Særoverenskomst mellem D.F.D.S. og Dansk Metals Maritime Afdeling (Menigt driftspersonale) Gældende fra 1. marts 2012.
SÆRAFALE GÆLDENDE FOR FORHYREDE I DFDS A/S skibe I OSLO/NORDSØFAR Denne ordning er gældende for tjeneste i skibe registeret i Dansk Internationalt Skibsregister (DIS). Den til enhver tid gældende DIS-overenskomst mellem Danmarks Rederiforening og Dansk Metals Maritime Afdeling finder anvendelse med nedennævnte ændringer. Optjening/afvikling Den rederiansatte søfarende mønstres med hyre for hele måneden. Hyrens størrelse fremgår af de til enhver tid gældende hyretillæg. ørnen tilrettelægges efter aftale i det enkelte skib. Rederiet anerkender tjenesteperiode på mindst 14 dage i henhold til gældende fartsområde. For hver tjenestedag ombord inklusiv skiftedage optjener faglærte og befarne 0,80 fridag inkl. feriefridage. Der tilskrives 36 feriedage i overensstemmelse med hovedoverenskomstens bestemmelser. Ved tjeneste i rederiets skibe hvor der benyttes flytransport til besætningsskift anses hjemkomst inden 02.00 som hørende til det forudgående kalenderdøgn, som hørende til det forudgående kalenderdøgn i relation til frihedsafvikling. Arbejdstid Arbejdstiden kan lægges på alle ugens dage. Arbejdstiden tilrettelægges under hensyntagen til de til enhver tid gældende hviletidsbestemmelser p.t. Sømandsloven 57. Ved døgn forstås den 24 timers periode, der starter ved den søfarendes arbejdstids begyndelse i et kalenderdøgn. Der er enighed om, at almindelige vedligeholdelsesarbejder og rengøringsarbejder, som ikke har drifts- eller sikkerhedsmæssig karakter, ikke kan pålægges på søn- og helligdage. Der er samtidig enighed om, at sådanne arbejder, som måtte have betydning for passagerers komfort og serviceoplevelse i passagerskibene, skal udføres, når dette er nødvendigt. Sådanne arbejder er f.eks. udendørs afferskning af dæk, vinduer, møblement, rengøring og vedligehold af vogndæk etc.
Arbejdstiden i stillingen udgør 300 timer pr. måned eller pro rata deraf, således at forstå, at en tjenesteperiode på eksempelvis 15 dage i en kalendermåned vil arbejdstiden udgøre 150 timer for den enkelte søfarende i den pågældende kalendermåned. Arbejde herudover honoreres pr. påbegyndt halve time med overtidsbetaling i henhold til gældende særaftales satser indeholdt i hyretillægget. Den daglige gennemsnitlige arbejdstid udgør 10 timer. Arbejdstiden er indeholdt i de enhver tid aftalte lønninger. Arbejdstiden opgøres ved en kalendermåneds udgang, eller ved fratrædelse, hvor også eventuel overtidsbetaling beregnes, idet overtid kun forekommer hvis den samlede arbejdstid i opgørelsesperioden overstiger den ovenfor anførte gennemsnitlige norm. Arbejde ud over arbejdstidsnormen honoreres pr. påbegyndt halve time med overtidsbetaling i henhold til gældende særaftales satser indeholdt i hyretillægget. Nattevagten i DFDS' passagerskibe kan lægges op til 10 timer. Afløsere Afløsere påmønstres jf. hovedoverenskomstens paragraf 1 c, stk. 1-3 og aflønnes med rederiansættelseshyre, og følger samme arbejdstidsnorm som rederiansatte. Afløsere optjener 0,80 fridag pr. tjenestedag. Der tilskrives 36 feriedage i overensstemmelse med hovedoverenskomstens bestemmelser. afvikling af fridage aflønnes med rederiansættelseshyre iflg. hyrebilag. Forinden rederiet foretager anden skibsansættelse indgås aftale mellem DFDS og Metal Søfart om vilkårene herfor. ISPS Ubefarne s, med funktion som ISPS vagter, ansættelsesforhold reguleres af Hovedoverenskomstens bestemmelser. Socialfond Ansatte på denne overenskomst er omfattet af den mellem DFDS A/S og Dansk Metals Maritime Afdeling oprettede Socialfond, hvortil ansatte indbetaler 15 kr. pr. måned. DFDS A/S indbetaler samme beløb som for ansatte på overenskomsten for menigt cateringpersonale, eller et særligt beløb aftalt mellem overenskomstparterne. Varighed Denne overenskomst er gældende fra og med 1. marts 2012 og udløber til genforhandling samtidigt med Hovedoverenskomsten mellem Danmarks Rederiforening og Dansk Metals Maritime Afdeling.
HYREILLÆG (gældende fra 1. april 2012) 19.233 19.689 19.769 40,71 Befaren Skibsass 18.520 18.979 19.062 38,99 Øvrige bafarne 16.401 16.896 17.044 35,71 32,56 12 mdr. sejltid 15.156 12 mdr. sejltid 12.185 22,95 (Gældende fra 1. april 2012) 23.947 23.101 21.701 19.120 1.916 1.848 1.736 1.530 af pensionspræmien 958 924 868 765
HYREILLÆG (gældende fra 1. marts 2013) 19.448 19.904 19.984 41,27 Befaren Skibsass 18.734 19.193 19.276 39,53 Øvrige bafarne 16.615 17.110 17.258 36,71 33,01 12 mdr. sejltid 15.364 12 mdr. sejltid 12.384 23,27 (Gældende fra 1. marts 2013) 24.297 23.401 21.951 19.370 1.944 1.872 1.756 1.550 af pensionspræmien 972 936 878 775
HYREILLÆG (gældende fra 1. marts 2014) 19.639 20.095 20.175 41,83 Befaren Skibsass 18.924 19.383 19.466 40,07 Øvrige bafarne 16.805 17.330 17.448 37,21 33,46 12 mdr. sejltid 15.548 12 mdr. sejltid 12.559 23,58 (Gældende fra 1. marts 2014) 24.547 23.651 22.201 19.620 1.964 1.892 1.776 1.570 af pensionspræmien 982 946 888 785
HYREILLÆG (gældende fra 1. marts 2015) 19.854 20.310 20.390 42,39 Befaren Skibsass 19.138 19.597 19.680 40,61 Øvrige bafarne 17.019 17.514 17.662 37,71 33,91 12 mdr. sejltid 15.756 12 mdr. sejltid 12.758 23,90 (Gældende fra 1. marts 2015) 24.897 23.951 22.451 19.870 1.992 1.916 1.796 1.590 af pensionspræmien 996 958 898 795 ------------------------------- ------------------------------------- For DFDS A/S For Dansk Metals Maritime Afdeling Med forbehold for godkendelse af Med forbehold for godkendelse af Danmarks Rederiforening kompetente forsamling