Afdelingslove FOA Fag og Arbejde Mariagerfjord

Relaterede dokumenter
Afdelingslove. FOA Vendsyssel

. 1. Afdelingens navn og hjemsted

Love FOA Fag og Arbejde, Aalborg

FOA Fag og Arbejde Bornholm

Love FOA Nordjylland

Afdelingslove FOA Silkeborg-Skanderborg

Nuværende afdelingslove Forslag til ny tekst (ændringer i kursiv) Bemærkninger. FOA Silkeborg-Skanderborg

Stk. 4, Love: Afdelingslovene skal være i overensstemmelse med de af forbundet vedtagne love

Love for FOA Fag og Arbejde i Holstebro Godkendt på afdelingens generalforsamling den 30. oktober 2008

Vedtægter FOA SYDSJÆLLAND

Love for FOA Fag og Arbejde i Holstebro Godkendt på afdelingens generalforsamling den 29. oktober 2015

FOA Fag og Arbejde. Svendborg afdeling. Love for afdeling og sektorer

FOA Social- og Sundhedsafdelingens love

1 NAVN OG HJEMSTED stk. 1 Afdelingens navn er FOA Fag og Arbejde, Odense afdeling. stk. 2. Afdelingen har hjemsted i Odense kommune.

Afdelingslove. Frederikshavn afdeling

FOA Social- og Sundhedsafdelingens love

dej bera og ga f A OF

Sektorlove for Servicesektoren

FOA Fag og Arbejde. Sydfyn afdeling. Love for afdeling og sektorer

FOA NORDJÆLLAND AFDELINGSLOVE

Århus afdeling. Love for afdelingen. Afdelingen har hjemsted i Århus Kommune. Der kan oprettes lokalkontorer efter behov.

LOVE FOA FAG OG ARBEJDE

FOA Viborg Grønnegade Viborg Tlf

AFDELINGENS LOVE. FOA Fag og Arbejde Viborg

Vedtaget på Afdelingens generalforsamling. FOA Frederikssund Afdelings Love

Vedtægter for Danmarks Matematiklærerforening, Kreds 11 Fyn.

VEDTÆGTER for Socialt Udviklingscenter, SUS. 1 Navn og hjemsted. 2 Formål

Vedtægter for Aarhus Bridgeklub. 1. Navn og hjemsted. Klubbens navn er Aarhus Bridgeklub og klubben er hjemmehørende i Aarhus kommune.

VEDTÆGTER for FREDERIKSHAVN KAJAKKLUB (Revideret ) 1 Navn, hjemsted og formål

Randers AFDELINGSLOVE

Vedtægter for Blovstrød Løverne

VEDTÆGTER FOR Frie INDHOLD

Vedtægter for Rødovre og Omegns Gymnastikforening

Klublove for TSM - Teknik og skole

VEDTÆGTER for Ikast Biografforening

Vedtægter. for. Svømmeklubben SYD

Vedtægter for Personaleforeningen i Tryg

LOVE FOA SØNDERJYLLAND

1 Foreningens navn og hjemsted Foreningens navn er Sejlklubben Hundige Strand (S.H.S.). Dens hjemsted er Hundige Havn i Greve kommune.

Vedtægter for Uddannelseslederne af 2018

Vedtægter for BUPL Fyn

Hadsund Jagtforening Vedtægter 28.januar 2011

Vedtægter. for SKAGEN HAVKAJAKKLUB

Love & Vedtægter. Side 1 af 6

Vedtægter for Varde Svømmeklub

Vedtægter for HK/Sjælland.

FOA/KLS LOVE Vedtaget på KLS s generalforsamling 2016

Vedtægter for Patientforeningen Modermærkekræft 1 Navn og hjemsted Stk. 1. Stk Formål. Stk. 1 Stk. 2 Stk. 3 Stk. 4 Stk. 5. Stk. 6 Stk.

Foreningen af Sygehusmaskinmestre i Danmark

Foreningen af Sygehusmaskinmestre i Danmark

Vedtægter for Hellerup Fægte-Klub

Forbundet af Offentligt Ansatte. Forbunds. Love. 2. ordinære kongres. Vedtaget på

Tillidsrepræsentanter og suppleanter valgt jfr. 11 bliver automatisk medlemmer af klubben.

Vedtægter for Frivilligcenter Kerteminde

Foreningsvedtægter for Sydfyns Linedancers

Vedtægter for F.C Hjallese

Vedtaget på ekstraordinær generalforsamling, den 11. april 2007

Vedtægter for Viborg Klatreklub Gældende fra 28. marts 2007 Side 1 af 6. Vedtægter for Viborg Klatreklub Gældende fra 28.

Vedtægter for BUPL Fyn

Vedtægter. for SKANDERBORG SVØMMEKLUB

Vedtægter. Vedtaget på generalforsamlingen, den 6. marts 2012

VEDTÆGTER FOR POSTBUDENES ALDERDOMSHJEMS SELVEJENDE BYGGEVIRKSOMHED

Vedtægter for. Søften Gymnastikforening 8382 Hinnerup

Vedtægter for Holstebro Speedway Klub.

Vedtægt for foreningen Rødskebølle Jagtforening. 1 Navn og hjemsted. 2 Foreningens formål. 3 Foreningens medlemskab af Danmarks Jægerforbund

Vedtægter for Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk.

Vedtægter for Roskilde Universitets Alumneforening

Vedtægter. b. Klubben er tilsluttet forbundets Mesterpointordning efter de gældende regler.

Vedtægter per 9. april 2016 VEDTÆGTER

Vedtægter. for. Svømmeklubben SYD

at styrke medlemmernes faglige stilling og erfaringsudveksling, samt i samfundet som helhed, at markere den kommunale park- og naturforvaltning.

Vedtægter for Nordsjællands Politiforening

VEDTÆGTER FOR HJALLERUP IDRÆTSFORENING

Vedtægter for Loddenhøj Jollelaug

DANMARKS BRIDGEFORBUND

Vedtægter for Hals Bridgeklub. Stiftet den 12/

V E D T Æ G T E R. Foreningen Liv i Landsbyen

Stk. 2. Foreningens formål søges opnået ved at indgå overenskomster og aftaler om medlemmernes honorar- og arbejdsforhold m.v.

Forslag til vedtægtsændringer Ændringsforslag er de indrykkede punkter 1-7

Vedtægter for Rideklubben Tyrsig

Vedtægter for støtteforeningen Selam Støtteforening. 1. Foreningens navn og hjemsted

Klublove. Social- og Sundhedsassistentklubben Århus

VEDTÆGTER FOR CLUB DANOIS

UDDRAG AF BUPLS LOVE VEDRØRENDE DE LOKALE FAGFORENINGERS FORHOLD:

Vedtægter. for. Foreningen. Frivilligcenter Helsingør

Norsminde Sejlklubs adresse er den til enhver tid siddende formands private adresse.

Vedtægter for SIND Ungdom

Nørresundby Boldklub. Vedtægter. Klubben på toppen

Vedtægter for FodboldHoldet Herning.

1. Foreningens navn er personaleforeningen i FTF/A. Foreningens hjemsted er København.

Vedtægter for BUPL-Bornholm.

Vedtægter for Foreningen Styregruppens Støtter

Vedtægter for Halsnæs Idrætsråd

Vedtægter for Langeland Svømmehalsforening

VEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER NYBORG

Vedtægter for. Foreningen Visit Roskilde

Vedtægter for TSF - Fodbold

Forslag til vedtægtsændringer for. Skødstrup Sogns Jagtforening. under Danmarks Jægerforbund

VEDTÆGTER FOR GREVE SKYTTEFORENING

Transkript:

Afdelingslove FOA Fag og Arbejde Mariagerfjord 1

1 Navn og hjemsted Stk. 1 Afdelingens navn er FOA Mariagerfjord Stk. 2 Afdelingen har hjemsted i Mariagerfjord kommune. Afdelingens geografiske område er: Mariagerfjord kommune. 2 Formål Stk. 1 Afdelingens formål er: at organisere kommunalt ansatte, andre offentligt ansatte samt øvrige ansatte med tilsvarende eller lignende arbejds- og servicefunktioner på det private arbejdsmarked. At virke for medlemmernes fælles interesser. at påvirke samfundsudviklingen fagligt, politisk, økonomisk og socialt, herunder fremme ligestilling til gavn for medlemmerne. At fremme medlemmernes uddannelsesmæssige baggrund. at skabe sunde og trygge arbejdspladser, herunder et sundt arbejdsmiljø. at forbedre medlemmernes løn-, pensions- og ansættelsesforhold. at yde hjælp, støtte og service til det enkelte medlem efter behov. At yde hjælp og støtte til forbundets tillidsvalgte. Stk. 2 Målet er det fælles faglige demokrati og dermed medlemmets indflydelse som skal være så direkte som muligt overalt i organisationen. Som medlem har man ret til at blive hørt, inddraget, orienteret og være medbestemmende om egne forhold. Beslutninger som har direkte indflydelse på dagligdagen afgøres så vidt muligt af medlemmet selv under ansvar overfor og i overensstemmelse med det forpligtende fællesskab. Medlemsrettighederne udgør en central del af det forpligtigende fællesskab, som afdelinger og forbund udgør. Stk. 3 Ingen bestemmelse i afdelingslovene må stride mod forbundslovene. 3 Medlemskab Stk. 1 Som medlem optages alle der er beskæftiget eller er under uddannelse indenfor forbundets faglige område, og som samtidig er beskæftiget på en arbejdsplads indenfor afdelingens geografiske område. I særlige tilfælde kan medlemmer af samme faggruppe tilsluttes samme afdeling indenfor Region Nord jf. forbundslovens 16 stk. 1. Stk. 2 Medlemskabet kan kun opsiges skriftligt med mindst 1 måneds varsel til udgangen af en måned. 4 Kontingent Stk. 1 Medlemskab opnås ved skriftlig indmeldelse, når fagligt tilhørsforhold dokumenteres. 2

Stk. 2 Efter indmeldelse har medlemmet krav på et eksemplar af afdelings love, FOA Fag og Arbejde s love og vedtægterne for Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskasse. Stk. 3 Afdelingskontingentet fastsættes på generalforsamlingen. Forhøjelser, som pålægges afdelingen af hovedforbundet eller arbejdsløshedskassen, kan uden generalforsamlingens samtykke indregnes i kontingentet. I kontingentet indgår desuden kontingent til FOA - Fag og Arbejde og Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskasse. Stk. 4 Kontingentet pristalsreguleres hver den 1. januar med den af staten fastsatte takst dog skal beløbet altid oprundes til nærmeste tal deleligt med 5,00 kr. Stk. 5 Kontingentet forfalder månedsvis forud, restance medfører sletning i.h.t. arbejdsløshedsloven, samt de af hovedbestyrelsen fastsatte retningslinier jf. forbundslovens 5 stk. 3 og 4. Stk. 6 Medlemmerne har pligt til at meddele ændring af arbejdssted til afdelingen. Stk. 7 Medlemmerne hæfter alene med deres kontingent. 5 Generalforsamlingen Stk. 1 Generalforsamlingen er afdelingens øverste myndighed. Kun den kan vedtage at forandre love. For at lovændringer kan vedtages, kræves der mindst 2/3 af de afgivne stemmer blandt de fremmødte. Alle øvrige afstemninger afgøres ved almindeligt stemmeflerhed blandt de fremmødte. Enhver af generalforsamlingens vedtagne beslutninger er bindende for medlemmerne. Stk. 2 Ordinær generalforsamling afholdes hvert år i oktober måned, generalforsamlingen er beslutningsdygtig uanset de fremmødtes antal. Generalforsamlingen indvarsles med mindst 21 dages varsel. Dagsordenen skal bekendtgøres samtidig med indvarslingen. Det skal af dagsordenen klart fremgå, hvilke poster der er på valg. Indvarslingen af generalforsamlingen sker i FOA-Bladet. Indkomne forslag, herunder forslag til valg af formand, næstformand og faglig sekretær skal være afdelingen i hænde senest 8 dage før generalforsamlingen. Revideret regnskab samt indkomne forslag ligger til gennemsyn 7 dage før generalforsamlingen på afdelingens kontor. Stk. 3 Generalforsamlingens dagsorden skal mindst omfatte følgende dagsordenspunkter: Valg af dirigent Valg af stemmeudvalg Godkendelse af forretningsorden Beretning Regnskab 3

Indkomne forslag Valg Stk. 4 Generalforsamlingen træffer efter indstilling fra bestyrelsen beslutning om antallet af lønnede valgte udover formand, næstformand og faglig sekretær Stk. 5 Generalforsamlingen godkender efter indstilling fra bestyrelsen løn for lønnede tillidsrepræsentanter i afdelingen. Stk. 6 En ordinær valgperiode gælder 4 år for formand, næstformand og faglig sekretær. Lønnede tillidsrepræsentanter i afdelingen skal fratræde ved udgangen af den måned, hvor folkepensionsalderen indtræder. Stk. 7 Medlemmer på pension har ikke stemmeret, ej heller valgbare. 6 Ekstraordinær generalforsamling Stk. 1 Ekstraordinær generalforsamling kan indkaldes af et flertal i bestyrelsen med 3 dages varsel, eller når mindst 25 % af medlemmerne skriftligt fremsætter motiveret begæring herom til afdelingens bestyrelse med angivelse af dagsorden for den ekstraordinære generalforsamling. Indvarsling af ekstraordinær generalforsamling skal ske direkte over for samtlige medlemmer. Ekstraordinær generalforsamling afholdes senest 14 dage efter, at der er fremsat begæring herom. Kun de emner der er opført på dagsordenen kan behandles. 7 Afdelingsbestyrelsen Stk. 1 Bestyrelsen er afdelingens øverste myndighed imellem generalforsamlingerne. Formanden har på vegne af bestyrelsen den øverste administrative og politiske ledelse af afdelingen. Afdelingens formand leder i samarbejde med næstformand og den fagligt valgte det daglige arbejde og de kan indenfor hver deres ansvarsområde egenhændigt underskrive på vegne af afdelingen, i overensstemmelse med bestyrelsens beslutninger. Stk. 2 I afdelingen vælges en bestyrelse. Til bestyrelsen vælges formand, næstformand og faglig sekretær. 3 bestyrelsesmedlemmer, 1. suppleant og 2. suppleant. Sektorformænd er til enhver tid medlem af afdelingens bestyrelse. Er der ikke valgt en sektorbestyrelse for en sektor, vælges der på generalforsamlingen en repræsentant af og blandt de fremmødte fra denne sektor, som indtræder i bestyrelsen. Er der ingen fremmødte fra den pågældende sektor, vælges af og blandt hele generalforsamlingen. Valget er gældende frem til næste ordinære generalforsamling. Stk. 3 Valgene til formand, næstformand og faglig sekretær gælder for 4 år af gangen. 4

Valg af 3 bestyrelsesmedlemmer gælder for 2 år. Valg af 2 bestyrelsessuppleanter gælder for 1 år. Stk. 4 Såfremt formand, næstformand eller fagligsekretær fratræder i utide, indkaldes der til ekstraordinær generalforsamling, såfremt der er over 3 måneder til næste ordinære generalforsamling. Stk. 5 Ved afgang i utide på grund af lægeligt dokumenteret sygdom eller manglende genvalg udbetaler afdelingen en fratrædelsesgodtgørelse svarende til 6 måneders løn. Ved dødsfald, udbetales en godtgørelse svarende til 3 måneders løn. Stk. 6 Afdelingsbestyrelsen afholder mindst 6 dagsbestyrelsesmøder om året. Formanden leder bestyrelsesmøderne. I dennes fravær næstformanden. Stk. 7 Bestyrelsen kan nedsætte nødvendige udvalg. Stk. 8 Afdelingsbestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden. Kompetencen imellem afdelingsbestyrelsen og afdelingssektorbestyrelserne følger de rammer, der er fastlagt i forbundslovene og fastlægges endeligt af generalforsamlingen efter indstilling fra bestyrelsen og sektorbestyrelsen i forening. Stk. 9 Afdelingen kan overlade det til en afdelingssektor/klub/tillidsvalgte selv at forhandle og eventuelt afslutte egne aftaler indenfor eget område vedrørende løn- og arbejdsforhold under ansvar overfor afdelingen. Stk. 10 Bestyrelsen er afdelingens øverste ansættende myndighed. 8 Sektorerne Stk. 1 En afdeling opdeles i sektorer på basis af medlemmernes faggruppetilhørsforhold. Social- og sundhedssektoren, Pædagogisk sektor, Kost- og servicesektoren, Teknik- og servicesektoren. Faggruppetilhørsforholdet fastsættes af hovedbestyrelsen. Et medlem henhører altid under den sektor, til hvilken faggruppen henhører. Sektorstemmeretten kan kun udøves indenfor denne afdelingssektor. Afdelingen kan nedlægge eller sammenlægge sektorer efter behov. Et forslag om nedlæggelse/sammenlægning kræver tilslutning fra den berørte sektorårsmøde med mindst 2/3 af de fremmødte stemmer. Stk. 2 Hver sektor ledes af en bestyrelse på 5-9 medlemmer. Udover formanden for sektoren vælges næstformanden og 3-7 bestyrelsesmedlemmer. Derudover vælges 2 suppleanter på sektorårsmødet. Ordinært sektorårsmøde finder altid sted før afdelingsgeneralforsamlingen og indkaldes i henhold til afdelingslovenes 5 stk. 2. Sektorårsmødet finder altid sted før afdelingsgeneralforsamlingen. Stk. 3 Valget til formand gælder for 4 år ad gangen og øvrige valg gælder 5

for 2 år ad gangen. Formand samt mindste del af bestyrelsen vælges i ulige år. Næstformand samt største del af bestyrelsen vælges i lige år. Indkomne forslag, herunder forslag til valg af formand og næstformand, skal skriftligt være sektoren i hænde 8 dage før årsmødet. Indkomne forslag ligger til gennemsyn 7 dage før årsmødet på afdelingens kontor. Ved valg af sektorbestyrelsen skal der tilstræbes bredest mulig faggrupperepræsentation. Stk. 4 Ekstraordinært årsmøde i henhold til afdelings love 6 stk. 1. Stk. 5 Ved afgang i utide af formand indkaldes til ekstraordinært årsmøde, såfremt der er over 3 måneder til næste ordinære sektorårsmøde. Ved afgang i utide af næstformand konstitueres bestyrelsen sig frem til førstkommende årsmøde. Ved afgang i utide af bestyrelsesmedlem indkaldes suppleanten. Stk. 6 Sektorbestyrelsen fastlægger selv sin forretningsorden. Sektorbestyrelsen afholder minimum 4 møder om året. 9 Klubber Stk. 1 Under afdeling og dennes sektor kan dannes klubber. Klubberne fastlægger selv vedtægter og arbejdsform. Vedtægterne må ikke stride imod afdelingens og forbundets love. Afdelingen/afdelingssektorerne skal tage initiativ til, at der dannes de fornødne klubber. Stk. 2 Under afdelingen kan desuden dannes en seniorklub. 10 Kongres-, sektorkongres-, årsmødedeltagelse m.v. Stk. 1 Deltagelse i de i forbundslovene nævnte repræsentative organer følger bestemmelserne herom i forbundslovene. Kongresdelegerede til ordinær kongres vælges efter indstilling fra bestyrelsen, som er særskilt punkt på generalforsamlingen. Deltagelse i sektorårsmøde og faggruppelandsmøde vælges af og blandt medlemmerne i sektorerne og faggrupperne. 11 Overenskomster og lokaleaftaler. Stk. 1 Afdelingsbestyrelsen skal forkaste eller opsige en lokalaftale, som er indgået af en afdelingssektor, en klub eller af en tillids- /sikkerheds-/su-/med-repræsentant, såfremt den er i strid med gældende overenskomst eller indgåede aftaler. Stk. 2 En afdeling kan ikke indgå lokalaftaler, der forringer gældende overenskomst uden forbundets godkendelse. Såfremt det forekommer, kan forbundet forkaste eller opsige den pågældende lokalaftale. 6

12 Regnskab økonomi og revision Stk. 1 Ansvaret for afdelingens regnskab påhviler bestyrelsen. Stk. 2 Mellem bestyrelsesmøderne er ansvaret for afdelingens økonomi tillagt formanden. Stk. 3 Køb eller salg af fast ejendom kræver bestyrelsens/generalforsamlingens samtykke. Stk. 4 Regnskabsåret følger kalenderåret. Stk. 5 Afdelingens regnskaber skal revideres af et statsautoriseret revisionsinstitut. Desuden vælger generalforsamlingen 2 kritiske bilagskontrollører for 2 år og 2 suppleanter som vælges for 1 år. De valgte bilagskontrollører kan ikke være medlem af afdelingens bestyrelse. 13 Eksklusion Stk. 1 Ethvert medlem som handler i strid med forbunds- eller afdelingslovene, eller som bevidst udviser illoyal optræden, kan ekskluderes. Eksklusionen kan ske på en afdelings generalforsamling eller besluttes af hovedbestyrelsen. En eksklusion foretaget på en afdelings generalforsamling skal godkendes af hovedbestyrelsen. Ekskluderede medlemmer fortaber deres medlemsrettigheder. 14 Nedlæggelse eller udmeldelse Stk. 1 En afdeling kan kun nedlægges, sammenlægges eller ændres som følge af en generalforsamlingsbeslutning med 2/3 af de afgivne stemmer på en generalforsamling. Beslutningen herom skal efterfølgende godkendes af hovedbestyrelsen. En afdeling kan melde sig ud af forbundet med et års varsel, såfremt en generalforsamling vedtager dette med 2/3 af de afgivne stemmer, og dette efterfølgende bekræftes af en urafstemning blandt afdelingens medlemmer ligeledes med 2/3 af de afgivne stemmer. Ikrafttræden Disse love træder i kraft den 26. oktober 2017. 7