Offshore branchen ikke kun for mænd!



Relaterede dokumenter
Livet bag sløret. ErhvervsKvindeNyt JANUAR 2010

Den folkelige feminist

Branding af Esbjerg. - Esbjerg. September 2007

Succespunktet. Find det og brug det

Prostitution som karriere

Kan musikken sætte Esbjerg på verdenskortet? EK INVITERER TIL DEBAT I MUSIKHUSET ESBJERG

ErhvervsKvindeNyt NOVEMBER/DECEMBER Dorte Larsen: Skattereformen - hvad betyder den for dig? Vi kommer bl.a. ind på:

Work life/balance - sundt arbejdsliv

Erhvervskvinder Kolding

Store mænd og syge kvinder

ErhvervsKvindeNyt Herning December 2012

Erhvervskvinder Kolding

ErhvervsKvindeNyt Herning Januar 2013

Erhvervskvinder Trekantområdet Januar 2011, nr. 1

ErhvervsKvindeNyt Herning Maj - Juni 2012

Quickguide til

Erhvervskvinder Kolding

Slægtsforskerforeningen for Vordingborg og Omegn

Erhvervskvinder Kolding

Hilsen fra redaktionen

Den Jyske Sparekasse sponsor for SUB09 kvinder SUB09 tegnede allerede ved starten i 2009 en sponsoraftale på overtræks sæt med daværende Sparekassen

KOMDIR LANDSMØDE MAJ I KØBENHAVN PROGRAM

Gilleleje Marineforening

Erhvervskvinder Kolding

Hele familiens nyhedsbrev April 2015 Så er vi startet i TAK.

KFUMs Tennisklub introducerer nyt administrationssystem med online betaling af kontingent!

ErhvervsKvindeNyt GENERALFORSAMLING. Sønderjylland Syd. Dagsorden. Mandag den 28. februar kl Skyttegaarden, Hjelmallé 44, 6200 Aabenraa

ErhvervsKvindeNyt. Sønderjylland Syd. Jeg havde altid sagt Nej, jeg vil ikke gå i min fars fodspor

INSTRUKTIONSMANUAL FOR SPILLERE OG FORÆLDRE TIL HIFEREN

Erhvervskvinder Kolding

Holbæk Inner Wheel 50 års jubilæum

Erhvervskvinder Trekantområdet Februar 2012, nr. 2

Referat af Formand/Sekretærmøde LC Distrikt 9 på Belis Bar den 19.juni 2014

Erhvervskvinder Kolding

VELKOMMEN TIL SÆSONEN Frederikssund Badminton Klub introducerer ny hjemmeside og online betaling af kontingent

Munkebo Kulturhus Pigegruppen

Velkommen. Onsdag d. 11. april hos. Victoria 1+2. Østergade 25-29, 8000 Århus C. BEMÆRK: Mødetidspunkt kl

Allison! EK INVITERER PÅ VIRKSOMHEDSBESØG hos Allison, Hjortkærvej 2, Bramming.

Gode råd til brug af Min Side

Erhvervskvinder Trekantområdet Maj 2012, nr. 5

Fælles info. Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge Grundlovsdag 5. juni!

MOTIONS CYKELKLUB Medlem af DCU

Erhvervskvinder Kolding

Vejledning Tilmelding til ny sæson

Fra Sofa til Løb 12 ugers program og vigtig info

Nyhedsbrev, november 2003

Standerstrygningstale 2015

- Håndarbejde, Taskeflet, Madlavning for mænd, Sløjd, holdene kører fint.

Lønforhandling! - Esbjerg

HERMOD-NYT NYHEDSBREV NR. 4, Velkommen til 4. udgave af Hermod-Nyt, som formidler nyheder og info, der ikke er at finde på hjemmesiden.

HNR Julehygger igen i stor stil :

Kære medlemmer! Efter sommerferien fortsætter vi med it-cafe mandag, onsdag og torsdag kl , fra mandag den 20. august.

Nyhedsbrev december 2015

nyt Kære Alle! Velkomst, EK-formål, vision og værdier

Program for 2. halvår af 2015 og lidt mere

Velkommen til den årlige generalforsamling i Jegum Ferieland og tak til alle jer som er mødt frem i dag.

Struer jernbaneklub. Oktober 2005

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

Februar. Nr. 1 Sjællands Motor Veteraner 37. Årgang

Kære spillere og forældre til Konkurrence (niveau 2) Træningstider

Kick Off 2014 i Middelfart søndag den 16. & mandag den 17. marts Der er absolut sidste tilmelding onsdag den 12. marts 2014 kl.

Program for Efter generalforsamlingen 2014 har bestyrelsen fået følgende sammensætning:

Sæson Eventyr Golf Erhvervsklub

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl

Råbjerg Mile: Handicapdag og rullende trapper

Transkript:

ErhvervsKvindeNyt NOVEMBER/DECEMBER 2009 Offshore branchen ikke kun for mænd! VIRKSOMHEDSBESØG HOS SVITZER SAFETY SERVICES A/S, CANADAVEJ 11, ESBJERG 25. november skal vi på virksomhedsbesøg hos SVITZER Safety Services. I løbet af aftenen vil der også være et indlæg fra Semco Maritime A/S. A. P. Møller Mærsk virksomheden SVITZER har over 175 år opbygget en verdensomspændende virksomhed, med kontorer i 35 lande, 4.400 ansatte og 550 skibe. Mange forbinder SVITZER med bjærgning og lodseri, men virksomheden er i dag meget andet og meget mere. Års udvikling af viden og kompetencer har resulteret i et internationalt center i Esbjerg for maritim/offshore sikkerhed, træning, rådgivning og udstyr SVITZER Safety Services. Adm. direktør, Lars Christian Zøhner kommer og fortæller om kursusafdelingen i SVITZER koncernen Igennem de sidste mange år, har både on- og offshore industrien kørt for fuld udblæsning. Det betød bl.a. at Semco Maritime oprustede sig i en sådan grad, at deres mål med at blive én af de førende indenfor deres felt på national plan, pludselig ikke længere var så uvirkeligt. Vice President, Carsten Sørensen, Semco Maritime, holder et indlæg, hvor han også fortæller om, hvorfor Semco Maritime startede Semco Institute, som primært er et institut for at videreudvikle deres egne medarbejdere. Men instituttet er også åben for andre virksomheder i branchen. Der vil under virksomhedsbesøget være mulighed for at besigtige en øvelsesplatform, så tag praktisk tøj - og fodtøj på! AFTENENS PROGRAM: Kl. 17:45 Ankomst Den Røde Okse, Tarphagevej 9, Esbjerg V Kl. 18.00 Velkomst v/formand Liza Brinch, derefter spisning Kl. 19.00 Afgang mod SVITZER Safety Services Kl. 19.30 - Velkomst v/adm.dir. Lars Chr. Zøhner Kl. 20.00 Rundvisning i hold på platformen STARDOS Kl. 21.00 Indlæg ved Vice President Carsten Sørensen, SEMCO Kl. 21:30 Den Varme Stol Kl. 21:45 Spørgsmål, afrunding og tak for i aften Tilmelding og betaling: Senest d.20/11kl. 12.00 på www.erhvervskvinder.dk samt overførsel af deltagergebyr til konto 7701 0362473 i Sydbank. Arrangementspris: Kr. 175,- EK medlemmer Kr. 225,- Gæster

Formandsordet Af Liza Brinch Kære alle! Ligestillingsminister Inger Støjberg tog imod ErhvervsKvinder på Christiansborg torsdag den 12. november 2009. Og ganske som vi havde forventet hun er af den faste overbevisning, at man kun får ligestilling i toppen af dansk erhvervsliv ved at bruge frivillige initiativer. Trods stort pres fra os, lykkedes det os ikke at få hende til at svarer på 2 relative simple spørgsmål: Hvad er målet på både den korte og lange bane for at få kvinder ind på de tunge poster i dansk erhvervsliv Hvilke succeskriterier er der opsat? Og med hvilken tidshorisont? Ministeren bakket godt op af hendes borgerlige kollegaer Helle Sjellen og Ellen Trane Nørby var af den faste overbevisning, at charter for kvinder i ledelse, er det middel, der skal få flere kvinder i topledelsen og dermed også i bestyrelserne. Vi gjorde opmærksom på, at chartret ikke tager højde for hele problematikken omkring kønsfordelingen af bestyrelsesposter, så man kan jo ikke forvente, at det vil ændre noget! Ministeren gav udtryk for, at når der er 100 virksomheder på listen, er man i mål. Men de mål, de enkelte virksomheder sætter ud fra de kriterier, som er fastsat, er mål som stort set sandsynligvis kun kan have en stor eller lille effekt på den lange bane. Desuden er der ikke kun 100 virksomheder i Danmark, men 40.000, så det er et relativt lille mål. Susanne Larsen, tidligere direktør for SAS, påpegede meget kraftigt, at vi ikke har råd til at vente på de resultater, som charter initiativet medfører. Hun er enig i, at chartret har mange gode tiltag. Men det er slet ikke nok. Vi er oppe imod en mandekultur, som bevirker, at de kvinder, der bevæger sig ind på mændenes bane-halvdel, skal agere som mænd, for at få succes. Er det rimeligt? Der skal en kulturforandring til, og det ligger initiativerne i chartret slet ikke op til. Susanne Larsen har tidligere været ivrig modstander af kvoter men efter mange år i toppen af dansk erhvervsliv, ser hun ikke anden udvej. Mette Verner, forskningschef ved Danmarks Journalisthøjskole sidder med ved bordet når Norge evaluerer kvote-ordningen, men allerede nu, kan hun sige, at resultaterne viser, at kvoter ikke længere er et fy-ord i Norge, og et begreb man skal frygte i erhvervslivet. Alle de norske kvindelige bestyrelsesrepræsentanter er samtidig bedre uddannet end deres mandlige bestyrelseskollegaer. Ellen Trane Nørby påpegede under mødet, at der også var negative historier omkring kvoterne i Norge, og hun fremhævede, de mange parallelle beslutninger, der blev besluttet udenfor bestyrelsesmøderne, var et direkte resultat af de tvungne kvote-ordninger. Det argument fik dog ikke lov til at hænge i luften. For den mekanisme er såmænd også kendt i Danmark. Og ikke kun i forbindelse med bestyrelsesmøder. Vi havde ca. 2 timers god debat, og selvom vi ikke fik omvendt ministeren, så gik vi så absolut ikke tomhændet hjem! Vi fik en invitation til at deltage i et arbejdsmøde med ministeren, så vi sammen kan kikke på chartret for at finde udviklingsmuligheder. Derudover har hele forløbet omkring vor pressekampagne omkring kvoter, fået os i kontakt med 2 store foreninger, der meget gerne vil stå sammen med os omkring målet: at få flere kvinder ind i de danske bestyrelser og topledelsen i de danske virksomheder. Side 2 af 7

Det drejer sig om: Foreningen for kvindelige virksomhedsejere og dansk aktionærforening. Kort konklusion ved mødeafslutningen efter politikerne var gået: Stram chartret op, så der både er mål og resultater på den korte og lange bane Ministeren vil slå en handel af det skal vi ikke indgå. Men kører parallelle initiativer, der sikrer os en lovgivning på området. Og sige ja til et arbejdsmøde med ministeren Efter anbefaling fra ligestillingsdirektøren skal vi kikke på Nørby-udvalget. Regnskabet skal også vise bestyrelsessammensætningen Vi skal have gennemlæst chartret så vi kender de 7 mål Vi fortsætter derfor vort arbejde med at nå målet, og håber, at vi inden jul har holdt det første møde med vore samarbejdspartnere, så vi kan få udarbejdet en handlings- og tidsplan. Fra ErhvervsKvinders side deltager vor talskvinde Charlotte Pontoppidan Vest, København, Rie Bramsen, Sønderborg, Trine Lindén, Sønderborg (hun er blevet medlem undervejs, men startede som vor eksterne kommunikationsekspert), Britta Hedegaard, Viborg og jeg deltager som repræsentant fra Esbjerg. Kvote-kampagnen har også bevirket, at der er kommet en hel ny afdeling af ErhvervsKvinder! I Sønderborg var der en række erhvervsaktive kvinder, der fik øje på ErhvervsKvinder, og det blev derfor besluttet, at man ville holde et info-møde omkring opstarten af en ny afdeling af ErhvervsKvinder. Der kom 38 nye tilmeldinger på én aften! Det kan man kalde succes! Vi repræsenter derfor 11 lokalafdelinger i Danmark. Flot gået i det sønderjyske stor ros herfra. Lokalt fik vi også branded os ved vort sidste medlemsmøde. For første gang forsøgte vi os med en valg-aften. Og vi var noget spændte i bestyrelsen. Ville arrangementet trække medlemmer og synes politikerne det var værd at sende deres spidskandidater til? Men det gik over al forventning. Der kom lidt over 30 medlemmer, der alle var kampklare med gode spørgsmål - og politikerne mødte alle op med deres spidskandidater. Der var en livlig debat i salen, og efterfølgende har jeg fået rosende tilkendegivelser fra de fleste politikere, der roste arrangementet, og de havde alle fået rigtig meget med sig hjem. Årets sidste virksomhedsbesøg står i offshore-tegnet. Vi kan desværre ikke komme ud på en rigtig platform, men via Susanne Hansen s job, har vi fået mulighed for at afprøve en test-platform og sammen med SVITZER og Semco sættes der fokus på deres opgaver, muligheder og udfordringer indenfor offshore branchen. Jeg håber, der vil være rigtig mange der deltager denne aften, da offshore industrien er en særdeles spændende branche i vort lokalområde. 2009 har været et spændende år i ErhvervsKvinder. Fra bestyrelsens side har vi forsøgt at krydre årets arrangementer med lidt mere erhvervsfagligt og stadig haft ønsket om at bibeholde den gode sociale ånd der også er i foreningen, med plads til alle, uanset hvilken funktion man har i erhvervslivet. Vi havde som mål for 2009 at vi ville: Give endnu mere plads til at netværke fast en halv times kaffepause til at smalltalke Åbne op for faglige eller personlige udfordringer en fast aktivitet rundt ved bordene Læg jeres visitkort ud på bordene det skal være legalt, at vi ved bordene snakker om, hvad vi kan bruge hinanden til Side 3 af 7

Netværksmesse Speednetværksdating Nye regler for den varme stol og ordet er frit Julehygge på Den Røde Okse Onsdag, d. 9/12-09 Vi synes selv, vi er kommet i mål med vore ønsker. Men det er jo jer som medlemmer, der skal afgøre, om I synes I har fået det, I har forventet af jeres medlemskab. Jeg håber dog, at alle der har ønsker, ros eller ris til det arbejde som vi i bestyrelsen ligger frem for foreningen, vil smide en mail til os, for kun ved at samarbejde, kan vi få lige den erhvervsaktive forening, som både kan bidrage os med gode netværksmuligheder, nogle faglige gode erhvervssnakke og en social god atmosfære. Jeg og den øvrige bestyrelse vil gerne sige tak for året der snart er gået. Og samtidig minde om, at vi i til generalforsamlingen i marts har 3 personer på valg, så hvis der er nogle der vil være med til at præge udviklingen i foreningen, så meld jer endelig på banen. Rigtig glædelig jul til jer og jeres familier. Jeg håber, december vil blive præget af julehygge, omsorg for hinanden, afslapning i gode venners lag og at I alle slutter december af med at komme godt ind i det nye år. Mange hilsner Liza Tillykke til: Dorte Larsen, der fyldte 40 år d. 18. oktober Liza K. Brinch, der fylder 50 år d. 22. dec. PROGRAM DEN 9. DECEMBER 09 : Kl. 17:45 Ankomst Den Røde Okse, Tarphagevej 9, Esbjerg V Kl. 18.00 Velkomst v/formand Liza Brinch, derefter spisning Kl. 19.30 Den sjove dame Kl. 20.15 Kaffe Kl. 20.45 Underholdning og julehygge, hvor EK, Esbjerg er vært ved et ekstra glas vin Kl. 22:00 Afrunding og tak for i år Tilmelding og betaling: Senest d.4/12kl. 12.00 på www.erhvervskvinder.dk samt overførsel af deltagergebyr til konto 7701 0362473 i Sydbank. Arrangementspris: Kr. 175,- EK medlemmer Side 4 af 7

PANELDEBAT TIL OKTOBERMØDET 6 af spidskandidaterne til årets kommunalvalg, havde sat X ved den 28.10.09: Knud Jager, Helle Hestbæk, John Snedker, Freddie Madsen, Henrik Vallø og Johnny Søtrup De fremmødte kandidater havde på forhånd fået tilsendt nogle spørgsmål, som de hver fik 10 min. taletid til at svare på: Hvad kan politikkerne gøre for at undgå skævvridningen i Danmark? Hvordan vil politikkerne sikre grobund for vækst indenfor erhvervslivet? Hvordan ser udviklingsplanerne ud for vor kommune i forhold til uddannelse, infostruktur, tiltrækning af nye virksomheder? Hvordan kan vi understøtte iværksætteri? Hvor er Esbjerg om 10 år? Der var en positiv dialog, og ordstyreren, journalist Teddy Gehrke, havde travlt med at sørge for, at politikerne overholdt deres taletid, da der var en stor spørgelyst fra de ca. 30 fremmødte EK ere. Birthe Nielsen gav en spændende præsentation af sig selv - og Bente Thulin benyttede sig af 1 minuts taletid. Side 5 af 7

Nyttige oplysninger EK s hjemmeside res hjemmesideadresse er www.erhvervskvinder.dk. Under medlemsområde kan du komme ind med brugernavn og password. Medlemsprofil Du er som medlem selv ansvarlig for, at din profil er opdateret på www.erhvervskvinder.dk. Ændring til din profil, kan du foretage via medlemsområdet, hvor du går ind med dit brugernavn og password og retter din profil. Arrangementsudvalg Har I forslag til foredrag, modtages disse gerne. Send en mail til arrangementsansv. Trine fra bestyrelsen. Bestyrelsen Formand Liza Korfitz Brinch Tlf. 2148 8109 lkb@eucvest.dk Medlemsregistrering, Netværksgrupper og mentorordning Helle Føns Tlf.: 2711 6510 helle@fons.dk Kasserer Ginna Hindsig Tlf.: 7525 8813 ahindsig@post10.tele.dk Arrangementsansvarlig. Trine Navntoft Tlf.: 5189 1200 tn@mhe.dk Tilmeldinger Bente Thulin Tlf.: 2764 9200 bt@centex.dk http://www.erhvervskvinder.dk/dk/for medlemmer/opslagstavle/ Her har medlemmerne mulighed for at indsætte erhvervsrelevante opslag. Redaktør af ErhvervsKvindeNyt Susanne Bruun Hansen Tlf.: 6126 6045 sbh@svitzer.com Netværksgrupper og mentorordning Dorte Larsen Tlf.: 5122 9032 dlarsen@deloitte.dk Side 6 af 7

Arrangementskalender 2010 27. januar 2010 24. Februar 2010 Foredrag v/bennedicte Lange, der Netværksmesse. kommer og fortæller om sin bog Vi gentager sidste års succes og afholder Livet bag sløret netværksmesse, hvor vore medlemmer har mulighed for at opsætte en stand /holde et foredrag helt efter eget valg. 31. marts 2010 28. April 2010 Generalforsamling. Sociale medier. Der skal vælges 3 nye medlemmer Nærmere information følger til bestyrelsen. Vibeke Arensbak kommer og holder foredraget Kommunikation. 26. maj 2010 Sommerudflugt. Nærmere info følger Alle arrangementer starter kl. 17.45 (med mindre andet er oplyst). **************************************************************************************************** Tilmelding: Skal foregå via www.erhvervskvinder.dk 1) Klik på Esbjerg 2) Klik på Aktiviteter i Esbjerg 3) Klik på arrangementet - i den pågældende måned 4) Klik på Tilmeld 5) Indtast brugernavn og password og klik på Login 6) Klik på Tilmeld til aktivitet Tjek at du er tilmeldt ved at gentage punkt 1-3 og herefter klikke på Deltagerliste I nødstilfælde kan Bente Thulin kontaktes via telefon eller e-mail: Mobil : 27 64 92 00 - E-mail : bt@centex.dk Gæster: Skal tilmeldes hos Bente Thulin. Kan ikke tilmeldes via www.erhvervskvinder.dk Betaling: Overførsel til konto 7701 0362473 (Sydbank) senest ved tilmeldingsfristens udløb (mandag kl. 12.00). Gæster betaler gæstegebyr kr. 50,- samt almindeligt deltagergebyr kr. 175,-. Framelding: Restauratørerne skal også have mulighed for at planlægge, derfor opkræves almindeligt deltagergebyr på kr. 175,- på alle former for framelding, som modtages efter tilmeldingsfristens udløb. Side 7 af 7