ARBEJDSPLADSVURDERING

Relaterede dokumenter
2014 Forsvar. APV-spørgeskema

Formålet med undersøgelsen er at lave en APV (arbejdspladsvurdering), der skal sikre, at arbejdet udføres sikkert og sundt for alle medarbejdere.

STILLADSARBEJDE. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

2014 Politi og fængselspersonale. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Herlufsholms Idrætscenter APV - Idræts- og svømmehaller Foråret 2011 ARBEJDSPLADSVURDERING

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

2014 Forlystelsesvirksomhed. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

Arbejdsmiljøvurdering før anskaffelse af håndmaskiner

DE 7 STRØMME. Udfyld gerne sammen med dine medarbejdere. AKTIVITET

Frisører og anden personlig pleje

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Arbejdspladsvurdering

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

MURER- OG STUKKATØR VIRKSOMHEDER

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV for HoptrupBrandstation

Universiteter og forskning

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

KONTOR. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Restauranter og barer

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Transport af passagerer - taxi

Det tager ca. 10 minutter at svare på spørgsmålene - du kan til hver en tid genoptage din

RESTAURANT, CAFE, BODEGA M.M.

2014 Vagter. APV-spørgeskema

Arbejder med arbejdsmiljø sammen med arbejdsmiljørepræsentanten i en arbejdsmiljøgruppe

1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Helt i orden Kan forbedres Bør ændres. Side 1

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV-skema - Fysisk arbejdsmiljø

Dyrlægepraksis, dyreklinik og -hospital

APV og Trivselsundersøgelsen 2015

EL-INSTALLATØRER. Checkliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Bilag - oversigt over spørgerammerne Trivselsmåling Udkast Trivselsmåling 2016 Udkast mini trivselsmåling 2016

Arbejdsmiljøvurdering før anskaffelse af håndmaskiner

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

2014 Tandteknikere. APV-spørgeskema

Religiøse institutioner og begravelsesvæsen

RENGØRING. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Ejendomsservice. APV-spørgeskema

2014 Bedemænd og ansatte i krematorier. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013

Indeklima: Oplever du problemer med indeklimaet (temperatur, træk, luftkvalitet, fugt og skimmelsvamp, belysning og dagslys, statisk elektricitet,

Jord-, beton-, kloak- og brolæggerarbejde

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

KAB & arbejdsmiljøet

2014 Ejendomsservice. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Du kan nu gå i gang med at besvare spørgeskemaet. Dine svar vil give værdifuld viden til gavn for fremtidens arbejdsmiljøindsats.

Undervisning EUD, HHX og HTX Arbejdspladsvurdering APV

LANDBRUG. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV undersøgelse 2014

Fysioterapeutklinikker og kiropraktorer

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING

2014 Idræts- og sportsanlæg. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

APV for elever på Erhvervsuddannelserne

Murer- og stukkatørvirksomheder

Transport af passagerer - taxi

2014 Fitnessinstruktører. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Opførelse og nedrivning af byggeri

ARBEJDSPLADSVURDERING

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

DYRLÆGEPRAKSIS, DYREKLINIK OG - HOSPITAL

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

2014 Vandforsyning. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

APV Arbejdspladsvurdering 2019 (Tillæg til MTU-rapporten)

Den skal revideres mindst hvert tredje år. Men den skal også revideres, når vi laver noget nyt.

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

Svarfordelingsrapport: APV OG TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2016

Fysiske forhold - Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mine behov(it-udstyr, bord, stol, værktøjer, maskiner, tekniske hjælpemidler mv.

2014 Catering. APV-spørgeskema

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV & TRIVSELSUNDERSØGELSE 2018 Spørgsmål

APV spørgeskema skabelon

Transport af gods - post - kurer

Denne tjekliste er et redskab, som virksomheden kan bruge, når den skal udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV).

APV Hoptrup Frivillige brandværn

Tandlæger, kliniske tandteknikere og klinikassistenter

Transport af gods - generelt

TRIVSELSMÅLING Langeland Kommune. Marts Antal besvarelser: 515 Svarprocent: 75%

2014 Museer og biografer. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

APV måling Nr. Nissum Skole og SFO. Fortroligt. Lemvig Kommune. Jens Jørn Porup Svarprocent: 75% (43/57)

2014 Køkken og kantine. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Bemærkninger: Ikke relevant. Vurdér følgende forhold: Side 1

TRYKKERIER OG UDGIVERVIRKSOMHED

ARBEJDSPLADSVURDERING KORTLÆGNING RYÅ ETERSKOLE

2014 Sceneteknikere. APV-spørgeskema. 1. Fysiske forhold. Ikke relevant. Bemærkninger: Vurdér følgende forhold: Side 1

Medarbejdertrivsels- og APV undersøgelse Vejen Business College. Benchmarkingrapport

Reparation af landbrugsog skovbrugsmaskiner

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

2014 Dyrepassere. APV-spørgeskema

Transkript:

DIAMANTENTREPRENØRERNES BRANCHEFORENING Sekretariat Skagensgade 1, 2630 Høje Taastrup Tlf. 72 16 00 00 www.diamantentreprenorerne.dk Forretningsfører, Poul Andersen Mobil 51 21 07 15 E-mail pfan@os.dk APV ARBEJDSPLADSVURDERING FOR DIAMANTENTREPRENØRERNES BRANCHEFORENING 2006 Poul Andersen, Forretningsfører. Tlf. Mobil: 51 21 07 15. Mail: pfan@os.dk

01 Skadelig er støj Støj anses for at være skadelig, når man ikke på normal vis kan føre en samtale Er du i dit daglige arbejde udsat for skadelig støj? Ja Nej Hvilken maskine bruger du? Hvor mange minutter/timer dagligt? Hvordan kan støjgenen løses?

02 Skadelig er støv Støv anses for at være skadelig, når det kan ses hænge i luften. Er du i dit daglige arbejde udsat for skadelig støv? Ja Nej Hvilken maskine bruger du? Hvor mange minutter/timer dagligt? Hvordan kan støvgenen løses?

03 Tunge, akavede løft og arbejdsstillinger Tunge, akavede løft og arbejdsstillinger kan give smerter eller være specielle trættende Er du i dit daglige arbejde udsat for tunge, akavede løft? Ja Nej Hvilken maskine bruger du? Hvor mange gange dagligt foretager du tunge løft? Hvordan kan problemet løses?

04 Skadelige vibrationer Vibrationer er skadelige, hvis du efter brug har snurren i fingrene Er du i dit daglige arbejde udsat for skadelige vibrationer? Ja Nej Hvilken maskine bruger du? Hvor mange minutter/timer dagligt? Hvordan kan problemet løses?

05 Fare for nedstyrtning Nedstyrtningsfarer forekommer ved arbejde på stilladser og etageetageadskillelser Er du i dit daglige arbejde udsat for nedstyrtningsfarer? Ja Nej Hvilke forhold kan for dig være farlige? Hvor ofte forekommer det, dagligt/ugentligt? Hvordan kan problemet løses?

06 Risiko for ulykker for dig eller andre Ulykker kan forekomme, når borekerner eller når friskårne elementer skal tages ud. Kan der i dit daglige arbejde opstå farer for dig eller andre? Ja Nej Hvilke forhold kommer du ud for? Hvor mange tit, dagligt/ugentligt? Hvordan kan problemet løses?

07 Vejrliget, varme, kulde, regn og trækgener Vejrliget kan få betydning for din sikkerhed med maskiner Er du i dit daglige arbejde generet af vejrliget? Ja Nej I hvilke situationer? Hvor mange minutter/timer dagligt? Hvordan kan støjgenen løses?

08 Alenearbejde Alenearbejde kan være belastende såvel psykisk som fysisk Er du i dit daglige arbejde ofte alene? Ja Nej Hvornår arbejder du alene? Hvor mange minutter/timer dagligt? Er det et problem og hvordan kan det løses?

09 Arbejdsinstruktioner og maskinbrugsanvisninger Arbejdsinstruktioner og maskinbrugsanvisninger skal sikre, at alt arbejde udføres sikker- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Er du i dit daglige arbejde udsat for, at du ikke føler dig fortrolig med de opgaver, du skal udføre? Ja Nej Beskriv situationerne? Hvor ofte sker det, tit/sjældent? Hvordan kan støjgenen løses?

10 Andet Andre forhold, der ikke er nævnt Er der andet, som du i dit daglige arbejde er udsat for, som der ikke er medtaget her? Ja Nej Hvilke forhold kan du pege på? Hvad er det reelle problem? Hvordan kan problemet løses?

Tidsskema Skema til registrering af møder og aktiviteter. Dato. Beslutning Ansvar, hvem