Social- og sundheds assistent, tillids- og arbejdsmiljø - repræsentant Helle Nørgaard. Arbejdssted: Kardiologisk afdeling, Hvidovre Hospital.



Relaterede dokumenter
ELEV. Notesbog til elever. Den lille hjælper. Forsikring og rabatter. Hjælp, rådgivning og bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet

FOA: A-kasse AG OG ARBEJDE FOA F

FOA Aalborg - medlemmernes naturligste og bedste valg

Velkommen i FOA. FOA støtter dig som elev. Find fagligt fællesskab i elevklubben. FOA kender dine rettigheder

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

A-KASSE. Brug dine muligheder. Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

FOA Horsens Når du er medlem af FOA...

Når du er medlem af FOA...

Se også, om du kan gætte 13 rigtige..

Bliv pædagogisk assistent

RANDERS Hvad får jeg for mit kontingent?

ER DU DIN ARBEJDSPLADS NYE TILLIDS REPRÆSENTANT?

Mere end bare en a-kasse

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni for dig under 30

Mere end bare en a-kasse

Virksomhedsoverdragelse

AKTIVERING. for dig over 30

Medlemmerne har tillid til FOA, men efterspørger mere synlighed og indflydelse

FOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os!

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som ansat i Social- og Sundhedssektoren

FOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os!

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads København V. Tlf:

Marts 2009 AKTIVERING

Fagforening - også noget for dig

N O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål

GUIDE. Regler for frivillige på offentlige

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

A-KASSE. Supplerende dagpenge. Information til dig, der arbejder på nedsat tid

Det siger medlemmerne af FOA om brugen af vikarer på deres arbejdsplads

FOA Aalborg. - medlemmernes naturligste og bedste valg. Velkommen hos os!

Kompetencer i centrum

Velkommen som fagforeningskunde. krifa.dk

Er du ansat på en daghøjskole

Løntilskud Privat virksomhed

De lokale uddannelsesudvalg for arbejdsmarkedsuddannelserne AMU. En introduktion for nye medlemmer

Hvis du bliver syg... Løsningen på en sygemelding er ikke afskedigelse men fastholdelse, hvis det er muligt!

FOA Social- og Sundhedsafdelingen Når du er medlem af FOA...

Studentermedlem i. Dansk Psykolog Forening

Tryghed. også hvis jobbet er usikkert

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet

Løntilskud Offentlig virksomhed

Hvis du bliver syg...

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har du som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide

LO-repræsentant i MED-hovedudvalget

SERVICEDEKLARATION FOR LEDERE OG MELLEMLEDERE

TRYGHED OGSÅ HVIS JOBBET ER USIKKERT

Vi er også elektrikere!

L: Præsenterer og spørger om han har nogle spørgsmål inden de går i gang. Det har han ikke.

Information om afløsning i eget hjem

Tryghed. også hvis jobbet er usikkert. ikke for alle en fordel for foa-medlemmer. Du behøver ikke miste modet, selvom du mister arbejdet

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

VELKOMMEN. til et stærkt fagligt fællesskab. Præsentationspjece final 2 marts 2016.indd 1

MED-aftale. Midtjysk Brand og Redning

Erik Schrøder

Har du ikke tidligere arbejdet, kan du altså tjene op til kr., uden at skulle bekymre dig om, at din pensionsydelse bliver mindre.

Økonomisk tryghed - hele livet

Forældresamarbejde og kommunikationsstrategi

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide

Kvalitetsstandard for fleksjob

Kvindelige meningsdannere

Ændring af arbejdsmiljøarbejdet

Foreningen af Kliniske Diætister for alle ernæringsprofessionelle. Ernæring Diætbehandling Praksis Forebyggelse. For alle ernæringsprofessionelle

Find dit nye job på FOA Job

FOA Silkeborg-Skanderborg. Tlf FOA Silkeborg-Skanderborg. Dalgasgade 24, 8600 Silkeborg. Tlf

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010

Virksomheder uden ArbejdsMiljøOrganisation:

Velkommen til Lind Pleje- og Aktivitetscenter Herning Kommune

Sygefraværspolitik i Statens Administration

SOCIAL-SUNDHED. Demens. Guide til kompetence udvikling

DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING FRIVILLIG I KRÆFTENS BEKÆMPELSE

Netop færdig. ABC for nyuddannede


Hvad får jeg for mit kontingent? FOA Randers

Familie og arbejde. Diskutér følgende spørgsmål:

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

Privatansat hjælper i eget hjem

Nedsæt tempoet, når du gør rent

Sygefraværsspolitik. C:\polweb\bilag2-1.doc 1/ 5

Retningslinjer for Opfølgning på sygefravær

Formålet er dialog, og om muligt at få tilkendegivet længden og omfanget af sygefraværet.

Skab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF

Spørgsmål til måling af medarbejdertrivsel

Denne politik er oprindelig lavet i 2007 på baggrund af gruppearbejde i personalegruppen, ud fra et spil med nogle konkrete spørgsmål og

forhandlingsret 10:Layout 1 14/04/10 10:50 Side 1 FORHANDLING Danske Fysioterapeuters pjece om hvordan forhandlingsretten håndteres i praksis

Velfærdsledelse og udfordringer

Godt fire ud af ti privatansatte har intet sygefravær

Individuel lønforhandling

Det siger FOAs medlemmer i ældreplejen om besparelser, bad og rengøring

Gyldige grunde. De gyldige grunde er hentet fra Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed nr. 178 af 19. februar 2007 og er med de seneste ændringer.

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Transkript:

Velkommen i FOA Social- og Sundhedsafdelingen

Social- og sundheds assistent, tillids- og arbejdsmiljø - repræsentant Helle Nørgaard. Arbejdssted: Kardiologisk afdeling, Hvidovre Hospital.

Du er i centrum! FOA Social- og Sundhedsafdelingen er den største fagforening i FOA, og det forpligter. Vores mål er at arbejde for de bedst mulige løn- og arbejdsforhold for dig og alle andre medlemmer af fagforeningen. Jo flere vi er, desto bedre kan vi få ind - flydelse og give dig den bedste service. Det handler om, at vi som fagforening skal være synlig og bruge vores indflydelse på de enkelte arbejdspladser. Derfor bruger vi mange ressourcer på at servicere og rådgive vores tillidsrepræsentanter, så de kan hjælpe dig og dine kollegaer der, hvor I er, og hvor I møder problemerne. Vi prioriterer samarbejdet med de tillidsvalgte meget højt, da det ofte er gennem den tillidsvalgte, vi møder dig og dine kollegaer. Vores indsatsområder er et resultat af jeres arbejdsliv og jeres behov. På baggrund af henvendelser fra tillidsvalgte og dig og dine kollegaer arbejder vi dagligt med at hjælpe jer med alt lige fra problemer med manglende løn til opsigelser og arbejdsskader. Og når der er behov for det, så deltager vi også i forhandlinger på jeres arbejdsplads. Vores medlemmer arbejder alle inden for social- og sundhedsområdet, hvilket betyder, at vi har en stor viden og erfaring inden for netop dette område. Viden og erfaring som vi bruger til at udvikle og synliggøre vores faglighed i social- og sundhedsarbejdet og til at påvirke udviklingen af social- og sundhedsuddannelserne. Vi er med hele vejen. Fra du starter på din uddannelse, til du går pension. FOA Social- og Sundhedsafdelingen ønsker dig velkommen i fællesskabet. Palle Nielsen Formand

Vi er specialister i dine arbejdsforhold Vi uddanner og hjælper tillidsrepræsentanten på din arbejdsplads. Vi forhandler din overenskomst. Vi forhandler din løn. Vi arbejder for at forbedre dit arbejdsmiljø. Vi arbejder for at sikre ligestilling og undgå diskrimination på din arbejdsplads. Vi arbejder for forebyggelse og fastholdelse. Vi tilbyder faglig bistand og vejledning hvis du: bliver arbejdsløs. har problemer med arbejdsmiljøet. oplever urimelige arbejdsforhold. indkaldes til tjenstlige samtaler; får advarsler eller bliver opsagt/bortvist. udsættes for arbejdsskader og erhvervsbetingede lidelser. skal have hjælp med arbejdstidsreglerne. beskyldes for lovovertrædelser, som f.eks. tyveri. Hvis det er nødvendigt, er det muligt at få advokatbistand. skal have hjælp til at forstå overenskomsten. er under uddannelse. Du skal være medlem på hændelsestidspunktet for at få faglig bistand i din sag. På samme måde, som hvis man skulle være så uheldig, at boligen brænder, ja, så kan man heller ikke få erstatning, hvis brandforsikringen er tegnet efter branden!

Kursister på fagforeningens grunduddannelse for tillidsrepræsentanter og suppleanter.

Social- og sundhedsassistent og tillidsrepræsentant Marie Louise Lind Knudsen på besøg hos en borger. Arbejdssted: Den sociale hjemmepleje Valby/Vesterbro i København.

Vi ved alt om Sammen med tillidsrepræsentanten på din arbejdsplads er vi eksperter i; løn- og ansættelsesvilkår, tjenstlige samtaler, advarsler, opsigelser, bortvisninger, ferieregler, barselsregler, arbejdsskadesager, sygefravær, fleksjob, løntilskudsjob og jobrotation Løn- og ansættelsesvilkår Vi kender overenskomsten og ved, hvad du har krav på. Alt lige fra løn, pension og tillæg til dine rettigheder ved sygdom m.m. Tjenstlige samtaler, advarsel m.v. Vi kan sikre, at dine rettigheder respekteres, og at reglerne bliver overholdt af din arbejdsgiver. Opsigelse, bortvisning m.v. Vi kan hjælpe dig, hvis du bliver uretmæssigt fyret. Vi forhandler hvert år forbedrede opsigelsesvilkår til opsagte medlemmer. I rigtig mange sager lykkedes det at få trukket opsigelsen tilbage, således at man kan blive på sin arbejdsplads. Ferieregler Du har ret til ferie. Vi kan hjælpe dig, hvis der opstår problemer. I langt de fleste tilfælde får vi løst problemet. Barselsregler Vi har et indgående kendskab til dine muligheder for barsel og giver gerne individuel vejledning. Vi afholder også Barselscafé flere gange om året, hvor både mor og far er velkomne. Arbejdsskadesager I fagforeningen kan vi hjælpe dig med regler og rettigheder, og med hvordan skader forebygges. Vi får hvert år mange millioner hjem i erstatning til de medlemmer, der har været udsat for en arbejdsskade. Fleks-, løntilskudsjob og jobrotation Vi hjælper med at afklare mulighederne og deltager i forhandlinger med kommune og arbejdsgiver.

Vi tilbyder også Ud over hjælp og vejledning med løn- og ansættelsesvilkår har vi også en lang række andre tilbud til dig. Du kan finde samtlige tilbud på vores hjemmeside: www.foa.dk/sosu Barselscafé Vi afholder Barselscafé flere gange om året, hvor en faglig medarbejder fortæller om barselslovgivningen og svarer på dine spørgsmål. Både mor og far er velkomne. Social Café Hvis du er sygemeldt og i risiko for ikke at kunne fastholde dit arbejde på grund af sygdom, så har du mulighed for at få hjælp til rettigheder og pligter i vores Social Café, der afholdes adskillige gange i løbet af året. Medlemsblad og nyhedsbrev Du modtager vores medlemsblad infoa og forbundets fagblad Fagbladet FOA. Bla - de ne indeholder mange relevante artikler om netop dine arbejdsvilkår og dit arbejds - liv. Du får også tilsendt nyhedsbreve pr. e-mail med aktuelle nyheder og tilbud om kurser og andre arrangementer. Medlemsarrangementer Du får tilbud om arrangementer og kurser med fagligt indhold og aktuelle temaer. Derudover er der også familiearrangementer. Social- og sundhedselever Vi har en elevkoordinator, som har et tæt samarbejde med social- og sundheds - skolerne. Vi er repræsenteret i skolernes bestyrelser og følger derfor uddannelserne tæt. Derudover besøger vi jævnligt socialog sundhedsskolerne. Seniorklubben Fagforeningens seniorklub arrangerer mange spændende aktiviteter for vores pensionist- og efterlønsmedlemmer. Alt lige fra foredrag til skovtur og julefrokost.

Social- og sundhedsassistent, tillidsrepræsentant og fællestillidsrepræsentant-suppleant Susanne Rosenmejer Winsløw sammen med beboer. Arbejdssted: Det socialpsykiatriske bosted Rønnebo, Center Nordvest i Brønshøj.

Social- og sundhedsassistent, tillids- og arbejdsmiljørepræsentant Helle Nørgaard. Arbejdssted: Kardiologisk afdeling, Hvidovre Hospital.

Fakta om FOA Social- og Sundhedsafdelingen Vi organiserer inden for et stort geografisk område kontakt os og hør om vi organiserer din arbejdsplads. Ud over offentlige arbejdspladser organiserer vi også ansatte hos private arbejdsgivere, såsom prakti - serende læger og private vikarbureauer. Vi deltager, når der forhandles overenskomster på det private og offentlige arbejdsmarked, og alle forslag, som FOA stiller ved forhandlingerne, er forslag, der kommer fra jer medlemmer. Fakta om FOA s a-kasse FOA Social- og Sundhedsafdelingen arbejder tæt sammen med FOA s a-kasse, der også har adresse på Godthåbsvej 15. Et samarbejde der er til stor hjælp, hvis du eksempelvis bliver afskediget og står uden job. Men det kræver selvfølgelig, at du både er medlem af FOA s a-kasse og af FOA Social- og Sundhedsafdelingen. Derudover sikrer dit medlemskab af FOA s a-kasse, at du kan få dagpenge, hvis du bliver ledig. A-kassen hjælper dig bl.a. med at søge job og vejleder dig om dine rettigheder og pligter. Du kan også få Som medlem af FOA Social- og Sundhedsafdelingen er du omfattet af FOA s ulykkes- og gruppelivsforsikring, såfremt du er omfattet af arbejdsmarkedspension. Via dit medlemskab opnår du også en lang række andre fordele; du kan bl.a. blive medlem af Forbrugsforeningen og LO Plus, der bl.a. giver dig mulighed for rabatter i mange forskellige forretninger. hjælp, hvis du som ledig mister noget af din arbejdsevne, eller hvis du bliver syg. Ud over dagpenge administrerer a-kassen også efterløn, feriedagpenge og dagpengeudbetalinger i forbindelse med forskellige uddannelsestilbud. Du har som medlem af a-kassen mulighed for at tegne en fleksibel tillægsforsikring Dagpenge+. Desuden kan du benytte a-kassens tast selv-blanketter og spare turen til postkassen. Kontakt FOA s a-kasse, hvis du vil have yderligere information på tlf.nr. 4697 2222.

Demokrati det er op til dig! Som medlem er det dig, der sammen med alle de andre medlemmer er med til a t bestemme, hvad vi skal beskæftige os med. Hvert år afholder vi generalforsamling, som er for dig og alle andre medlemmer. Åbningstider Telefontider Mandag Kl. 8.30 15.00 Kl. 10.00 14.00 Tirsdag Kl. 8.30 15.00 Kl. 10.00 14.00 Onsdag* Kl. 8.30 17.00 Kl. 10.00 17.00 Torsdag Kl. 8.30 15.00 Kl. 10.00 14.00 Fredag Kl. 8.30 13.00 Kl. 10.00 12.00 *) Fagforening og a-kasse er lukket den 2. onsdag i hver måned. Læs mere om os på www.foa.dk/sosu FOA Social- og Sundhedsafdelingen Godthåbsvej 15, 2000 Frederiksberg Telefon: 4697 2222 E-mail: sosu@foa.dk Hjemmeside www.foa.dk/sosu Layout: Karen Hedegaard Fotos: Mark Knudsen/Monsun Tryk: Kailow Graphic