TILSKUD TIL PRIVAT PASNING KOMBINERET MED ET DAGTILBUD

Transkript

1 Børn og Unge TILSKUD TIL PRIVAT PASNING KOMBINERET MED ET DAGTILBUD Pladsanvisningen Borgerservicecentret

2 Privat pasning Fredericia Kommune tilbyder forældre et økonomisk tilskud til privat børnepasning for børn fra 0 uger til børnehaveklassestart, jf. Dagtilbudslovens 80. Bestemmelserne kan give forældre mulighed for at få tilskud til at dække pasningsbehovet, der normalt ikke dækkes af de kommunale og private dagtilbud. Privat pasningsordning dækker over 2 forskellige pasningsordninger: Du kan ansætte en person, der passer barnet i dit eget hjem. Du har her mulighed for at kombinere privat pasning med et kommunalt dagtilbud Du kan ansætte en person, der passer barnet hjemme hos sig selv (selvstændig børnepasser) Man kan ikke passe sit eget barn Privat pasning kombineret med et dagtilbud Du har mulighed for at kombinere privat pasning med et kommunalt dagtilbud. Reglerne er de samme som ved privat pasning, men ved kombinationsordningen er der følgende betingelser. Pasningsgarantien for et dagtilbud betinger, at barnet er 30 uger. Kombinationsordningen kan derfor ikke tilbydes børn under 30 uger. Der kan kun ydes støtte til privat pasning i tidsrum, hvor både du og din ægtefælle eller eventuelle samlever er forhindret i selv at passe barnet på grund af arbejde. Der kan kun ydes støtte til privatpasning i tidsrum uden for den kommunale daginstitutions åbningstid. Den private pasning skal ske i kombination med et af pasningsmodulerne i kommunale daginstitutioner. Kommunen beder stikprøvevis om dokumentation for, at oplysninger om arbejdstid og pasningsbehov afgivet i forbindelse med ansøgning om kombinationstilbuddet er korrekte. Kommunalt pasningstilbud Maksimalt timetal for tilskudsberettiget privat pasning i timer pr. uge Maksimalt tilskud i kroner (under 3år) pr. uge/måned Maksimalt tilskud i kroner (over 3 år) pr. uge/måned 4 timer om dagen 27,5 timer 697 kr. pr. uge. / kr. pr. måned 412 kr. pr. uge / kr. pr. måned 5 timer om dagen 22,5 timer 570 kr. pr. uge / kr. pr. måned 337 kr. pr. uge / kr. pr. måned 7 timer om dagen 12,5 timer 317 kr. pr..uge / kr. pr. måned 187 kr. pr. uge / 810 kr. pr. måned 9½ time om dagen 0 timer 0 kr. 0 kr.

3 Hvor meget udgør tilskuddet Du kan få udbetalt et tilskud på 75 % af det beløb, som du skal betale for at få barnet passet. Tilskuddet kan maximalt udgøre kr. pr. måned pr. barn under 3 år kr. pr. måned pr. barn over 3 år Der kan maksimalt gives tilskud til 3 børn pr. familie. Det er ikke muligt at få hel eller delvis økonomisk friplads. Tilskuddet gives udelukkende til børnepasning på det barn, der søges tilskud til og ikke andre opgaver som f.eks. rengøring, indløb og lignende Tilskuddet udbetales ikke under barselsorlov, eller hvis der udbetales orlovsydelse til børnepasning for det samme barn, der søges privat børnepasning til. Søskenderabat Familier med mere end ét barn i daginstitution, dagpleje, eller som får tilskud til privat børnepasning, kan få søskenderabat. Søskendetilskuddet er 50 % af de billigste pladser. Søskenderabat til en plads i privat pasning udgør 85 % af søskendetilskuddet. Hvilke andre betingelser skal opfyldes Aftalen, som du indgår med den private børnepasser, skal som minimum indgås for en 3 måneders periode. Pasningspersonen skal tale dansk Der skal foreligge en straffeattest, som forældrene selv indhenter Der skal foreligge en børneattest, som Fredericia Kommunes Rekrutteringsteam indhenter. Der skal foreligge dokumentation for forældrenes arbejdstider fra arbejdsgiver Der må påregnes en sagsbehandlingstid på ca. 4 uger regnet fra modtagelsen af ansøgningsskemaet til endelig godkendelse foreligger. Ansøgningen vil ikke blive behandlet, før alle relevante papirer foreligger dvs. ansøgning, aftale, attestation til Basel.dk, samtykkeerklæring, straffeattest og børneattest samt dokumentation for arbejdstider fra arbejdsgiver. Du skal skriftligt kunne dokumentere udgiften til pasningen. Fredericia Kommune har pligt til at føre tilsyn med børnepasningen og skal derfor godkende den person, som I vælger. Det sker efter de samme principper som godkendelse af en kommunal dagplejer. Kommunen vil komme anmeldt og uanmeldt besøg.

4 Børn, der er omfattet af hjælpeforanstaltninger i henhold til Dagtilbudsloven, kan ikke blive passet privat. En au-pair fra udlandet kan ikke godkendes til ordningen, da pågældende ikke har arbejdstilladelse, men kun opholdstilladelse og derfor ikke må påtage sig lønnet arbejde. Hvordan udbetales pengene Tilskuddet udbetales ultimo hver måned, første gang den kommende lønudbetaling efter at Fredericia Kommune har godkendt pasningsordningen. Udbetalingen ophører ligeledes i den måned, hvor pasningsordningen stopper. Hvad med skatten Tilskuddet er skattefrit. Hvis den ansatte bor hos jer, gives der ikke tilskud til værdi af kost og logi kun til selve lønnen. I Skat kan du få vejledning om betaling af skat for den person, du har ansat samt oplysninger om reglerne for værdi af fri kost og logi. Når pasningspersonen holder ferie Forældrene står selv for pasning, når børnepasser holder ferie. Hvis pasningspersonen afholder ferie, og personen ikke har været ansat hos dig i ferieoptjeningsåret, skal den ansatte anvende sit feriekort fra tidl. ansættelsesforhold. Da der i den ansattes ferieperiode ikke skal ske nogen lønudbetaling, kan der ikke ydes tilskud i perioden. Du skal kontakte Pladsanvisningen, tlf , så tilskuddet kan blive reguleret. Sygdom Det er forældrenes eget ansvar at sørge for pasning af barnet ved børnepassers sygdom. Udgifter til børnepasseren Lønnen mellem forældre og børnepasser aftales indbyrdes. Den aftalte bruttoløn påføres pasningsaftalen. Bruttolønnen er eksklusiv feriepenge. Der skal betales feriepenge 12,5 % pr. måned af bruttolønnen. Feriepengene skal indbetales til Feriekontoret. Ved yderligere spørgsmål kontaktes Feriekontoret. Af den månedlige bruttoløn skal der tilbagebetales ATP for den ansatte. Der skal ligeledes tilsidesættes bidrag til arbejdsgiver-atp. Ved yderligere spørgsmål kontaktes ATP-kontoret. Når der er indgået et ansættelsesforhold mellem forældre og børnepasser, bør forældrene tegne en arbejdsskadeforsikring. Forsikringen kan tegnes i ethvert forsikringsselskab, der har ret til arbejdsskadeforsikringer.

5 Løn- og ansættelsesvilkår Når du anvender privat pasningsordning og ansætter en person, vil der være tale om en aftale, hvor forældrene er arbejdsgiver og pasningspersonen er lønmodtager. Dette indebærer oprettelse af CVR nr. Kommunen er IKKE arbejdsgiver. Det er forældrene og børnepasser, der aftaler løn m.v. for børnepasningen. Når du vælger at ansætte en privat børnepasser, har du selv arbejdsgiveransvaret og påtager dig selv opgaver og ansvar i forbindelse med ansættelsesforholdet. Det betyder f.eks., at forældrene selv står for ansvar for information om reglerne ved sygedagpenge, feriepenge m.v. Kommunen tilbyder at sørge for forældrenes administration af ordningen mod en reduktion i tilskuddet på 75,00 kr. pr. måned svarende til kommunes udgifter hertil. Hvis denne løsning vælges, skal pasningspersonen underskrive en erklæring på, at Fredericia Kommune, Personale og Uddannelse har tilladelse til at varetage ordningen med udbetaling af løn, modregning af arbejdsmarkedsbidrag og A-skat mv. Registrering som arbejdsgiver med CVR nr. skal også ske ved denne ordning. Men ved registrering med CVR nr. skal man gøre opmærksom på, at kommunen står for administrationen, så kommunen sørger for indbetaling af arbejdsmarkedsbidrag, A-skat mv. Administrationen fra Personale og Uddannelse omfatter: Lønudbetaling til pasningspersonen, modregning af ATP, arbejdsmarkedsbidrag, A-skat, beregning af feriepenge, indberetning til Skat, ATP mv. samt udarbejde feriekort og oplysningsseddel. Privat pasningsordning er ikke omfattet af barselsudligningsordningen. Hvis der ved en fejltagelse sker registrering, kontaktes ATP-kontoret, der administrerer barselsfonden, så registreringen kan blive annulleret. Når den private pasning stopper Når ordningen ophører, gælder de almindelige regler for et dagtilbud, hvor du søger 3 måneder før pladsen ønskes, jf. pasningsgarantien. Er ordningen oprettet med et barn under 30 uger, kan der ikke tilbydes dagtilbud, jf. pasningsgarantien. Hvis ordningen afbrydes, har du mulighed for at få et pasningstilbud i Fredericia Kommune med 1 måneds varsel til den 1. i en måned. Men du har ikke krav på en bestemt plads i en institution eller hos en dagplejer. Vi anbefaler, at du søger 3 måneder før pladsen ønskes, svarende til kommunens pasningsgarantiordning.