Sygeplejeetisk Råd
|
|
|
- Dagmar Overgaard
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Sygeplejeetisk Råd
2 forside illustration Den 12. maj er Florence Nigthingales fødselsdag, og i år er det 100 år siden hun døde i sit hjem i London. Derfor har Sygeplejeetisk Råd valgt Florence Nightingales berømte lampe som logo. Lampen brugte Florence Nightingale i Scutari i årene Sygeplejeetisk Råd 2010 Copyright 2010 by Dansk Sygeplejeråd Grafisk tilrettelægning Birgitte Greve ISBN Fotografisk, mekanisk eller anden form for gengivelse eller mangfoldiggørelse er kun tilladt med angivelse af kilde.
3 Sygeplejeetisk Råd
4 Etik tak! 20 år med Sygeplejeetisk Råd I maj 1990 vedtog Dansk Sygeplejeråds kongres at oprette Sygeplejeetisk Råd. Rådet blev oprettet som en naturlig følge af flere begivenheder. Allerede i 1953 havde international Council of Nurses godkendt det første etiske kodeks for sygeplejersker. I 1983 blev de Etiske retningslinjer for sygeplejeforskere i Norden udarbejdet og Norsk Sykepleieforbund oprettede i 1981 sit Råd for Sykepleieetikk. I 70 erne og 80 erne tog den medicinske og teknologiske udvikling for alvor fart, med muligheder for kunstig befrugtning af menneskelige æg, muligheder indenfor organ transplantation og nye medicinske behandlinger, der rykkede ved grænserne for liv og overlevelse. Sundhedspersonalet, og dermed også sygeplejerskerne, oplevede at stå i nye dilemmaer af både faglig og etisk karakter. Med oprettelsen af Sygeplejeetisk Råd gav Dansk Sygeplejeråd klart udtryk for, at danske sygeplejersker havde brug for en formuleret professionsetik, som kunne vise vej og sætte grænser, og at professionen havde brug for et Råd, der skulle fremme sygeplejefagets etiske vinkel. De sygeplejeetiske retningslinjer Det første Råd blev nedsat, med den ene opgave for øje, at udarbejde forslag til etiske retningslinjer i sygeplejefaget. Rådet udarbejdede et forslag, som blev debatteret på medlemsmøder rundt om i landet og endelig godkendt af Dansk Sygeplejeråds kongres i Sygeplejeetisk Råd lagde herefter et stort arbejde i at gøre de sygeplejeetiske retningslinjer kendt og anvendt blandt sygeplejersker. I 2002 besluttede det siddende Råd at påbegynde en revision af retningslinjerne. De sygeplejeetiske retningslinjer havde eksisteret i ti år, og i den periode var der sket en 4
5 stor udvikling i såvel samfundet som indenfor sygeplejen. Blandt andet var Lov om patienters retstilling trådt i kraft i 1998, og i løbet af 1990 erne kom både Serviceloven og en ny psykiatrilov. Revideringen stod på fra 2002 til 2004, hvorefter de reviderede retningslinjer blev godkendt. Etiske dilemmaer i sygeplejen I Sygeplejeetisk Råds årsberetninger kan man læse om Rådets arbejde. Siden Rådets start har sygeplejersker henvendt sig for at få råd og vejledning i forhold til etiske dilemmaer og problemstillinger: Hvordan forholder sygeplejersken sig, når patienten siger fra overfor den tilbudte pleje, og sygeplejersken kan se, at det forringer patientens situation og helbred? Kan man lokke en psykotisk patient tilbage til afdelingen med løfter, man ikke kan holde? Kan man gøre hospice røgfrit? Bør alle demente have en GPS i deres sko og skal sundhedsplejersker informere kommunen om socialt bedrageri i de familier, hun besøger? Medlemshenvendelserne har oftest centreret sig om de værdikonflikter, der vedrører grænsen mellem omsorg og overgreb i forhold til patientens selvbestemmelse og konflikten mellem solidaritet overfor arbejdsplads og kolleger på den ene side og patienten på den anden. Etiske dilemmaer ved livets begyndelse og ved livets slutning er centrale temaer i sygeplejefaget. Det har derfor også optaget Sygeplejeetisk Råd gennem hele Rådets historie. Behandlingsmulighederne har ændret sig over tid, men tilbage står stadig de samme spørgsmål om: Hvad er det gode liv? Og hvad er en værdig død? Etik handler om de mange valg sygeplejersker dagligt tager for at yde den bedst mulige sygepleje. Men etiske dilemmaer har ofte også et organisatorisk aspekt, der knytter sig til arbejdspladsens kultur, øko- 5
6 nomiske rammer og politiske beslutninger. Den hastige udvikling I princippet sker næppe meget, som ikke er sket før. Der er altid kommet nye midler og metoder i brug i sundhedsvæsenet. Udviklingen sker blot hurtigere nu og antallet af nye midler og metoder set i forhold til tid accelererer hastigt. Gennem de senere år er velfærdsteknologien blevet et eksempel på dette. Velfærdsteknologien er blandt andet robotstøvsugere, baderobotter og sociale robotter som robotsælen Paro. Indførelse af ny teknologi åbner nye muligheder, og nye dilemmaer. Der er brug for åbenhed og etisk debat. Det er vigtigt med etisk forberedthed, så sygeplejersker er med til at præge den udvikling, der bliver en del af deres faglige hverdag. Etisk kompetence Etisk kompetence er med til at styrke den faglige kvalitet. At have træning i at gennemføre etiske refleksioner er et vigtigt aspekt ved det faglige skøn. Evnen til at opdage, hvad der er på spil hos andre mennesker. Evnen til at lytte opmærksomt og til at se, hvordan andre bliver berørte i situationen og til at gennemskue, hvilke værdier, som udfordres. Sygeplejeetisk Råd ønsker ved jubilæumskonferencen i dag at sætte fokus på etisk kompetence som en væsentlig del af sygeplejerskers faglighed. Sygepleje udspringer af den omstændighed, at vi som mennesker ikke er i stand til at klare os selv, og at vi lever i gensidig afhængighed. Sygepleje handler om menneskelige møder, sårbare relationer og magtrelationer og stiller krav om nærvær, empati og faglighed. 6
7 Sygeplejeetisk Råd ønsker at inspirere til, hvordan rum for etisk refleksion kan skabes i den faglige hverdag, og hvordan et forum for etiske drøftelser ude i klinisk praksis kan fremme det faglige skøn og støtte sygeplejersker i situationer, hvor der skal træffes svære etiske valg. Velkommen til jubilæumskonference Lone Langkjær Formand for Sygeplejeetisk Råd 7
8 Hinandens verden en rejse gennem K.E. Løgstrups hovedværk Den etiske fordring Ved lektor, ph.d. David Bugge, Aarhus Universitet Vi er hinandens verden, siger Løgstrup. Vi er ikke blot som isolerede øer, der kun fra tid til anden tangerer hinanden. Fra først til sidst er vore menneskeliv flettet ind i hinanden, for ikke at sige filtret ind i hinanden. Hvor nødigt vi end vil være ved det. Af hensyn til vores samvittighed og sjælefred. Denne gensidige afhængighed betyder, at vi aldrig har med et andet menneske at gøre, uden at vi, som Løgstrup formulerer det, holder noget af dets liv i vores hånd. Men denne magt kan bruges vidt forskelligt: til omsorg eller til ødelæggelse. Nogen tredje mulighed gives ikke. Denne sårbare udleverethed i glæden og lidelsen, i kærligheden og i talens tillidsfulde åbenhed er et hovedtema i Løgstrups bog Den etiske fordring, nyere dansk filosofis ubestridte hovedværk. Bogen udgør en kilde til stadig inspiration for sundhedspersonalet og alle, der i deres daglige virke har med mennesker at gøre. 8
9 Klinisk etiske komiteer Dorte Elise Møller Holdgaard er uddannet sygeplejerske, SD, exam.art. og MPA. Har siden 1999 været ansat som oversygeplejerske på Neurokirurgisk Afdeling, Aalborg Sygehus, Århus Universitetshospital. I de fleste lande, vi normalt sammenligner os med, er det almindeligt med klinisk etiske komiteer ved lokale sygehusenheder. Komiteerne har til formål at være refleksionsforum for etiske dilemmaer, der udspringer af klinisk praksis. I USA kan det enkelte somatiske sygehus eksempelvis ikke akkrediteres, med mindre det har oprettet en lokal klinisk etisk komite og kangodtgøre at den fungerer. I Danmark derimod er fænomenet stort set ukendt, på trods af at det i mange år har været almindeligt med lokale videnskabsetiske komiteer til sikring af en etisk forsvarlig forskningspraksis. I Aalborg har vi gjort forsøget med oprettelse af en lokal klinisk etisk komite. Der har siden januar 2008 været nedsat en tværfaglig komite der, med baggrund i lokal oplæring, har haft succes med tilbuddet om etisk refleksionsforum i forhold til klinisk praksis. I foredraget fortæller Dorte Elise Møller Holdgaard om de indledende erfaringer med arbejdet samt de videre perspektiver, der tegner sig på nationalt niveau. Vedrørende Den Lokale Klinisk Etiske Komite, se venligst mere på under råd og udvalg. 9
10 Etisk refleksion i den faglige hverdag Rita Nielsen, sygeplejerske, master fra Teologisk Fakultet ved Københavns Universitet i etik og religionsfilosofi med speciale i åndelig omsorg. Har siden 1997 arbejdet på hospice, og i dag som klinisk sygeplejespecialist på Diakonissestiftelsens Hospice i København. Medlem af Sygeplejeetisk Råd, se mere på Etik betyder det gode liv. Hvordan praktiserer vi det som sygeplejersker? Værdier har høj prioritet i etikken. Hvad er mine værdier? Hvad er fagets værdier? Og hvordan få holdninger og handlinger til at hænge sammen? Hvad gør vi, når der opstår etiske dilemmaer i forhold til patienten, den pårørende eller i forhold til ens kollegaer? Hvordan bruger vi de sygeplejeetiske retningslinjer i dagligdagen på afdelingen? I undervisningen vil du blive præsenteret for alle disse spørgsmål, men også for konkrete etiske modeller, som du/i kan anvende i hverdagens dilemma i forbindelse med patienter, pårørende og kollegaer. 10
11 Florence Nightingale en smuk og stemningsfuld teateropsætning, der bygger på Florence Nightingales dagbøger v/ Skuespiller Agnete G. Haaland og musiker Bernhard Seland, Norge Et af dagens absolutte højdepunkter er Florence Nightingale, som er en meget rost monolog om Florence Nightingale. Oplevelsen giver stilhed og højtid i sindet - og gåsehud på kroppen. Vi møder en kvinde i krig. I krig mod samfundsnormer og sociale konventioner, mod bureaukrati og mod dårlig hygiejne. I krig mod sin egen udmattelse, sin egen familie, mod læger og officerer - og mod sine egne menneskelige normer og grænser. Det er Florence Nightingales egne notater og breve, der danner grundlaget for forestillingen. Agnete Haaland som Florence Nightingale. 11
12 12
13 Velkommen i den grønne lund Velkommen i den grønne lund hvor fuglene de sjunge! det høres skal: den danske mund til sang har og en tunge. Vi har det godt i grunden her, såvel som vore fædre, vil Gud, den dag tør være nær, vi får det end lidt bedre. Vor konge er vor fuldtro ven, som guld hans ord må skattes: Kom hid, I gode danemænd, og sig os, hvad I fattes! Kan munden vi få ret på gang til andet end at spise, hverandet barn i Danevang forstår halvkvæden vise. For, hvad vi fattes først og sidst, til lykke ej så ganske, men lidt dog både her og hist, det er det ægte danske. Derom sang nys en lille fugl i syd på Skamlingsbanke, og synd det var at lægge skjul på hele folkets tanke. Vi føre løver i vort skjold af hjerter tæt omsatte, dem førte vi fra hedenold og ingen abekatte. Hver fugl må synge med sit næb, og livet, kan vi skønne, var uden sang kun slid og slæb. Velkommen i det grønne! N. F. S. Grundtvig,
14
15 Program for jubilæumskonferencen: 9.30 Kaffe/ te og morgenbrød Velkomst v/ Grete Bækgaard Thomsen, næstformand i Sygeplejeetisk Råd Sygeplejeetisk Råd Etik tak - 20 år med Sygeplejeetisk Råd v/ Lone Langkjær, formand for Sygeplejeetisk Råd Hinandens verden - en rejse gennem K.E. Løgstrups hovedværk Den etiske fordring v/ Lektor, ph.d. David Bugge, Aarhus Universitet Frokost Klinisk etiske komiteer - historien om den klinisk etiske komite på Aalborg Sygehus v/ Oversygeplejerske Dorte Holdgaard, formand for Lokal Klinisk Etisk Komite Etisk refleksion i den faglige hverdag - fra etisk dilemma til konkret handling v/ Rita Nielsen, klinisk sygeplejespecialist på Diakonissestiftelsens Hospice og medlem af Sygeplejeetisk Råd Kaffe/te og kage Florence Nightingale - en smuk og stemningsfuld teateropsætning, der bygger på Florence Nightingales dagbøger v/ Skuespiller Agnete G. Haaland og musiker Bernhard Seland, Norge Tak for i dag v/ Grete Bækgaard Thomsen
16 Sygeplejeetisk Råd Sankt Annæ Plads 30 DK-1250 København K Tlf E.mail [email protected] Sygeplejeetisk Råd
Forslag til revision af De Sygeplejeetiske Retningslinjer. Udarbejdet af Sygeplejeetisk Råd 2013
Forslag til revision af De Sygeplejeetiske Retningslinjer Udarbejdet af Sygeplejeetisk Råd 2013 INDHOLD Baggrund... 4 Grundlag... 4 Formål... 5 Sygeplejeetiske grundværdier... 6 Grundlæggende Sygeplejeetiske
De Sygeplejeetiske Retningslinjer Vedtaget på Dansk Sygeplejeråds kongres 20. maj 2014
De Sygeplejeetiske Retningslinjer Vedtaget på Dansk Sygeplejeråds kongres 20. maj 2014 INDHOLD Baggrund... 3 Grundlag... 3 Formål... 4 Sygeplejeetiske grundværdier... 5 Grundlæggende sygeplejeetiske principper...
Etikken og etiske dilemmaer ved livets slutning
Etikken og etiske dilemmaer ved livets slutning Etikken er i spil Euthanasi Aktiv dødshjælp Passiv dødshjælp Aktiv hjælp til døende Kærlig pleje Palliativ sedering Lindrende behandling Palliativ pleje
Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget
Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Et stærkt fag i udvikling Layout: Dansk Sygeplejeråd 12-28 Foto: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd december 2014. Alle
Etiske spørgsmål og refleksion
Etiske spørgsmål og refleksion INDHOLDSFORTEGNELSE Sygeplejeetik Sygeplejeetik... 3 Etiske spørgsmål... 4 Etisk omtanke i sygeplejen... 5 En sygeplejefortælling... 6 Fra etisk dilemma til konkret valg
De sygeplejeetiske retningslinjer
De sygeplejeetiske retningslinjer Landskursus 2015. Fagligt Selskab for Addiktiv Sygepleje. Laila Twisttmann Bay, udviklingssygeplejerske reumatologisk afdeling, OUH 1 1 Program Præsentation Leg på gulvet
Etiske spørgsmål og refleksion
Etiske spørgsmål og refleksion INDHOLDSFORTEGNELSE Sygeplejeetik... 3 Etiske spørgsmål... 4 Etisk omtanke i sygeplejen... 5 En sygeplejefortælling... 6 Fra etisk dilemma til konkret valg og handling...
ET SAMMENHÆNGENDE OG FOREBYGGENDE SUNDHEDSVÆSEN
ET SAMMENHÆNGENDE OG FOREBYGGENDE SUNDHEDSVÆSEN DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SUNDHEDSPOLITIK En sammenhængende og forebyggende sundhedspolitik Dansk Sygeplejeråds holdninger til sundhedspolitik Grafisk
ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET
ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Grafisk tilrettelægning: Dansk Sygeplejeråd Forsidefoto:
PROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING
20 17 PROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING FAGLIGT SELSKAB FOR GERIATRISKE SYGEPLEJERSKER FAGLIGT SELSKAB FOR SYGEPLEJERSKER I KOMMUNERNE Ankomst og indtjekning Kl. 9.00-9.30
Et stærkt fag i udvikling
Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Grafisk tilrettelægning: Dansk Sygeplejeråd Forsidefoto:
ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE
ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE INDLEDNING Sygeplejeetisk Råd har i dette hæfte beskrevet en refleksionsmodel, som kan anvendes til bearbejdning af etiske dilemmaer, der opstår i udøvelse af sygepleje. Etiske
Retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø Dansk Sygeplejeråds holdninger til arbejdsmiljø
FÆLLES MÅL LEDER TR AMiR DSR ARBEJDS- MILJØ GOD LEDELSE FAG- LIGHED Retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø Dansk Sygeplejeråds holdninger til arbejdsmiljø Retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø
Dansk Sygeplejeråds anbefalinger. til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle
Dansk Sygeplejeråds anbefalinger til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle Forord Uanset hvor i sundhedsvæsenet sygeplejersker arbejder, møder vi borgere og patienter, der bruger komplementær
K V A L I T E T S P O L I T I K
POLITIK K V A L I T E T S P O L I T I K Vi arbejder med kvalitet i pleje og omsorg på flere niveauer. - Beboer perspektiv - Personaleudvikling og undervisning Louise Mariehjemmet arbejder med mennesket
ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE
ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE ETISK REFLEKSION I SYGEPLEJE Copyright Sygeplejeetisk Råd september 2017. Alle rettigheder forbeholdes. Forsideillustration: Pia Olsen Layout: Mathias N Justesen Tryk: Dansk
Etisk dilemma Etisk refleksion. Birthe Ørskov, Lektor og medlem af
Etisk dilemma Etisk refleksion Birthe Ørskov, Lektor og medlem af 1 Er det et etisk dilemma at mennesker med demens frasiger sig pleje og behandling? Birthe Ørskov, Lektor og medlem af 2 Hr. Olsen vil
EN PROFESSION MED HØJ VÆRDI FOR SAMFUNDET
EN PROFESSION MED HØJ VÆRDI FOR SAMFUNDET DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJERSKERS LØN- OG ARBEJDSVILKÅR En profession med høj værdi for samfundet Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejerskers
VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje
VOX POP fra temadagen om fremtidens sygepleje 354 gæster var mødt op til temadagen om muligheder og udfordringer for fremtidens sygepleje. Temadagen blev afholdt den 1. december på Comwell Middelfart og
VÆRD AT VIDE FOR BIOANALYTIKERE
FOR BIOANALYTIKERE Danske Bioanalytikere OM MØDET MED BIOANALYTIKERSTUDERENDE om denne pjece Tanken bag denne pjece er at inspirere jer som ansatte på laboratoriet til at give det bedste indtryk af jeres
ETISK REFLEKSION I DEN FAGLIGE HVERDAG
ETISK REFLEKSION I DEN FAGLIGE HVERDAG FRA ETISK REFLEKSION TIL KONKRET HANDLING ved Rita Nielsen Foredrag ved SER s 20 års jubilæum maj 1 Etik ved Rita Nielsen ETIK: sæd/skik/sædvane/levelære HOLDNING/TEORI/ERKENDELSE
Sygeplejefaglige problemstillinger
Sygeplejefaglige problemstillinger - er alle velegnet som grundlag for kliniske retningslinjer? Linda Schumann Scheel Ph.d., cand.pæd. og sygeplejerske DASys Konference d. 23. september 2009 Århus Universitetshospital,
Et sammenhængende og forebyggende sundhedsvæsen Dansk Sygeplejeråds holdninger til sundhedspolitik
Et sammenhængende og forebyggende sundhedsvæsen Dansk Sygeplejeråds holdninger til sundhedspolitik En sammenhængende og forebyggende sundhedspolitik Dansk Sygeplejeråds holdninger til sundhedspolitik Layout:
Etisk dilemma - når patienten og vi ikke vil det samme.
Etisk dilemma - når patienten og vi ikke vil det samme. Oplæg på Årsmøde 2015 fagligt Selskab for Nefrologiske sygeplejersker FS Nefro, København den 1. oktober 2015 1 v/ Randi Bligaard, Udviklingskoordinator
POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008
Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING
Kvalitet og kompleksitet i sygeplejen
Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland Kvalitet og kompleksitet i sygeplejen 07. marts 2019 DSR, Kreds Midtjylland Kvalitet og kompleksitet i sygeplejen Velkommen til en temadag i Kreds Midtjylland hvor
Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune
Job- og personprofil for sygeplejerske i akutteam i Assens Kommune Assens Kommune som arbejdsplads Assens Kommunes personalepolitik hviler på værdierne respekt, åbenhed, udvikling, arbejdsglæde og ordentlighed.
Faglig konsulent: Mickey Gjerris, lektor i bioetik og medlem af Det Etiske Råd.
PLANLÆGNINGSGRUPPE Arne Ørtved, Grundtvigsk Forums Folkeoplysningsudvalg. Henrik Christensen, Dansk Friskoleforening. Ole Borgå, Efterskoleforeningen. Christian Schultz, Husholdnings- og Håndarbejdsskolerne.
Fagetik Værktøjskasse. Case Dialogkort Folder Det fagetiske hjul
Fagetik Værktøjskasse Case Dialogkort Folder Det fagetiske hjul 1 En case Formålet med casen er at vise, hvordan et medlem eller en gruppe af medlemmer kan bruge fagetikken til at overveje hvilke fagetiske
BRUG AF SOCIALE MEDIER. - at handle med etisk omtanke i sygepleje
BRUG AF SOCIALE MEDIER - at handle med etisk omtanke i sygepleje BRUG AF SOCIALE MEDIER - at handle med etisk omtanke i sygepleje Copyright Sygeplejeetisk Råd juni 2019. Alle rettigheder forbeholdes. Layout:
Etiske aspekter ved indførelse af Velfærdsteknologi
Etiske aspekter ved indførelse af Velfærdsteknologi Gunna Christiansen professor, dr. med. Institut for Medicinsk Mikrobiologi og Immunologi Aarhus Universitet [email protected] Medlem af Det Etiske
Forsidebillede: Andreas Bro
Forsidebillede: Andreas Bro Forord Værdighed er vigtig for alle mennesker i alle aldre. Denne politiks formål er at sætte rammer for, hvordan Egedal Kommune kan støtte sine borgere i at opnå eller fastholde
DIALOGKORT. Del fx dialogkortene ud på et medlemsmøde efter en kort præsentation af fagetikkens værdier. Lad medlemmer diskutere dialogkort i grupper.
DIALOGKORT Dialogkortet har til formål at skabe dialog om et fagetisk dilemma, der ikke ejes af en af dem, der deltager i dialogen. Dialogkortet kan bruges til at debattere forskellige forståelser af fagetiske
Ydelsesstyring i psykiatrien. Konsekvenser og anbefalinger
Ydelsesstyring i psykiatrien Konsekvenser og anbefalinger Ydelsesstyring i psykiatrien Konsekvenser og anbefalinger Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-18 Foto: Foto Foto Copyright Dansk Sygeplejeråd 2015 Alle
Anbefalinger fra DSR og SLS. Hold fast i mandlige sygeplejestuderende - Til gavn for patienter, arbejdspladser og samfundet
Anbefalinger fra DSR og SLS Hold fast i mandlige sygeplejestuderende - Til gavn for patienter, arbejdspladser og samfundet Anbefalinger fra Dansk Sygeplejeråd og Sygeplejestuderendes Landssammenslutning
"Klinisk etik!" "Udfordringer og muligheder i klinisk praksis, nationalt som internationalt"
TEMADAG & Workshop "Klinisk etik!" "Udfordringer og muligheder i klinisk praksis, nationalt som internationalt" Fredag den 7. juni 2013 1030 til 15.30. Temadagen starter med Generalforsamling fra 9.30
Værdighedspolitik FORORD
VÆRDIGHEDSPOLITIK Værdighedspolitik FORORD Hvad er et godt og værdigt ældreliv, og hvordan støtter borgere, foreningsliv, medarbejdere og politikere op om et sundt og aktivt ældreliv? I Esbjerg Kommune
Visioner og kompetencer i en professionel praksis et led i din kompetenceudvikling
Hjertecentret 2017 Sygeplejen i Hjertecentret Visioner og kompetencer i en professionel praksis et led i din kompetenceudvikling Vi glæder os til at se dig til introduktion til sygeplejen i Hjertecentret.
Sygeplejefaglig referenceramme
Professionalisme, holdninger & værdier i sygeplejen Sygeplejefaglig referenceramme sygehuslillebaelt.dk Sygeplejefaglig referenceramme 1. INDLEDNING De ledende sygeplejersker og kliniske sygeplejespecialister
DEN GODE KOLLEGA 2.0
DEN GODE KOLLEGA 2.0 Dialog om dilemmaer Udveksling af holdninger Redskab til provster, arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentanter UDARBEJDET AF ETIKOS OVERBLIK INDHOLDSFORTEGNELSE 3 4 5 5 6 7
Sygeplejerske med videreuddannelse I DSR står du stærkere
Sygeplejerske med videreuddannelse I DSR står du stærkere I DSR står du stærkere Layout: Dansk Sygeplejeråd 14-92_2016 Foto: Lizette Kabré Copyright Dansk Sygeplejeråd Oktober 2016 Alle rettigheder forbeholdes.
Beskrivelse af introstillinger nyuddannede sygeplejersker Sygehus Sønderjylland, Haderslev
Beskrivelse af introstillinger nyuddannede sygeplejersker Sygehus Sønderjylland, Haderslev Plads til faglig og personlig udvikling Et positivt og lærende arbejdsmiljø Udarbejdet oktober 2007/rev. december
VÆRDISYSTEM OG ETISKE GRUNDHOLDNINGER
BOFORMEN SKOVVÆNGET VÆRDISYSTEM OG ETISKE GRUNDHOLDNINGER 1.1 1.1.1 GRUNDELEMENTER LOGO Region Nordjyllands logo Logoet er Region Nordjyllands visuelle ankerpunkt og det primære identitetsbærende designelement.
Inde eller ude? Om etik og psykisk sygdom
Inde eller ude? Om etik og psykisk sygdom Indhold 3 Om Etisk Forum for Unge 2013 6 Kapitel 1 Etik og psykisk sygdom 11 Kapitel 2 Unge fortæller 17 Kapitel 3 Mødet med sundhedsvæsenet 22 Kapitel 4 Etik
Kompleksitet i den kommunale sygepleje. - en pixiudgivelse fra Dansk Sygeplejeråd
Kompleksitet i den kommunale sygepleje - en pixiudgivelse fra Dansk Sygeplejeråd Denne pixiudgivelse er udarbejdet af Dansk Sygeplejeråd som en letlæst indføring i rapporten Kompleksitet i den kommunale
DSR S PRINCIPPER FOR EFTER- OG VIDEREUDDANNELSE TIL SYGEPLEJERSKER
DSR S PRINCIPPER FOR EFTER- OG VIDEREUDDANNELSE TIL SYGEPLEJERSKER DSR s principper for efter- og videreuddannelse til sygeplejersker Redaktion: Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd Tryk: Dansk
Senior- og værdighedspolitik
Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik April 2019 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng
Hvilke forventninger er der til sygeplejerskerollen, og hvad er kulturens betydning for læring, arbejdsmiljø og samarbejde?
Du inviteres til konference om kvalitet i sygeplejerskeuddannelsen, som sætter fokus på de udfordringer, sygeplejerskeuddannelsen står overfor i forhold til sundhedsvæsenets udvikling og forandring. Konferencen
Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation
Kommunikationspolitik for Region Nordjylland God kommunikation N e m T n æ r v æ r e n d e e n k e l t m å l r e t t e t t r o v æ r d i g t Din indsats er vigtig Det, du siger, og måden, du siger det
Senior- og værdighedspolitik
Social og Sundhed Senior- og værdighedspolitik Maj 2018 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Værdighed... 2 Fokusområder... 3 Livskvalitet... 3 Selvbestemmelse... 4 Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng
Kommunikation med patienter og kolleger
Kommunikation med patienter og kolleger FSOS Landskursus 20.-21. marts 2012 Birgitte Nørgaard, cand.cur., ph.d. Ortopædkirurgisk Afdeling, Kolding Sygehus, Enhed for Sundhedstjenesteforskning, Sygehus
Den palliative indsats
Den palliative indsats En tværfaglig efteruddannelse i Region Midtjylland Region Midtjylland Koncern HR Center for Kompetenceudvikling Den palliative indsats En tværfaglig efteruddannelse i Region Midtjylland
Kan kombinere viden om og reflektere over patients samarbejde med vejleder. i tværprofessionelt og Følges med vejleder eller
Uge 1 intro til primærsektoren Forventningsafstemning Forberedelse til forventningssamtale Om viden: med fokus på sygepleje Planlægning af forløb Følges med vejleder Kan kombinere viden om til den akutte
Sygeplejefaglige projekter
Hæmatologisk afdeling X Sygeplejefaglige projekter - En vejledning Hæmatologisk afdeling X Sygeplejefaglige projekter Hæmatologisk afd. X Det er afdelingens ønske at skabe rammer for, at sygeplejersker
Spørgsmål til diskussion
2010 27-05-2011 1 Baggrund for de nye Etiske Retningslinjer for Jordemødre Kommisoriet udstukket af Jordemoderforeningens Hovedbestyrelse Arbejdsprocessen Begrebsafklaringer Indholdet af de reviderede
Belastning hos kvinder i det kirurgiske forløb for brystkræft
Belastning hos kvinder i det kirurgiske forløb for brystkræft Lone Jørgensen Klinisk Sygeplejespecialist, SD, cand.cur., ph.d. studerende Klinik Kirurgi og Kræftbehandling Aalborg Universitetshospital
Etiske retningslinjer for ambulancepersonale
Etiske retningslinjer for ambulancepersonale Udarbejdet af Paramediciner Peter Bech Jacobsen i samarbejde med ph.d. i medicinsk etik Jacob Birkler og Reddernes Udviklingssekretariat (3F). Indhold Grundlag
På dette første modul arbejdes der med generelle holdninger og grundlæggende bred viden om emnet Psykisk udviklingshæmmede og seksualitet.
Fra Tabu til Tema Modul 1: Introduktionsdag Varighed: 1 dag På dette første modul arbejdes der med generelle holdninger og grundlæggende bred viden om emnet Psykisk udviklingshæmmede og seksualitet. Foredrag
Modulbeskrivelse KVALITETSSTYRING OG INNOVATION. Sygehus Lillebælt, Vejle og Kolding Sygehus
Modulbeskrivelse Modul i den Sundhedsfaglige Diplomuddannelse: Udbudssted Omfang i credits (ECTS) KVALITETSSTYRING OG INNOVATION Sygehus Lillebælt, Vejle og Kolding Sygehus 5 ECTS Modulet er målrettet
Kyndelmisse 2014 Gettrup, Hurup
Kyndelmisse 2014 Gettrup, Hurup Det er kyndelmisse. Det er den dag, hvor man i gamle dage, i den katolske kirkes tid, bragte sine stearinlys til kirken, for at få dem velsignet, sammen med kirkens lys.
Helbredt og hvad så? Hvad har vi undersøgt? De senfølgeramtes perspektiv. Hvordan har vi gjort?
Helbredt og hvad så? I foråret indledte vi tre kommunikationsstuderende fra Aalborg Universitet vores speciale, som blev afleveret og forsvaret i juni. En spændende og lærerig proces som vi nu vil sætte
Ældreområdet. Beskrivelse af klinisk undervisningssted Modul 1, 6, 11 og 12
Ældreområdet Beskrivelse af klinisk undervisningssted Modul 1, 6, 11 og 12 Klinisk undervisningssted Ældreområdet Hjemme Sygeplejen Billund Kommune Adresse Nygade 29 7200 Grindsted Telefon Teamleder Ann
Jorit Tellevo (f. 1957)
Jorit Tellevo (f. 1957) Projektleder Email: [email protected] Telefon: 2174 7402 Arbejdsopgaver CV Jeg er ansat som projektleder i Palliativt Videncenter fra september 2009, og jeg er primært projektleder
Kort til handling Psykisk arbejdsmiljø i sygeplejen
Kort til handling Psykisk arbejdsmiljø i sygeplejen Dialogkortene De 12 kort i værktøjet beskriver de 12 dimensioner i det psykiske arbejdsmiljø, som er nærmere beskrevet i hæftet. Spørgsmål til inspiration
Dokumentation - For, om og med patienten Dokumentationskonferencen 2015. [email protected] dasys.dk
Dokumentation - For, om og med patienten Dokumentationskonferencen 2015 [email protected] dasys.dk Formål at samle udsagn fra dokumentationskyndige for at undersøge hvilke krav danske sygeplejersker stiller,
Godskrivning af 1. praktikperiode i uddannelsen til Social og sundhedshjælper.
Inspiration til metoder til afklaring af kompetencer med henblik på godskrivning, som kan benyttes af den uddannelsesansvarlige/praktikansvarlige på ansøgerens nuværende eller tidligere arbejdsplads. Gennemgang,
Sygeplejeprofil i Skive Kommune
Sygeplejeprofil i Skive Kommune Indledning. Kommunerne kommer i fremtiden til at spille en større rolle i sundhedsvæsenet. De eksisterende kommunale sundhedstilbud bliver sammen med helt nye en del af
Dine personlige ønsker for fremtiden en kort vejledning om plejetestamente
Plejetestamente Dine personlige ønsker for fremtiden en kort vejledning om plejetestamente Et plejetestamente er en tilkendegivelse fra dig til dine pårørende og til plejepersonalet om, hvordan du gerne
4. semester, overgangssemester efteråret 2017
4. semester, overgangssemester efteråret 2017 Tema- 4. semester Varighed 8 uger Uge 1. Intro til det nære sundhedsvæsen Forventningssamtale med klinisk vejleder Uge 2. Valgfrie element: i borgers oplevelse
Afrapportering pædagogisk læreplan :
Afrapportering pædagogisk læreplan 2015-2017: Afdeling: Børnehaven, Orkestervej Aktivitetstema: Kulturelle udtryksformer og værdier: Æstetiske oplevelser Skabende praksis Traditioner og værdier Kultur
Velfærdsteknologipolitik
Velfærdsteknologipolitik I det følgende præsenteres Norddjurs Kommunes politik for anvendelsen af velfærdsteknologi. Politikken indeholder bl.a. en vision og en målgruppeafgrænsning for teknologianvendelsen.
Sygeplejekonference. Sammenhæng, effektivitet og brugerinddragelse - et ansvar for den psykiatriske sygeplejerske!
Sygeplejekonference Fagligt Selskab for Psykiatriske Sygeplejersker 3. 4. juni 2015 på Hotel Koldingfjord Tema: Sammenhæng, effektivitet og brugerinddragelse - et ansvar for den psykiatriske sygeplejerske!
Effektundersøgelse organisation #2
Effektundersøgelse organisation #2 Denne effektundersøgelse er lavet på baggrund af interviews med etikambassadørerne, samt et gruppeinterview i aktivitets og samværstilbuddene. Denne undersøgelse er ikke
Hospice et levende hus
78 Klinisk Sygepleje 28. årgang Nr. 1 2014 PH.D.-PRÆSENTATION Hospice et levende hus En analyse af levet liv og omsorg på hospice som bidrag til forståelse af åndelig omsorg Vibeke Østergaard Steenfeldt
VÆRDIGHEDSPOLITIK
VÆRDIGHEDSPOLITIK 2018-2022 FORORD Folketinget har vedtaget en lov, der forpligter kommunalbestyrelsen til at vedtage og offentliggøre en værdighedspolitik for den kommunale ældrepleje. Loven trådte i
FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND
FLORENCE NIGHTINGALE HOSPICE AYLESBURY ENGLAND Mine forventninger til opholdet var at prøve at blive kastet ud i en anden kultur, hvor kommunikationen foregår på engelsk. Da jeg altid har haft meget svært
