Indledning SUF Albertslund er et socialpædagogisk støtte- og behandlingstilbud til unge mellem 18 og ca. 35 år med sociale, adfærds, personlige, psykiske og/eller psykiatriske problemer. SUF Albertslund blev etableret i 2004. Organisation SUF Albertslund er en selvstændig enhed under SUF - Den Sociale Udviklingsfond. SUF Albertslund har egen økonomi og beslutningskompetencen, og en lokal bestyrelse er under etablering. Med hensyn til beslutninger af væsentlig karakter, større økonomiske dispositioner og ansættelser refererer SUF Albertslund til Den Sociale Udviklingsfonds bestyrelse og direktør. De administrative funktioner i SUF Albertslund samt den overordnede økonomiske og personalemæssige ledelse i SUF Albertslund varetages af SUFs fællesadministration, som har til huse på adressen Nørregade 49, 1.th., 5000 Odense C. Fællesadministrationen består af en direktør, en jurist og en pædagogisk-faglig konsulent samt af bogholderi og sekretær. Den Sociale Udviklingsfond blev etableret i 1991 og er en privat nonprofit erhvervsdrivende fond med ca. 20 afdelinger og institutioner fordelt over hele landet. SUF etablerer og driver botilbud og bosteder for unge med psykosociale vanskeligheder, tilbud til unge med aspergers syndrom samt tilbud vedrørende akut placering og afgiftning. SUFs formål er at medvirke til at skabe en bedre tilværelse for børn, unge og voksne med særlige behov. SUFs øverste myndighed er en bestyrelsen, som består af 4 eksterne medlemmer samt 2 personalerepræsentanter. Vedtægter vedlægges ansøgningen som bilag. Læs mere om SUF på www.suf.dk Målgruppe SUF Albertslund er et tilbud om støtte og behandling i egen bolig for: Unge der har behov for den tætte relation, som giver styrke og mod til udvikling Unge der har manglet stabile voksne omkring sig, og som har behov for støtte til at opbygge deres indre kerne-værdier, håb og ønsker i forhold til livet. Unge med familiemæssige problemer Sent udviklede unge Unge med diagnosen ADHD Unge med psykiske vanskeligheder Unge med som ønsker at komme ud af et aktiv misbrug og kriminalitet Unge der har behov for et alternativ til anbringelse Unge med behov for efterværn efter ophør af anbringelse Unge der har brug for støtte til at bo selv Unge med psykiatriske problemstillinger Aldersgruppen spænder fra 18 år og opefter. De unge har meget forskelligartede og individuelle problemstillinger. Det er typisk unge uden eller med et meget svagt netværk omkring sig. De føler sig ofte anderledes, og har svært ved at indgå i
tætte relationer. De unge har typisk behov for støtte til at forholde sig til den virkelighed, der kan være hård og smertefuld, men som er deres virkelighed. De unge kommer ofte fra institutioner, kost- eller efterskoler, eller skal flytte hjemmefra og skal for første gang bo selvstændigt med alt hvad det indebærer af madlavning, indkøb, tøjvask, styring af økonomi, passe arbejde/uddannelse osv. Målsætning Målsætningen for SUF Albertslund er: At give de unge selvindsigt, og lære dem nogle rutiner, der gør dem i stand til at klare sig i egen bolig - enten helt selvstændigt eller på et tidspunkt ved hjælp at støtte fra kommunal hjemmevejleder. At etablere netværk af ligestillede samt at indføre dem i de fritidstilbud der findes i Lokalområdet. At tilvejebringe en tilfredsstillende social situation for den unge At skabe rammer og mulighed for personlig, social og følelsesmæssig udvikling med udgangspunkt i, at den enkelte unges potentialer udnyttes bedst muligt. At den enkelte unge kommer under uddannelse og i arbejde, samt at den unge opnår tilfredshed og succes i forhold til sin arbejdssituation. At styrke den unges evne til at indgå i sociale relationer ved målrettet at træne den unges kommunikationsevner. Dette foregår dels i relation til kontaktpersonen og de andre unge i projektet, dels i forhold til den unges kontaktflader i det omgivende samfund. I takt med at den unges færdigheder styrkes kan såvel støtten som opholdsbetalingen evt. blive reduceret. Dette sker i løbende dialog med sagsbehandleren. I det daglige arbejde afspejles vores målsætninger i to konkrete fokusområder: praktiske og sociale kompetencer. Praktiske kompetencer: Vores målsætning er, at den enkelte unge skal lære at klare sig selv i egen bolig. Vi arbejder derfor målrettet på, at den unge lærer de praktiske ting, der er forbundet med at bo alene og at klare en selvstændig voksentilværelse - herunder madlavning, oprydning/rengøring, personlig hygiejne, indkøb, kontakt til offentlige instanser, håndtering af økonomi osv. Oven på dette lægges færdigheder til motivation og fastholdelse i uddannelse, praktik eller job. Sociale kompetencer: For at styrke den unges evne til indgå i sociale relationer arbejder vi målrettet på at træne den enkelte unges kommunikationsevner. Herunder arbejder vi bevidst med at modarbejde isolation fra
omgivelserne. Dette arbejde foregår dels i relationen til kontaktpersonen og andre unge i projektet, dels i forhold til den unges kontaktflader i øvrigt. Metode I SUF Albertslund arbejder vi først og fremmest ud fra tilgængelighed og kontinuitet i kontakten til de unge. Den unge har en fast kontaktperson, der er til rådighed døgnet rundt, året rundt. I tilfælde af ferie, sygdom m.v. vil kontakten varetages af kollegaer, som den unge, i kraft af fællesarrangementer, også har en relation til. Vi arbejder ud fra en relationspædagogisk metode. Metoden adskiller sig fra terapi ved det, at den tager udgangspunkt i konkrete problemer i situationen her og nu. Metoden retter sig via tillidsrelationen mod en omsorg for og en udvikling af den unges identitet, hvilket betyder, at en dimensionering af sociale relationer hvor dette kan ske, er et centralt omdrejningspunkt i metoden. Foruden tillid i relationen arbejder vi også med begrebet rummelighed, som vi definerer ved, at vi i arbejdet med de unge tager udgangspunkt i en betragtning om, at hver ung er et unikt menneske med vidt forskellige, individuelle behov. Hvert enkelt menneske har således sine ganske særlige problemer og færdigheder, og disse danner baggrund for det pædagogiske arbejde. Vores udgangspunkt er accept af de unge som de er, og gennem rådgivning og vejledning hjælper vi dem med at træffe nogle realistiske valg, og vi støtter dem i at være ansvarlige for egne handlinger. Vore metoder er baseret på hjælp til selvhjælp, lære at træffe egne beslutninger ved at forestille sig konsekvenserne af de enkelte handlinger, og gradvis øger vi kravene og udfordringerne til de unge. Kravene tilpasses nøje den enkeltes aktuelle formåen og behov. Fælles for indsatsen er desuden fleksibilitet og tålmodighed. Desuden lægger vi stor vægt på også at bruge gruppen i arbejdet. Gennem fællesaktiviteter såsom ugentlig fællesspisning, weekendaktiviteter og ferie-/behandlingsture skabes et netværk med mulighed for etablering af sociale relationer og udvikling af sig selv og andre. Der tilstræbes tæt samarbejde med forældre, lærere, kontaktpersoner på arbejdspladser samt naturligvis sagsbehandleren. Som led i selvstændiggørelse vil der arbejdes på, at den enkelte unge får en aktiv fritid både i og udenfor fællesskabet, og hvor vi støtter den enkelte unge i struktureringen og planlægningen af fritiden. SUF Albertslunds tilbud indeholder følgende: - Samvær med en kontaktperson så ofte den unge har brug for det, typisk et par gange om ugen - Mulighed for telefonisk kontakt, døgnet rundt, året rundt
- Individuel hjælp og vejledning til den unge vedrørende uddannelse, erhvervstræning, flexjob - Mulighed for samvær med vore andre unge, herunder ugentlig fællesspisning og andre aktiviteter - Betaling af fritidsaktiviteter efter aftale - Betaling af transport til arbejdsplads/skole samt forældrebesøg - Samarbejde med relevante parter såsom arbejdsplads, skole, uddannelsesinstitution, familie - Skriftlig indberetning til sagsbehandleren hver tredje måned samt opfølgende møder efter behov. - Vi kan tilbyde en afdækkende psykologsamtale. - De forventede sidste 3-6 måneder af opholdet forberedes udslusningen for at sikre at overgangen bliver så problemfri som mulig Handleplan Ved indskrivning i SUF Albertslund udarbejdes handleplansforslag i samarbejde med sagsbehandleren. Handleplanen justeres løbende i forhold til den unges evner og muligheder. Sundhedspolitik Rygepolitik: Der er rygeforbud i vore lokaler, og vi informerer de unge om skaderne vedrørende rygning. SUF tilbyder mulighed for økonomisk støtte til rygeafvænning. Motion, mad, sundhed og velfærd: Vi opfordrer de unge til at dyrke motion, og betaler kontingenter mv. Der tages ved fællesspisningen højde for sund og alsidig kost. Fysiske rammer SUF Albertslund har til huse på Albertslundvej. Her er kontor, mødelokaler, fællesstue med tv og internet-adgang, spisestue samt køkken, hvor der hver torsdag laves mad til fællesspisningen for de unge. Desuden er der 2 selvstændige boliger, som udlånes til unge som for en periode har behov for ekstra støtte for at etablere sig i egen bolig. Endelig har vi et akutrum til særlige situationer. De unge har i øvrigt hver deres egen selvstændige lejlighed med egen lejekontrakt. SUF råder over et antal boliger, som lejes ud til de unge der ikke har bolig i forvejen. Disse unge støttes dernæst i at finde deres egen lejlighed. De unge bor i kommuner i Storkøbenhavn. Visitation Det er den kommunale sagsbehandler, der visiterer unge til SUF Albertslund. Omdrejningspunktet i selve visitationen er et møde mellem sagsbehandleren, den unge og SUF Albertslund. Formålet med dette møde er bl.a., at den unge skal forstå og aktivt skal tilvælge tilbuddet i SUF Albertslund. Dernæst aftales en individuel plan for indsatsen overfor den unge. På dette grundlag udarbejdes en skriftlig samarbejdsaftale. Visitation kan ske ved telefonisk henvendelse på tlf: 3084 4771 eller ved henvendelse via e-mail på
adressen: albertslund@suf.dk Personalekompetencer i SUF Albertslund I hele Den Sociale Udviklingsfond er der stor fokus på kvalitet og faglig formåen. Dette kommer til udtryk både i rekrutteringsarbejdet og i den løbende efteruddannelse samt ved obligatorisk faglig supervision. Efteruddannelse og supervision organiseres både individuelt og i fælles forløb, hvor ressourcerne såvel lokalt som i Den Sociale Udviklingsfond generelt inddrages og udnyttes. Der trækkes ligeledes på en række af højt kvalificerede eksterne fagpersoner. I SUF Albertslund modtager medarbejderne regelmæssig faglig supervision af psykolog Jytte Lunding fra Kennedy Instituttet samt af psykiater Klavs Nicholson, ligesom medarbejderne er tilknyttet SUFs interne faglige netværk: ADHD og Misbrug. Ansatte I SUF Albertslund er vi pt. fuldtidsansatte: En socialrådgiver, tre socialpædagoger, en cand.scient.soc., en lære og en cand.psych. Derudover en halvtids ansat socialrådgiver.