Verdens kvinder i Danmark

Relaterede dokumenter
Verdens kvinder i Danmark

Betænkning. Forslag til lov om ændring af lov om ændring af udlændingeloven og lov om aktiv socialpolitik og udlændingeloven

Interkulturelt Kvinderåd. Nyhedsbrev og aktivitetsplan Generalforsamlingen september 2015:

Kvinders rettigheder i et internationalt perspektiv. Dansk Kvindesamfund. D.13. maj 2012 Alma Bekturganova Andersen

Evaluering Bland dig i byen puljen

Folketinget (2. samling) Betænkning afgivet af Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik den 0. maj udkast. Betænkning.

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

ET NYT VI. En politik for fællesskab, medborgerskab og mangfoldig deltagelse i Albertslund 1. UDKAST

Grundlovstale Det talte ord gælder. ****

Velkommen til. Skolelederforeningen. Din faglige organisation og lederforening

Psykisk sygdom og juletiden

Børn på flugt. Projektbeskrivelse

NYHEDSBREV. 27. maj fik 8 Bydelsmødre deres bevis efter at have gennemført uddannelsen for Bydelsmødre.

Opsamlende erfaringer fra workshops om Inklusion i foreninger

Bodil Waldstrøm. Undersøgelse af befolkningens holdning til TOPSKATTELETTELSE

MÅL OG PRINCIPPER FOR SKOLE-HJEM SAMARBEJDET PÅ KARUP SKOLE

Notat. Emne: Økonomiudvalgsmøde d. 9/ Orientering vedr. inddragelse af etniske minoriteter. Den 2. december 2013 Aarhus Kommune

Børnepolitisk høring 2008

Filmprojekt. - Undervisningsfilm til indvandringsprøven

Årsberetning. Esbjerg Kommune Borger & Arbejdsmarked, Sekretariat. Godkendt i Integrationsrådet den

460 responses. Holdninger til integration. Demogra. Dit køn (udfyld selv uden at spørge) Hvor gammel er du? QUESTIONS RESPONSES 460

Rådets medlemmer mødes en gang om måneden og drøfter relevante aktiviteter, nye lovforslag og aktuelle emner.

MINO DANMARK ERHVERVSMEDLEM

Sammen om den offentlige sektor

Integrationsrådet REFERAT

Modstand mod kvindelige præster:

Behov for gensidigt medborgerskab

mentor netværk min egen vej En mentorordning for unge mænd og kvinder med anden etnisk baggrund mellem 16 og 24 år

CHRISTIANSHAVNS GYMNASIUM

pågældende personer står til rådighed for arbejdsmarkedet og dermed har ret til kontanthjælp?

FLERE KØBENHAVNERE MED IKKE-VESTLIG BAG- GRUND SKAL I JOB OG UDDANNELSE

NOTATSERIE. Medborgerskab Notat nr. 5: Holdninger og værdier blandt nydanskere i boligområder med stor koncentration af nydanskere

Valg i Danmark den 8. februar! Hvem er hvem? Hvad vil de? Og hvem vinder?

Delrapport fra DUFs spørgeskemaundersøgelse om demokratiets tilstand med fokus på de årig.

BILAG 1 GLADSAXE KOMMUNES INTEGRATIONSPOLITIK JANUAR 2008

Tema 1: Program for workshops om fagligt svage nydanske børn og unge

Temamøde med fokus på udenlandske medarbejdere

Resultatrapport for DUFs spørgeskemaundersøgelse om demokratiets tilstand blandt et repræsentativt udsnit af den danske befolkning

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram

Nyhedsbrev Oktober 2014

Helle Sjelle. Fordi det er dit valg om din hverdag

VOLD i hjemmet. Arbejdspladsens muligheder for at forebygge kønsbestemt vold.

Folketingets sammensætning

ZEALAND BUSINESS COLLEGE SOSU, NÆSTVED

UNG. En guide til at starte en ny frivilliggruppe

Samarbejdsaftale mellem Rådet for Etniske Minoriteter og Styrelsen for Bibliotek og Medier

ligestillingspolitik En rummelig arbejdsplads giver plads til kreativitet og nytænkning En ligeværdig arbejdskultur

VEDTAGNE UDTALELSER PÅ DUFS DELEGERETMØDE 2016

Anbefalinger: FGU-institutionens indhold og tilrettelæggelse

Grundlovstale Pia Olsen Dyhr

FL København. - nye strukturer? nye muligheder. Bridging the Gender gap i fremtidens fagbevægelse? - sammen om ligestilling

1. Organisationens navn er Interkulturelt Kvinderåd. 2. Organisationens hjemsted er, Niels Hemmingsens Gade 10, 3., 1153 København K.

DR Romanprisen Drejebog til ordstyreren. Kære ordstyrer,

Rapport Survey om medborgerskab blandt unge. Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen (BIF) December 2018

Fastholdelse. Vejle 23. september Jens Frahm-Rasmussen Integrationsservice Integrationsministeriet

Inspirationspjece til aktiviteter for kvinder

FÆLLES OM ALBERTSLUND

Handicaporganisationer åbner muligheder Har du eller en i din familie et handicap? Så kan du få hjælp og støtte i handicaporganisationerne.

Tale Tamilernes mindefest Herning november 2014

INTEGRATIONSHANDLEPLAN

kurdisk forening Kolding ( K. F. K )

VerdensKulturCentret 8. marts 2011

VELKOMMEN TIL BIBLIOTEKARFORBUNDET

Læseplan for Gug skole. Den internationale dimension

Undersøgelsen gennemføres over to gange i efteråret. Du vil blive bedt om at svare på et spørgeskema to gange i alt, hvor dette er den anden gang.

NYHEDSBREV FRA FARS KØKKENSKOLE

Værtinde på FL 2018 er Nina Groes, debattør, CEO i GROES og tidligere direktør i KVINFO.

Bilag 1: Københavns Kommunes Værtsprogram (revideret projektbeskrivelse)

Velkommen i FOA. FOA støtter dig som elev. Find fagligt fællesskab i elevklubben. FOA kender dine rettigheder

Referat af. møde i. Integrationsrådet. Torsdag den 12. september 2013 kl Gladsaxe Rådhus, lokale 2607

evaluering studiedemokrati kommunikation udvikling ansvar faglighe idaktik viden politik indlevels teori edindflydelse initiativ lationer praktik

Projekt Forskel gør en forskel

Girls Day in Science. Evalueringsrapport

Tillægsbetænkning. Forslag til lov om ændring af lov om produktionsskoler

Folketinget Retsudvalget Christiansborg 1240 København K

Formandens forord til Årsberetning 2017

Betænkning. Forslag til lov om ændring af lov om social pension

Integration i Gladsaxe Kommune

Håndbolddommerklubben Vest Generalforsamling i klubben.

TNS Gallup - Public 4. Undersøgelse for FOA Fag og Arbejde Tema: Sygehuskommision, efterløn og oktober Public 56874

Ansøgninger om støtte til frivilligt socialt arbejde efter runde 2015

Integrationsrådet Referat

Den hemmelige identitet

Målsætning, handleplan og vision for internationalisering på Arden Skole

TNS Gallup - Public Tema: Folkeskole vs privatskole maj Public 57075

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 3. Kvartal 2012

Visionen (organisationens) gemmer vi til en anden dag. Den er stadig under udviklinging, og det er ok. Events og kommunikation.

2.A. Beskriv de måltal I har fastsat for kvinder i ledelse:

at medvirke til sikring af elevernes trivsel i klassen at medvirke til at klassens forældre lærer hinanden at kende

SenesteNyt SLAGELSE LÆRERKREDS. Indhold: 2. maj nr. 19

Julearrangement med foredrag

Ligestillingspolitik i Lyngby-Taarbæk kommune

strategi for nærdemokrati

Hillerød Zonta klub: Stiftet d. 12 januar 1989 Charterfest d. 20. maj 1989

Idégrundlag og vedtægter

BIKUBENFONDENS SAMARBEJDE MED UNGEFORUM. Evaluerende opsamling på arbejdet med erfaringspanel ifm. Unge på kanten

Idékatalog: Alle etniske minoritetsbørn i Esbjerg får en god skolestart - hvordan skaber vi den succes?

Vedtægter for foreningen Netværkshusets Kvinder

August Natur og Udvikling

Transkript:

Verdens kvinder i Danmark

Hvem er vi? Vi er en forening, som består af kvinder fra Kazakhstan, Rusland, Ukraine, Aserbajdsjan, Usbekistan, Hviderusland, Kaukasus, Cuba, USA, Brasilien, Salvador, Bosnien. Vi har også danskere - både kvinder og mænd, som hjælper os med individuel- og forenings udvikling. Vi er altid åbne for engagerede kvinder med forskellige baggrunde, nationalitet og religiøse tilhørsforhold. Hvorfor? Vi har dannet foreningen da vi mener at det er nemmere i fællesskab at lære de skrevne og uskrevne regler i det danske samfund at kende, at finde løsninger på dagligdagens problemer og at få kontakt til det danske arbejdsmarked osv. Vi synes at vi, indvandrerkvinder, selv skal være aktive og skal hjælpe os selv og hinanden.

Målet med vores projekter og aktiviteter er: At lære dansk sprog At skabe netværk At finde job At fremme ligestilling At opdrage børn At forebygge stress At udvide kontakten mellem kvinder i hele verden At skabe og styrke et positivt image af indvandrerkvinder

At lære dansk sprog : Læseklubben L æseklubben blev dannet for at forstå Danmark og danskere bedre og styrke vores sproglige kompetencer. Vi vælger en bog som vi alle sammen læser, reflekterer over og derefter mødes vi i læseklubben for at udveksle vores indtryk og synspunkter. Klubben består af både danskere og indvandrere. Alle er velkommen.

At skabe netværk: Den dygtige mandag H ver mandag kl. 17. 00 19.00 mødes vi i VerdensKulturCentret for at drøfte forskellige aktuelle emner i små grupper. Hvert medlem har mulighed for at tage et emne op efter eget valg og drøfte det med andre. Vi har udviklet vores viden, erfaring og holdning gennem de emner, der diskuteres mest blandt kvinderne: økonomi (skat, pension osv.), diskrimination, folkeskole, mobning, seksualitet, dansk mode, skilsmisse, feminisme, ligestilling osv.

At finde job: Mentorordning og workshops Gennem en mentorordning fra dansker til indvandrer og indvandrer til indvandrer vil vi give nytilkomne en hurtig vej ind i samfundet. Vi arrangerer også workshops om vejledning til det danske arbejdsmarked. Vi præsenterer forskellige muligheder for at finde job. Man kan få viden om, hvordan man skriver en ansøgning ved at fremhæve sine stærke sider og nuancere sin personlighed, hvordan man indgår i relevante netværk i et nyt land, hvorfor man er nødt til at tage ulønnet praktik og hvordan man finder en relevant praktikplads, hvad job med løntilskud er for noget, og hvilke fordele det kan give.

At fremme ligestilling : Vores forening har taget forskellige initiativer såsom: I anledning at 8. marts holdt vi en debat om det dobbelte glasloft, hvor de etniske kvinders vilkår i ledelserne og på arbejdsmarkedet var sat til debat. F oreningen Verdens kvinder i Danmark blev inviteret til at holde oplæg Kvinderettigheder i internationalt perspektiv til Mathildepris uddelingen.

At fremme ligestilling : Vores forening sendte et brev til formanden for Folketingets Udlændinge og Integrationspolitiske udvalg om højtuddannede indvandreres sprogproblematik. Foreningen holdt efterfølgende et møde med udvalget. På debataftenen på Christiansborg Hvorfor skal der være perfekt dansk på arbejdspladsen? Vækst versus perfekt dansk var vores forening repræsenteret. Talskvinden for foreningen holdt et oplæg.

At opdrage børn: Udvikling og tosprolighed V i har altid fokus på børn. Vi har udarbejdet brochuren God fremtid til vores børn, hvor vi inspirerer børn til at melde sig ind i en forening. D a vi mener at tosproglighed eller flersproglighed er en gave for livet, hjælper vi vores medlemmer omkring dette emne.

At forebygge stress: Seminarer, workshops, fællesspisning, udflygter Flytning til et nyt land kan være stressende, derfor arrangerer vi forskellige aktiviteter som forebygger stress. De aktiviteter kan være seminarer, rytmiske workshops, fællesspisning, udflugter. Vi tager også del i et større projekt Terapihave i stressbehandling. Den mest populære aktivitet er vores Julearrangement, hvor vi hygger os med at lære at lave dansk julepynt, besøger julebasarerne på Christiania og i Nyhavn. Under julearrangementet lavede vi traditionel dansk julepynt, som kunne bruges hjemme.

At udvide kontakten mellem kvinder i hele verden: De initiativer vi har taget er: F otoudstilling Kvinder i Centralasien i kamp for nye identiteter, som handler om kvinders kamp i dagligdagen. Udstillingen blev vist i Vanløse Kulturhus, VerdensKulturCentret, i Dannerhuset og på biblioteket i Helsingør. U ndervisningsfilm om danske kvinders vej til politisk indflydelse. Filmen er målrettet kvinder i Centralasien og Kaukasus og blev for første gang vist på en international kvindekonference i Tbilisi. J ulegaver til børn, som er blevet hiv-smittet på hospitalet i Osh (Kirgisistan). Vi indsamler penge som vi sender til foreningen Rainbow i Osh. Vores samarbejdspartner køber julegaver til børnene.

At skabe og styrke et positivt image af indvandrerkvinder : For at synliggøre de etniske minoritetskvinder tager vi forskellige initiativer: På Kvindernes Internationale Kampdag deltog vi i eventen Stemmer fra kvinder, hvor vores forening arrangerede Express tests til deltagerne om kvinders kamp for politisk indflydelse. Under projektet Med venlig hilsen Fra Nørrebros kvinder til Folketinget har vi arrangeret kaffemøder med MF ere fra alle partier. Vi mødtes med Martin Henriksen (DF), Marianne Jelved (RV), Britta Schall Holberg (V), Henrik Dam Kristensen (S), Johanne Schmidt-Nielsen (Ø), Vivi Kier (K) og Astrid Krag (SF). Festen To sjæle ét hjerte arrangerede vi for at fremhæve positive rollemodeller i eksisterende blandede ægteskaber og fremstillede et nuanceret billede af, hvordan blandede ægteskaber med forskellige kulturer og religioner kan fungere. I vores nye projekt Kvinder som vil stemme arrangerer vi møder med indvandrerkvinder som er medlemmer af danske partier.

Hvem kan være medlem af foreningen? Alle kan blive medlem af Verdens Kvinder i Danmark, hvis de deler organisationens formål og mål som de er beskrevet i vedtægterne: Formålet med foreningen Verdens kvinder i Danmark er at fremme ligestilling og kontakten mellem kvinder i hele verden. Du bliver medlem ved at skrive til bestyrelsen, at du ønsker medlemskab (på mail: kontakt@verdenskvinder.dk eller pr. brev), og indbetale det årlige kontingent på kr. 100,- til foreningens bankkonto (Fælleskassen: registreringsnummer 8411, kontonummer 409 82 20). Adresse: Blågårdsgade 14, 2.tv. 2200 København N