Kvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 1. kvartal 2013

Kvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 1. kvartal 2013 Opdateret d. 4. juni 2013

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 2 Opsummering af Jobcenter Faxes samlede mål og resultatkrav for 2013 Udfordring Mål og resultatkrav Mål 1 Flere unge skal have en uddannelse Uddannelsesgraden for unge uden uddannelse i jobcenteret skal i december 2013 (år til dato) være på 28 pct, svt. en stigning på 6 procentpoint fra december 2011 til december 2013. Mål 2 Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet færre personer på førtidspension Tilgangen af personer til førtidspension skal begrænses til 40 personer i december 2013 (rullende år), svt. et fald på 20,6 pct. fra december 2011 til december 2013. Mål 3 Langtidsledigheden skal bekæmpes Antallet af langtidsledige dvs. ledige, der har været ledige i min. 80 pct. af tiden inden for de seneste 52 uger - skal begrænses til 350 personer (antal personer) i december 2013, svt. et fald på 8 pct. fra december 2011 til december 2013. Mål 4 En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder 1)Andel af arbejdssteder i kommunen med min. 2 ansatte og mindst én borger i løntilskud eller virksomhedspraktik skal øges til en samlet andel på 13 % i 2013 for henholdsvis a-dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere. 2)Antallet af partnerskabsaftaler skal øges til 60 aftaler i december 2013. 2

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 3 Indhold Opsummering af Jobcenter Faxes samlede mål og resultatkrav for 2013... 2 1. Indledning... 4 1.1 Opsummering af nøgletal for beskæftigelsesområdet i Faxe Kommune... 4 2. Datakilder og definitioner af ledighed... 5 2.1 Datakilder... 5 2.2 Definition af ledighed... 5 4.1 Ministermål 1 Flere unge i uddannelse... 10 4.1.1 Resultat for Ministermål 1 1. kvartal 2013... 11 4.2 Ministermål 2- Tilgang til førtidspension... 12 4.2.1 Resultat for ministermål 2 1. kvartal 2013... 13 4.3 Ministermål 3 Langtidsledigheden skal bekæmpes... 14 4.3.1 Resultat for ministermål 3 1. kvartal 2013... 14 Mål for virksomhedsrettet indsats... 15 4.3.1 Resultat for ministermål 4 1. kvartal 2013... 15 Tillæg nr. 3 - Stærkere ud af krisen bekæmpelse af langtidsledighed... 16 Resultat for tillæg 3 langtidsledighed 1. kvartal... 17 3

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 4 1. Indledning Beskæftigelsesindsatsen skal understøtte, at modtagere af offentlige forsørgelsesydelser hurtigst muligt opnår ordinær beskæftigelse eller på anden måde bliver selvforsørgende. Derudover skal indsatsen bevirke, at virksomhederne serviceres med kvalificeret arbejdskraft. Kvartalsafrapporteringen har dels til formål at skabe overblik over ledigheden i Faxe Kommune generelt, dels er det Jobcentrets afrapportering af de opstillede mål for beskæftigelsesindsatsen i Faxe Kommune for 2013. Center for Beskæftigelse & Omsorg, d.4. juni 2013 1.1 Opsummering af nøgletal for beskæftigelsesområdet i Faxe Kommune Tabel 1: Nøgletal for 2013, Faxe Kommune Generel ledighed (opgivet i bruttoledighed) Jan Feb Mar Apr. Maj Juni Juli Aug Sep Okt Nov Dec Ledighed (fuldtidslediges andel af arbejdsstyrke 1 i %) 6,9 6,8 6,6 Bruttoledige, fuldtidspersoner 1146 1137 1108 Udviklingen i indsatsområder Ministermål og selvstændige mål for 2013 Mål 1 2 Uddannelsesgrad (%) 21,6 Mål 2 3 Tilgang til førtidspension 69 75 68 Mål 3 Antal langtidsledige personer 348 317 306 Mål 4 Delmål 1 4 - A-dagpenge (%) 8,3 Mål 4 Delmål 1 5 - Kontanthjælp (%) 9 Mål 4 delmål 2 6 Virksomhedskontakt/ 43 Partnerskabsaftaler Note: Tallene med grå skrift er for sygedagpenge de seneste tre mdr., da der er forsinkelse på arbejdsgivernes indberetning til kommunen. Tallene er derfor upålidelige i op til tre mdr. Kilde: Danmarks Statistik & jobindsats.dk, Opdateret d.4. juni 2013 1 Arbejdsstyrken er af Danmarks Statistik defineret som de 16-64 årige. 2 Mål 1:Den seneste opdatering er fra januar 2013. Der er endnu ikke målinger for 2013. 3 Mål 2: Resultaterne er pr. rullende år. 4 Mål 4 delmål 1: Den seneste opdatering er fra januar 2013. 5 Mål 4 delmål 1: Den seneste opdatering er fra januar 2013. 6 Mål 4 delmål 2: Der måles kvartalsvist. 4

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 5 2. Datakilder og definitioner af ledighed I kvartalsafrapporteringen arbejdes der med forskellige definitioner af ledighed alt afhængig af hvilken datakilde, der anvendes. De data, der benyttes i kvartalsafrapporteringen, trækkes hovedsagligt fra Danmarks Statistiks statistikbank, jobindsats.dk 7, Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland og ledelsesinformationssystemet KMD Opus. 2.1 Datakilder Fra Danmarks Statistik trækkes de generelle data om ledigheden i kommunen. Fra jobindsats.dk indhentes data i forhold til de beskæftigelsespolitiske mål. Tallene fra jobindsats.dk er de officielle målinger i forhold til kommunernes resultater. Fra KMD Opus LIS trækkes data til mål 5. Data opdateres løbende hver måned og er for alle datakilders vedkommende baseret på indberetning fra kommunernes registreringer. Både data fra Danmarks Statistik og jobindsats.dk er som minimum en måned forsinket. Det vil sige, at juni tallene tidligst kan trækkes i slutningen af juli. Tallene fra KMD Opus LIS opdateres løbende hver måned. Forsinkelsen er dog som oftest kun på ca. 8 dage. For alle kilders vedkommende, er der tale om levende data, der kan ændre sig en til flere måneder efter pga. bl.a. registreringsefterslæb. 2.2 Definition af ledighed Ledighedstal, der er trukket fra Danmarks Statistik, vil være i bruttoledighed medmindre andet er opgivet. Bruttoledighed anses derfor for at give et mere retvisende billede af ledigheden, da aktiverede ledige er medtaget. Ledighedstal, der er trukket fra jobindsats.dk, er ligeledes i bruttoledighed. 7 Jobindsats.dk hører under Arbejdsmarkedsstyrelsen. 5

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 6 3. Ledigheden i Faxe Kommune generelt I tabellen nedenfor er angivet udviklingen de seneste 12 måneder i Region Sjælland, hele landet og Faxe Kommune. Tabel 2: Ledighed i hele landet, Region Sjælland og Faxe marts 2012- marts 2013, i procent 2012M03 2012M04 2012M05 2012M06 2012M07 2012M08 2012M09 2012M10 2012M11 2012M12 2013M01 2013M02 2013M03 Hele landet 6,6 6,1 5,9 5,9 5,5 5,4 5,7 5,7 5,8 5,9 6,4 6,4 6,3 Region Sjælland 7 6,5 6,3 6,2 5,7 5,4 5,7 5,8 5,9 6,1 6,5 6,6 6,4 Greve 4,9 4,8 4,7 4,8 4,2 4,2 4,6 4,7 4,6 4,7 4,9 4,8 4,8 Køge 7 6,7 6,7 6,6 6,2 5,9 6,1 5,9 6 6,1 6,5 6,4 6,3 Lejre 4,1 3,9 3,7 3,6 3,3 3,2 3,5 3,5 3,6 3,7 4 4 3,8 Roskilde 4,7 4,6 4,5 4,5 4,2 4,1 4,2 4,2 4,3 4,4 4,6 4,6 4,6 Solrød 4,4 4,4 4,5 4,5 4,2 4 4,4 4,4 4,4 4,4 4,6 4,5 4,2 Faxe 7,5 6,7 6,7 6,7 6,1 5,7 6,3 6,3 6,4 6,4 6,9 6,8 6,6 Guldborgsund 7,5 6,8 6,6 6,4 5,6 5,2 5,7 6 6,5 6,9 7,7 7,7 7,6 Holbæk 6,1 5,6 5,4 5,4 4,9 4,6 5 5,1 5,2 5,4 5,3 5,3 5,2 Kalundborg 7,7 7,1 6,7 6,5 6,1 5,6 6,1 6,3 6,4 6,7 7,2 7,5 7,3 Lolland 11 10 9,9 9,8 8,8 8,3 8,7 9,2 9,5 9,7 11 11 10 Næstved 7,7 7,2 6,7 6,5 6,1 5,8 6 6 6,1 6,5 7 7,2 7,1 Odsherred 7,9 7,3 6,9 6,9 6,3 6,1 6,6 6,8 6,9 7,2 7,5 7,8 7,5 Ringsted 6,6 6,2 6,1 6 5,4 5,4 5,7 5,9 5,9 6 6,6 6,7 6,5 Slagelse 9,5 8,8 8,5 8,5 7,6 7 7,4 7,5 7,7 7,8 8,1 8,1 8 Sorø 6,9 6,2 5,5 5,4 5,2 4,8 5,2 5,4 5,7 5,9 6,5 6,7 6,5 Stevns 6,7 6,4 5,9 6 5,7 5,5 5,8 5,8 5,9 6 6,3 6,3 6,4 Vordingborg 7,3 6,7 6,5 6,5 5,9 5,6 5,9 5,5 5,6 6 6,6 6,6 6,2 Kilde: Danmarks Statistik, opdateret d.4. juni 2013 Ledigheden i Region Sjælland er i marts 2013 på 6,4 %, hvilket er et fald fra februar til marts 2013. Der har været et mindre fald i størstedelen af regionens kommuner. Faxe Kommune har i marts en bruttoledighed på 6,6 %, hvilket er 0,9 procentpoint lavere end i april 2012. Lolland Kommune topper med en ledighed på 10 % i marts 2013, hvilket dog er et fald på 1 procentpoint fra februar 2013. Lejre har stadig den laveste bruttoledighedsprocent i marts - med en ledighed på 3,8 %. 6

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 7 Tabel 3: Ledigheden i Faxe Kommune/Fuldtidsledige, marts 2012 til marts 2013 2012M03 2012M04 2012M05 2012M06 2012M07 2012M08 2012M09 2012M10 2012M11 2012M12 2013M01 2013M02 2013M03 A-dagpenge 741 652 644 638 608 607 667 667 657 623 759 708 661 A-dagpenge aktiverede 278 245 229 223 175 120 150 150 156 176 133 145 149 Kontanthjælp 138 132 143 150 143 144 132 127 124 138 167 190 200 Kontanthjælp aktiverede* 95 95 100 107 93 88 105 117 128 130 87 93 99 Bruttoledige 1252 1123 1115 1117 1018 959 1054 1061 1065 1067 1146 1137 1108 Kilde: Danmarks Statistik statistikbanken.dk, AUF01, opdateret 4. juni 2013 * Arbejdsmarkedsparate Der er et fald i antallet af bruttoledige fra marts 2012 til marts 2013, som særligt ses i a- dagpengemodtagere både aktiverede og ikke-aktiverede. Der ses til gengæld en stigning i antallet af kontanthjælpsmodtager fra januar 2013 og frem til marts 2013, hvilket hovedsagligt skyldes a-dagpengemodtagere med ubrugt dagpengeret, der er overgået til uddannelsesydelse. 7

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 8 Tabel 4: Ledighed i pct i Faxe Kommune.: Ledige, fordelt på alder & køn, marts 2012 til marts 2013 2012M03 2012M04 2012M05 2012M06 2012M07 2012M08 2012M09 2012M10 2012M11 2012M12 2013M01 2013M02 2013M03 I alt Alder i alt 7,5 6,7 6,7 6,7 6,1 5,7 6,3 6,3 6,4 6,4 6,9 6,8 6,6 16-24 år 7,4 6,4 6,5 6,6 6,1 5,6 6 5,8 5,9 6,4 6,6 6,9 6,7 25-29 år 13,6 12,6 12,3 12,7 12,1 12,1 12,3 12,5 12,3 12,6 13,6 14,7 14,5 30-39 år 7,8 7,2 7,4 7,4 6,8 6,4 6,5 6,3 6,3 6,2 6,8 7,2 7,2 40-49 år 6,7 6 5,8 5,8 5,2 5,1 5,6 5,5 5,6 5,6 6,2 5,8 5,7 50-59 år 7,7 6,8 6,8 6,7 5,9 5,5 6,6 6,8 6,8 6,9 7,1 6,6 6,2 60 år og derover 4,7 4,5 4 4 3,8 3 3,7 4,4 4,4 3,9 4,5 4,2 4,4 Mænd Alder i alt 7,6 6,8 6,4 6,2 5,5 5,1 5,6 5,7 5,7 5,9 6,5 6,7 6,6 16-24 år 7,7 6,9 6,7 6,9 6 5 5,1 5,7 6,2 6,7 6,8 7,3 7,2 25-29 år 12,9 11,1 11,2 11,3 10,3 10 10,1 10,4 10,1 10,8 12,8 15,2 15,5 30-39 år 7,5 7 6,6 6,1 5,8 5,1 5,2 5,2 5,1 5,2 6 6,7 6,8 40-49 år 6,4 5,6 5,1 4,9 4,3 4,3 4,5 4,5 4,4 4,6 5,3 5,2 4,9 50-59 år 8,6 7,5 7,2 7,1 6 5,6 6,9 6,9 6,8 7 7,2 7 6,7 60 år og derover 5,1 4,8 4,4 4,2 3,9 3,4 4,1 5 4,9 4,4 5,2 4,9 4,9 Kvinder Alder i alt 7,4 6,7 7 7,2 6,7 6,4 7,1 7 7,1 6,9 7,3 6,9 6,7 16-24 år 7,2 5,8 6,3 6,4 6,2 6,2 7 6 5,6 6,2 6,4 6,5 6,1 25-29 år 14,4 14,1 13,6 14,2 14,2 14,4 14,7 14,9 14,6 14,7 14,4 14,2 13,3 30-39 år 8,1 7,3 8,2 8,7 7,8 7,7 7,9 7,5 7,6 7,1 7,7 7,7 7,7 40-49 år 6,9 6,4 6,5 6,8 6,2 5,8 6,7 6,7 7 6,6 7,1 6,5 6,4 50-59 år 6,7 5,9 6,3 6,2 5,8 5,4 6,3 6,7 6,8 6,7 6,9 6,1 5,8 60 år og derover 4,2 4,1 3,5 3,7 3,6 2,5 3,1 3,5 3,7 3,3 3,5 3,2 3,7 Kilde: Danmarks Statistik, statistikbanken tabel AUP01, opdateret d.4. juni 2013 Som det ses af tabellen de 25-29 årige hårdt ramt af ledighed. I marts 2013 er ledighedsprocenten på 14,5 %, hvilket er 0,9 procentpoint højere end i marts 2013. Ledigheden er højest for ledige mænd mellem 25-29 år. I marts 2013 er ledigheden for denne målgruppe på 15,5 %, hvilket er 2,6 procentpoint højere end i marts 2012. For kvinderne i samme aldersgruppe har der været et fald på 1,1 procentpoint fra marts 2012 til marts 2013. Andelen af ledige er lavest for de over 60 årige. 8

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 9 Tabel 5: Fuldtidsledige i procent af samtlige forsikrede fordelt på a-kasseniveau, Faxe Kommune 2012M03 2012M04 2012M05 2012M06 2012M07 2012M08 2012M09 2012M10 2012M11 2012M12 2013M01 2013M02 2013M03 I alt 7,7 6,8 6,6 6,6 6 5,6 6,3 6,3 6,3 6,2 6,9 6,8 6,7 Akademikere (AAK) 3,9 4,2 3,2 3,9 4,6 5,5 5,7 4,7 4,6 4 3,9 4,5 4,7 Business 7,2 6,9 7,3 7,3 6,3 5,5 7,4 6,7 6,1 6,4 7,4 6,4 7,1 Byggefagenes a-kasse 18,8 16,4 13,5 9,5 7,6 6 6 5,7 8,6 7,4 8,9 12,7 13,3 BUPL a-kasse 6,6 5,9 5,8 6 6,1 6,3 6,8 5,9 6,3 6,6 6,6 5,5 5,2 Danske Sundhedsorganisationer (DSA) 2,2 0,9 0,8 0,8 0,5 0,6 0,8 0,4 0,4 0,1 0,6 0,6 0,8 Det Faglige Hus A-kasse 7,8 6,8 7 7,7 6,7 6,3 7,3 7,3 7,7 7,3 7,8 7,9 8,5 El-faget 5,2 5,4 4,1 3,4 2,6 2,9 3,5 3,2 3,7 4,7 3,9 4 3,2 Fag og Arbejde (FOA) 7,6 7,4 7,2 8 7,5 6,5 8 7,4 7,1 6,8 7,8 6,5 6,3 Faglig Fælles a-kasse (3F) 13,7 11,5 11,1 10,6 8,7 7,8 8,7 9,4 9,4 9,4 11,4 12 11,9 Frie Funktionærer (FFA) 5,2 5,5 4,2 4,8 3 2,5 3,2 3,3 3,3 4,3 4,5 5,4 5,9 Funktionærer og Servicefag 6 4,7 4,4 5,5 4,7 5,5 5,2 5,4 4,7 6 5,7 4,4 4,2 Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 3,9 3,7 3,5 3,3 3,6 3,8 4,5 4,7 4,3 3,9 4,2 3,9 4,1 Fødevareforbundet (NNF) 9,6 9,4 7,9 8,2 6,3 3 5,6 6,2 6,8 6,9 6,1 6,9 7 Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 7,3 6 6,3 6,3 6,4 5,9 6,5 6,4 6,4 5,8 6,4 6,5 6,3 Ingeniører (IAK) 1,7 2,5 2,5 2,1 2 1,6 1,6 2 1,8 1,9 2,5 2,2 1,6 Journalistik, Kommunikation og Sprog 5,6 6,8 6,6 5,3 7,3 7,4 6,3 6,4 6,1 5,6 6,5 6,6 4,1 Kristelig a-kasse 11 9,2 9,2 9,1 8,1 7,2 7,8 9,1 9,2 8,8 10,3 9,8 9,6 Ledere 3,3 3,1 3,1 2,8 2,9 3,6 4,3 3,9 3,5 3,6 4,1 4,3 3,6 Lærere (DLF-A) 4,7 4,5 5,2 5,8 5,3 5,6 5,8 5,8 5,5 5,6 6,2 5,5 5,1 Magistre (MA) 11,1 9,3 6,9 6,2 7,1 6,9 7 6,1 7,1 8,5 8,9 6,6 3,2 Metalarbejdere 7,4 6,5 5,7 4,9 4,6 4,2 4,8 4,5 4,3 4,7 4,7 4,1 4,1 Min a-kasse 4 3,5 3,7 3,8 3,6 3,5 3,9 3,8 4 4,2 4,3 3,4 4,2 Selvstændige (DANA) 3,9 3,8 4 3,8 3,2 3,1 4,2 3,7 3,2 2,7 3,6 3,6 3,5 Selvstændige Erhvervsdrivende (ASE) 5,5 4,9 4,8 4,7 4,9 4,7 4,9 4,4 4,1 4,5 4,4 4,6 4,1 Socialpædagoger (SLA) 5,6 4 5 6,2 6,2 5,4 6,1 6,8 6,1 6,2 5,9 6,2 5,5 Teknikere 6,7 7,8 7,5 7,7 7,1 6,3 6,4 5,3 5,1 4,7 5,2 5,1 6,1 Økonomer (CA) 5,4 5 4,8 4,7 4,3 5,3 6,9 6,1 8,2 8,5 8,5 9 9,4 Kilde: Danmarks Statistiks statistikbanken, AUP03, opdateret d. 4. juni 2013 Oversigten angiver andelen af ledighed fordelt på a-kasser. Det ses af tabellen, at Byggefagenes a-kasse har den højeste ledighed blandt sine medlemmer med en ledighedsprocent på 13,3 % i marts 2013, hvilket dog er et fald på 5,5 procentpoint siden marts 2012. Ligeledes har 3F, CA, Det Faglige Hus og Kristelig a-kasse en højere ledighed blandt deres medlemmer bosiddende i Faxe Kommune i forhold til de øvrige a-kasser i marts 2013. Danske Sundhedsorganisationer har en den laveste ledighed blandt medlemmerne med en ledighedsprocent på 0,8 %. 9

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 10 4. Afrapportering af status for beskæftigelsespolitiske mål for 2013 4.1 Ministermål 1 Flere unge i uddannelse Mål 1. Flere unge skal have en uddannelse Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende uddannelse. Ungemålet for 2013 er udelukkende fokuseret på at få flere unge i uddannelse. Målet refererer til, hvor stor en andel af unge ledige, som har været i uddannelse siden påbegyndt a-dagpenge og kontanthjælp i løbet af et år. Med uddannelse defineres ordinær uddannelse (forberedende uddannelse, studiekompetence og erhvervsgivende uddannelse). Definition 1 Unge uden erhvervskompetencegivende uddannelse Unge uden erhvervskompetencegivende defineres som: - ikke faglærte. Dvs. unge som har folkeskole, som højest fuldførte uddannelse. - ikke faglærte studenter. Dvs. unge som har gymnasial uddannelse, som højest fuldførte uddannelse. Gymnasial uddannelse omfatter almengymnasial, HTX, HHX eller HF. Kilde: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland: Bilag for Faxe: Afgangsmønstre for unge uden uddannelse, oktober 2011 Figur 1 Uddannelsesgraden blandt unge under 30 år på dagpenge og kontanthjælp, december 2012 25 20 15 21,6 15,5 19,7 17,5 19 21,4 12,9 15,6 19,7 18,7 10 5 0 Kilde: jobindsats mål 1 2013, maj 2013 10

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 11 Uddannelsesgraden henviser til, hvor stor en andel af tiden, som ikke-uddannede unge på dagpenge og kontanthjælp er i uddannelse i løbet af et år. Med uddannelse defineres som ordinær uddannelse (forberedende uddannelse, studiekompetence og erhvervsgivende uddannelse). Faxe Kommune har en uddannelsesgrad på 21, 6 % i december 2012 og har sammen med Roskilde den højeste uddannelsesgrad sammenlignet med de kommuner, som Faxe Kommune sammenlignes med af Beskæftigelsesregionen. Gennemsnittet for uddannelsesgraden i Østdanmark er på 18,7 % i december 2012. 4.1.1 Resultat for Ministermål 1 1. kvartal 2013 Ministermål 1 dec-2012 jan-2013 feb-2013 marts - 2013 Måltal for ultimo 2013 Flere unge i uddannelse 21,6 % - - 28 % I december 2012 var der en uddannelsesgrad på 21,6 %. Der er endnu ikke foretaget målinger i 2013. 11

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 12 4.2 Ministermål 2- Tilgang til førtidspension Mål 2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet færre personer på førtidspension Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer førtidspensioneres. Målet understøtter direkte reformen af førtids- og fleksjobområdet, som trådte i kraft d.1. januar 2013 og skal sikre en tværgående indsats for udsatte borgere på kanten af arbejdsmarkedet. Definition 2 Tilgang til førtidspension Tilgang til førtidspension i de valgte måned viser tilgangen til førtidspension indenfor det seneste år, dvs. den valgte måned samt de 11 forudgående måneder. En tilgang til førtidspension indgår således i 12 på hinanden følgende månedsopgørelser. Personen kan kun indgå i målingen én gang. Kommuneskift betragtes således ikke som nytilgang til tilflytningskommunen. Kilde: jobindsats ministermål 2 2013/14 Der har været en forholdsvis stabil tilgang af borgere på offentlig forsørgelse. Det er dog væsentligt at begrænse antallet mest muligt, således at der ikke sker en stigning i området som følge af den stigende ledighed. Figur 2 Udviklingen i ministermål 2 januar 2011 til marts 2013 Tilgang til førtidspension det seneste år (ministermål) 80 70 60 50 40 30 20 10 0 jan-11 feb-11 mar-11 apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 Kilde: jobindsats.dk ministermål 2, opdateret d.4. juni 2013 12

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 13 Det højeste målte niveau for tilgangen til førtidspension siden januar 2011 er i februar 2013, hvor der er 75 personer, der de seneste 12 måneder (inklusiv februar) har fået tilkendt førtidspension første gang. I marts 2013 er tilgangen faldet til 68 personer, hvilket viser en lavere tilkendelser af førtidspension fra april 2012 til marts 2013, da der måles ud fra rullende år. 4.2.1 Resultat for ministermål 2 1. kvartal 2013 Ministermål 2 jan -2013 feb-2013 marts- 2013 Måltal for ultimo 2013 Tilgang 69 75 68 40 13

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 14 4.3 Ministermål 3 Langtidsledigheden skal bekæmpes Mål 3. Langtidsledigheden skal bekæmpes Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt. Definition 3 Langtidsledighed Langtidsledige opgøres som ledige, der har modtaget dagpenge eller kontanthjælp i 80 pct. af tiden det seneste år. Langtidsledige opgøres som helårsbruttoledige, det vil sige ledige og aktiverede dagpengemodtagere og arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere. Kilde: Beskæftigelsesministeriet, Konjunktur og arbejdsmarked uge 51(2009). Figur 3 Udviklingen i langtidsledigheden (brutto) fra januar 2008 til marts 2013 A-dagpenge Kontanthjælp (jobklar) 400 350 300 250 200 150 100 50 0 jan-08 apr-08 jul-08 okt-08 jan-09 apr-09 jul-09 okt-09 jan-10 apr-10 jul-10 okt-10 jan-11 apr-11 jul-11 okt-11 jan-12 apr-12 jul-12 okt-12 jan-13 Kilde: jobindsats.dk langtidsledighed - opdateret maj 2013 Der er et i antallet af langtidsledige a-dagpengemodtagere frem til de seneste tal fra marts 2013. Årsagen hertil skal hovedsagligt ses i forhold til dagpengereformen, hvor der ud over den andel, der har opbrugt deres dagpengeret, er en andel, der er kommet videre i blandt andet ordinær beskæftigelse, ordinær uddannelse, seniorjob eller overgået til anden ydelse. Der har været en stigning på kontanthjælp, hvilket også hovedsagligt kan tilskrives dagpengereformen, hvor en andel af ledige er overgået til kontanthjælp samt til uddannelsesydelse. 4.3.1 Resultat for ministermål 3 1. kvartal 2013 Ministermål 3: Langtidsledigheden skal bekæmpes jan-13 feb-13 marts-13 Måltal for ultimo 2012 Langtidsledige 347 316 303 350 14

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 15 4.4 Ministermål 4 En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Mål 4. En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Jobcentrene skal styrke samarbejdet med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen Ministermål 4 omhandler en styrkelse af kontakten mellem de lokale virksomheder og jobcenteret. Gennem dette mål skal jobcenteret sikre det rette match mellem virksomheder og ledige. Målet har fokus på, at jobcentrene skal levere en professionel service og opleve, at jobcenterets henvendelser er koordinerede. Mål for virksomhedsrettet indsats I forbindelse med målfastsættelsen af dette mål har jobcenteret valgt at fokusere på dels den opsøgende indsats overfor virksomhederne, dels på den virksomhedsrettede indsats overfor borgerne i form af etablering af løntilskud og/eller virksomhedspraktikker. Der er således valgt 2 delmål for den virksomhedsrettede indsats. Til sammen skal disse delmål understøtte jobcenterets indsats i forhold til virksomhederne i 2013. Det ordnede mål for indsatsen vil være at levere en professionel service i forhold til virksomhederne. 4.3.1 Resultat for ministermål 4 1. kvartal 2013 Mål 4.1 Partnerskabsaftaler Udgangspunkt for december 2012 Status marts 2013 Måltal december 2013 Antal aftaler 40 43 60 Mål 4.2 Andel af arbejdssteder i kommunen med min. 2 ansatte og mindst en borger i løntilskud eller virksomhedspraktik Udgangspunkt for december 2012 Status januar 2013* Måltal december 2013 A-dagpenge 9,2 % 8,3 % 13 % Kontanthjælp 9,6 % 9 % 13 % I alt 15,3 % 13, 7 % - *Der er ikke opdateret målinger for februar og marts 2013 i jobindsats/arbejdsmarkedsstyrelsen. 15

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 16 Tillæg nr. 3 - Stærkere ud af krisen bekæmpelse af langtidsledighed Jobcenter Faxe har på baggrund af Beskæftigelsesministeriets initiativ "Stærkere ud af krisen - bekæmpelse af langtidsledighed" modtaget midler til ansættelse af en ekstra virksomhedskonsulent fra udgangen af 2010 til udgangen af 2013. Bevillingen er fordelt i forhold til Jobcentrets relative andel af dagpenge, kontant- og starthjælpsmodtagere, der har modtaget offentlig forsørgelse i over 12 sammenhængende måneder. Faxe Kommune har modtaget kr. 1.191.000 som del i bevillingen. Midlerne skal anvendes til ansættelse af en virksomhedskonsulent, der kan hjælpe langtidsledige og personer i risiko for langtidsledighed i job og i virksomhedsrettede aktive tilbud. Strategi for indsatsen Jobcenter Faxe har valgt at rette indsatsen mod kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 2. Matchgruppe 2 er typisk den gruppe af ledige, der har størst risiko for at blive langtidsledige. Indsatsen vil blive fordelt på opsøgende virksomhedskontakter samt virksomhedsrettet aktivering. Målet er at få skabt et øget antal pladser til virksomhedsrettet aktivering af matchgruppe 2. Det vurderes, at ansættelsen af en ekstra virksomhedskonsulent vil styrke den virksomhedsrettede indsats for borgere, som er langtidsledige eller er i risiko for langtidsledighed. Kvantitative måltal Det er målet, at der samlet set vil være næsten en fordobling af antallet af virksomhedsrettede pladser over den 4 årige bevillingsperiode fra 50 personer i september 2010 til 95 personer i december 2013. Mål Virksomhedsrettet aktivering - langtidsledighed Der skal for kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 2 med mere end 12 måneders sammenhængende offentlig forsørgelse (langtidsledighed) skabes 95 pladser i virksomhedsrettet forløb i december 2013, svarende til en stigning på 90 % i bevillingsperioden (fra oktober 2010 til december 2013). 16

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 17 I forhold til den ekstra virksomhedsrettede indsats er der blevet fastsat følgende mål for bevillingsperioden 2011 til 2013 for kontanthjælpsmodtagere i matchgruppe 2: Resultatmål Måltal 2011 Måltal 2012 Måltal 2013 Antal personer 8 75 85 95 Resultater af indsatsen Resultater fordelt på år Resultat 2011 Resultat 2012 Resultat 2013 Antal personer 66 65 Figur 4 Udvikling og mål for Stærkere ud af krisen bekæmpelse af langtidsledighed 120 100 80 60 40 20 0 jan-11 feb-11 mar-11 apr-11 maj-11 jun-11 jul-11 aug-11 sep-11 okt-11 nov-11 dec-11 jan-12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 sep-13 okt-13 nov-13 dec-13 Kilde: jobindsats.dk, opdateret d. 4. juni 2013 Målet for 2013 er en aktivering af 95 personer (ikke fuldtidspersoner) i match 2 ultimo 2013. I marts 2013 var der 76 personer i match 2 i virksomhedsrettet aktivitet. Resultat for tillæg 3 langtidsledighed 1. kvartal Resultatmål Jan-2013 Feb-2013 Marts 2013 Måltal 2013 Antal personer 9 64 69 76 95 8 Ikke fuldtidspersoner 9 Ikke fuldtidspersoner 17

Kvartalsafrapportering 1. kvartal 2013 18 Beskæftigelsesudvalget 16. januar 2013 27. februar 3. april 2. maj Dialogmøde med LBR 8. maj 12. juni 7. august 28. august 23. oktober 27. november Det Lokale Beskæftigelsesråd 6. februar 2012 2. maj Dialogmøde med BESK 14. august 6. november 18