Rådets medlemmer mødes en gang om måneden og drøfter relevante aktiviteter, nye lovforslag og aktuelle emner.

Transkript

1

2 RÅDET FOR ETNISKE MINORITETER Rådet for Etniske Minoriteter har eksisteret i sin nuværende form siden 1999 og består af 14 medlemmer med etnisk minoritetsbaggrund. Medlemmerne kommer fra de kommunale integrationsråd landet over. Hovedopgaven for rådet er at rådgive integrationsministeren i spørgsmål af betydning for flygtninge og indvandrere i Danmark. Hver tredje måned mødes rådet med integrationsministeren og drøfter aktuelle problemstillinger, nye initiativer og lovgivning. Møderne er præget af erfaringsudveksling og debat om aktuelle emner. Rådets medlemmer mødes en gang om måneden og drøfter relevante aktiviteter, nye lovforslag og aktuelle emner. Repræsentanter fra Integrationsministeriet deltager lige ledes i rådsmøderne for at sikre en konstant erfaringsudveksling. Herudover deltager rådsmedlemmerne ofte i konferencer, seminarer og møder, der har relevans for området - både i Danmark og internationalt. Desuden er rådsmedlemmerne repræsenteret i en lang række styregrupper, arbejdsudvalg og bestyrelser i offentligt og privat regi. Rådsmedlemmerne har fingeren på pulsen og holder øje med, hvad der rører sig på udlændinge- og integrationsområdet. Råds- arbejdet er præget af alsidige opgaver, der kræver en bred række indsatser. Dette gælder både i forhold til at tage stilling til høringssvar om ny lovgivning, at være i dialog med baglandet og de lokale integrationsråd og at deltage i den offentlige debat.

3 HVEM KAN SIDDE I RÅDET FOR ETNISKE MINORITETER? Alle landets lokale integrationsråd vælger ét medlem og én stedfortræder til repræsentantskabet for Rådet for Etniske Minoriteter. De to personer, der vælges til repræsentantskabet, skal have etnisk minoritetsbaggrund. Repræsentantskabet for Rådet for Etniske Minoriteter vælger dernæst 14 medlemmer og 10 stedfortrædere til Rådet for Etniske Minoriteter. Repræsentantskabet mødes en gang om året. Valg til repræsentantskabet og Rådet for Etniske Minoriteter sker hvert fjerde år og følger den kommunale valgperiode RÅDET FOR ETNISKE MINORITETER REPRÆSENTANTSKABET FOR RÅDET FOR ETNISKE MINORITETER DE KOMMUNALE INTEGRATIONSRÅD

4 Lally Parwana: Integration er mit, dit og vores ansvar Abdulahi Egal: Jeg venter ikke på at blive spurgt. Jeg forventer at blive hørt Muhsin Türkyilmaz: Igennem REM sætter jeg mit aftryk på integrationen Sara Hadra: Kun gennem aktiv deltagelse kan man gøre en forskel Issmat Mohamed: Integrationsrådene er samlingspunkter for ildsjæle

5 RÅDETS PROJEKTER Rådet for Etniske Minoriteter har taget initiativ til flere udviklingsprojekter. I foråret 2005 var rådet på en omfattende Danmarksturné og besøgte omkring 30 af de lokale integrationsråd landet over. Formålet var at fremme erfaringsudvekslingen og derigennem styrke og inspirere rådene. I forlængelse af Danmarksturnéen udgav rådet publikationen Gode integrationsråd en håndbog. I 2006 var der fokus på en fælles valgkampagne iværksat af Rådet for Etniske Minoriteter for at skabe øget interesse for integrationsrådsvalgene i kommunerne. I foråret 2007 arrangerede rådet fem regionale dialogkonferencer med fokus på integrationsrådenes muligheder for øget synlighed og indflydelse. Derudover deltager rådet aktivt i projekt Frivilligt Socialt Arbejde i Mange Farver i samarbejde med Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde. Projektet skal styrke etniske minoriteters engagement i foreningslivet. Endelig forventer rådet at afholde en kursusrække om demokratisk deltagelse i Kurserne vil henvende sig til medlemmer og sekretærer fra landets lokale integrationsråd. Rådets medlemmer deltager gerne som oplægsholdere i forbindelse med konferencer, seminarer og møder. Kontakt sekretariatet hvis du ønsker at invitere et rådsmedlem til at deltage i et arrangement. Læs mere om medlemmerne på rådets hjemmeside FOREDRAG OG DEBAT

6 LIGESTILLING Rådet for Etniske Minoriteter prioriterer ligestilling mellem mænd og kvinder højt. Det er vigtigt, at også kvinder med etnisk minoritetsbaggrund deltager aktivt i integrationsrådsarbejdet, eftersom integration omhandler begge køn. Kvinder og mænd kan opleve forskellige udfordringer i forhold til integrationen og kan have forskellige netværk, interesser og indsigter. Også derfor er det centralt, at begge parter deltager på lige fod. Herudover kan integrationsrådsarbejdet give den enkelte kvinde eller mand væsentlige personlige og faglige kompetencer, der kan være med til at fremme en aktiv samfundsdeltagelse, som rækker langt ud over integrationsrådsarbejdet. Ligestilling er således ikke et spørgsmål om at gøre alle ens, men om at sikre, at der er lige muligheder for alle. Rådet oplever, at der er behov for at sende et klart signal om, at det er afgørende, at endnu flere kvinder engagerer sig og deltager aktivt i de politiske processer både på lokalt og nationalt plan. Kun på den måde vil der komme flere rollemodeller, som andre kan spejle sig i. Det kan hjælpe med at nedbryde barriererne for andre minoritetskvinders politiske deltagelse.

7 Kommuner med integrationsråd Kommuner uden integrationsråd

8 HVAD GØR DE KOMMUNALE INTEGRATIONSRÅD? Ifølge integrationsloven kan kommunalbestyrelser oprette integrationsråd. Integrationsrådene fungerer som talerør for de etniske minoriteter og rådgiver kommunalbestyrelsen i forhold til den lokale integrationsindsats. Rådene giver på den måde etniske minoriteter mulighed for medindflydelse igennem aktiv deltagelse, og samtidig får kommunen mulighed for at komme i kontakt med de borgere, der har etnisk minoritetsbaggrund. Integrationsrådene fungerer dermed ofte som inspirationskilde og idé-bank i forhold til udformningen af kommunens integrationspolitik og kommunens løbende initiativer til fremme af integrationen. De lokale integrationsråd består typisk af 7 15 medlemmer. Medlemmerne har alle bopæl i kommunen. Yderligere information om de lokale integrationsråd kan findes i integrationslovens kapitel 8 og i publikationen Gode integrationsråd en håndbog, der kan rekvireres ved henvendelse til sekretariatet.

9 LÆS MERE PÅ På rådets hjemmeside er det muligt at læse mere om de aktuelle emner, rådet beskæftiger sig med. Herudover er der også information om konferencer, seminarer og andre aktiviteter inden for integrationsområdet. På hjemmesiden findes rådets høringssvar til lovforslag, udspil, initiativer og referater fra møder. Du kan også tilmelde dig rådets nyhedsbrev. Nyhedsbrevet udsendes løbende og indeholder relevante nyheder, artikler og klummer. Endelig findes der på hjemmesiden kontaktoplysninger til rådet, repræsentantskabet og til kontaktpersoner i de kommunale integrationsråd. Har du spørgsmål, gode idéer eller forslag til forandring og nye initiativer? Så kontakt sekretariatet via nedenstående kontaktinformationer: Rådet for Etniske Minoriteter Holbergsgade København K T: F: E: rem@inm.dk W: RÅDET FOR ETNISKE MINORITETER

10 Muhsin Türkyilmaz, Bayram Yüksel, Adnan Meki, Abderrazak Jenayah Halil Yildirim, Lynette Munk, George Ahenkorah, Marcus Sabri, Caglayan Saglicak, Lally H. Parwana, Issmat Mohamed, Abdulahi B. Egal, Sara Hadra, Turan Savas Udgivet med støtte fra Ministeriet for flygtninge, indvandrere og integration

11 ART DIRECTION: ANOTHERACADEMY.COM

12