Nyhedsbrev fra: Redaktionen slut den 15. september 2016 kl. 9:00. Ansv. John Schwartzbach Immerkær 42, 2650 Hvidovre telefon 33 63 29 01 web: teleoest.dk e-mail: teleoest@danskmetal.dk Dansk Metal holder kongres den 17.-20. september Lørdag indleder Dansk Metal sin 56. kongres i Aarhus. Den varer til tirsdag. Onsdag er der delegeretmøde i Metals A-kasse af Carsten Dyring Nielsen På kongressen skal de delegerede blandt andet gøre status over de sidste fire års udvikling, debattere den aktuelle fagpolitiske situation, vedtage handlingsplaner for de næste fire år, tage stilling til lovændringer, godkende regnskaber samt fortage valg til forbundets ledelse. På kongressen deltager 7 delegerede fra Dansk Metal Tele Øst samt afdelingsformanden som er hovedbestyrelsesmedlem i Dansk Metal: John Schwartzbach Carsten D. Nielsen Hanne Trebbien Bjarne L. Olsen Birgitte Kristiansen Robert Larsson Svend-Erik Nielsen Marianne Røgilds-Heinsøe Onsdag den 21. september 2016 er der delegeretmøde i Metals A-kasse. Som delegerede i delegeretmødet deltager fra Tele Øst John Schwartzbach, afdelingsformand, samt Hanne Trebbien, afdelingskasserer. På næste side kan du se den forventede tidsplan for kongressen. Du kan også følge kongressen på forbundets særlige kongresside. Her kan du blandt andet se kongressen via livestreaming eller se talerne senere. Du kan også læse de dokumenter, som kongressens delegerede skal behandle. Klik ind på danskmetal.dk/kongres 2016
Forventet tidsplan, Metals kongres: Lørdag den 17. september Kl. 13.30-14.30 Kongressens åbning i Aarhus Musikhus Kl. 15.00-15.30 Åbning af den formelle del af kongressen - i kongressalen Radisson Blue. Godkendelse af kongressens dagsorden og valg af dirigenter Mandatafklaring Kl. 15.30-16.00 Valg af kongressekretærer, Lovudvalg, Resolutionsudvalg og Stemmeudvalg Kl. 16.00-16.45 Forbundsformandens beretning, herunder resolution og handlingsplaner Kl. 16.45-17.15 pause Kl. 17.15-18.00 Danmark som produktionsland debat med Karsten Dybvad, adm. direktør, DI og Claus Jensen, forbundsformand, Dansk Metal Søndag den 18. september Kl. 09.00-10.30 Debat om forbundsformandens beretning Kl. 10.30-11.00 pause Kl. 11.00-12.00 Debat om forbundsformandens beretning (fortsat) Kl. 12.00-13.00 pause Kl. 13.00-13.45 Forstå fremtiden oplæg ved Anders Hvid, adm. direktør, Dare Disrupt Kl. 13.45-16.00 Debat om forbundsformandens beretning (fortsat) Kl. 16.00-16.30 pause Kl. 16.30-17.45 Debat om forbundsformandens beretning (fortsat) Kl. 17.45-18.00 Solidaritetsprisen Mandag den 19. september Kl. 09.00-10.30 Behandling af forbundets love Kl. 10.30-11.00 pause Kl. 11.00-11.45 Regnskaber Kl. 11.45-12.00 Metals sangkor Vulkan Aarhus Kl. 12.00-13.00 pause Kl. 13.00-13.15 Hilsen fra Mette Frederiksen, Socialdemokraternes formand Kl. 13.15-15.15 Forbundsformandens replik Kl. 15.15-15.45 Kaffepause Kl. 15.45-17.00 Resolution og handlingsplaner Kl. 17.00-17.15 Præsentation af Metal KarrierePlan ved Per Påskesen, forbundssekretær Tirsdag den 20. september Kl. 09.00-10.00 Behandling af forbundets love Kl. 10.00-10.30 pause Kl. 10.30-12.45 Valg til forretningsudvalg, revisorer og fastlønnede tillidsrepræsentanter Kl. 12.45-13.00 Forbundsformandens afslutning
Fyret og hvad så? TDC har i starten af september indledt fyrings-sæsonen med nye fyringsrunder. Er du blandt de uheldige, kan Dansk Metal Tele Øst hjælpe dig videre af Carsten Dyring Nielsen Der skal ikke herske tvivl om, at Dansk Metal Tele Øst og Landsklubben mener, at de afskedigelsesrunder som TDC for tiden foretager er helt unødvendige. Vi har gentagne gange påpeget overfor ledelsen, at TDC i stedet skal sørge for omhyggelig personaleplanlægning kombineret med attraktive reelt frivillige fratrædelsesordninger. I den forbindelse henviser vi til hjemmesiden for Metals Landsklub i TDC metaltele.dk Men for de medlemmer som alligevel bliver afskediget, står Dansk Metal Tele Øst klar med forskellig hjælp. Metal Jobstarter I samarbejde med forbundet har Dansk Metal Tele Øst udarbejdet et unikt værktøj til at hjælpe afskedigede medlemmer med at finde nyt job. Vores mål er at nedsætte den tid, hvor du er ledig til det minimale og at du helst kan starte et nyt job, så du helt undgår at blive ledig. Det kræver blot, at hvis du bliver fyret, at du hurtigst muligt booker et møde med Dansk Metal Tele Øst, hvor vi kan undersøge dine nuværende kompetencer, undersøge hvilke kurser der kan styrke dig mest mulig i jobsøgningen, udarbejde en uddannelsesplan, finde kursusudbydere som kører kurserne medens du er i opsigelse, og drøfte sammen med TDC, at du i opsigelsesperioden kan få friheden til uddannelsen. Vi hjælper også med at finde nye ledige job. Er afskedigelsen saglig Er du i tvivl om afskedigelsen er saglig eller om de vilkår du bliver afskediget med, vil vi også sammen med dig og din tillidsrepræsentant kunne undersøge det nærmere. Men hvis vi skal protestere mod afskedigelsens saglighed, skal de ske meget hurtigt efter at den er meddelt dig. Derfor skal du straks kontakte os, hvis du er i tvivl om det. Men vi må desværre sige det, som det er: I forbindelse med kollektive afskedigelser, som følge af nedskæringer, har ledelsen ifølge den fagretslige praksis meget vide ramme for at udpege, de personer som bliver fyret. Derfor er det under alle omstændigheder vigtigt, at du så hurtigt som muligt kommer i gang med aktivt at forberede dig og komme i gang med at søge nye job, og ikke afventer en eventuel sag om usaglig opsigelse. Metals a-kasse helt i top Det samarbejde som afdelingskontoret har navnlig med Dansk Metals a-kasse om at hjælpe afskedigede medlemmer hurtigt videre til nye jobs har betydet, at vi ligger helt i top, når vi sammenligner os med andre a-kasser. Metals a-kasse er en af de a-kasser, hvor medlemmerne er kortest tid ledige inden at de får et nyt job. Dermed skaber vi værdi for dit kontingent.
Husk generalforsamling i Dansk Metal Tele Øst samt Teleforeningen den 26. oktober 2016 i Cirkusbygningen i København Læs mere og tilmeld dig på teleoest.dk LO-analyse: - Danmark på vej mod rekordhøj pensionsalder Danskerne er på vej til at få den suverænt højeste pensionsalder i EU og det er uden at medregne regeringens nye forslag om yderligere forhøjelse af pensionsalderen. En dansk mand vil i 2040 få seks år færre som pensionist end en mandlig pensionist fra Luxembourg Kilde: lo.dk I 2040 kan en dansker først forvente at gå på folkepension som 70-årig, og det adskiller sig markant fra de fleste andre EU-borgere, der typisk kan regne med en officiel pensionsalder mellem 65-67 år. Særlig slemt ser det ud for danske mænd, der vil få absolut laveste antal år, hvor de kan forvente at have ret til folkepension. Danske kvinder vil også opleve det laveste antal år på folkepension sammenlignet med kvinder fra de øvrige EU-lande. Men da kvinder i gennemsnit lever længere end mænd, får de derved også lidt flere år på folkepension. Det fremgår af en analyse, som LO har foretaget på baggrund af EU s prognoser. Læs notatet fra LO. Klik her!
110 utilfredse teknikere til møde hos Tele Øst Over 110 teknikere har bedt om et møde i foreningshuset i Rødovre. Årsagen er en årelang utilfredshed med arbejdsmiljøet for de kørende teknikere I TDC Drift Af John Schwartzbach Over 110 teknikere samlet til møde i fagforeningen Fællestillidsrepræsentant Brian Roos åbnede mødet med en dagsorden, som indeholdt information fra afdelingen, arbejdsskader, info fra området m.m., men hurtigt kom debatten til at omhandle trivslen og presset på teknikerne i det daglige. Mange fortalte, at de var frustrerede over, at ledelsen mere fokuserede på overvågning og kontrol end på dialog og motivation. Der var fuld forståelse for, at arbejdet skal passes bedst muligt, men det kræver at teknikerne kan træffe beslutninger i det daglige som efterfølgende ikke betyder at man bliver kaldt til samtale med lederen, fordi ordren har taget længere tid. Man risikerer til sidst at teknikerne springer over, hvor gærdet er lavest, hvis tilliden ikke er tilstede. De fortalte også, at hvis de kommer med kritik af arbejdsprocesserne på medarbejdermøder, så risikerer de nemt, at bliver kaldt til samtale med nærmeste leder, eller blive ringet op af lederen for at blive sat på plads. Ligeledes bliver de ofte spurgt, om de kan arbejde over af deres leder. De oplever, at det går udover deres privatliv. De bliver også pålagt vagter, uden at der bliver taget familiemæssige hensyn. Presset stresser dem og de melder sig syge med stresssymptomer. Det er over 15 år siden, at så mange teknikere er mødt op til et medlemsmøde i Tele Øst. Det sender et klart signal til ledelsen, at de skal lytte til medarbejderne for at sikre en god trivsel. Alle de fremmødte teknikere var glade for mødet, for som de sagde. Her kan vi sige det, vi tænker og føler uden absolut at blive irettesat vi bliver hørt.
Der var tilmeldt 110 medlemmer til mødet, men en del flere mødte op, så smørrebrødet forsvandt hurtigt, hvorefter der blev bestilt pizzaer til alle. Der var stor opbakning til tillidsrepræsentanterne og arbejdsmiljørepræsentanterne, som nu skal arbejde videre med alle de input, som der kom fra teknikerne på mødet. Mange af de fremmødte ønskede fremadrettet, at der blev afholdt lignende møder, også for at styrke fællesskabet og derved styrke vores tillidsvalgte, så ledelsen føler sig tvunget til at tage hånd om de problemer, som medlemmerne oplever i det daglige. Tele Øst hjælper Tele Øst har meget fokus på at hjælpe medlemmer, som bliver syge af stress og følger gerne med ud til sygesamtaler også i kommunen. Afdelingen har også det sidste stykke oplevet, at flere kollegaere ikke kontakter afdelingen, når de er blevet ramt af en arbejdsskade. Det kan give et stort stykke arbejde at afklare et forløb, hvis det f.eks. går et år tilbage. Tidsfrister kan være overskredet, hvis man f.eks. skal søge erstatning og ikke har været bevidst om det. Du opfordres til at ringe til afdelingen, hvis du har været ude for en arbejdsskade, eller kender et medlem, som har været udsat for en. Vi er klar til at hjælpe. Husk generalforsamling i Dansk Metal Tele Øst samt Teleforeningen den 26. oktober 2016 i Cirkusbygningen i København Læs mere og tilmeld dig på teleoest.dk