Lønoversigt. 1. oktober 2016

Lønoversigt 1. oktober 2016 16Tænk længere

2 // Lønoversigt 1. oktober 2016 Lønregulering pr. 1. oktober 2016 Løn og tillæg reguleres pr. 1. oktober 2016 med ca. 0,86 procent i kommunerne og med ca. 0,71 procent i regioner. Der er ingen regulering i staten pr. 1. oktober 2016. Reguleringen i kommunerne skyldes dels den lønstigning, der er blevet aftalt ved overenskomstforhandlingerne og dels den regulering, der følger af reguleringsordningen, som korrigerer for forskelle i lønstigningen mellem den kommunale og den private sektor. Ved overenskomstforhandlingerne i 2015, blev der aftalt en lønstigning på 1,00 procent. Det svarer til en stigning på 0,98 procent i forhold det nuværende lønniveau. Hertil kommer en negativ udmøntning fra reguleringsordningen på -0,12 procent pr. 1. oktober 2016. Reguleringen i regionerne skyldes dels den lønstigning, der er blevet aftalt ved overenskomstforhandlingerne og dels den regulering, der følger af reguleringsordningen, som korrigerer for forskelle i lønstigningen mellem den regionale og den private sektor. Ved overenskomstforhandlingerne i 2015, blev der aftalt en lønstigning på 1,00 procent. Det svarer til en stigning på 0,98 procent i forhold det nuværende lønniveau. Hertil kommer en negativ udmøntning fra reguleringsordningen på -0,27 procent pr. 1. oktober 2016. De negative udmøntninger fra reguleringsordningen skyldes, at både den kommunale og regionale lønudvikling har været større end den private lønudvikling det seneste år. De kommunale og regionale lønninger reguleres igen den 1. januar 2017, mens den næste regulering af de statslige lønninger sker den 1. april 2017. Reguleringsprocent Reguleringsprocenten der er den procent man skal lægge til løn og tillæg i grundbeløb (beregnes i kommunerne og regionerne af grundsatsen pr. 31. marts 2000-niveau) for at få det aktuelle beløb udgør 2,9882 i staten. I kommunerne er reguleringsprocenten 32,9131, mens den i regionerne udgør 32,4715 procent.

Lønoversigt 1. oktober 2016 // 3 Indhold Offentligt ansatte (ikke chefer) Staten Basisløn (nyt lønsystem).... 4 Rådighedstillæg (nyt lønsystem).... 4 Basisløn (gammelt lønsystem).... 5 Rådighedstillæg (gammelt lønsystem).... 5 Basisløn til special- og chefkonsulenter.... 5 Eksempler på tillæg.... 6 Kommuner Basisløn (nyt lønsystem).... 7 Rådighedstillæg (nyt lønsystem).... 7 Basisløn til special- og chefkonsulenter.... 7 Regioner Basisløn (nyt lønsystem).... 8 Rådighedstillæg (nyt lønsystem).... 8 Basisløn (gammelt lønsystem).... 9 Basisløn til special- og chefkonsulenter.... 9 Undervisning og forskning Universiteter og forskningsinstitutioner. Eksempler på tillæg.... 10 Undervisere på professionshøjskoler, erhvervsakademier og på gymnasialt niveau. Tillæg.... 10 Pension Frivillige ekstra pensionsbidrag (nyt lønsystem).... 11 Frivillige ekstra pensionsbidrag (gammelt lønsystem)... 11 Offentlige chefer Staten Basisløn. Tjenestemænd og overenskomstansatte chefer.... 12 Basisløn. Kontraktansatte chefer.... 12 Rådighedstillæg. Tjenestemandsanssatte fuldmægtige m.fl..... 12 Kommuner Basisløn. Tjenestemænd og overenskomstansatte chefer.... 13 Regioner Basisløn. Tjenestemænd og overenskomstansatte chefer.... 13 Pension Staten. Egenpension.... 17 Kommuner. Egenpension.... 18 Regioner. Egenpension.... 19 Tillæg. Pensionister.... 20 Ph.d.-stipendiater Løn. Ph.d-stipendiater.... 21 Timesatser mv. Forskningsrådsstipendiater o.l..... 22 Eksterne lektorer ved universiteter.... 22 Timelønnet undervisning.... 22 Censorarbejde.... 22 Foredragstakster.... 22 Vejlende lønsatser. Advokatfuldmægtige.... 22 Arbejdstid i den offentlige sektor.... 22 Startløn. Privatansatte jurister og økonomer.... 23 Vejledende minimumssatser. Freelancere og selvstændige.... 23 Løntilskudsjob hos offentlige arbejdsgivere.... 23 Dagpengesatser. Ledige medlemmer af Akademikernes A-kasse.... 23 ATP-satser.... 23 Studerende Staten Timeløn.... 24 Kommuner Løn.... 24 Øvrige studerende.... 24 Godtgørelser Godtgørelse af merudgifter ved tjenesterejser.... 25 Kørselsgodtgørelse.... 25 Undervisningsområdet Basisløn. Forstandere ved VUC.... 14 Basisløn. Øvrige chefer ved VUC.... 14 Basisløn. Erhvervsskoleledere.... 14 Basisløn. Rektorer og ledere ved almene og private gymnasier.... 14 Basisløn. Pædagogiske ledere ved gymnasieskoler.... 15 Basisløn. Professorer.... 15 Basisløn. Institutledere og dekaner ved universiteterne.... 15 Særlige tillæg Eksempler på særlige tillæg, cheflønstillæg og topcheftillæg.... 16

4 // Lønoversigt 1. oktober 2016 Offentligt ansatte (ikke chefer) Staten Offentligt ansatte (ikke chefer) Staten. Basisløn. Offentligt ansatte (ikke chefer) 1). 1. april 2016 Ansatte på nyt lønsystem Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 17,1% 3) (inkl. samlet pensionsbidrag) Løntrin 2) pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 01.04.2016 1 Pr. år 245.399 252.732,00 43.217,00 295.949,00 Pr. måned 21.061,00 3.601,42 24.662,42 2 Pr. år 251.119 258.623,00 44.225,00 302.848,00 Pr. måned 21.551,92 3.685,42 25.237,34 4 4) Pr. år 285.240 293.764,00 50.234,00 343.998,00 Pr. måned 24.480,33 4.186,17 28.666,50 4 4) Pr. år 285.240 293.764,00 50.234,00 343.998,00 Pr. måned 24.480,33 4.186,17 28.666,50 5 Pr. år 307.417 316.603,00 54.139,00 370.742,00 Pr. måned 26.383,58 4.511,58 30.895,16 6 Pr. år 327.643 337.434,00 57.701,00 395.135,00 Pr. måned 28.119,50 4.808,42 32.927,92 7 Pr. år 331.833 341.749,00 58.439,00 400.188,00 Pr. måned 28.479,08 4.869,92 33.349,00 8 Pr. år 347.571 357.957,00 61.211,00 419.168,00 Pr. måned 29.829,75 5.100,92 34.930,67 1) Kandidater indplaceres på løntrin 4-6, 8. Bachelorer, AAE ere og AAD ere indplaceres på trin 1-5. Civiløkonomer uden for Udenrigsministeriet indplaceres på trin 1-7, mens cand.negot ere med 4 års uddannelse og handelsjurister indplaceres på trin 1-6, 8. 2) Kandidater uden optjent anciennitet indplaceres normalt på løntrin 4 ved ansættelsen. Ved nyansættelse kan ansættelsesmyndigheden i ganske særlige tilfælde forhøje lønancienniteten. Man rykker et løntrin op ad lønskalaen én gang årligt eller hver gang, man har optjent 12 måneders lønanciennitet, dog ikke på trin 4 som er to-årigt. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelses måneden, dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken uddannelsen er afsluttet, og regnes altid i hele måneder. Oprykningen til et nyt løntrin vil derfor altid ske den 1. i en måned. 3) Pensionsbidraget udgør 17,1% af nettolønnen, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen er forhøjet fra 16,8% til 17,1% pr. 1. oktober 2006. Pensionsforhøjelsen på 0,3% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 4) Pr. 1. oktober 2008 er trin 3 udgået og trin 4 blevet 2-årig. Staten. Rådighedstillæg. Offentligt ansatte (ikke chefer). 1. april 2016 Ansatte på nyt lønsystem Tillæg (ekskl. pension) Samlet pensionsbidrag Tillæg (inkl. pension) Grundbeløb Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned Anciennitet pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 01.04.2016 01.04.2016 01.04.2016 01.04.2016 1.-3. år 36.700 37.796,67 3.149,72 3.401,70 283,48 41.198,37 3.433,20 4.-6. år 41.900 43.152,06 3.596,01 3.883,69 323,64 47.035,75 3.919,65 7.-8. år 48.500 49.949,28 4.162,44 4.495,44 374,62 54.444,72 4.537,06 9. - og flg. år 57.000 58.703,27 4.891,94 5.283,29 440,27 63.986,56 5.332,21 Der ydes rådighedstillæg til fuldmægtige, ekspeditionssekretærer, politi- og dommerfuldmægtige, politi- og retsassessorer, der påtager sig rådighedsforpligtelse og forpligtelse til merarbejde. Pr. 1. april 2003 blev rådighedsforpligtelsen nedsat fra indtil 35 timer pr. kvartal til indtil 20 timer pr. kvartal for ansatte under det nye lønsystem. For ansatte under det gamle lønsystem er rådighedsforpligtelsen fortsat indtil 35 timer pr. kvartal. Endvidere er skalaforløbet ændret for ansatte under det nye lønsystem. Rådighedstillægsskalaen er afkortet og nogle af trinene forhøjet. Med virkning fra 1. april 2009 er pensionsbidraget af rådighedstillægget for ansatte på nyt lønsystem forhøjet til 9,0%. Pensionsforbedringen kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Desuden er skalaen for ansatte under nyt lønsystem forbedret yderligere.

Offentligt ansatte (ikke chefer) Staten Lønoversigt 1. oktober 2016 // 5 Staten. Basisløn. Offentligt ansatte (ikke chefer) 1).. 1. april 2016 Ansatte på gammelt lønsystem Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 17,1% 3) (inkl. samlet pensionsbidrag) Løntrin 2) pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 01.04.2016 14 Pr. år 355.878 366.512,00 62.674,00 429.186,00 Pr. måned 30.542,67 5.222,83 35.765,50 15 Pr. år 366.052 376.990,00 64.465,00 441.455,00 Pr. måned 31.415,83 5.372,08 36.787,91 16 Pr. år 379.393 390.730,00 66.815,00 457.545,00 Pr. måned 32.560,83 5.567,92 38.128,75 1) Kandidater indplaceres indtil løntrin 16. Civiløkonomer uden for Udenrigsministeriet, cand.negot. er med en 4-årig uddannelse og handelsjurister indplaceres indtil løntrin 14. Bachelorer, AAE ere og AAD ere indplaceres indtil 7(8). 2) Man rykker et løntrin op ad lønskalaen én gang årligt eller hver gang, man har optjent 12 måneders lønanciennitet. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden, dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken uddannelsen er afsluttet, og regnes altid i hele måneder. Oprykningen til et nyt løntrin vil derfor altid ske den 1. i en måned. 3) Pensionsbidraget udgør 17,1% af nettolønnen, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,8% til 17,1% pr. 1. oktober 2006. Pensionsforhøjelsen på 0,3% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Staten. Rådighedstillæg. Offentligt ansatte (ikke chefer). 1. april 2016 Ansatte på gammelt lønsystem Grundbeløb Tillæg pr. år Tillæg pr. måned Anciennitet pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 1. år 29.400 30.278,53 2.523,21 2.-4. år 34.200 35.221,96 2.935,16 5.-7. år 39.700 40.886,32 3.407,19 8.-9. år 41.900 43.152,06 3.596,01 10.-11. år 44.600 45.932,74 3.827,73 12.-13. år 48.500 49.949,28 4.162,44 14. - og flg. år 57.000 58.703,27 4.891,94 Der ydes rådighedstillæg til fuldmægtige, ekspeditionssekretærer, politi- og dommerfuldmægtige, politi- og retsassessorer, der påtager sig rådighedsforpligtelse og forpligtelse til merarbejde. Pr. 1. april 2003 blev rådighedsforpligtelsen nedsat fra indtil 35 timer pr. kvartal til indtil 20 timer pr. kvartal for ansatte under det nye lønsystem. For ansatte under det gamle lønsystem er rådigheds forpligtelsen fortsat indtil 35 timer pr. kvartal. Endvidere er skalaforløbet ændret for ansatte under det nye lønsystem. Rådighedstillægsskalaen er afkortet og nogle af trinene forhøjet. Med virkning fra 1. april 2009 er pensionsbidraget af rådighedstillægget for ansatte på nyt lønsystem forhøjet til 9,0%. Pensionsforbedringen kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Staten. Basisløn. Special- og chefkonsulenter. 1. april 2016 Garanteret basisløn Basisløninterval Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb, niveau (ekskl. pensionsbidrag) 17,1% 1) (inkl. samlet pensionsbidrag) pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 01.04.2016 Specialkonsulenter Pr. år 450.909-472.431 464.383-482.548 79.410-83.200 543.793-569.748 Pr. måned 38.699-40.546 6.617-6.933 45.316-47.479 Chefkonsulenter Pr. år 485.345-511.173 499.848-526.448 85.474-90.023 585.322-616.470 Pr. måned 41.654-43.871 7.123-7.502 48.777-51.373 1) Pensionsbidraget udgør 17,1% af nettolønnen, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen er forhøjet fra 16,8% til 17,1% pr. 1. oktober 2006. Akademikere, der er ansat som special- eller chefkonsulent inden 1. april 2009, blev pr. 1. april 2009 overført til basislønintervallet med en basisløn på hhv. 450.909 og 485.345 kr. i årligt grundbeløb (31.03.2012 niveau). En evt. anden indplacering sker efter forhandling mellem ledelsen og den enkelte konsulent. Pensionsforhøjelsen på 0,3% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. På djoef.dk kan du får mere information om det nye basisløninterval.

6 // Lønoversigt 1. oktober 2016 Offentligt ansatte (ikke chefer) Staten Staten. Eksempler på tillæg. Offentligt ansatte (ikke chefer). 1. april 2016 Ansatte på nyt og gammelt lønsystem Tillæg, netto Samlet pensions- Grundbeløb Pr. år Pr. måned bidrag pr. måned 1) pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 01.04.2016 Delt tjeneste m.v. 33.600 34.604,04 2.883,67 493,11 Fuldmægtige med delt tjeneste som medhjælper hos statsadvokaterne 53.300 54.892,71 4.574,39 782,22 Dommerfuldmægtige med endt grunduddannelse 30.400 31.308,41 2.609,03 446,14 Kredsjurister 28.600 29.454,63 2.454,55 419,73 Ministersekretær 98.700 101.649,35 8.470,78 1.448,50 Ansatte på nyt lønsystem Dommerfuldmægtige med fuld turnusperiode 27.800 28.630,72 2.385,89 407,99 Indstationeringstillæg til dommerfuldmægtige 27.800 28.630,72 2.385,89 407,99 Anklagere og politifuldmægtige efter endt grunduddannelse 15.700 16.169,15 1.347,43 230,41 Anklagere og politimuldmægtige med 5 års anciennitet og gennemført turnus 39.300 40.474,36 3.372,86 576,76 Ansatte på gammelt lønsystem Turnustillæg 20.200 20.803,62 1.733,63 296,45 Indstationeringstillæg til dommerfm. ved opnået turnustillæg 27.800 28.630,72 2.385,89 407,99 Anklagere og politifuldmægtig med tjeneste hos statsadvokatur, Rigsadvokaturen eller Rigspolitichefen 27.800 28.630,72 2.385,89 407,99 Anklagere og politifuldmægtig med turnustillæg og fuld turnusperiode hos statsadvokatur, Rigsadvokaturen eller Rigspolitichefen 27.800 28.630,72 2.385,89 407,99 1) Pensionsbidraget udgør 17,1% af tillægget. Af det samlede pensionsbidrag anses 1/3 for at være egetbidrag.

Offentligt ansatte (ikke chefer) Kommuner Lønoversigt 1. oktober 2016 // 7 Kommuner. Basisløn. Offentligt ansatte (ikke chefer) 1). 1. oktober 2016 Ansatte på nyt lønsystem Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 18,29 3) (inkl. samlet pensionsbidrag) Løntrin 2) pr. 31.03.2000 01.10.2016 01.10.2016 01.10.2016 1 Pr. år 200.226 266.127,00 48.675,00 314.802,00 Pr. måned 22.177,25 4.056,25 26.233,50 2 Pr. år 204.892 272.328,00 49.809,00 322.137,00 Pr. måned 22.694,00 4.150,75 26.844,75 4 5) Pr. år 235.185 312.592,00 57.173,00 369.765,00 Pr. måned 26.049,33 4.764,42 30.813,75 5 Pr. år 250.483 332.925,00 60.892,00 393.817,00 Pr. måned 27.743,75 5.074,33 32.818,08 6 Pr. år 263.139 349.746,00 63.969,00 413.715,00 Pr. måned 29.145,50 5.330,75 34.476,25 7 4) Pr. år 269.255 357.875,00 65.455,00 423.330,00 Pr. måned 29.822,92 5.454,58 35.277,50 8 Pr. år 287.462 382.075,00 69.882,00 451.957,00 Pr. måned 31.839,58 5.823,50 37.663,08 1) Kandidater indplaceres på løntrin 4-6, 8. HA ere, cand.negot. er med en 4-årig uddannelse, ESA ere, handelsjurister og AAD ere indplaceres på trin 1-7. Bachelorer indplaceres på trin 1-5 og AAE ere indplaceres på trin 1-6. 2) Kandidater uden optjent anciennitet indplaceres normalt på løntrin 4 ved ansættelsen. Man rykker et løntrin op ad lønskalaen én gang årligt eller hver gang, man har optjent 12 måneders lønanciennitet, dog ikke på trin 4 som er to-årigt. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden, dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken uddannelsen er afsluttet, og regnes altid i hele måneder. Oprykningen til et nyt løntrin vil derfor altid ske den 1. i en måned. 3) Pensionsbidraget udgør 18,29% af nettolønnen for kommunalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006 og fra 16,9% til 17,5% pr. 1. april 2009 og 1. januar 2014 fra 17,5 til 17,82%. Pr. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,29%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 1,89% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 4) Trin 7 eksisterer alene for cand.negot.er med 4-årig uddannelse, ESA ere, AAD ere og handelsjurister. For øvrige djøfere bortfaldt trin 7 den 1.4.2003. 5) Trin 3 udgik af basislønskalaen pr. 1. april 2009 og trin 4 blev 2-årigt. Kommuner. Rådighedstillæg. Offentligt ansatte (ikke chefer). 1. oktober 2016 Ansatte på nyt lønsystem Tillæg 1) Samlet pensionsbidrag Tillæg (inkl. pension) Grundbeløb Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned Anciennitet pr. 31.03.2000 01.10.2016 01.10.2016 01.10.2016 01.10.2016 01.10.2016 01.10.2016 1. år 26.300 34.956,15 2.913,01 6.393,48 532,79 41.349,63 3.445,80 2.-3. år 30.200 40.139,76 3.344,98 7.341,56 611,80 47.481,32 3.956,78 4.-5. år 34.600 45.987,93 3.832,33 8.411,19 700,93 54.399,12 4.533,26 6.-7. år 39.500 52.500,67 4.375,06 9.602,37 800,20 62.103,04 5.175,25 8. og flg. år 49.500 65.791,98 5.482,67 12.033,35 1.002,78 77.825,33 6.485,44 Pr. 1. april 2006 er skalaen forkortet med fire år. 1) Rådighedstillægget er opgjort uden pensionsbidrag. Pensionsbidraget udgør 18,29% af nettolønnen for kommunalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006 og fra 16,9% til 17,5% pr. 1. april 2009 og 1. januar 2014 fra 17,5 til 17,82%. Pr. 1. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,29%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 1,89% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Tillægget ydes til jurister og økonomer ved ansættelse efter oktober 2008 alle akademikere i administrative stillinger, der påtager sig rådighedsforpligtelse og forpligtelse til indtil 35 timers merarbejde pr. kvartal. På samme vilkår ydes tillægget til bachelorer ansat efter 1. januar 2012. Kommuner. Basisløn. Special- og chefkonsulenter. 1. oktober 2016 Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 18,29% 1) (inkl. samlet pensionsbidrag) pr. 31.03.2000 01.10.2016 01.10.2016 01.10.2016 Specialkonsulenter Pr. år 360.900 479.683,00 87.734,00 567.417,00 Pr. måned 39.973,58 7.311,17 47.284,75 Chefkonsulenter Pr. år 387.900 515.570,00 94.298,00 609.868,00 Pr. måned 42.964,17 7.858,17 50.822,33 1) Pensionsbidraget udgør 18,29% af nettolønnen for kommunalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006 og fra 16,9% til 17,5% pr. 1. april 2009 og 1. januar 2014 fra 17,5 til 17,82%. Pr. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,29%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 1,89% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn.

8 // Lønoversigt 1. oktober 2016 Offentligt ansatte (ikke chefer) Regioner Regioner. Basisløn. Offentligt ansatte (ikke chefer) 1). 1. oktober 2016 Ansatte på nyt lønsystem Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 18,46% 3) (inkl. samlet pensionsbidrag Løntrin 2) pr. 31.03.2000 01.10.2016 01.10.2016 01.10.2016 1 År 200.226 265.242,00 48.964,00 314.206,00 Måned 22.103,50 4.080,33 26.183,83 2 År 204.892 271.424,00 50.105,00 321.529,00 Måned 22.618,67 4.175,42 26.794,08 4 5) År 235.185 311.553,00 57.513,00 369.066,00 Måned 25.962,75 4.792,75 30.755,50 5 År 250.483 331.819,00 61.254,00 393.073,00 Måned 27.651,58 5.104,50 32.756,08 6 År 263.139 348.584,00 64.349,00 412.933,00 Måned 29.048,67 5.362,42 34.411,08 7 4) År 269.255 356.686,00 65.844,00 422.530,00 Måned 29.723,83 5.487,00 35.210,83 8 År 287.462 380.805,00 70.297,00 451.102,00 Måned 31.733,75 5.858,08 37.591,83 1) Kandidater indplaceres på løntrin 4-6, 8. HA ere, cand.negot.er med en 4-årig uddannelse, ESA ere, handelsjurister og AAD ere indplaceres på trin 1-7. Bachelorer indplaceres på trin 1-5 og AAE ere indplaceres på trin 1-6. 2) Kandidater uden optjent anciennitet indplaceres normalt på løntrin 4 ved ansættelsen. Man rykker et løntrin op ad lønskalaen én gang årligt eller hver gang, man har optjent 12 måneders lønanciennitet, dog ikke på trin 4 som er to-årigt. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden, dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken uddannelsen er afsluttet, og regnes altid i hele måneder. Oprykningen til et nyt løntrin vil derfor altid ske den 1. i en måned. 3) Pensionsbidraget udgør 18,46% af nettolønnen for regionalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006, fra 16,9% til 17,50% pr. 1. april 2010 og til 17,66% pr. 1. januar 2012 og fra 17,66 til 17,97% pr. 1. januar 2014. Pr. 1. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,46%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 2,06% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 4) Trin 7 eksisterer alene for cand.negot.er med 4-årig uddannelse, ESA ere, AAD ere og handelsjurister. For øvrige djøfere bortfaldt trin 7 den 1.4.2003. 5) Trin 3 udgik af basislønskalaen pr. 1. april 2009 og trin 4 blev 2-årigt. Regioner. Rådighedstillæg. Offentligt ansatte (ikke chefer). 1. oktober 2016 Ansatte på nyt lønsystem Tillæg 1) Samlet pensionsbidrag Tillæg (inkl. pension) Grundbeløb Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned Anciennitet pr. 31.3.2000 01.10.2016 01.10.2016 01.10.2016 01.10.2016 01.10.2016 01.10.2016 1. år 26.300 34.840,00 2.903,33 6.431,46 535,96 41.271,46 3.439,29 2.-3. år 30.200 40.006,39 3.333,87 7.385,18 615,43 47.391,57 3.949,30 4.-5. år 34.600 45.835,14 3.819,59 8.461,17 705,10 54.296,31 4.524,69 6.-7. år 39.500 52.326,24 4.360,52 9.659,42 804,95 61.985,66 5.165,47 8. og flg. år 49.500 65.573,39 5.464,45 12.104,85 1.008,74 77.678,24 6.473,19 Pr. 1. april 2006 er skalaen forkortet med fire år. 1) Rådighedstillægget er opgjort uden pensionsbidrag. Pensionsbidraget udgør 18,46% af nettolønnen for regionalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006, fra 16,9% til 17,50% pr. 1. april 2010 og til 17,66% pr. 1. januar 2012 og fra 17,66 til 17,97% pr. 1. januar 2014. Pr. 1. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,46%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 2,06% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Tillægget ydes til jurister og økonomer ved ansættelse efter oktober 2008 alle akademikere i administrative stillinger, der påtager sig rådighedsforpligtelse og forpligtelse til indtil 35 timers merarbejde pr. kvartal. På samme vilkår ydes tillægget til bachelorer ansat efter 1. januar 2012.

Offentligt ansatte (ikke chefer) Regioner Lønoversigt 1. oktober 2016 // 9 Regioner. Basisløn. Offentligt ansatte (ikke chefer) 1). 1. oktober 2016 Ansatte på gammelt lønsystem Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 18,46% 3) (inkl. samlet pensionsbidrag) Løntrin 2) pr. 31.03.2000 01.10.2016 01.10.2016 01.10.2016 14 År 288.527 382.216,00 70.557,00 452.773,00 Måned 31.851,33 5.879,75 37.731,08 15 År 296.748 393.107,00 72.568,00 465.675,00 Måned 32.758,92 6.047,33 38.806,25 16 År 307.535 407.396,00 75.205,00 482.601,00 Måned 33.949,67 6.267,08 40.216,75 1) Kandidater indplaceres indtil løntrin 16. Civiløkonomer uden for Udenrigsministeriet, cand.negot.er med en 4-årig uddannelse og handelsjurister indplaceres indtil løntrin 14. Bachelorer, AAE ere og AAD ere indplaceres indtil 7(8). 2) Man rykker et løntrin op ad lønskalaen én gang årligt eller hver gang, man har optjent 12 måneders lønanciennitet. Lønancienniteten regnes fra den 1. i ansættelsesmåneden, dog tidligst fra udgangen af den måned, i hvilken uddannelsen er afsluttet, og regnes altid i hele måneder. Oprykningen til et nyt løntrin vil derfor altid ske den 1. i en måned. 3) Pensionsbidraget udgør 18,46% af nettolønnen for regionalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006, fra 16,9% til 17,50% pr. 1. april 2010 og til 17,66% pr. 1. januar 2012 og fra 17,66 til 17,97% pr. 1. januar 2014. Pr. 1. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,46%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 2,06% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. Regioner. Basisløn. Special- og chefkonsulenter. 1. oktober 2016 Nettoløn Samlet pensionsbidrag Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) 18,46% 1) (inkl. samlet pensionsbidrag) pr. 31.03.2000 01.10.2016 01.10.2016 01.10.2016 Specialkonsulenter År 360.900 478.090,00 88.255,00 566.345,00 Måned 39.840,83 7.354,58 47.195,42 Chefkonsulenter År 387.900 513.857,00 94.858,00 608.715,00 Måned 42.821,42 7.904,83 50.726,25 1) Pensionsbidraget udgør 18,46% af nettolønnen for regionalt ansatte, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3. Pensionen blev forhøjet fra 16,4% til 16,9% pr. 1. april 2006, fra 16,9% til 17,50% pr. 1. april 2010 og til 17,66% pr. 1. januar 2012 og fra 17,66 til 17,97% pr. 1. januar 2014. Pr. 1. april 2016 blev pensionsbidraget forhøjet til 18,46%. Pensionsbidragsforhøjelsen på i alt 2,06% kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn.

10 // Lønoversigt 1. oktober 2016 Offentligt ansatte (ikke chefer) Undervisning og forskning Undervisning og forskning. Universiteter og forskningsinstitutioner. Eksempler på tillæg. Offentligt ansatte (ikke chefer). 1. april 2016 Universiteter og højere læreanstalter Stillinger MED forskningspligt Tillæg, netto Samlet pensionsbidrag af tillæg 1) Grundbeløb Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 01.04.2016 01.04.2016 Adjunkt, postdoc, forsker 49.300 50.773,18 4.231,10 8.682,21 723,52 Lektor, seniorforsker, seniorrådgiver 89.100 91.762,49 7.646,87 15.691,39 1.307,62 Professor med særlige opgaver (MSO) 2) 171.700 176.830,74 14.735,89 30.238,06 2.519,84 Videnskabelig assistent 37.200 38.311,61 3.192,63 6.551,29 545,94 Stillinger UDEN forskningspligt Studieadjunkt fra ansættelsen 34.100 35.118,98 2.926,58 6.005,34 500,45 Studieadjunkt efter 3 års ansættelse 43.900 45.211,82 3.767,65 7.731,22 644,27 Studielektor 71.800 73.945,53 6.162,13 12.644,69 1.053,72 Videnskabelig assistent 37.200 38.311,61 3.192,63 6.551,29 545,94 Undervisningsadjunkt fra ansættelsen 34.100 35.118,98 2.926,58 6.005,34 500,45 Undervisningsadjunkt efter 3 års ansættelse 43.900 45.211,82 3.767,65 7.731,22 644,27 Sektorforskningsinstitutioner Videnskabelig assistent 37.200 38.311,61 3.192,63 6.551,29 545,94 Forsker/projektforsker 49.300 50.773,18 4.231,10 8.682,21 723,52 Seniorforsker 89.100 91.762,49 7.646,87 15.691,39 1.307,62 Arkitektskoler m.v. Videnskabelig assistent 37.200 38.311,61 3.192,63 6.551,29 545,94 Adjunkt, postdoc 49.300 50.773,18 4.231,10 8.682,21 723,52 Lektor 89.100 91.762,49 7.646,87 15.691,39 1.307,62 Professor med særlige opgaver (MSO) 2) 171.700 176.830,74 14.735,89 30.238,06 2.519,84 Ingeniørhøjskoler (Teknika) Amanuensis 34.100 35.118,98 2.926,58 6.005,34 500,45 Adjunkt 43.900 45.211,82 3.767,65 7.731,22 644,27 Lektor/gæstelektor 79.800 82.184,58 6.848,72 14.053,56 1.171,13 1) Pensionsbidraget udgør 17,1% af tillægget, heraf anses 1/3 for at være egetbidrag. 0,3% af pensionsbidraget kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 2) Tillæg til professor med særlige opgaver (MSO) aftales lokalt. Kan der ikke opnås enighed om andet, udgør tillægget 171.700 kr. i årligt grundbeløb. Undervisning og forskning. Undervisere på professionshøjskoler, erhvervsakademier og på gymnasialt niveau. Tillæg. 1. april 2016 Undervisere, der ansættes som adjunkt eller lektor, oppebærer et under visningstillæg, der er afhængigt af undervisningsanciennitet. Undervisere på erhvervsuddannelser på HG-niveau ansættes ikke på AC-overenskomsten, men på en ansættelsesbekendtgørelse. Professionshøjskoler, erhvervsakademier og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole 2) Tillæg, netto Samlet pensionsbidrag af tillæg 1) Grundbeløb Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 01.04.2016 01.04.2016 Adjunkt 42.000 43.255,04 3.604,59 7.396,61 616,38 Lektor 83.000 85.480,21 7.123,35 14.617,12 1.218,09 Docent (basisløn pr. år 471.800) Tillæg aftales lokalt dog min. 40.000 41.195,28 3.432,94 7.044,39 587,03 Adjunkter og lektorer Undervisningstillæg 1.-2. år 38.000 39.135,52 3.261,29 6.692,17 557,68 Undervisningstillæg 3.-6. år 50.000 51.494,10 4.291,18 8.805,49 733,79 Undervisningstillæg 7. og følgende år 72.500 74.666,45 6.222,20 12.767,96 1.064,00 Pædagogisk faglig koordinator basisløn 460.000 473.745,72 39.478,81 81.010,52 6.750,88 1) Pensionsbidraget udgør 17,1% af tillægget, heraf anses 1/3 for at være egetbidrag. 0,3% af pensionsbidraget kan udbetales som løn, hvis man ønsker dette. På djoef.dk kan du finde mere information om omvekslingen af pension til løn. 2) Ydes til undervisere og docenter ansat efter 1. august 2013

Offentligt ansatte (ikke chefer) Pension Lønoversigt 1. oktober 2016 // 11 Pension. Frivillige ekstra pensionsbidrag. Offentligt ansatte (ikke chefer). 1. oktober 2016 (staten, 1. april 2016) Ansatte på nyt lønsystem 3% 5% Staten Kommuner Regioner Staten Kommuner Regioner Pr. måned Pr. måned Pr. måned Pr. måned Pr. måned Pr. måned Løntrin 01.04.2016 01.10.2016 01.10.2016 01.04.2016 01.10.2016 01.10.2016 4 734,41 881,83 878,90 1.224,02 1.469,72 1.464,83 5 791,51 932,66 929,56 1.319,18 1.554,44 1.549,27 6 843,59 989,33 986,05 1.405,98 1.648,89 1.643,41 7 854,37 1.009,66 1.006,30 1.423,95 1.682,76 1.677,17 8 894,89 1.086,44 1.022,53 1.491,49 1.810,73 1.804,71 8 + sidste rådighedstrin 1.119,67 1.115,95 1.866,11 1.859,91 Regler for indbetaling af bidrag fastsættes af bestyrelsen for JØP, som har godkendt, at den ansatte kan indbetale indtil 5% af den pensionsgivende løn som forhøjet bidrag. Bidragsforhøjelsen op til 3% er omfattet af 1 års karens for ydelser fra JØP. Er forhøjelsen mere end 3% skal der afgives helbredsoplysninger. Trin 4 er 2-årig. Pension. Frivillige ekstra pensionsbidrag. Offentligt ansatte (ikke chefer). 1. oktober 2016 (staten, 1. april 2016) Ansatte på gammelt lønsystem 3% 5% Staten Kommuner Regioner Staten Kommuner Regioner Pr. måned Pr. måned Pr. måned Pr. måned Pr. måned Pr. måned Løntrin 01.04.2016 01.10.2016 01.10.2016 01.04.2016 01.10.2016 01.10.2016 11 852,31 1.055,90 1.064,73 1.420,51 1.759,84 1.774,55 12 869,05 1.073,37 1.082,34 1.448,42 1.788,95 1.803,90 13 893,10 1.098,45 1.107,63 1.488,50 1.830,75 1.846,05 14 916,28 1.123,20 1.132,59 1.527,13 1.872,01 1.887,65 15 942,47 1.150,52 1.160,14 1.570,79 1.917,54 1.933,56 16 976,82 1.186,36 1.196,28 1.628,04 1.977,27 1.993,80 Regler for indbetaling af bidrag fastsættes af bestyrelsen for JØP, som har godkendt, at den ansatte kan indbetale indtil 5% af den pensionsgivende løn som forhøjet bidrag. Bidragsforhøjelsen op til 3% er omfattet af 1 års karens for ydelser fra JØP. Er forhøjelsen mere end 3% skal der afgives helbredsoplysninger. Trin 4 er 2-årig.

12 // Lønoversigt 1. oktober 2016 Offentlige chefer Staten Offentlige chefer Staten 1). Basisløn. Tjenestemænd og overenskomstansatte chefer. 1. april 2016 Grundbeløb Pr. år Pr. måned Lønramme pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 29/31 361.660 372.467 31.038,92 30/32 369.689 380.736 31.728,00 31 377.937 389.231 32.435,92 32 386.414 397.961 33.163,42 33 395.125 406.932 33.911,00 34 413.269 425.618 35.468,17 35 441.027 454.206 37.850,50 36 471.781 485.879 40.489,92 37 521.094 536.665 44.722,08 38 592.911 610.628 50.885,67 39 650.993 670.446 55.870,50 40 728.408 750.174 62.514,50 41 821.385 845.930 70.494,17 42 925.652 953.312 79.442,67 42+ 986.678 1.016.162 84.680,17 1) Medlemmer, der ansættes på overenskomstvilkår i staten i lønramme 35 eller derover, får udbetalt løn svarende til lønnen pågældende lønramme. Arbejdsgiveren indbetaler et pensionsbidrag, der udgør 17,1% af lønramme-lønnen. Staten. Basisløn. Kontraktansatte chefer. 1. april 2016 Stillinger som kontorchef og lignende indplaceres indenfor intervallet i gruppe 1. Stillinger som afdelingschef, vicedirektør og lignende indplaceres som udgangspunkt indenfor intervallet i gruppe 2. Stillinger som styrelsesdirektør og lignende indplaceres som udgangspunkt i gruppe 3 eller 4. Grundlønnen aftales mellem ansættelsesmyndigheden og chefen inden for følgende rammer: Grundbeløb Pr. år Pr. måned Lønramme pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 Gruppe 1 521.094-575.745 536.665-592.949 44.722,11-49.412,45 Gruppe 2 592.911-704.800 610.628-725.861 50.885,70-60.488,40 Gruppe 3 797.263 821.087 68.423,90 Gruppe 4 891.980 918.634 76.552,85 Staten. Rådighedstillæg. Tjenestemandsansatte fuldmægtige m.fl. 1. april 2016 Pr. år Pr. måned Lønramme Skalatrin 01.04.2016 01.04.2016 16 21 20.803,62 1.733,63 21 26 25.953,03 2.162,75 21 28 30.999,45 2.583,29 21 30 36.354,83 3.029,57 21 32 41.607,23 3.467,27 29 38 46.859,63 3.904,97 29 40 51.803,06 4.316,92 29 42 51.803,06 4.316,92 31 44 51.803,06 4.316,92 34 47 38.208,62 3.184,05 Rådighedsforpligtelse til fuldmægtige, ekspeditionssekretærer og politi- og dommerfuldmægtige, der påtager sig rådighedsforpligtelse og forpligtelse til merarbejde. Rådighedsforpligtelsen er på 35 timer i kvartalet.

Offentlige chefer Kommuner/Regioner Lønoversigt 1. oktober 2016 // 13 Kommuner 1)2)3). Basisløn. Tjenestemænd og overenskomstansatte chefer. 1. oktober 2016 Løn Pensionsgivende løn Grundbeløb Pr. år Pr. måned Grundbeløb Pr. år Pr. måned Skala-/løntrin pr. 31.03.2000 01.10.2016 01.10.2016 pr. 31.03.2000 01.10.2016 01.10.2016 43 295.850 393.223 32.768,58 295.850 393.223 32.768,58 44 302.460 402.009 33.500,75 302.460 402.009 33.500,75 45 309.251 411.035 34.252,92 309.251 411.035 34.252,92 46 316.229 420.310 35.025,83 316.229 420.310 35.025,83 47 321.858 427.791 35.649,25 321.858 427.791 35.649,25 48 336.653 447.456 37.288,00 336.653 447.456 37.288,00 49 359.246 477.485 39.790,42 359.246 477.485 39.790,42 50 384.324 510.817 42.568,08 393.389 522.866 43.572,17 51 424.514 564.235 47.019,58 435.941 579.423 48.285,25 52 483.044 642.029 53.502,42 496.491 659.902 54.991,83 53 530.364 704.923 58.743,58 552.677 734.580 61.215,00 54 593.449 788.771 65.730,92 622.704 827.655 68.971,25 55 669.278 889.558 74.129,83 698.533 928.442 77.370,17 55+ 754.309 1.002.575 83.547,92 783.566 1.041.462 86.788,50 1) Medlemmer, der ansættes på overenskomstvilkår i regioner og kommuner på skala-/løntrin 49 eller derover får udbetalt lønnen på det pågældende skala-/løntrin. Når medlemmet i kommunerne ansættes efter cheflønsaftalen indbetaler arbejdsgiver et pensionsbidrag på 19,55% af den pensionsgivende løn, ellers indbetales 18,29% 2) Pr. 1. april 2005 blev løntrinaflønnede i regioner og kommune rykket et trin op ad skalaen. Samtidigt blev skalaen fra løntrin 46-54 omlagt, således at trinene blev tillagt 1,78%. Det nye trin 47 svarer således til det gamle trin 46 tillagt 1,78%. Trin 55+ svarer til det gamle trin 55 tillagt 1,78%. 3) For medlemmer, der ansættes i en kommune på løntrin 49 eller 51 forhøjes grundlønnen yderligere med kr. 18.500 pr. år (31.3.2000-niveau), pensionsgivende. Det svarer til kr. 24.588,92 i kommuner i 1.10.2016-niveau. For medlemmer der ansættes på trin 52 i KL-kommuner forhøjes grundlønnen med 8.500 kr. eller 64.400 kr. pr. år (31.3.2000-niveau) svarende til 11.297,61 eller 85.596,04 i kommuner i 1.10.2016-niveau. Regioner 1)2)3). Basisløn. Tjenestemænd og overenskomstansatte chefer. 1. oktober 2016 Løn Pensionsgivende løn Grundbeløb Pr. år Pr. måned Grundbeløb Pr. år Pr. måned Skala-/løntrin pr. 31.03.2000 01.10.2016 01.10.2016 pr. 31.03.2000 01.10.2016 01.10.2016 43 295.850 391.917 32.659,75 295.850 391.917 32.659,75 44 302.460 400.673 33.389,42 302.460 400.673 33.389,42 45 309.251 409.669 34.139,08 309.251 409.669 34.139,08 46 316.229 418.913 34.909,42 316.229 418.913 34.909,42 47 321.858 426.370 35.530,83 321.858 426.370 35.530,83 48 336.653 445.969 37.164,08 336.653 445.969 37.164,08 49 359.246 475.899 39.658,25 359.246 475.899 39.658,25 50 384.324 509.120 42.426,67 393.389 521.128 43.427,33 51 424.514 562.360 46.863,33 435.941 577.498 48.124,83 52 483.044 639.896 53.324,67 496.491 657.709 54.809,08 53 530.364 702.581 58.548,42 552.677 732.140 61.011,67 54 593.449 786.151 65.512,58 622.704 824.905 68.742,08 55 669.278 886.603 73.883,58 698.533 925.357 77.113,08 55+ 754.309 999.244 83.270,33 783.566 1.038.002 86.500,17 1) Medlemmer, der ansættes på overenskomstvilkår i regioner og kommuner på skala-/løntrin 49 eller derover får udbetalt lønnen på det pågældende skala-/løntrin. Når medlemmet i regionerne ansættes efter cheflønaftalen indbetaler arbejdsgiver et pensionsbidrag på 20,46% af den pensionsgivende løn, ellers indbetales 18,46%. 2) Pr. 1. april 2005 blev løntrinaflønnede i regioner rykket et trin op ad skalaen. Samtidigt blev skalaen fra løntrin 46-54 omlagt, således at trinene blev tillagt 1,78%. Det nye trin 47 svarer således til det gamle trin 46 tillagt 1,78%. Trin 55+ svarer til det gamle trin 55 tillagt 1,78%. 3) For medlemmer, der ansættes i en region på løntrin 49 eller 51 forhøjes grundlønnen yderligere med kr. 18.500 pr. år (31.3.2000-niveau), pensionsgivende. Det svarer til 24.507,22 i regioner i 1.10.2016-niveau. For medlemmer der ansættes på trin 52 i regioner forhøjes grundlønnen med 8.500 kr. pr. år (31.3.2000-niveau) svarende til 11.260,08 i regioner i 1.10.2016-niveau, eller et ikke-pensionsgivende tillæg på 55.900 kr. (pr. 31.3. 2000 niveau) + et pensionsgivende tillæg på 8.500 kr. (31.03.2000-niveau) svarende til 74.051,57 + 11.260,08 kr. pr. 01.10.2016.

14 // Lønoversigt 1. oktober 2016 Offentlige chefer Undervisningsområdet Undervisningsområdet. Basisløn. Forstandere ved VUC. 1. april 2016 Stillinger som forstander ved voksenuddannelsescentre indplaceres i og aflønnes efter følgende lønramme i forhold til antal årskursister. Grundbeløb Pr. år Pr. måned Antal årskursister Lønramme pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 Under 300 36 471.781 485.879 40.489,92 300 og derover 37 521.094 536.665 44.722,08 Oprykning fra lønramme 36 til lønramme 37 sker, når der er en varig forøgelse i antallet af årskursister til 300 eller derover. Ved oprykning til lønramme 37 kan der ske modregning i evt. personlige tillæg. Ved fald af årskursister til under 300 bevarer forstanderen den højere indplacering som personlig ordning. Varig forøgelse af antallet af årskursister forudsætter, at voksenuddannelsescenteret i 2 på hinanden følgende kalenderår har haft mindst 300 årskursister og fortsat på oprykningstidspunktet har 300 årskursister eller derover. Undervisningsområdet. Basisløn. Øvrige chefer ved VUC. 1. april 2016 Øvrige chefstillinger ved voksenuddannelsescentre indplaceres afhængig af stillingens indhold og karakter samt placering i organisationen på basisløntrin 1 eller 2: Grundbeløb Pr. år Pr. måned Løntrin pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 Basisløntrin 1 484.944 499.435 41.619,59 Basisløntrin 2 430.421 443.283 36.940,24 Indplacering på henholdsvis basisløntrin 1 og 2 foretages af skolens ledelse. Basisløntrin 1 finder ikke anvendelse for voksenuddannelsescentre, hvor stillingen som forstander er indplaceret i lønramme 36. Pensionsprocenten udgør 17,1%. Undervisningsområdet. Basisløn. Erhvervsskoleledere. 1. april 2016 Erhvervsskoleledere indplaceres efter individuel aftale indenfor lønramme 32-38. Direktørerne i Lønramme 37 og 38. Vicedirektører, uddannelsesledere, uddannelseschefer, afdelingsledere, områdedirektører, rektorer med videre i øvrige lønrammer. Grundbeløb Pr. år Pr. måned Lønramme pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 32 386.414 397.961 33.163,42 33 395.125 406.932 33.911,00 34 413.269 425.618 35.468,17 35 441.027 454.206 37.850,50 36 471.781 485.879 40.489,92 37 521.094 536.665 44.722,08 38 592.911 610.628 50.885,67 Pensionsprocenten udgør 18%. Ansatte i tjenestemandslignende stillinger ansat før 1. august 1995 har tjenestemandspension, ansatte efter 1. august 1995 PFA Pension. Undervisningsområdet. Basisløn. Rektorer og ledere ved almene og private gymnasier. 1. april 2016 Stillinger som rektor ved almene og private gymnasier, studenterkurser og selvstændige 2-årige hf-kurser for akademikere i staten aflønnes efter følgende lønramme i forhold til antal årskursister. Grundbeløb Årsløn Pr. måned Antal årskursister Lønramme pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 Under 700 37 521.094 536.665 44.722,08 700 og derover 38 592.911 610.628 50.885,67 Hvis gymnasiet har min. 300 studenterårsværk og samtidig har tilknyttet grundskoleafdeling på mindst 650 grundskoleelever aflønnes rektorer efter lønramme 38. Pensionsprocenten for rektorer udgør 17,1%.

Offentlige chefer Undervisningsområdet Lønoversigt 1. oktober 2016 // 15 Undervisningsområdet. Basisløn. Pædagogiske ledere ved gymnasieskoler. 1. april 2016 Pædagogiske lederstilinger under rektorniveau ved rektorledede gymnasieskoler aflønnes efter følgende følgende lønramme: Basisløninterval Grundbeløb Pr. år Pr. måned Stillingsgruppe pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 Stillingsgruppe 1 485.345-511.173 499.848-526.448 41.654,01-43.870,66 Stillingsgruppe 2 450.909-472.431 464.383-486.548 38.698,59-40.545,68 Skolen kan frit oprette og besætte stillinger i de 2 stillingsgrupper idet indplacering i stillingsgruppe foretages af skolen ud fra en samlet vurdering af stillingens indhold og placering i organisationen. Pensionsprocenten udgør 16,8%. Undervisningsområdet. Basisløn. Professorer. 1. april 2016 1) Tillæg 3) Lønramme Skalatrin Pr. år 2) Pr. måned Grundbeløb Pr. år Pr. måned 01.04.2016 01.04.2016 pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 Universiteter og højere læreanstalter Sektorforskningsinstitutioner 37 50 536.665,00 44.722,08 51.400 52.935,93 4.411,33 38 51 610.628,00 50.885,67 51.400 52.935,93 4.411,33 37 50 536.665,00 44.722,08 1) Se tillige Professor med særlige opgaver på side 10. 2) Ved ansættelse på overenskomstvilkår indbetaler arbejdsgiver et pensionsbidrag, der pr. 1. oktober 2006 udgør 17,1% af lønramme-lønnen. 3) På universiteter og højere læreanstalter er der fast praksis for at aftale tillæg til lønramme 37- og lønramme 38-lønnen på 51.400 kr. (31.03.2012-niveau). Det svarer til kr. 52.935,93 i 1.04.2016 niveau. På sektorforskningsområdet er der mulighed for at aftale et tillæg af cheflønspuljen til lønramme 37-lønnen. På sektorforskningsområdet er der mulighed for at aftale et tillæg til lønramme 37-lønnen. Undervisningsområdet. Basisløn. Institutledere og dekaner ved universiteterne. 1. april 2016 Nettoløn Bruttoløn Bruttoløn Grundbeløb (ekskl. pensionsbidrag) Samlet pensionsbidrag 1) (inkl. samlet pensionsbidrag) pr. 31.03.2012 01.04.2016 01.04.2016 01.04.2016 Institutleder Pr. år 484.944 499.435,00 85.403,00 584.838,00 Pr. måned 41.619,58 7.116,92 48.736,50 Dekan Pr. år 583.244 600.672,00 102.715,00 703.387,00 Pr. måned 50.056,00 8.559,58 58.615,58 1) Pensionsbidraget udgør 17,1% af nettolønnen, hvoraf den ansattes eget bidrag udgør 1/3 og arbejdsgivers bidrag 2/3.

16 // Lønoversigt 1. oktober 2016 Offentlige chefer Særlige tillæg Særlige tillæg. Eksempler på cheflønstillæg og topcheftillæg. Offentlige chefer. 1. oktober 2016 (staten, 1. april 2016) Grundbeløb Staten Kommuner/regioner Staten 01.04.2016 Kommuner 01.10.2016 Regioner 01.10.2016 01.10.1984 31.03.2012 31.03.2000 Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned Pr. år Pr. måned 3.700 6.600 5.200 6.797,22 566,44 6.911,48 575,96 6.888,52 574,04 7.300 12.800 10.200 13.182,49 1.098,54 13.557,14 1.129,76 13.512,09 1.126,01 11.000 19.300 15.400 19.876,72 1.656,39 20.468,62 1.705,72 20.400,61 1.700,05 14.700 25.800 20.600 26.570,96 2.214,25 27.380,10 2.281,67 27.289,13 2.274,09 18.300 32.100 25.600 33.059,21 2.754,93 34.025,75 2.835,48 33.912,70 2.826,06 19.600 34.500 27.400 35.530,93 2.960,91 36.418,19 3.034,85 36.297,19 3.024,77 22.000 38.700 30.800 39.856,43 3.321,37 40.937,23 3.411,44 40.801,22 3.400,10 24.500 43.000 34.300 44.284,93 3.690,41 45.589,19 3.799,10 45.437,72 3.786,48 25.700 45.100 35.900 46.447,68 3.870,64 47.715,80 3.976,32 47.557,27 3.963,11 29.300 51.400 41.000 52.935,93 4.411,33 54.494,37 4.541,20 54.313,32 4.526,11 29.400 51.600 41.100 53.141,91 4.428,49 54.627,28 4.552,27 54.445,79 4.537,15 33.000 57.900 46.100 59.630,17 4.969,18 61.272,94 5.106,08 61.069,36 5.089,11 34.300 60.200 48.000 61.998,90 5.166,57 63.798,29 5.316,52 63.586,32 5.298,86 36.700 64.500 51.300 66.427,39 5.535,62 68.184,42 5.682,04 67.957,88 5.663,16 39.200 68.800 54.800 70.855,88 5.904,66 72.836,38 6.069,70 72.594,38 6.049,53 40.300 70.800 56.300 72.915,65 6.076,30 74.830,08 6.235,84 74.581,45 6.215,12 44.100 77.500 61.700 79.815,86 6.651,32 82.007,38 6.833,95 81.734,92 6.811,24 47.700 83.800 66.700 86.304,11 7.192,01 88.653,04 7.387,75 88.358,49 7.363,21 51.300 90.000 71.700 92.689,38 7.724,12 95.298,69 7.941,56 94.982,07 7.915,17 53.900 94.600 75.400 97.426,84 8.118,90 100.216,48 8.351,37 99.883,51 8.323,63 55.000 96.600 76.900 99.486,60 8.290,55 102.210,17 8.517,51 101.870,58 8.489,22 58.700 103.000 82.100 106.077,85 8.839,82 109.121,66 9.093,47 108.759,10 9.063,26 58.800 103.300 82.200 106.386,81 8.865,57 109.254,57 9.104,55 108.891,57 9.074,30 62.300 109.300 87.100 112.566,10 9.380,51 115.767,31 9.647,28 115.382,68 9.615,22 63.700 111.800 89.100 115.140,81 9.595,07 118.425,57 9.868,80 118.032,11 9.836,01 66.100 116.000 92.400 119.466,31 9.955,53 122.811,70 10.234,31 122.403,67 10.200,31 72.400 127.100 101.200 130.898,00 10.908,17 134.508,06 11.209,00 134.061,16 11.171,76 73.400 128.900 102.600 132.751,79 11.062,65 136.368,84 11.364,07 135.915,76 11.326,31 73.500 129.000 102.800 132.854,78 11.071,23 136.634,67 11.386,22 136.180,70 11.348,39 80.600 141.600 112.700 145.831,29 12.152,61 149.793,06 12.482,76 149.295,38 12.441,28 82.100 144.200 114.800 148.508,98 12.375,75 152.584,24 12.715,35 152.077,28 12.673,11 83.300 146.300 116.500 150.671,74 12.555,98 154.843,76 12.903,65 154.329,30 12.860,77 93.200 163.600 130.300 168.488,70 14.040,72 173.185,77 14.432,15 172.610,36 14.384,20 98.400 172.800 137.600 177.963,61 14.830,30 182.888,43 15.240,70 182.280,78 15.190,07 102.800 180.500 143.700 185.893,70 15.491,14 190.996,12 15.916,34 190.361,55 15.863,46 139.500 186.800 148.800 192.381,96 16.031,83 197.774,69 16.481,22 197.117,59 16.426,47 144.200 193.100 153.800 198.870,21 16.572,52 204.420,35 17.035,03 203.741,17 16.978,43 134.500 236.000 188.000 243.052,15 20.254,35 249.876,63 20.823,05 249.046,42 20.753,87 Tabellen viser eksempler på nogle af de typiske tillæg til chefer i staten, regioner og kommuner. De første tre kolonner viser grundbeløbene, mens de sidste seks kolonner viser, hvad grundbeløbene svarer til i aktuelt niveau i hhv. staten (1-04-2016-niveau), regioner og kommuner (1.10.2016-niveau).

Offentlige chefer Pension Lønoversigt 1. oktober 2016 // 17 Pension. Staten. Egenpension pr. måned. Tjenestemænd over 65/67 år. 1. april 2016 Lønramme/skalatrin Pensionsalder 34/47 35/48 36/49 37/50 38/51 39/52 40/53 41/54 42/55 42+/55+ 15 9.398,39 10.029,63 10.729,05 11.850,52 13.483,77 14.804,63 16.565,19 18.679,61 21.050,81 22.438,63 16 10.024,95 10.698,27 11.444,32 12.640,56 14.382,68 15.791,61 17.669,54 19.924,92 22.454,20 23.934,54 17 10.562,01 11.271,39 12.057,41 13.317,73 15.153,18 16.637,59 18.616,12 20.992,33 23.657,10 25.216,75 18 11.099,06 11.844,52 12.670,50 13.994,90 15.923,68 17.483,57 19.562,70 22.059,74 24.860,01 26.498,96 19 11.636,11 12.417,64 13.283,59 14.672,07 16.694,19 18.329,55 20.509,29 23.127,14 26.062,91 27.781,17 20 12.173,16 12.990,76 13.896,68 15.349,25 17.464,69 19.175,52 21.455,87 24.194,55 27.265,81 29.063,37 21 12.710,21 13.563,88 14.509,77 16.026,42 18.235,19 20.021,50 22.402,45 25.261,96 28.468,72 30.345,58 22 13.247,26 14.137,00 15.122,85 16.703,59 19.005,69 20.867,48 23.349,03 26.329,36 29.671,62 31.627,79 23 13.784,31 14.710,12 15.735,94 17.380,76 19.776,19 21.713,46 24.295,62 27.396,77 30.874,52 32.910,00 24 14.321,36 15.283,25 16.349,03 18.057,94 20.546,69 22.559,44 25.242,20 28.464,17 32.077,43 34.192,20 25 14.858,41 15.856,37 16.962,12 18.735,11 21.317,19 23.405,42 26.188,78 29.531,58 33.280,33 35.474,41 26 15.395,47 16.429,49 17.575,21 19.412,28 22.087,69 24.251,40 27.135,36 30.598,99 34.483,23 36.756,62 27 15.932,52 17.002,61 18.188,30 20.089,45 22.858,19 25.097,38 28.081,95 31.666,39 35.686,14 38.038,83 28 16.469,57 17.575,73 18.801,39 20.766,63 23.628,69 25.943,36 29.028,53 32.733,80 36.889,04 39.321,03 29 17.006,62 18.148,86 19.414,47 21.443,80 24.399,19 26.789,34 29.975,11 33.801,21 38.091,95 40.603,24 30 17.543,67 18.721,98 20.027,56 22.120,97 25.169,70 27.635,31 30.921,69 34.868,61 39.294,85 41.885,45 31 18.080,72 19.295,10 20.640,65 22.798,15 25.940,20 28.481,29 31.868,28 35.936,02 40.497,75 43.167,66 32 18.617,77 19.868,22 21.253,74 23.475,32 26.710,70 29.327,27 32.814,86 37.003,43 41.700,66 44.449,86 33 18.975,81 20.250,30 21.662,47 23.926,77 27.224,36 29.891,26 33.445,91 37.715,03 42.502,59 45.304,67 34 19.333,84 20.632,38 22.071,19 24.378,21 27.738,03 30.455,24 34.076,97 38.426,64 43.304,53 46.159,47 35 19.691,87 21.014,46 22.479,92 24.829,66 28.251,70 31.019,23 34.708,02 39.138,24 44.106,46 47.014,28 36 20.049,91 21.396,55 22.888,64 25.281,11 28.765,37 31.583,22 35.339,08 39.849,84 44.908,40 47.869,09 37 20.407,94 21.778,63 23.297,37 25.732,56 29.279,03 32.147,20 35.970,13 40.561,45 45.710,33 48.723,89 1) For at bevare pensionsniveauet for de tjenestemænd, der pensioneres i en yngre alder, får tjenestemandspensionister under 67 år et førtidspensionisttillæg. Tillægget gives både til egen- og ægtefællepensionister og falder bort, når tjenestemandspensionisten bliver 65/67 år.