En værdig ældrepleje Værdighedspolitik, Hørsholm Kommune 1
Indhold 1. Baggrund...1 2. Værdig ældrepleje i Hørsholm Kommune...1 3. Flere varme hænder i ældreplejen særligt på kommunens plejecentre...2 4. Kompetenceløft i plejen...3 5. Værdighed i forebyggelse...4 Forsidebillede fra dørmaleri i plejeboligerne Sophielund 2
1. Baggrund I 2018 skal en nyvalgt kommunalbestyrelse i hver kommune vedtage en værdighedspolitik, der som minimum skal beskrive, hvordan kommunens ældrepleje kan understøtte følgende områder i forhold til plejen og omsorgen af den enkelte ældre: 1) livskvalitet, 2) selvbestemmelse, 3) kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen, 4) mad og ernæring 5) en værdig død og 6) pårørende, ( Sundheds- og Ældreministeriets Bekendtgørelse om værdighedspolitikker for ældreplejen ). Administrationen har opdateret værdighedspolitikken fra 2016. Denne opdatering har samme form som kommunens tidligere politik og er ajourført i forhold til aktiviteter og tiltag på ældreområdet i Hørsholm Kommune. Administrationen har hørt Hørsholm Seniorråd, Ældre Sagen Hørsholm og Frivilligcenter og Selvhjælp Hørsholm i arbejdet med opdateringen. Hørsholm Kommune fastholder og styrker med denne politik fokus på værdigheden i indsatser og initiativer på ældreområdet. 2. Værdig ældrepleje i Hørsholm Kommune Kommunalbestyrelsen i Hørsholm Kommune har ud fra Sundheds- og Ældreministeriets kriterier og kommunens visioner udarbejdet en prioritering af midlerne fra værdighedsmilliarden, hvor temaerne er varme hænder, kompetenceløft og forebyggelse. Ministeriets 6 kriterier berøres derfor i denne politik under temaerne disse tre temaer. I skemaet herunder skitseres sammenhængen mellem de kriterier, som Sundheds- og Ældreministeriet har udmeldt og de temaer, som Kommunalbestyrelsen har vedtaget. De fleste af kriterierne kobles til to af kommunens temaer. Ministeriets kriterier Livskvalitet Selvbestemmelse Mad og ernæring Tværfaglighed og sammenhæng i plejen En værdig død Pårørende Hørsholm Kommunes temaer Varme hænder Mad og ernæring Tværfaglighed og sammenhæng i plejen En værdig død Livskvalitet Selvbestemmelse Kompetenceløft Forebyggelse Værdighedspolitikken beskriver kommunens overordnede værdier og prioriteringer for personlig hjælp, omsorg og pleje m.v., jævnfør Lov om social service til kommunens seniorer. I Hørsholm Kommune arbejdes efter værdien om, at skabe forudsætninger for det bedst mulige liv. Dette indebærer, at ældres afhængighed af personlig hjælp, omsorg og pleje aldrig bør være ensbetydende med tab af værdighed. Ældre skal behandles med respekt og værdighed, derfor vil Hørsholm Kommune med denne værdighedspolitik sikre at de ældre i Hørsholm Kommune har de bedst tænkelige muligheder for at bestemme mest muligt over egen hverdag.
3. Flere varme hænder i ældreplejen særligt på kommunens plejecentre Øget livskvalitet kan opnås på forskellig vis, alt efter hvor i livet borgeren befinder sig. Målet er, at borgeren så vidt muligt bevarer sin funktionsevne og dermed selvbestemmelsen i sit eget liv. Dette skal gælde for den ældre med fuld funktionsevne såvel som den ældre i plejebolig, der har behov for hjælp til at klare hverdagen. For borgere der bor i plejebolig, vil flere varme hænder betyde øget livskvalitet for den enkelte gennem flere aktiviteter og mere tid til omsorg. Flere fagligt dygtige medarbejdere på plejecentrene betyder, at den ældre og dennes pårørende mødes af fagligt kvalificeret personale. Sammenhængende og koordinerede forløb skal understøtte, at den enkelte ældre kan fortsætte med at leve dét liv, den ældre ønsker, med størst mulig selvbestemmelse. Plejen og omsorgen skal tage udgangspunkt i den enkelte ældres behov, så ældrelivet kan leves uden tab af værdighed. Et værdigt ældreliv skal understøttes af, at den ældre tilbydes nærende og velsmagende mad, der kan indtages i gode og hyggelige rammer. Et værdigt ældreliv skal ligeledes være, at livet får en værdig, tryg, og så vidt mulig smertefri, afslutning, hvor unødige indlæggelser undgås. Den ældre og de pårørende skal kunne tage afsked i vante og rolige omgivelser, samtidig med at kvalificeret personale tager ordentligt hånd om den sårbare situation. De pårørende er en essentiel og vigtig ressource. Det kan være en stor menneskelig belastning at være nær pårørende til et sygt menneske, og der skal derfor støttes op om de pårørende. De pårørende skal opleve en venlig og imødekommende kultur, når de er i kontakt med kommunen. Følgende fokusområder skal styrkes: Borgernes livskvalitet. Borgerens selvbestemmelse - Aktiviteter og gøremål tilpasses den enkelte. Forebyggelse af indlæggelser over hele døgnet. Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen. Et værdigt liv for et stigende antal borgere med en psykiatrisk diagnose eller misbrug. Fokus på pårørendevejledning.
4. Kompetenceløft i plejen Med et stadigt stigende antal seniorer og et større spænd på sundhedsopgaver, er det nødvendigt, at Hørsholm Kommune kontinuerligt har fokus på at have medarbejdere ansat med de rette kompetencer. Derfor er det en central del af Hørsholm Kommunes værdighedspolitik at have fokus på at sammensætte det rette hold. Dette effektueres gennem ansættelse af medarbejdere med de rigtige faglige kompetencer. Samtidig skal de nuværende medarbejdere kompetenceudvikles til at kunne løfte hele skalaen af opgaver fra rehabiliteringsopgaver til omsorg- og plejeopgaver. Et kompetenceløft i ældreplejen skal sikre, at de rette faglige kompetencer er til stede. Dette for at skabe forudsætninger for det bedst mulige liv. For at understøtte at indsatsen kan tage udgangspunkt i den enkeltes behov, skal personalet være kvalificeret og fagligt dygtigt. Den ældre borger skal opleve sammenhæng og koordinering i indsatsen også når koordineringen sker på tværs af mange faggrupper eller mellem forskellige sektorer. Følgende fokusområder skal styrkes: Sammensætning af det rette hold - en kontinuerlig proces, der stadig er i fokus. Kompetenceløft indenfor mad og ernæring til medarbejdere i hjemmeplejen og på plejecentre. Maden der tilbydes i caféerne på Louiselund og Aktivitetscentret Sophielund motiverer borgerne til at komme og spise i caféerne. Samarbejde med kommunens madleverandør om tilberedning af kost til alle målgrupper. Kompetenceløft omkring terminale plejeforløb. Temaoplæg for ældre borgere omkring ernæring med henblik på at oplyse om hvordan kosten kan være med til at opretholde kroppens funktionsniveau. Samarbejde mellem borger, udfører og myndighed omkring rehabilitering. Forebyggelse af uhensigtsmæssige indlæggelser.
5. Værdighed i forebyggelse Hørsholm Kommune har sammen med Hørsholm Seniorråd, Ældre Sagen Hørsholm samt Frivilligcenter og Selvhjælp Hørsholm fokus på at skabe tilbud til så bred en målgruppe af seniorer som muligt. Tilbuddene skal være med til at holde gang i de fysiske, mentale og sociale færdigheder, således at seniorerne kan opretholde selvbestemmelse og en høj grad af livskvalitet så længe som muligt. Hørsholm Kommune vil med værdighedspuljen have fokus på en række aktiviteter, som skal være med til at give en bred målgruppe af seniorer mere livskvalitet. Livskvalitet udspringer af mange ting og kan samtidig påvirkes af mange forskellige faktorer. For nogle ældre er følelsen af tryghed og samvær med andre essentielt, for andre er det måske mulighederne for at styrke og fastholde fysiske og psykiske færdigheder, der er vigtigst. Mulighederne for sociale aktiviteter og netværksskabelse blandt kommunens seniorer skal styrkes, og ensomhed skal forebygges. Indsatserne skal både være målrettet de allermest sårbare ældre og de mere aktive ældre. Følgende fokusområder skal styrkes: Mulighed for at følge borgere til kommunens aktivitetscentre og motivere til socialt samvær. Forebyggelse gennem netværksskabende aktiviteter med fokus på at opbygge sociale relationer, forebygge ensomhed og øge livskvaliteten. Understøtte samarbejdet mellem Hørsholm Seniorråd, Ældre Sagen Hørsholm og Frivilligcenter og Selvhjælp Hørsholm samt Hørsholm Kommune ift. de særlige aktiviteter.