STATUSRAPPORT FOR PROJEKT SENIORVIKAR Ultimo januar 219
KERNEELEMENT 1: SAMARBEJDSAFTALER MED VIKARBUREAUER Antal 9 7 6 5 4 3 2 1 6 6 5 Antal samarbejdsaftaler med vikarbureauer 4 4 3 3 3 2 2 1 1 3,7 Antal 9 7 6 5 4 3 2 1 Antal samarbejdsaftaler Måleperiode: Marts 21 til januar 219
KERNEELEMENT 2: INFORMATIONSMØDE Succeskriterie 1 Antal 45 4 35 3 25 2 15 5 429 362 321 11 Antal borgere der deltager i mindst et informationsmøde 16 156 154 153 136 126 2 9 92 19 Antal 45 4 35 3 25 2 15 5 Antal Projektets succeskriterie Individuelle måltal Måleperiode: Marts 21 til januar 219
KERNEELEMENT 2: INFORMATIONSMØDE 6 4 2 Borgersurvey Samlet set gav informationsmødet en god og relevant viden om mulighederne i vikaransættelser 95 91 9 3 1 1 7 77 77 6 2 6 4 2 Andel enige eller helt enige Måleperiode: Marts 21 til januar 219
KERNEELEMENT 2: INFORMATIONSMØDE DELTAGERGRUPPENS KARAKTERISTIKA Deltagernes ledighedsperiode 32 Deltagernes alder 21 6 4 2 6 4 79 6 4 2 4 2 2 Gns. (2.17) Gns. (2.1) Op til 6 mdr. 6-12 mdr. Over 12 mdr. 5-6 år Over 6 år 3 25 2 15 5 22 13 11 Deltagernes a-kasse 7 6 6 5 5 4 4 16 3 25 2 15 5 Gns. (2.1) Måleperiode: Marts 21 til november 21
KERNEELEMENT 3: SAMTALER MED VIKARBUREAUER 95 6 4 2 71 Andel af deltagere der har været til samtale med vikarbureau 59 5 52 46 44 36 29 15 13 53 6 4 2 Måleperiode: Marts 21 til januar 219
KERNEELEMENT 3: SAMTALER MED VIKARBUREAUER Borgersurvey Til samtalen drøftede vi om mine kompetencer og jobønsker matchede vikarbureauets rekrutteringsbehov 6 77 75 75 74 74 72 72 71 6 64 63 56 5 69 6 4 4 2 2 Andel enige eller helt enige Måleperiode: Marts 21 til januar 21
KERNEELEMENT 4: TÆT JOBOPFØLGNING 6 4 2 Andel af deltagere der har været til jobsamtale i jobcenteret indenfor 13 uger efter deltagelse i informationsmøde 99 9 94 94 94 93 92 92 9 9 3 1 92 6 4 2 Måleperiode: Marts 21 til november 21 Bemærk: Kun samtaler registreret som jobsamtaler tæller med i opgørelsen. Nogle kommuner anvender workshops i opfølgningen på informationsmødet, som ikke vil fremtræde af denne opgørelse.
KERNEELEMENT 4: TÆT JOBOPFØLGNING Borgersurvey Til opfølgningssamtalen drøftede vi, om jeg er blevet opskrevet hos et vikarbureau 97 95 95 93 92 92 91 6 2 79 75 7 9 6 6 4 4 2 2 Andel enige eller helt enige Måleperiode: Marts 21 til januar 219
KERNEELEMENT 5: VIRKSOMHEDSRETTET INDSATS Andel af deltagerne der har været i privat løntilskud eller virksomhedspraktik inden for 13 uger efter deltagelse i informationsmøde 1 17 17 16 14 12 6 4 2 2 15 14 13 13 9 9 7 6 6 2 1 1 2 2 1 3 3 11 1 1 1 16 14 12 6 4 2 Virksomhedspraktik Privat løntilskud Måleperiode: Marts 21 til november 21
KERNEELEMENT 6: OPFØLGNINGSMØDER MELLEM JOBCENTER OG VIKARBUREAU Antal 4 3 2 1 4, 3, Antal afholdte møder mellem jobcenter og vikarbureau (pr. vikarbureau der er aftale med) 2,3 2,1 2, 2, 1, 1,3 1,3 1, 1,,7,4 1, Antal 4 3 2 1 Antal møder pr. vikarbureau Måleperiode: Marts 21 til januar 219
VIKARANSÆTTELSE OG VIKARANSÆTTELSE SOM VEJ TIL VARIG BESKÆFTIGELSE Succeskriterie 2 9 7 6 5 4 3 2 3 79 73 Andel af deltagere der bliver opskrevet hos mindst ét vikarbureau 66 65 56 56 4 4 3 35 29 24 55 9 7 6 5 4 3 2 Projektets succeskriterie Måleperiode: Marts 21 til januar 219
VIKARANSÆTTELSE OG VIKARANSÆTTELSE SOM VEJ TIL VARIG BESKÆFTIGELSE Succeskriterie 3 5 4 3 2 Andel af deltagere, der bliver opskrevet, som opnår vikaransættelse 3 37 35 32 3 29 24 22 2 19 17 15 14 5 4 24 3 2 Succeskriterie Måleperiode: Marts 21 til november 21
VIKARANSÆTTELSE OG VIKARANSÆTTELSE SOM VEJ TIL VARIG BESKÆFTIGELSE Timer 16 14 12 6 4 2 Gns. antal løntimer pr. borger pr. måned (blandt borgere der kommer i vikaransættelse) 94 91 9 7 79 77 3 73 73 71 67 69 6 5 54 1 77 33 5 76 Timer 16 14 12 6 4 2 Måleperiode: november 21 Bemærk: Gns. antal løntimer vises ikke, hvis færre end fem borgere har været i vikaransættelse den pågældende måned
BESKÆFTIGELSE, UDDANNELSE ELLER OPKVALIFICERING Deltagernes status 13 uger efter informationsmødet 9 7 6 5 4 3 2 13 15 9 15 7 13 9 2 2 15 9 11 4 43 4 41 4 57 56 4 54 55 67 72 3 36 36 34 3 2 2 27 26 26 19 1 25 5 13 51 29 9 7 6 5 4 3 2 Beskæftigelse inkl. vikarjob Dagpenge Ordinær uddannelse Kompetenceudvikling Virksomhedsplacering Øvrig Måleperiode: Marts 21 til november 21
VIKARANSÆTTELSE OG VIKARANSÆTTELSE SOM VEJ TIL VARIG BESKÆFTIGELSE 25 2 15 5 11 7 Andel af deltagerne der opnår fuldtidsbeskæftigelse 13 uger efter informationsmødet 25 2 15 15 14 13 12 11 13 9 11 11 5 3 3 4 4 3 3 Med vikaransættelse Uden vikaransættelse Måleperiode: Marts 21 til november 21
DEN GODE SAMARBEJDSAFTALE I hvor høj grad er der skabt tydelig forventningsafstemning om mål og rammer for samarbejdet? Skanderborg* Brøndby Langeland Nordfyn Lejre Ringsted/Sorø Hjørring Faaborg-Midtfyn Kolding Faxe Roskilde Vallensbæk Solrød *Jobcenter Skanderborg er startet hurtigt og har derfor indgået aftaler med vikarbureauer før, skabelonen til samarbejdsaftaler har været tilgængelig. Slet ikke I mindre grad I nogen grad I høj grad I meget høj grad
MPLOY A/S GOTHERSGADE 3,STUEN 1123 KØBENHAVN K TEL. +45 32 97 97 7 MPLOY@MPLOY.DK WWW.MPLOY.DK