Referat af centerrådsmøde

Transkript

1 Referat af centerrådsmøde Den 19. september 2012 kl til hos Selandia-CEU Deltagere: Flemming Lassen, EUC NVS/3F Henrik Andersen, Selandia CEU/Dansk Byggeri Jørgen Kay, VUC VSS Lars Thore Jensen, Nordvestsjælland HF og VUC/UCSJ Jens Timm Jensen, Nordvestsjællands HF og VUC Michael Kaas-Andersen, Selandia-CEU John Vinsbøl, Selandia-CEU Pia Svendsen, Selandia-CEU (referent) Dagsorden: 1. Velkomst Afbud: Ulla Koch, VUC VSS/UCSJ Frank Tonsberg, EUC NVS Mads Váczy Kragh, Væksthus Sjælland Maj-Britt Jensen, Vækstforum + Forum for videregående uddannelser Søren Clausen, SOSU Sjælland 2. Godkendelse af dagsorden 3. Godkendelse af referat fra møde den 19. april Orientering om VEU-centrets aktiviteter a. Status på samarbejde med VEU-center Øst og Øerne Den brændende platform b. Status på projekter TUP 2011 TUP 2012 Bæredygtigt byggeri Nye veje nye job KUP Talentudvikling gennem Transferspor c. Orientering om møder med jobcentre 5. Opfølgning på indsatsområder i udviklingskontrakten

2 ~ 2 ~ a. Status på udviklingskontrakten 6. Fremadrettet fokus på indsatsområder: a. Finanslov Evt. Pkt. 1: Velkomst ved Henrik Andersen. Ansvarlig Tidsfrist Afbud fra Ulla Koch, VUC VSS/UCSJ, Frank Tonsberg, EUC NVS, Mads Váczy Kragh, Væksthus Sjælland, Maj- Britt Jensen, Vækstforum + Forum for videregående uddannelser og Søren Clausen, SOSU Sjælland. Pkt. 2: Godkendt. Pkt. 3: Godkendt. Pkt. 4a: Rapport Den brændende platform udleveret. Rapporten er udarbejdet i samarbejde med VEU-center Øst og øerne, hvor Jan Bagge og John Vinsbøl er kommet med input til rapporten. Rapporten er udarbejdet på baggrund af afholdt konference med Lars Andersen i foråret Rapporten er et grundlæggende arbejdsredskab som kan bruges til dialogen med jobcentre og kommuner. Der er modtaget mange positive tilbagemeldinger på rapporten. Såfremt centerrådet har brug for yderligere eksemplar, rekvireres rapporten hos Pia Svendsen, tlf eller mail [email protected] Pkt. 4b: TUP 2011 Underviserens nye muligheder med innovative læringsarenaer Folder om projektet udleveret. Projektet har fokus på innovation hos lærekompetencerne i undervisningen og har et tæt samarbejde med Roskilde Tekniske skole, Mercantec, ZBC og Selandia som primære skole. Projektets plan følges. TUP 2012 Vurdering af kunne mod nye job

3 ~ 3 ~ Ansøgning er indsendt og godkendt. MBU havde modtaget mange ansøgninger til dette års temaer. Dette har bevirket at økonomien i den oprindelige ansøgning er reduceret med 50 % og partnerne er nedsat. I 2011 havde VEU-centret uforbrugte midler, som er overført til 2012, hvoraf nogle af midlerne indgår i dette projekt. Bæredygtigt byggeri Projektet har kørt i 1 år og løber frem til februar Projektet har haft problemer med tilknytning af ressourcepersoner, som gerne vil være med i projektet. De udviklede uddannelsestilbud udleveret. De første uddannelser bliver udbud på EUD grundforløbene i oktober/november 2012 og igen til forår Projektet deltog i folkemødet 2012 på Bornholm. Nye veje nye job Foldere om projektet udleveret. Projektet er i gang, men der er udfordringer, da der skal ske en opsplitning af projektet - opdeles i 2 projekter. Michael Kaas-Andersen og John Vinsbøl har været til møde med Erhvervsstyrelsen omkring udfordringen. Skoler som indgår i projektet kan ikke indgå i projektet som leverandør, da den leverede ydelse skal afregnes til kostpris. Beskæftigelsesregionen og Region Sjælland har bedt VEU-centret om at udarbejde og stå for projektet. Samtlige 17 jobcentre, Beskæftigelsesregionen og uddannelsesinstitutionerne i region Sjælland er involveret i projektet. Erhvervsstyrelsen og Regionen er interesseret i at projektet fortsætter. Budgettet er på 36,7 mio. kr. og med uddannelsesdage for ledige. KUP Talentudvikling gennem Transferspor Danmarks Vækstråd har opfordret til at søge midler fra den konkurrenceudsat pulje som er på omkring 100 mio.kr. Der er to temaer:

4 ~ 4 ~ Talentudvikling (2 ansøgere) Teknologi - understøttelse til SMV inden for erhvervsskoler (2 ansøgere) Ansøgningsprocessen har været kort fra juni september Mercantec, Aalborg Tech og Selandia har stået for udarbejdelse af ansøgningen. Derudover indgår 9 øvrige partnere samt Håndværksrådet. Projektet løber over 2 år fra 1. januar 2013 til 31. december 2014, hvor projektet skal være afsluttet. Budgettet er på 26 mio. kr. Projektet går ud på den sammenhængende uddannelsesleverance - talentspor fra folkeskolen og videre igennem uddannelsessystemet, vejledning og brobygning, kobling til erhvervsmarkedet (virksomheder), udarbejdelse af profilværktøj til spotning af talenter m.v. Det primære formål til projekterne er at løfte erhvervsskolernes image. KUP betyder også Kvalitets Udvikling i Procesindustrien. Pkt. 4c: I efteråret afholdes individuelle møder med de 5 jobcentre som ligger i vores geografiske dækningsområde. D.d. har der været afholdt det første møde med Odsherred jobcenter, hvor John Vinsbøl og Frank Tonsberg deltog i mødet. Udmeldingen fra jobcentret var, at de havde midler nok, hvilket indebar at jobcentret ikke ønskede at indgå i projektet Nye veje nye job. Efterfølgende blev konklusionen, at jobcentret fortsætter som partner i projektet. Der blev besluttet, at der skal afholdes nyt møde i foråret I morgen afholdes møde med Holbæk jobcenter, hvor John Vinsbøl og Frank Tonsberg deltager i mødet. Senere afholdes møde med Slagelse jobcenter, hvor John Vinsbøl og Michael Kaas-Andersen deltager i mødet. Derudover afholdes møde med Kalundborg jobcenter, hvor John Vinsbøl og Frank Tonsberg deltager i mødet. Mødet med Sorø jobcenter er udskudt til senere på året, da jobcenterchefen har søgt nye udfordringer. John Vinsbøl og Jørgen Kay skal deltage i mødet.

5 ~ 5 ~ Pkt. 5a: Medio året er der sket en kvantitativ opfølgning på måltallene i udviklingskontrakten. Måltallene ligger fint og det forventes, at vi opfylder måltallene ultimo året. Udviklingskontrakten er indgået for 2 år, men kun indeværende år er finansieret. VUC har henvendelser fra dygtige borgere som bliver FVU screeninger, men som ikke har mulighed for at gennemføre et FVU forløb. Nordvestsjællands HF & VUC har øget aktivitet inden for FVU området, hvilket skyldes AOF som har et tæt samarbejde med jobcentrene. Borgerne skal motiveres til at gennemføre FVU screening, så borgerne kan få nogle gode og positive oplevelser i forhold til tidligere dårlige oplevelser. På sigt kunne der søges midler til et projekt, som skal motivere borgere til FVU. Pkt. 6: Der er pt. ikke afsat midler på finansloven 2013 til VEUcentrene, men det forventes at der afsættes midler til VEU-centrene. Omkring 640 mio.kr er ikke øremærket. De faglige organisationer er interesseret i nogle af midlerne. Tidligere har VEU-centrene fået omkring 100 mio.kr. i tilskud fordelt på 13 mio.kr. i grundtilskud, 21 mio.kr. til voksenvejledning og ca. 50 mio.kr. til FVU indsatsen som kommer fra puljer. I forbindelse med finansloven gives der mulighed for at sætte fokus på voksenvejledning, eventuel reducere antallet af VEU-centre, ændre sammensætningen af centerrådene, tilknytte flere ressourcer m.v. Ultimo året skal partnerne været klar til at nedsætte en arbejdsgruppe, som skal komme med et oplæg til det fremtidige arbejde inden for erhvervsskolerne, VUC og SOSU. I Kalundborg starter ny erhvervsskole - Campus Kalundborg et samarbejde med EUC Nordvestsjælland og Gymnasiet. Formålet er at samle alle ungdomsuddannelser. Pkt. 7: Jørgen Kay: Jørgen Kay er tiltrådt som observatør i VEU-center Øst og øerne. Jørgen har deltaget i et centerrådsmøde, hvor

6 ~ 6 ~ centerrådet på vegne af VUC Vestsjælland syd havde truffet beslutninger som økonomisk belastede VUC. Den 13. november 2012 afholdes konference med fokus på VEU arbejdet. Konferencen har deltagelse af Ejner Holst, Kjeld Møller Petersen, Lars Goldschmidt og en repræsentant fra Arkill. Jørgen Kay skal præsentere VUC s strategi inden for VEU området. Tirsdag i næste uge skal Jørgen interviews af EVA. John Vinsbøl: Villy Howard er blevet tilknyttet PensionDK. I forbindelse med Villys ansættelse er der nedsat en arbejdsgruppe med repræsentanter fra tre VEU-centre. Arbejdsgruppen har afholdt møde med PensionDK s direktion, hvor de præsenterede forskellige muligheder omkring formidling af midlerne. UNI-C har udarbejdet link til PensionDK, hvor der ved kursustilmelding udløses midler. PensionDK administrer uddannelsesfonde som tæller omkring medarbejdere. Den 2. november 2012 afholdes konference omkring formidling af samarbejdet med VEU-centrene. Godkendt den Flemming Lassen, EUC Nordvestsjælland Ulla Koch, VUC Vestsjælland syd Lars Thore Jensen, Nordvestsjælland HF & VUC Henrik Andersen, Selandia-CEU