til 30. september 2008, er
Lærlingebestemmelser. for jern- og metalindustriens lærlinge. aftalt mellem
Lærlingebestemmelser for jern- og metalindustriens lærlinge aftalt mellem DS Håndværk & Industri og Dansk Metal samt 3F og Blik- og Rørarbejderforbundet Marts 2010 Indholdsfortegnelse Lærlingebestemmelser...
Fakta om lærlinge Forord Denne lille guide giver svar på de hyppigst stillede spørgsmål omkring smede- og Vvs-lærlinge og deres vilkår. Er der oplysninger, du savner i folderen, er du meget velkommen
LØN- STATISTIK Økonomiske kommentarer. Nøgletal.
2015 LØN- STATISTIK Økonomiske kommentarer. Nøgletal. JANUAR APRIL JULI OKTOBER ISSN 1604-2360 6 GODE RÅD TIL LØNFORHANDLING Inden du går til lønforhandling er det vigtigt at forberede sig. Tjek inflationstallene
Erhvervsuddannelser hvor der i Nordjylland kan gives tilskud til arbejdsgivere, som indgår uddannelsesaftale med voksne. Gældende fra 1.
Erhvervsuddannelser hvor der i Nordjylland kan gives tilskud til arbejdsgivere, som indgår uddannelsesaftale med voksne. Gældende fra 1. januar 2016 Senest revideret 17. december 2015 Uddannelse Specialer
Lokalforhandlinger Tips og inspiration
Lokalforhandlinger Tips og inspiration 2014 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det
LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration
LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration 2015 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det
FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2018
DIN GUIDE TIL FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2018 1 SE HVAD DINE KOLLEGER I HELE LANDET FÅR I LØN! DET HER SKAL DU VIDE! Blik- og Rørarbejderforbundet forhandler overenskomsterne på VVS- området,
LILLE HJÆLPER HUSK DU SKAL STIGE I LØN 1. MARTS HVERT ÅR
LILLE HJÆLPER Få hurtigt svar på, hvad overenskomsten og lovgiv ningen betyder for dig som lærling eller elev. HUSK DU SKAL STIGE I LØN 1. MARTS HVERT ÅR METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 1 LILLE
Husk! Du skal stige i løn 1/ 3 METAL UNGDOM
Husk! Du skal stige i løn 1/ 3 METAL UNGDOM LILLE HJÆLPER Gælder fra 2014 til 2016 2 Lille Hjælper Find hurtigt svar med Lille Hjælper Lille Hjælper er en pjece til elever og lærlinge i Dansk Metal Gem
FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2017
DIN GUIDE TIL FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2017 1 SE HVAD DINE KOLLEGER I HELE LANDET FÅR I LØN! 2 DET HER SKAL DU VIDE! Blik- og Rørarbejderforbundet forhandler overenskomsterne på VVS- området,
FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2019
DIN GUIDE TIL FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2019 1 SE HVAD DINE KOLLEGER I HELE LANDET FÅR I LØN! 2 DET HER SKAL DU VIDE Blik- og Rørarbejderforbundet forhandler overenskomsterne på VVS- området,
LØN- STATISTIK Økonomiske kommentarer. Nøgletal. JANUAR APRIL JULI OKTOBER
2014 LØN- STATISTIK Økonomiske kommentarer. Nøgletal. JANUAR APRIL JULI OKTOBER 6 gode råd til lønforhandling Inden du går til lønforhandling er det vigtigt at forberede sig. Tjek inflationstallene så
Sundheds- og Forebyggelsesudvalget SUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 258 Offentligt
Sundheds- og Forebyggelsesudvalget 2014-15 SUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 258 Offentligt Tabel 1 Genindlæggelser af, 2004 Region Nordjylland 5.966 76 1,3 Sygehus Thy - Mors 701 8 1,1 Aalborg Universitetshospital
BRANCHEORGANISATION FOR VÆRKSTEDER
BRANCHEORGANISATION FOR VÆRKSTEDER 1 VEJLEDNING FOR MESTRE SOM PÅTÆNKER AT UDDANNE LÆRLINGE I AUTOBRANCHEN ----------------------------------------------------- Personvognsmekaniker Automontør Pladesmed
VIRKSOMHEDSGODKENDELSE PRØVETID VOKSENLÆRLINGE KONTORELEVER UDDANNELSESAFTALE. underskrives uddannelsesaftalen af dennes værge.
FAKTA OM LÆRLINGE FORORD Den guide giver svar på de hyppigst stillede spørgsmål om lærlinge/elever og deres vilkår. Er der oplysninger, du savner i folderen, er du meget velkommen til at kontakte vores
Ansættelse af elever
Gode råd om Ansættelse af elever Det er en dejlig udfordring at uddanne elever, men det er nødvendigt at kende det regelsæt, der regulerer, hvordan elever skal ansættes og hvilke vilkår, de må arbejde
Lærlingeoverenskomst. mellem. HTS og deres medlemsorganisationer ATL, TA, AKT og JA. Fagligt Fælles Forbund 3F. vedrørende
Lærlingeoverenskomst mellem HTS og deres medlemsorganisationer ATL, TA, AKT og JA og Fagligt Fælles Forbund 3F vedrørende lærlinge inden for landtransportområdet 2007-2010 Varenummer 3068 Indholdsfortegnelse
Tilskud til voksenlærling
Cykel- og motorcykelmekaniker-uddannelsen Cykelmekaniker 30.06.2009 Motorcykelmekaniker 30.06.2009 Cykelmontør 30.06.2009 Knallertmekaniker 30.06.2009 Entreprenør- og landbrugsmaskinuddannelsen Entreprenørmaskinmekaniker
Erhvervsuddannelser, hvortil virksomheder i Vestjylland kan søge om tilskud til ansættelse af voksenlærlinge
Bil, fly og andre transportmidler Bådmekaniker Bådmekaniker 1. juli 2014 31. december 2015 Bådassistent 1. juli 2014 31. december 2015 Cykel- og motorcykelmekanikeruddannelsen Cykelmekaniker 1. juli 2014
Lærlingebestemmelser for VVS-uddannelserne. Marts 2010
Lærlingebestemmelser for VVS-uddannelserne Marts 2010 Lærlingebestemmelser 1. marts 2010 Bestemmelser om løn- og arbejdsforhold m.v. for Blikkenslager- og VVSbranchens lærlinge. Redigeret og forhandlet
Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist
5.0 1. Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist I hele aftaleperioden, såvel under skole- som praktikophold, yder praktikvirksomheden eleven løn. Reglerne herom er fastlagt i lønaftaler mellem
Liste over 3-årige erhvervsuddannelser med en ordinær varighed over tre år og gennemført efter erhvervsuddannelsesreformen fra 2014.
BILAG 2 Liste over 3-årige erhvervsuddannelser med en ordinær varighed over tre år og gennemført efter erhvervsuddannelsesreformen fra 2014. Trin eller Uddannelsens titel speciale Trin- eller specialetitel
LILLE HJÆLPER HUSK DU SKAL STIGE I LØN 1. MARTS HVERT ÅR
LILLE HJÆLPER Få hurtigt svar på, hvad overenskomsten og lovgiv ningen betyder for dig som lærling eller elev. HUSK DU SKAL STIGE I LØN 1. MARTS HVERT ÅR METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 1 LILLE
HVAD KOSTER EN LÆRLING?
HVAD KOSTER EN LÆRLING? www.def.dk/ungdom 2 HVAD KOSTER EN LÆRLING? Hvad koster en lærling? Det er et godt og relevant spørgsmål, som de fleste virksomheder har, når de overvejer at ansætte en lærling.
Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist
AFSNIT: 5.0 1. Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist I hele aftaleperioden, såvel under skole- som praktikophold, yder praktikvirksomheden eleven løn. Reglerne herom er fastlagt i lønaftaler
Information om overenskomsten
F a g l i g t F æ l l e s F o r b u n d I N D U S T R I G R U P P E N S K R Æ D D E R N E Information om overenskomsten www.3f.dk OK-forhandlingerne for skrædderne Som du sikkert har læst eller hørt i
LANDSOVERENSKOMST Lærlingeoverenskomst
LANDSOVERENSKOMST Lærlingeoverenskomst Lærlingeoverenskomst mellem Arbejdsgiver / DTLs arbejdsgiverforening og 3F Fagligt Fælles Forbund, Transportgruppen vedrørende lærlinge inden for landtransportområdet
Liste over erhvervsuddannelser, der er berettigede til voksenlærlingetilskud i Beskæftigelsesregion Midtjylland i 2007
Liste over erhvervsuddannelser, der er berettigede til voksenlærlingetilskud i Beskæftigelsesregion Midtjylland i 2007 Bygge og anlæg Bygge og anlæg Anlægsstruktør, bygningsstruktør og brolægger Ejendomsservicetekniker
Oversigt over institutionsfordelte kvoter for 2018 på dimensionerede uddannelser
Oversigt over institutionsfordelte kvoter for 2018 på dimensionerede uddannelser 15. august 2017 Sags nr.:16/12498 Den 30. juni udmeldtes den institutionsfordelte kvoter for de uddannelser, der dimensioneres
Venteliste oprydning pr. 21. maj 2015 Sagsnr. Beløb Sum Modtagelsesdato Region 1 80299 1.375.000,00 1.375.000,00 03-11-2005 Nordjylland 2 80288
Venteliste oprydning pr. 21. maj 2015 Sagsnr. Beløb Sum Modtagelsesdato Region 1 80299 1.375.000,00 1.375.000,00 03-11-2005 Nordjylland 2 80288 1.375.000,00 2.750.000,00 03-11-2005 Nordjylland 3 80287
For lagerarbejdere og chauffører
2010 2012 LÆ R LI N G E O VE R E N S K O M S T For lagerarbejdere og chauffører Lærlingeoverenskomst mellem Arbejdsgiver / DTLs arbejdsgiverforening og 3F Fagligt Fælles Forbund, Transportgruppen vedrørende
LÆRLINGEOVERENSKOMST FOR LAGERARBEJDERE
LÆRLINGEOVERENSKOMST FOR LAGERARBEJDERE OG CHAUFFØRER Lærlingeoverenskomst mellem Arbejdsgiver / DTLs arbejdsgiverforening og 3F Fagligt Fælles Forbund vedrørende lærlinge inden for landtransportområdet
ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2015-2016. Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2015, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund.
ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2015-2016 Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2015, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund. Denne pjece er at betragte som en vejledning, og kan ikke træde
ORIENTERING. om lønforhold, ferieregler, tilskud m.v. i. TRÆFAGENES BYGGEUDDANNELSE for specialerne. Tømrer Gulvlægger ALU-Tømrer Tækkemand
ORIENTERING om lønforhold, ferieregler, tilskud m.v. i TRÆFAGENES BYGGEUDDANNELSE for specialerne Tømrer Gulvlægger ALU-Tømrer Tækkemand Træfagenes Byggeuddannelse Bygmestervej 5, 2. 2400 København NV
Fakta om erhvervsuddannelse med EUX
Fakta om erhvervsuddannelse med EUX Formål Formålet med udvikling af erhvervsuddannelse med EUX er at sammensætte et uddannelsesmæssigtindhold, der giver elever en solid faglig erhvervsuddannelse kombineret
inden for transport og logistik
Yderligere oplysninger Se disse hjemmesider: 3F Ungdom www.3fu.dk Transporterhvervets Uddannelser www.tur.dk Arbejdsmiljø - www.bartransportogengros.dk For ordblinde www.hto.nu Elevplan www.elevplan.dk
ORIENTERING. om lønforhold, ferieregler, m.v. i MURERFAGETS UDDANNELSE: MURER / FLISEMONTØR STENHUGGER / STENTEKNIKER STUKKATØR
ORIENTERING om lønforhold, ferieregler, m.v. i MURERFAGETS UDDANNELSE: MURER / FLISEMONTØR STENHUGGER / STENTEKNIKER STUKKATØR MURERFAGETS UDDANNELSER Det faglige Fællesudvalg for Murer-, Stenhugger- og
DANSK METAL MEKANIKER I DANSK METAL
DANSK METAL MEKANIKER I DANSK METAL Indhold I denne folder kan du se, hvilke fordele du får for dit kontingent. Du kan læse om følgende: Sådan bruges dit kontingent....................... 4 Overenskomst.................................
ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2014-2016. Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2014, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund.
ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2014-2016 Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2014, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund. Denne pjece er at betragte som en vejledning, og kan ikke træde
2014-2017 LANDSOVERENSKOMST. Lærlingeoverenskomst
2014-2017 LANDSOVERENSKOMST Lærlingeoverenskomst Lærlingeoverenskomst mellem Arbejdsgiver / DTLs arbejdsgiverforening og 3F Fagligt Fælles Forbund, Transportgruppen vedrørende lærlinge inden for landtransportområdet
Vælg en tillidsrepræsentant. Hvorfor Hvem Hvad Hvordan
Vælg en tillidsrepræsentant Hvorfor Hvem Hvad Hvordan Vælg en tillidsrepræsentant og stå stærkere Med en tillidsrepræsentant (TR) står du og dine kolleger stærkt over for jeres arbejdsgiver. Din TR har
INDUSTRIOVERENSKOMSTEN 2004
TILLÆG TIL INDUSTRIOVERENSKOMSTEN 2004 MELLEM: DANSK BYGGERI OG SPECIALARBEJDERFORBUNDET I DANMARK Overenskomst for elever/overfladebehandlere mellem 3F Byggegruppen og Dansk Byggeri INDHOLDSFORTEGNELSE:
DANSK METAL Arbejdsmarkedsafdelingen Nyropsgade 38 1780 København V Tlf.: 33632000 Fax: 33632140
DANSK METAL Arbejdsmarkedsafdelingen Nyropsgade 38 1780 København V Tlf.: 33632000 Fax: 33632140 Uddannelsesløft i 1. halvår 2013 (opdateret 11. januar 2013) Ordningen om dannelsesløft indeholder ret til
2 2008 2010 Den lille elevvejleder 2008-2010 NNF-ungdom 2008 2010 3
Indholdsfortegnelse Formandens kommentar 4 Forbundets specielle elevunderstøttelse 6 Elever uden elevkontrakt 7 NNF - din fagforening 8 Derfor er det en fordel for dig at være medlem af NNF 8 NNF specielt
Q1 Har I på sygehuset skriftlige retningslinjer for hvem posten vedrørende et barns indkaldelse til sygehuset stiles til?
Q1 Har I på sygehuset skriftlige retningslinjer for hvem posten vedrørende et barns indkaldelse til sygehuset stiles til? 31,25% 5 50,00% 8 18,75% 3 1 / 23 Q2 Hvem stiles posten som udgangspunkt til vedrørende
Lønrefusion fra AUB. Fakta om lønrefusion. Voksenelever. Målgrupper for tilskuddet. Løntilskud og støtteperiodens længde
Klar til elever Fakta om lønrefusion Lønrefusion fra AUB For at være berettiget til at modtage støtte fra AUB (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag) til en elev skal arbejdsgiveren betale til ATP. Virksomheder
Opfordring til virksomhederne: Tag en lærling! Uddannelsen til tømrer
Opfordring til virksomhederne: Tag en lærling! Uddannelsen til tømrer 2004 Dansk Byggeri 2004, 1. udgave Omslag: Accelloprint Oplag: 5.000 DTP/grafisk opsætning: Dansk Byggeri Repro og tryk: Elbo Grafisk
Glarmesteruddannelsen
Glarmesteruddannelsen 1. Den daglige / ugentlige arbejdstid Stk. 1. Normal arbejdstid Den daglige arbejdstid er den samme, som er gældende for øvrige medarbejdere i samme virksomhed. Stk. 2. 1. maj 1.
MEDIEGRAFIKER. Er du vild med. medier. af alle slags?
MEDIEGRAFIKER Er du vild med medier af alle slags? I brochuren kan du læse om mediegrafikeruddannelsen, dens indhold og muligheder. Hvordan virksomheden kan blive godkendt som uddannelsessted og få en
GUIDE SÅDAN ANSÆTTER DU EN ELEV LEARNMARK.DK/BUSINESS
GUIDE SÅDAN ANSÆTTER DU EN ELEV LEARNMARK.DK/BUSINESS HVORDAN BLIVER VI PRAKTIKVIRKSOMHED? Der findes mange uddannelser, og det er derfor vigtigt først at finde frem til hvilken type elev som vil passe
Ansæt en lærling hvorfor og hvordan
Ansæt en lærling hvorfor og hvordan Hvorfor skal jeres virksomhed have en lærling? Ved at ansætte en lærling får jeres virksomhed en unik mulighed for at uddanne de faglærte medarbejdere, som I får brug
Sådan uddanner du teater-, udstillings- og eventteknikere!
Sådan uddanner du teater-, udstillings- og eventteknikere! Det Faglige Udvalg for Teater-, Udstillings- og Eventteknikeruddannelsen (TUE) Industriens Uddannelser Vesterbrogade 6D, 4. 1780 København V.
BRUGER DU DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE? Du bestemmer selv kurserne og kan få dækket løn og udgifter.
BRUGER DU DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE? Du bestemmer selv kurserne og kan få dækket løn og udgifter. INDHOLD 4 RET TIL EFTERUDDANNELSE HVEM KAN FÅ TILSKUD? 5 SÅDAN GØR DU 6 HVIS JEG GERNE VIL
Opmandskendelse. i faglig voldgiftssag 2015.0021. Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Kim Bøg Brandt) mod. TEKNIQ for.
Opmandskendelse i faglig voldgiftssag 2015.0021 Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Kim Bøg Brandt) mod TEKNIQ for Enco A/S VVS (advokat Susanne Oldenburg) Afsagt den 25. juni 2015. Tvisten drejer sig
