Vækstbarometer Region Hovedstaden Arbejdskraft Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører undersøgelsen i samarbejde med Teknologisk Institut og Jysk Analyse. Spørgsmålene er stillet i marts-april 2017. Region Hovedstaden stiller hvert år spørgsmål til panelet om regionale erhvervspolitiske problemstillinger. Spørgsmål om panelet kan rettes til: Center for Regional Udvikling Region Hovedstaden Kongens Vænge 2 3400 Hillerød E-mail: vaekstbarometer@regionh.dk Tlf.: +45 38 66 50 00 1 af 9
Syv ud af ti virksomheder har søgt nye medarbejdere det seneste halve år Hvor mange nye medarbejdere har virksomheden søgt inden for de seneste seks måneder? Antal søgte nye medarbejdere 25% 6% 6% 3% 2% 1-2 medarb. 3-5 medarb. 6-9 medarb. 10-19 medarb. 20-49 medarb. 50-99 medarb. 100+ medarb. Ingen Ved ikke Region Hovedstadens Vækstbarometer, marts-april 2017, 809 besvarelser. Afrundinger betyder, at totaler kan afvige fra 100%. 2 af 9
Over halvdelen af virksomhederne har problemer med at skaffe arbejdskraft I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke 22% Marts-april 2017 Region Hovedstadens Vækstbarometer, marts-april 2017, 575 besvarelser. Kun virksomheder, der har søgt nye medarbejdere de seneste seks måneder, er adspurgt. 3 af 9
Bygge og anlæg oplever de største problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed 38% 15% Bygge og anlæg 47% 18% Handel og transport mv. 27% 27% Information og kommunikation 38% 18% 15% Finansiering, forsikring og ejendomshandel 38% 28% Erhvervsservice 35% Kultur, fritid, sundhed og anden service 8% 12% 56% Region Hovedstadens Vækstbarometer, marts-april 2017, 575 besvarelser. Kun virksomheder, der har søgt nye medarbejdere de seneste seks måneder, er adspurgt. Virksomheder inden for ejendomshandel er lagt sammen med finansiering og forsikring, mens virksomheder inden for off. administration, undervisning og sundhed er lagt sammen med kultur, fritid og anden service. Signifikant forskel mellem brancher. 4 af 9
Nordsjælland Vest oplever de største problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke København by 19% 37% Københavns omegn Vest 29% 28% Nordsjælland Vest 36% 39% 3% Nordsjælland Øst Københavns omegn Nord 30% 28% Alle virksomheder København by. Københavns, Dragør, Frederiksberg og Tårnby kommuner. Københavns omegn Vest. Albertslund, Brøndby, Glostrup, Hvidovre, Høje-Taastrup, Ishøj, Rødovre og Vallensbæk kommuner. Nordsjælland Vest. Egedal, Frederikssund, Gribskov, Halsnæs og Hillerød kommuner. Nordsjælland Øst. Allerød, Fredensborg, Helsingør, Hørsholm og Rudersdal kommuner. Københavns omegn Nord. Ballerup, Gentofte, Gladsaxe, Herlev og Lyngby-Taarbæk kommuner. Region Hovedstadens Vækstbarometer, marts-april 2017, 576 besvarelser. Kun virksomheder, der har søgt nye medarbejdere de seneste seks måneder, er blevet adspurgt. Der er signifikant forskel mellem subregioner. 5 af 9
Mindre virksomheder har størst problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft I hvilken grad har virksomheden inden for det seneste halve år oplevet problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Ved ikke 5-19 ansatte 17% 30% 20-99 ansatte 35% 22% 22% 100-249 ansatte 7% 59% 13% Over 250 ansatte 15% 42% 37% 7% Alle virksomheder Region Hovedstadens Vækstbarometer, marts-april 2017, 555 besvarelser. Kun virksomheder, der har søgt nye medarbejdere de seneste seks måneder, er blevet adspurgt. Signifikant forskel mellem virksomhedsstørrelser. 6 af 9
Virksomhederne har svært ved at rekruttere faglærte og højtuddannede Hvilken kategori af medarbejdere har virksomheden haft størst problemer med at rekruttere det seneste halve år? Ved ikke 9% Ufaglærte (timelønnede) 7% Flere forskellige Ledelse 5% Faglærte Højtuddannede fx ingeniører, økonomer, forskere mv. 36% Region Hovedstadens Vækstbarometer, marts-april 2017, 441 besvarelser. Kun virksomheder, der har søgt nye medarbejdere de seneste seks måneder, og som har haft problemer med rekruttering i høj grad, i nogen grad eller i mindre grad, er adspurgt. Bemærk, at procentberegningen er lavet efter andelen af virksomheder ikke efter andelen af stillinger. 7 af 9
Faglærte efterspørges i bygge og anlæg højtuddannede i kommunikationsbranchen Hvilken kategori af medarbejdere har virksomheden haft størst problemer med at rekruttere det seneste halve år? Ufaglærte Faglærte Højtuddannede Andre faggrupper Ved ikke Industri, råstofindvinding og forsyningsvirksomhed 6% 39% Bygge og anlæg 3% 77% 10% 7% Handel og transport mv. 8% 3 33% 13% Information og kommunikation 19% 65% 12% Finansiering, forsikring og ejendomshandel 18% Erhvervsservice 13% 53% Kultur, fritid, sundhed og anden service 17% 17% 42% 17% Region Hovedstadens Vækstbarometer, marts-april 2017, 438 besvarelser. Kun virksomheder, der har søgt nye medarbejdere de seneste seks måneder, og som har haft problemer med rekruttering i høj grad, i nogen grad eller i mindre grad, er adspurgt. Virksomheder inden for ejendomshandel er lagt sammen med finansiering og forsikring, mens virksomheder inden for undervisning og sundhed er lagt sammen med kultur, fritid og anden service. Signifikant forskel mellem brancher. Bemærk, at kun 46 svar vedrører ufaglærte. 8 af 9
Størst efterspørgsel efter faglærte i Nordsjælland Vest Hvilken kategori af medarbejdere har virksomheden haft størst problemer med at rekruttere det seneste halve år? Ufaglærte Faglærte Højtuddannede Andre faggrupper Ved ikke København by 12% 30% 37% 15% Københavns omegn Vest 3 33% 25% Nordsjælland Vest 60% Nordsjælland Øst 6% 37% Københavns omegn Nord 3% 25% 46% 10% Total 8% 36% Region Hovedstadens Vækstbarometer, marts-april 2017, 439 besvarelser. Kun virksomheder, der har søgt nye medarbejdere de seneste seks måneder, og som har haft problemer med rekruttering i høj grad, i nogen grad eller i mindre grad, er adspurgt. Signifikant forskel mellem områder. 9 af 9