Skanderborg Ungdomsskole



Relaterede dokumenter
Skanderborg Ungdomsskole

Skanderborg Ungdomsskole

Skanderborg Ungdomsskole

Skanderborg Ungdomsskole

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for klubmedarbejdere. OV1_Kvadrat_R D

OBS. Mødet afholdes på Jeksendalskolen, Jeksen Dalvej 3 B, Hørning

3. Fastlæggelse af bestyrelsesmøderne i skoleåret 2012/13

INFORMATION TIL AFLASTNINGSPERSONER

Værd at vide som Pædagogisk Assistentelev

Overenskomst: Som ledsager aflønnes du efter Overenskomst om løn - og ansættelsesforhold for handicapledsagere som er indgået mellem KL, FOA og 3F.

UNGDOMSSKOLEN KALUNDBORG. Medarbejderhåndbogen

Skanderborg Dagpleje. Skanderborg dagpleje Godthåbsvej Skanderborg Tlf Administrative medarbejdere: Telefontider:

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for klubmedarbejdere Sæson OV1_Kvadrat_R D

Værd at vide som Pædagogisk Assistentelev

december 2017 LEDELSESTEAM på FOLKESKOLERNE i Skanderborg Kommune

Ny underviser i Ungdomsskolen. Guide til ansættelsen Spørgsmål og svar

1. Forord Denne pjece er udarbejdet til dig, der har vist interesse for at blive ansat som aflastningsperson i Aarhus Kommune.

Personaleguide. Kære medarbejder.

KALUNDBORG UNGDOMSSKOLE

Hermed ansætter (herefter benævnt klubben) (herefter benævnt træneren)

Kontaktperson for døvblinde

Pasningsaftale. Pernille Kjær Conradsen Grønnevej Tim Tlf Pasningsaftale for. cpr.nr. Barnets navn: Adresse: Mors navn: Adresse:

Skanderborg Musikskole - En samarbejdspartner i hverdagen!

SKOLEPAKKER SKOLEPAKKER

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Mødet indledes kl med besigtigelse af grejbanken på Danmarksvej 25 (ved siden af Falck-stationen på Finlandsvej)

Til medarbejdere. Kursus og uddannelse. Vælg farve. Vejle og Middelfart Sygehus. Ortopædkirurgisk Afdeling

Velkomst til nye medarbejdere Dagcenter Regnbuen Møllegade Ikast Tlf

Velkommen som medarbejder i Syddjurs Ungdomsskole

(herefter kaldet virksomheden) (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer) (herefter kaldet medarbejderen) ANSÆTTELSESKONTRAKT

Obligatorisk ansættelseskontrakt for klinikassistenter

Ansættelsesforhold. Ansættelse Ansættelsesbrev Afsked Lønforhold Tavshedspligt Ferie/ feriedagpenge 6. ferieuge Omsorgsdage

Ledsager kan anvises anden ledsagelse eller andet forefaldende arbejde.

pædagogisk assistent elev

Klub: (herefter benævnt klubben) Navn: (herefter benævnt berideren)

STAMKORT FOR FRITIDSKLUBBEN Hellekisten Svenstrup J Telefon

STAMKORT FOR FRITIDSKLUBBEN

(herefter benævnt klubben) (herefter benævnt træneren)

Ledsager kan anvises anden ledsagelse eller andet forefaldende arbejde.

Med disse praktikske oplysninger om ansættelse vil vi gerne byde dig velkommen som social- og sundhedsassistentelev.

Personalehåndbogen bliver gennemgået hvert år af ledelsen, hvor der kan ske ændringer. Medarbejderne vil blive informeret om dette.

Thisted Kommune. Ansættelse som dagplejer i. Thisted Kommune

(herefter kaldet virksomheden) (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer) (herefter kaldet medarbejderen) ANSÆTTELSESKONTRAKT

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr.

ANSÆTTELSESKONTRAKT - TIDSBEGRÆNSET ANSÆTTELSE

OVERENSKOMSTDAG FOR MUSIKSKOLELEDERE OM MUSIKSKOLELÆRERNES NYE ARBEJDSTIDSREGLER

Esbjerg Ungdomsskole Information til fritidsundervisere 2018/2019

FOR GRAFISK TIMELØNNEDE AFLØSERE, DER SKAL PÅ DAGPENGE ELLER EFTERLØN. SÅDAN UDFYLDER DU DIT UDBETALINGSKORT!

Kære medarbejder. Velkommen til sæson i Sønderborg Ungdomsskole.

Notat om analyse af MED-organisationen i Skanderborg Kommune september 2016.

# $#%!& ' & "! *) +,*-' )'.+& #! 0 '! 2 ' ' 3 ' ) ' 6' + #% ) 7#7' #% & ) 7 <

Beskrivelse af retningslinjer for netværksplejefamilier ansat af Varde Kommune, herunder procedurer for godkendelse, ansættelsesvilkår og tilsyn.

FLEXTUR OG TELETAXA I SKANDERBORG KOMMUNE - OGSÅ FOR DIG

Undervisnings og Børneudvalget den 7. april 2016 Punkt 45 Evaluering og justering af implementeringen af skolereformen

Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at rette henvendelse til os.

TILSKUD TIL PRIVAT PASNING KOMBINERET MED ET DAGTILBUD

Bilag: Analyse af skolebuskørslen. Skanderborg Kommune. - Med anbefaling til mulige ændringer af de åbne skoleruter fra august 2015

Elevhåndbog for SoSu-elever

Honorar Mødediæter Tabt arbejdsfortjeneste. Bestyrelsen X - X X X Formandskab X - X X X Udvalg X - X X X Repræsentantskab - X X X X

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for fritidsundervisere. OV1_Kvadrat_R D

Tomsagervej Åbyhøj - Tlf

Esbjerg Ungdomsskole Information til fritidsundervisere 2017/2018

Nyansat og hvad så? august 2013

Center for Dagtilbud og Skole. Regler for befordring af elever i Furesø Kommune

Julebrev til Ledsageordningens brugere

Håndbog til elever Pædagogisk assistent udannelsen

Skolefritidsordningen ved Filial Bredebro

Ansættelseskontrakt Lønnet virke som træner/-instruktør

Økonomiforvaltningen Sagsnr September 2005 aftalenr Aftale om aflønning af redderelever i Københavns Kommune.

AFLASTNINGS ABC FAMILIEPLEJEN VEJLE KOMMUNE

Furvej Skive

Personlig pleje Kvalitetsstandard 2019

Er du. Hvor gammel er du? I hvilken by bor du? Dreng 58% 42% Pige 0% 25% 50% 75% 100% 26% 29% 24% 10% Over 20 0% 25% 50% 75% 100%

1. Forord Denne pjece er udarbejdet til dig som forælder, der er bevilliget afløsning i hjemmet efter servicelovens 84, stk. 1, jf. 44.

Mellem Center for Teknik og Miljø Bestillings-/Udbudskontoret (herefter udbudskontoret)

Randers Ungdomsskole

INFORMATION TIL BORGERE OG LEDSAGER. Serviceinformation om ledsagerordningen. 97 i Lov om Social Service

Mellem Center for Teknik og Miljø Bestillings-/Udbudskontoret (herefter udbudskontoret)

Velkomst til nye medarbejdere Lundgården Thrigesvej Ikast Tlf

Bilag 10 Arbejde i udlandet

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver


(indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden)

OVERENSKOMST. mellem. DR og Dansk Metal

aarhustech.dk VELKOMMEN TIL PRAKTIKCENTRET AARHUS TECH

Instruktørhåndbog. NBSIF Gymnastik & NBSIF Dans

Eisbjerghus Efterskole

Lockout-skema for uge 15 ( april 2013)

Ungdomsskolen har en udendørs parkour-, skate- og trial bane, hvor du kan komme og hygge dig med dine kammerater.

skanderborg-ungdomsskole.dk

Tilskud til Privat pasning. Tilskud til forældre Efter dagtilbudslovens 80 og 81

Kapacitets- og behovsanalyse for dagtilbud 0 til 6 år Skanderborg Kommune Maj 2018

Thisted Kommune. Ansættelse som dagplejer i

REFERAT UNGDOMSSKOLEBESTY RELSEN 2011

Til opslagstavlen. Forside TIL SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEVER SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEVER VELKOMMEN

Praksis for beregning af befordringsudgifter

Personalehåndbog Per Pedersen A/S

AB S POLITIK VEDRØRENDE SEKSUELLE KRÆNKELSER

Kontrakt Generalsekretær. Amnesty International Danmark Januar 2016

Delvis syg kan kun indberettes i samlede perioder af 1 uge. Delvis syg indberettes derfor hver uge for en medarbejder, der har dette sygefravær.

Transkript:

Medarbejderhåndbog For klubberne i Skanderborg Ungdomsskole Revideret 24-10-2013 Skanderborg Ungdomsskole Højvangen 6, 8660 Skanderborg Tlf: 87948794 ungdomsskolen@skanderborg.dk www.skanderborg-ungdomsskole.dk

Skanderborg Ungdomsskole Højvangen 6 8660 Skanderborg Tlf: 87 94 87 94 ungdomsskolen@skanderborg.dk www.skanderborg-ungdomsskole.dk Fritidsundervisningens EAN: 5798005707356 Åbningstider mandag torsdag 07.30 15.00, fredag 07.30 14.00 tirsdag torsdag 18.45 21.15 i sæsonen Ungdomsskoleleder Knud Stange, tlf. 87948795, mobil 29641462 knud.stange@skanderborg.dk Viceungdomsskoleleder Birthe Lykke Laursen, tlf.87948752, mobil 40197304 birthe.lykke.laursen@skanderborg.dk Afdelingsleder Stine Høigaard Wonsild, tlf. 87948761, mobil 21193020 stine.wonsild@skanderborg.dk Afdelingsleder Frank Oxholm Jensen, tlf. 87948751, mobil 29382361 frank.oxholm.jensen@skanderborg.dk Afdelingsleder Michael Stevens, tlf. 87948797, mobil 40146940 michael.stevens@skanderborg.dk Sekretær Anni Marke, tlf. 87948792 anni.marke@skanderborg.dk Receptionist Charlotte Brorsen, tlf. 87948793 charlotte.brorsen1@skanderborg.dk Sekretær Gitte Korsbakke, tlf. 87942503 gitte.korsbakke@skanderborg.dk Kontorelev Line Vogelius, tlf. 87948790 line.vogelius@skanderborg.dk Side 1

Indhold Klubber... 3 Ungdomsklubben i Hørning... 3 Klub Veng... 3 Klub Rust... 3 Klub Nøglen... 3 Loftet i Gl. Rye... 3 Klub Virring... 3 Herskind Ungdomsklub... 3 Stjær Ungdomsklub... 4 Klubben Voerladegaard... 4 Løn, ansættelse m.v.... 5 Børneattester... 5 Lønudbetaling... 5 Feriepenge... 5 Sygdom... 5 Krisehjælp... 5 MED-udvalg 2013/2014... 5 Arbejdsmiljø... 5 Rejser, weekendture m.v.... 6 Generelle regler for timelønnede medarbejdere... 6 Øvrige forhold... 6 Kørsel i egen bil... 8 Rygning... 8 Tavshedspligt... 8 Mistanke om seksuelle overgreb... 8 Ferie... 8 Side 2

Klubber Koordinator: afdelingsleder Michael Stevens tlf: 29382361 Michael.stevens@skanderborg.dk EAN: 5798005707356 Ungdomsklubben i Hørning Klub Veng Klub Rust Klub Nøglen Loftet i Gl. Rye Klub Virring Højboskolen (kælderen) Tirsdag og onsdag kl. 18.30-21.30 Fredag i ulige uger kl. 18.30-21.30 Søndag i lige uger kl. 18.30-21.30 Klubleder: Kirsten Siggaard. Mobil: 40826352 kirsten.siggaard@skanderborg.dk Borgernes hus Mandag og onsdag kl. 19.00 22.00 Klubleder: Bjarne Rasmussen. Mobil: 22636469 brjeksen@hotmail.com Ellemosen 13 8680 Ry Mandag, tirsdag, torsdag kl. 17.00 21.30 og fredag kl. 17.00 22.00 Klubleder: Glen Sivebæk Jensen. Mobil: 23231114 glensivebaek@hotmail.com Skolevej 10 8670 Låsby. Tlf. 8695 1380 Mandag torsdag kl. 19.00 22.00 Klubleder: Kim Lundgaard. Mobil: 21400380 Kim.Lundgaard@skanderborg.dk Nyvej 1, Gl. Ry 8680 Ry. Tlf. 5143 6615 Mandag og onsdag kl. 18.30 21.30 Klubleder: Majbrit Kuningas. Mobil: 30231460 majbrit74@hotmail.com Gadebakken 5 8660 Skanderborg. Tlf. 8692 6255 Mandag og torsdag kl. 19.00-22.00 Klubleder: Uffe Beck. Mobil: 2165 6699 uffe@virringungdomsklub.dk Herskind Ungdomsklub Ladingvej 16, Herskind 8464 Galten. Tlf. 8754 6837 Mandag og torsdag kl. 18.30 21.30 Klubleder: Ulla Nielsen. Mobil: 22908939 ulla.nielsen3@skanderborg.dk Side 3

Stjær Ungdomsklub Stjærvej 100 8464 Galten Tlf: 8794 2605/8794 2606 Tirsdag og torsdag kl. 19.00 22.00 Klubleder: Anders Juul Jensen. Mobil: 4024 2839 anders.juul.jensen@skanderborg.dk Klubben Voerladegaard Holmedal 55, 8660 Skanderborg Tlf. 87948789 Tirsdag og torsdag fra 19.00 22.00 Klubleder: Christian Smed. Mobil: 29462690 c.smed@hotmail.com Side 4

Løn, ansættelse m.v. Aftale vedr. løn og arbejdstid for ansatte ved klubberne i Skanderborg Ungdomsskole. Aflønningstakst Der aflønnes med klubtimer og tillæg ud fra gældende løntrin. Der aflønnes med arbejdstimer ved ture og evt. ved andre aktiviteter. Børneattester Lønudbetaling Feriepenge Ved ansættelse indhentes børneattest. Lønnen indsættes på din Nemkonto den sidste bankdag i måneden. Lønsedler sendes til din e-boks. Spørg på kontoret, hvis du ikke har en e- boks. Klublederen udarbejder en indberetningsliste over antal arbejdstimer. Lønnen indberettes månedsvis bagud og udbetales den sidste bankdag i næstfølgende måned. Udbetales fra maj måned. Feriekortet kan afleveres på kontoret. Sygdom For timelønsansatte udbetales der ikke løn under sygdom. Fravær ved sygdom meddeles din klubleder. Krisehjælp Kontakt din afdelingsleder. MED-udvalg 2013/2014 Formand Knud Stange Lederrepr. Michael Stevens & Helle Andersen Tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter: Irma Dahl, Skanderborgskolen, Maibritt B. Vestergaard, Jeksendalskolen og Mette Danielsen, UCS Arbejdsmiljø Har du spørgsmål eller forslag til forbedringer af arbejdsmiljøet i klubberne kan du kontakte Ungdomsskolens MED-udvalg eller klubbernes arbejdsmiljørepræsentant. Der er også mulighed for at oprette en sag, hvis der er problemer med arbejdspladsmiljøet. Læs mere herom og find skema til indberetning på www.skanderborgungdomsskole.dk Side 5

Rejser, weekendture m.v. Generelle regler for timelønnede medarbejdere Der er altid mindst 2 ansatte med på turene. Ungdomsskolen tegner en rejseforsikring for de deltagende ansatte (udlandet). Flere ansatte kan deltage afhængig af deltagerantal, turens særlige karakter eller elevsammensætning. Lav aftale med din klubleder om økonomi og antal løntimer i god tid før aktiviteten. Der kan max. aflønnes med 11 klubtimer pr. døgn. Som udgangspunkt dannes lønnen ud fra følgende. Aktivitet med varighed af et døgn = 11 klubtimer Aktivitet med varighed af to døgn og der over = 7,4 arbejdstime pr. døgn Efter aftale kan der til planlægning og efterbehandling af turen betales timer til denne. Som udgangspunkt dækkes de ansattes udgifter i forbindelse med turen (rejseudgifter, kost osv.) I forbindelse med kostberegning benyttes statens regler om diæter. Øvrige forhold Der må ikke foretages dispositioner, hvor din private og den offentlig interesse blandes sammen. (F.eks. salg af dine private ting til ungdomsskolen, køb af serviceydelser fra eget firma osv.). Hjemtag ikke ungdomsskolens materiel til privat brug, med mindre du har lavet en aftale med din klubleder. Er der lavet en obligatorisk kommunal indkøbsaftale med én eller flere leverandører, SKAL indkøb foretages under den pågældende aftale. Kontoret kan oplyse om aktuelle indkøbsaftaler. Kørsel i privat bil må kun foregå i begrænset omfang og efter aftale med din klubleder. Klublederen indberetter antal kørte km som godtgøres med laveste kilometertakst. Ungdomsskolen benytter statens gældende regler og takster. Side 6

Forsikring elever Unge er ikke dækket af en kollektiv ulykkesforsikring i skole eller dagtilbud. Derfor er det vigtigt, at de unge er forsikret mod tand-, brille- eller legemsskade gennem forældrenes egen forsikring. Det betyder helt konkret, at elever i Ungdomsskolen ikke er dækket af en kommunal ulykkesforsikring. Eleven er udelukkende dækket af en ulykkesforsikring som hjemmet har tegnet. Ved flere af ungdomsskolens aktiviteter skal forældre nogle gange tegne en tillægsforsikring alt efter hvilket forsikringsselskab der benyttes. Forældre skal derfor opfordres til at undersøge deres forsikringsforhold, så man er dækket, hvis der skulle ske et uheld. Udlandsrejser: Ved rejser i udlandet tegner Ungdomsskolen en tillægsforsikring som dækker hjemrejse for de unge. Side 7

Kørsel i egen bil Kørsel i privat bil må kun foregå efter aftale med din klubleder. For kørsel i privat bil udbetales godtgørelse ved kørsel til arbejdsgiverpålagte møder, uddannelse, kurser, temadage, tilsyn osv. Kørslens længde beregnes normalt med arbejdsstedet som start- og slut-punkt Ungdomsskolens biler skal som hovedregel bruges, hvis dette er muligt. Alternativt udbetales udgifter til billigste offentlig befordring. Der skal ske samkørsel, når flere medarbejdere deltager i samme arrangement. Klublederen indberetter antal kørte km som godtgøres med laveste kilometertakst. Ungdomsskolen benytter statens gældende regler og takster. Busser Grejbank Ungdomsskolen har busser (9 personer inkl. chauffør) til rådighed, som kan benyttes til ture og aktiviteter. Kontakt din leder som kan booke og give yderligere oplysninger. Ungdomsskolen har en grejbank med adresse på Finlandsvej i Skanderborg, som opbevarer Ungdomsskolens outdoor-udstyr (telte, gryder, mountainbikes, kajakker, knallerter osv.). Kontakt din leder som kan booke og give yderligere oplysninger. Rygning Tavshedspligt Den nye rygelov er helt klar:» 7. På børneinstitutioner, skoler, kostskoler, efterskoler, institutioner med udbud af treårige gymnasiale ungdomsuddannelser, opholdssteder og lign., der fortrinsvis har optaget børn og unge under 18 år, er det ikke tilladt at ryge på institutionens område. Alle ansatte har tavshedspligt jf. Straffelovens 152. Mistanke om seksuelle overgreb Hvis der er mistanke om seksuelle overgreb fra ansatte overfor børn/unge og børn/unge indbyrdes kontaktes afdelingslederen. Husk din tavshedspligt. Ferie Ungdomsskolen følger skolerne i Skanderborg kommunes ferieplan. Side 8