OVERENSKOMST. mellem SAMMENSLUTNINGEN AF DANSKE SCENOGRAFER. løsning af scenografiske enkeltopgaver



Relaterede dokumenter
OVERENSKOMST. mellem DANSK JOURNALISTFORBUND

OVERENSKOMST. mellem. DR og Dansk Metal

OVERENSKOMST. mellem. Dansk Metal

OVERENSKOMST. mellem DANSK JOURNALISTFORBUND

OVERENSKOMST. mellem DANSK JOURNALISTFORBUND

Overenskomsten omfatter medvirkende til læbesynkron indtaling af audiovisuelle produktioner.

Mellem Prima Vista/Subline og Dansk Journalistforbund er der dags dato indgået følgende RAMMEAFTALE

DR Jura Aftale. Mellem. Dansk Musiker Forbund og Solistforeningen af 1921 (DMF/Sol 21) (Herefter kaldet Forbundene) om Transmissioner

Overenskomst mellem FAF og ASAV om elever på film- og TV-produktionsuddannelsen

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Politiforbundet i Danmark

Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Mediehus Århus for

H O V E D A F T A L E. mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og. Denne hovedaftale er afsluttet med bindende virkning for:

STANDARDKONTRAKT 2. AFTALE (ulønnet medhjælper) Hermed ansætter. (Herefter benævnt klubben) Adresse: Navn: (Herefter benævnt træneren) Adresse:

> OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 OVERENSKOMST STUDERENDE I KL

AFSKRIFT. H O V E D A F T A L E mellem Amtsrådsforeningen og Dansk Funktionærforbund vedrørende ikke-tjenestemandsansatte fotografer.

Hermed ansætter (herefter benævnt klubben) (herefter benævnt træneren)

Vejledende vilkår for freelancejournalistik

OVERENSKOMST SAMMENSLUTNINGEN AF DANSKE SCENOGRAFER

Vejledende vilkår for freelancejournalistik

10. Overenskomst om overdragelse af Radio- og Billedrettigheder. specialforbundene i Danmarks Idræts-Forbund på den anden side er der indgået

Stk.1. Skoleforeninger tilknyttet Aftaleenheden for frie grundskoler og BUPL udgør de centrale parter og forhandler som fastsat herunder.

Aftale mellem. Århus Kommune Rådhuset 8100 Århus C. Kontrakthaver. Vedrørende ÅrhusKommunes revisionsopgaver

Aftale om behandling af retstvister om aftaler indgået mellem KL og Forhandlingsfællesskabet

HOVEDAFTALE. mellem. Denne hovedaftale er indgået med bindende virkning for:

OVERENSKOMST mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området

Hovedaftale mellem ATKINS DANMARK A/S. AC-organisationerne

Kontrakt. mellem. Amgros I/S Dampfærgevej 22 København Ø (i det følgende benævnt Amgros) (i det følgende benævnt Pengeinstituttet) 26.

Cirkulære om Hovedaftale mellem Finansministeriet og Foreningen Det Kgl. Operakor

Eksempel på ansættelseskontrakt for direktør

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

StK-afskrift. HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG STATSANSATTES KARTEL, Overenskomstsektionen. Denne hovedaftale har bindende virkning for

OVERENSKOMST. mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S. for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området

5.1. Cirkulære om HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG LÆRERNES CENTRALORGANISATION/ OVERENSKOMSTANSATTES CENTRALORGANISATION

Overenskomst. Studerende ansat i KL

O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner

Hovedaftale mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund og Foreningen af Danske Lægestuderende

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN AFTALE OM MIDLERTIDIG TJENESTE I HØJERE STILLING

Journalistoverenskomst for Atuagagdliutit/Grønlandsposten

Side 1. O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner OK-05

OVERENSKOMST mellem DANSKE FÆRGER A/S DANSK METALS MARITIME AFDELING. for PURSERE

Vilkår for ansættelse på timeløn i butiksområdet i TDC Tele Danmark, Privat

Overenskomst. for studerende. ansat i KL. Pr. 1. april 2008

Aftale om midlertidig tjeneste i højere stilling

A F T A L E mellem DANSK ARBEJDSGIVERFORENING og PRAKTISERENDE LÆGERS ORGANISATION om løn- og ansættelsesvilkår for bedriftslæger

HOVEDAFTALE mellem Post Danmark A/S og AC-organisationerne

Løn- og ansættelsesvilkår for tidsbegrænset ansatte medarbejdere til varetagelse af opgaver i udlandet

Overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd, Frederiksborg Amtskreds og FOA Fag og Arbejde

Overenskomst mellem Bjørnø Færgen a.m.b.a. og Dansk Metal Maritime afdeling

og Kristelig Fagforening.

Overenskomst for serviceassistentelever

A F T A L E om behandling af retstvister om aftaler indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Forhandlingsfællesskabet

Side 1 H O V E D A F T A L E. Denne hovedaftale er indgået med bindende virkning for:

O-foto-aftalen. Aftale vedrørende freelancefotografi mellem Dansk Journalistforbund og en række organisationsblade

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere

2004 AFTALE mellem DR og INSTRUKTØRORGANISATIONERNE: FORENINGEN AF DANSKE SCENEINSTRUKTØRER DANSKE FILMINSTRUKTØRER vedrørende Teater-Transmissioner

Eksempel på I/S-kontrakt for interessentskab

OVERENSKOMST mellem Foreningen af Danske Spillefilmproducenter og Danske Dramatikeres Forbund

Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund (DJ)/FAF og Producentforeningen for ansatte

OVERENSKOMST MELLEM CODAN FORSIKRING A/S PERSONALEFORENINGEN I CODAN FOR TAKSATORER OG LIGN.

FAF Kort- og dokumentarfilm

Tv-produktion, ansatte

Tillægsaftale. Grossist Service. mellem TDC A/S XXX

Vejledning til. Kontrakt om udførelse af freelancearbejde, hvor du er selvstændig erhvervsdrivende. Side 1 af 6

OVERENSKOMST OM LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR SERVICEASSISTENTELEVER

Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S

D I S - O V E R E N S K O M S T mellem REDERIFORENINGEN AF 2010 DANSK METALS MARITIME AFDELING. (Ubefarne kokke)

(indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer) (indsæt cvr-nummer) (herefter kaldet virksomheden)

AFSKRIFT CIRKULÆRE OM NATPENGE

Tv-produktion, freelance

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. overført fra kommuner i det tidligere FKKAområde, samt Københavns og Frederiksberg kommuner)

Hovedaftale. mellem. Hovedstadens Sygehusfællesskab. Det Kommunale Kartel/Statsansattes Kartel

J.nr.: Vedtægter. Odense Glasværks Støtteforening

Overenskomst mellem Partner Care og Dansk Socialrådgiverforening om løn og ansættelsesvilkår for socialrådgivervikarer

Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag

Overenskomst. for studerende. ansat i KL. Pr. 1. april 2008

Aftale. mellem Dansk Artist Forbund og Skandinavisk Film Kompagni A/S

OVERENSKOMST MELLEM DANMARKS RADIO (DR) FORENINGEN AF DANSKE SCENEINSTRUKTØRER (FDS) VEDRØRENDE INSTRUKTION I RADIO

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

eijilli Hovedaftale mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og C010 - Centralorganisationen af 2010 (LC/C010-hovedaftalen)

SKAGEN TRUCK SERVICE ApS OG. TRUCK-KOMPAGNIET SKAGEN ApS

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Organisationsaftale for Apoteksassistenter og Defektricer i staten

AFTALE OM UDSTATIONERING

Bilag 4: DR-overenskomst for praktikanter på ny ordning

Organisationsaftale for Tilsynsfunktionærer ved eksportautoriserede slagterier mv.

Vejledning til ansættelseskontrakt for fysioterapeut funktionær på fast løn ved en arbejdstid på mere end 8 timer pr.

H O V E D A F T A L E

Landstakst Pr. 1. april 2015

Før praktiktidens start oprettes mellem praktikstedet og praktikanten en kontrakt (se omstående).

HOVEDAFTALE. mellem. Tele Danmark A/S og LFLS. Tele Danmark A/S

Overenskomst. mellem. Kost & Ernæringsforbundet. Askov Højskole

ANSÆTTELSESKONTRAKT - TIDSBEGRÆNSET ANSÆTTELSE

Nedenfor på næste side gengives aktuelt gældende lokalaftale i TDC, samt kopier af tidligere versioner af lokalaftalen.

Overenskomst

Opmandskendelse i faglig voldgift:

Ulønnet virke som træner/-instruktør

Ansættelseskontrakt ulønnet virke som træner/-instruktør

Transkript:

DR HR Personale 12. november 2007 2007 OVERENSKOMST mellem DR og SAMMENSLUTNINGEN AF DANSKE SCENOGRAFER om løsning af scenografiske enkeltopgaver

Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Almindelige betingelser... 3 2. Aftaleforhold... 3 3. Honorar... 3 4. Ulempebetaling... 3 5. Rettigheder... 4 6. Rejsegodtgørelse... 4 7. Sygedagpenge m.v... 4 8. Feriepenge m.v... 4 9. Efteruddannelse... 5 10. Voldgift... 5 11. Ikrafttræden... 5 Protokollater... 6 Side 2 Scenografiske enkeltopgaver - 2007

1. Almindelige betingelser Denne overenskomst finder anvendelse ved honorering af scenografer, der engageres til enkeltopgaver. Stk. 2. Honoraret for en opgave efter 3 udbetales normalt med 1/2 ved aftaleperiodens start og med 1/2 ved aftaleperiodens ophør. Hvor det er hensigtsmæssigt, aflønnes freelance scenografer månedsvis. Senest 14 dage efter slutoptagelse afregnes ulempebetaling efter 4. 2. Aftaleforhold Bemærkning: For freelance scenografer, der i løbet af en periode på 3 år har været beskæftiget i DR i sammenlagt 2 år, gennemføres en forhandling med pågældendes chef om fremtidsmulighederne. Før arbejdet påbegyndes, skal der foreligge en skriftlig, bindende kontrakt mellem DR og scenografen. Kontrakten skal indeholde en nærmere beskrivelse af opgaven og et mellem afdelingen og scenografen aftalt skøn over det nødvendige tidsforbrug til løsning af opgaven, efter en estimering af opgaven. Stk. 2. Ved ekstraordinær udvidelse af tidsforbruget på grund af forhold, som scenografen er uden indflydelse på, ændres honoraret efter aftale i forhold til de ændrede vilkår. Stk. 3. Annullerer DR en bindende kontrakt, uden at dette skyldes forhold, som scenografen bærer ansvaret for, forfalder det fulde honorar til betaling, medmindre der aftales nye vilkår. Stk. 4. I tilfælde af misligholdelse fra scenografens side kan DR annullere kontrakten mod betaling for det allerede udførte og godkendte arbejde, som herefter overlades til DR. DR kan kræve dækning for eventuelle meromkostninger som følge af misligholdelsen. 3. Honorar Honoraret fastsættes på grundlag af tidsforbrug i henhold til 2. Stk. 2. Pr. 1. juni 2007 udgør vederlaget 253,40 kr. pr. time. Pr. 1. juni 2008 forhøjes denne sats til kr. 258,90 pr. time og pr. 1. juni 2009 til 264,40 kr. pr. time. 4. Ulempebetaling Efter aftale ydes ulempetillæg for beordret og kontrollerbart arbejde i tiden: kl. 17.00 22.00 kl. 22.00 08.00 35,00 kr. pr. time 60,00 kr. pr. time Stk. 2. Ud over tillæg efter stk. 1 ydes efter aftale, for beordret og kontrollerbart arbejde i tidsrummet fra fredag kl. 22.00 til mandag kl. 05.00, på helligdage, grundlovsdag og juleaftensdag fra kr. 00.00 til kl. 24.00 en godtgørelse på kr. 65,00 pr. time. Der kan kun ydes ét tillæg pr. time efter stk. 2. Tillæggene kan kun oppebæres under faktisk tjeneste. Scenografiske enkeltopgaver - 2007 Side 3

Stk. 3. Tillæg efter stk. 1 og 2 ydes med halvdelen af satsen pr. påbegyndt halve time. 5. Rettigheder DR har mod betaling efter 3-4 og 5 stk. 4 ret til at udnytte det i henhold til denne og tidligere freelanceoverenskomster frembragte stof på alle måder og ved hjælp af alle tekniske metoder. Stk. 2. Scenografen bevarer sin ret til vederlag i henhold til 13, 17, 35 og 39 i den gældende ophavsretslov eller sådanne, som senere måtte supplere eller afløse disse vederlag for de rettigheder der nu og i fremtiden er omfattet af disse og nye lignende bestemmelser. Det samme gælder udbetalinger fra andre Copy-Dan foreninger eller lignende foreninger i lighed med TV til Søfarende. Stk. 3. DR kan til tredjemand overdrage rettigheder og forpligtelser i henhold til denne bestemmelse. DR hæfter overfor scenografen for tredjemands forpligtelser, medmindre andet er aftalt med Sammenslutningen af Danske Scenografer (SDS). Stk. 4. I overenskomstperioden betaler DR en årlig rundsum på kr. 10.000,- til SDS. Rundsummen dækker DRs kommercielle videreudnyttelsesformer defineret som udgivelse og distribution af videogrammer, DVD, CD-ROM og tilsvarende fysiske eksemplarer af levende billedoptagelser samt kommerciel videreudnyttelse direkte og alene af selve scenografien, jf. protokollat 1. Retten til vederlag for udlejning, jf. ophavsretslovens 58 a er omfattet af betalingen efter dette stykke. Stk. 5. Ophavsretslovens 55 kan kun bringes i anvendelse, når en scenograf kan dokumentere en mulighed for at udnytte en bestemt produktion på en konkret måde, som DR i 6 måneder efter varsel ikke påviseligt tager skridt til at udnytte. Scenograferne kan ikke bruge ophavsretslovens 55 med henblik på at opnå kollektivt tilbagefald af rettigheder og dermed blokere for DRs videreudnyttelse af visse produktioner. 6. Rejsegodtgørelse Scenografens transport mellem hjemmet og det aftalte tjenestested er principielt DR uvedkommende. Stk. 2. Princippet i stk. 1 kan fraviges, når særlige forhold taler herfor, og når aftale herom indgås samtidig med kontraktafslutningen. Stk. 3. Hvis der på forhånd er aftalt rejseaktivitet i forbindelse med løsning af opgaven (produktionsrejse), ydes der time- og dagpenge samt befordringsgodtgørelse efter de for DR tjenestemænd til enhver tid gældende regler. 7. Sygedagpenge m.v. Der ydes sygedagpenge efter lovgivningens regler. Stk. 2. Ved tilskadekomst under arbejdet dækkes scenografen efter Arbejdsskadeforsikringslovens regler. 8. Feriepenge m.v. Der ydes feriepenge efter ferielovens til enhver tid gældende satser af honorarer ifølge 3-4. Side 4 Scenografiske enkeltopgaver - 2007

9. Efteruddannelse Freelance scenografer kan i den udstrækning det er praktisk muligt - og efter indstilling fra afdelingens ledelse - deltage i kurser arrangeret af DR. Med hensyn til time- og dagpenge m.v. følges DRs regler for kursusdeltagelse. For tabt arbejdsfortjeneste under kursus kan der efter aftale ydes 775,00 kr. pr. kursusdag. 10. Voldgift Alle uoverensstemmelser om forståelsen af denne overenskomst og om påstået brud på overenskomsten skal forhandles af et fællesudvalg, bestående af to repræsentanter for DR. og to repræsentanter for Sammenslutningen af Danske Scenografer. Kan parterne ikke blive enige, skal de i fællesskab anmode formanden for Arbejdsretten om at udpege en opmand, der afgør sagen. Opmanden fastlægger selv de nærmere regler for sagens behandling, som skal fremmes mest muligt, og træffer endvidere afgørelse med hensyn til fordelingen af sagsomkostningerne. Opmanden kan, når der foreligger brud på overenskomsten, idømme den tabende part en bod. 11. Ikrafttræden Denne overenskomst gælder fra den 1. juni 2007 og kan af enhver af parterne opsiges med 3 måneders varsel til den sidste i en måned, dog tidligst til den 31. maj 2010. Stk. 2. Det påhviler den opsigende part senest en måned efter modtagelse af modpartens accept af opsigelsen at fremkomme med sine forslag til ændring af den opsagte overenskomst. København, den København, For DR.: For Sammenslutningen af Danske Scenografer: Scenografiske enkeltopgaver - 2007 Side 5

Protokollater 1. Til 5 stk. 4 Med kommerciel videreudnyttelse direkte og alene af selve scenografien menes samme situationer, som nævnt i videreudnyttelsesaftalen for de fastansatte i 5 stk. 3, nemlig kommerciel videreudnyttelse af scenografi, som falder udenfor videreudnyttelsesaftalens 4, 5. stk. 1, 2 og 4 samt 8. Som eksempel kan nævnes fremstilling og salg af Bamses hus som legehus. Ved levende billedoptagelser menes optagelser, hvortil scenografien har været anvendt i henhold til den oprindelige aftale. 2. Til 5 Parterne er enige om, at rettighedsoverdragelsen efter nærværende overenskomst tillige har virkning for tidligere produceret stof. Såfremt der med en af aftaleparterne anlægges retssag herom, er parterne enige om i fællesskab at påstå, at aftalen ligger inden for det kollektive aftalesystem med virkning for alle medlemmer/ikke-medlemmer af SDS som har været honoreret i henhold til tidligere freelance overenskomster mellem parterne. Såfremt en afgørelse ikke giver parterne medhold, vil DR dække udgifterne som følge af afgørelsens konsekvenser. DR vil i givet fald umiddelbart kunne få overenskomsten genforhandlet. Side 6 Scenografiske enkeltopgaver - 2007