Overenskomststatistik. for den kommunale sektor



Relaterede dokumenter
Garantilønsgrupper ved overenskomstfornyelsen i 2002, status pr. 6/9-2002

AGRONOMER, HORTONOMER OG LANDSKABSA Trin AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin ARKITEKTER Trin

Akademikere, Regioner

Akademikere, Regioner

AKADEMIKERE

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

Overenskomststatistik. for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på forhandlingsområder og stillingskategorier.

AGRONOMER OG HORTONOMER AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER

Bilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn

AKADEMIKERE

Beredsk.pers. i basis-og mesterstill.,kl

AMTSVEJMÆND M.FL.--Ialt

Arf KL Kbh Frb Ialt AKADEMIKERE. AGRONOMER OG HORTONOMER Trin AKADEMI- OG CIVILINGENIØRER Trin

Bilag 6 supplerende registeranalyser

Tabel 1. Oversigt over stillinger, der regnes som administrative

Deloitte 2 ! "#! $ % & # $ # " ( & )* + ((, . / ) /$ $ & $! + " $ 1 2 " )! & ) " &" # " $ 3 "

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Bilag 3. Den obligatoriske lønstatistik.

INDHOLDSFORTEGNELSE. Oversigtstabeller Tabel 1: Antal mænd og kvinder fordelt på overenskomstgrupper

Kommunernes administrative personaleforbrug

Hovedtotal 1. Alle ansatte , , ,1 41,1 17,1-12,2 6,8 3,5

Markant fald i antallet af offentligt ansatte

Seniorordninger O

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor

Øvrige med sundhedsfaglige lange videregående uddannelser

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-13

Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 276 (Alm. del) af 5. maj 2014 stillet efter ønske fra René Christensen (DF)

Personaleomsætnings- statistik for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

KOMMUNERNES OG REGIONERNES LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-15

UDKAST AF 17. juni Bilag 1 Udmøntningsgarantigrupper i Gruppe 6: AC, chefer. Gruppe 7: SL, FOA, LC, 3F, LH.

Stilling betegnelse Antal Ny stillingsbetegnelse Kommentar Affaldskonsulent 1? akademiker 1? Amt 7? Arkivleder 1? Beredskabsinspektør 1? B-leder 1?

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Sorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning

Nøgletal for ansatte i den regionale sektor ved OK-11

DET FÆLLESKOMMUNALE LØNDATAKONTOR ORGANISATIONSOPDELTE LØNSUMMER BEREGNINGSGRUNDLAG OK-11

Lønudvikling i kommunerne

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Kun sundhedsplejersker, dog med undtagelse af sundhedsplejerskestuderende i lønnet praktik farmakonomer, tandplejere m.fl.

Regionernes arbejdsmarked

Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2015

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Lønudvikling i kommunerne

Ligestillingsstatistik

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Nye tal fra Sundhedsstyrelsen

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

Ligestillingsredegørelse Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for [navn kommune/region]

TIL. Sagsnr Omkostning til sygefravær opgjort i lønsum og årsværk

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN NOVEMBER MÅNED 2014

Ligestillingsredegørelse Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2009 for [Navn Kommune/region]

Antal ansatte og timer pr. uge fordelt på køn og forhandlingsområde

Aftalens formål stemmer fuldt overens med Jammerbugt Kommunes personalepolitik, der overordnet har til formål:

NYE GENERATIONER - NY LEDELSE?

LØNSTATISTIK - Februar 2005

REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Godkendelse af KTO-forliget 2008 og frigivelse af generel lønregulering pr

Ligestillingsstatistik

Ligestillingsstatistik. for den kommunale sektor

Godkendelse af generelt forlig 2013 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2013, dog pr. 27. april 2013 for lærere

Ligestillingsstatistik

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN JUNI MÅNED 2014

Publikationen kan hentes på hjemmesiden for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed:

I. OVERSIGT OVER OVERENSKOMSTER INDGÅET MED ORGANISATIO- NER, DER ER MEDLEM AF KTO. Overenskomster indgået med enkelte organisationer:

fag og arbejde oktober 2006 LØNMAGASIN Gældende for perioden 1. oktober september 2007 RIV UD OG GEM

Revideret. Overenskomststatistik

Endelig Opgørelse af gennemsnitsløngarantien for perioden fra november 2004 til november 2007

LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES KOMMUNALT ANSATTE. Reguleringer oktober 2009 og april 2010

Deloitte. Skema til indberetning af ligestillingsredegørelse 2011 for Bornholms Regionskommune

Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 10. april 2018 * Revideret 15. marts 2018

DIN GUIDE til. nem pensionsindbetaling

LIGESTILLINGSSTATISTIK NOVEMBER MÅNED 2015

Nye tal fra Sundhedsstyrelsen

Social- og Indenrigsudvalget SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 440 Offentligt

Beskæftigelsen i kommuner og regioner

Ligestillingsredegørelsen vedtages af byrådet, inden redegørelsen sendes til ministeren for ligestilling.

Administrativt område. Teknisk Speciale

Særlige fridage: Pædagogisk Sektor. Social- og Sundhedssektoren. For ansatte i FKKA-området, Frederiksberg og Københavns kommuner

Som det ses af Tabel 1 var omkring 75% af alle ansatte i kommunerne både opgjort i antal personer og i antal fuldtidsbeskæftigede kvinder.

Samlet bilagsmateriale til. Kommunal Rekruttering i Syddanmark

Fraværsstatistik. for den kommunale sektor

LØNMAGASIN. KOMMUNALT ANSATTE Gældende fra 1. januar 2012 til 1. oktober 2012 GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES. Fagbladet FOA december 2011

Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner

KL har i flertallet af lockoutvarslerne undtaget følgende, som ikke fremgår af de "Særlige bemærkninger" i oversigten:

Guide til arbejdsgiveren DIN GUIDE TIL NEM PENSIONSINDBETALING

fag og arbejde april 2010 LØNMAGASIN GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES GEMMES REGIONALT ANSATTE

Deloitte. Ligestillingsredegørelse 2011 for Assens Kommune

Transkript:

Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2000

Styringsgruppe: Kontorchef for den kommunale sektor Kjeld Fisker, formand Københavns Kommune 1. udgave, 1. oplag 2002 Kontorchef? Det fælleskommunale datakontor, 2002 Jens Bjørn Christiansen næstformand Grafisk tilrettelægning: Kommuneinformation, KL Omslag: InPrint, Kolding Indhold: Kommuneinformation ISSN 1399-0306 ISBN 87-7848-711-0 Ekspedition: KL Kommuneinformation Sommerstedsgade 5 1718 København V. Tlf.: 33 11 38 00 Fax: 33 70 39 40 Bestillingsnr.: 6079-02 Kontorchef Peder Raunsø Jensen Københavns Kommune Kontorchef Per Korshøj Amtsrådsforeningen Direktør Peter Bramsnæs KL Kontorchef Anna Sønder Frederiksberg Kommune Kontorchef Dorte Hansen Thrige Amtsrådsforeningen Administrationschef Elo Thomsen Frederiksberg Kommune Fuldmægtig Dorte Lemmich Indenrigsministeriet Kontorchef Henrik Nielsen Finansministeriet Chefkonsulent Thorkild Wedebye Danmarks Statistik Ledelse: datachef Steen Jakobsen

FORORD Med nærværende publikation udsendes statistikoplysninger over det amtskommunale og kommunale personale baseret på udtræk fra Det Fælleskommunale statistiksystem. Til og med 1997 blev statistikoplysningerne udgivet i tre selvstændige hæfter henholdsvis; - Overenskomststatistik 19XX - Overenskomststatistik 19XX, detaljeret opgørelse I - Overenskomststatistik 19XX, detaljeret opgørelse II Førstnævnte hæfte indeholdt en række tabeller, som på summarisk niveau gav en oversigt over løn- og personaleforhold for de forskellige områder, som indgik i overenskomstforhandlingerne på det kommunale arbejdsmarked. De to øvrige publikationer indeholdt mere detaljerede oplysninger over henholdsvis trinfordeling (I) og lønsummer (II) fordelt på forhandlingsområder. I og med at en stor del af de (amts)kommunale personalegrupper overgik til ny lønform pr. 1. april 1998, indgår der ikke længere tabeller baseret på trinindplacering. Dette indebærer dels at to af tabellerne i den summariske publikation udgår samt at den detaljerede opgørelse I ligeledes udgår. Nærværende publikation indeholder som en konsekvens af ovenstående dels de resterende tabellayouts fra overenskomststatistikken (del I) dels hele den detaljerede lønsumsopgørelse (del II). Udover det foreliggende hæfte med statistikoplysninger for året udarbejdes en række publikationer med mere detaljerede oplysninger. Statistiksystemet indebærer endvidere mulighed for at foretage specifikke opgørelser på mindre områder. Oplysninger om andre tabelformer kan fås ved henvendelse til Det Fælleskommunale datakontor. Steen Jakobsen April 2002

INDHOLDSFORTEGNELSE... 7 Tabel 1... 13 Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder. Tabel 2... 45 Antal fuldtidsbeskæftigede og lønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder. Tabel 3... 111 Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og stedtillægsgrupper. Tabel 4... 120 Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og ansættelsesforhold. Tabel 5... 130 Gennemsnitslønsummer fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder.

1. Statistikkens formål Den årlige overenskomststatistik for den kommunale sektor har til formål dels at danne grundlag for konsekvensberegninger i forbindelse med overenskomstforhandlingerne på det kommunale arbejdsmarked og dels at give statistiske oplysninger om de enkelte overenskomstområder inden for hvert af de fire arbejdsgiverområder. Disse områder udgør Amtsrådsforeningen (ARF), KL, Københavns Kommune (KBH) og Frederiksberg Kommune (FRB). Tabelmateriale udsendes til de relevante kommunale arbejdsgiver- og personaleorganisationer. Herudover anvendes overenskomststatistikken til besvarelse af forespørgsler om statistiske oplysninger fra de kommunale organisationer m.v., personaleorganisationerne, staten samt amtskommunerne og kommunerne. 2. Statistikkens afgrænsning Overenskomststatistikken omfatter lønmodtagere, som - aflønnes efter en aftale/overenskomst indgået af de kommunale forhandlingsorganisationer. - er ansat i amtskommuner/kommuner, i fælleskommunale institutioner eller i selvejende dag- og døgninstitutioner m.v. modtagere, som ikke opfylder begge betingelser, er således ikke medtaget i statistikken. Ansatte i Hovedstadens Sygehusfællesskab, HS, er ikke omfattet af statistikken. 3. Indsamling af oplysningerne Overenskomststatistikken er hovedsageligt baseret på udtræk af oplysninger fra de kommunale edb-lønanvisningssystemer (Kommunedata-løn, Silkeborg Datacentrals lønsystem, Københavns Kommunes lønsystemer og Århus Kommunes lønsystemer), men er i fornødent omfang suppleret med summariske opgørelser for lønmodtagere ansat i kommuner m.v., som ikke har anvendt edblønanvisningssystemerne ved afgivelsen af statistikoplysningerne.

Den manuelle del af overenskomststatistikken omfatter knapt 2% af det samlede antal fuldtidsbeskæftigede. Disse er indlagt i lønstatistiksystemet på en sådan måde, at antallet af fuldtidsbeskæftigede for hver personalekategori er fordelt proportionalt med de edb-indberettede med hensyn til løn, pensionsvilkår etc. 4. Opgørelsesmetode Overenskomststatistikken opgøres for hvert forhandlingsområde og opdeles i en personalestatistik og en lønstatistik. Personalestatistikken omfatter opgørelser for hver overenskomst opdelt efter personalekategorier. Der foretages en optælling af antallet af heltidsansatte, deltidsansatte og timelønnede, som for hver gruppe omregnes til antallet af fuldtidsbeskæftigede. Ved en fuldtidsansat forstås i statistikken en månedslønnet person med beskæftigelsesgraden 1/1. Ved en deltidsansat forstås en månedslønnet person med en beskæftigelsesgrad mindre end 1/1. En person, der fx har været ansat i 61 kalenderdage med beskæftigelsesgraden 3/4, medregnes som 61/365 x 3/4 = 0,125 fuldtidsbeskæftiget. For deltidsansatte indgår endvidere merarbejdstimer ved omregningen til fuldtidsbeskæftigede. For timelønnede, dvs. ikke-månedslønnede såsom ugelønnede, 14-dageslønnede, personer med månedsvis afregning etc., optælles det præsterede antal timer inklusive merarbejde, sygdom, frihed, kurser o.l., men eksklusive ferie og overtid og for visse tilfælde søgnehelligdage. Omregningen til fuldtidsbeskæftigede sker ved division af det opgjorte timetal med et timetal svarende til én fuldt beskæftiget i et år. Ved omregningen tages der hensyn til, at det årlige timetal for visse faggrupper kan være afvigende. Antallet af fuldtidsbeskæftigede i løbet af et kalenderår anvendes i overenskomststatistikken som et mål for ressourceforbruget. Specielt for stillingskategorien dagplejere, gælder til og med 1997-statistikken, at en dagplejer i overenskomststatistisk sammenhæng blev defineret som værende fuldtidsbeskæftiget, når det samlede dagplejevederlag på årsbasis modsvarede en lønindplacering på skalatrin 8. Herefter foretages optælling af beskæftigelse efter samme metode som for andre grupper. Antallet af fuldtidsbeskæftigede fordelt inden for hver stillingskategori danner udgangspunktet for datakontorets lønsumsstatistik. statistikken er opgjort i niveauet pr. 1. oktober og omfatter opdelingen af lønsummen på følgende løndele: grundlønnen, lønafhængige særydelser, andre særydelser og tillæg. Grundlønnen beregnes ved at gange antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på trin (for grupper på ny løn antallet på grundlønstrin), stedtillægsområde og stillingskategori med de opgjorte lønsatser fra datakontorets beløbsregister. Særydelser, såvel de lønafhængige som andre særydelser, optælles løbende over året. Da hvert lønsystem på de enkelte edb-centraler har deres egne koder for hver særydelsesart,

ændres disse koder til en af datakontoret fastsat fælleskode for hver særydelsesart ved indberetningen. Hver fælleskode er tildelt en sats, således at den samlede lønsum for særydelserne kan udregnes. Se i øvrigt omtale under punkt 6 af ændringer i beregning af overarbejde. Tillæg optælles ligesom særydelserne over hele året. Se i øvrigt omtale under punkt 6 af ændringer i optælling og pensionsberegning af denne løndel. Den samlede lønsum opgøres for hver stillingsgruppe ved at tillægge grundlønnen og lønsummen af særydelser og tillæg henholdsvis feriegodtgørelse på 1,5% (for visse mindre personalegrupper dog 1%) eller feriegodtgørelse på 12,5%, pension og gruppelivsforsikring. Der indgår ikke pension for tjenestemandsansatte. 5. Definitioner m.v. De i tabellerne anførte overenskomstområder er afgrænset ifølge de aftaler/overenskomster, der er indgået inden for de fire kommunale arbejdsgiverområder. De enkelte aftaler/overenskomster opgøres i et fælles klassifikationsregister - personalekategoriregisteret - som indgår som en væsentlig del af overenskomststatistikkens kodesystem. At afgrænsningen følger de enkelte aftaler og overenskomster medfører, at navnene på de enkelte overenskomstområder ikke altid er synonyme med lønmodtagernes stillingsbetegnelser. Eksempelvis omfatter overenskomstområdet "kontorpersonale" alle lønmodtagere, som er aflønnet efter de aftaler/overenskomster, der gælder for kontorpersonale i den kommunale sektor, dvs. udover kontorassistenter, assistenter og overassistenter også eksempelvis stillingskategorier som ledere/mellemledere/specialister grundløn 28 henholdsvis 33, 39 og 44. Stedtillægsgruppe refererer til, at der til tjenestemænd og øvrige løntrinaflønnede personalegrupper (indtil trin 42) ydes et tillæg efter 4 forskellige satser bestemt af løn- og prisgeografiske parametre. Selv om ikke alle lønmodtagere i den kommunale sektor aflønnes efter en stedtillægsgruppe, er disse alligevel i tabellerne indplaceret i en sådan. Indplaceringen bestemmes af arbejdspladsens geografiske placering. sforhold angiver hvilke pensionsordninger, der gælder for lønmodtagere inden for de enkelte overenskomstområder. sforhold angivet med 4/8% og 5/10% betyder, at der er tale om overenskomstansatte lønmodtagere med en pensionsordning, hvor lønmodtageren selv betaler 4% henholdsvis 5% af den pensionsgivende del af lønnen i pensionspræmie, mens arbejdsgiveren betaler 8% henholdsvis 10%.

6. Tabeloplysninger Som følge af afrunding kan summen af de enkelte tal i tabellerne afvige lidt fra de anførte totaler. I tabellerne optræder grupper med under 5 fuldtidsbeskæftigede ikke særskilt. Oplysninger for disse grupper er henført til Øvrige. summen for gruppelivsforskring opgøres ikke særskilt for de enkelte grupper, men er medtaget under Total -søjlen. Summen for denne løndel er opgjort sidst i tabellerne med lønsumsopgørelser. I tabeller angives - ingen registrerede enheder med "-" - antal enheder mindre end 0,5 med "0". Vedrørende beregninger af særydelser skal bemærkes, at fra og med 1998-statistikken er tillæg som skal indgå i beregning af overarbejde i modsætning til tidligere medtaget i opgørelsen af disse. summen for tillæg blev indtil 1997 opgjort ved at opregne udbetalte beløb i december måned til at gælde hele året. Der blev ikke beregnet pension af tillæg. Fra og med overenskomststatistikken for 1998 foretages der, ligesom ved særydelser, optælling løbende over hele året, og der beregnes pension af de optalte pensionsgivende tillæg.

7. Hovedtal for 1999 og 2000 1.. fordelt på ansættelsesform 1999 Antal fuldtidsbeskæftigede ialt: 528.597 Tjenestemænd 76.658 Overenskomstansatte 448..790 Heraf uden pension Reglementsansatte 2. Fuldtidsbesk. fordelt på forhandlingsområde Forhandlingsområde ARF KL KBH FRB I alt 3. Samlet lønsum fordelt på løndele del 1999 Mill.kr. 111.618 afhængige særydelser 3.017 Andre særydelser 2.754 Tillæg 6.964 feriegodtgørelse 2.155 10.032 Gruppeliv 49 I alt 136.588 2000 532.126 73.227 455.629 113.889 88.942 3.149 3.270 I alt 1999 136.632 343.206 43.229 5.531 528.597 I alt 2000 138.537 346.090 42.100 5.399 532.127 82 2000 Mill.kr. 114.008 2 2 5 3.103 2.989 8.819 2 2 6 2 7 0 100 2.226 10.657 40 141.841 2 8 0 100 %-andel %-andel 80

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Akademikere 4.260 6.676 1.457 163 12.555 Afdelingsbibliotekarer/filialledere - 16 - - 16 Agronomer/hortonomer m.v., gl. lønforløb 31 64 10 2 107 Agronomer/hortonomer m.v., nyt lønforløb 42 74 13-129 Akademiingeniører, gammelt lønforløb 75 152 68 4 299 Akademiingeniører, nyt lønforløb 48 192 43 3 285 Arkitekter, gammelt lønforløb 83 322 116 10 530 Arkitekter, nyt lønforløb 41 277 52 9 379 Bachelorer m.fl., gammelt lønforløb 11 17 6-34 Bachelorer m.fl., nyt lønforløb 41 50 19 4 114 Bibl.ledere, overenskomstansatte, ny løn - 12 - - 12 Bibliotekarer, gammelt lønforløb 44 622 48 14 727 Bibliotekarer, nyt lønforløb 27 358 27 7 420 Biblioteksledere, overenskomstansatte - 35 - - 35 Civilingeniører, gammelt lønforløb 187 158 57 3 405 Civilingeniører, nyt lønforløb 132 218 61 8 418 Civiløkonomer, gammelt lønforløb 3 - - - 3 Civiløkonomer, nyt lønforløb 8 2 - - 10 Diplomingeniører, gammelt lønforløb - 2 1-3 Diplomingeniører, nyt lønforløb 6 43 2-51 Dyrlæger og bromatologer, gl. lønforløb 2 4 - - 7 Dyrlæger og bromatologer, nyt lønforløb 2 7 - - 9 Farmaceuter, gammelt lønforløb 71 3 1-75 Farmaceuter, nyt lønforløb 30 1 2-33 Forstkandidater, gammelt lønforløb 8 - - - 8 Forstkandidater, nyt lønforløb 3 - - - 3 Handelsjurister m.fl., gammelt lønforløb - 1 - - 1 Handelsjurister m.fl., nyt lønforløb 11 21 3-35 Jurister og økonomer, gammelt lønforløb 516 402 201 17 1.136 Jurister og økonomer, nyt lønforløb 550 803 187 28 1.569 Landinspektører, gammelt lønforløb 72 39 10 1 122 Landinspektører, nyt lønforløb 40 72 3 1 116 Ledende børnebibliotekarer - 21 - - 21 Mejeriingeniører, gammelt lønforløb - 1 - - 1 Musikterapeuter, gammelt lønforløb 24 2 - - 26 Musikterapeuter, nyt lønforløb 29 4 - - 33 Oplandsbibliotekarer - 1 - - 1 Phd-studerende 5 - - - 5 Praktikanter - 1 - - 1 Psykologer og magistre, nyt lønforløb 794 715 258 26 1.793 Psykologer og magistre,gammelt lønforløb 879 621 132 8 1.639 Stedfortr. f. biblioteksleder, ovk.ans. - 28 - - 28 Støttepsykologer, gammelt lønforløb - 10 - - 10 Støttepsykologer, nyt lønforløb - 5 - - 5 Teknikumingeniører, gammelt lønforløb 230 652 83 5 971 Teknikumingeniører, nyt lønforløb 144 601 50 10 807 Øvrige akademikere, gammelt lønforløb 19 7 1 5 32 Øvrige akademikere, nyt lønforløb 14 13 2-29 Øvrige akademikere, skalatrinaflønnede 35 24 - - 60

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Amtsbetj./pedeller v. ældrebol., arf,kbh 120 - - - 120 Amtsbetjente/pedeller v. ældreboliger 114 - - - 114 Amtsbetjentformænd 5 - - - 5 Øvrige amtsbetjente/pedeller v.ældrebol. 1 - - - 1 Amtsvejmænd m.fl., arf 583 - - - 583 Amtsvejmænd m.fl. 41 - - - 41 Brofogeder 4 - - - 4 Faglært ikke-ledende bropersonale 20 - - - 20 Maskinfører 274 - - - 274 Vejformænd m.fl. 213 - - - 213 Øvrige amtsvejmænd m.fl. 8 - - - 8 Åmænd 22 - - - 22 Arbejds-, vej- og gartnerformænd, KL - 733 - - 733 Arbejds- og vejformænd - 589 - - 589 Gartnerformænd - 138 - - 138 Øvrige arb.-, vej- og gartnerformænd - 7 - - 7 Audiologiassistenter og -elever 91 - - - 91 Audiologiassistentelever 28 - - - 28 Audiologiassistenter 61 - - - 61 Ledende audiologiassistenter 1 - - - 1 Beredskabspers. i chef/lederstillinger - 646 - - 646 Beredskabschefer - 89 - - 89 Beredskabschefer, honorarlønnede - 94 - - 94 Beredskabsinspektører - 86 - - 86 Beredskabsinspektører, honorarlønnede - 91 - - 91 Indsatsledere - 2 - - 2 Indsatsledere, honorarlønnede - 214 - - 214 Ledere af beredskab, m. anden komm. ans. - 4 - - 4 Viceberedskabschefer - 15 - - 15 Viceberedskabsinspektører - 48 - - 48 Øvrigt beredsk.pers. i chef/lederstil. - 3 - - 3

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Beredskabspersonale - 527 592 73 1.192 Beredskabsmestre - 84 - - 84 Brandassistenter/beredskabsassistenter - 229 - - 229 Brandmestre - 8 52-60 Brandmænd - 102 445 49 596 Overbrandmestre - - 32 4 36 Tilsyns-/værkstedsmestre m.fl., Kbh,Frb - - 60 8 68 Underbrandmestre - 17-11 28 Vagtcentralpersonale - 14 - - 14 Viceberedskabsmestre - 45 - - 45 Øvrigt beredskabspersonale - 25 - - 25 Øvrigt brandpersonale - 3 3 1 7 Beredskabspersonale, Kbh - - 13-13 Beredskabsdirektører - - 1-1 Beredskabsmestre - - 2-2 Operative chefer - - 1-1 Vice-/beredskabsinspektører - - 9-9 Viceberedskabsdirektører - - 1-1 Betjente, underformænd og medhj., Kbh - - 374-374 Betjente m.v., før 1.4.2000 - - 106-106 Betjente m.v., grundløn 11, ny løn - - 184-184 Betjente m.v., grundløn 15, ny løn - - 78-78 Betjente, underform. og medhj., grløn 20 - - 5-5 Bibliotekarer, ikke-faguddannede - 47 - - 47 Assisterende bibliotekarer - 3 - - 3 Filialledere - 31 - - 31 Ledende bibliotekarer - 12 - - 12 Øvrige bibliotekarer, ikke-faguddannede - 1 - - 1 Bibliotekarer, incl. ledere 5 1.005 153 24 1.187 Afd.bibl./filialledere, før 1.10.2000-117 53 9 180 Bibliotekarer, før 1.10.2000 5 429 72 13 519 Bibliotekarer, ny løn - 134 24-158 Biblioteksledere, før 1.10.2000-121 2 1 124 Ledende børnebibliotekarer,før 1.10.2000-31 - 1 32 Ledere, ny løn, grundløn 43-19 - - 19 Ledere, ny løn, grundløn 48-5 - - 5 Mellemledere, ny løn, grundløn 33-33 - - 33 Mellemledere, ny løn, grundløn 39-9 - - 9 Mellemledere, ny løn, grundløn 43-13 - - 13 Oplandsbibliotekarer, før 1.10.2000-4 - - 4 Specialist, ny løn, grundløn 33-19 - - 19 Specialist, ny løn, grundløn 39-2 - - 2 Stedfortr. f. bibl.ledere, før 1.10.2000-69 1-70

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Brandpersonale, deltidsbeskæftiget - 1.409 - - 1.409 Befalingsmænd, før 1.4.2000-100 - - 100 Befalingsmænd, ny løn - 84 - - 84 Menigt brandpersonale, før 1.4.2000-598 - - 598 Menigt brandpersonale, ny løn - 584 - - 584 Øvrigt brandpersonale, deltidsbesk. - 43 - - 43 Buschauffører m.v. - 1.118 - - 1.118 Buschauffører m. udd. til personkørsel - - - - - Buschauffører, før 1.4.2000-273 - - 273 Buschauffører, ny løn - 837 - - 837 Ledende trafikpersonale - 1 - - 1 Specialarbejdere ved banen - 1 - - 1 Trafikmestre - 6 - - 6 Bygningskonstruktører 86 628 20 9 743 Bygningskonstruktører 79 537 20 9 645 ansvar/ledelsesopgaver, Gr.løn 33 6 70 - - 76 ansvar/ledelsesopgaver, Gr.løn 39 1 22 - - 23 Børne-/ungdoms-/plejehj.konsulenter, Kbh - - 25-25 Børne- og ungdomskonsulenter - - 25-25

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Chefer, Arf 408 - - - 408 Amtsdirektører 12 - - - 12 Andre direktører 18 - - - 18 Forvaltningsdir.-/chefer, før 1.4.2000 20 - - - 20 Forvaltningsdir.-/chefer,gr.løn52,ny løn 13 - - - 13 Forvaltningsdirektører-/chefer, øvrige 10 - - - 10 Kontorchefer/Sousch. gr.løn 49, ny løn 115 - - - 115 Kontorchefer/Sousch., gr.løn 50, ny løn 57 - - - 57 Kontorchefer/Sousch., gr.løn 51, ny løn 41 - - - 41 Kontorchefer/Sousch.,gr.løn 48, ny løn 11 - - - 11 Kontorchefer/Souschefer m.v., øvrige 14 - - - 14 Kontorchefer/souschefer, før 1.4.2000 17 - - - 17 Sygehuschefer, før 1.4.2000 4 - - - 4 Sygehuschefer, grundløn 48, ny løn - - - - - Sygehuschefer, grundløn 49, ny løn 8 - - - 8 Sygehuschefer, grundløn 50 17 - - - 17 Sygehuschefer, grundløn 51, ny løn 25 - - - 25 Sygehuschefer, øvrige - - - - - Tekniske chefer, før 1.4.2000 1 - - - 1 Tekniske chefer, grundløn 48, ny løn - - - - - Tekniske chefer, grundløn 49, ny løn 1 - - - 1 Tekniske chefer, grundløn 50, ny løn 2 - - - 2 Tekniske chefer, grundløn 51, ny løn 3 - - - 3 Tekniske chefer, øvrige 11 - - - 11 Viceamtsdirekrører, ny løn 2 - - - 2 Viceamtsdirektører, før 1.4.2000 1 - - - 1 Øvrige chefer, Arf 6 - - - 6 Chefer, KL - 2.028 - - 2.028 Andre chefer - 859 - - 859 Forvaltn.chefer, personlig ordning - 81 - - 81 Forvaltn.chefer/tekn.chefer,før 1.4.2000-218 - - 218 Forvaltningschefer/tekn. chefer, ny løn - 580 - - 580 Ingeniører - 12 - - 12 Kommunaldirektører - 265 - - 265 Skoledirektører - 13 - - 13 Viceskoledirektører - 1 - - 1 Chefer, miljø- og levnedsmiddelkontrol - 8 - - 8 Chefer, miljø- og levnedsmiddelkontrol - 4 - - 4 Øvrige ledere, miljø/levnedsm.kontrol - 4 - - 4

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Dagplejeledere m.fl. - 1.310 47 11 1.368 Dagplejeassistenter - 730 19 9 758 Dagplejeledere - 307 10 1 318 Ledere af central pladsanvisning - 13 14-27 Souschef, dagpleje - 158 4 1 163 Stedfortrædere, dagpleje - 101 - - 101 Øvrige dagplejeledere m.fl. - 1 - - 1 Dagplejere - 22.587 443 108 23.137 Dagplejere - 92 - - 92 Dagplejere, 3 fuldtidsbørn - 2.901 417 64 3.382 Dagplejere, 4 deltidsbørn - 135 - - 135 Dagplejere, 4 fuldtidsbørn - 16.776 26 4 16.806 Dagplejere,3 fuldtidsbørn+ 1 deltidsbarn - 1.517 - - 1.517 Hjemmedagplejere - 154-39 194 Øvrige dagplejere - 1.012 - - 1.012 Edb-personale, ARF 625 - - - 625 Datamatikere og datanomer 88 - - - 88 Edb-ass./operatører/programm./systempl. 128 - - - 128 Informatikassistenter 63 - - - 63 Ledere/mellemledere/specialister,gr.l.33 210 - - - 210 Ledere/mellemledere/specialister,gr.l.39 62 - - - 62 Ledere/mellemledere/specialister,gr.l.44 18 - - - 18 Tasteoperatører og edb-medhjælpere 41 - - - 41 Øvr.ledere/mellemledere/specialister 5 - - - 5 Øvrigt edb-personale 9 - - - 9 Edb-personale, Kbh - - 21-21 Edb-medarbejdere II, før 1.4.2000 - - 3-3 Edb-medarbejdere II, ny løn - - 2-2 Edb-medarbejdere III, før 1.4.2000 - - 8-8 Edb-medarbejdere III, ny løn - - 7-7 Edb-personale, lønkl. 1-4, før 1.4.2000 - - 1-1 Øvrige Edb-medarbejdere - - 1-1 Egu-elever, praktikaftale - 478 11 6 496 Egu-elever - 478 11 6 496 Ejendomsfunktionærer - - 88 14 101 Ejendomsfunktionærer, Frb - - - 10 10 Ejendomsfunktionærer, før 1.4.2000 - - 5 4 9 Ejendomsfunktionærer, Kbh - - 43-43 Ejendomsfunktionærer, øvrige - - 39-39

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Ergo- og fysioterapeuter m.v., Kl - 2.288 - - 2.288 Afspændingspædagoger - 29 - - 29 Distriktsfysioterapeuter - 1 - - 1 Ergoterapeuter - 1.300 - - 1.300 Fodterapeuter - 14 - - 14 Fysioterapeuter - 871 - - 871 Instruktionsergoterapeut - 30 - - 30 Instruktionsfysioterapeuter - 29 - - 29 Terapeutiske konsulenter - 5 - - 5 Øvrige ergo- og fysioterapeuter - 8 - - 8 Ergo-/fysioterapeuter/afsp.pæd., Kbh,Frb - - 355 22 377 Afspændingspædagoger, før 1.4.2000 - - 8-8 Afspændingspædagoger, ny løn - - 19-19 Afspændingspædagoger, personlig ordning - - 1-1 Ergoterapeuter - - 129 12 141 Fysioterapeuter - - 142 9 151 Instruktionsergoterapeuter - - 1-1 Instruktionsfysioterapeuter - - 4-4 Ledende ergoterapeuter - - 19-19 Overfysioterapeuter - - 23 1 24 Øvrige afspændingspædagoger - - 2-2 Øvrige ergoterapeuter - - 7 1 8 Ernærings- og husholdningsøkonomer 41 17 24-83 Ern.og hush.n.øk.arf,m.underv.f.1.4.2000 6 - - - 6 Ern.og hush.n.øk.arf,u.underv.f.1.4.2000 31 - - - 31 Ernærings- og husholdn.øk., KL, Kbh, Frb - 17 20-37 Øvrige ernærings- og husholdn.økonomer 5-5 - 9 Flyvepladspersonale - 24 - - 24 Afis-operatører - 10 - - 10 Assisterende flyvepladsledere - 4 - - 4 Flyvepladsledere, IMC - 5 - - 5 Flyvepladsledere,VCM-selvbetj.flyveplads - - - - - Øvrigt flyvepladspersonale - 4 - - 4 Formænd, mestre, skolebetjente, kbh - - 405-405 Formænd/Gartnerformænd mv., grundløn 14 - - 3-3 Formænd/Gartnerformænd mv., grundløn 20 - - 133-133 Formænd/Gartnerformænd mv., grundløn 28 - - 95-95 Formænd/Gartnerformænd mv., grundløn 34 - - 30-30 Rengøringsledere mv., grundløn 14 - - 6-6 Rengøringsledere mv., grundløn 20 - - 55-55 Rengøringsledere mv., grundløn 28 - - 2-2 Skolebetjente - - 80-80 Øvrige Formænd/Gartnerformænd mv. - - 2-2

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Fotografer 125 - - - 125 Fotografelever 3 - - - 3 Fotografer, faglærte 96 - - - 96 Fotografer, ufaglærte 13 - - - 13 Ledende fotografer 12 - - - 12 Gasmekanikere, naturgasselskaber - 216 - - 216 Gasmekanikere - 216 - - 216 Grafisk personale 85 49 - - 134 Bogbinderiassistenter 5 5 - - 9 Bogbindersvende 6 - - - 6 Litografer 11 5 - - 15 Lærlinge/elever 3 - - - 3 Trykkeriledere 3 - - - 3 Typografer 59 39 - - 98 Hal-, stadion- og idrætsinspektører - 276 - - 276 Halinspektører/stadioninspektører - 261 - - 261 Idrætsinspektører - 10 - - 10 Øvrige hal- og stadioninspektører - 5 - - 5 Handicapledsagere - 88 8-97 Handicapledsagere, Kbh, før 1.12.2000 - - 8-8 Handicapledsagere, KL, før 1.9.2000-62 - - 62 Handicapledsagere, KL, ny løn - 26 - - 26 Husassistenter, arf, KL 2.953 5.117 - - 8.070 Hospitalsmedhjælpere, før 1.4.2000 5 - - - 5 Hospitalsmedhjælpere, ny løn 14 - - - 14 Hospitalsmedhjælpere, personlig ordning 11 - - - 11 Husassistenter, før 1.4.2000 775 1.437 - - 2.212 Husassistenter, ny løn 2.070 3.520 - - 5.591 Husassistenter, personlig ordning 44 55 - - 99 Tilsynsassistenter, før 1.4.2000 1 9 - - 10 Tilsynsassistenter, ny løn 1 15 - - 16 Tilsynsassistenter, personlig ordning - 1 - - 1 Ungarbejdere 5 29 - - 34 Øvrige husassistenter 28 50 - - 78 Husholdningsledere 18 - - - 18 Husholdningsledere, før 1.4.2000 5 - - - 5 Husholdningsledere, ny løn 13 - - - 13 Øvrige husholdningsledere - - - - -

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Håndværkere 1.644 3.083 722 65 5.513 Avancementsstillinger 457 939 - - 1.396 Elektronikteknikere 84-8 - 92 Frisører/tandteknikere, KL - 34 - - 34 Frisører/ørepropteknikere, arf,kbh 12-7 - 19 Håndværkere 676 1.675 488 55 2.893 Instruktører/holdledere 28 327 49 5 409 Kokke/Gastronomer 1 10 9-20 Lærlinge/elever 93 75 36 4 209 Overmontører/montører 269 2 81 1 353 Øvrige håndværkere 24 20 44-89 Håndværkere, tjenestemænd, Kbh, Frb - - 34-34 Håndværkere, tjenestemænd, Kbh, Frb - - 34-34 Jordemødre 889 - - - 889 Afdelingsjordemødre 33 - - - 33 Instruktionsjordemødre 14 - - - 14 Jordemødre 842 - - - 842 Journalister 31 44 6-81 Journalister 19 29 4-52 Journalister, før 1.4.2000 12 14 2-29 Journalister, øvrige - - - - - Journalistpraktikanter - - - - - Kantineledere/rengøringsledere/-chefer - 308 - - 308 Kantineledere, med uddannelse - 96 - - 96 Kantineledere, uden uddannelse - 111 - - 111 Rengøringsledere/-chefer - 95 - - 95 Øvrige reng.ledere/-chefer/kantineledere - 6 - - 6 Kedel- maskin- og motorpassere - 13 55-68 Kedel- maskin- og motorpassere - 13 55-68 Kommunallæger - 233 20-253 Kommunall., 15-t./uge,KL,Frb,før1.4.2000-39 - - 39 Kommunallæger 15- t./uge, KL,Frb, ny løn - 42 - - 42 Kommunallæger 15- timer/uge, Kbh, ny løn - - 7-7 Kommunallæger 3-14 timer/uge, ny løn - 29 3-31 Kommunallæger,15-t./uge,Kbh,før 1.4.2000 - - 2-2 Kommunallæger,3-14timer/uge,før 1.4.2000-123 8-131

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Konserveringsteknikere og formgivere 10 19 - - 29 Formgivere, Arf + Kl - 1 - - 1 Konserveringsteknikere, Arf + Kl 10 17 - - 27 Øvrige konserveringsteknikere - 1 - - 1 Kontor- og edb-personale, arf,kl,frb 7.723 34.584-767 43.074 Assistenter 2.690 7.907-101 10.698 Edb-personale, grundløn 17-1 - - 1 Edb-personale, grundløn 18 13 61 - - 74 Edb-personale, grundløn 25-38 - - 38 Edb-personale, grundløn 26-48 - - 48 Edb-personale, personlig ordnig - 3 - - 3 Kontorassistenter 781 2.858-38 3.676 Kontorchefer, frb - - - 11 11 Kontorchefer/afdelingsch./vicedir.,frb - - - 7 7 Kontorelever/assistentelever 206 1.097-11 1.315 Kontorfuldm./afdelingsledere (staten) - 2 - - 2 Kontorfunktionærer - 157-225 382 Ledere/melleml./spec., gr.løn 28, arf,kl 1.084 6.240 - - 7.323 Ledere/melleml./spec., gr.løn 39, arf,kl 306 2.692 - - 2.998 Ledere/melleml./specialister, gr.løn 33 908 5.038-94 6.040 Ledere/melleml./specialister, gr.løn 44 129 1.508-22 1.660 Ledere/mellemledere/spec.,gr.l.29, frb - - - 110 110 Ledere/mellemledere/spec.,gr.l.40, frb - - - 64 64 Overassistenter 1.186 6.535-72 7.793 Studenter 3 77-5 84 Tasteoperatører og edb-medhjælpere - 2 - - 2 Tekniske ekspeditionssekretærer m.v. - - - 1 1 Telefonister 331 - - - 331 Øvr. ledere/mellemledere/specialister 39 20 - - 59 Øvrigt kontor- og edb-personale 48 300-6 353

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Kontoradministrativt personale, Kbh - - 5.324-5.324 Ass./overass.anv.socialform.udd.ny løn - - 34-34 Ass.overass.anv.soc.form.udd.før1.4.2000 - - 10-10 Assistentaspiranter - - 39-39 Assistenter, før 1.4.2000 - - 73-73 Assistenter, grundløn 20 - - 229-229 Assistenter, grundløn 25, ny løn - - 615-615 Assistenter, staten, før 1.4.2000 - - 216-216 Assistenter, staten, ny løn - - 3-3 Jobkonsulenter, før 1.4.2000 - - 1-1 Kontorassistenter - - 435-435 Kontorelever - - 51-51 Kontorfunktionærer - - 1.773-1.773 Kontorledere - - 44-44 Ledere/melleml./spec., før 1.4.2000 - - 8-8 Ledere/melleml./spec.,gr.l.48,ny løn - - 10-10 Ledere/mellemledere/spec., pers. ordning - - 16-16 Ledere/mellemledere/spec.,før 1.4.2000 - - 329-329 Ledere/mellemledere/spec.,gr.l.29,ny løn - - 226-226 Ledere/mellemledere/spec.,gr.l.33,ny løn - - 375-375 Ledere/mellemledere/spec.,gr.l.40,ny løn - - 269-269 Ledere/mellemledere/spec.,gr.l.45,ny løn - - 166-166 Ledere/mellemledere/specialister,gr.l.50 - - 9-9 Lægesekretærer, før 1.4.2000 - - 7-7 Lægesekretærer, ny løn - - 21-21 Lægesekretærer, personlig ordning - - 1-1 Revisorer, før 1.4.2000 - - 3-3 Revisorer, ny løn - - 11-11 Revisorer, personlig ordning - - 3-3 Socialmedhjælpere, før 1.4.2000 - - 8-8 Studenter - - 35-35 Vejledere/undervisere under arbejdsdir. - - 276-276 Øvrigt kontoradministrativt personale - - 31-31 Kort- og Landmålingsteknikere 17 54 - - 71 Kort- og Landmålingsteknikere 17 53 - - 70 Øvrige Kort- og Landmålingsteknikere - 1 - - 1 Køk.-/økonomaass.m.fl.basisgr.Kl,Kbh,Frb - 3.524 271 9 3.804 Køkkenassistenter, før 1.4.2000-711 53 2 766 Køkkenassistenter, ny løn - 2.053 140 5 2.198 Køkkenassistenter, personlig ordning - 4 - - 4 Køkkenledere - 381 34 2 417 Økonomaer - 363 43 1 407 Øvr. køkken- og økonomaassistenter m.fl. - 12 - - 12 Køkkenassistentelever 194 454 6-654 Køkkenassistentelever 194 454 6-654

Tabel 1: Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder Arf KL Kbh Frb I alt Laborantelever 185 - - - 185 Bioanalytikerstuderende (praktikudd.) 185 - - - 185 Laborantelever - - - - - Laboratorie- og miljøpersonale 49 401 41-491 Laborantelever og -praktikanter 2 4 - - 6 Laboranter 18 111 12-142 Laboranter (staten) 2 - - - 2 Ledere/mellemledere/specialister,gr.l.28 1 40 2-43 Ledere/mellemledere/specialister,gr.l.33-66 - - 66 Miljøassistenter 8 12 - - 21 Miljøteknikere/laboratorieteknikere 18 165 27-210 Øvrigt laboratorie- og miljøpersonale - 1 - - 1 Ledende administrativt pers., Kbh,Frb - - 207 26 233 Adm. chefer/afd.chefer m.fl. før1.4.2000 - - 84-84 Adm.chefer/afd.chefer m.fl., ny løn - - 111 24 136 Ingeniører, før 1.4.2000 - - 1-1 Ingeniører, ny løn - - 5-5 Skoledirektører/viceskoledirektører - - 1-1 Stads-,afd.ing./stads-,afd.ark., ny løn - - 2 2 4 Stads-afd.ing./stads-afd.ark.før1.4.2000 - - 2-2 Ledende brandpersonale, kbh - - 9-9 Brandinspektører - - 2-2 Stationschefer - - 7-7 Ledende servicepersonale 385 - - - 385 1. assistenter for vaskerichef 10 - - - 10 Chefportører 111 - - - 111 Rengøringschefer 60 - - - 60 Rengøringsledere 77 - - - 77 Sousch./ ledere af funktionsområder 46 - - - 46 Souschefer for vaskerichefer 12 - - - 12 Vaskerichefer 26 - - - 26 Øvrigt ledende servicepersonale 43 - - - 43 Ledende værkst.pers. mv., klientværkst. 1.764 112 81 18 1.976 Institutionsledere 113 7 12 1 134 Stedfortrædere/souschefer 76 4-1 81 Værkst.ass. u.relevant udd.,før 1.4.2000 44 6 - - 51 Værkst.ledere, ikke-inst.led. 263 37 7-307 Værkstedsass./socialpæd. (ass.),med udd. 1.229 57 59 16 1.362 Værkstedsass./socialpæd.,personlig ordn. 19 1 2-23 Øvrigt led. værkst.pers., klientværkst. 19 - - - 19