Pensionering, der passer til dig Temasession TR-Forum 2015
Dagsorden Nyheder på pensionsordningen Udløbsaldre og nye satser på forsikringerne Nyt på sundhedsordningen Ændringer på telefonrådgivningen Delpension Muligheder Nye konverteringsmuligheder Ideer omkring pensionssimulator 2
3 Nyheder på pensionsordningen
Pensionsordningen 2015 Livsvarig alderspension (min. 50 pct.) Ratepension (max. 50 pct.) Kapitalpension/aldersopsparing Supplerende førtidspension Opsparingssikring Engangsbeløb ved førtidspension Opsparingssikring til fleksjobbere Engangsbeløb ved visse kritiske sygdomme Hele opsparingen udbetales ved dødsfald Vælg mindstebeløb PensionDanmark Sundhedsordning (Ikke på alle overenskomstområder) Evt. hvilende 18.000 36.000 54.000 kr. 24.000 48.000 72.000 kr. 33.000 66.000 99.000 kr. 50.000 100.000 150.000 kr. 50.000-100.000 150.000 kr. 0, 250.000, 500.000, 750.000 eller 1.000.000 kr. Tværfaglig behandling Hurtig diagnose Hjælp til sygemeldte Telefonrådgivning 4
Udløbsaldre og nye satser på forsikringerne 2015: Medlemmerne bliver længere på arbejdsmarkedet. Derfor tilpasses udløbsalderen på dækningerne ved udgangen af året: Engangsbeløb ved visse kritiske sygdomme: Afskaffelse af øvre aldersgrænse (dækningen ophører først, når medlemmet overgår til alderspension eller hvilende medlemskab) Dødsfald: Retten til mindstebeløbet ved dødsfald varer frem til det enkelte medlems folkepensionsalder 2016: Supplerende førtidspension: Standarddækningerne på 48.000 og 66.000 kr. forhøjes til hhv. 54.000 og 72.000 kr. Stadig med mulighed for at enten at sænke eller forhøje med 50 pct. Medlemmer med standarddækning på 36.000 kr. bevarer denne. Pr. 1. januar ændres fordelingen mellem livsvarig alderspension og ratepension til 75/25 for medlemmer på offentlig overenskomst. 5
Hvad dækker PensionDanmark Sundhedsordning? - Kan tilkøbes af pensionister Tværfaglig behandling: Tværfaglig behandling skal være med til at sikre, at små skavanker ikke udvikler sig, men at der bliver taget hånd om problemerne, inden de vokser sig store. Tværfaglig behandling tilbydes i samarbejde med Falck Healthcare, som står for behandling, rådgivning og drift af mere end 120 sundhedscentre over hele landet. Hurtig diagnose Med hurtig diagnose kan man få hurtig og kompetent hjælp til udredning og diagnosestillelse. Man vil under hele forløbet være i tæt kontakt med en sygeplejerske, man altid kan henvende sig til. Hurtig diagnose tilbydes i samarbejde med Falck Healthcare. Hjælp til sygemeldte Som en del af tilbuddene til medlemmer omfattet af PensionDanmark Sundhedsordning, står et team af erfarne sygeplejersker. De hjælper langtidssyge, som risikerer at ryge ud af arbejdsmarkedet, og står klar til at rådgive og hjælpe medlemmerne med at få bugt med deres problemer. Telefonrådgivning 6
Nyt tiltag: Online sundhedstest PensionDanmark introducerer online sundhedstest Online helbredstjek på web og app Tidlig opsporing af medlemmer i risiko for langtidssygemelding Hvis relevant tilbud om samtale med sygeplejerske Medlemmer i risikogruppen får tilbud om målrettede indsatser indenfor bevægelsesapparat, livsstil og mental sundhed. 7
Ændringer på telefonrådgivningen Fra 1. oktober 2015 har medlemmer uden sundhedsordningen ikke længere adgang til telefoniydelserne. Dette skyldes bl.a. skattemæssige årsager. Krisepsykologhjælp Medlemmet kan tale med en psykolog i forbindelse med fx skilsmisse eller arbejdsrelaterede problemer såsom ved arbejdsulykke, mobning og stress. Hvis psykologen vurderer, det er hensigtsmæssigt, kan forløbet ændres til face-to-face -samtaler. Misbrugsrådgivning Man kan få rådgivning om bekæmpelse af misbrug af alkohol, medicin og stoffer. Desuden kan man få rådgivning om muligheder for hjælp i offentligt og privat regi. Guide til sundhedsvæsenet Her kan man få vejledning om muligheder, rettigheder og regler i det offentlige sundhedssystem. 8
9 Delpension
Mere fleksible muligheder for overgang til alderspension Nye regler fra 2015: Medlemmer med mindre end fem år til folkepensionsalderen har mulighed for at påbegynde udbetaling af en del af opsparingen uden, at det er en betingelse, at medlemmet er fratrådt den pensionsgivende stilling Medlemmet vil på trods af den delvise udbetaling bevare status som aktivt medlem og vil dermed bevare forsikringsdækningerne og herunder sundhedsordningen 10
Mere fleksible muligheder for overgang til alderspension Medlemmerne har mulighed for: Selv at vælge størrelsen af en delvis udbetaling af såvel den livsvarige alderspension som af ratepensionen At vælge at få udbetalt en del af den livsvarige pension og vente med ratepensionen eller omvendt At vælge forskellige udbetalingsperioder på ratepensionen Særligt for medlemmer på offentlig overenskomst: Den delvise udbetaling af såvel den livsvarige alderspension som af ratepensionen skal balancere med, hvor meget den enkelte er gået ned i tid. Der kan max. udbetales 1/3. Medlemmer, som er påbegyndt deludbetaling af opsparing, kan vende tilbage som aktivt beskæftigede uden udbetaling af pension. Stopper udbetalingen af ratepensionen, konverteres det resterende depot til livsvarig alderspension 11
Nye konverteringsmuligheder I modsætning til udbetaling i form af løbende pension modregnes engangsbeløb hverken i folkepensionens pensionstillæg eller i ældrechecken. Det er derfor forbundet med en betydelig økonomisk fordel for medlemmet at få pensionsopsparingen udbetalt som et engangsbeløb. 12
Nye konverteringsmuligheder Pensionsbeskatningsloven giver mulighed for, at den livsvarige alderspension kan udbetales som engangsbeløb, hvis den årlige ydelse er mindre end 10.100 kr. i 2015 (10.200 i 2016). For at tilgodese medlemmernes muligheder for at undgå modregning af udbetalingerne fra arbejdsmarkedspensionsordningen i udbetaling af offentlige ydelser, vil det fremover være muligt at få udbetalt opsparingen til livsvarig pension alene, hvis denne uden indregning af opsparingen til ratepension svarer til en årlig pension under grænsen på 10.100 kr. I så fald vil ratepensionen blive udbetalt månedligt over den aftalte periode. Det vil medføre, at flere medlemmer fremover vil få hele eller en del af opsparingen udbetalt som et engangsbeløb. 13
Nye konverteringsmuligheder Ændring i omfanget af engangsudbetalinger 2015 2019 (skøn): Fremover vil medlemmer, der har nået pensionsudbetalingsalderen og som nærmer sig konverteringsgrænsen blive kontaktet med tilbud om konvertering. Dette gælder også medlemmer, der stadig er bidragsaktive. 14
Værktøjer Med de nye muligheder for fx konvertering og delpension kan det være svært at overskue hvad passer bedst til mig?. PensionDanmark er derfor ved at udvikle en pensionssimulator, som bl.a. giver medlemmet mulighed for at optimere pensionsudbetalingerne i forhold til de offentlige ydelser. Indtil simulatoren er klar henviser vi med et nyt link på hjemmesiden til pensionsinfo.dk 15
Ideer til den nye pensionssimulator Version 1 Den første version af simulatoren er i fuld gang. Hér vises en demo af de første spæde ideer til, hvordan den kommer til at se ud: 16
Ideer til den nye pensionssimulator I en senere version har vi en masse ideer til, hvad simulatoren skal kunne Fx: Simulering af forskellige muligheder for udbetaling Beregning af efterløn Oplysning om offentlige tilskud; fx boligstøtte, ældrecheck m.v. Husstandsberegning 17
Spørgsmål? Tak for ordet