Velfærdsforanstaltninger på faste arbejdssteder
|
|
- Sara Lange
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 1.5 Tjekliste om arbejdsstedets indretning og udførelse til koordinator P i program- og i projektgranskningsfasen Velfærdsforanstaltninger på faste arbejdssteder 1 Generelt 1 Findes velfærdsfaciliteterne på selve arbejdsstedet? 2 2 Hvis flere forskellige arbejdsgivere indenfor samme bebyggelse har fælles velfærdsfaciliteter, foreligger der så en aftale om, hvem der skal vedligeholde og rengøre faciliteterne? 3 3 Findes faciliteterne i et passende antal? 4 4 Er placeringen af faciliteterne hensigtsmæssig i forhold til hinanden, til arbejdspladser og færdselsveje? 5 Er der evt. handicappede arbejdstagere, der skal tages hensyn til? 5 6 Er faciliteterne indrettet i en fast bygning? (med mindre det efter forholdene ikke er muligt eller rimeligt) 1 Reglerne gælder enhver art af virksomheder, herunder virksomheder indenfor landbrug, gartneri og skovbrug, hvor ansatte er beskæftiget. For landbrug, gartnerier, skovbrug og andre virksomheder, hvis område er meget udstrakt eller spredt beliggende, gælder reglerne dog kun i den del af virksomhedens bedriftsområde, som består i bygninger og bedriftsanlæg samt arealerne i umiddelbar tilknytning hertil. Ved arbejde på de fjernere arealer på sådanne virksomheder, skal de ansatte have velfærdsfaciliteter efter reglerne om skiftende arbejdssteders indretning. Reglerne omfatter: toilet, spiseplads, håndvask, opbevaring af tøj i form af garderobe eller omklædningsrum (hvis der foretages omklædning fra gangtøj til arbejdstøj, skal der findes omklædningsrum), baderum, renseplads, hvileplads, soveplads, telefon 2 I en virksomhed med højst 3 ansatte beskæftiget samtidig, kan de ansatte henvises til at benytte arbejdsgiverens faciliteter i hans private bolig eller hans tjenestebolig, hvis boligen er i nærheden af arbejdsstedet, faciliteterne er indrettet i egnede rum og arbejdet ikke er tilsmudsende eller medfører risiko for forurening med materialer, der er smittefarlige, farlige stoffer og materialer mv. 3 Det gælder dog ikke for virksomheder, hvor arbejdet er særligt tilsmudsende, medfører risiko for forurening med smittefarlige materialer, stoffer og materialer mv. 4 Midlertidige forøgelser af antallet af beskæftigede, fx under kortvarigt sæsonarbejde, kræves ikke taget i betragtning 5 Arbejdstilsynet anbefaler, at man ved indretning af velfærdsfaciliteter på en virksomhed indretter mindst et handicapvenligt toilet med håndvask og evt. et handicapvenligt bad (hvis der under hensyn til arbejdets art skal være bad) 5A ApS Usserød Kongevej 97A Hørsholm. tlf spj@aaaaa.dk CVR: Side 1
2 7 Er rummene forsvarligt indrettet? 8 Kan rummene opvarmes til en passende temperatur, og har de tilstrækkelig tilførsel af frisk luft? 9 Er rummene indrettet efter Bygningsreglementets bestemmelser herom? 6 Toilet 10 Er der mindst et toilet for hver 15 personer? 11 Er der fuld adskillelse fra gulv til loft mellem de enkelte toiletrum og mod forrum, hvis der ikke er indrettet særskilte toiletrum for mænd og kvinder? 7 12 Sker adgang fra arbejdsrum og spiserum til toilet i gennem et forrum? 13 Er der håndvask i toiletrum eller i forrum? 14 Er gulvarealet mindst 1 m 2? 15 Er lofthøjden mindst 2,2 m i gennemsnit? 16 Hvis toilettet skal anvendes af handicappede arbejdstagere, er det så indrettet hertil? Spiseplads 17 Er der indrettet spiseplads, hvis der er spisepauser under arbejdet? 18 Findes spisepladsen i et egnet lokale med forsvarlige hygiejniske forhold? 8 19 Er der særlig spiseplads indrettet i et særskilt rum, hvis der er mere end 3 ansatte samtidigt på arbejdsstedet? 20 Er der særlig spiseplads indrettet i et særskilt rum, 6 Der kan dog gælde yderligere krav af hensyn til arbejdets art eller særlige forhold fx særreglerne i kræftfremkaldende stoffer, epoxy, biologiske agenser mv. For virksomheder der er indrettet i ældre bygninger, kan der endvidere gælde lempeligere bygningsmæssige krav. 7 Hvis mænd og kvinder skal anvende det samme toiletrum må der ikke være urinal i forrummet 8 Dette kan fx være på et kontor, mødelokale, lærerværelse eller arbejdsrummet. Dog kan arbejdspladsen (arbejdsbordet mv. hvor den enkelte udføre arbejde) ikke anvises som spiseplads 5A ApS Usserød Kongevej 97A Hørsholm. tlf spj@aaaaa.dk CVR: Side 2
3 hvis der udføres tilsmudsende arbejde, og der ikke foretages omklædning før spisepauserne? 9 21 Består spisepladsen af et passende antal borde og siddepladser med ryglæn? Er spisepladsen indrettet et med vask og kogeindretning? Er der mulighed for at vaske hænder i nærheden af spiseafdelingen? Er der et gulvareal i spiseafdelingen på 1 m 2, for hver person der samtidig benytter spiseafdelingen? (Gulvarealet skal dog mindst være 7 m 2 ) Er rumhøjden mindst 2,2 m i gennemsnit? (For større spiseafdelinger over 50 spisepladser dog mindst 2,5 m) 26 Er der i fornødent omfang dagslystilgang til spiseafdelingen? 27 Er vinduerne anbragt, så personer i rummet kan se ud på omgivelserne? 28 Kan vinduerne lukkes op, eller er spiseafdelingen ventileret effektivt på anden måde? 29 Kan mad og drikke opbevares sundhedsmæssigt forsvarligt, fx i køleskab? 30 Er der mulighed for at varme mad, vand til kaffe eller lignende? 31 Er der adgang til frisk drikkevand? 32 Er der mulighed for at opbevare tøj udenfor 9 Kravet om indretning af spiseafdeling gælder dog ikke for virksomheder der er indrettet inden 1. januar 1993 uden spiseafdeling, med mindre arbejdet er en sådan art, at spisning ikke bør foregå i arbejdsrum 10 Arbejdstilsynet anser mindst 60 cm bordplads til hver spiseplads for at være pasende 11 Kogeindretning kan fx være i form af en elkedel og en mikrobølgeovn 12 Køkkenvask kan ikke altid erstatte en håndvask 13 Ved skrå lofter medregnes ikke arealer, hvor rumhøjden er under 2 m 5A ApS Usserød Kongevej 97A Hørsholm. tlf spj@aaaaa.dk CVR: Side 3
4 spiseafdelingen? Håndvask Er der et passende antal håndvaske 15, som er placeret hensigtsmæssigt i forhold til arbejdsrum, spiseafdeling, toiletter, garderobe og omklædningsrum? 34 Er der 1 håndvask per 5 personer? (i brancherne industri, håndværk, landbrug, gartneri og skovbrug) 35 Er der 1 håndvask per 10 personer? (i brancherne butik, kontor o. l.) 36 Er der mindst 1 håndvask per 3 personer? (når arbejdet er stærkt tilsmudsende, medfører risiko for forurening med materialer, der kan være smittefarlige, eller medfører fare for at komme i berøring med stoffer og materialer, som det af sikkerheds- og sundhedshensyn er vigtigt at få fjernet fra huden eller hindre spredning af) 37 Er håndvaskene forsynet med rindende koldt og varmt vand samt sæbe? 16 (hvis forureningen af huden ikke kan fjernes med almindelig sæbe, skal der også ved håndvasken findes egnede hudrensemidler) Opbevaring af tøj - garderobe 38 Sker opbevaring af tøj i garderobe i form af en stang garderobe, garderobeskab, knager eller lignende? Er stanggarderoben med mindst 20 cm stangplads 14 Ved opgørelse af antal af håndvaske medregnes håndvaske i toiletrum ikke 15 Gulvarealet omkring håndvaske skal normalt have en bredde på 0,6 m, og den fri afstand fra håndvasken skal mindst være 1,2 m 16 Håndvaske må ikke have håndbetjente vandhaner, hvis de ansatte udsættes for forurening, som af sundhedsmæssige grunde ikke må spredes, fx ved epoxyarbejde 17 Sker opbevaring i arbejdsrum, må det normalt kun ske i garderobeskab. Der kan dog benyttes stanggarderobe, knager eller lignende i arbejdsrum, hvis der kun er få beskæftigede, og der ikke udføres tilsmudsende arbejde. Dette gælder normalt på kontor 5A ApS Usserød Kongevej 97A Hørsholm. tlf spj@aaaaa.dk CVR: Side 4
5 per person? 40 Er der mulighed for aflåselig opbevaring af personlige ting? (Fx taskeboks (25 x 30 x 50 cm), aflåselig skuffe i eget arbejdsbord eller lignende) Opbevaring af tøj - omklædningsrum 41 Er der omklædning fra gangtøj til arbejdstøj? 18 Fx omklædning til personlig værnemidler af sikkerheds og sundhedsmæssige hensyn, ved tilsmudsende arbejde som fx på autoværksteder, støberier og landbrug, eller omklædning til uniform 42 Kan omklædning ske ugenert for hvert køn for sig? (kvinder og mænd skal enten have adskilte omklædningsrum eller mulighed for at anvende samme aflåselige omklædningsrum hver for sig) 43 Har omklædningsrum passende temperatur og passende tilførsel af frisk luft? 44 Er gulvarealet mindst 1 m 2 per person? Er rumhøjden mindst 2,2 m i gennemsnit? 46 Er rummet udstyret med et passende antal siddepladser? 47 Er der et aflåseligt garderobeskab til hver ansat? Hvis arbejdstøjet bliver vådt, er der så indrettet en særskilt tørreplads, der kan sikre at tøjet er tørt, når det skal bruges igen? 49 Er afstanden mellem modstående garderobeskabe, 18 Hvis der er omklædning fra gangtøj til arbejdstøj, skal der findes omklædningsrum 19 Ved beregning af guldarealet medregnes ikke dele af rummet, hvor rumhøjen er under 2 m 20 Hvis arbejdstøj bliver udsat for forurening, skal det opbevares adskilt fra gangtøjet, fx i et ekstra skab for hver ansat, i en stanggarderobe eller på tørrepladsen. Dette gælder fx i fiskeindustrien, autoreparation og arbejde med sprøjtemaling 5A ApS Usserød Kongevej 97A Hørsholm. tlf spj@aaaaa.dk CVR: Side 5
6 mellem skabsrække og modstående væg eller vaskeindretninger mindst 1,2 m? Er de indvendige må i garderobeskabene mindst 30 x 50 x 170 cm? 51 Er målene 60 x 50 x 170, hvis skabet er opdelt? 52 Er skabene forsynet med en hylde ventilationsåbninger foroven og forneden, og er det let, at holde dem rene? To adskilte omklædningsrum 53 Er arbejdstøjet udsat for en forurening, som ikke må spredes? Fx forurening fra kræftfremkaldende stoffer, giftige og ætsende stoffer, bly, asbest, PCB, smittefarlige organismer, fiskeolie mv. 54 Hvis arbejdstøjet er udsat for forurening, der ikke må spredes, er der så indrettet to adskilte omklædningsrum? 55 Er omklædningsrummene placeret sådan, at færdsel imellem dem kun kan ske gennem et baderum, og færdsel til og fra omklædningsrummet for gangtøj ikke sker gennem områder med forurening? 56 Er omklædningsrummet for arbejdstøj indrettet og udstyret, så der på forsvarlig måde kan foretages pakning af arbejdstøjet i tæt emballage, inde det fjernes, fx til vask? 57 Hvis der benyttes engangsbeklædning eller engangsudstyr, forefindes der så lukkede hensigtsmæssige affaldsbeholdere hertil? 21 Ved lange skabsrækker bør afstanden øges 5A ApS Usserød Kongevej 97A Hørsholm. tlf spj@aaaaa.dk CVR: Side 6
7 58 Er det sikret at omklædningsrummet ikke skal benyttes af andre end dem, der er udsat for den pågældende forurening? Baderum 59 Er der indrettet baderum, når arbejdet: tilsmudsende, medfører risiko for forurening med materialer, der kan vær smittefarlige, medfører fare for at komme i berøring med stoffer og materialer, som det af hensyn til sikkerhed og sundhed er vigtigt at få fjernet fra huden, medfører fare for at komme i berøring med stoffer og materialer, som af hensyn til sikkerhed og sundhed ikke må spredes, er fysisk anstrengende, og / eller er vådt? 60 Kan badning ske ugenert hvert køn for sig? (Fx ved at der er indrettet bad til hvert køn for sig, eller at kvinder og mænd benytter samme aflåselige baderum hver for sig) 61 Er baderummet indrettet med et passende antal håndvaske? 62 Er der mindst et brusebad per 10 personer? 63 Er brusebadet afskærmet fra omklædningsrum, forrum og andre omgivelser? 64 Har gulvarealet i brusebadet en bredde på mindst 0,60 m og en fri afstand fra bruseren på mindst 1,2 m? 65 Er det sikret, at em fra badet ikke kan trænge ind i omklædningsrummet? 5A ApS Usserød Kongevej 97A Hørsholm. tlf spj@aaaaa.dk CVR: Side 7
8 66 Hvis arbejdet medfører ildelugt, der ikke kan fjernes ved brusebad, er der så indrettet sauna? 22 Renseplads 67 Skal personlige værnemidler vaskes, renses, desinficeres eller på anden måde rengøres på arbejdsstedet? 68 Hvis personlige værnemidler skal vaskes mv. er der så indrettet en renseplads et egnet sted, evt. i et særligt rum, og indeholder rummet de nødvendige hjælpemidler til, at rengøringen kan foregå sikkerhedsmæssigt forsvarligt? Hvileplads, soveplads og telefon 69 Er særlige hvilepauser nødvendige? Udføres der tjeneste med tilladelse til at sove? 71 Hvis der er tilladelse til at sove, er der så indrettet en soveplads i et passende rum, der kan låses? Er der toilet med håndvask i passende nærhed af soverummet? 73 Har de ansatte adgang til at benytte en telefon? (Fx ved et passende antal telefonautomater) Arbejdstilsynet kan fx kræve dette ved arbejde med industrifisk 23 Fx skal gravide/ammende have mulighed for at hvile sig, hvortil der skal være en hvileplads. Normalt vil en forsvarligt indrettet siddeplads i et rum uden støjgener, tilsmudsende arbejde og uden arbejde med sundhedsskadelige stoffer kunne opfylde kravene om hvileplads. Spiseafdelingen kan evt. anvises som hvilerum 24 Rummet må ikke anvendes til andre formål, når det benyttes til soverum 5A ApS Usserød Kongevej 97A Hørsholm. tlf spj@aaaaa.dk CVR: Side 8
At-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A.1.13. Velfærdsforanstaltninger på faste arbejdssteder
At-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A.1.13 Velfærdsforanstaltninger på faste arbejdssteder August 2005 Erstatter At-meddelelse nr. 1.01.11 af november 1995 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger
Læs mereOphævelse af påbud om toilet-, spiseplads- og garderobe i en café
KEN nr 9423 af 01/06/2011 (Gældende) Udskriftsdato: 21. november 2017 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmiljøklagenævnet, j.nr. 5900012-11 Senere ændringer
Læs mereVelfærdsforanstaltninger ved skiftende arbejdssteder
Velfærdsforanstaltninger ved skiftende arbejdssteder At-meddelelse nr. 1.03.1 September 1998 Erstatter: Juli 1997 Baggrund Bekendtgørelse om skiftende arbejdssteders indretning. Denne At-meddelelse oplyser
Læs mereIndretning af arbejdssteder i jordbruget
Indretning af arbejdssteder i jordbruget KOLOFON Udgiver: GLS-A Agro Food Park 13 8200 Aarhus N T 87 40 34 00 E info@gls-a.dk www.gls-a.dk Videncentret for Landbrug Agro Food Park 15 8200 Aarhus N T 8740
Læs mereSvar: De forhold, der spørges til, er ikke specifikt kontraktreguleret, da de allerede er reguleret via lovgivningen.
Center for Økonomi Kongens Vænge 2 3400 Hillerød POLITIKERSPØRGSMÅL Telefon 48 20 50 00 EAN-nr: 5798001686235 CVR/SE-nr.: 29 19 06 23 Dato: 10. juli 2014 Spørgsmål nr.: 122 Dato: 10. juni 2014 Stillet
Læs mereBekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning *)
Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning *) Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 96 af 1 februar 2001 med senere ændringer - ikke autoriseret sammenskrivning SAMMENSKRIVNINGEN omfatter bekendtgørelse
Læs mereAnalyse af arealstandarder for sygehusbyggeri Danske Regioner
Analyse af arealstandarder for sygehusbyggeri Danske Regioner Delrapport myndighedskrav - Gennemgang af myndighedskrav med betydning for arealstandard i sygehusbyggeri (bilag til rapport dateret 18. 09.
Læs mereBekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning 1 )
Nr.1163. 16. december 1992. Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning 1 ) I henhold til 20, stk. 2, 43, 44, 73, 74, stk. l, og 84 i lov om arbejdsmiljø, jf. lovbekendtgørelse nr. 646 af 18. december
Læs mereBekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning 1)
11 01 137 Emne: Lov om arbejdsmiljø April 2001 Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 96 af 13. februar 2001 Side 1 Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning 1) I medfør af 20 stk. 2, 43, 44, 73,
Læs mereinstallationer, inventar, maskiner og tekniske hjælpemidler
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer, inventar, maskiner og tekniske hjælpemidler samt rengøring Lærerværelset Er lokalets areal passende i forhold til antallet af brugere, dvs.
Læs mereArbejdsrum på faste arbejdssteder
4.3 Tjekliste om arbejdsstedets indretning og udførelse fx til brug i program- og i projektgranskningsfasen Arbejdsrum 1 på faste arbejdssteder 2 Placering og indretning 1 Bliver alle rum indenfor virksomhedens
Læs mereNyetablering eller ombygning og drift af et dækværksted
Arbejdsmiljøvejledning Nyetablering eller ombygning og drift af et dækværksted Inden man endeligt bestemmer sig for en bestemt adresse, eller man har et eksisterende værksted og gerne vil udvide sine ydelser
Læs mereFaste arbejdssteders indretning hele bedriftsområdet
4.2 Tjekliste om arbejdsstedets indretning og udførelse fx til brug i program- og i projektgranskningsfasen Faste arbejdssteders indretning hele bedriftsområdet 1 Forholdet til bygningsreglementet 1 Har
Læs mereArbejdsrum på faste arbejdssteder
Arbejdsrum på faste arbejdssteder At-vejledning A.1.11 Juni 2007 Erstatter august 2004 Denne vejledning om Arbejdsrum på faste arbejdssteder oplyser om krav til arbejdsrum, hvori der beskæftiges ansatte.
Læs mereVentilation på faste arbejdssteder
1.6 Tjekliste om arbejdsstedets indretning og udførelse til koordinator P i program- og i projektgranskningsfasen Ventilation på faste arbejdssteder Krav om ventilation 1 Har arbejdsrum tilstrækkelig tilførsel
Læs mereSTANDARDER FOR DAGINSTITUTIONER / BYGNINGER
STANDARDER FOR DAGINSTITUTIONER / BYGNINGER Gældende for institutioner opført, ibrugtaget eller ændret efter 1. april 2008 Område Lovgivning Minimumskrav Lokaler, hvor der udføres arbejde regelmæssigt
Læs mereAt-VEJLEDNING. Indretning af arbejdssteder. A.0.2 April Erstatter At-meddelelse nr af juni 1994
At-VEJLEDNING A.0.2 April 2003 Erstatter At-meddelelse nr. 1.00.1 af juni 1994 Indretning af arbejdssteder 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen
Læs merePåbud om at fjerne forurening ved indkørsel, opstart og udkørsel af biler i autoværksted og brug af arbejdsmiljørådgiver
KEN nr 9395 af 01/04/2011 Udskriftsdato: 17. juli 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmiljøklagenævnet, j.nr. 5900368-10 og 5900369-10 Senere ændringer
Læs mereVelfærd for buschauffører
Velfærd for buschauffører Jan Aage Hansen Forhandlingssekretær 3F Transportgruppen Kampmannsgade 4 DK-1790 København V jan.aage.hansen@3f.dk 2 Aalborg rutebilstation 3 Velfærd for buschauffører Ved indgang
Læs mereRum/arbejdsområde: Problemet Ja Nej Bemærkninger. Arbejdsstedets indretning
1 of 12 Arbejdsstedets indretning Er størrelsen på de enkelte arbejdsrum tilpasset produktionen? Er der tilstrækkelig plads til, at medarbejderne kan arbejde uden hindringer Er der tilstrækkelig plads
Læs mereArbejdspladsens indretning og inventar
1.4 Tjekliste om arbejdsstedets indretning og udførelse til koordinator P i program- og i projektgranskningsfasen Arbejdspladsens indretning og inventar Overordnet om indretning og inventar 1 1 Er arbejdspladsen
Læs mereHygiejne og renlighed på støberier
Hygiejne og renlighed på støberier Medarbejdersekretariet: Vester Søgade 12 1790 København V Telefon 33 63 80 00 co@co-industri.dk www.co-industri.dk DI Telefon 3377 3377 di@di.dk www.di.dk Lederne Telefon
Læs mereHygiejniske forholdsregler ved kontakt med forurenet vand og sediment
Hygiejniske forholdsregler ved kontakt med forurenet vand og sediment Anne Kjerulf overlæge Central Enhed for Infektionshygiejne Statens Serum Institut Smittekæden En arbejdsmodel til forebyggelse Smitteveje:
Læs mereAt-VEJLEDNING. Arbejdsrum på faste arbejdssteder
At-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A.1.11 Arbejdsrum på faste arbejdssteder Juni 2007 Erstatter august 2004 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen
Læs mereAt-VEJLEDNING. Faste arbejdssteders indretning. A.1.9 Marts Erstatter At-meddelelse nr Juni 1996
At-VEJLEDNING A.1.9 Marts 2003 Erstatter At-meddelelse nr. 1.01.1 Juni 1996 Faste arbejdssteders indretning 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen
Læs mereArbejdsmiljø i folkeskolen
Arbejdsmiljø i folkeskolen fakta og opmærksomhedsfelter Til HR/personaleafdelingen, Skoleforvaltningen og Skoleledelsen 1 Indhold De fysiske rammer og arbejdsmiljø... 2 Hjemmearbejdspladser?... 3 Kontorarbejdspladser?...
Læs mereOm fødevarer ved midlertidlige og lejlighedsvise arrangementer
Publikationsliste Forside. Komplet printvenlig version Om fødevarer ved midlertidige og lejlighedsvise arrangementer Denne folder handler om tilberedning og salg af mad i forbindelse med midlertidige og
Læs mere6. Stoffer og materialer
Der skal nær arbejdsstedet være adgang til vaskekumme (normalt en pr. 3 mand) med koldt og varmt vand (helst også brusebad). Der skal være egnet hudrensemiddel, sæbe, cremer til hudpleje samt rent og tørt
Læs mereBekendtgørelse om foranstaltninger til forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer*)
Bekendtgørelse om foranstaltninger til forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer*) Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 908 af 27. september 2005 med senere ændringer - uautoriseret
Læs mereRengøring og vedligeholdelse
Rengøring og vedligeholdelse Vejledning om rengøring og vedligeholdelse på faste arbejdssteder. Samt projekterendes ansvar i forhold til rengøring og vedligeholdelse af bygninger. At-vejledning A.1.4 December
Læs mereA Februar 2016 Erstatter marts Faste arbejdssteders indretning
At-VEJLEDNING A.1.9-1 Februar 2016 Erstatter marts 2003 Faste arbejdssteders indretning 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølov - givningen skal fortolkes.
Læs mereKendelse af 8. maj 2015 i faglig voldgift FV2015.0032: Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod
Kendelse af 8. maj 2015 i faglig voldgift FV2015.0032: Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for Virksomheden Arne Mose Hansen, CVR-nr. 84654418 (chefkonsulent
Læs mereAt-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A Planlægning af faste arbejdssteders indretning
At-VEJLEDNING ARBEJDSSTEDETS INDRETNING A.1.14 Planlægning af faste arbejdssteders indretning August 2005 Erstatter At-meddelelse nr. 1.01.13 af december 1996 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger
Læs mereArbejdspladsvurdering for Generelle forhold
Arbejdspladsvurdering for enerelle forhold Samarbejde om sikkerhed og sundhed, Lovpligtige uddannelser, Sygefravær, Velfærdsforanstaltninger, Unges arbejde, ravides arbejde Hvordan bruges APV skemaerne
Læs mereBRANCHEVEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM. Hjemmearbejdspladser
BRANCHEVEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM Hjemmearbejdspladser INDHOLD 3 EGNEDE OPGAVER 3 ARBEJDSMILJØ NÅR MAN ARBEJDER HJEMME 5 KRAV TIL INDRETNING ARBEJDSBORD STOL BELYSNING BÆRBAR PC PRINTER SKÆRMBRILLER
Læs mere* ** *** **** ***** Samme krav som * Samme krav som ** Samme krav som *** Samme krav som ****
1. GENERELT & UDENOMSAREALER 1.1. FORORD Vandrerhjemmet skal fremtræde indbydende i forhold til stjerneklassificering. Vandrerhjemmet kan benyttes til de til enhver tid gældende formål, som fremgår af
Læs mereBekendtgørelse om arbejde med montering og nedrivning af isoleringsmaterialer med indhold af syntetiske mineralfibre
11-02-2019 J.nr. 20195000116 Bekendtgørelse om arbejde med montering og nedrivning af isoleringsmaterialer med indhold af syntetiske mineralfibre I medfør af 17, stk. 3, 35, 39, 43, 49, 49 c, stk. 1, og
Læs mereAarhus Projektnr Ref. SIE/Simon Enevoldsen Dato
1. Administrative bestemmelser xx BR15 01.01.2016 UNDERSØGES 2. Bebyggelsesregulerende bestemmelser BR15 01.01.2016 2.1 Generelt Beregning af bebyggelsesregulerende forhold BR15 2.1 Kapitel 2 s gyldighed
Læs mereAfsnit 12. Andet. Branchevejledning om skure Sommerhuse/ferieboliger Nuværende indgåede akkordaftaler Feriepenge.
Afsnit 12 Andet Branchevejledning om skure Sommerhuse/ferieboliger Nuværende indgåede akkordaftaler Feriepenge 11-2017 afsnit 12 2 I N D R E T N I N G A F S K U R V O G N E O G L I G N E N D E BRANCHEVEJLEDNINGER
Læs mereARBEJDSMILJØ INVENTAR OG RAMMER
ARBEJDSMILJØ INVENTAR OG RAMMER April 2014 Fly-inn F Fritidsaktiviteter Understøttende Skærmbekendtgørelsens særlige bestemmelser De særlige bestemmelser gælder, når medarbejderen regelmæssigt og i en
Læs mereSlam. Vejledning om slam på affaldsforbrændingsanlæg
CO-industri Vester Søgade 12 2, 1790 København V. Tlf.3363 8000 Mail:co@co-industri.dk www.co-industri.dk SiD Industri Kampmannsgade 4, Postboks 392,1790 København V. Tlf.33 14 21 40 Mail:miljoe@sid.dk
Læs mereArbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 5 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i september 2016.
Nyhedsbrev nr. 8/2016 Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 5 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i september 2016. Afgørelserne vil kunne læses i
Læs mereVurdering af hygiejniske forhold
Institution Vurdering af hygiejniske forhold Odden daginstitution Kontaktperson Marianne B. Lyngsøe Dato 19.03.2019 Barnets væresteder: Garderobe Delt i tørt og fugtigt område Vurdering udført af Anne
Læs mere1/10. Kapitel 1 - Område
Bekendtgørelse om indretning af byggepladser og lignende arbejdssteder*) Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 589 af 22. juni 2001 *) Bekendtgørelsen indeholder bestemmelser, der gennemfører Rådets direktiv
Læs mereBiologisk og kemisk påvirkning ved losning af industrifisk
Biologisk og kemisk påvirkning ved losning af industrifisk De vigtigste regler om, hvordan arbejdsgiveren skal forebygge, at ansatte udsættes for biologisk og kemisk påvirkning før, under og efter losning
Læs mereVurdering af sundhedsforholdene Den Kommunale Sundhedstjeneste i Faaborg-Midtfyn Kommune Institution
Vurdering af sundhedsforholdene Den Kommunale Sundhedstjeneste i Faaborg-Midtfyn Kommune Institution Kontaktperson Dato Vurdering udført af Barnets væresteder: Garderobe Delt i tørt og fugtigt område Skab/garderobe
Læs mereKoncernservice og Koncern IT Borups Allé København NV
Koncernservice og Koncern IT Borups Allé 177 2400 København NV Arbejdsmiljøklagenævnet har på møde den 29. august 2017 behandlet København Kommunes klage over Arbejdstilsynets afgørelse af 26. august 2016
Læs meregode om arbejde med kemikalier
gode om arbejde med kemikalier 10 GODE RÅD OM ARBEJDE MED KEMIKALIER Her er 10 gode råd om arbejde med farlige kemikalier. De 10 gode råd handler om principperne for forebyggelse, og hvordan man sikrer
Læs meregode om arbejde med kemikalier
gode om arbejde med kemikalier 10 GODE RÅD OM ARBEJDE MED KEMIKALIER Her er 10 gode råd om arbejde med farlige kemikalier. De 10 gode råd handler om principperne for forebyggelse, og hvordan man sikrer
Læs mereSundhedstjenestens hygiejne- og indeklimabesøg
Sundhedstjenestens hygiejne- og indeklimabesøg Sundhedstjenesten har den 17. maj 2016 været på besøg i Nærum Menighedsbørnehave. Ved besøget deltog leder Bente Mahrt og kommunallæge Tine Keiser-Nielsen.
Læs mereArbejde med nanomaterialer
Arbejde med nanomaterialer De vigtigste regler om forebyggelse af sundhedsfarlige påvirkninger ved arbejde med fremstillede nanomaterialer. Vejledningen handler om en række af de krav, der stilles til
Læs mereCLAUS SØRENSEN KØL & FRYS CSR politik
CLAUS SØRENSEN KØL & FRYS CSR politik Indhold Generelt Generelt side 1 Medarbejderen side 2 Arbejdspladsen side 5 Miljø og energi side 8 Erklæring side 9 Almen sundhedsfremme Claus Sørensen A/S er med
Læs mereHygiejne ledningsnet. > Regler for hygiejne ved arbejde med vandledninger. nye veje for vandet
Hygiejne ledningsnet > Regler for hygiejne ved arbejde med vandledninger nye veje for vandet REGLER FOR HYGIEJNE VED ARBEJDE MED VANDLEDNINGER Vand er at betragte som en fødevare. Vi kan nemlig blive lige
Læs mereHygiejne og adfærd. > Procedure for adfærd og færdsel i Herning Vand. nye veje for vandet
Hygiejne og adfærd > Procedure for adfærd og færdsel i Herning Vand nye veje for vandet Hvorfor denne folder? Zone-inddeling Herning Vand er inddelt i fire zoner: RØD ZONE GUL ZONE Denne folder beskriver
Læs mereElektronik APV - Fase 1 Skema 6 2002 Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalets areal passsende i forhold til antallet af brugere? Er der plads nok til at udføre arbejdet på en hensigtsmæssig
Læs mereRÅD GODE ADRESSER OG TELEFONNUMRE VED RENGØRING OM ARBEJDSMILJØ. Sekretariat for BFA Transport, Service Turisme og Jord til Bord
ADRESSER OG TELEFONNUMRE Sekretariat for BFA Transport, Service Turisme og Jord til Bord H.C. Andersens Boulevard 18 1787 København V www.bfa5.dk Arbejdstagersekretariatet Kampmannsgade 4 1790 København
Læs mereFå god og sikker hverdag
Få god og sikker hverdag Arbejdsmiljø/formål med workshop Fokus på det nære arbejdsmiljø Hvem påvirker Hvad kan du selv gøre Fokus på arbejdsmiljø mindst hver 3.de år ved APV Påvirker arbejdsmiljø: Lovgivning
Læs mereSEKTORPLAN FOR DAGTILBUD
SEKTORPLAN FOR DAGTILBUD 2009-2016 Mål for Daginstitutionernes størrelse Dagplejen og daginstitutionernes fysiske rammer Daginstitutionsindretning Struktur for Dagtilbud august 2009 Indholdsfortegnelse
Læs mereAt-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D Køle-smøremidler
At-VEJLEDNING ARBEJDETS UDFØRELSE D.2.17 Køle-smøremidler December 2005 Erstatter At-meddelelse nr. 4.04.6 af april 1991 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen
Læs mereEDB -lokaler APV Fase 1 Skema 5 2002 Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalets areal passsende i forhold til antallet af brugere? Er der plads nok til at udføre arbejdet på en hensigtsmæssig
Læs mereEr loftbeklædningen hel? Er det sikret, at loftbeklædningen. mineralulds- eller asbestfibre?
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalets areal passsende i forhold til antallet af brugere? Er der plads nok til at udføre arbejdet på en hensigtsmæssig
Læs mereAt-VEJLEDNING. Metallisk bly og blyforbindelser. C.0.8 Marts 2002. Erstatter At-meddelelse nr. 3.01.4 af august 1991
At-VEJLEDNING C.0.8 Marts 2002 Erstatter At-meddelelse nr. 3.01.4 af august 1991 Metallisk bly og blyforbindelser 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i arbejdsmiljølovgivningen
Læs mereAt-VEJLEDNING. Arbejde med formolier
At-VEJLEDNING STOFFER OG MATERIALER C.0.17 Arbejde med formolier Maj 2006 Erstatter At-meddelelse nr. 3.01.2 af oktober 1984 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder om, hvordan reglerne i
Læs mereBekendtgørelse om kloakarbejde m.v.
Side 1 af 7 BEK nr 473 af 07/10/1983 Gældende Offentliggørelsesdato: 19-10-1983 Beskæftigelsesministeriet Senere ændringer til forskriften BEK nr 9 af 14/01/1988 1 Oversigt (indholdsfortegnelse) Kapitel
Læs mereSkolebibliotek APV - Fase 1- Skema 18 2002 Ja Nej Årsag, vurdering af behov for ændringer og øvrige bemærkninger Lokalet, herunder størrelsesforhold,
Lokalet, herunder størrelsesforhold, materialer, installationer og rengøring Er lokalets areal passsende i forhold til antallet af brugere? Findes depot i umiddelbar nærhed? Findes depot i samme niveau?
Læs mereVi sendte en høring til jer den 20. december 2017 i forlængelse af tilsynsbesøget den 14. december 2017.
HVIDOVRE KOMMUNE Hvidovrevej 278 2650 Hvidovre Arbejdstilsynet Tilsynscenter Øst Landskronagade 33 2100 København Ø T 70 12 12 88 at@at.dk www.at.dk CVR 21481815 8. januar 2018 Afgørelse Vi sendte en høring
Læs mereAt-VEJLEDNING STOFFER OG MATERIALER C Arbejde med formolier
At-VEJLEDNING STOFFER OG MATERIALER C.0.17-1 Arbejde med formolier Maj 2006 Opdateret august 2019 Erstatter At-meddelelse nr. 3.01.2 af oktober 1984 2 Hvad er en At-vejledning? At-vejledninger vejleder
Læs merebygherrerådgivning udvalgte referencer
bygherrerådgivning udvalgte referencer Hovedbilbliotek og kulturhus Ledøje-Smørrum 1996-1998 Nyt hovedbibliotek med medborger facilitetter. Arkitektgruppen varetog bygherrerådgivningen med blandt andet
Læs mereBRANCHEVEJLEDNING OG CHECKLISTE
BRANCHEVEJLEDNING OG CHECKLISTE 1. Formål For at styrke det forebyggende arbejdsmiljøarbejde i autobranchens virksomheder har repræsentanter for både arbejdsgivere og ansatte udarbejdet denne vejledning
Læs mereArbejdstilsynet (vejledning A.1.10)
Arbejdstilsynet (vejledning A.1.10) Flugtveje og sikkerhedsbelysning (nødbelysning) på faste arbejdssteder 1. Afgrænsning Denne vejledning oplyser om kravene i arbejdsmiljølovgivningen til flugtveje og
Læs mereRETNINGSLINJER FOR BEBOELSE I KÆLDRE
RETNINGSLINJER FOR BEBOELSE I KÆLDRE Aarhus Kommune september 2016 1 LOKALER I KÆLDRE Der er interesse for at omdanne lokaler i kældre i eksisterende etageejendomme til beboelse. Men hvor det ofte er praktisk
Læs mereIndeklima. 1.7 Tjekliste om arbejdsstedets indretning og udførelse til koordinator P i program- og i projektgranskningsfasen.
1.7 Tjekliste om arbejdsstedets indretning og udførelse til koordinator P i program- og i projektgranskningsfasen Indeklima Temperaturer 1 og træk 1 Er temperaturerne i lokalerne ved let fysisk aktivitet
Læs mereLov om arbejdsmiljø... 1 Sag nr. 1... 1. Påbud om at håndtere skotøjsæsker sikkerheds- og sundhedsmæssigt
Nyhedsbrev nr. 11/2011 Arbejdsmiljøklagenævnet har i december måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereTømrerfaglærernes Lærebogsudvalg
Denne PowerPoint er udgivet i håbet om, at alle faglærere vil medvirke til at vi kan få knækket den fortsat stigende kurve i Danmark af asbest relaterede sygdomme Alle billeder af bygninger er taget af
Læs mereEr loftbeklædningen hel? Er det sikret, at loftbeklædningen. mineralulds- eller asbestfibre?
Arbejdsrum/kontor Opfylder lokalet Arbejdstilsynets almindelige krav til arbejdsrum (At-medd.nr. 1.01.1)? Er der plads nok til at udføre arbejdet på en hensigtsmæssig måde? Er loftbeklædningen hel? Er
Læs mereLars Vedsmand, Arbejdsmiljørådgiver VELFÆRD REGLER, KRAV OG FÆLDER
Lars Vedsmand, Arbejdsmiljørådgiver VELFÆRD REGLER, KRAV OG FÆLDER Indretning servicebiler Service arbejde Den lille plads Den store plads Reglerne http://haandbogen.info/byggepladsindretning/sk urvognsfaciliteter.aspx?alttemplate=display
Læs mereBekendtgørelse om indretning af byggepladser og lignende arbejdssteder
Bekendtgørelse nr. 0 Bekendtgørelse om indretning af byggepladser og lignende arbejdssteder I medfør af 11a, 15, stk. 2, 33, stk. 1, 35, 56 og 67 i Lov nr. 295 af 4. juni 1986 om arbejdsmiljø i Grønland,
Læs mereSundhedstjenestens hygiejne- og indeklimabesøg
Sundhedstjenestens hygiejne- og indeklimabesøg Sundhedstjenesten har den 23. maj 2017 været på besøg i Børnehuset Sjælsø. Ved besøget deltog daglig leder Bettina Hede Jensen og kommunallæge Tine Keiser-
Læs mereAt-VEJLEDNING. Erstatter At-meddelelse nr. 1.01.15 af april 1998. Rengøring og vedligeholdelse
At-VEJLEDNING A.1.4 December 2001 Erstatter At-meddelelse nr. 1.01.15 af april 1998 Rengøring og vedligeholdelse Vejledning om rengøring og vedligeholdelse på faste arbejdssteder. Samt projekterendes ansvar
Læs mereMobile arbejdspladser
Mobile arbejdspladser ISO-standard skibscontainere ved midlertidigt arbejde af kort varighed Arbejdsmiljø i Jern- og metalindustrien Industriens Branchearbejdsmiljøråd Postbox 7777 1790 København V Telefon:
Læs mereBeskrivelse af Vestbanens værksted i Varde
Beskrivelse af Vestbanens værksted i Varde 1. Historie Værkstedet er oprindeligt en del af en ældre ringremise opført i forbindelse med anlægget af Varde - Grindsted jernbane. Den sydøstlige del af remisen
Læs mereBekendtgørelse om bygge- og anlægsarbejde 1)
BEK nr 1516 af 16/12/2010 (Gældende) Udskriftsdato: 1. juli 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdstilsynet, j.nr. 20100045510 Senere ændringer til forskriften
Læs mereBekendtgørelse om kloakarbejde m.v.
Page 1 of 9 Bekendtgørelse om kloakarbejde m.v. Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 473 af 7. oktober 1983 med senere ændringer - ikke autoriseret sammenskrivning SAMMENSKRIVNINGEN omfatter bekendtgørelse
Læs mereVejledning om arbejdsmiljøforhold i bunkere
Vejledning om arbejdsmiljøforhold i bunkere BAR service- og tjenesteydelser BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET FOR SERVICE- OG TJENESTEYDELSER Forord Forord Ved undersøgelse af arbejdsmiljøforhold i bunkere har
Læs mereSundhedstjenestens hygiejne- og indeklimabesøg
Sundhedstjenestens hygiejne- og indeklimabesøg Sundhedstjenesten har den 6. august 2013 for anden gang været på besøg i Børnehuset Stenhøjgårdsvej, Institution Birkehaven. Ved besøget deltog daglig leder
Læs mereBygningsreglementet (http://www.ebst.dk/bygningsreglementet.dk/br10_00/0/42)
Page 1 of 23 Bygningsreglementet (http://www.ebst.dk/bygningsreglementet.dk/br10_00/0/42)» 3. Bygningers indretning (http://www.ebst.dk/bygningsreglementet.dk/br10_00_id49/0/42) 3. Bygningers indretning
Læs mereForprojekt Beskrivelse mm. Udarb.: THP
Prissat forprojekt vedr. Birkerød Svømmehal renovering af omklædnings- og baderum. Projektomfang: Beskrivelse, 21.02.2014 Forprojekt, budget, 21.02.2014. Tegninger, 21.02.2014, (29)3.03 Plan Stue, eksisterende
Læs mereBekendtgørelse om foranstaltninger til forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer 1)
Bekendtgørelse om foranstaltninger til forebyggelse af kræftrisikoen ved arbejde med stoffer og materialer 1) Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 1795 af 18. december 2015 med senere ændringer - ikke autoriseret
Læs mereSundhedstjenestens hygiejne- og indeklimabesøg
Sundhedstjenestens hygiejne- og indeklimabesøg Sundhedstjenesten har den 9. december 2013 for anden gang været på besøg i Dronninggård Børnehus (tidligere Parcelvej/Junglehuset), Institution Ny Holte.
Læs mereBliv opdateret på arbejdsmiljøet. Tandlæge Adi Løie Tandlæge MPH Marianne Uhre 2010
Bliv opdateret på arbejdsmiljøet Tandlæge Adi Løie Tandlæge MPH Marianne Uhre 2010 1 Når Arbejdstilsynet kommer Ved en screeningen i dag lægges der vægt på alle væsentlige arbejdsmiljøforhold. Der lægges
Læs mereHygiejne besøg. Deltagere ved besøget: Hanna Magnussen; Ellen Bonde, Dorthe Stollesen; Anna, Merete, Camilla og Birgitte
Hygiejne besøg. Hygiejnebesøget udføres af to sundhedsplejersker der sammen med personale og leder gennemgår nedenstående skema. Skemaet er lavet ud fra Sundhedsstyrelsens retningslinjer for hygiejne i
Læs mereSpar op til kr. om året. Spareguide. Få tips til, hvordan du sparer på varme, vand og el - uden at gå på kompromis med komforten.
Spar op til 5.000 kr. om året Spareguide Få tips til, hvordan du sparer på varme, vand og el - uden at gå på kompromis med komforten. Spar på varmen Sørg for at indstille alle radiatorer ens (f.eks. på
Læs mereSundhedstjenestens hygiejne- og indeklimabesøg
Sundhedstjenestens hygiejne- og indeklimabesøg Sundhedstjenesten har den 8. maj 2017 været på besøg i Birkemosen. Ved besøget deltog daglig leder Anette Albrechtsen og kommunallæge Tine Keiser-Nielsen.
Læs mereBekendtgørelse om manuel håndtering af byrder i forbindelse med offshore olie- og gasaktiviteter m.v. 1)
BEK nr 1390 af 04/12/2017 (Gældende) Udskriftsdato: 30. april 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdstilsynet, j.nr. 20165000572 Senere ændringer til forskriften
Læs mereNyhedsbrev nr. 9/ 2011
Nyhedsbrev nr. 9/ 2011 Arbejdsmiljøklagenævnet har i oktober måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel interesse. rne vil kunne læses i deres helhed i Retsinformation, og afgørelserne
Læs mereBilag A. Indholdsfortegnelse
Bilag A Fortolkning af visse bestemmelser i Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 96 af 13. februar 2001 om faste arbejdssteders indretning, som ændret ved bekendtgørelse nr. 721 af 22. juni 2006. Indholdsfortegnelse
Læs mereSUNDT INDEKLIMA PAS GODT PÅ DIG SELV OG DIN BOLIG
SUNDT INDEKLIMA PAS GODT PÅ DIG SELV OG DIN BOLIG INDHOLD Kære beboer Hvad betyder indeklimaet for dig? Hold din bolig fri for fugt og skimmelsvamp Luft ud flere gange dagligt Luk lyset ind Undlad at ryge
Læs mereBekendtgørelse om bygge- og anlægsarbejde
Bekendtgørelse om bygge- og anlægsarbejde 1) Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 1516 af 16. december 2010 med senere ændringer - ikke autoriseret sammenskrivning SAMMENSKRIVNINGEN omfatter bekendtgørelse
Læs mereLINDEHYTTEN DDS 3. Silkeborg Gruppe Ansøvej 4A 8653 Them
LINDEHYTTEN DDS 3. Silkeborg Gruppe Ansøvej 4A 8653 Them Denne folder indeholder relevante oplysninger om LINDEHYTTEN og dens omgivelser. POSTADR.: Lindehytten, Ansøvej 4 A, 8653 Them UDLEJNING: Jens Clausen
Læs mere