Skolebestyrelses dagsorden Emne: skolebestyrelsesmøde Ordstyrer:Tina Brød: Kokken Referent: Kristine Dato: 21/8 2017 Tid: 18.30-21 Sted: mødelokalet Højvangskolen Mødedeltagere: Morten, Christian M, Peter, Tina, Anders, Ulla, Björk, Kristina, Mads, Christian, Kristine, Christine og Dina Afbud: Emne Formål med punktet (- hvad skal vi udrette?) Proces (hvordan behandler vi emnet) Varighed Forberedelse Referat 1. Godkendelse af referat Godkendelse af dagsorden Fair proces Spørgsmål og underskrift 18.30-18.35 Godkendt Velkomst til Mads 2. Ledelses situationen på Højvangskolen Hvad er status. Hvilke tanker har vi gjort os pt. i ledelsen Plan for ansættelser det næste halvår Vi skal have lagt en plan for de tre ansættelser 18.35-19.05 CM orienterer om, at Kristine fra 1/8-17 er konstitueret som viceskoleleder Vi har været i dialog med forvaltningen, om at finde en fra kommunen, der kunne konstitueres. Det er ikke denne vej lykkes at finde en. Indskolingsstillingen er nu slået op i et vikariat Vikariat Tidsplan Hvem kan deltage fra bestyrelse Til samtalerne omkring vikariatet, har vi inviteret koordinatorerne og TR med. Ingen i bestyrelsen kan deltage Der skal være ansættelsesprocedure omkring viceskolelederstillingen, og der skal laves en tidsplan for dette på mødet i dag
Viceskoleleder: Ansættelses udvalg. Tidsplan Stillingsopslag. Indskolingsleder: Ansættelsesudvalg. Tidsplan Stillingsopslag CM laver et udkast til et opslag, der sendes ud til bestyrelsen Når der er ansat en viceskoleleder, skal DUSindskolingsleder stillingen slåes op 3. Ekserne i bestyrelse Hvad er status Hvordan angriber vi det herfra 19.05-19.20 Skubbes til næste møde 4. Antimobbestrategi I har fået udsendt en mail om kravet om en anti mobbestrategi. Ledelsen kommer med et udspil til arbejdet Oplæg CM Debat 19.20-19.40 CM har forslag om, at der kommer oplæg fra vores pædagogiske pals udvalg. De kommer og laver en fremlæggelse for bestyrelsen en strategi, der tager i udgangspunkt i PALS Vi har det på dagsordenen i november 5. Overordnet tema(er) for skoleåret 2017/18 Hvad skal vi helt overordnet fordybe os i 2017/18 Hvad skal de overordnede temaer være 19.40-20.10 Der skal laves en overordnet plan for vores udearealer et lærings-legemiljø. Dette er et punkt, der skal arbejdes med i PLC Før ferien var temaer, som Principper, Antimobbe strategi, Et godt sted at være et godt sted at lære Dannelse Debat punkt Dannelse skal være overskriften med udgangspunkt i de 5 statements, der kom frem ved internatet. Almindelig dannelse Samarbejde Give eleverne tillid til egne evner Involvering i fællesskabet Kunne forholde sig kritisk til fællesskabet
Hvilke børn, vil vi gerne danne på Højvangskolen Vi skal selvfølgelig have PALS med indover Vi skal have den vinkel på, at det måske skal udmunde i et par principper 6. Pause 20.10-20.20 7. Nyt fra elevråd Orientering fra skolens elevråd 20.20-20.30 Første elevrådsmøde har været i dag Der er ønske om forbedringer i udearealerne Ny næstformand er Daniel, Kristine er fortsat elevrådsformand Der stilles spørgsmål til, hvorvidt der er samarbejde mellem det store og det lille elevråd 8. Siden sidst Orientering fra skolens ledelse Hvordan er vi kommet i gang med skoleåret Skolestarten. IT indkøb 20.30-20.45 God opstart efter ferien Vi har en stor opgave i, at inkludere mange nye medarbejdere i en organisation der kører hurtigt. Lærere: Heidi fase A Gitte Fase A Pernille - Fase B Line Fase 3 Hanne Fase 3 Didde fase 4 Simon sektionen Derudover har der været en del rokeringer, som følge af medarbejdere der har fulgt klasserne
Næsten nye (Rasmus, Kristian, Christine) Rotations medarbejdere (pmf)/½ år. Kareem Sudan Har været i andre dusser - DUS/fase B Dorthe Føtex. arbejdet som vikar i specialskoler - Dus/fase A Carsten Læser meritlærer Handelsskolelærer Elite fodboldtræner - Fase 3 Thomas Slagter, har arbejdet i fritidsordninger - Sektionen Kantine - Lone Flexjob 2-sprogs - Malene fra Sofiendal, fast på skolen om fredagen Virksomhedspraktikant 2 mdr. fuld tid - Laura lærer Fremadrettet. - Vikariat ledelse - Barsels vikariat fase 3 - Ole Kertan går på efterløn Ledelse: - Organisering - Ansættelse - Mange bolde i luften
Organisering - Fase A/B o Lodret inddeling - Sektionen o Fase 6, 7 og 8 o Fra 31 til 38-17 nye børn - Vikarsystem o Kommet fornuftigt i gang. o Følger det tæt - 9.kl. en klasse DUS - Haft møde om struktur. - Temauger. - Køkken. 9. Indkomne pkt. fra bestyrelsen Revidering af mødeplan 20.35-20.45 Mødeplan? Vi fastholder møderækken 10. Evt. 20.45-20.50 MR spørger om nogle har noget til forældremøderne? Der vælges nye til kontaktforældrerådet. Forældrerådet dækker faserne og kan svare på spørgsmål 11. Punkter til kommende møde 20.50-21.00 - Debatpunkt (som fast punkt inden pausen) - Skolens måltal. - Dannelse i lyset af skoleforvaltningens vision. Fortsættelse fra internat. - Økonomi - Forældreansvars princip - Bestyrelsestilsyn
Møderække: 12/9, 25/10, 9/11, 12/12, 22/1, 28/2, 20/3, 11/4, 17/5, 11/6 Dagsorden: Christian og Morten - Mobilfri skole evaluering
Årshjul August September Oktober November December Januar Februar Marts April Maj Juni Planlægning af årets møder Overordnet tema for året? (17/18 Antimobbestrategi, et godt sted at være, principper, Dannelse) Halvårsregnskab opfølgning/status Rundtur (status på bygning, udeområder etc) Skolefest Kvartalsregnskab (hovedpunkter) Julefrokost Internat hver 2. år. Planlægning af årsmøde Regnskab + budget Timefordelingsplan Dimission Ikke kalender afhængige punkter Data om skolen - Læringsmål - Trivsel Orientering fra faserne