CLAVIS International - Et CSR-projekt med mange vindere



Relaterede dokumenter
Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik

Vokser dit salg, som du ønsker? TofKo Business Development A/S Afsætnings- og Virksomhedskonsulenter. Ikke kun løsninger - men resultater!

Lærings- og Trivselspolitik 2021

Børn og Unge. De 9 strategier

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

KVALITET, RELEVANS OG SAMMENHÆNGE I FORHOLD TIL DE SUNDHEDSFAGLIGE PROFESSIONSBACHELORUDDANNELSER

Vi vil være bedre Skolepolitik

Hvilke udfordringer og muligheder ser I i forhold til den nye folkeskolereform?

Hvordan kan din virksomhed gøre en forskel?

Inklusion i skolen Sådan gør vi i Fredensborg Kommune

FORÆLDRE SOM SAMARBEJDSPARTNERE BALLERUP KOMMUNE

Kom godt i gang TAG DEL. - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk. vores samfund

Nye veje mellem forskning og erhverv. fra tanke til faktura

En styrket integrationspolitik

Integration på Virksomhederne

Den bedste start på livet

Det Konservative Folkepartis partiprogram. Giv ansvaret tilbage til borgerne

Bliv bedre til arbejdet med børn og unge. Praktiske råd og personlige erfaringer til pædagog medhjælpere og deres ledere om kompetenceudvikling

GODE IDÉER. Fokus på arbejdskraftudfordringen ORGANISERING REDSKABER FORANKRING SAMARBEJDS PARTNERE

Den nye folkeskole. - en kort guide til reformen. Den nye folkeskole - en kort guide til reformen 1

EVALUERINGSRAPPORT. Historien om en succes

Det fælles grundlag. Pixi for den fremtidige socialpsykiatriske indsats GENTOFTE KOMMUNE

Folkebibliotekerne i vidensamfundet

Børne- og Unge politik

Introduktion til Sprogpakken

Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER

EFTERSPØRGLSEN PÅ INTERNATIONALE KOMPETENCER OG INTERESSEN FOR AT ETABLERE PRAKTIKOPHOLD I UDLANDET

Udvikling af etniske minoritetsforeninger

ALTERNATIVETS INTEGRATIONSUDSPIL ET NYT VI INVITATION TIL DET FÆLLES DEMOKRATISKE MEDBORGERSKAB

Transkript:

CLAVIS International - Et CSR-projekt med mange vindere CLAVIS International kort fortalt CLAVIS sprog & kompetence er en almennyttig virksomhed med et stort socialt ansvar, der indgår som en naturlig del af vores virke. Projektet CLAVIS International er et af vores nyeste indsatsområder i forhold til at sætte mangfoldighed og internationalisering i spil - til gavn for virksomheder og enkeltpersoner og til gavn for det danske samfund. Vi ønsker med projektet selv at udvise social ansvarlighed, men lige så vigtigt for os er det, at vi giver både virksomheder og privatpersoner mulighed for at opnå et kompetenceløft og at udvise social ansvarlighed på samme tid. Kort fortalt er CLAVIS International et socialt ansvarligt tilbud til både virksomheder og privatpersoner om effektiv sprogundervisning og kulturformidling. Underviserne er alle udlændinge, der brænder for at formidle viden om deres sprog og kultur. Idégrundlag En af CLAVIS kernekompetencer er undervisning af voksne udlændinge i dansk. I dette arbejde omgiver vi os med mennesker fra det meste af verden. Fælles for dem alle er, at de brænder for at bruge deres evner og vise, hvad de kan. Rigtig mange mennesker med fantastiske kompetencer står imidlertid uden aktuel mulighed for at sætte kompetencerne i spil. Mange af dem er medrejsende ægtefæller/spouses, hvis partner har fundet arbejde i Danmark. Dem vil vi gerne gøre noget for. En stor del af CLAVIS undervisning foregår på og i tæt samarbejde med virksomheder og uddannelsesinstitutioner. I vores virksomhedsnetværk hører vi både om virksomhedernes behov for sproglig opkvalificering af virksomhedens medarbejdere og om virksomhedernes behov for, at også medarbejdernes ægtefæller/spouses får et meningsfyldt liv i Danmark. Dem vil vi også gerne gøre noget for. Med CLAVIS International ønsker at vi at bygge bro mellem på den ene side virksomheder og privatpersoner med et behov for sproglig og kulturel opkvalificering og på den anden side udlændinge med behov for at yde en professionel indsats. Vores bidrag er ud over brobygning at omsætte vores viden om sprogundervisning og kulturformidling, så det sikres, at sprogundervisningen og kulturformidlingen bliver af høj kvalitet. Ved at vælge CLAVIS International til sprogundervisningsopgaver, får både virksomheder og privatpersoner mulighed for sproglig opkvalificering, samtidig med at de yder en samfundsnyttig indsats. Det er ikke bare oppe i tiden. Det er også værdi, der skaber merværdi. CLAVIS Sprog & Kompetence Hovedkontor: Frydenhøj Allé 73, DK-2670 Greve Tlf: +45 4397 8700 kontakt@clavis.org www.clavis.org

Værdi der skaber merværdi At udvise socialt ansvar er en værdi, der skaber merværdi. Vi har derfor valgt at bidrage til en øget bevidsthed om værdien af socialt ansvar, og som et led i den proces, sætter vi fokus på, at socialt ansvar er en del af ydelsen i alle vores tilbud - også i CLAVIS International. Vi anser det naturligt, at vores samarbejdspartnere og kunder i både deres interne og eksterne markedsføring udnytter potentialet i samarbejdet med CLAVIS som en socialt ansvarlig virksomhed, og at de bruger udvist social ansvarlighed som løftestang for værdiskabelse og vækst. Udenlandsk arbejdskraft er med til at drive den økonomiske vækst og udvikle arbejdsmarkedet. Både virksomheder og samfund har en økonomisk interesse i, at udenlandske studerende og udenlandsk arbejdskraft bliver i Danmark i en årrække og udfører de mange specialopgaver, som vi i Danmark skal have udført. Hvis talentfuld arbejdskraft drager uden om Danmark eller rejser til andre lande, så taber vi i Danmark kampen om fremtiden. Ressourcepersoner, der glider ud og væk, udgør et stort investeringstab for Danmark. Et interessant og givtigt ophold for hele familien er ofte en forudsætning for, at opholdet i Danmark bliver af længere varighed. Derfor er et meningsfyldt livsindhold for alle medlemmer af familien af stor betydning. Al erfaring viser, at en tilknytning til arbejdsmarkedet og det fællesskab og netværk, der knytter sig hertil, er det bedste udgangspunkt for det gode liv. CLAVIS International vil for mange udlændinge kunne blive den tilknytning til arbejdsmarked, fællesskab og netværk, som gør opholdet i Danmark meningsfyldt og udbytterigt til fælles bedste. Som køber af sprogundervisning i CLAVIS International er man med til at løfte en meget vigtig samfundsmæssig opgave, samtidig med at man selv bliver bedre rustet til at møde fremtidens udfordringer. Konceptet Formålet med projektet er at etablere et undervisningskoncept, der skaber vindere i alle led. Konceptet har fokus på, at både virksomheder og undervisere skal profitere af undervisningen i mere end én forstand. CSR-tanken har været helt afgørende for etableringen af projektet og konceptet. Konceptet består kort fortalt af en database, et undervisningskoncept, nogle gode netværk tilsat en effektiv administration: CLAVIS har etableret en database med udlændinge, der som freelance-undervisere ønsker at undervise i deres modersmål og deres hjemlands kultur. Rekrutteringen af de udenlandske kandidater er sket og vil fortsat ske dels fra vores egen kursistgruppe, via spousearrangementer, i vores omfattende virksomhedsnetværk samt gennem samarbejde med kommuner og uddannelsesinstitutioner. Tilslutningen til projektet har været enorm, og på nuværende tidspunkt dækker underviserne mere end 20 sprog. CLAVIS Sprog & Kompetence Hovedkontor: Frydenhøj Allé 73, DK-2670 Greve Tlf: +45 4397 8700 kontakt@clavis.org www.clavis.org

Via vores formelle akademiske kompetencer og mangeårige erfaring med at undervise såvel i dansk som andetsprog som i sprog i det hele taget, oplærer CLAVIS kandidaterne i rollen som sprogundervisere og i brugen af effektive undervisningskoncepter. Fællessproget for underviser og kursist vil som udgangspunkt være engelsk. Vores erfaringer med at facilitere mentorskaber og netværk med henblik på at flytte udlændinge tættere på det danske arbejdsmarked eller det danske uddannelsessystem vil indgå som naturlige elementer i oplæringen af underviserne. Vores virksomhedsnetværk vil på flere måder kunne drage fordel af CLAVIS International, og det vil være en del af vores indsats at anskueliggøre muligheder og fordele. En anden vigtig rolle for CLAVIS vil være at markedsføre tilbuddene og at formidle kontakten mellem virksomheder/privatpersoner og freelance-undervisere samt at stå for aftaleindgåelse og øvrig administration i forbindelse med undervisningen. Med CLAVIS mellemkomst skal det være let og enkelt for både virksomheder og undervisere. Kontakt Udviklingschef Jacob Madsen på tlf. +45 4060 5399 eller mail jam@clavis.org for mere information og priskatalog. CLAVIS Sprog & Kompetence Hovedkontor: Frydenhøj Allé 73, DK-2670 Greve Tlf: +45 4397 8700 kontakt@clavis.org www.clavis.org