Karrierecenter på www.amgen.dk PRIVATLIVSPOLITIK OG AFTALE

Karrierecenter på www.amgen.dk PRIVATLIVSPOLITIK OG AFTALE Amgen Inc., Amgen USA Inc., og dets tilknyttede entiteter (kollektivt betegnet, Amgen, vi, vores eller os ) forpligter os til at værne om dit privatliv. Nærværende privatlivspolitik og aftale ( privatlivspolitik ) omfatter information, som vi har indhentet fra dig via denne hjemmeside ( hjemmeside eller websted ) på www.amgen.dk/careers, og fra din brug af de tjenester, vi tilbyder via denne hjemmeside. Tjenester henviser til de tjenester, der udbydes på denne hjemmeside, selve hjemmesiden og enhver anden tjeneste, defineret i Betingelser for denne hjemmeside, som er integreret ved henvisning. Denne privatlivspolitik omfatter ikke information, som vi kan have indhentet på anden vis. Læs venligst denne privatlivspolitik grundigt igennem, da den vil oplyse dig om, hvilke oplysninger, vi indhenter om dig samt din brug af vores tjenester, hvordan vi indhenter, deler og beskytter oplysninger, og dine valgmuligheder med hensyn til vores brug og udveksling af sådanne oplysninger. Når du benytter vores hjemmeside eller tjenester, medgiver du, at du forstår og uden forbehold samtykker i denne privatlivspolitik og alle øvrige, relevante betingelser, inklusive vores Betingelser for denne hjemmeside. Samtykke til behandling i USA og andre steder. Denne hjemmeside er ejet og drevet af Amgen Inc. i USA, men vores datterselskaber og repræsentanter i andre lande vil have adgang til de oplysninger, du giver os. Hvis du ydermere besøger hjemmesiden fra et andet land end USA, vil din kommunikation med os nødvendigvis blive overført på tværs af internationale landegrænser. Niveauet af juridisk beskyttelse af personoplysninger er ikke ens i alle lande; men vi vil imidlertid tage de sikkerhedsmæssige hensyn, beskrevet nedenfor for at holde dine persondata så sikre, som det rent praktisk kan lade sig gøre og i overensstemmelse med gældende lov. Når du benytter vores hjemmeside eller tjenester, samtykker du uden forbehold til indsamling, opbevaring og behandling af dine personoplysninger i USA og ethvert andet land, som vi kan forventes at udveksle sådanne oplysninger med i forbindelse med vores forretningsdrift, og som på anden vis er oplyst i privatlivspolitiken og andre relevante betingelser. Denne hjemmeside og dens tjenester er blevet udarbejdet til brug for Amgen og personer, der søger ansættelse hos Amgen og/eller dets datterselskaber. Amgen vil ikke i god tro indhente, vedligeholde, offentliggøre eller på anden måde behandle personlige, identificerbare oplysninger for en person, som antages at være umyndig dér, hvor han eller hun bor. Giv ikke sådanne personoplysninger, hvis du er mindreårig. I. Information, vi indsamler Vi har adgang til følgende kategorier af oplysninger om dig og din brug af vores

tjenester. Kun nogle af disse oplysninger identificerer dig direkte, men oplysninger, der ikke identificerer dig direkte, kan bruges til at antage ting om dig, og hvis de kombineres med andre oplysninger, kan de eventuelt identificere dig. Information, du giver Personlig identificerbar information. Personlig identificerbar information, er information, som kan anvendes til at identificere eller kontakte dig og omfatter oplysninger, såsom dit navn, din adresse, dit telefonnummer, din e-mail-adresse samt biografisk information. Hjemmesideregistrering. Du kan gennemse ledige stillinger på denne hjemmeside uden at registrere dig. For at ansøge om et job, skal du først oplyse for- og efternavn samt e-mail-adresse. Såfremt du ikke indsender en ansøgning, efter at have givet disse indledende oplysninger, opbevares dit navn og din e-mail-adresse i vores system i overensstemmelse med gældende lov, medmindre du sender os en e-mail og beder om, at få oplysningerne slettet. For vejledning i, hvordan man sletter personidentificerbare oplysninger, se afsnittet nedenfor med titlen Åbn, ret, opdater eller slet* personidentificerbar information. Såfremt du indsender en ansøgning på mindst ét job, efter du har oplyst navn og e-mail-adresse, opretter vi en brugerkonto til dig og sender en e-mail til dig med brugernavn og adgangskode til din brugerkonto til fremtidig brug. Når du har modtaget brugernavn og adgangskode, kan du tilføje supplerende oplysninger, såsom ansættelsesforhold og uddannelse, så du får en mere fyldestgørende karriereprofil. Disse oplysninger vil ligeledes blive opbevaret i vores system. Hvis du tilføjer supplerende oplysninger, kan du få mulighed for at oplyse køn, race eller anden beskyttet status, hvor det ifølge gældende lov er tilladt. Vi kan indhente denne type oplysninger fra jobansøgere for at opfylde rapporterings- og arkivkrav. Du skal være opmærksom på, at hvis du giver disse oplysninger, vil vi kun anvende dem i overensstemmelse med gældende lov og vil ikke benytte disse oplysninger til at træffe negative ansættelsesbeslutninger. Det er fuldkommen frivilligt at give disse oplysninger, og du vil ikke være underlagt ufordelagtige handlinger eller behandling, hvis du vælger ikke at give disse oplysninger. Vi opfordrer til praktisering af god sikkerhedsskik ved at lære brugernavn og adgangskode udenad eller at opbevare dem et sikkert sted (adskilt fra personidentificerbare oplysninger), og at du logger ud af din brugerkonto og lukker din internetbrowser, før du forlader din computer. Du er ansvarlig for hemmeligholdelsen af dit brugernavn og adgangskode. Du må ikke dele adgangskode eller brugernavn med nogen, hverken midlertidigt eller permanent, og du vil være ansvarlig for brug af din brugerkonto, hvad enten denne brug er godkendt af dig eller ej. Du indvilger i straks at orientere os, hvis du opdager uautoriseret brug af din brugerkonto. Korrespondance med Amgen. Du kan indberette problemer med hjemmesiden ved at e-maile os på Staffing@amgen.com. Hvis du sender os en e-mail, har vi din e- mailadresse og al øvrig information, inkluderet i din e-mail. Enhver feedback, som du

indsender, bliver vores ejendom, og vi kan benytte sådan feedback i forretningsøjemed eller kontakte dig for uddybende oplysninger. Information, der rutinemæssigt indhentes af vores hjemmesideteknologi Generel brug. Når du benytter vores hjemmeside, indsamler vi loginformation, som din internetbrowser automatisk sender til os, når du besøger en hjemmeside på internettet. Vores servere registrerer automatisk denne loginformation, som kan omfatte din internetforespørgsel, Internet Protocol ( IP ) -adresse, browsertype, browsersprog, dato og tidspunkt for din forespørgsel, en eller flere cookies, der kan identificere din specifikke internetbrowser (se beskrivelse af cookies nedenfor). Cookies. Vi indsamler information om din brug af vores hjemmeside via cookies og tilsvarende teknologi. En cookie er en unik numerisk kode, som vi overfører til din computer, så vi kan holde øje med dine interesser og præferencer og genkende dig, som tilbagevendende bruger af vores hjemmeside. Cookie-teknologi tillader os at indsamle clickstreamdata, som ikke er personidentificerbar, men som afspejler dine aktiviteter på vores hjemmeside, inklusive de sider, du besøger. Vores cookies registrerer ikke dit navn eller anden personidentificerbar information. Vi tillader ikke tredjeparter at placere cookies på vores hjemmeside. Web-beacons. Web-beacons er bittesmå grafiske billedfiler, der er forankret i en hjemmeside eller en e-mail, der sender information fra din internetbrowser tilbage til beaconets server. Informationen indsamlet af web-beacons tillader en hjemmeside statistisk at overvåge, hvor mange mennesker, der besøger hjemmesiden. Vi anvender eventuelt web-beacons til at spore en brugers aktivitet på denne hjemmeside eller på tværs af hjemmesider, så vi kan finde ud af, om en bruger har åbnet en e-mail, vi har sendt. II. Hvordan vi anvender og udveksler dine oplysninger Vi benytter information om dine aktiviteter og brug af vores tjenester, indsamlet som beskrevet ovenfor til at overvåge brugertrafikmønstre og forsøger at analysere, hvad vores brugere foretrækker, så vi kan forbedre vores tjenester. Brug af personidentificerbar information. Vi bruger de oplysninger, som du giver os til (1) at sende dig en bekræftelses-e-mail, hvis du registrerer dig som bruger på vores hjemmeside, (2) at kontakte dig, hvis vi har brug for flere oplysninger til din ansøgning, karriereprofil eller jobansøgning, (3) at behandle en jobansøgning, indsendt af dig, (4) svare på spørgsmål fra dig og/eller (5) at orientere dig om ændringer, der påvirker hjemmesiden, vores tjenester eller din brugerkonto. Du har mulighed for at låse eller frigive din karriereprofil. Hvis du vælger at låse din profil, vil dine oplysninger fortsat være tilgængelige for os, men du vil kun komme i betragtning til stillinger, som du har søgt på. Hvis du frigiver din profil, kan vi gennemgå dine færdigheder og kvalifikationer i forhold til ledige stillinger og kontakte dig, hvis vi

mener, at der er et potentielt match. Husk på, at du til enhver tid kan låse din profil, hvis du ikke ønsker, at vi kontakter dig vedrørende ledige stillinger. Hvis du låser din profil, skal du imidlertid være opmærksom på, at vi forbeholder os retten til at kontakte dig angående din brugerkonto, ændringer på vores hjemmeside eller tilknyttede betingelser og i ethvert andet anliggende, der kan påvirke dig eller vores tjenester. (For at anmode om at få slettet din brugerkonto, se afsnittet nedenfor, der bærer titlen Åbn, ret, opdater eller slet* personidentificerbar information.) Vi kan kombinere den personidentificerbare information fra din karriereprofil med anden information, opnået på anden vis, inklusive information, du har givet os (såsom via e-mail, telefax eller telefon), eller som du har autoriseret os til at indhente. Hvis du bliver tilbudt og accepterer en stilling hos os, vil nogle af de oplysninger, du giver os via denne hjemmeside og vores tjenester blive overført til vores interne personale- og tilknyttede systemer til brug under din ansættelse. Ved at benytte vores hjemmeside og tjenester, accepterer du denne overførelse af dine oplysninger. Brug af IP-adresse. Ud over at logge din computers IP-adresse, når du bevæger dig rundt på vores hjemmeside, kan vi også benytte din IP-adresse til at individualisere hjemmesideindholdet. Vi bibeholder måske IP-adresser sammen med personidentificerbar information, som du giver os og anvender sådan information til formål, beskrevet i denne privatlivspolitik. Brug af cookies. Vi benytter måske data, vi indhenter ved brug af cookies til at personliggøre din oplevelse på vores hjemmeside ved at forudse den information og de tjenester, der kan interessere dig. Vi analyserer den også ved hjælp af cookie-teknologi indsamlede information til at hjælpe os med at forbedre funktionaliteten på vores hjemmeside ved at overvåge trafikken på populære områder og ændre tjenester og information, vi tilbyder, så vi opfylder brugerefterspørgslen. Vi vil måske linke clickstreamdata til de personidentificerbare oplysninger, som du har givet os via vores tjenester eller anden kilde. Vi bruger de oplysninger, vi indhenter via cookies til vores forretningsformål, inklusive driften af vores hjemmeside, såvel som muligvis at forsyne dig med information om ledige stillinger, der kan have din interesse. Begrænset udveksling af dine oplysninger. Med undtagelse af de i denne privatlivspolitik definerede retningslinjer, eller i overensstemmelse med dit specifikke samtykke eller henvisning, vil vi ikke udveksle information indhentet fra eller om dig via vores tjenester med tredjepart. Udveksling af juridiske eller sikkerhedsmæssige grunde. Vi kan få brug for at frigive personidentificerbar information og anden tilknyttet personidentificerbar information til tredjepart: (1) når vi skal svare på en anmodning, forespørgsel eller klage, som du har indgivet; (2) for at overholde gældende lovkrav, såsom en lov, ransagningskendelse, stævning eller retskendelse; (3) i nødsituation, der truer individer på liv, helbred eller sikkerhed; eller (4) i særlige tilfælde, hvor vi mener, at det er begrundet at undersøge, identificere, tage forholdsregler eller at skride til retslig handling over for en person, der

kan gøre skade på, begå bedrageri, misbrug eller udvise illegal adfærd, såsom en trussel om at gøre dig eller andre fortræd, indblanding i vores ejendomsret eller indblanding i amerikansk hjemlands- eller national eller offentlig sikkerhed, hvor som helst i verden. I nødsituationer, eller hvis vi er juridisk forpligtet til at udveksle dine personidentificerbare oplysninger til en tredjepart, vil vi underrette dig, medmindre, vi mener, at dette vil være i strid med en retskendelse, eller vil udgøre en trussel eller vil være til fare for nogen, eller såfremt det i alvorlig grad vil vanskeliggøre vores forretningsdrift. Vi vil også tage forholdsregler til sikring af, at den anmodende entitet forstår behovet for at respektere fortroligheden af enhver personidentificerbar oplysning, denne kan have modtaget. Vi forbeholder os ligeledes retten til at samarbejde med den udøvende magts myndigheder ved at videregive oplysninger til følgende formål (1) efterforskning og retsforfølgelse af brugere, der handler i strid med reglerne fremsat i vores tjenester eller som udviser en adfærd, der kan udgøre aftalebrud, illegal eller skadelig adfærd over for os, vores ejendom eller andre, eller som er trussel mod amerikansk hjemlands- eller national sikkerhed hvor som helst i verden, eller varetagelse af internationale anliggender og (2) hjælpe sådanne myndigheder i håndhævelsen af enhver lov. Udveksling af oplysninger til drifts- og vedligeholdelsesunderleverandører. Vi kan indgå kontraktuelle aftaler med tredjepart, der skal yde service på vores hjemmeside og tjenester. Disse underleverandører omfatter forhandlere og leverandører, der forsyner os med teknologi, indhold og andre tjenester, forhandlere, der analyserer data, indsamlet på vores hjemmeside og forhandlere, der sender og/eller svarer på e-mails på vores vegne (betegnes alle underleverandør ). Disse underleverandører kan have adgang til dine personidentificerbare oplysninger for at yde service til os eller på vores vegne. Såfremt vi giver en leverandør adgang til dine personidentificerbare oplysninger, tillader vi ikke leverandøren at anvende eller udveksle disse oplysninger til noget formål, der ikke er overensstemmende med denne privatlivspolitik. Ved at benytte vores tjenester, giver du entydigt samtykke til en sådan anvendelse og udveksling af data, som er beskrevet heri, og som på anden vis er fremsat i denne privatlivspolitik. Vi forbyder kontraktuelt underleverandører, der vedligeholder eller ejer andre hjemmesider at bruge vores cookies til deres egne formål eller at placere deres cookies på din computer, når du besøger vores hjemmeside eller benytter vores tjenester. Overdragelse til efterfølgende ejer eller administrator. Hvis vi overdrager vores rettigheder og forpligtelser i forhold til dine oplysninger i forbindelse med fusion, overtagelse, salg eller i væsentlig grad overdragelse af alle vores aktiver til en efterfølgende ejer eller administrator af denne hjemmeside og vores tjenester, vil du blive antaget at have samtykket til videregivelse af og anvendelse af en sådan efterfølgende ejer eller administrator, af enhver oplysning om dig, indeholdt i vores filer og arkiver. I tilfælde af fusion, overtagelse eller salg, vil din fortsatte brug af hjemmeside og tjenester medføre din accept af at være bundet af privatlivspolitikken og øvrige betingelser, der finder anvendelse af den øvrige ejer eller administrator. III. Links til andre hjemmesider; annoncer

Vi kan annoncere ledige stillinger på andre hjemmesider og tillade, at disse hjemmesider linker til vores hjemmeside. Vi tillader ikke tredjepart at annoncere på vores hjemmeside. Vær opmærksom på, at vi ikke reklamerer for eller anbefaler indhold eller tjenester på tredjeparts hjemmesider, og at vi ikke er ansvarlige for de privatlivskutymer, andre betingelser eller indhold på sådanne sider. Vi anbefaler, at du er opmærksom på og læser privatlivspolitik og andre betingelser på alle de sider, du besøger på internettet. Husk, at erklæringer i denne privatlivspolitik kun omfatter oplysninger, indsamlet af os. IV. Dine valg af privatlivsbeskyttelse Når du benytter denne hjemmeside, har du følgende valg i forhold til de oplysninger, du giver. Accepter/afvis cookies. Din internetbrowsersoftware kan indstilles til at afvise alle cookies, men hvis du afviser vores cookies, vil bestemte funktioner og fordele på vores hjemmeside måske ikke fungere optimalt. Cookies og lignende teknologier er måden, hvorpå vi sikrer, at vi omgående henter og leverer information til dig, når du benytter vores hjemmeside. Åbn, ret, opdater eller slet* personidentificerbar information. Du har ansvaret for at vedligeholde og opdatere oplysningerne i din brugerkonto, så den er aktuel. Du har til enhver tid adgang til din brugerkonto og kan rette eller opdatere personidentificerbare oplysninger, som du har givet på vores hjemmeside ved at logge ind på din karriereprofil, underkastet visse restriktioner, pålagt af gældende lov. Du kan også anmode om sletning af din brugerkonto (inklusive brugernavn, adgangskode og karriereprofil) ved at sende en e-mail til Staffing@amgen.com. Hvor gældende lov kræver det, underretter vi dig, hvis vi ikke kan imødekomme sådanne anmodninger om at rette, opdatere eller slette oplysninger og giver dig en forklaring på, hvorfor det ikke kan lade sig gøre. *Sletningspolitik. Alle de oplysninger, som du giver os via vores tjenester, opbevares på servere, der drives og vedligeholdes af os og/eller vores underleverandører. Når vi har modtaget din anmodning, sletter vi al personidentificerbar information, gemt i vores databaser, som vi aktivt bruger til rekruttering. Efter vi har modtaget din anmodning om fjernelse, vil vi desuden anvende kommercielt rimelige midler til ikke at videregive personidentificerbare oplysninger om dig, med undtagelse af, hvor dette er påkrævet ved lov. Bibeholdelse af personidentificerbar information. Amgen vil opbevare kopier af information om dig, inklusive personidentificerbar information og oplysninger, brugt til at træffe en beslutning om dig, så længe det er påkrævet til opfyldelse af de i denne privatlivspolitiks fremsatte formål, som det sømmer sig af forretningsmæssige formål og i overensstemmelse med gældende lov, inklusive amerikanske føderale, statslige og lokale love og andre landes love.

Tilbagetrækkelse af samtykke. Du kan trække dit samtykke til de formål, vi indsamler, anvender og videregiver din personidentificerbare information, som det er fremsat i denne privatlivspolitik, tilbage ved at e-maile os på Staffing@amgen.com og anmode om sletning af din brugerkonto. Efter sletning af din brugerkonto, vil du ikke længere have adgang til tjenesterne på denne hjemmeside, medmindre du på ny registrerer dig på hjemmesiden. Kommuniker med os via e-mail. Du kan kommunikere med os via e-mail på Staffing@amgen.com, hvis du har spørgsmål angående tjenesterne på denne hjemmeside, men vær opmærksom på grænserne for fortrolighed i forbindelse med e-mailkommunikation. Selv om vi ikke videregiver personidentificerbar information, som vi modtager i en e-mail, medmindre en sådan videregivelse er nødvendig for at svare på din anmodning eller forespørgsel, eller på anden vis er tilladt, som beskrevet ovenfor, er alle e-mail-transmissioner sårbare over for uautoriseret opsnapning. Vi minder dig desuden om, at sendte eller modtagne e-mails via en arbejdsgivers computer eller computersystem ikke er fortrolig og kan være din arbejdsgivers juridiske ejendom. Håndtering af klager. Vi bestræber os på omgående og korrekt behandling af klager, der angår håndtering af personidentificerbar information. Sådanne klager kan sendes til Staffing@amgen.com. Vi vil omgående bekræfte modtagelse af en klage og gøre en indsats for at besvare en klage inden for 30 dage efter modtagelsen. Hvis du bor i Canada og ikke er tilfreds med den måde, hvorpå vi har behandlet din klage, kan du kontakte Privacy Commissioner af Canada på følgende adresse: Office of the Privacy Commissioner of Canada 112 Kent Street Place de Ville Tower B, 3rd Floor Ottawa, Ontario K1A 1H3 V. Vores sikkerhedsforanstaltninger Vi ønsker, at dine personlige oplysninger forbliver så sikre som det er rimeligt muligt. Datasikkerhed. Når du videregiver personidentificerbar information direkte på vores hjemmeside (i modsætning til at sende den i en e-mail), benytter vi krypteringsteknologi for at beskytte integriteten og fortroligheden af disse data. Som en ekstra sikkerhedsforanstaltning, opbevares al personidentificerbar information bag fysiske firewalls, der opfylder eller overstiger branchestandarder til forhindring af, at uvedkommende tiltvinger sig adgang. Selvom vi gør en rimelig indsats for at beskytte personidentificerbar information imod tab, misbrug og ændring af tredjepart, skal du være opmærksom på, at der altid er en risiko for, at en uautoriseret tredjepart kan opfange en Internettransmission, eller at nogen vil finde en måde at forpurre vores sikkerhedssystemer på.

VI. Ændringer af vores privatlivspolitik Vi vil kun anvende personidentificerbar information på den i den gældende privatlivspolitik beskrevne måde, da du indgav dine oplysninger. Vi forbeholder os imidlertid til enhver tid retten til at ændre vilkårene i denne privatlivspolitik, anvendelsesbetingelser og andre tilknyttede betingelser ved at opslå ændringer på denne hjemmeside. Alle sådanne ændringer vil træde i kraft, når de opslås, og din brug af hjemmesiden eller vores tjenester derefter, vil udgøre accept af og aftaleforpligtelse, omfattet af disse ændringer. I overensstemmelse hermed, bør du gennemgå privalivspolitikken og anvendelsesbetingelserne for denne hjemmeside hver gang, du logger på hjemmesiden. Ikrafttrædelsesdato: 8. oktober 2007. (opdateres til udgivelsesdatoen, når den er bekræftet)