Automatisering i industrien

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Automatisering i industrien"

Transkript

1 Marts 2014

2 Hovedresultater Fra 1993 til 2013 er antallet af beskæftigede i industrien faldet fra til I samme periode er værditilvæksten steget med 23 procent, så der samlet set er tale om en betydelig stigning i effektiviseringen af produktionen. Gennem de seneste 20 år er der installeret godt industrirobotter og internationalt set ligger Danmark højt, hvis man vurderer automatiseringen af industrien som antal industrirobotter pr ansatte. På de fleste virksomheder har automatisering af produktionen betydet, at der er kommet flere højtuddannede, mens der omvendt er blevet færre ufaglærte job. Medlemmerne af Ingeniørforeningens industripanel vurderer, at virksomhederne kan øge produktiviteten med 18 procent, hvis de gennemfører alle de automatiseringer af produktionen, der er økonomisk rentable med en tilbagebetalingstid på under 2 år. Hvis tidshorisonten for tilbagebetaling øges til 5 år, stiger skønnet for at øge produktiviteten til 24 procent. Med en årlig bruttoværditilvækst i industrien på godt 174 mia. kroner i 2012 svarer det til et automatiseringspotentiale på mellem 31 og 42 mia. kroner. Det er især fremstillingsprocesserne, der er automatiseret. I gennemsnit er automatiseringsgraden i fremstillingen vurderet til 6,1 på en skala fra 1 til 10. Mindst automatiseret er arbejdsprocesserne i virksomhedernes lagerfunktioner. Her er automatiseringsgraden i gennemsnit vurderet til 4,1. De større virksomheder har den mest automatiserede produktion, men også mange mindre virksomheder har en høj grad af automatisering. 2

3 Indledning Automatisering kan være et element til at fastholde industriproduktion i Danmark. For at bidrage til diskussionen har Ingeniørforeningen spurgt 821 erhvervsaktive medlemmer af IDA ansat på produktionsvirksomheder (IDAs industripanel), om deres vurdering af potentialet for produktivitetsforbedringer gennem automatisering af produktionen, samt hvilke barrierer der er for at realisere potentialet. Der er allerede sket en kraftig vækst i automatiseringen af industrien. Gennem de seneste godt 20 år er der således installeret mere end industrirobotter (figur 1). Figur 1: Antal industrirobotter i Danmark (akkumuleret) Kilde: IFR (International Federation of Robotics) samt DIRA (Dansk Robot Netværk) Internationalt set ligger Danmark højt, hvis man vurderer automatiseringen af industrien ud fra antal industrirobotter pr ansatte (figur 2). Mest automatiseret er Sydkorea og Japan med henholdsvis 396 og 322 robotter pr ansatte, mens Tyskland, Sverige og Italien ligger højest blandt de europæiske lande. Danmark ligger på en 6. plads med 155 robotter pr ansatte. 3

4 Figur 2: Antal industrirobotter pr ansatte i udvalgte lande Gns. hele verden = 58 Kilde: IFR (International Federation of Robotics) Potentialer Medlemmerne af Ingeniørforeningens industripanel vurderer, at virksomhederne kan øge produktiviteten med 18 procent, hvis de gennemfører alle de automatiseringer af produktionen, der er økonomisk rentable med en tilbagebetalingstid på under 2 år. Hvis kravet om tilbagebetalingstid hæves til 5 år stiger skønnet for at øge produktiviteten til 24 procent. Med en årlig bruttoværditilvækst i industrien på godt 174 mia. kroner i 2012, svarer det til et automatiseringspotentiale på mellem 31 og 42 mia. kroner 1. Hvis man bruger det mest optimistiske skøn vil potentialet stige til 49 mia. kroner, når kravet er, at investeringerne skal være tilbagebetalt på 5 år. Tabel 1: Potentiale for at øge produktiviteten på virksomhederne ved at gennemføre alle automatiseringer, der er økonomisk rentable med en tilbagebetalingstid på under 2 hhv. 5 år Lavt skøn Mellem skøn Højt skøn Tilbagebetalingstid på under 2 år 15% 18% 20% Tilbagebetalingstid på under 5 år 19% 24% 28% 1 Til sammenligning viser en rapport fra CEBR, at produktiviteten i industrien kunne øges med 15 pct. hvis industrien automatiserer som i de mest automatiserede lande ( 4

5 Medlemmerne af Ingeniørforeningens industripanel vurderer, at der er potentialer i alle dele af processen (figur 3). Det gælder såvel fremstillings-, montage-, paknings- og lagerprocesserne. Der er stor forskel på potentialerne i de enkelte virksomheder. Der er fx 31 procent, som svarer, at der kun er et lille potentiale (3 eller mindre på en skala til 10) mens der omvendt er 27 procent, der vurderer, at potentialet er stort (8 eller over på en skala til 10). Figur 3: Hvordan vurderer du potentialet for produktivitetsforbedringer ved yderligere automatisering på virksomheden på følgende områder? (Vurder på en skala fra 1 til 10, hvor 1 er meget lille og 10 er meget stort) Fremstilling 5,3 Lager 5,1 Montage 4,8 Pakning 4,8 1=Meget lille 10=Meget stort Nuværende automatisering Potentialerne for produktivitetsforbedringer ved yderligere automatisering af produktionen afhænger i høj grad af den nuværende grad af automatisering. Jo mindre den nuværende automatiseringsgrad er, des flere lavthængende frugter må der formodes at være. Deltagerne i industripanelet vurderer, at det er fremstillingsprocesserne, der mest er automatiseret. I gennemsnit er automatiseringsgraden i fremstillingen vurderet til 6,1 på en skala fra 1 til 10. (figur 4). Mindst automatiseret er arbejdsprocesserne på lageret. Her er automatiseringsgraden i gennemsnit vurderet til 4,1. Det er værd at bemærke, at der er betydelig spredning i automatiseringen på de forskellige virksomheder. Der er således 20 procent, som vurderer, at virksomhedens fremstillingsproces har en 5

6 meget lav automatiseringsgrad (3 eller mindre), mens der omvendt er 18 procent som vurderer, at virksomheden har en meget højt automatiseret produktion (8 eller højere). Figur 4: Hvordan vil du vurdere graden af automatisering på virksomheden på følgende områder: (vurder på en skala fra 1 til 10, hvor 1 er helt uden automatisering og 10 er fuldt automatiseret) Lager 4,1 Pakning 4,6 Montage 4,8 Fremstilling 6,1 1=Ingen automatisering 10=Fuld automatisering Som det fremgår af tabel 2 er der en klar sammenhæng mellem virksomhedens størrelse og graden af automatisering, hvor de største virksomheder på alle områder har automatiseret processerne mest. Tabel 2: Hvordan vil du vurdere graden af automatisering på virksomheden på følgende områder: (vurder på en skala fra 1 til 10, hvor 1 er helt uden automatisering og 10 er fuldt automatiseret) Fremstilling Montage Pakning Lager ansatte 4,4 2,7 2,4 2, ansatte 5,1 3,4 3,0 2,7 Over 250 ansatte 6,8 5,8 5,7 5,0 Alle virksomheder 6,1 4,8 4,6 4,1 Gennemsnittet for graden af automatisering i de enkelte brancher ligger ganske tæt. Størst automatisering af alle processer fra fremstilling over montage og pakning til lager finder man i medicinalindustrien (tabel 3). Også fødevareindustrien, plastindustrien og elektronikindustrien er mere automatiseret end gennemsnittet. I den lavere ende ligger metalindustrien, maskinindustrien og fremstilling af elektrisk udstyr. 6

7 Tabel 3: Hvordan vil du vurdere graden af automatisering på virksomheden på følgende områder: (vurder på en skala fra 1 til 10, hvor 1 er helt uden automatisering og 10 er fuldt automatiseret) Fremstilling Montage Pakning Lager Gns. Medicinalindustri 6,9 6,6 6,6 5,2 6,3 Føde-, drikke- og tobaksvareindustri 6,5 4,7 6,0 4,6 5,4 Kemisk industri 6,3 4,3 6,0 4,4 5,3 Plast-, glas- og betonindustri 6,3 5,3 4,8 4,0 5,1 Alle virksomheder 6,1 4,8 4,6 4,1 4,9 Elektronikindustri 6,2 5,3 3,9 3,9 4,8 Møbel og anden industri mv. 6,5 4,2 4,1 2,6 4,4 Fremstilling af elektrisk udstyr 5,5 4,6 3,4 3,7 4,3 Metalindustri 5,5 3,8 3,3 3,8 4,1 Maskinindustri 5,3 3,7 3,4 3,4 4,0 Tabel 4: Hvordan vil du vurdere graden af automatisering på virksomheden på følgende områder: (vurder på en skala fra 1 til 10, hvor 1 er helt uden automatisering og 10 er fuldt automatiseret) Fremstilling Montage Pakning Lager Gns. Vestjylland 6,7 5,2 4,9 4,6 5,4 Sønderjylland 6,5 5,2 4,8 4,7 5,3 Hovedstadsområdet 6,0 5,3 5,1 4,4 5,2 Østjylland 6,5 5,1 4,5 4,2 5,1 Hele landet 6,1 4,8 4,6 4,1 4,9 Øvrige Sjælland, Lolland og Falster 6,3 4,8 4,9 3,8 4,9 Fyn 5,3 3,3 3,3 2,8 3,7 Nordjylland 4,4 2,5 2,9 2,6 3,1 Investeringer i automatisering At graden af automatisering er større i de store virksomheder afspejler sig naturligt i, at det også er her investeringerne er størst. Blandt de store virksomheder med flere end 250 ansatte er det kun 2 procent, som slet ikke har investeret i automatisering de seneste 5 år, mens yderligere 18 procent kun har investeret i mindre omfang (tabel 5). I de små virksomheder med mellem 10 og 50 ansatte er der 21 procent, som slet ikke har investeret i automatisering af produktionsprocesserne, mens yderligere 43 procent kun har foretaget små investeringer. 7

8 Tabel 5: Hvordan vil du betegne virksomhedens investeringer i teknologi til automatisering af virksomhedens opgaver de seneste 5 år? Meget store Store Mellem Små Ingen investeringer i automatisering de seneste 5 år ansatte 2% 9% 26% 43% 21% 100% ansatte 1% 13% 36% 36% 13% 100% Over 250 ansatte 11% 31% 38% 18% 2% 100% Alle virksomheder 8% 24% 36% 26% 7% 100% Automatisering og beskæftigelse Beskæftigelsen i industrien har ændret sig dramatisk de seneste 20 år (Figur 5). I 1993 var der beskæftigede i industrien. Ti år senere var antallet reduceret til , og i 2013 var der blot tilbage. Samtidig er uddannelsessammensætningen ændret markant. Fra at udgøre 47 procent af de beskæftigede i industrien i 1993 udgør de ufaglærte i dag kun 30 procent. Faldet i den samlede beskæftigelse og faldet i andelen af ufaglærte har betydet, at der i dag kun er ufaglærte tilbage af de , der var i De højtudannede udgør omvendt en stigende andel. Fra at udgøre 2 procent i 1993 er det nu 7 procent af de beskæftigede i industrien, som har en længerevarende videregående uddannelse. I absolutte tal er det en stigning fra til I samme periode er værditilvæksten steget med 23 procent på trods af det store fald i beskæftigelsen, så der samlet set er tale om en betydelig stigning i effektiviseringen af produktionen. En del af forklaringen er en stigning i automatiseringen. I alt 8

9 Figur 5: Udvikling i beskæftigelsen i industrien fordelt efter uddannelse ( ) Kilde: Danmarks Statistik 2% 10% 3% 14% 41% 43% 7% 17% 45% 47% 39% 30% LVU KVU/MVU Faglærte Ufaglærte Deltagerne i industripanelet er blevet spurgt om, hvad automatiseringen betydet for antallet af ansatte på deres virksomhed (tabel 6). På de fleste virksomheder har automatisering af produktionen betydet, at der er kommet flere højtuddannede, mens der omvendt er blevet færre ufaglærte job. For de faglærtes vedkommende svarer 20 procent af paneldeltagerne, at der er kommet flere i den gruppe, mens 13 procent vurderer, at der er kommet færre. På størsteparten af virksomhederne er der hverken kommet flere eller færre faglærte. Andre studier har vist, at der er en umiddelbar negativ beskæftigelseseffekt af automatisering, men at en del af nedgangen genvindes på længere sigt 2. Tabel 6: Hvad har investeringerne i automatisering betydet for antallet af ansatte? (Alle virksomheder) Der er kommet flere Uændret Der er kommet færre I alt Højtuddannede 38% 58% 4% 100% Faglærte 20% 67% 13% 100% Ufaglærte 10% 44% 45% 100% I tabel 7 er beskæftigelseseffekten fordelt efter antallet af ansatte på virksomhederne. Det er især de helt store virksomheder, hvor skiftet fra ufaglært til uddannet arbejdskraft er markant. Hver anden af de store virksomheder har skåret ned på antallet ufaglærte medarbejdere i forlængelse 2 AIMprojekt.dk 9

10 af investeringer i automatisering af produktionsprocesserne. Tendensen er dog den samme på store såvel som små virksomheder. Tabel 7: Hvad har investeringerne i automatisering betydet for antallet af ansatte? (Fordelt efter virksomhedernes størrelse) Der er kommet flere Uændret Der er kommet færre I alt Små virksomheder (10-50 ansatte) Højtuddannede 29% 69% 3% 100% Faglærte 15% 76% 9% 100% Ufaglærte 21% 39% 39% 100% Mellemstore virksomheder ( ansatte) Højtuddannede 27% 67% 6% 100% Faglærte 13% 76% 11% 100% Ufaglærte 8% 57% 35% 100% Store virksomheder (over 250 ansatte) Højtuddannede 44% 53% 3% 100% Faglærte 24% 61% 15% 100% Ufaglærte 10% 39% 50% 100% Motiver for automatisering De væsentligste årsager til at automatisere produktionen har været ønsket om at reducere omkostningerne og at opnå en lavere fejlprocent. Også mindre spild og hurtigere produktionsprocesser har betydning, når der træffes beslutning om at investere i automatisering. Derimod tillægges det kun mindre betydning at der kan være færre rekrutteringsomkostninger og mindre afhængighed af arbejdskraft (figur 6). 10

11 Figur 6. Hvor vigtige har følgende bevæggrunde været for at automatisere? (vurder på en skala fra 1 til 10, hvor 1 er helt uden betydning og 10 er meget vigtigt) Færre rekrutterings- og oplæringsomkostninger 4,2 Mindre afhængighed af arbejdskraft 5,4 Bedre arbejdsmiljø 6,0 Mindre spild 6,6 For at spare tid Færre fejl Lavere omkostninger 1=Uden betydning 7,4 7,7 8,1 10=Meget vigtigt Barrierer De væsentligste barrierer for automatisering vurderes at være mangel på tid til at gennemføre investeringen og implementere ændringerne i produktionsprocesserne. Mangel på teknisk indsigt og mangel på kapital ligger under middel, mens der kun er oplevet ringe modstand blandt medarbejderne. Figur 7: I hvilket omfang har virksomheden oplevet følgende barrierer for at gennemføre automatisering? (vurder på en skala fra 1 til 10, hvor 1 er helt uden betydning og 10 er meget stor barriere) Modstand blandt medarbejderne 3,4 Mangel på teknisk indsigt 4,6 Mangel på kapital 4,7 Mangel på tid 5,9 1=Uden betydning 10=Meget stor barriere 11

12 Bilagstabeller: Bilagsfigur 1: Potentiale for at øge produktiviteten på virksomhederne ved at gennemføre alle automatiseringer, der er økonomisk rentable med en tilbagebetalingstid på under 2 eller 5 år (Fordelt efter branche) Maskinindustri Metalindustri Fremstilling af elektrisk udstyr Møbel og anden industri mv. Elektronikindustri Plast-, glas- og betonindustri Kemisk industri Føde-, drikke- og tobaksvareindustri Medicinalindustri Procent Tilbagebetalingstid under 5 år Tilbagebetalingstid under 2 år Bilagsfigur 2: Potentiale for at øge produktiviteten på virksomhederne ved at gennemføre alle automatiseringer, der er økonomisk rentable med en tilbagebetalingstid på under 2 eller 5 år (Fordelt efter antal ansatte på virksomheden) Over Procent Tilbagebetalingstid under 5 år Tilbagebetalingstid under 2 år 12

13 Bilagsfigur 3: Potentiale for at øge produktiviteten på virksomhederne ved at gennemføre alle automatiseringer, der er økonomisk rentable med en tilbagebetalingstid på under 2 eller 5 år (Fordelt efter landsdel) Vestjylland Fyn Østjylland Øvrige Sjælland, Lolland og Nordjylland Sønderjylland Hovedstadsområdet Procent Tilbagebetalingstid under 5 år Tilbagebetalingstid under 2 år Kontakt Spørgsmål til undersøgelsen kan rettes til chefkonsulent René Flege Højmark ( ), presserådgiver Ole Haun ( ) eller chefanalytiker Klaus Jørgensen ( ). Metode Undersøgelsen er gennemført i IDAs industripanel, blandt medlemmer som alle er beskæftiget på produktionsvirksomheder. I alt er der kommet 821 svar Undersøgelsen er afsluttet marts

Potentialer og barrierer for automatisering i industrien

Potentialer og barrierer for automatisering i industrien Potentialer og barrierer for automatisering i industrien November 2015 Hovedresultater Virksomhederne kan øge produktiviteten med 18 procent, hvis de gennemfører alle de automatiseringer af produktionen,

Læs mere

Potentialer og barrierer for automatisering og digitalisering i industrien

Potentialer og barrierer for automatisering og digitalisering i industrien Potentialer og barrierer for automatisering og digitalisering i industrien December 2016 Automatisering/digitalisering i industrien Hovedresultater Virksomhederne kan øge produktiviteten med 18 procent,

Læs mere

Energibesparelser i private virksomheder

Energibesparelser i private virksomheder Energibesparelser i private virksomheder Juni 2015 Energibesparelser i private virksomheder Indledning I 2009 udarbejdede IDA et scenarie for, hvordan Danmark i 2050 kan reducere sin udledning af drivhusgasser

Læs mere

Dansk industri i front med brug af robotter

Dansk industri i front med brug af robotter Allan Lyngsø Madsen Cheføkonom, Dansk Metal [email protected] 23 33 55 83 Dansk industri i front med brug af robotter En af de vigtigste kilder til fastholdelse af industriarbejdspladser er automatisering,

Læs mere

Industriens udvikling

Industriens udvikling Industriens udvikling 2000-2012 Temapublikation oktober 2013 af Claus Andersen, Søren Kristensen og Ingeborg Vind Indhold Industriens udvikling ift. andre erhverv og i internationalt perspektiv Industriens

Læs mere

Automatisering på arbejdsmarkedet. En befolkningsundersøgelse

Automatisering på arbejdsmarkedet. En befolkningsundersøgelse Automatisering på arbejdsmarkedet En befolkningsundersøgelse Januar 2016 Automatisering på arbejdsmarkedet Indledning Hele vejen gennem industrialiseringen har indførelse af teknologi betydet, at arbejdsopgaver,

Læs mere

HØJTUDDANNEDES VÆRDI FOR DANSKE VIRKSOMHEDER

HØJTUDDANNEDES VÆRDI FOR DANSKE VIRKSOMHEDER Til Ingeniørforeningen i Danmark Dokumenttype Rapport Dato Februar, 2012 INGENIØRFORENINGEN I DANMARK HØJTUDDANNEDES VÆRDI FOR DANSKE VIRKSOMHEDER INGENIØRFORENINGEN I DANMARK HØJTUDDANNEDES VÆRDI FOR

Læs mere

STORT AUTOMATISERINGSPOTENTIALE HOS SMÅ OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER. Vækstpolitisk analyse

STORT AUTOMATISERINGSPOTENTIALE HOS SMÅ OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER. Vækstpolitisk analyse STORT AUTOMATISERINGSPOTENTIALE HOS SMÅ OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER Vækstpolitisk analyse JANUAR 216 STORT AUTOMATISERINGSPOTENTIALE HOS SMÅ OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER Udviklingen inden for automatisering

Læs mere

Den Europæiske Patentdomstol. Fordele og ulemper for ingeniørvirksomheder

Den Europæiske Patentdomstol. Fordele og ulemper for ingeniørvirksomheder Den Europæiske Patentdomstol Fordele og ulemper for ingeniørvirksomheder April 2014 Den Europæiske Patentdomstol Resume Som optakt til afstemningen om den fælles patentdomstol har Ingeniørforeningen i

Læs mere

Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten

Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten Krisen på det danske arbejdsmarked har ramt bredt. Specielt har industrien været hårdt ramt, hvor knapt hver femte arbejdsplads er forsvundet under

Læs mere

SURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL

SURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet SURVEY APRIL 2016 www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen

Læs mere

Up-market-produkter kræver produktudvikling

Up-market-produkter kræver produktudvikling Allan Sørensen, chefanalytiker [email protected], 2990 6323 JANUAR 2017 Up-market-produkter kræver produktudvikling Fire ud af ti eksportkroner kommer fra up-market-produkter, som kan oppebære højere priser end

Læs mere

Produktivitet i byggeriet

Produktivitet i byggeriet Januar 2014 Indledning Produktivitetskommissionen vurderer, at manglende international konkurrenceudsættelse sammen med en uhensigtsmæssig udformning af den offentlige regulering kan have medvirket til

Læs mere

4. Erhvervsinvesteringer

4. Erhvervsinvesteringer 4. 4. Erhvervsinvesteringer Erhvervsinvesteringer 1 Erhvervslivets investeringer i nye maskiner og teknologiske fremskridt bidrager til at øge og forbedre kapitalapparatet og derigennem produktivitet og

Læs mere

Arbejdstagere og arbejdsgivere hilser robotter velkommen

Arbejdstagere og arbejdsgivere hilser robotter velkommen Dansk Metal og DI oktober 215 Arbejdstagere og arbejdsgivere hilser robotter velkommen Robotter vinder frem over hele verden, og derfor er det afgørende, at flere danske virksomheder udnytter det store

Læs mere

Hvordan får vi Danmark op i gear?

Hvordan får vi Danmark op i gear? MainTech 2013 15. maj 13 Hvordan får vi Danmark op i gear? Kent Damsgaard Underdirektør, DI Kan du få 500 kr. ud af en femmer? 2 Danske virksomheder har globale styrker Blandt de bedste til at levere i

Læs mere

Robotter og automatisering

Robotter og automatisering Robotter og automatisering Udvikling og perspektiver for Fyn August 2018 Baggrund Fremtiden tilhører robotterne Automatisering af produktion, logistik og andre forretningsaktiviteter har hjulpet til at

Læs mere

Produktion i Danmark. Robotter i global kamp

Produktion i Danmark. Robotter i global kamp Produktion i Danmark Robotter i global kamp Titel: Robotter i global kamp Udarbejdet af: Teknologisk Institut Analyse og Erhvervsfremme Gregersensvej 1 2630 Taastrup August 2015 Forfattere: Stig Yding

Læs mere

Erhvervsnyt fra estatistik April 2014

Erhvervsnyt fra estatistik April 2014 Erhvervsnyt fra estatistik Fremgang i antallet af fuldtidsstillinger København, Fyn og Østjylland trækker væksten For første gang i fem år skabes der nu flere fuldtidsstillinger i Danmark. Der er dog store

Læs mere

Bilag til Erhvervsstrukturen i Syddanmark

Bilag til Erhvervsstrukturen i Syddanmark Bilag til Erhvervsstrukturen i Syddanmark Bilagsdelen: Udviklingen i antallet af arbejdspladser på brancher og sektorer i Syddanmark, Fyn Sydjylland og de syddanske kommuner fra 2001-2011 Fremskrivning

Læs mere

Titusindvis af ufaglærte og faglærte job er forsvundet

Titusindvis af ufaglærte og faglærte job er forsvundet Titusindvis af ufaglærte og faglærte job er forsvundet Krisen på det danske arbejdsmarked har ramt alle grupper, og stort set alle brancher har oplevet markante beskæftigelsesfald. Beskæftigelsen er faldet

Læs mere

HVOR AUTOMATISERET ER DEN DANSKE FREMSTILLINGSINDUSTRI?

HVOR AUTOMATISERET ER DEN DANSKE FREMSTILLINGSINDUSTRI? Centre for Economic and Business Research, CEBR Copenhagen Business School Dept. of Economics Porcelænshaven 16A DK-2000 Frederiksberg +45 3815 2575 RESEARCH NOTE 18. april 2013 HVOR AUTOMATISERET ER DEN

Læs mere

Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune

Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune Arbejdsmarkedet i Næstved Kommune Neden for er en beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ny Næstved Kommune (Fladså, Holmegaard, Suså, Fuglebjerg og Næstved kommuner). Ny Næstved Kommune betegnes efterfølgende

Læs mere

Brancheglidning har reduceret lønkvoten

Brancheglidning har reduceret lønkvoten ERHVERVSØKONOMISK ANALYSE Marts 2015 Brancheglidning har reduceret lønkvoten Den danske lønkvote er på det laveste niveau siden 2000. Det er af nogle blevet udlagt som en historisk stærk konkurrenceevne.

Læs mere

ANALYSENOTAT Hver femte ansat i udenlandsk ejet virksomhed

ANALYSENOTAT Hver femte ansat i udenlandsk ejet virksomhed ANALYSENOTAT Hver femte ansat i udenlandsk ejet virksomhed AF ØKONOM JENS HJARSBECH, CAND.POLIT, Udenlandske investeringer øger velstanden Udenlandsk ejede virksomheder er ifølge Produktivitetskommissionen

Læs mere

AMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

AMK-Øst 16-11-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland AMK-Øst 16-11-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland November 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-2. kvartal 2015

Læs mere

Singler i Danmark: Flere og flere ufaglærte bor alene

Singler i Danmark: Flere og flere ufaglærte bor alene Singler i Danmark: Flere og flere ufaglærte bor alene I dag bor der over en million enlige i Danmark. Udviklingen siden viser, at andelen af singler blandt de --årige er steget fra knap procent til knap

Læs mere

kompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK

kompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK kreative kompetencer BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Kreative kompetencer Udbud Beskæftigelse Værditilvækst Iværksætteri Uddannelse Efterspørgsel Kreative kompetencer.indd 1 16-02-2011 16:23:15

Læs mere

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske 1. september Midtjyske virksomheder mindre optimistiske Erhvervskonjunkturer. Små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland er mindre optimistiske i år end sidste år. Der er fortsat mere end tre

Læs mere

Arbejdskraftsundersøgelse 2019 Industri- og smedevirksomheder.

Arbejdskraftsundersøgelse 2019 Industri- og smedevirksomheder. Arbejdskraftsundersøgelse 2019 Industri- og smedevirksomheder. Den nuværende rekrutteringssituation Dette notat beskriver hovedresultaterne af TEKNIQ Arbejdsgivernes arbejdskraftsundersøgelse blandt industri-

Læs mere

ARBEJDSKRAFTMANGEL INDENFOR SEKTORER OG OVER TID

ARBEJDSKRAFTMANGEL INDENFOR SEKTORER OG OVER TID 16. oktober 28 ARBEJDSKRAFTMANGEL INDENFOR SEKTORER OG OVER TID Hovedudfordringen de kommende par år bliver ikke generel mangel på arbejdskraft i den private sektor, men nærmere mangel på job. Opgørelser

Læs mere

DELEØKONOMI BLANDT VIRKSOMHEDER KAN ØGE VELSTANDEN MED 1,7 MIA. KR.

DELEØKONOMI BLANDT VIRKSOMHEDER KAN ØGE VELSTANDEN MED 1,7 MIA. KR. Skatteudvalget 2017-18 SAU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 69 Offentligt September 2016 DELEØKONOMI BLANDT VIRKSOMHEDER KAN ØGE VELSTANDEN MED 1,7 MIA. KR. Deleøkonomi er ikke kun for forbrugere, men

Læs mere

Højtuddannede styrker virksomhedernes værdi. En analyse af højtuddannede bidrag til virksomhedernes værdiskabelse og vækst

Højtuddannede styrker virksomhedernes værdi. En analyse af højtuddannede bidrag til virksomhedernes værdiskabelse og vækst Højtuddannede styrker virksomhedernes værdi En analyse af højtuddannede bidrag til virksomhedernes værdiskabelse og vækst April 2012 2 Højtuddannedes værdi Resume De fleste privatansatte i Danmark arbejder

Læs mere

RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet Udvikling i Beskæftigelsen Fig. 1. Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Finanskrisen resulterede i et væsentligt fald i beskæftigelsen fra 2008 til

Læs mere

Regional Vækst- & Udviklingsstrategi

Regional Vækst- & Udviklingsstrategi [UDKAST] Regional Vækst- & Udviklingsstrategi 2019-2022 e mål og indsatsområder Region Sjælland Maj 2018 Styrke virksomhedernes konkurrencekraft Virksomhederne skal omstille sig til fremtidens måde at

Læs mere