G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA"

Transkript

1 NDLAG U R G S G IN N T E FORR FOR EVENTS I SØNDERBORG

2 Indhold 1. Formål med et forretningsgrundlag for events 2. Politisk og strategisk sammenhæng 3. Formål og mål for arbejdet med event 4. Organisering af arbejdet med events 5. Næste skridt 01

3 1. Formål med et forretningsgrundlag for events Sønderborg har udsigt i verdensklasse, også hvad angår events. Afsættet for Sønderborg Kommunes eventindsats er Sønderborgs lokale særkende og placering i hjertet af det dansktyske grænseland som en unik storby midt i naturen. Events i Sønderborg kan være store og små, brede og smalle, være for de få og for de mange, for de yngste og for de ældste, være for de lokale og for alle andre. Hvad enten de formidler kultur-, sports- eller borgernære oplevelser er det fælles for events i Sønderborg, at de kan fortælle om Sønderborg og sønderborgernes kultur og historie, om viljestyrke og handlekraft, om internationalt udsyn og lokal identitet og om vekselvirkningen mellem by og land. Arbejdet med events i Sønderborg involverer mange interessenter og aktører, der er forankret lokalt såvel som regionalt, nationalt og på tværs af grænser. Som organisation er Sønderborg Kommune også en interessent og aktør, der arbejder for at tiltrække, udvikle og afvikle events til glæde for borgere og besøgende i Sønderborg. Formålet med et forretningsgrundlag for events er at skabe en klar politisk-strategisk retning for, hvordan Sønderborg Kommune som organisation fremadrettet vil arbejde med eventindsatsen. Det er ambitionen, at grundlaget skal bidrage til at skabe større lokal synergi, styrke tværgående samarbejder og partnerskaber samt understøtte såvel tiltrækning som udvikling af nye små og store events i Sønderborg. Forretningsgrundlaget giver en politisk-strategisk ramme for arbejdet med events og beskriver: Sammenhængen mellem eventindsatsen og kommunale politikker og strategier Formål og mål for kommunens arbejde med events Kommunens rolle i arbejdet med events Proces I arbejdet med events indgår Sønderborg Kommune som organisation i mange forskellige samarbejdsrelationer. Netop gode samarbejder og partnerskaber med lokale ildsjæle og foreninger, kulturinstitutioner og erhvervsliv er en vigtig forudsætning for eventindsatsen. Derfor er forretningsgrundlaget for kommunens arbejde med events blevet til gennem en inddragende proces med repræsentanter fra kultur, fritid og idræt, fra erhverv, handel og turisme sammen med relevante medarbejdere og politiske udvalg. I alt har ca. 60 interessenter og aktører været inddraget i processen, der har omfattet to workshops, Land-By- og Kulturforvaltningens bearbejdning af inputs og et politisk temamøde. Hver workshop blev indledt med inspirationsoplæg, som satte rammen for en række kreative samtaler om drømme og visioner for kommunens eventindsats. Forvaltningens bearbejdning og det politiske temamøde har bidraget til at kortlægge og nuancere input fra workshops og derigennem kvalificere det endelige forretningsgrundlag. Hele forretningsgrundlaget tager således afsæt i denne proces. 02

4 Efter vedtagelse af forretningsgrundlaget vil Land-, By- og Kulturforvaltningen udarbejde en handlings- og implementeringsplan for forretningsgrundlaget. Planens fokus vil være at omsætte forretningsgrundlaget til konkrete handlinger i forvaltningsarbejdet og herunder sikre at de politiske intentioner udmøntes i praksis. 2. Politisk og strategisk sammenhæng Som organisation er Sønderborg Kommunes eventindsats tæt forbundet med vedtagne strategier og politikker. Arbejdet med events skal således i størst mulig omfang tage afsæt i og understøtte udmøntning af disse strategier og politikker, herunder kommunens tre tværgående politikker, byrådets vision og Kulturkompasset. Den kommunale eventindsats skal bidrage til at udbrede kendskabet til Sønderborgs grundfortælling til egne borgere såvel som regionalt og nationalt. I dette arbejde er positioneringsplanen Sønderborg udsigt i verdensklasse det solide fundament, og planens positioneringsplatform er det uundværlige redskab til at indarbejde tydelige budskaber i små og store begivenheder, der skal bidrage til at positionere Sønderborg unikke og autentiske styrker både i borgernes og omverdenens bevidsthed. Turisme, handel og kultur er centrale aktører og samarbejdspartnere i arbejdet med events. Derfor skal eventindsatsen også understøtte ambitionen om, at Sønderborg bliver en såkaldt eventful city som beskrevet i Masterplan for handel og turisme i Sønderborg-området og forslaget til organisering af Samarbejde mellem turisme, handel og kultur. Masterplanen peger på vigtigheden af at skabe events, der både tager afsæt i og bygger videre på Sønderborgs styrkepositioner. Ifølge planen er der med afsæt i Sønderborgs lokale styrker særligt potentiale i at arbejde mere med historiske events, gastronomiske events og 03

5 events i naturen. Der er desuden et politisk ønske om at tiltrække flere sportsevents samt events, der har fokus på energi- og klimatiltag. Skal der skabes events med udsigt i verdensklasse som bidrager til at skabe gode oplevelser, hvilket gør Sønderborg til at attraktivt sted at bo og leve og giver glade og stolte borgere, er der behov for en prioritering i den kommunale eventindsats. En screeningsmodel vil understøtte prioriteringen og vil sammen med positioneringsplatformen danne en rettesnor for eventindsatsen. 3. Formål og mål for arbejdet med events Når Sønderborg Kommune som organisation prioriterer at arbejde med og samarbejde om at skabe små og store begivenheder og events, er det fordi, at disse oplevelser er en del af en større kulturel programmering, der bygger på, iscenesætter og videreudvikler Sønderborgs stedsspecifikke kvaliteter og styrkepositioner. 04

6 Politisk-strategisk kan denne programmering tjene flere formål, fx: At skabe gode oplevelser At skabe bosætning At skabe branding At tiltrække store nationale eller internationale enkeltstående events kan bidrage til at sætte Sønderborg på landkortet. Skal det skabe langsigtet værdi og effekt, er der behov for en tydelig fælles fortælling med klart politisk fokus og retning. Samtidig viser erfaring fra andre kommuner, at de begivenheder, der skaber mest mærkbar værdi og effekt er kendetegnet ved at være tilbagevendende, udspringe af lokalt engagement og opbygge en lokal forankret viden og organisation. Med afsæt i Sønderborgs Kommunes grundfortælling og positioneringsplatform har Udvalget for Kulturel og Regional Udvikling og Kultur-, Borger- Fritidsudvalget peget på, at det overordnede formål med kommunens eventindsats skal være at skabe gode oplevelser, der gør Sønderborg til at attraktivt sted at bo og leve og giver glade og stolte borgere. Dette formål kædes sammen med nøgleord som identitet og lokal forankring, historie og traditioner, involvering og fællesskab. Lokalt engagerede borgere er således en drivkraft i den kulturelle programmering af Sønderborg og virker som ambassadører for grundfortællingen. Som en langsigtet effekt af en stærk positionering af Sønderborg i omverdenens bevidsthed, vil dette skabe en stærkere brandværdi og derigennem understøtte bosætning, vækst og udvikling. Med afsæt i, at formålet med eventindsatsen er at skabe gode oplevelser, der gør Sønderborg til et attraktivt sted at bo og leve og giver glade og stolte borgere, opstilles følgende mål for eventindsatsen: Strategiske mål: 05

7 Udbrede kendskabet til Sønderborgs grundfortælling og styrkepositioner Understøtte udvikling af Sønderborg som eventful city Skabe fokus ved politisk udpegning af årlige temaer for eventindsatsen Bygge videre på erfaring og succes fra tidligere events og udvikle nye events med afsæt i lokale styrker Understøtte lokalt ejerskab og initiativ Organisatoriske mål: Være en synlig, tilgængelig og attraktiv samarbejdspartner Understøtte lokale ildsjæle og udvikling af nye events gennem faglig sparring Kortlægge lokale eventkompetencer Facilitere netværk og samarbejde på tværs Udvikle screeningsmodel for eventindsatsen 4. Organisering af arbejdet med events Den kommunale eventindsats i Sønderborg er organisatorisk forankret i Land-, by- og kulturforvaltningen under chefområdet Kultur, Event og Landdistrikter. Organisationen har en stor kontaktflade og indgår i mange netværk og samarbejder, der har betydning for eventindsatsen, ligesom organisationen rummer stor viden og faglighed om eventarbejde. I dag er der en tendens til, at kommunen er den centrale aktør i arbejdet med mange events. På baggrund i det politisk-strategiske formål med den kommunale eventindsats, er der et politisk ønske om i højere grad at aktivere og involvere borgere, virksomheder og civilsamfund i arbejdet med at tiltrække, udvikle og afvikle event. 06

8 Ambitionen for fremtiden er således at skabe en bevægelse, hvor at borgere, virksomheder og civilsamfund får mulighed for at indtage en mere central rolle som aktør i arbejdet med events i Sønderborg det kan være som initiativtager, udvikler, afvikler, projektleder mv. Det betyder også en bevægelse i kommunens rolle væk fra rollen som en central aktør, der driver events. Derimod vil eventindsatsen i højere grad have fokus på at understøtte borgere, virksomheder og civilsamfunds initiativer til og udvikling af events som fødselshjælper, faglig sparringspartner og facilitator. I denne rolle vil kommunen også have fokus på at facilitere netværk og samarbejde på tværs af interessenter og aktører. Viden og faglighed vil således fortsat være en vigtig forudsætning for den kommunale eventindsats, ligesom en væsentlig opgave vil være at sikre sammenhæng mellem events og Sønderborgs grundfortælling. 07

9 5. Næste skridt Når forretningsgrundlaget er vedtaget af Udvalget for kulturel og regional udvikling og Kultur-, borger- og fritidsudvalget, går forvaltningen i gang med at arbejde med den videre proces. Der udarbejdes en implementeringsplan, der har til formål at udmønte grundlaget i konkrete tiltag og handlinger. Implementeringsplanen indeholder en tids- og handleplan, der beskriver hvordan forvaltningen vil arbejde med eventgrundlaget, og blandt andet sikre den videre kommunikation med interne og eksterne parter. Forvaltningen vil desuden udarbejde en screeningsmodel og en delegationsplan. Screeningsmodellen og delegationsplanen vil, sammen med de politisk besluttede temaer for event i årene , tænkes som afgørende for hvordan ansøgninger og udvikling af events behandles administrativt og politisk. Tema for event i årene efter 2020 vil blive politisk drøftet og besluttet ultimo Forretningsgrundlaget vil blive evalueret ultimo

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur- og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem med overskriften Sammen om det gode

Læs mere

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi

Vand og Affald. Virksomhedsstrategi Vand og Affald 2012 2016 Virksomhedsstrategi forord Vand og Affalds virksomhedsstrategi 2012 2016 er blevet til i samarbejde med virksomhedens medarbejdere, ledelse og bestyrelse. I løbet af 2011 er der

Læs mere

God ledelse i Viborg Kommune

God ledelse i Viborg Kommune God ledelse i Viborg Kommune VILJE VÆKST VELFÆRD GOD LEDELSE MOD PERSONALEPOLITISKE VÆRDIER LEDELSESGRUNDLAG MED-AFTALE God ledelse - Arbejdsværdier det vi skal/vil lykkes med Vi sikrer, at de politiske

Læs mere

Branding- og markedsføringsstrategi

Branding- og markedsføringsstrategi Branding- og markedsføringsstrategi for Assens Kommune 1. Indledning: Assens Kommunes vision Vilje til vækst realiserer vi gennem tre indsatsområder: Flere vil bo her, Vækst og udvikling og Alle får en

Læs mere

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Medborgerskab og samspil med frivillige Hvordan bringer vi det aktive medborgerskab i spil og styrker samspillet med de frivillige kræfter

Læs mere

Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik Kultur og Fritid Dato: 31-10-2016 Sagsnr.: 15/25492 Sagsbehandler: Lise Lotte Urfe Direkte tlf.: 7376 8234 E-mail: [email protected] Kultur- og Fritidspolitik 2017 - Sammen om det gode liv Du sidder nu med

Læs mere

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune Strategi for Fritid og Kultur Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende fællesskaber.

Læs mere

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik Sammen om det gode liv Du sidder nu med Aabenraa Kommunes Kultur og Fritidspolitik, der gælder fra 2017 og frem. I Aabenraa Kommune er kultur- og fritidslivet

Læs mere

Vil du arbejde videre med dit brand?

Vil du arbejde videre med dit brand? Vil du arbejde videre med dit brand? Inspirationsforedrag Det stærke brand Den gode vision Inspiration til din kommunes vision Inspiration til realisering af dit brand Foredrag med forfatter og branding-ekspert

Læs mere

Kultur- og Fritidspolitik

Kultur- og Fritidspolitik Kultur- og Fritidspolitik Nordfyns Kommune Revideret den 15. august 2014 Dokument nr. 480-2014-852344 Sags nr. 480-2013-36230 Indhold FORORD... 2 INDLEDNING... 3 VISIONEN... 4 VÆRDIER... 5 NORDFYNS KOMMUNE

Læs mere

ERHVERVSPOLITIKS RAMME

ERHVERVSPOLITIKS RAMME ERHVERVSPOLITIKS RAMME Oplæg til erhvervspolitik for Inden finanskrisen oplevede erhvervslivet i en positiv udvikling med vækst, stigende produktivitet og meget lav ledighed. Det er et godt udgangspunkt

Læs mere

Mål for B Drift og Service (Rengøringsenheden) Fokusområde. Socialt ansvar - SmåJobs+ indsatsen

Mål for B Drift og Service (Rengøringsenheden) Fokusområde. Socialt ansvar - SmåJobs+ indsatsen for B2019 Serviceområde 08 Drift og Service (Rengøringsenheden) Socialt ansvar - SmåJobs+ indsatsen Håndtering af personer på kanten af arbejdsmarkedet som en del af kernedriften i Drift og Service. Dette

Læs mere

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies... SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK 2 0 1 3-2 0 1 6 - for dummies... Velkommen... Først og fremmest tak fordi du interesserer dig for din kommune! Med denne lille flyer har vi forsøgt at indkapsle essensen

Læs mere

Kulturstrategi. for Næstved Kommune Mærk Kulturen

Kulturstrategi. for Næstved Kommune Mærk Kulturen Kulturstrategi for Næstved Kommune 2012-2016 Mærk Kulturen 2 Foto: Lasse Bartholin / Næstved Ungdomsskole Mærk Kulturen I Næstved tror vi på kultur. Vi tror på, at den gør noget særligt ved mennesker.

Læs mere

SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI

SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI 2014 2020 FORORD 3 VISION FOR ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGIEN 2014-2020 4 MÅL FOR ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGIEN 2014 2020 4 PULS ÅRET RUNDT UDFORDRINGER

Læs mere

BORGERPROCES FOR EN VISION FOR KALVØEN INDHOLD. Baggrund og proces. Mål for borgerprocessen. Borgerinddragelsen. Form og indhold.

BORGERPROCES FOR EN VISION FOR KALVØEN INDHOLD. Baggrund og proces. Mål for borgerprocessen. Borgerinddragelsen. Form og indhold. BORGERPROCES FOR EN VISION FOR KALVØEN INDHOLD Baggrund og proces Mål for borgerprocessen Borgerinddragelsen Form og indhold BAGGRUND OG PROCES BAGGRUND Byrådet beslutter 29. marts 2017 at anmode administrationen

Læs mere

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab

Læs mere

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave)

Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Politik for medborgerskab og samspil med frivillige (kort udgave) Høringsudgave Medborgerskab og samspil med frivillige Hvordan bringer vi det aktive medborgerskab i spil og styrker samspillet med de frivillige

Læs mere

Kulturpolitik. Mange stærke Fællesskaber. Skanderborg Kommune

Kulturpolitik. Mange stærke Fællesskaber. Skanderborg Kommune Kulturpolitik Mange stærke Fællesskaber Skanderborg Kommune 1 Indledning Mange stærke fællesskaber det er undertitlen på kulturpolitikken. Med politikken opfordrer vi til, at udnytter vore fantastiske

Læs mere

International Business Academy. iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020

International Business Academy. iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020 International Business Academy TæNDT AF AT LÆRE iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020 uddannelsesstrategi 2020 Uddannelsesstrategi 2020 IBA Erhvervsakademi Koldings fokusområder angiver de strategiske

Læs mere

Forslag til fremtidig organisering af Slagteriet (bygningerne)

Forslag til fremtidig organisering af Slagteriet (bygningerne) Forslag til fremtidig organisering af Slagteriet (bygningerne) Baggrund Holstebro Kommune købte og overtog Slagterigrunden i december 2015, efter at Danish Crown havde afsluttet de sidste slagteriaktiviteter

Læs mere

Kultur er en væsentlig drivkraft, når vi skal skabe fremtidig udvikling i Struer Kommune.

Kultur er en væsentlig drivkraft, når vi skal skabe fremtidig udvikling i Struer Kommune. KULTUR I STRUER KULTUR I STR UER KULTUR I STRUER KULTUR I STRUER KULTUR I STRUER KULT UR I STRUER KULTUR I STRUER K ULTUR I STRUER KULTUR I STRU ER KULTUR I STRUER KULTUR I S TRUER KULTUR I STRUER KULTU

Læs mere

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK 2017-2029 Foto Uber Images Das Büro Per Heegaard STT Foto Flemming P. Nielsen Udarbejdelse Gentofte Kommune Layout: Operate A/S Tryk Bording A/S Oplag:1000

Læs mere

Fremtidens Legeplads

Fremtidens Legeplads Fremtidens Legeplads Godkendt af Billund Byråd den 21. maj 2019 Den legende kommune Billund Kommune er Fremtidens Legeplads fordi... Vi er hjemsted for Børnenes Hovedstad. Hos os er leg, læring og kreativitet

Læs mere

Principper for kommunikation i Odense Kommune

Principper for kommunikation i Odense Kommune Principper for kommunikation i Odense Kommune Odense Kommune skal have en god kommunikation og tæt dialog mellem borgere, brugere, kommunens ansatte, virksomheder og andre samarbejdspartnere. Det skal

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2011-2014. UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune

Kommunikationsstrategi 2011-2014. UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune Kommunikationsstrategi 2011-2014 UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune Indledning UngSlagelse har længe haft et ønske om flere brugere. Èn af de udfordringer som UngSlagelses står overfor er, et

Læs mere

Kulturpolitik Syddjurs som Kulturkommune frem mod 2017

Kulturpolitik Syddjurs som Kulturkommune frem mod 2017 Kulturpolitik Syddjurs som Kulturkommune frem mod 2017 Der arbejdes målrettet og strategisk med kulturudviklingen i kommunen. I forlængelse af byrådets beslutning af juni 2011 udnyttes synergien i sammenhæng

Læs mere

gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt

gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt gladsaxe.dk/kultur Kultur fritid idræt Kultur-, fritids- og idrætspolitik 2013-2016 Kultur-, Fritids- og Idrætspolitik 2013-2016 Indledning Kultur-, fritids- og idrætslivet er med til at gøre Gladsaxe

Læs mere

Vordingborg Kommune er storbyens sundeste og smukkeste forhave, summende af aktivitet, med internationalt udsyn og et blomstrende erhvervsliv.

Vordingborg Kommune er storbyens sundeste og smukkeste forhave, summende af aktivitet, med internationalt udsyn og et blomstrende erhvervsliv. Strategi for implementering af visionen Vordingborg Kommune er storbyens sundeste og smukkeste forhave, summende af aktivitet, med internationalt udsyn og et blomstrende erhvervsliv. Indhold Indledning...3

Læs mere

Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune

Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune gladsaxe.dk Børn og unge former fremtiden Børne- og Skolepolitikken i Gladsaxe Kommune Indhold Indledning... 2 Vision værdier mål... 2 De voksnes ansvar børn og unges medansvar... 2 VISION... 3 Børn og

Læs mere

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan 2018-2022 Forord Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance skal medvirke til at indfri Byrådets vision om at skabe: rammerne for det

Læs mere

F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER

F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER 1 of 7 F. STRATEGIENS VISION OG HANDLINGSPLAN, MÅL, AKTIVITETER OG FORVENTEDE RESULATER F.1. UDVIKLINGSSTRATEGIENS VISION LAG Djurslands vision er at videreudvikle og synliggøre Djursland som et områdefyldt

Læs mere

RINGSTED KOMMUNE Marts 2015 Lars Sandstrøm. Branding Ringsted CORPORATE RELATIONS

RINGSTED KOMMUNE Marts 2015 Lars Sandstrøm. Branding Ringsted CORPORATE RELATIONS RINGSTED KOMMUNE Marts 2015 Lars Sandstrøm Branding Ringsted CORPORATE RELATIONS HVAD TALER JEG OM? Kommunebranding definition og udbredelse Typiske udfordringer Brandingprocessen involvering og eksekvering

Læs mere

Aktører i og organisering af bosætningsstrategier i Varde Kommune

Aktører i og organisering af bosætningsstrategier i Varde Kommune Aktører i og organisering af bosætningsstrategier i Varde Kommune Eller: Ildsjæle sætter lys på lokale herligheder! Oplæg til Boligdag 2011 Torsdag den 5. maj 2011 på Esbjerg Højskole Lokalsamfundskonsulent

Læs mere

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice

Læs mere

AFTALE mellem Randers Byråd og Randers Eventsekretariat For årene 2013 og 2014

AFTALE mellem Randers Byråd og Randers Eventsekretariat For årene 2013 og 2014 AFTALE mellem Randers Byråd og Randers Eventsekretariat For årene 2013 og 2014 Foto fra Randers Ugens afslutningskoncert 2011 på Skovbakken Formål med aftalen: Randers Byråd har besluttet, at der fra januar

Læs mere

Turisme og event. Politik for Herning Kommune

Turisme og event. Politik for Herning Kommune Turisme og event Politik for Herning Kommune Indhold Forord af Lars Krarup, Borgmester 5 Turisme- og eventpolitik - vision 7 1 - Erhvervsturisme 9 2 - Events 11 3 - Ferieturisme 13 4 - Attraktionsudvikling

Læs mere

Kolding Kommune Fundraising-strategi vol Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0

Kolding Kommune Fundraising-strategi vol Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0 Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0 Kolding Kommune Analyse og Udvikling Forord Kolding Kommunes fundraising-strategi skal bidrage til at skabe merværdi i realiseringen af kommunens vision og

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

Politik for Kulturhovedstad 2017

Politik for Kulturhovedstad 2017 Politik for Kulturhovedstad 2017 Vision Hvordan kan vi medvirke til, at lokale kunst- og kulturmiljøer bidrager endnu mere offensivt og værdsættes for deres kompetencer og bidrag til den samlede udvikling

Læs mere

Vestegnen i udvikling byer i bevægelse. Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier

Vestegnen i udvikling byer i bevægelse. Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier Vestegnen i udvikling byer i bevægelse Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier 15. oktober 2007 Vestegnen i udvikling byer i bevægelse På Vestegnen er der lang tradition

Læs mere

Kulturpolitik Frem mod 2020 Handleplan 2016

Kulturpolitik Frem mod 2020 Handleplan 2016 1 of 5 Kulturpolitik Frem mod 2020 Handleplan 2016 Syddjurs som Kulturkommune Vedtaget i Byrådet, Syddjurs Kommune den 25. februar 2015. Syddjurs Kommune vedtog i foråret 2015 en ny kulturpolitik. Visionen

Læs mere

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer Døesvej 70-76 7500 Holstebro Telefon 99 122 222 Værdigrundlag for UCH Uddannelsescenter Holstebro indgår med sine uddannelser i en værdikæde og ønsker

Læs mere

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune Strategi for frivillighed og civilsamfund Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende

Læs mere

Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune

Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune God kommunikation er en væsentlig forudsætning for, at vi lykkes med vores kerneopgaver. Denne kommunikationspolitik er værdibaseret og giver os et fælles grundlag

Læs mere

Agenda. Hvorfor byregioner? Trekantområdet: Danmarks ældste byregion Trekantområdet Danmark i dag Den fælles kommuneplan og hvad så?

Agenda. Hvorfor byregioner? Trekantområdet: Danmarks ældste byregion Trekantområdet Danmark i dag Den fælles kommuneplan og hvad så? Agenda Hvorfor byregioner? Trekantområdet: Danmarks ældste byregion Trekantområdet Danmark i dag Den fælles kommuneplan og hvad så? Hvorfor byregioner? Byregioner på vej. Fremtidens vækst vil efter al

Læs mere

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013) HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...

Læs mere

Notat. Notat vedr. midlertidige aktiviteter på Polymeren Sag: 01.11.00-P20-39-15 Trine Hedegård Jensen Plan og kultur 24-04-2015

Notat. Notat vedr. midlertidige aktiviteter på Polymeren Sag: 01.11.00-P20-39-15 Trine Hedegård Jensen Plan og kultur 24-04-2015 Notat Notat vedr. midlertidige aktiviteter på Polymeren Sag: 01.11.00-P20-39-15 Trine Hedegård Jensen Plan og kultur 24-04-2015 Faaborg-Midtfyn kommune overtager den tidligere Polymerfabrik på Stationsvej

Læs mere

Danboat. 27. november 2015

Danboat. 27. november 2015 Danboat 27. november 2015 Hvorfor projekt Vild med Vand? Dansk Sejlunion Færre og ældre medlemmer 1/3-del af klubberne mister medlemmer 1/3-del har status quo Foreningen af Lystbådehavne i Danmark (FLID)

Læs mere

Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring. Informationsmateriale om projektet

Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring. Informationsmateriale om projektet Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring Informationsmateriale om projektet 1 Et styrket fokus på børns læring gennem trygge og stimulerende læringsmiljøer I dette informationsbrev

Læs mere

Sønderborg Kommunes Erhvervsservice. Erhverv, Beskæftigelse og Sundhed

Sønderborg Kommunes Erhvervsservice. Erhverv, Beskæftigelse og Sundhed s Erhverv, Beskæftigelse og Sundhed Indholdsfortegnelse 1. Sammenhængende erhvervsservice i... 3 2. Turisme en del af erhvervsservice... 5 3. Forvaltningen Erhverv, Beskæftigelse og Sundhed... 6 4. s...

Læs mere