Program. Om mobning (DCUM) Håndtering af mobning de nye regler! (DCUM) Klager over håndtering af mobning (NKMM) Status siden 1.

Relaterede dokumenter
Mobning - et nyt paradigme

Fokus på Trivsel og forebyggelse åf mobning

Ringe Kost- og Realskoles anti-mobbe politik

Vurdering af klager. Klager kan handle om... VURDERING AF KLAGER TIL KLAGEBEHANDLEREN SIDE 1

Spørgsmål og svar til Lov om ændring af lov om elevers og studerendes undervisningsmiljø og lov om folkeskolen

Høsterkøb Skole. Anti-mobbestrategi: Retten til fællesskabet Du skal have det godt - og jeg skal have det godt.

Gødvadskolens. Trivselspolitik

Antimobbestrategi. Derfor har vi følgende målsætninger:

Ved konstatering af eller henvendelse om problemer med det psykiske undervisningsmiljø

Antimobbestrategi på Paradisbakkeskolen

Sådan bliver I klar KLAGEINSTANS VEJLEDNING SKOLEBESTYRELSER PÅ SELVEJENDE SKOLER OG STATSLIGE SKOLER

Antimobbestrategi for Thyregod Skole

Ved konstatering af eller henvendelse om mobning

TRIVSELSPOLITIK - RANTZAUSMINDE SKOLE

Holbæk Private Realskole

Procedure for håndtering af mobning og klager

Antimobbestrategi d. 2. oktober 2018 v. Søren Kronborg Pedersen

Sådan bliver skolen klar

Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole

Hvis du oplever mobning

Hvis du får kendskab til mobning på dit barns skole

Antimobbestrategi jan 2018

Bogense Skole. Værdiregelsæt og antimobbestrategi for Bogense Skole afd. Bogense og Kongslund

Løsning Skoles antimobbestrategi

Anti-mobbe-strategi. Børn, som mobbes har brug for hurtig og effektiv intervention fra omgivelserne skole, kammerater og forældre.

På Marstal Skole lægger vi stor vægt på, at alle lærer fællesskabets betydning.

Vejle Midtbyskoles Antimobbestrategi

ANTIMOBBESTRATEGI. vordingborg.dkk

Antimobbestrategi for Esbjerg Ungdomsskole

Antimobbestrategi for Esbjerg Kommunes skoler

Tilsyn med kapitel 1, 1a, 3 og 4 i undervisningsmiljøloven

Den fulde lovtekst kan findes på I forhold til antimobbestrategien står der følgende:

Behandling af klager over mobning på skolerne

Nyager Skoles Anti-mobbepolitik

ANTIMOBBESTRATEGI LEARNMARK HORSENS

Anti mobbe-handleplan for Nørholm skole

DCUM (Dansk Center for Undervisningsmiljø) Mobning er et socialt fænomen, som in- og ekskluderer gennem ekstreme marginaliseringsprocesser.

Hvis du oplever mobning

Antimobbestrategi for Mosedeskolen

Mobning foregår i og omkring fællesskaber både offline og online, hvor flere personer har mere eller mindre synlige og skiftende roller.

DCUM 2022 nye opgaver - ny strategi DCUM nye opgaver -ny strategi. revideret december 2018

Gør tanke til handling VIA University College. Fællesskaber, trivsel og mobning D , kl Silkeborg

Børneliv. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi Heidi Rønnov Lund. L æ d e r s t r æ d e 4, R o s k i l d e

Sundt psykisk miljø og god trivsel opnås hos os, ved:

TRIVSELSPOLITIK PÅ BRYRUP SKOLE

Mobning. Samarbejde om forebyggelse og håndtering af mobning Vester Skole, Silkeborg D , kl

Ungdomscenter KnudmosenKlik her for at angive tekst.

Mobning nej tak! -Antimobbestrategi på Gl. Hasseris Skole-

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi. Definitioner formuleret af forsker Helle Rabøl Hansen

Christiansfeld Skole

Ringkøbing-Skjern Kommunes antimobbestrategi

TÅRNBY KOMMUNE Ungdomsskolen

Antimobbestrategi på Tappernøje Dagskole

HVAD FOR- STÅR VI SOM MOBNING? DIGITAL MOBNING?

H O R N S L E T S K O LE S Y D D J U R S K O M M U N E

På DCUM s hjemmeside kan man bl.a. finde en uddybende forklaring til de 8 tegn på mobning, som her nævnes i oversigtsform:

Antimobbestrategi og klageinstans

Skolen på Sønderagers trivsels- og antimobbestrategi

Fællesskab mod mobning

Alle for én mod mobning i skolen

Alle for én mod mobning i skolen

UMV Sådan! er et værktøj, som kan bruges til at udarbejde den lovpligtige undervisningsmiljøvurdering

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Værdiregelsæt og Antimobbestrategi for:

Antimobbestrategi for Balle Musik - & Idrætsefterskole

Bekendtgørelse af lov om elevers og studerendes undervisningsmiljø

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Heibergskolen MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

POLITISK OPLÆG FLERE UNGE GODT FRA START FEBRUAR 2015 ET LIV UDEN MOBNING

Skolebestyrelsens principbeslutning

Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Elevperspektiver på mobning på erhvervsuddannelserne. ESB-netværket

Antimobbestrategi Arden Skole

Frederiksberg Skole HVAD ER MOBNING?

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Værdiregelsæt og Antimobbestrategi for:

Kvalitet i undervisningsmiljøet mobning, fællesskab og dannelse på erhvervsuddannelserne

Der afholdes forældremøder, skole-hjemsamtaler og portfoliosamtaler. Ud over faglig udvikling, tales også om trivsel og fællesskab i undervisningen.

Kvalitet i undervisningsmiljøet!

ARRESØ SKOLE. Antimobbestrategi for Arresø Skole. Hvad forstås ved mobning;

Kvikmarkens Privatskole

På Nysted Skole har vi valgt følgende værdier

Antimobbestrategi for Aulum-Hodsager Skole

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi Blovstrød skole

Fanø Skole HVAD ER MOBNING?

Bedsted Friskoles interne aftaler ved mobning blandt elever

Måløvhøj Skole TRIVSELSSTRATEGI

Emmerske Efterskoles antimobbestrategi

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Antimobbestrategi Gedved Skole 2018

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Trivselspolitik - herunder antimobbestrategi

undervisningsmiljø på ungdomsuddannelser

UngHerning. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.

Bjerregrav Friskole MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Transkript:

Program Om mobning (DCUM) Håndtering af mobning de nye regler! (DCUM) Klager over håndtering af mobning (NKMM) Status siden 1.august 2017 Drøftelse i grupper Fælles opsamling

Om mobning

Om mobning Børnesyn Mobning et paradigmeskifte

Om mobning Mobbepositioner Mobbere Mobberens supportere Tilskuere Forældre Mobfre Offer/ofre Forsvarere Fagfolk Husk! Positionerne er bevægelige og ikke konstante!

Om mobning Eksklusion fra fællesskabet Systematiske udstødelseshandlinger Personfikserede handlinger Utryghed/magt/ubalance Hård tone, nedgørelse Nedværdigende handlinger accepteres i fællesskabet Nogle elever holder sig tilbage socialt

Om mobning Mobning er et gruppefænomen Mobning i skolen udspringer af utrygge kulturer i klasser eller pa a rgange. Mobning kan ses som udstødelsesdynamikker mellem mennesker i sociale sammenhænge, som børn og unge ikke har mulighed for at trække sig fra. Mobbeprocesser markerer et fællesskab, hvor nogle anerkendes som værdige medlemmer mens andre ikke anerkendes, og derfor udstødes som uværdige medlemmer af fællesskabet. Dermed defineres fællesskabet af, hvem der ikke er med. Mobning handler om mere end blot et offer og en mobber. Det handler ogsa om tilskuere og medløbere, som mere eller mindre bevidst accepterer udstødelsen eller nedværdigelsen af et eller flere af gruppens medlemmer. Mobning er et gruppefænomen, og bekæmpelse af mobning i skolen handler i høj grad om at ændre kollektive dynamikker i klasser eller pa a rgange. Mobning handler altsa ikke om svage elever, men om elever, som bliver gjort svage i et fællesskab.

Om mobning Har oplægget givet anledning til nye overvejelser?

Håndtering af mobning - de nye regler! Skolens handlepligter den lokale løsning ANTIMOBBESTRATEGI Inkl. en strategi mod digital mobning Forebyggelse og håndtering Inddragelse af parter Kommunikation og tydelighed Opfølgning og revidering Sikre forankring! > Hent DCUMs skabelon til Antimobbstrategi på ungdomsuddannelser

Håndtering af mobning - de nye regler! Skolens handlepligter den lokale løsning hændelser Konstateret problem ANTIMOBBESTRATEGI handlingsplan er det mobning? 10 dage midlertidig indsats Informering Hvem er aktørerne?

Håndtering af mobning - de nye regler! Hvad er skolens pligter ved henvendelse om mobning? hændelser Konstateret problem ANTIMOBBESTRATEGI handlingsplan er det mobning? Hvad er der foregået? Hvem er involveret? Hvor foregår det? Hvad er årsagen? Er det systematisk? > hent DCUMs vurderingsværktøj '8 tegn på mobning' 10 dage midlertidig indsats At kunne standse mobningen frem til handlingsplanen Akut hjælp Inddragelse ordensregler Effektivt bekæmpe mobningen Målrettede indsatser Fællesskabsrettede aktiviteter Opfølgning, evaluering Informering Berørte elever NB husk persondatalovgivning

Klager over håndtering af mobning

Klager over håndtering af mobning Aktuel klage en elev eller hans /hendes forældremyndighedsindehaver skolens håndtering af mobning 1 Klage Uddannelsessted 2 Direkte klage Den Nationale Klageinstans mod Mobning

Klager over håndtering af mobning Hvad sker der herefter? Evt. tilbud om mediering Sagen oplyses Påbud hvis noget skal ændres Opfølgning på påbud hvor der er vilje er der en vej Økonomisk sanktion hvis ikke efterlevet Hvem er hvem i en klagesag? Uddannelsesstedet - det daglige arbejde - modtager klager fra elev Bestyrelsen - behandler klager - ansvar! > find svar på flere spørgsmål på klageinstansens hjemmeside Klageinstansen - modtager klager - sender klager eller afgørelser til bestyrelsen Medieringen - genetablerer samarbejdsmiljøet - hurtig og kort indsats

Status siden 1.august Klagesager antal og karakter DCUM s forebyggende rådgivning omfang og karakter DCUM som forebyggende instans? Udbredelse af kendskabet til DCUM s rådgivningsfunktion? www.dcum.dk

Drøftelse i grupper Hvad gør I på nuværende tidspunkt for at forebygge og håndtere mobning på dit uddannelsessted? Er der noget, I fremadrettet skal styrke og/eller ændre?

Tak for i dag