Beskæftigelsesregion Nordjylland

Relaterede dokumenter
Strategi og handlingsplan

Det Midtjyske Kompetenceråd - Kommissorium og sammensætning. v/ Formand for Kompetencerådet Viggo Thinggaard

Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden

KOMMUNAL ERHVERVSFREMME

VISIONSPOLITIK ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESPOLITIK

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Væksten i Thy - det regionale perspektiv. Morten Lemvigh, kontorchef Region Nordjylland

Udfordringer på beskæftigelsesområdet - KKR Sjælland d. 7. november 2012 V. Regionsdirektør Preben Rasmussen Høj, prh@ams.dk

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved

Inspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune. Onsdag den 2. oktober 2013

Uddannelsesteam i Regional Udvikling. Oplæg til RUF den

Uddannelsespolitik. for Region Midtjylland. Region Midtjylland Regional Udvikling

Strategi og handlingsplan

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning

N OTAT. Politiske fokuspunkter for det tværkommunale samarbejde på beskæftigelsesområdet samt de fem KKR-områders organisering

Status på implementeringen af RAR/VEU-modellen v/arbejdsmarkedsdirektør Karl Schmidt

Behovsafdækning og tilpasning af uddannelsesindsatsen v/morten Lund Dam, VEU-center Aalborg/Himmerland

Drøftelse og godkendelse af erhvervsstrategi Aalborg Bygger Bro

Rådet for fremtidens kompetencer

Arbejdsmarkedskontor Syd

Strategi og handlingsplan

Regional Vækst- og Udviklingsstrategi (REVUS) KKR-Nordjylland 24. april 2015

Erhvervspolitik for Syddjurs Kommune

Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro.

En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan

v. Borgmester Carsten Kissmeyer, Ikast- Brande Kommune

LO konference den 15. september 2005

Transkript:

Brainstormingseminar 22. september 2008: Arbejdskraft, kompetencer og uddannelse - Styr på viden, behov og samarbejde

Nordjylland i overskrifter

Sammenhæng mellem: Erhvervsindsatsen Beskæftigelsesindsatsen og Uddannelsesindsatsen

Rådets Vision: Et dynamisk arbejdsmarked i balance som bidrager til vækst og rummelighed Udfordringer frem mod 2010: Et dynamisk arbejdsmarked Balance mellem udbud og efterspørgsel efter arbejdskraft er grundlaget for vækst Et rummeligt arbejdsmarked, hvor der er plads til alle Erhvervsudvikling skaber vækst og arbejdspladser Kompetenceudvikling er nøgle til udvikling

2008 Ca. 95.000 forlader arbejdsmarkedet Ca. 55.000 kommer ind Netto: Minus 40.000

2 udfordringer: Arbejdskraftmangel I den aktuelle højkonjunktur I de kommende år med faldende arbejdsstyrke Den finanspolitiske De offentlige udgifter er ikke fuldt finansieret Der mangler 14 mia. kr. om året i 2015 planen

Mulige veje: Bremse faldet i gns. arbejdstid? Mere fleksibelt arbejdsmarked bedre strukturer, så personer i arbejdsstyrken er i arbejde større del af tiden? Øget arbejdsudbud færre på overførsler?

Udbuddet af arbejdskraft Der er kun to muligheder, hvis vi vil bevare arbejdspladserne i Danmark: 1. Det nationale udbud af arbejdskraft: - at gøre en ekstra anstrengelse for at få de personer, der stadig står tilmeldt som ledige, i job og have særligt fokus på de grupper, som ikke umiddelbart er arbejdsmarkedsparate 2. Tiltrækning af udenlandsk arbejdskraft: - Ikke problemfrit ustabilt svingende - nabolande større demografiproblemer end Danmark

Pendlingsmønstre

Vækst i Nordjylland - rammen Efterspørgsel efter arbejdskraft Kompetencer Uddannelse Vækst i Nordjylland Rammevilkår Infrastruktur Kultur/fritid Regler/love Udbud af arbejdskraft

Vækst i Nordjylland - rammen - Virksomheder - Kommuner, erhvervsråd mv - Væksthus Nordjylland -Vækstforum/Regionen - Uddannelsesinstitutioner -Private konsulentvirksomheder - Virksomhedsinternoplæring Vækst i Nordjylland - Kommuner -Region -EU - Staten - Jobcentre (kommunale, statslige) - Lokale Beskæftigelsesråd kommuner - Det Regionale Beskæftigelsesråd - Beskæftigelsesregionen - A-kasser

Vækstpakke 1 Oplevelseserhverv Fremstillings-, Service og Fødevareerhverv Højteknologi / IKT Kompetencer - Uddannelse - Arbejdsstyrkens uddannelsesniveau Vækst - Kommuner -Region -EU - Staten Udbud af arbejdskraft: LVU MVU Erhvervsuddannelser Kortuddannede

Vækstpakke 2 Aktive videninstitutioner Regionalt innovationmiljø Vækstiværksættere Stærke klynger Oplevelsesøkonomi -Kompetencer - Uddannelse - Arbejdsstyrkens uddannelsesniveau Vedvarende energi og nye energiformer Kompetenceudvikling i særklasse Vækst - Kommuner -Region -EU -Staten Udbud af arbejdskraft: -LVU -MVU - Erhvervsuddannelser - Kortuddannede

Vækst iflg Aalborgsamarbejdet -Kompetencer - Uddannelse - Arbejdsstyrkens uddannelsesniveau -Fremkom Indsatsområder: 1) Udvikling af SMV 2) Arbejdskraft 3) Oplevelsesøkonomi 4) Iværksætteri 5) Højteknologi Vækst - Kommuner -Region -EU -Staten Udbud af arbejdskraft: - Dansk arbejdskraft - Udenlandsk arbejdskraft

Brønderslev -Kompetencer - Uddannelse - Arbejdsstyrkens uddannelsesniveau -Fremkom Strategier/Indsatsområder: 1.? 2.? 3.? 4.? MATCH - Kommuner -Region -EU - Staten Udbud af arbejdskraft: - Dansk arbejdskraft - Udenlandsk arbejdskraft

Mors -Kompetencer - Uddannelse - Arbejdsstyrkens uddannelsesniveau -Fremkom Strategier/Indsatsområder: 1.? 2.? 3.? 4.? MATCH - Kommuner -Region -EU - Staten Udbud af arbejdskraft: - Dansk arbejdskraft - Udenlandsk arbejdskraft

Det konkrete samarbejde - eksempler Regionsrådet Vækstforum og den regionale udviklingsplan blandt andre: Tema: Beskæftigelse Tema: uddannelse Kompetencebudgettet Konference mellem beskæftigelses-, erhvervs- og uddannelsespolitiske aktører Koordinering af uddannelsesindsatsen Dialog med LBR, kommuner og jobcentre Erhvervschefer

Succeskriterier Koordinering af de tre politikområder: 1. ) Erhvervspolitik 2. ) Beskæftigelsespolitik 3. ) Uddannelsespolitik

Samspil mellem politikområder Uddannelsespolitik Beskæftigelsespolitik Erhvervspolitik

Nordjysk fremtidsvision Fra tilskudsregion til dynamisk vækstregion. Ståpåegne ben og støttefrii 2020.