Velkommen i Dagplejen Nord/Vest

Transkript

1 Velkommen i Dagplejen Nord/Vest

2 Indhold Velkommen til barn og forældre i Dagplejen Værdier Pædagogisk læreplan Forældresamarbejde Forældrebestyrelsen Tilsyn Legestue Kost Tværfagligt samarbejde Åbningstider Ferie Gæstepleje Gæstehus Syge børn i dagplejen Tavshedspligt Rygning Sikkerhed Forsikring Foto- og videooptagelser Notater

3 Velkommen til barn og forældre i Dagplejen Du har fået tilbudt en dagplejeplads i dagplejen Nord/Vest, og sendt tilbuddet retur til pladsanvisningen med et ja tak. Du er nu blevet kontaktet af den pædagogiske teamleder, som er tilknyttet det pågældende dagplejehjem. Der er aftalt dato for startsamtalen hos dagplejeren, hvor barnet, forældrene og den pædagogiske teamleder deltager. Hvis I afser ca. 1½ time til mødet, kan vi nå at høre om jeres barn, samt ønsker og behov og forventninger. Dagplejeren vil fortælle om sin hverdag med børnene, og den pædagogiske teamleder fortæller mere generelt om mål og værdier i dagplejen Nord/Vest. Du har fået tilsendt denne pjece, så du har mulighed for at være informeret om dagplejen inden startsamtalen. Det er ønskeligt, at overgangen til det nye miljø bliver så blid som muligt. Derfor bør én af forældrene være med i dagplejehjemmet den første dag, og så vidt muligt at barnet er få timer i dagplejehjemmet de første dage. I er velkommen til at kontakte den pædagogiske teamleder, hvis I har spørgsmål efter mødet hos dagplejeren. Det er også muligt at annullere tilbudet, hvis pladsen ikke svarer til jeres forventninger. 3

4 Adresse og telefonnumre: Dagplejen Nord/Vest, Svinget 12, 5700 Svendborg. Hovednummer: Dagtilbudsleder Bodil Schjøtt Mail: Pædagogiske teamledere Bitten Granhøj Dorte Johansen Gisela Dyre Britta Napier Marianne Würth Yvonne Vivian Nielsen Du kan læse mere om dagtilbud og dagplejen Nord/Vest på www. svendborg.inst.dk. Pladsanvisningen Pladsanvisningen har kontor i Borgerservice på Svendborg Rådhus. Telefonnummer: Opsigelse af plads skal foregå til pladsanvisningen, hvor der udleveres udmeldelsespapirer. Opsigelse kan ske med en måneds varsel til den 1. eller den 15. i måneden. 4

5 Værdier Grundlæggende værdier for Svendborg Kommune. Helhed i opgaveløsning Borgeren i centrum Læring og udvikling Trivsel Vi arbejder med afsæt i værdierne. Pædagogisk læreplan Det pædagogiske arbejde i dagplejen tager udgangspunkt i de 6 temaer i de pædagogiske læreplaner. Barnets alsidige personlige udvikling Sociale kompetencer Sprog Krop og bevægelse Naturen og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier Den fælles referenceramme for dagtilbud i Svendborg Kommune er: Alle børn i dagtilbud skal have en hverdag, hvor barnet oplever sig set og anerkendt af såvel voksne som de andre børn. Det er alle dagtilbuds opgave, at tilrettelægge pædagogikken, så den tilpasses den aktuelle børnegruppe. Det er dagtilbuddets ansvar, at forstå og fortolke det enkelte barns intentioner, signaler og kommunikation. Læs en uddybende beskrivelse på vores hjemmeside som er under opbygning. 5

6 Forældresamarbejde Den kommunale dagpleje bygger på gensidig forståelse og samarbejde. Det er derfor vigtigt, at der er en god kontakt mellem forældre, dagplejer og pædagogisk teamleder. Det er vigtigt, at du drøfter barnets pasning med din dagplejer, så der ikke opstår misforståelser. Opstår der tvivlsspørgsmål, kan både forældre og dagplejer henvende sig til den pædagogiske teamleder. Dagplejeren tilbyder opfølgningsmøde, hvor den første tid i dagplejen drøftes. Når I skifter mobiltelefonnummer eller arbejdstelefonnummer så husk at give det til jeres dagplejer, så vi er sikre på at kunne nå jer, hvis der skulle være noget med jeres barn eller jeres dagplejer. Vi holder forældremøde hvert år i slutningen af august måned, hvor der bl.a. er valg til forældrebestyrelsen. 6

7 Forældrebestyrelsen Forældrebestyrelsen består af forældre, dagplejere, pædagogisk teamleder og dagplejeleder. Deres opgave har til formål at forældre og medarbejdere har medindflydelse i spørgsmål, der vedrører dagplejen Nord/Vest Forældrebestyrelsen har følgende kompetenceområder: Principper for det pædagogiske arbejde. Principper for anvendelse af budgettet. Principper for forældresamarbejdet. Indstillingsret ved ansættelse af pædagogisk teamleder. Alle forældre og dagplejere har mulighed for at henvende sig til Forældrebestyrelsen, vedr. ideer, problematikker og ønsker om uddybelse af forskellige emner. Forældrebestyrelsen godkender, efter indstilling fra lederen, den pædagogiske læreplan, der er et arbejdsredskab til at nå de pædagogiske mål og udviklingsområder. Hver dagplejer har et eksemplar af Den pædagogiske læreplan, som forældrene kan låne. Kan også læses på 7

8 Tilsyn Dagplejerne får tilsynsbesøg ca. hver anden måned eller efter behov. Der er to pædagogiske teamledere tilknyttet hvert dagplejehjem, hvoraf den ene er primærpædagog. De pædagogiske teamledere kommer på anmeldte/uanmeldte besøg. Mål med tilsyn: At der via dialog mellem dagplejer og pædagog skabes tillid på det professionelle, personlige og private plan. At sikre læring, trivsel og udvikling for børn og dagplejer. At sikre pædagogisk udvikling i forhold til de pædagogiske læreplaner. At vejlede og sparre. At vi har fokus på et godt samarbejde i legestuegruppen og med forældrene. At forældrene bliver bekendt med pædagogens tilsyn. At vi har kontrolfunktion i forhold til sikkerhed og overholdelse af vedtagne love, regler og retningslinier. Der tilbydes opfølgende samtaler i løbet af det første halve år, og der er desuden altid mulighed for en samtale. Samtalerne kan være på initiativ fra forældrene, dagplejeren eller pædagogen. 8

9 Legestue Legestuens formål set i forhold til børn: børnene møder andre børn, voksne og lokaliteter børnene får mulighed for leg med jævnaldrende og alders- og interesseopdelte aktiviteter børnene tilbydes aktiviteter med pædagogisk indhold, som f.eks. sanglege, motoriske lege og inddrages i forberedelse til traditioner/arrangementer. overgangen til børnehaven bliver nemmere, fordi børnene i legestuen er vant til flere voksne og en større gruppe af børn den er socialt udviklende og udfordrende den er en fordel i forhold til gæsteplejen, da børnene lærer de andre børn og voksne at kende give forældrene mulighed for at besøge legestuen Legestuens formål set i forhold til dagplejen og dagplejerne: den giver mulighed for sidemandsoplæring, dagplejeren inspireres ved at se andre dagplejere i aktion den giver mulighed for at udveksle erfaringer og diskutere pædagogiske problemstillinger, når der afholdes heldagslegestue den giver, mulighed for planlægning af gæstepleje og andre administrative opgaver den skaber rum for omsorg for hinanden og hinandens børn samværet i legestuen medvirker til udviklingen af fællesskabsfølelsen. Den enkelte dagplejer står ikke alene, men er en del af et større fællesskab. Når nye børn starter i dagplejen, skal børnene lære hjemmet at kende inden de går i legestue. Dagplejerne er hjemme med nye børn den første uge/14 dage eller efter barnets behov. Dagplejerne er opmærksomme på, hvordan børnene reagerer når de kommer i legestue. 9

10 Kost Dagplejeren giver barnet en sund og varieret kost i den tid, det opholder sig i dagplejehjemmet. Barnet kan få morgenmad i dagplejen indtil kl Der serveres mælk til frokosten hver dag, medmindre andet er aftalt. Til mellemmåltiderne serveres der vand. Dagplejeren sørger for spædbørnskost (grød, mos osv.). Forældre sørger for flasker og mælkeblanding. Både hoved- og mellemmåltider skal indeholde brød, frugt og grønt. Barnet tilbydes ikke slik, saft og juice. I tilfælde, hvor barnet skal have speciel kost, må forældrene aftale med dagplejen, hvordan opgaven bedst løses. Det er vigtigt, at dagplejer og forældre taler om barnets kost og spisevaner. Pjecen: Mad og måltid for Dagplejen Nord/Vest udleveres ved startsamtalen og kan læses på hjemmesiden. 10

11 Tværfagligt samarbejde Dagplejen har samarbejde med Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR). I PPR kan både forældre og pædagoger få råd og vejledning omkring barnets fysiske og psykiske udvikling, da der er ansat både talepædagoger, bevægelsespædagoger og psykologer. Ligeledes har vi samarbejde med andre institutioner, sundhedsplejerskerne, pladsanvisere, ressourcepædagoger, socialrådgivere, pædagogisk konsulent, interkulturel konsulent og pædagogisk konsulent i specialområdet 11

12 Åbningstider Den enkelte dagplejer har en åbningstid på 48 timer ugentlig. De daglige komme- og gåtider aftaler du med din dagplejer inden for åbningstiden. Af hensyn til børnegruppen er det vigtigt, at der er nogle timer om formiddagen, hvor der ikke afleveres børn, medmindre andet er aftalt med dagplejeren, da fællesaktiviteter foregår mellem 9.00 og Telefonisk henvendelse til dagplejeren bør finde sted indenfor dagplejerens åbningstid. 12

13 Ferie Først på året vil dagplejen indhente oplysninger om forældrenes sommerferie. Ud fra disse oplysninger vil dagplejeren sammen med sine kolleger tilrettelægge de enkelte dagplejeres ferie og planlægge gæstepleje. Færdig ferieplan skal foreligge senest 1. april. Dagplejen er lukket fredag efter Kr. Himmelfartsdag, Grundlovsdag, og mellem jul og nytår. Pasning i disse dage kan kun ske efter skriftlig ansøgning til dagplejens kontor med en måneds varsel. Den 24. og 31. december tilbydes der ikke gæstepleje. 13

14 Gæstepleje Når jeres dagplejer har ferie, afspadsering eller er på kursus, vil barnet blive tilbudt en gæstepleje. Ved akut sygdom, bliver I ringet op mellem kl af en pædagog fra kontoret, der tilbyder gæstepleje til jeres barn. I får besked dagen før jeres dagplejer er i arbejde igen. Indtil da gælder gæsteplejeaftalen. Gæsteplejen vil, så vidt muligt, blive hos en af dagplejerne fra legestuegruppen. I gæsteplejen har du mulighed for at bruge samme åbningstid, som hos den faste dagplejer. Hvis din dagplejer skal til læge, tandlæge eller lignende, må pasningen af dagplejebørnene ikke overlades til andre uden pædagogens tilladelse. Forældrene vil, så vidt muligt, blive orienteret på forhånd. Gæstehus Gæstehuset Skovparken, Byparken 42, Svendborg. Ca. 30 dagplejere tæt på gæstehuset Skovparken tilknyttes til fortrinsvis planlagt gæstepleje. Forældre, der er omfattet af dette tilbud, får ved startsamtalen en pjece med information om Gæstehuset. 14

15 Syge børn i dagplejen Børn må ikke komme i dagplejen når de er syge, dvs. børn med feber, stærk forkølelse, børnesår, mavetilfælde og almindelige smitsomme sygdomme, eller når almen tilstanden er dårlig. Forældrene meddeler dagplejehjemmet om barnets fravær. Hvis barnet bliver syg i løbet af dagen, kontakter dagplejeren dig, og du henter dit barn. Dagplejeren skal, så vidt muligt, have besked dagen før barnet kommer igen efter overstået sygdom. Ved sygdom blandt dagplejerens børn skal forældrene gøres opmærksom på evt. smittefare. 15

16 Tavshedspligt Dagplejer og pædagogisk teamleder har tavshedspligt med hensyn til oplysninger om barnet og familiens private forhold. Tavshedspligten gælder også dagplejerne imellem. I enkelte tilfælde kan det være gavnligt og nødvendigt for barnets trivsel, at gæsteplejeren får faktiske oplysninger. Medlemmer i forældrebestyrelsen har tavshedspligt med hensyn til alle oplysninger, der kommer til deres kendskab. Dagplejere og pædagogisk teamleder har oplysningspligt i forhold til barnets trivsel. 16

17 Rygning Særlige regler for dagplejen fremgår af ny lov 15 vedtaget 29. maj I den kommunale dagpleje og i puljeordninger, jf. 24 og 25 i lov om social service, er det ikke tilladt at ryge i dagplejehjemmet og i andre lokaler til brug for dagpleje, når der passes børn. Stk. 2. Lokaler, der primært er indrettet som børnenes lege- og opholdsrum, skal være røgfri hele døgnet. Dette betyder: at der er total rygeforbud i dagplejen i åbningstiden, men uden for åbningstiden begrænser rygeforbuddet sig til rum, der særskilt er indrettet som lege- og opholdsrum til børnene. 17

18 Sikkerhed Kørsel i private biler: En dagplejer må køre med dagplejebørnene til pædagogiske aktiviteter i sin private bil, når forældrene har givet deres skriftlige tilladelse. Børnene skal sidde i godkendte autostole. Hvis der er fiskebassin eller private svømmebassin hos dagplejeren, er det forsvarligt indhegnet eller overdækket. Forsikring Det er besluttet, at Svendborg Kommune fra 1. Januar 2011 ikke tegner kollektiv ulykkesforsikring for børn og unge i kommunens varetægt. Tandskader er forsat omfattet af den kommunale tandpleje til barnet fylder 18 år. Foto- og videooptagelser Vi tager billeder eller optager video, der beskriver barnets hverdag. Foto og video er én af måderne, hvorpå vi kan give jer et stemningsøjeblik af dit barns hverdag i dagplejen. Hvis I ikke ønsker dette, er det jeres ansvar at fortælle det til dagplejeren. 18

19 Notater 19

20 svb 1512